關(guān)于大學(xué)規(guī)章制度
在日常生活和工作中,很多情況下我們都會接觸到制度,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的關(guān)于大學(xué)規(guī)章制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
大學(xué)規(guī)章制度1
畢業(yè)設(shè)計(論文)是高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)用專業(yè)知識進(jìn)行的一種帶有總結(jié)性和創(chuàng)新性的并以設(shè)計(論文)形式表達(dá)的獨(dú)立性作業(yè)。是學(xué)校在學(xué)習(xí)的最后階段對學(xué)生掌握和運(yùn)用專業(yè)知識的綜合檢驗。為了規(guī)范我院畢業(yè)設(shè)計(論文)工作,保證教學(xué)質(zhì)量,特制定本工作條例。
第一條畢業(yè)設(shè)計(論文)的基本要求
1、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,使學(xué)生獲得設(shè)計方法和科學(xué)研究方法的基本訓(xùn)練。
2、培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實際的工作作風(fēng)和嚴(yán)肅認(rèn)真的科學(xué)態(tài)度,學(xué)會運(yùn)用馬克思主義基本理論和正確的思想方法以及所學(xué)的基本理論、專業(yè)知識和基本技能去分析和解決社會和專業(yè)等問題的能力。
3、訓(xùn)練和提高學(xué)生的分析設(shè)計、理論計算、實際動手、外文閱讀和使用計算機(jī)的能力,以及社會調(diào)查,查閱文獻(xiàn)資料和文字表達(dá)等基本技能。
第二條畢業(yè)設(shè)計(論文)的選題與選題程序
1、選題的原則
設(shè)計(論文)是研究結(jié)果的總結(jié),而研究工作的首要是選題。選題好壞直接關(guān)系到設(shè)計(論文)的質(zhì)量。因此,請遵循以下原則:
。1)符合本專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求,體現(xiàn)本專業(yè)訓(xùn)練的內(nèi)容。
(2)要與科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展緊密結(jié)合,盡量做到1人1題,本年度本專業(yè)重題率控制在15%以內(nèi),近3年本專業(yè)重題率小于15%。
。3)應(yīng)體現(xiàn)因材施教,鼓勵學(xué)生有所創(chuàng)新;難度和分量要適當(dāng),使學(xué)生在教師指導(dǎo)下能在規(guī)定的時間內(nèi)完成。
。4)題目一旦確定,一般不得隨意變更,如有變動,必須經(jīng)系或指導(dǎo)教師審查、備案。
2、選題程序
。1)指導(dǎo)教師根據(jù)畢業(yè)設(shè)計(論文)的選題原則,按照學(xué)生人數(shù)1。2—1。5倍的`數(shù)量擬定題目;同時鼓勵學(xué)生自行擬題。
(2)系或教研室對擬定的題目進(jìn)行審查、確定。
。3)系或教研室組織學(xué)生選題。
。4)選題結(jié)果報教務(wù)部備案。
第三條對指導(dǎo)教師的要求
1、畢業(yè)設(shè)計(論文)指導(dǎo)教師原則上應(yīng)由講師或講師以上教師擔(dān)任(含同級職稱),助教(或同級職稱)必須在有副教授及以上職稱教師的指導(dǎo)下承擔(dān)不多于10篇的畢業(yè)設(shè)計(論文)指導(dǎo)工作。
2、指導(dǎo)教師資格由系主任審定后,其名單隨畢業(yè)設(shè)計(論文)題目,報教務(wù)部備案。指導(dǎo)教師應(yīng)按照其職責(zé)認(rèn)真做好畢業(yè)設(shè)計(論文)的指導(dǎo)工作。
3、教師指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(論文)篇數(shù)要求(含跨院、跨專業(yè)指導(dǎo)):指導(dǎo)?粕坏枚嘤18篇,指導(dǎo)本科生不得多于15篇。
4、指導(dǎo)教師對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(論文)中的剽竊或抄襲行為要嚴(yán)格把關(guān),有明顯剽竊或抄襲的一律不予通過評審。
5、對學(xué)生人數(shù)較多的系,可聘任實習(xí)單位相應(yīng)職稱的人員擔(dān)任指導(dǎo)教師,經(jīng)學(xué)院同意后,可給予適當(dāng)報酬。
第四條對學(xué)生要求
畢業(yè)設(shè)計(論文)是學(xué)生在教師指導(dǎo)下進(jìn)行的一項獨(dú)立工作;學(xué)生應(yīng)充分認(rèn)識畢業(yè)設(shè)計(論文)對自己綜合素質(zhì)培養(yǎng)的重要性,認(rèn)真按時完成畢業(yè)設(shè)計(論文)工作。
1、畢業(yè)設(shè)計(論文)題目選定后,必須在教師指導(dǎo)下認(rèn)真獨(dú)立完成設(shè)計(論文)任務(wù)。不得是剽竊或抄襲他人的論文,引用公開發(fā)表的有關(guān)資料應(yīng)在論文中明示。
2、要有完整的畢業(yè)設(shè)計(論文)進(jìn)度情況記錄,認(rèn)真填寫《畢業(yè)設(shè)計(論文)手冊》做好階段總結(jié),并每周向指導(dǎo)教師匯報進(jìn)展情況。
3、畢業(yè)設(shè)計(論文)必須符合《畢業(yè)設(shè)計(論文)基本規(guī)范》。
4、畢業(yè)設(shè)計(論文)必須經(jīng)指導(dǎo)教師審定后方可裝訂打印,且必須在答辯前10天交到指導(dǎo)教師手中。指導(dǎo)教師在畢業(yè)設(shè)計(論文)手冊中填寫完書面評語后,在答辯前3天交評閱教師評閱,并填寫意見。
5、外文翻譯用學(xué)院同一印制的畢業(yè)設(shè)計(論文)專用紙書寫或打印,譯文與外文原文一起裝訂成冊,并與畢業(yè)設(shè)計(論文)一起上交。
第五條畢業(yè)設(shè)計(論文)的工作程序
1、確定指導(dǎo)教師和選題
各系于第7學(xué)期(專科第5學(xué)期)第17周前,將畢業(yè)設(shè)計(論文)指導(dǎo)教師名單及學(xué)生初步選題報教務(wù)部備案。
2、下達(dá)任務(wù)
。1)第7學(xué)期(?频5學(xué)期)末各系要組織學(xué)生選題,向?qū)W生下達(dá)《畢業(yè)設(shè)計(論文)任務(wù)書》并填寫《畢業(yè)設(shè)計(論文)選題匯總表》。
。2)畢業(yè)設(shè)計(論文)任務(wù)書由教務(wù)部統(tǒng)一印發(fā),由指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(論文)的教師填寫,并由指導(dǎo)教師所在系主任(教研室主任)簽字,發(fā)給學(xué)生本人。
3、開題審查
。1)畢業(yè)實習(xí)(調(diào)研)結(jié)束,指導(dǎo)教師應(yīng)對學(xué)生開題報告進(jìn)行審查,審定學(xué)生的總體方案和撰寫方案。
。2)學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(論文)的時間一般不得少于10周。
4、中期審查
(1)畢業(yè)設(shè)計(論文)進(jìn)行期間,指導(dǎo)教師要保證有足夠的時間對學(xué)生進(jìn)行細(xì)致認(rèn)真的指導(dǎo)。
(2)指導(dǎo)教師要全面掌握學(xué)生設(shè)計(論文)的質(zhì)量和進(jìn)度,及時解答和處理學(xué)生提出的有關(guān)問題。
5、論文完成情況形式審查與評閱
(1)答辯前10天,學(xué)生應(yīng)將畢業(yè)設(shè)計(論文)及有關(guān)資料,送指導(dǎo)教師和評閱教師。
。2)指導(dǎo)教師和評閱教師對學(xué)生提交的畢業(yè)設(shè)計(論文),在答辯前分別寫出評語和給出成績。
6、答辯資格的認(rèn)定
在答辯前,系畢業(yè)設(shè)計(論文)工作委員會對學(xué)生答辯資格進(jìn)行審定。屬下列情況之一者,不得參加答辯:
工作量明顯不足或未完成規(guī)定任務(wù)最低限度要求;設(shè)計(論文)存在較大錯誤,經(jīng)指導(dǎo)教師指出而未修改;剽竊他人成果或直接照抄他人設(shè)計(論文);因故缺畢業(yè)設(shè)計(論文)時間達(dá)1/3以上。
7、答辯與成績評定
。1)學(xué)生按規(guī)定完成畢業(yè)設(shè)計(論文)后,須進(jìn)行答辯。每位學(xué)生的答辯時間控制在20分鐘以內(nèi),其中報告時間5分鐘,提問2—3分鐘,答辯5—7分鐘,評分及評定等級5分鐘。
。2)答辯前各系將參加答辯學(xué)生的名單、地點(diǎn)、時間報教務(wù)部備案。
。3)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(論文)綜合成績由指導(dǎo)教師評分、評閱教師評分和答辯評分3部分組成,所占比例分別為50%、20%和30%。
。4)畢業(yè)設(shè)計(論文)的成績評定,采用5級評分制,即優(yōu)、良、中、及格、不及格,一般優(yōu)秀率不超過15%,優(yōu)良率不超過60%。
。5)最后綜合評定成績,經(jīng)系畢業(yè)設(shè)計(論文)工作委員會審定后,由委員會主任簽字確定,并送教務(wù)部備案。
(6)凡畢業(yè)設(shè)計(論文)成績不及格者,按《結(jié)業(yè)生返校補(bǔ)考管理辦法》處理。
8、畢業(yè)設(shè)計(論文)資料的存檔與保管
。1)畢業(yè)設(shè)計(論文)答辯結(jié)束后,所有的畢業(yè)設(shè)計(論文)資料按照《畢業(yè)設(shè)計(論文)檔案管理規(guī)定》整理歸檔。
。2)將裝有畢業(yè)設(shè)計(論文)原件、《畢業(yè)設(shè)計(論文)手冊》等資料袋,統(tǒng)一存入學(xué)院檔案室,保存期為五年(?茷樗哪辏。
第六條評價
學(xué)院每年組織評選“優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(論文)”和“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”,各系畢業(yè)設(shè)計(論文)工作結(jié)束后,應(yīng)及時總結(jié)經(jīng)驗,向?qū)W院推薦“優(yōu)秀設(shè)計(論文)”與“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”。
第七條
本條例自公布之日起執(zhí)行,由教務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。
大學(xué)規(guī)章制度2
一、理事會組成制度
1、會長一名,副會長兩到三名,各部部長各一名。
2、協(xié)會下設(shè)秘書處、禮儀培訓(xùn)部、模特部、宣傳部、外聯(lián)部和禮儀模特部。
二、理事會競選制度
1、禮協(xié)會長由競選產(chǎn)生,評定標(biāo)準(zhǔn)由本學(xué)年各項表現(xiàn)和團(tuán)委老師的意見綜合評定。
2、副會長由會長按學(xué)年綜合表現(xiàn)推薦人選,最后再由團(tuán)委老師評定產(chǎn)生。
3、各部部長由副部競選產(chǎn)生,評定標(biāo)準(zhǔn)參照本學(xué)年各項表現(xiàn)和個人能力。
4、環(huán)節(jié)競選時間定于每學(xué)年第二學(xué)期的期末。
三、理事會納新制度
1、納新人員分為各部干事和禮儀模特部成員。
2、干事協(xié)助各部副部負(fù)責(zé)協(xié)會日常工作安排,禮儀模特部成員負(fù)責(zé)禮儀服務(wù)和模特表演。
3、干事要求辦事負(fù)責(zé),勤快積極,能力強(qiáng);禮儀模特部成員要求具備一定的身高、形象條件。
四、協(xié)會獎懲制度
1、協(xié)會例會、集體活動無正當(dāng)理由不參加者,自動除名。半學(xué)期統(tǒng)計處理一次。
2、每學(xué)期制定日常禮儀服務(wù)名單,由禮儀模特部成員輪流出禮儀。輪到的同學(xué)如無正當(dāng)理由不參加服務(wù)達(dá)兩次者,取消評定優(yōu)秀會員的資格。
3、重要禮儀服務(wù)活動的人員由團(tuán)委老師制定,如有事(經(jīng)核實情況屬實)不能參加,親自找老師請假,一學(xué)期無正當(dāng)理由不參加服務(wù)達(dá)兩次者,自動除名。
4、協(xié)會考勤由秘書處負(fù)責(zé)現(xiàn)場記錄。
大學(xué)規(guī)章制度3
第一章總則
第一條禮儀協(xié)會以塑造學(xué)院學(xué)生健康形象為宗旨,以提高學(xué)院學(xué)生綜合素質(zhì)為目的,向?qū)W校展示風(fēng)采。
第二條禮儀協(xié)會隸屬于旅游專業(yè)部。
第二章工作要求
第三條禮儀協(xié)會承擔(dān)學(xué)院下達(dá)的禮儀接待工作。代表學(xué)院學(xué)生形象,參加大型活動的公關(guān)和接待工作。
第四條旅游部定期指導(dǎo)禮儀協(xié)會進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)由專業(yè)指導(dǎo)老師講授。第五條禮儀協(xié)會成員要求有良好的精神面貌,較好的素質(zhì)文化,儀表舉止禮貌文明,坐立行走體態(tài)端正,時刻謹(jǐn)記自己代表學(xué)生形象。
第六條禮儀協(xié)會成員要有強(qiáng)烈的責(zé)任心,積極主動的工作熱情,和正確的工作態(tài)度(工作時,不許遲到,早退。工作時必須認(rèn)真負(fù)責(zé),不得打鬧,嬉戲。不得把個人的情緒帶到工作中影響到工作的進(jìn)度)。凡有活動,分配到的工作者無論何種原因均不得推卸工作,(上課,病假除外),如臨時有特殊情況者,必須找人代替自己的工作崗位。
第七條禮儀協(xié)會成員要求在活動開始前三十分鐘,完成著裝和化妝,各自就位。
第八條每次禮儀活動必須化妝,妝容要求適中即可,不必太濃。著裝需按照要求一般必須穿高跟鞋。其他首飾等裝飾品的佩戴需符合要求,在體現(xiàn)整齊劃一的基礎(chǔ)上,展現(xiàn)個人風(fēng)采。
第九條禮儀協(xié)會代表學(xué)生形象,個人如在校外接到工作,均以個人名義參與,不得以學(xué)院禮儀協(xié)會名義參與;參與校外活動的隊員必須在國家允許的各項規(guī)章制度下開展工作并對自身安全負(fù)責(zé)。
第十條工作精神
1、團(tuán)結(jié)合作:強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊精神,協(xié)同合作。要求隊員行動整齊劃一,即服裝整齊,行動統(tǒng)一,活動準(zhǔn)時。
2、務(wù)實創(chuàng)新:積極作好本職工作,并在此基礎(chǔ)上根據(jù)禮儀協(xié)會特點(diǎn)進(jìn)行自我完善,作為學(xué)院一大亮點(diǎn)并不斷創(chuàng)新。
3、精品概念:每一次活動即是一次演出,每一個隊員都是主角,每一個崗位都是第一線,必須認(rèn)真對待。
第十一條禮儀協(xié)會物資包括:禮儀服,公用化妝品。此物資由旅游部統(tǒng)一管理,物資放于旅游部辦公室,注意物品特別是服裝的防潮,防蛀。物資將來如有添加,管理制度同前。
第十二條其他部門借用禮儀協(xié)會物品,必須出示借條;借條必須包含所借物品,歸還日期,及其主管部門的公章。
第十三條禮儀協(xié)會成員參加活動使用服裝必須經(jīng)由禮儀協(xié)會隊長同意,方可取用。活動結(jié)束后,必須在三天內(nèi),清洗后歸還。若出現(xiàn)物品損壞、遺失現(xiàn)象則應(yīng)按情節(jié)性質(zhì)追究相關(guān)人員的責(zé)任,并做出相應(yīng)的賠償。
第三章禮儀協(xié)會獎懲制度
第十四條禮儀協(xié)會隊員根據(jù)工作情況加相應(yīng)的個人量化分(10分制。態(tài)度3分、表現(xiàn)4分、儀表3分)。由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)工作情況登記,每學(xué)期末統(tǒng)一交到旅游部負(fù)責(zé)人處。
第十五條對于活動不積極者,或無故缺席工作任務(wù)兩次或以上者,經(jīng)其他隊員或隊長反映,由旅游部審查確實后予以解聘。
第十六條按照出勤和工作的情況,每個學(xué)期根據(jù)綜合情況評出“年度最佳禮儀小姐”,并予以一定的獎勵,在例會上予以公報和頒獎。
大學(xué)規(guī)章制度4
無規(guī)矩,不成方圓。為規(guī)范甘肅政法學(xué)院大學(xué)生社交禮儀協(xié)會會議的召開及活動的開展,調(diào)動協(xié)會成員參與活動的積極性,建立正常大學(xué)生社交禮儀協(xié)會活動秩序,健全本協(xié)會辦公制度,提高工作效率,使協(xié)會會議的召開和活動的開展規(guī)范化、制度化,增強(qiáng)協(xié)會內(nèi)部干部的紀(jì)律,使工作有章可循、有規(guī)可依,特制定《甘肅政法學(xué)院大學(xué)生社交禮儀協(xié)會》,請各成員務(wù)必遵守。
一、會員基本條件和要求
(一)要自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度;
。ǘ┮薪】档乃枷胨刭|(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范,無不良嗜好;
。ㄈ┮袌F(tuán)結(jié)互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻(xiàn)的精神。
二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求
(一)會議規(guī)定:
。1)召開例會或開展活動時,協(xié)會各成員必須按時到場并簽到,不得遲到早退。秘書部制定簽到表,開會或開展活動時提前十分鐘到會場或活動現(xiàn)場簽到,秘書處做好考勤記錄;
(2)在會議和活動期間,與會成員應(yīng)自覺遵守相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真研究討論處理各項事宜,不得聊天、睡覺;不得擅自離場,手機(jī)調(diào)到震動或者靜音狀態(tài);不得接打電話或做其他與會議無關(guān)的事情;如有特殊情況,請舉手示意。情節(jié)嚴(yán)重且屢次不改者,可開除出會;
。3)活動中必須積極主動,不得推三阻四,否則寫500字以上的自我檢討,屢教不改者,開除出協(xié)會;
。4)活動策劃時必須由大家一起完成,提高辦事效率,認(rèn)真履行自己的義務(wù)和職責(zé)。
。ǘ┱埣僦贫龋
。1)因故不能到席者,應(yīng)在事前向部長請假。征得部長同意后方可缺席,相關(guān)部長在會議前將請假人員名單及原因交至秘書部;
。2)若開會或活動時間與協(xié)會成員的上課、考試時間沖突,該成員在事先說明,則不予追究;
。3)如有特殊情況并已向輔導(dǎo)員請假,則需出示請假條以作證明;
。4)協(xié)會成員不得以隱瞞、欺騙等手段請假,如若發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,即自動退會;
。5)協(xié)會成員遲到5次以上,請假6次以上,曠會5次以上則視為自動退會。