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信息安全規(guī)章制度（通用18篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的信息安全規(guī)章制度，歡迎大家分享。
信息安全規(guī)章制度 篇1
第一條為加強(qiáng)政府辦公室計算機(jī)信息安全保護(hù)維護(hù)公共秩序和社會穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國計算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《中華人民共和國計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》和其他法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本制度：
第二條西秀區(qū)人民政府辦公室的計算機(jī)信息安全保護(hù)管理，適用本辦法。
第三條辦公室信息管理室負(fù)責(zé)計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的安全保護(hù)管理工作，落實安全保護(hù)技術(shù)措施，保障本網(wǎng)絡(luò)的運行安全和信息安全，建立健全安全保護(hù)管理制度，對系統(tǒng)用戶進(jìn)行安全知識培訓(xùn)。
第四條不得利用計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)作任何危害國家安全、泄露國家秘密，不得侵犯國家的、社會的、集體的利益和公民的合法權(quán)益，不得從事違法犯罪活動。
第五條不得利用計算機(jī)信息系統(tǒng)制作、復(fù)制、查閱和傳播違反憲法和法律、行政法規(guī)信息。
第六條不得從事下列危害計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全的活動：
(一）未經(jīng)允許，進(jìn)入計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)或者使用計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)資源的；
(二)未經(jīng)允許，對計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)功能進(jìn)行刪除、修改或者增加的；
(三)未經(jīng)允許，對計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)中存儲、處理或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應(yīng)用程序進(jìn)行刪除、修改或者增加的；
(四)故意制作、傳播計算機(jī)病毒等破壞性程序的'；
(五)將未經(jīng)處理的計算機(jī)設(shè)備需要送修或請外來人員維修的。
(六)其他危害計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全的。
第七條對在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布的信息進(jìn)行登記，并對所提供的信息內(nèi)容按照程度進(jìn)行審核。
第八條發(fā)現(xiàn)有本辦法第四條、第五條、第六條、第七條所列情形之一的，應(yīng)當(dāng)保留有關(guān)原始記錄，并在二十四小時內(nèi)向上級政府和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報告。
第九條加強(qiáng)對辦公系統(tǒng)的使用帳號管理，建立帳號使用登記制度。用戶帳號不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓。
第十條配合公安機(jī)關(guān)計算機(jī)管理監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織的安全檢查，對公安機(jī)關(guān)計算機(jī)管理監(jiān)察機(jī)構(gòu)對安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)提出改進(jìn)意見，作出詳細(xì)記錄，存檔備查。
信息安全規(guī)章制度 篇2
一、為了加強(qiáng)學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)信息的安全保護(hù)，根據(jù)《中華人民共和國計算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際互聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》和其它有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。
二、本制度適用于接入學(xué)校網(wǎng)絡(luò)的用戶。
三、任何部門和個人不得利用校園網(wǎng)絡(luò)或國際互聯(lián)網(wǎng)危害國家安全、泄露國家和學(xué)校秘密，不得侵犯國家的、社會的.、學(xué)校的利益和公民的合法權(quán)益，不得從事犯罪活動。
四、任何部門和個人不得利用校園網(wǎng)絡(luò)或國際互聯(lián)網(wǎng)制作、復(fù)制、查閱和傳播下列有害信息：
1、煽動顛覆國家政權(quán)、破壞國家統(tǒng)一，破壞民族團(tuán)結(jié)、宗教極端勢力和境外敵對勢力的反動言論;
2、捏造或者歪曲事實、散布謠言、擾亂校園秩序和社會秩序;
3、宣揚(yáng)封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖、教唆犯罪。
五、任何部門和個人不得從事下列危害校園網(wǎng)絡(luò)和計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全的活動：
1、未經(jīng)允許不得對校園網(wǎng)絡(luò)功能和學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行刪除、修改或者增加。
2、未經(jīng)允許不得對校園網(wǎng)絡(luò)中存儲、處理或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應(yīng)用程序進(jìn)行刪除、修改或者增加。
3、不得在校園網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)中故意制作、傳播計算機(jī)病毒等破壞性程序。
六、在校園網(wǎng)絡(luò)、學(xué)校網(wǎng)站、專題網(wǎng)站中發(fā)現(xiàn)有反動、迷信、淫穢內(nèi)容的信息應(yīng)及時報告網(wǎng)絡(luò)中心。
七、服務(wù)器、路由器和交換機(jī)的口令由專人負(fù)責(zé)保管，不得隨意外泄。口令的修改及設(shè)定需做好專門記錄和備案。
八、及時做好數(shù)據(jù)備份工作，確保系統(tǒng)遭破壞后能及時恢復(fù)。
九、未經(jīng)本中心批準(zhǔn)，不得在校園網(wǎng)內(nèi)建立自己的WEB站點、BBS站點、討論組及其它類似的信息站點。學(xué)校網(wǎng)站的策劃由網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)。信息發(fā)布的內(nèi)容須經(jīng)各管理員審核，重要信息由園長室審核。
十、各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理和信息管理。
十一、對于違反上述制度的有關(guān)人員，將追究其責(zé)任。
十二、本制度的解釋權(quán)屬信息資源整合室。
信息安全規(guī)章制度 篇3
根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》及市人民政府關(guān)于信息公開的有關(guān)規(guī)定，為提高工作透明度和工作效率，依法行政，做好服務(wù)，制定本制度。
一、公開范圍
依照法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定,對涉及公民、法人或者其他組織切身利益，需要社會公眾廣泛知曉或者參與的政府信息，以及局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能、辦事程序等，都應(yīng)當(dāng)公開。主要有以下幾方面：
(一)安全生產(chǎn)行政法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件;
(二)安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)政策;
(三)行政事業(yè)性收費的項目、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn);
(四)行政許可的事項、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限以及申請行政許可需要提交的全部材料目錄及辦理情況;
(五)突發(fā)公共事件的應(yīng)急預(yù)案、預(yù)警信息及應(yīng)對情況;
(六)安全生產(chǎn)統(tǒng)計信息;
(七)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查情況等。
二、公開方式
公開方式主要有以下幾種：局網(wǎng)站，柳州安全報，政務(wù)服務(wù)中心窗口，以及報刊、廣播、電視等新聞媒體。
三、公開程序
(一)對日常編制的文件，在發(fā)文稿紙上注明公開的方式;對其他擬公開的信息，在公開信息審批表上注明公開的方式。
(二)所有擬公開的信息，必需經(jīng)科室領(lǐng)導(dǎo)核稿，分管局領(lǐng)導(dǎo)會簽，局長簽發(fā)后方可公開。
(三)擬公開的信息由局辦公室交相關(guān)單位、科室和人員進(jìn)行公開。
四、保密要求
擬公開信息的'起草人及相關(guān)審批人員，應(yīng)按照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，對擬公開的信息進(jìn)行保密審查。對涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的信息不得公開。但是，經(jīng)權(quán)利人同意公開，或者是不公開可能對公共利益造成重大影響的涉及商業(yè)秘密、個人隱私的信息，可以公開。
信息安全規(guī)章制度 篇4
1.總則
1.1目的：
為加強(qiáng)公司作風(fēng)建設(shè)，宣傳廉潔文化，預(yù)防利用職務(wù)及職權(quán)謀取不正當(dāng)利益。同時做好公司信息的安全和保密工作，使公司所擁有的信息在經(jīng)營活動中充分利用，保護(hù)公司的利益不受侵害，樹立健康積極的企業(yè)文化形象，特制定本管理制度。
1.2適用范圍：
本制度適用于公司所有在職員工。
1.3定義：
廉潔：清白高潔，不貪污，從不使用公家的錢來養(yǎng)活自己（不貪污），就是指人生光明磊落的態(tài)度和誠信，正直的風(fēng)氣。
信息安全：信息系統(tǒng)（包括硬件、軟件、數(shù)據(jù)、人、物理環(huán)境及其基礎(chǔ)設(shè)施）受到保護(hù)，不受偶然的或者惡意的原因而遭到破壞、更改、泄露，系統(tǒng)連續(xù)可靠正常地運行。
業(yè)務(wù)單位：與公司有一切業(yè)務(wù)（含但不限于供貨、施工、促銷合作等關(guān)系）往來或聯(lián)系的單位或個人。
1.4職責(zé)權(quán)限
3.1總經(jīng)辦負(fù)責(zé)廉潔文化建設(shè)方向的指引，對公司的信息安全管理具有監(jiān)督和最后裁決權(quán)。
3.2監(jiān)察部負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行廉潔與信息安全管理規(guī)定，接受全體員工的舉報和監(jiān)督，對舉報和違規(guī)情況進(jìn)行調(diào)查核實。
3.3行政部負(fù)責(zé)廉潔文化和信息安全意識的宣傳和教育，接收和申報處理公司員工收受和外部財物。
3.4信息部負(fù)責(zé)公司所有文件資料的分類存檔和保存，對電子存檔資料進(jìn)行定期整理和備份，并做好文件防盜和密碼保護(hù)工作。
3.5各部門：具有共同維護(hù)公司廉潔文化建設(shè)和信息保密工作的權(quán)利，都有保守公司秘密的義務(wù)，對公司廉潔和信息安全管理規(guī)定具有監(jiān)督和舉報權(quán)。
2.主要內(nèi)容：
2.1廉潔自律規(guī)定
2.1.1不準(zhǔn)收受任何業(yè)務(wù)單位的個人現(xiàn)金、購物卡券、有價證券和支付憑證。
2.1.2因各種原因未能拒收業(yè)務(wù)單位的，必須及時向公司行政部申報統(tǒng)一處理。具體需申報的情況如下：
業(yè)務(wù)單位不回收的樣品和商品贈品；
業(yè)務(wù)單位節(jié)假日饋贈的禮品、禮籃等；
業(yè)務(wù)單位贈送的其他具有實際價值實物、活動等。
業(yè)務(wù)單位組織的集體考察、學(xué)習(xí)、旅游等外出活動；
業(yè)務(wù)單位贈送的無法拒絕的.各類現(xiàn)金、購物卡券、有價證券和支付憑證；
2.1.3不準(zhǔn)向業(yè)務(wù)單位及其個人借貸錢物。
2.1.4不準(zhǔn)在各業(yè)務(wù)單位報銷應(yīng)由個人支付的有關(guān)票據(jù)。
2.1.5不借業(yè)務(wù)辦理之機(jī)，對各業(yè)務(wù)單位吃、卡、拿、要。
4.1.6禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的便利和影響為親友及身邊工作人員謀取利益。
2.1.7工作中不弄虛作假，按規(guī)定收集整理好各類基礎(chǔ)資料，不做假帳或帳外賬。
2.1.8不準(zhǔn)用公款支付個人名義的宴請。公關(guān)或業(yè)務(wù)接待必須經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后在合理的范圍內(nèi)進(jìn)行。
2.1.9不準(zhǔn)接受可能對商品和設(shè)備供應(yīng)價格、工程施工價格的業(yè)務(wù)合作行為產(chǎn)生影響的錢、物饋贈和宴請。
2.1.10不準(zhǔn)為謀取不正當(dāng)?shù)睦�，在�?jīng)濟(jì)往來中違反有關(guān)規(guī)定，以各種名義收取回扣、中介費、手續(xù)費等歸個人所有。
2.1.11不借出差、考察、學(xué)習(xí)之機(jī)利用公款進(jìn)行旅游娛樂活動，或接受可能影響公正辦理業(yè)務(wù)的宴請、禮品饋贈或其他服務(wù)。
2.1.12嚴(yán)禁以虛報、謊報等手段獲取榮譽(yù)；以虛報、謊報等手段獲取的榮譽(yù)、職稱及其他利益予以取消或者糾正。
2.2信息安全
2.2.1公開信息：公司已對外公開發(fā)布的信息，如公司宣傳冊、產(chǎn)品或公司介紹視頻等。
2.2.2保密信息：公司僅允許在一定范圍內(nèi)發(fā)布的信息，一旦泄露，將可能給公司或相關(guān)方造成不良影響。比如公司投資計劃等。
2.2.3根據(jù)信息價值、影響及發(fā)放范圍的不同，公司將保密信息劃分為絕密、機(jī)密、秘密、內(nèi)部公開四個級別。
絕密信息：關(guān)系公司前途和命運的公司最重要、最敏感的信息，對公司根本利益有著決定性影響的保密信息，如：公司訂單，重大投資決議等。
機(jī)密信息：公司重要秘密，一旦泄露將使公司利益受到嚴(yán)重?fù)p害的保密信息如：未發(fā)布的任命文件，公司財務(wù)分析報告等文件。
秘密信息：公司一般性信息，但一旦泄露會使公司利益受到損害的保密信息，如：人事檔案，供應(yīng)商選擇評估標(biāo)準(zhǔn)等文件。
內(nèi)部公開：僅在公司內(nèi)部公開或僅在公司某一個部門內(nèi)公開，對外泄露可能會使公司利益造成損害的保密信息的保密信息，如：年度培訓(xùn)計劃，員工手冊，各種規(guī)章制度等。
2.2.4公司保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：
公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項；
專有技術(shù)，專利技術(shù)、技術(shù)圖紙；
生產(chǎn)細(xì)則、工程BOM、SOP及治具資料；
人事決策中的秘密事項；
重要的合同、客戶和合作渠道；
招標(biāo)項目的標(biāo)底、合作條件、貿(mào)易條件；
財務(wù)信息，公司非向公眾公開的財務(wù)情況、銀行賬戶賬號；
董事會或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司其他秘密事項。
2.2.5除公司已經(jīng)正式對外公開發(fā)布的信息外，任何單位和個人不得從事以下活動：
利用信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)制作、傳播、復(fù)制有害信息；
未經(jīng)允許使用他人在信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中未公開的信息；
未經(jīng)授權(quán)對網(wǎng)絡(luò)（內(nèi)部信息平臺）系統(tǒng)中存儲、處理或傳輸?shù)男畔ⅲòㄏ到y(tǒng)文件和應(yīng)用程序）進(jìn)行增加、修改、復(fù)制和刪除等；
未經(jīng)授權(quán)查閱他人郵件；
盜用他人名義發(fā)送電子郵件；
故意干擾網(wǎng)絡(luò)（內(nèi)部信息平臺）的暢通運行；
從事其他危害信息網(wǎng)絡(luò)（內(nèi)部信息平臺）系統(tǒng)安全的活動。
2.2.6公司保密信息應(yīng)根據(jù)需要，限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準(zhǔn)打聽公司秘密。
2.3違規(guī)追責(zé)處理
2.3.1公司所有員工一經(jīng)任何人發(fā)現(xiàn)或內(nèi)外部舉報有違廉潔自律的行為，公司將組織相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實，一經(jīng)查證，將追究責(zé)任人所造成的責(zé)任損失，并進(jìn)行違規(guī)處罰，對造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失且情節(jié)嚴(yán)重的，將移交公安機(jī)關(guān)進(jìn)行立案處理。
2.3.2除公司公開的信息外，任何人將公司的保密信息以任何形式（口頭傳達(dá)、電子郵件、上傳網(wǎng)絡(luò)、存儲拷貝、拍照影印、復(fù)印資料）對外泄露或散布出去的，公司將從源頭上追究信息泄密者，經(jīng)查實后立即根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行追責(zé)處理。因信息泄密造成公司經(jīng)濟(jì)損失或形象受損時，將依法移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
3.附則
3.1本制度最終解釋權(quán)歸xx有限公司所有。
3.2本制度自20xx年8月9日起實行，暫定實施1年。
信息安全規(guī)章制度 篇5
為切實有效地做好學(xué)校的各項安全保衛(wèi)工作，有條不紊地處理好發(fā)生在學(xué)校中的突發(fā)事件與重大事故，及時有效的傳輸安全信息，特制定如下制度。
學(xué)校發(fā)生突發(fā)事件與重大事故：
1、突發(fā)事件和重大事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
組員：
2、在場的領(lǐng)導(dǎo)與老師應(yīng)及時組織好學(xué)生和有關(guān)人員的疏散工作，組織好有關(guān)人員進(jìn)行搶險和救災(zāi)工作，并通知、通報突發(fā)事件和重大事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組。
3、校內(nèi)發(fā)生緊急刑事事故，立即上報突發(fā)事件和重大事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組并報警，同時通報教育局。
4、發(fā)生重大災(zāi)情與重大火災(zāi)時，在組織內(nèi)部搶救的同時，由值班人員和門衛(wèi)室及時播打110或119，以得到他們的幫助并及時通報教育局。
5、學(xué)校周邊報警、校內(nèi)重點部位報警，事態(tài)嚴(yán)重，保安及時趕赴現(xiàn)場并通知校內(nèi)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和老師，并報110處理。公安聯(lián)網(wǎng)接到報警后及時到校處理。
6、對重大信息謊報、漏報或拖延不報的`，要視情節(jié)輕重，追究當(dāng)事人及分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
信息安全規(guī)章制度 篇6
為了加強(qiáng)學(xué)生管理，進(jìn)一步做好學(xué)生安全信息登記工作，特制定以下制度。
1、學(xué)校對學(xué)生的家長姓名、家庭住址、聯(lián)系方式等各方面情況逐一進(jìn)行詳細(xì)登記，做到學(xué)生家庭情況熟，底子說得清。
2、學(xué)校對患有先天性疾病和重大疾患的學(xué)生，建立檔案，如實記載，并在教育教學(xué)活動和社會實踐中進(jìn)行重點監(jiān)護(hù)，防止學(xué)生因參加不適宜的活動而造成意外傷害。
3、做好學(xué)生出勤信息情況登記，對學(xué)生因事因病不能到校，學(xué)生家長應(yīng)及時填寫書面假條交班主任處，由班主任及時上報學(xué)校，學(xué)校作出統(tǒng)計。
4、學(xué)校將學(xué)生到校和放學(xué)時間、非正常缺課或擅自離校、以及身體和心理異常情況等關(guān)系學(xué)生安全的.信息，及時登記，并將處理信息做好記錄。
5、學(xué)生在校發(fā)生食物中毒、傳染病流行、安全事故后，學(xué)校應(yīng)及時做好詳實記錄，做好事故現(xiàn)場及有關(guān)證據(jù)的保存工作。
6、做好學(xué)生安全信息登記工作的分析、總結(jié)、存檔工作。
信息安全規(guī)章制度 篇7
為進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)校安全工作的監(jiān)管和指導(dǎo)，及時掌握各校安全管理工作方面的.信息，以便學(xué)校對安全事故及時作做出應(yīng)急處理。特制訂如下制度：
一、重大信息的界定
1、校園傷害事件。傷害學(xué)生一人以上（含一人），在醫(yī)院治療一天以上的。
2、學(xué)生死亡事件。不管發(fā)生在校內(nèi)還是校外，上學(xué)期間，還是假期當(dāng)中。
3、財產(chǎn)丟失事件。丟失財產(chǎn)價值500元以上的。
4、食品衛(wèi)生事件。
5、學(xué)校租用車輛存在安全隱患的。
6、教職工違反職業(yè)道德體罰或變相體罰學(xué)生，造成嚴(yán)重后果的。
7、其他造成嚴(yán)重后果的事件。
二、學(xué)校發(fā)現(xiàn)以上重大信息，應(yīng)在兩小時之內(nèi)電話報中心校、教委。
三、發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故后，要作及時、妥善處理，必要時請示教委。
四、對重大信息謊報、漏報或拖延不報的，要視情節(jié)輕重，追究學(xué)校主要負(fù)責(zé)人及分管負(fù)責(zé)人的責(zé)任.
五、信息報送員：xx
信息安全規(guī)章制度 篇8
為及時準(zhǔn)確了解和掌握校園安全穩(wěn)定形勢動態(tài)，及時妥善高效控制處置校園發(fā)生安全穩(wěn)定事故事件，切實將校園安全穩(wěn)定隱患控制、消滅在萌芽狀態(tài)，防止事故的擴(kuò)大，確保校園安全穩(wěn)定做到“四個不發(fā)生”（不發(fā)生暴力恐怖襲擊事件、不發(fā)生重大交通、消防、食品衛(wèi)生等安全事故、不發(fā)生有重大影響群體的事件和上訪事件、不發(fā)生重大治安刑事案件），特制度學(xué)校安全穩(wěn)定信息報送制度
一．安全穩(wěn)定信息報送范圍
1．學(xué)校存在或發(fā)生的教育教學(xué)實踐活動、交通、消防、食品衛(wèi)生、傳染病疫情、校舍環(huán)境建筑等方面的安全隱患、事故或事件；
2．不穩(wěn)定安全因素：師生因?qū)虒W(xué)、管理、后勤等工作不滿而引發(fā)的躁動以及影響社會或?qū)W校穩(wěn)定的不安定因素、心理障礙因素、精神病人肇事、師生擅自離校出走、請假逾期未歸、失蹤、自殺等事件事故；
3．自然災(zāi)害性天氣引發(fā)的暴風(fēng)雨、雷電、山洪、泥石流、地質(zhì)滑坡、房屋坍（倒）塌災(zāi)害隱患險情、事故事件和公私財物失竊被盜、校園暴力侵犯傷害及其他危及學(xué)校正常教育教學(xué)秩序與社會穩(wěn)定重大事故事件。
二．安全穩(wěn)定信息報送原則
1．安全穩(wěn)定信息的報送必須快速準(zhǔn)確、實事求是、詳實完整。
2．安全穩(wěn)定信息的'報送必須區(qū)分等級，按程序規(guī)定逐層報送。
三．安全穩(wěn)定信息報告內(nèi)容
1．報送（告）安全隱患信息包括隱患類別名稱、存在時間、地點（區(qū)域、部位）、影響范圍程度、應(yīng)急與整改措施、目標(biāo)、建議等；
2．報送（告）安全事件事故包括事件事故名稱、發(fā)生時間、地點（場所、區(qū)域、部位）、起因、經(jīng)過、人員傷亡、財產(chǎn)損失情況、采取的應(yīng)急措施、控制情況、現(xiàn)場的保護(hù)措施和請求援助的具體內(nèi)容等；
3．報送（報告）不穩(wěn)定安全因素、隱患包括何時、何地、何人、何事、何因、何果等情況；
4．報送（告）各類安全穩(wěn)定信息均應(yīng)包括安全穩(wěn)定信息報告人員及單位。
四．安穩(wěn)信息報送處置程序
1．在教育教學(xué)實踐活動中，師生發(fā)生各類突發(fā)意外人體傷害與財產(chǎn)損壞安全事故事件，發(fā)現(xiàn)第一人或當(dāng)事人，均有責(zé)任和義務(wù)及時報告學(xué)校安全、后勤職能部門。發(fā)生重大安全事故事件同時報告學(xué)校主、分管領(lǐng)導(dǎo)。
2．學(xué)校教職員工、班級安全委員、學(xué)生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)學(xué)校存在或發(fā)生交通、消防、食品衛(wèi)生、傳染病疫情、校舍環(huán)境建筑等方面的安全隱患、事故或事件和其他安全隱患、險情、事故事件及不穩(wěn)定安全因素，必須立即報告學(xué)校值周領(lǐng)導(dǎo)和安全職能部門。
3．學(xué)校值周領(lǐng)導(dǎo)和安全職能部門接到學(xué)校安全穩(wěn)定事故事件或隱患險情報告后，視其類別性質(zhì)、危害大小與嚴(yán)重程度及時上報學(xué)校分、主管領(lǐng)導(dǎo)。
4．學(xué)校分、主管領(lǐng)導(dǎo)接到安全穩(wěn)定隱患險情、事故事件信息報告后，立即進(jìn)行全面了解、核實和分析，并決定是否向上級主管部門和政府相關(guān)安全職能部門上報，并由學(xué)校安全職能部門及時向上報告。
5．充分發(fā)揮學(xué)校各部門和全校師生的作用，調(diào)動一切積極因素，開展各類安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)搜集安全隱患與不穩(wěn)定因素信息，并及時按規(guī)定程序報告。
6．學(xué)校發(fā)現(xiàn)存在各類重大安全隱患與不穩(wěn)定因素，發(fā)生各類重、特大安全事故事件造成人員傷亡和3000元以上財產(chǎn)損失的，必須按相關(guān)安全法規(guī)規(guī)定程序和時限在第一時間及時上報政府、上級主管部門主、分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)安全職能部門。
7．學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對安全穩(wěn)定信息要及時搜集、分析整理，并按相關(guān)安全法規(guī)規(guī)定程序和時限及時準(zhǔn)確詳實上報。
8．學(xué)校上報突發(fā)安全事故或緊急事件，可先口頭報告，后在規(guī)定時限內(nèi)報送書面報告。
信息安全規(guī)章制度 篇9
為進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)校安全工作的監(jiān)管和指導(dǎo)，及時掌握學(xué)校安全管理工作方面的信息，以便對安全事故及時作出應(yīng)急處理。特制訂如下制度：
1、班內(nèi)學(xué)生安全事故，班主任負(fù)責(zé)立即送醫(yī)院治療，并立即報告學(xué)校，同時告訴學(xué)生家長，學(xué)校視情節(jié)輕重上報上級領(lǐng)導(dǎo)；課堂發(fā)生安全事故，由任課教師按要求及時處理。
2、教職工發(fā)生事故，一般由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)解決，重大的必須上報上級主管部門。
3、充分發(fā)揮學(xué)校各部門的作用，調(diào)動一切積極因素，加強(qiáng)安全宣傳教育及其他實踐活動，注意積累信息資料，及時報告學(xué)校，信息要及時、準(zhǔn)確。
4、建立健全學(xué)校安全預(yù)警機(jī)制，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，完善事故預(yù)防措施，事故發(fā)生后要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，對傷亡人員實施救治。對學(xué)校發(fā)生的安全事故，要在第一時間按程序向教育局報告事故情況，做到報告及時，信息暢通，對隱瞞不報或拖延上報的.，堅決按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
5、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對信息要整理、登記，及時搜集整理，認(rèn)真分析情報信息的內(nèi)容，提高情報信息的質(zhì)量，逐級上報治安情報信息。
信息安全規(guī)章制度 篇10
為了加強(qiáng)學(xué)生管理，強(qiáng)化安全責(zé)任，進(jìn)一步做好學(xué)生安全信息上報工作，特制定本制度。
一、信息上報的層級
學(xué)生——教師——班主任——年級組領(lǐng)導(dǎo)——校長——主管部門
二、信息上報的種類
1、學(xué)生考勤信息上報
�。�1）、班主任負(fù)責(zé)進(jìn)行班級學(xué)生的考勤工作，并及時上報年級組。班主任要嚴(yán)格考勤制度，督促班干部認(rèn)真填寫學(xué)生考勤記錄，若發(fā)生學(xué)生非正常缺勤或者擅自離校情況，班干部應(yīng)及時向班主任報告，班主任要盡快和其監(jiān)護(hù)人取得聯(lián)系，如果聯(lián)系不上其監(jiān)護(hù)人，或事態(tài)嚴(yán)重，必須向年級組報告。
�。�2）、上課期間學(xué)生出勤情況，由該節(jié)課任課教師負(fù)責(zé)，學(xué)生10分鐘不到班，任課教師要報告班主任，班主任要迅速了解情況，盡快和其監(jiān)護(hù)人取得聯(lián)系。
�。�3）、如發(fā)現(xiàn)有學(xué)生無故半天不到校，班主任應(yīng)報告年級組；如發(fā)現(xiàn)有學(xué)生無故一天不到校，年級組應(yīng)報告校長；
2、學(xué)生事故信息上報
�。�1）、學(xué)生在校發(fā)生矛盾，班主任應(yīng)立即化解并將情況上報年級組。若矛盾沖突較嚴(yán)重、影響較大的要及時上報校長。
�。�2）、學(xué)生在校不管何種原因受傷害，首遇教師要對學(xué)生實施救治，并將傷者緊急送至附近醫(yī)院救治，同時上報校長，班主任及時與學(xué)生家長取得聯(lián)系。
�。�3）、學(xué)校發(fā)生食物中毒、傳染病流行、安全事故、刑事事故后，學(xué)校應(yīng)及時處理并報告主管教育行政部門和相關(guān)部門。
3.特異學(xué)生信息上報
�。�1）、班主任要對本班特殊群體學(xué)生進(jìn)行摸底，建立檔案，對本班特殊群體學(xué)生的基本情況做到了如指掌。并將檔案報送政教處一份。
�。�2）、對有特殊體質(zhì)、特定疾病或者其他生理、心理狀況等異常行為的學(xué)生，班主任要做好安全信息記錄，妥善保管學(xué)生的健康與安全信息資料，依法保護(hù)學(xué)生的個人隱私。
�。�3）、班主任在平時的工作中，如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生身體和心理出現(xiàn)異常狀況等關(guān)系學(xué)生安全的信息，在及時告知其監(jiān)護(hù)人的'同時，必須上報年級組、政教處。
三、信息上報的有關(guān)要求
�。�1）、各班廣泛建立信息員制度。要讓各種信息通過信息員能迅速傳遞給班主任。
（2）、關(guān)于考勤，要嚴(yán)格學(xué)生請假制度，凡學(xué)生因事因病不能到校，學(xué)生或家長應(yīng)及時書面（含短信）請假；保安無班主任簽名臨時出入證明嚴(yán)禁學(xué)生外出。
�。�3）、跨班跨年級學(xué)生矛盾須報年級組政教處協(xié)調(diào)處理。
�。�4）、上報信息要完整，要具備何時、何地、何事、何因、何果的五何要素。
�。�5）、將信息上報上級部門或者接受新聞媒體采訪須經(jīng)校長批準(zhǔn)。
四、信息上報的失職處理
學(xué)校對于隱瞞、漏報相關(guān)信息的班主任或者其他責(zé)任人將視情節(jié)輕重和所造成的后果輕重給予相應(yīng)的處罰，分為口頭批評、全校通報批評、罰款、辭退等。
信息安全規(guī)章制度 篇11
1目標(biāo)
勝達(dá)集團(tuán)信息安全檢查工作的主要目標(biāo)是通過自評估工作，發(fā)現(xiàn)本局信息系統(tǒng)當(dāng)前面臨的主要安全問題，邊檢查邊整改，確保信息網(wǎng)絡(luò)和重要信息系統(tǒng)的安全。
2評估依據(jù)、范圍和方法
2.1評估依據(jù)
根據(jù)國務(wù)院信息化工作辦公室《關(guān)于對國家基礎(chǔ)信息網(wǎng)絡(luò)和重要信息系統(tǒng)開展安全檢查的通知》（信安通［2006］15號）、國家電力監(jiān)管委員會《關(guān)于對電力行業(yè)有關(guān)單位重要信息系統(tǒng)開展安全檢查的通知》（辦信息[2006]48號）以及集團(tuán)公司和省公司公司的文件、檢查方案要求,開展××單位的信息安全評估。
2.2評估范圍
本次信息安全評估工作重點是重要的業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等，
管理信息系統(tǒng)中業(yè)務(wù)種類相對較多、網(wǎng)絡(luò)和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜，在檢查工作中強(qiáng)調(diào)對基礎(chǔ)信息系統(tǒng)和重點業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行安全性評估，具體包括：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)與服務(wù)器、關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)、現(xiàn)有安全防護(hù)措施、信息安全管理的組織與策略、信息系統(tǒng)安全運行和維護(hù)情況評估。
2.3評估方法
采用自評估方法。
3重要資產(chǎn)識別
對本局范圍內(nèi)的重要系統(tǒng)、重要網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、重要服務(wù)器及其安全屬性受破壞后的影響進(jìn)行識別，將一旦停止運行影響面大的`系統(tǒng)、關(guān)鍵網(wǎng)絡(luò)節(jié)點設(shè)備和安全設(shè)備、承載敏感數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)的服務(wù)器進(jìn)行登記匯總，形成重要資產(chǎn)清單。
資產(chǎn)清單見附表1。
4安全事件
對本局半年內(nèi)發(fā)生的較大的、或者發(fā)生次數(shù)較多的信息安全事件進(jìn)行匯總記錄，形成本單位的安全事件列表。安全事件列表見附表2。
5安全檢查項目評估
5.1規(guī)章制度與組織管理評估
5.1.1組織機(jī)構(gòu)
5.1.1.1評估標(biāo)準(zhǔn)
信息安全組織機(jī)構(gòu)包括領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu)。
5.1.1.2現(xiàn)狀描述
本局已成立了信息安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，但尚未成立信息安全工作機(jī)構(gòu)。
5.1.1.3評估結(jié)論
完善信息安全組織機(jī)構(gòu)，成立信息安全工作機(jī)構(gòu)。
5.1.2崗位職責(zé)
5.1.2.1估標(biāo)準(zhǔn)
崗位要求應(yīng)包括：專職網(wǎng)絡(luò)管理人員、專職應(yīng)用系統(tǒng)管理人員和專職系統(tǒng)管理人員；專責(zé)的工作職責(zé)與工作范圍應(yīng)有制度明確進(jìn)行界定；崗位實行主、副崗備用制度。
5.1.2.2現(xiàn)狀描述
我局沒有配置專職網(wǎng)絡(luò)管理人員、專職應(yīng)用系統(tǒng)管理人員和專職系統(tǒng)管理人員，都是兼責(zé)；專責(zé)的工作職責(zé)與工作范圍沒有明確制度進(jìn)行界定，崗位沒有實行主、副崗備用制度。
5.1.2.3評估結(jié)論
本局已有兼職網(wǎng)絡(luò)管理員、應(yīng)用系統(tǒng)管理員和系統(tǒng)管理員，在條件許可下，配置專職管理人員；專責(zé)的工作職責(zé)與工作范圍沒有明確制度進(jìn)行界定，根據(jù)實際情況制定管理制度；崗位沒有實行主、副崗備用制度，在條件許可下，落實主、副崗備用制度。
5.1.3病毒管理
5.1.3.1評估標(biāo)準(zhǔn)
病毒管理包括計算機(jī)病毒防治管理制度、定期升級的安全策略、病毒預(yù)警和報告機(jī)制、病毒掃描策略（1周內(nèi)至少進(jìn)行一次掃描）。
5.1.3.2現(xiàn)狀描述
本局使用Symantec防病毒軟件進(jìn)行病毒防護(hù)，定期從省公司病毒庫服務(wù)器下載、升級安全策略；病毒預(yù)警是通過第三方和網(wǎng)上提供信息來源，每月統(tǒng)計、匯總病毒感染情況并提交局生技部和省公司生技部；每周進(jìn)行二次自動病毒掃描；沒有制定計算機(jī)病毒防治管理制度。
5.1.3.3評估結(jié)論
完善病毒預(yù)警和報告機(jī)制，制定計算機(jī)病毒防治管理制度。
5.1.4運行管理
5.1.4.1評估標(biāo)準(zhǔn)
運行管理應(yīng)制定信息系統(tǒng)運行管理規(guī)程、缺陷管理制度、統(tǒng)計匯報制度、運維流程、值班制度并實行工作票制度；制定機(jī)房出入管理制度并上墻，對進(jìn)出機(jī)房情況記錄。
5.1.4.2現(xiàn)狀描述
沒有建立相應(yīng)信息系統(tǒng)運行管理規(guī)程、缺陷管理制度、統(tǒng)計匯報制度、運維流程、值班制度，沒有實行工作票制度；機(jī)房出入管理制度上墻，但沒有機(jī)房進(jìn)出情況記錄。
5.1.4.3評估結(jié)論
結(jié)合本局具體情況，制訂信息系統(tǒng)運行管理規(guī)程、缺陷管理制度、統(tǒng)計匯報制度、運維
流程、值班制度，實行工作票制度；機(jī)房出入管理制度上墻，記錄機(jī)房進(jìn)出情況。
5.1.5賬號與口令管理
5.1.5.1評估標(biāo)準(zhǔn)
制訂了賬號與口令管理制度；普通用戶賬戶密碼、口令長度要求符合大于6字符，管理員賬戶密碼、口令長度大于8字符；半年內(nèi)賬戶密碼、口令應(yīng)變更并保存變更相關(guān)記錄、通知、文件，半年內(nèi)系統(tǒng)用戶身份發(fā)生變化后應(yīng)及時對其賬戶進(jìn)行變更或注銷。
5.1.5.2現(xiàn)狀描述
沒有制訂賬號與口令管理制度，普通用戶賬戶密碼、口令長度要求大部分都不符合大于6字符；管理員賬戶密碼、口令長度大于8字符，半年內(nèi)賬戶密碼、口令有過變更，但沒有變更相關(guān)記錄、通知、文件；半年內(nèi)系統(tǒng)用戶身份發(fā)生變化后能及時對其賬戶進(jìn)行變更或注銷。
5.1.5.3評估結(jié)論
制訂賬號與口令管理制度，完善普通用戶賬戶與管理員賬戶密碼、口令長度要求；對賬戶密碼、口令變更作相關(guān)記錄；及時對系統(tǒng)用戶身份發(fā)生變化后對其賬戶進(jìn)行變更或注銷。
5.2網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)安全評估
5.2.1網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)
5.2.1.1評估標(biāo)準(zhǔn)
局域網(wǎng)核心交換設(shè)備、城域網(wǎng)核心路由設(shè)備應(yīng)采取設(shè)備冗余或準(zhǔn)備備用設(shè)備，不允許外聯(lián)鏈路繞過防火墻，具有當(dāng)前準(zhǔn)確的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)圖。
5.2.1.2現(xiàn)狀描述
局域網(wǎng)核心交換設(shè)備準(zhǔn)備了備用設(shè)備，城域網(wǎng)核心路由設(shè)備采取了設(shè)備冗余；沒有不經(jīng)過防火墻的外聯(lián)鏈路，有當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)圖。
5.2.1.3評估結(jié)論
局域網(wǎng)核心交換設(shè)備、城域網(wǎng)核心路由設(shè)備按要求采取設(shè)備冗余或準(zhǔn)備備用設(shè)備，外聯(lián)鏈路沒有繞過防火墻，完善網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)圖。
5.2.2網(wǎng)絡(luò)分區(qū)
5.2.2.1評估標(biāo)準(zhǔn)
生產(chǎn)控制系統(tǒng)和管理信息系統(tǒng)之間進(jìn)行分區(qū)，VLAN間的訪問控制設(shè)置合理。
5.2.2.2現(xiàn)狀描述
生產(chǎn)控制系統(tǒng)和管理信息系統(tǒng)之間沒有進(jìn)行分區(qū)，VLAN間的訪問控制設(shè)置合理。
5.2.2.3評估結(jié)論
對生產(chǎn)控制系統(tǒng)和管理信息系統(tǒng)之間進(jìn)行分區(qū)，VLAN間的訪問控制設(shè)置合理。
5.2.3網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
5.2.3.1評估標(biāo)準(zhǔn)
網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置有備份，網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵點設(shè)備采用雙電源，關(guān)閉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備HTTP、FTP、TFTP等服務(wù)，SNMP社區(qū)串、本地用戶口令強(qiáng)健（>8字符，數(shù)字、字母混雜）。
5.2.3.2現(xiàn)狀描述
網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置沒有進(jìn)行備份，網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵點設(shè)備是雙電源，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備關(guān)閉了HTTP、FTP、TFTP等服務(wù)，SNMP社區(qū)串、本地用戶口令沒達(dá)到要求。
5.2.3.3評估結(jié)論
對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置進(jìn)行備份，完善SNMP社區(qū)串、本地用戶口令強(qiáng)�。�>8字符，數(shù)字、字母混雜）。
5.2.4IP管理
5.2.4.1評估標(biāo)準(zhǔn)
有IP地址管理系統(tǒng)，IP地址管理有規(guī)劃方案和分配策略，IP地址分配有記錄。
5.2.4.2現(xiàn)狀描述
沒有IP地址管理系統(tǒng)，正在進(jìn)行對IP地址的規(guī)劃和分配，IP地址分配有記錄。
5.2.4.3評估結(jié)論
建立IP地址管理系統(tǒng)，加快進(jìn)行對IP地址的規(guī)劃和分配，IP地址分配有記錄。
5.2.5補(bǔ)丁管理
5.2.5.1評估標(biāo)準(zhǔn)
有補(bǔ)丁管理的手段或補(bǔ)丁管理制度，Windows系統(tǒng)主機(jī)補(bǔ)丁安裝齊全，有補(bǔ)丁安裝的測試記錄。
5.2.5.2現(xiàn)狀描述
通過手工補(bǔ)丁管理手段，沒有制訂相應(yīng)管理制度；Windows系統(tǒng)主機(jī)補(bǔ)丁安裝基本齊全，沒有補(bǔ)丁安裝的測試記錄。
5.2.5.3評估結(jié)論
完善補(bǔ)丁管理的手段，制訂相應(yīng)管理制度；補(bǔ)缺Windows系統(tǒng)主機(jī)補(bǔ)丁安裝，補(bǔ)丁安裝前進(jìn)行測試記錄。
5.2.6系統(tǒng)安全配置
5.2.6.1評估標(biāo)準(zhǔn)
信息安全規(guī)章制度 篇12
內(nèi)容簡介：金融消費者信息安全制度淺議當(dāng)前，金融業(yè)飛速發(fā)展，業(yè)務(wù)量和金融數(shù)據(jù)量大幅增長，市場化、信息化進(jìn)程不斷加快。金融機(jī)構(gòu)為往往掌握了客戶大量信息，若不妥善保管，很容及危機(jī)客戶利益。如何保護(hù)金融消費者信息安全，既能促進(jìn)金融業(yè)發(fā)展又能維護(hù)金融消費者權(quán)益，當(dāng)前，金融業(yè)飛速發(fā)展，業(yè)務(wù)量和金融數(shù)據(jù)量大幅增長，市場化、信息化進(jìn)程不斷加快。金融機(jī)構(gòu)為往往掌握了客戶大量信息，若不妥善保管，很容及危機(jī)客戶利益。如何保護(hù)金融消費者信息安全，既能促進(jìn)金融業(yè)發(fā)展又能維護(hù)金融消費者權(quán)益，這個問題值得我們探討。
一、金融消費者信息并不安全
如今信息時代，金融業(yè)客戶信息與客戶資金安全聯(lián)系日益密切。金融行業(yè)掌握著大量的客戶信息資源，對金融消費者信息保護(hù)十分必要。然而，由于種種原因，金融行業(yè)頻繁出現(xiàn)由于客戶信息丟失、泄漏等造成金融消費者重大損失的事件，實在是令人擔(dān)憂。2011年涉及多家銀行的儲戶失竊案，由于銀行工作人員以一份十元到幾十元的低廉價格非法出售客戶的銀行卡信息及個人征信報告，導(dǎo)致客戶遭受巨大損失。2013年某報曾報道，在某市廢品收購站，有人發(fā)現(xiàn)某銀行、某通信公司的客戶資料被作為廢品變賣。其中有些資料還有客戶的詳細(xì)信息。分析這些消費者因信息泄漏而遭受損失的案例，我們可以總結(jié)出以下幾個原因：
（一）金融業(yè)在進(jìn)行金融服務(wù)時，為降低金融風(fēng)險，盡職對客戶基本資料、征信狀況、交易記錄等涉及金融風(fēng)險評估的內(nèi)容進(jìn)行審查，但是對消費者信息保護(hù)相關(guān)內(nèi)容關(guān)注度不高。檢查發(fā)現(xiàn)，金融機(jī)構(gòu)或多或少存在對客戶信息保護(hù)不善等問題，這些問題很有可能導(dǎo)致客戶因信息泄漏、丟失而遭受利益損失�？偨Y(jié)來說，就是金融機(jī)構(gòu)沒有認(rèn)識到自身在保護(hù)消費者信息權(quán)益方面的責(zé)任，管理不善。
（二）金融消費者信息的商業(yè)價值誘使部分金融工作人員為利益鋌而走險。不論是非法查詢還是高價出售，都說明金融工作人員對消費者信息權(quán)益的漠視，不僅損害了消費者的權(quán)益，同時也損害了金融機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)和形象。
（三）交易渠道多樣化。隨著技術(shù)發(fā)展，電子商務(wù)普及，現(xiàn)在的金融行業(yè)與時俱進(jìn)，經(jīng)營模式多元化，這些變化不僅拓寬了銀行的交易渠道，給消費者帶來便利，同時也帶來了巨大的風(fēng)險。
二、我國金融消費者信息保護(hù)面臨困難
（一）我過金融消費者信息保護(hù)法律不健全。目前世界上有50多個國家有關(guān)于個人信息保護(hù)的專門立法，而我國法律法規(guī)對于金融信息保護(hù)還處于初級階段，有關(guān)金融機(jī)構(gòu)對消費者信息保護(hù)的規(guī)定比較零散而且籠統(tǒng)，現(xiàn)在，對金融消費者信息保護(hù)主要還是依據(jù)《中華人民共和國商業(yè)銀行法》第二十九條“為存款人保密的原則”，在這種寬泛的規(guī)定無法很好的督促金融機(jī)構(gòu)保護(hù)消費者信息權(quán)益以及法院處理有關(guān)糾紛。
（二）金融消費者信息保護(hù)過程中存在風(fēng)險環(huán)節(jié)。目前，我國金融業(yè)在收集、使用消費者信息時，涉及的`一些核心技術(shù)，許多都是由海外提供的，這顯然成為消費者信息泄漏的一大風(fēng)險。
三、針對以上問題的對策和建議
（一）加快個人信息保護(hù)的法制建設(shè)
專業(yè)立法方面。首先，我國應(yīng)根據(jù)社會需求指定專業(yè)的信息保護(hù)法，詳盡規(guī)范個人信息的收集和使用行為。銀行等金融機(jī)構(gòu)對收集到的各類客戶信息應(yīng)當(dāng)保密，除非經(jīng)過客戶本人授權(quán)或法律許可，金融機(jī)構(gòu)無權(quán)對外公布、泄露客戶的個人信息，更不能將這些信息用于牟取私利。其次，法律應(yīng)明確侵害個人信息的賠償標(biāo)準(zhǔn)，在訴訟程序偏向于保護(hù)處于弱勢地位的受害者，通過提高違法成本，從而威懾、遏制侵害客戶個人信息的行為。立法應(yīng)明確若因機(jī)構(gòu)造成客戶的因信息泄漏獲丟失而收到損失，機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。
監(jiān)管法規(guī)方面。首先，監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，盡快出臺金融消費者信息保護(hù)法規(guī)，監(jiān)督金融機(jī)構(gòu)履行保護(hù)消費者信息的義務(wù)。其次，借鑒國際經(jīng)驗，認(rèn)清我國基本國情，抓緊技術(shù)研發(fā)，建立具有中國特色的個人信息保護(hù)體系。最后，建立金融機(jī)構(gòu)涉信人員管理機(jī)制，與涉信人員簽訂保密協(xié)議，強(qiáng)化監(jiān)督和問責(zé)。監(jiān)管機(jī)構(gòu)要定期對金融機(jī)構(gòu)的信息安全狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的隱患和漏洞。
（二）掌握信息保護(hù)核心技術(shù)，使風(fēng)險可控
首先，我國可以加大對金融消費者信息保護(hù)技術(shù)研發(fā)的政策傾斜，加快研制我國自己在信息保護(hù)方面的技術(shù)專利。
其次，制定金融消費者信息保護(hù)的專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確定個人信息在收集和使用等環(huán)節(jié)的安全技術(shù)手段。
再次，規(guī)范與金融機(jī)構(gòu)合做的第三方機(jī)構(gòu)。
（三）全面提高保護(hù)金融消費者信息的意識
首先，金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)清自身管理缺陷，開展自查整頓。
其次，金融機(jī)構(gòu)可以通過管理技術(shù)，建立金融消費者信息保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)體系和的行業(yè)制度，通過內(nèi)部培訓(xùn)等方式引導(dǎo)員工行為。
再次，通過電子、紙面、現(xiàn)場宣傳等方式，普及客戶的金融知識，提高客戶自我保護(hù)意識。
第四，加強(qiáng)與監(jiān)管部門、公安部門等職能部門的溝通和聯(lián)系，及時凍結(jié)“被害賬戶”，加大對非法掌握、泄露客戶信息行為的打擊力度，保護(hù)金融消費者權(quán)益。
最后，可以通過電視、報刊等形式，制作具有警示意義的主題欄目，在全社會營造保護(hù)金融信息的良好氛圍。
信息安全規(guī)章制度 篇13
第一章養(yǎng)老保險中心物理和環(huán)境安全管理制度說明
為了加強(qiáng)養(yǎng)老保險管理中心內(nèi)部管理與監(jiān)督，增強(qiáng)自我約束能力，規(guī)范社會保險管理服務(wù)工作，確保社會保險基金完整安全，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國會計法》、《社會保險費征繳暫行條例》、《社會保險稽核辦法》、《社會保險審計暫行規(guī)定》、《某某省社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法》等法律法規(guī)和行政規(guī)定，制訂信息安全責(zé)任制。本責(zé)任制為防范社會保險經(jīng)辦風(fēng)險，保證法律法規(guī)和行政規(guī)章的貫徹執(zhí)行，業(yè)務(wù)活動的規(guī)范有序、基金的安全完整等目標(biāo)的實現(xiàn)而對內(nèi)部職能部門和其工作人員完成社會保險管理服務(wù)工作及業(yè)務(wù)行為進(jìn)行規(guī)范、監(jiān)控和評價。
1、本責(zé)任制的目標(biāo)：在中心內(nèi)建立一個依法辦事、運作規(guī)范、管理科學(xué)、監(jiān)控有效、考評嚴(yán)格的內(nèi)部控制體系。對本中心內(nèi)各職能科（部）、各項業(yè)務(wù)、各個環(huán)節(jié)進(jìn)行全過程的監(jiān)督控制，準(zhǔn)確地貫徹落實社會保險政策法規(guī)和各項規(guī)章制度，保證社會保險基金完整安全，全面完成各項社會保險目標(biāo)任務(wù)。
2、中心堅持依法行政和依法經(jīng)辦。建立科學(xué)民主、公開透明的決策程序，高效嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉I(yè)務(wù)規(guī)程，健全有效的監(jiān)督體系，切實維護(hù)參保單位和參保人員的合法權(quán)益。
3、建立完善的組織決策控制制度和科學(xué)的人事管理制度。中心實行主任負(fù)責(zé)制，主任領(lǐng)導(dǎo)全面工作，副主任按照分工協(xié)助主任負(fù)責(zé)分管的工作，日常工作按職責(zé)處理，在職權(quán)范圍內(nèi)各司其職，各負(fù)其職，定期向主任報告，重大事項及時請示、匯報；各科（部）科長（部主任）對各科（部）實行科長（部主任）負(fù)責(zé)制度，并向主任、分管主任負(fù)責(zé)。中心對內(nèi)部機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置與職責(zé)、決策程序、法人授權(quán)、授權(quán)范圍、權(quán)力監(jiān)督、人員調(diào)配與使用、干部培訓(xùn)、定期輪崗、離任審計、考核與獎懲等作出有關(guān)規(guī)定。
4、中心對社會保險基金管理是承擔(dān)第一責(zé)任，主任是第一責(zé)任人。對各項社保基金的管理的審批，主任對副主任實行授權(quán)審批，副主任對授權(quán)審批權(quán)限內(nèi)的基金承擔(dān)全部責(zé)任。
5、印鑒的管理。中心必須經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)同意方可使用，各業(yè)務(wù)科（部）的業(yè)務(wù)用章，一律不得以中心的名義對外使用。
6、嚴(yán)格劃分中心內(nèi)部的各個不相容崗位，確保不相容崗位人員相互分離。不相容崗位包括：授權(quán)與批準(zhǔn)、批準(zhǔn)與執(zhí)行、執(zhí)行與監(jiān)督、審核與記錄、記錄與檢查。
7、建立有效的內(nèi)控考評制度，加強(qiáng)經(jīng)辦能力建設(shè)。對業(yè)務(wù)風(fēng)險控制情況的評價、違反內(nèi)控規(guī)定的處罰等內(nèi)容作出規(guī)定，同時提高政策執(zhí)行能力、管理服務(wù)能力和風(fēng)險管理能力以及工作人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
8、強(qiáng)化風(fēng)險意識，實行政務(wù)公開。樹立風(fēng)險管理理念，落實風(fēng)險管理責(zé)任，制定風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案，建立社會保險披露信息制度，接受公民、法人和其他社會組織的監(jiān)督。
第二章信息安全責(zé)任制及信息安全情況報告制度
社保登記管理包括參保登記、變更登記、注銷登記和登記證件管理。按照屬地管理原則，中心為依法申報參加社會保險的單位辦理參加社會保險登記手續(xù)。并如實填寫《社會保險登記表》；申報參加社會保險的單位按規(guī)定出具的.證件、資料的完缺及真?zhèn)斡苫丝茦I(yè)務(wù)經(jīng)辦人員驗證并簽署姓名，待無誤后再填寫《社會保險登記表》，并在經(jīng)辦人一欄署名，送科長（副科長）審核后辦理。
辦理社保變更登記的單位按規(guī)定出具的證件和資料的完缺及真?zhèn)斡苫丝茦I(yè)務(wù)經(jīng)辦人員驗證，待無誤后填寫《社會保險變更登記表》，并在經(jīng)辦人一欄署名，送交科長（副科長）審核后辦理。
辦理社保注銷登記的單位按規(guī)定出具的證件和資料，中心財務(wù)科出具的應(yīng)繳納的保險費、滯納金和罰款繳訖發(fā)票以及完缺或真?zhèn)斡苫丝茦I(yè)務(wù)經(jīng)辦人員驗證，待無誤后署名送科長（副科長）審核。
稽核科對已核發(fā)的社會保險登記證件，實行定期驗證和換證制度，按規(guī)定為參保單位辦理驗證或換證手續(xù)。辦理社會保險登記驗證的單位按規(guī)定出具的證件和資料由稽核科業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員審核，待無誤后署名送科長（副科長）簽署意見后存檔。
根據(jù)工作安排，稽核科對需要進(jìn)行稽核的對象提出意見，報主任（分管副主任）審批同意后進(jìn)行�；藭r應(yīng)有兩名以上稽核人員共同進(jìn)行，向被稽核對象說明身份并出示執(zhí)行公務(wù)的證明；對稽核情況應(yīng)做好筆錄，筆錄應(yīng)當(dāng)由稽核人員和被稽核單位法定代表人（或法定代表人委托的代理人）簽名或蓋章，被稽核單位法定代表人拒不簽名或蓋章的。每一單位稽核結(jié)束后，應(yīng)將稽核結(jié)果報告主任（分管副主任），需要進(jìn)行整改的，稽核業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員要在《社會保險稽核整改意見書》上署名，送科長（副科長）審核報主任（分管副主任）審批后送達(dá)整改單位。
對發(fā)現(xiàn)騙取養(yǎng)老保險待遇的，稽核科和養(yǎng)老待遇支付科具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員都應(yīng)在調(diào)查取證的材料上署名，科長（副科長）簽署意見后，報主任（分管副主任）批準(zhǔn)后執(zhí)行。
稽核科根據(jù)工作計劃和有關(guān)規(guī)定，將內(nèi)部審計內(nèi)容報告主任（分管副主任）批準(zhǔn)后實施，實施過程中要有2名以上人員共同參加并做好內(nèi)審筆錄，筆錄由稽核人員和檢查部門負(fù)責(zé)人簽字。內(nèi)部審計檢查中出現(xiàn)的問題要寫出內(nèi)部審計報告，提出明確的處理意見和整改措施，送主任（分管副主任）審批后實施。
業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員根據(jù)上月發(fā)放基數(shù)和當(dāng)月增減變動情況，編制當(dāng)月養(yǎng)老金發(fā)放計劃并簽署名送科長審核、主任（分管副主任）審批后轉(zhuǎn)養(yǎng)老待遇支付科。業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員對死亡退休人員的待遇進(jìn)行初審，簽署意見后送科長審核、主任（分管副主任）審批后予以支付。
第三章養(yǎng)老保險管理中心數(shù)據(jù)安全管理制度
辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和生育保險費征繳業(yè)務(wù)的經(jīng)辦人員，只能辦理本險種業(yè)務(wù)，生活待遇辦理其他險種業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定審核參保單位申報的資料（含苞欲放增、減變動資料），簽署審核意見送科長稞后，分別編制養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險征繳計劃。完成征繳計劃送科長審核報主任（分管副主任）審批后執(zhí)行。
每月末10個工作日內(nèi)，各險種業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員必須和財務(wù)科對口業(yè)務(wù)經(jīng)辦會計對帳，確認(rèn)當(dāng)期基金應(yīng)收計劃（含補(bǔ)收）執(zhí)行情況和上帳情況，結(jié)轉(zhuǎn)欠費記錄并向欠費單位催收欠費。上述計劃及執(zhí)行情況均接受稽核的稽核和內(nèi)部審計，并同時向主任（分管副主任）匯報。
養(yǎng)老、醫(yī)療保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員對轉(zhuǎn)移資料是否齊全、印章和個人基礎(chǔ)信息完整進(jìn)行初審并簽注意見后，經(jīng)科長審核，由經(jīng)辦谷為轉(zhuǎn)入人員建立接續(xù)帳戶。
業(yè)務(wù)經(jīng)辦人對轉(zhuǎn)移申請?zhí)峤坏馁Y料初核后，送科長復(fù)核后辦理帳戶轉(zhuǎn)出手續(xù)。辦理基金轉(zhuǎn)出的須主任委員（分管副主任）審批，同時封存?zhèn)�人帳戶。
養(yǎng)老、醫(yī)療保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員對死亡參保人的資料的真實合法性和完整性進(jìn)行初審、復(fù)審后，經(jīng)主任委員（分管副主任委員）審批，同時注銷個人帳戶。
業(yè)務(wù)經(jīng)辦谷對繳費人員終止繳費前退費填報的申請表和有關(guān)材料進(jìn)行初審，送科長審核報主任（分管副主任）審批，同時注銷個人帳戶。
第四章養(yǎng)老保險待遇審核支付及安全操作管理制度
養(yǎng)老保險待遇審核支付實行初審、復(fù)審和審批制度。
一、正常退休人員審批：參保人員符合正常退休條件時，業(yè)務(wù)經(jīng)辦人對參保職工提供的退休檔案進(jìn)行初審，送科長（副科長）復(fù)審報分管副主任審批。
二、離退休（職）人員待遇計算：養(yǎng)老保險待遇支付科業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員按規(guī)定錄入相關(guān)數(shù)據(jù)計算基本養(yǎng)老待遇，并打印、核對送科長（副科長）復(fù)核（同時需經(jīng)過計算機(jī)系統(tǒng)復(fù)核通過），分管副主任審批。
三、離退休（職）人員待遇調(diào)整：由計算機(jī)程序管理員按國家調(diào)整養(yǎng)老待遇的規(guī)定編制程序由計算機(jī)系統(tǒng)統(tǒng)一調(diào)整，養(yǎng)老待遇業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員核對、科長（副科長）復(fù)核后送分管副主任審批。
因各種原因需要對離退休（職）人員的基本養(yǎng)老金進(jìn)行增減變動時，經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員初審，送科長（副科長）復(fù)核報分管副主任審批。
養(yǎng)老保險支付科業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員對死亡人員資料審核并計算待遇，送科長（副科長）復(fù)核報分管副主任審批。養(yǎng)老待遇支付科業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員對當(dāng)月發(fā)放的支付計劃（含代發(fā)）進(jìn)行編制并復(fù)核，經(jīng)科長（副科長）審核報主任、副主任審批。
信息安全規(guī)章制度 篇14
為促進(jìn)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制落實，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督、檢查、督促和考核，確保及時、準(zhǔn)確掌握各單位安全生產(chǎn)管理及生產(chǎn)指標(biāo)完成情況，特制定本制度。
1、各部門應(yīng)嚴(yán)格按本制度開展安全生產(chǎn)匯報工作及相關(guān)工作。各部門安全生產(chǎn)信息匯報必須遵循實事求是、全面及時、專人負(fù)責(zé)、嚴(yán)肅認(rèn)真的原則。
2、安全生產(chǎn)工作情況匯報的形式和內(nèi)容
安全生產(chǎn)信息按即時、班中和定期三種形式進(jìn)行匯報。
�。�1）即時匯報是指當(dāng)各部門發(fā)生如下事件時的請示和匯報：
人身、設(shè)備等事故的報告；
設(shè)備異常情況報告；
設(shè)備檢修即時報告；
生產(chǎn)事故即時上報的有關(guān)事項；
其它重要事件的請示和報告。
�。�2）班中匯報是指各單位跟班隊長和班長接班時匯報當(dāng)班安全生產(chǎn)情況和生產(chǎn)安排；班中匯報當(dāng)班安全生產(chǎn)情況和有無各類事故影響；交班前匯報當(dāng)班安全生產(chǎn)任務(wù)完成情況和下班需處理的問題。
�。�3）定期匯報是指各單位按每日、每周、每月等定期向單位負(fù)責(zé)人和安全領(lǐng)導(dǎo)小組匯報本單位的'安全生產(chǎn)信息。主要包括：安全、技術(shù)監(jiān)控、設(shè)備可靠性和生產(chǎn)情況等匯報。其中安全、技術(shù)監(jiān)控、設(shè)備可靠性的匯報按照相應(yīng)的管理規(guī)定的匯報程序及要求進(jìn)行匯報。
3、安全生產(chǎn)匯報工作要求：
�。�1）對于人身、設(shè)備等事故的報告可直接反映給部門負(fù)責(zé)人，由部門負(fù)責(zé)人事事故情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行逐一上報；設(shè)備運行異常情況報告是指當(dāng)設(shè)備發(fā)生非計劃運行、停運，存在重大缺陷、隱患，存在其它異常情況時的報告；
�。�2）即時匯報是指當(dāng)設(shè)備開始（完成）大修、小修（擴(kuò)大性小修）、節(jié)日檢修、事故搶修時的匯報；
�。�3）各單位應(yīng)建立完善的安全生產(chǎn)匯報管理制度，明確安全生產(chǎn)匯報工作負(fù)責(zé)人。
�。�4）各種安全生產(chǎn)報表、報告和申請在填寫過程中要認(rèn)真、仔細(xì)，保證數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性。
�。�5）對匯報不及時、弄虛作假、故意隱瞞等違反本制度有關(guān)規(guī)定的單位，視情節(jié)輕重給予通報批評和處罰。
4、各單位、各班組建立安全生產(chǎn)匯報記錄，由單位（部門）負(fù)責(zé)人每季度檢查一次，并做好相關(guān)記錄。存在的問題要及時糾正，并根據(jù)存在的問題及時進(jìn)行補(bǔ)充完善。
5、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
信息安全規(guī)章制度 篇15
一、總則為了保護(hù)企業(yè)的信息安全，特訂立本制度，望全體員工遵照執(zhí)行。
二、計算機(jī)管理要求
1、管理員負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有計算機(jī)的管理，各部門應(yīng)將計算機(jī)負(fù)責(zé)人名單報給管理員，管理員(填寫《計算機(jī)地址分配表》)進(jìn)行備案管理。如有變更，應(yīng)在變更計算機(jī)負(fù)責(zé)人一周內(nèi)向管理員申請備案。
2、公司內(nèi)所有的計算機(jī)應(yīng)由各部門指定專人使用，每臺計算機(jī)的使用人員均定為計算機(jī)的負(fù)責(zé)人，如果其他人要求上機(jī)(不包括管理員)，應(yīng)取得計算機(jī)負(fù)責(zé)人的同意，嚴(yán)禁讓外來人員使用工作計算機(jī)，出現(xiàn)問題所帶來的一切責(zé)任應(yīng)由計算機(jī)負(fù)責(zé)人承擔(dān)。
3、計算機(jī)設(shè)備未經(jīng)管理員批準(zhǔn)同意，任何人不得隨意拆卸更換;如果計算機(jī)出現(xiàn)故障，計算機(jī)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時向管理員報告，管理員查明故障原因，提出整改措施，如屬個人原因，對計算機(jī)負(fù)責(zé)人做出處罰。
4、日常保養(yǎng)內(nèi)容
A、計算機(jī)表面保持清潔。
B、應(yīng)經(jīng)常對計算機(jī)硬盤進(jìn)行整理，保持硬盤整潔性、完整性。
C、下班不用時，應(yīng)關(guān)閉主機(jī)電源。
5、計算機(jī)地址和密碼由管理員指定發(fā)給各部門，不能擅自更換。計算機(jī)系統(tǒng)專用資料(軟件盤、系統(tǒng)盤、驅(qū)動盤)應(yīng)由專人進(jìn)行保管，不得隨意帶出公司或個人存放。
6、禁止將公司配發(fā)的計算機(jī)非工作原因私自帶走或轉(zhuǎn)借給他人，造成丟失或損壞的要做相應(yīng)賠償，禁止計算機(jī)使用人員對硬盤格式化操作。
7、計算機(jī)的內(nèi)部調(diào)用
A、管理員根據(jù)需要負(fù)責(zé)計算機(jī)在公司內(nèi)的調(diào)用，并按要求組織計算機(jī)的遷移或調(diào)換。
B、計算機(jī)在公司內(nèi)調(diào)用，管理員應(yīng)做好調(diào)用記錄，《調(diào)用記錄單》經(jīng)副總經(jīng)理簽字認(rèn)可后交管理員存檔。
8、計算機(jī)報廢
A、計算機(jī)報廢，由使用部門提出，管理員根據(jù)計算機(jī)的.使用、升級情況，組織鑒定，同意報廢處理的，報部門經(jīng)理批準(zhǔn)后按《固定資產(chǎn)管理規(guī)定》到財務(wù)部辦理報廢手續(xù)。
B、報廢的計算機(jī)殘件由管理員回收，組織人員一次性處理。
C、計算機(jī)報廢的條件：
(1)主要部件嚴(yán)重?fù)p壞，無升級和維修價值。
(2)修理或改裝費用超過或接近同等效能價值的設(shè)備。
三、環(huán)境管理
1、計算機(jī)的使用環(huán)境應(yīng)做到防塵、防潮、防干擾及安全接地。
2、應(yīng)盡量保持計算機(jī)周圍環(huán)境的整潔，不要將影響使用或清潔的用品放在計算機(jī)周圍。
3、服務(wù)器機(jī)房內(nèi)應(yīng)做到干凈、整潔、物品擺放整齊;非主管維護(hù)人員不得擅自進(jìn)入。
四、軟件管理和防護(hù)
1、職責(zé)：
A、管理員負(fù)責(zé)軟件的開發(fā)購買保管、安裝、維護(hù)、刪除及管理。
B、計算機(jī)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)軟件的使用及日常維護(hù)。
2、使用管理：
A、計算機(jī)系統(tǒng)軟件：要求管理員統(tǒng)一配裝正版d專業(yè)版，辦公常用辦公軟件安裝正版ffce專業(yè)版套裝、正版E管理系統(tǒng)，制圖軟件安裝正版CAD專業(yè)版,殺毒軟件安裝安全殺毒套裝，郵件軟件安裝閃電郵，及自主開發(fā)等各種正版及綠色軟件。
B、禁止私自或安裝軟件、游戲、電影等，如工作需要安裝或刪除軟件時，向管理員提出申請，經(jīng)檢查符合要求的軟件由管理部員或在管理員的監(jiān)督下進(jìn)行安裝或刪除。
C、計算機(jī)負(fù)責(zé)人應(yīng)管理好計算機(jī)的操作系統(tǒng)或軟件的用戶名、工號、密碼。若調(diào)整工作崗位，應(yīng)及時通知管理部員更改相關(guān)權(quán)限。不得盜用他人用戶名和密碼登錄計算機(jī)，或更改、破壞他人的文件資料，做好局域網(wǎng)上共享文件夾的密碼保護(hù)工作。
D、計算機(jī)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時做好業(yè)務(wù)相關(guān)軟件的應(yīng)用程序數(shù)據(jù)備份(刻錄光盤)，防止因機(jī)器故障或被誤刪除而引起文件丟失。
E、計算機(jī)軟件在使用過程中如發(fā)現(xiàn)異�；虺霈F(xiàn)錯誤代碼時，計算機(jī)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時上報管理員進(jìn)行處理。
3、升級、防護(hù)：
A、如操作系統(tǒng)、軟件需要更新及版本升級，則由管理員負(fù)責(zé)升級安裝、購買等。
B、盤、軟盤在使用前，必須先采用殺毒軟件進(jìn)行掃描殺毒，無病毒后再使用。
C、由管理員協(xié)助計算機(jī)負(fù)責(zé)人對計算機(jī)進(jìn)行病毒、木馬程序檢測和清理工作，要求定期更新殺毒軟件。
五、硬件維護(hù)
1、要求：
A、管理部員負(fù)責(zé)計算機(jī)或相關(guān)電腦設(shè)備的維護(hù)。
B、對硬件進(jìn)行維護(hù)的人員在拆卸計算機(jī)時，必須采取必要的防靜電措施。
C、對硬件進(jìn)行維護(hù)的人員在作業(yè)完成后或準(zhǔn)備離去時，必須將所拆卸的設(shè)備復(fù)原。
D、對于關(guān)鍵的計算機(jī)設(shè)備應(yīng)配備必要的斷電、繼電保護(hù)電源。
E、管理部員應(yīng)按設(shè)備說明書進(jìn)行日常維護(hù)，每月一次。
2、維護(hù)：
A、計算機(jī)的使用、清潔和保養(yǎng)工作，由計算機(jī)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
B、管理員必須經(jīng)常檢查計算機(jī)及外設(shè)的狀況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
六、網(wǎng)絡(luò)管理
1、禁止瀏覽或登入反動、色情、邪教等不明非法網(wǎng)站、瀏覽非法信息以及利用電子信箱收發(fā)有關(guān)上述內(nèi)容的郵件;不得通過互聯(lián)網(wǎng)或光盤安裝傳播病毒以及黑客程序。
2、禁止私自將公司的受控文件及數(shù)據(jù)上傳網(wǎng)絡(luò)與拷貝傳播。
七、維修流程當(dāng)計算機(jī)出現(xiàn)故障時，應(yīng)立即停止操作，上報公司管理員，填寫《公司電腦維修記錄表》;由管理員負(fù)責(zé)維修。
八、獎懲辦法由于計算機(jī)設(shè)備是我們工作中的重要工具。因此，管理員將計算機(jī)的管理納入對各計算機(jī)負(fù)責(zé)人的績效考核范圍，并將嚴(yán)格實行。從本制度公布之日起：
1、凡是發(fā)現(xiàn)以下行為，管理員有權(quán)根據(jù)實際情況處罰并追究當(dāng)事人及其直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，嚴(yán)重的則交由上級部門領(lǐng)導(dǎo)對其處理。
A、私自安裝和使用未經(jīng)許可的軟件(含游戲、電影)，每個軟件罰________元。
B、計算機(jī)具有密碼功能卻未使用，每次罰________元。
C、下班后，計算機(jī)未退出系統(tǒng)或關(guān)閉顯示器的，每次罰________元。
D、擅自使用他人計算機(jī)或外設(shè)造成不良影響的，每次罰________元。
E、瀏覽登入反動、色情、邪教等不明非法網(wǎng)站，傳播非法郵件的，每次罰________元。
F、如有私自或沒有經(jīng)過管理部審核更換計算機(jī)地址的，每次罰________元。
G、如有拷貝受控文件及數(shù)據(jù)，故意刪除共享資料軟件及計算機(jī)數(shù)據(jù)的，按損失酌情進(jìn)行處罰。
2、凡發(fā)現(xiàn)由于：違章作業(yè)，保管不當(dāng)，擅自安裝、使用硬件和電氣裝置，而造成硬件的損壞或丟失的，其損失由責(zé)任人賠償硬件價值的全部費用。
九、附則
1、本制度為公司計算機(jī)管理制度，要求每一位計算機(jī)負(fù)責(zé)人和員工都必須遵守該制度。
2、本制度由行政部負(fù)責(zé)編制與修改。
3、本制度由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內(nèi)部的法律，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。
勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時候，應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)，以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。
信息安全規(guī)章制度 篇16
為認(rèn)真貫徹落實企業(yè)單位的各項安全生產(chǎn)管理制度，進(jìn)一步實施安全生產(chǎn)一票否決制，加強(qiáng)管理，堵塞漏洞，對安全生產(chǎn)工作成績突出的單位和個人進(jìn)行通報表彰，以及對出現(xiàn)安全事故的單位和個人進(jìn)行通報批評，促進(jìn)事故責(zé)任的`落實，制定安全生產(chǎn)情況通報制度：
一、對安全生產(chǎn)工作成績突出、全年未發(fā)生任何大小事故的單位和有關(guān)人員進(jìn)行季度和年度的通報表彰，并按照安全生產(chǎn)獎懲制度給予適當(dāng)獎勵。
二、對出現(xiàn)安全事故的部門人員，一般事故要在本部門通報，大事故要在全公司通報，重大以上事故要在地方新聞媒體上進(jìn)行通報。
三、對出現(xiàn)事故的相關(guān)責(zé)任人在進(jìn)行通報批評的基礎(chǔ)上，按照安全生產(chǎn)獎懲制度給予處罰。
四、被單位通報批評一次的，取消全體員工的節(jié)假日{(diào)加班費}被公司通報批評一次的，取消全員年度獎金，不能參加單位評先。被地方媒體通報一次的，取消各種獎勵資格，全員降一級工資。
信息安全規(guī)章制度 篇17
一、局安全生產(chǎn)委員會每年通報一次全局安全生產(chǎn)情況，安全監(jiān)督科負(fù)責(zé)匯總，整理安全生產(chǎn)情況資料。
二、局屬各單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人每月5日前向局安全監(jiān)督科報送本單位安全生產(chǎn)情況。內(nèi)容包括：上月安全生產(chǎn)情況、主要工作；下月工作安排和事故報表等。
三、局屬各單位安全負(fù)責(zé)人每年12月10日前向局安全監(jiān)督科報送當(dāng)年安全生產(chǎn)工作總結(jié)和次年安全生產(chǎn)工作要點。局安全監(jiān)督科每年12月20日前向省公路局安全監(jiān)督處報送當(dāng)年安全生產(chǎn)工作總結(jié)和次年安全生產(chǎn)工作計劃。
四、局安全監(jiān)督科按照規(guī)定，隨時向省公路局安全監(jiān)督處和局安委會報告有關(guān)安全生產(chǎn)活動、會議、事故調(diào)查處理等方面的情況。
信息安全規(guī)章制度 篇18
一、為了加強(qiáng)學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)信息的安全保護(hù)，根據(jù)《中華人民共和國計算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際互聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》和其它有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。
二、本制度適用于接入學(xué)校網(wǎng)絡(luò)的用戶。
三、任何部門和個人不得利用校園網(wǎng)絡(luò)或國際互聯(lián)網(wǎng)危害國家安全、泄露國家和學(xué)校秘密，不得侵犯國家的、社會的、學(xué)校的利益和公民的合法權(quán)益，不得從事犯罪活動。
四、任何部門和個人不得利用校園網(wǎng)絡(luò)或國際互聯(lián)網(wǎng)制作、復(fù)制、查閱和傳播下列有害信息：
1、煽動顛覆國家政權(quán)、破壞國家統(tǒng)一，破壞民族團(tuán)結(jié)、宗教極端勢力和境外敵對勢力的`反動言論;
2、捏造或者歪曲事實、散布謠言、擾亂校園秩序和社會秩序;
3、宣揚(yáng)封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖、教唆犯罪。
五、任何部門和個人不得從事下列危害校園網(wǎng)絡(luò)和計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全的活動：
1、未經(jīng)允許不得對校園網(wǎng)絡(luò)功能和學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行刪除、修改或者增加。
2、未經(jīng)允許不得對校園網(wǎng)絡(luò)中存儲、處理或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應(yīng)用程序進(jìn)行刪除、修改或者增加。
3、不得在校園網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)中故意制作、傳播計算機(jī)病毒等破壞性程序。
六、在校園網(wǎng)絡(luò)、學(xué)校網(wǎng)站、專題網(wǎng)站中發(fā)現(xiàn)有反動、迷信、淫穢內(nèi)容的信息應(yīng)及時報告網(wǎng)絡(luò)中心。
七、服務(wù)器、路由器和交換機(jī)的口令由專人負(fù)責(zé)保管，不得隨意外泄�？诹畹男薷募霸O(shè)定需做好專門記錄和備案。
八、及時做好數(shù)據(jù)備份工作，確保系統(tǒng)遭破壞后能及時恢復(fù)。
九、未經(jīng)本中心批準(zhǔn)，不得在校園網(wǎng)內(nèi)建立自己的WEB站點、BBS站點、討論組及其它類似的信息站點。學(xué)校網(wǎng)站的策劃由網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)。信息發(fā)布的內(nèi)容須經(jīng)各管理員審核，重要信息由園長室審核。
十、各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理和信息管理。
十一、對于違反上述制度的有關(guān)人員，將追究其責(zé)任。
十二、本制度的解釋權(quán)屬信息資源整合室。
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