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      2. 保安服管理規(guī)定

        時(shí)間:2022-09-04 01:56:50 制度 我要投稿
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        保安服管理規(guī)定范文3篇

        保安服管理規(guī)定范文3篇1

          第一條為了規(guī)范保安的著裝和秩序,樹立良好公司形象,特制定本規(guī)定。

          第二條適用范圍

          適用于公司保安隊(duì)伍的服裝管理。

          第三條職責(zé)

          一、綜管部負(fù)責(zé)服裝管理工作。

          二、物業(yè)管理處負(fù)責(zé)著裝日常管理工作。

          三、各管理處保安隊(duì)伍負(fù)責(zé)落實(shí)。

          第四條保安執(zhí)勤時(shí)的著裝標(biāo)準(zhǔn):

          1、佩帶帽徽、領(lǐng)帶、肩章、胸章、綬帶(手套)等物品。

          2、服裝應(yīng)整潔無(wú)污漬、整齊不缺扣、平整無(wú)皺褶。

          3、參加會(huì)議、訓(xùn)練、培訓(xùn)等活動(dòng)時(shí),應(yīng)按要求統(tǒng)一著裝。

          第五條保安執(zhí)勤時(shí)不準(zhǔn)有下列行為:

          1、挽袖、卷褲腿、敞懷、圍圍巾、戴耳套、帶墨鏡;

          2、歪戴帽子、穿淺色鞋子或拖鞋;

          3、衣衫不整、脖頸上的掛件外露;

          4、反季節(jié)著裝等。

          5、將制服借給非公司人員穿著。

          第六條服裝的發(fā)放、使用及期限:

          1、保安入司后,配發(fā)春秋裝、夏裝各二套及必備的標(biāo)志物。

          2、著裝、帽子、領(lǐng)帶、綬帶、肩章、臂章等標(biāo)志物的使用期為24個(gè)月。

          3、冬季防寒大衣使用期為36個(gè)月。

          4、配發(fā)使用舊服裝的,應(yīng)減去原相應(yīng)的`使用期限;按規(guī)定使用到期的,由各管理處向綜管部申請(qǐng)以舊換新。

          第七條保安辭、離職時(shí),由綜合部收回服裝和肩章、帽子、臂章、腰帶、領(lǐng)帶等標(biāo)志物,并退還原暫收的服裝費(fèi);如不交回或人為損壞的,應(yīng)照價(jià)賠償。

          第八條著裝及換裝時(shí)間規(guī)定:

          1、冬季入司的保安,暫不發(fā)放夏裝;夏季入司的保安,暫不發(fā)秋裝。

          2、保安季節(jié)性的換裝,應(yīng)由公司視情況而定,原則上每年的5月1日更換為夏裝,每年的10月1日更換為秋冬裝。

          第九條離職時(shí)服裝折舊費(fèi)核算規(guī)定:

          1、凡不履行承諾勞動(dòng)期限離職的,凡被公司辭退的,凡不滿12個(gè)月離職的,均扣除折舊費(fèi)。

          2、夏裝折算:一個(gè)月內(nèi)離職的,每套按70元扣除;以后每增加一個(gè)月折舊費(fèi)遞增10元。上限為5個(gè)月。七個(gè)月內(nèi)離職的,每套按120元扣除,以后每增加一個(gè)月折舊費(fèi)遞減

          10元。上限為5個(gè)月。

          3、冬裝折算:襯衫每件按20元扣除;一個(gè)月內(nèi)離職的,每套按60元扣除;以后每增加一個(gè)月折舊費(fèi)遞增10元。上限為5個(gè)月。七個(gè)月內(nèi)離職的,每套按110元扣除,以后每增加一個(gè)月折舊費(fèi)遞減10元。上限為5個(gè)月。

          4、折舊費(fèi)時(shí)間從領(lǐng)用那天開始計(jì)算。

          5、工作滿一年免服裝折舊費(fèi)。

          第十條本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,自下發(fā)之日起實(shí)施。

        保安服管理規(guī)定范文3篇2

          目的:為了規(guī)范保安的著裝和秩序,樹立良好公司形象,特制定本制度。

          適用范圍:全體保安。

          第一條工作服制度基本流程

          本制度規(guī)定了公司保安制服的定制、發(fā)放、領(lǐng)用及折舊標(biāo)準(zhǔn),著裝要求、服裝維護(hù)等。

          第二條工作服管理部門職能

          管理部負(fù)責(zé)保安制服的各項(xiàng)管理,包括工作服的購(gòu)買及驗(yàn)收、工作服的保管與發(fā)放、領(lǐng)用核簽、檢查考核等工作。

          第三條工作服的定制及領(lǐng)用

          1、匯總保安人員信息:管理部依照公司在崗保安人數(shù),對(duì)制服的數(shù)量、尺寸等進(jìn)行匯總;

          2、制服的購(gòu)買:管理部負(fù)責(zé)制服的選購(gòu)、運(yùn)輸和保管;

          3、制服的領(lǐng)。汗芾聿堪凑毡0踩藛T信息匯總名單核實(shí)后發(fā)放,并做好登記;

          4、制服的盤點(diǎn):管理部負(fù)責(zé)人要定期盤點(diǎn)制服,根據(jù)保安人員入職離職情況和庫(kù)存情況,及時(shí)進(jìn)行申購(gòu),備足數(shù)量以便使用,并根據(jù)使用年限和季節(jié)變化及時(shí)組織更換。

          第四條工作服的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及使用期限

          1、保安制服包括春秋裝、夏裝、冬季大衣及配件。

          2、保安人員進(jìn)入公司后,配發(fā)春秋裝、夏裝各二套,大衣一件及必備標(biāo)志物。

          3、保安人員夏裝的使用期為一年。春秋裝及帽子、領(lǐng)帶、肩章、臂章等標(biāo)志物的使用期為兩年。冬季防寒大衣無(wú)固定使用年限。

          第五條制服的收回與折舊標(biāo)準(zhǔn)

          1、如果保安自動(dòng)離職或被公司辭退的,服裝無(wú)需歸還(大衣除外),但需要按規(guī)定繳納折舊費(fèi)。

          4、保安冬裝大衣由管理部統(tǒng)一管理,不列入折舊標(biāo)準(zhǔn)。如果丟失或損壞,則需按照原價(jià)賠償。若冬裝大衣?lián)p壞不能繼續(xù)使用,則由管理部統(tǒng)一報(bào)損,并重新購(gòu)買。

          5、折舊時(shí)間從領(lǐng)用當(dāng)天開始計(jì)算。

          第六條著裝的要求

          1、保安人員上班時(shí)必需穿著制服,配飾應(yīng)佩戴齊全。2、保安應(yīng)愛護(hù)并妥善保管配發(fā)的.制服、標(biāo)志、配飾等。

          3、制服不得變賣、出租、抵押,也不得擅自拆改或者贈(zèng)送、轉(zhuǎn)借給非保安人員。4、身著制服時(shí),保安需配帶工作證。保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。談吐文明,精神振作。

          5、保安制服不得與便服混穿,帽子不得歪戴,不得有披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿等不得體行為,穿著制服時(shí)內(nèi)衣下擺必須扎入褲內(nèi),不得外露。6、保安應(yīng)定期對(duì)使用的制服做清洗及修補(bǔ),保證著裝整潔。(注:制服自行清潔)。

          第七條著裝的檢查與考核

          1、管理部負(fù)責(zé)人組織著裝檢查與考核工作:2、未按公司要求穿著制服者罰款50元/次;

          3、將制服借給非本公司人員穿著者給予通報(bào)批評(píng)及罰款100元的處罰。若造成4、其他不良后果的,視情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行處理;

          本制度解釋權(quán)歸管理部,未盡事宜由管理部負(fù)責(zé)修訂。本制度經(jīng)公司核準(zhǔn)后由管理部實(shí)施,修改時(shí)亦同。

        保安服管理規(guī)定范文3篇3

          一、服裝款式與配置:

          1、保安服配置為:秋冬、春夏制服各2套、大蓋帽1頂(含帽徽)、腰帶和領(lǐng)帶各1條,肩章1對(duì),臂章一副,皮鞋一雙(自備)

          二、服裝的使用管理:

          1、保安人員正式入職起,由人事行政部統(tǒng)一發(fā)放保安服裝。

          2、保安服裝的使用期限為2年。保安人員應(yīng)對(duì)服裝應(yīng)愛護(hù)并妥善保管,如發(fā)生遺失和非因工作造成的破損,應(yīng)按折舊交納折舊費(fèi)。因救災(zāi)、搶險(xiǎn)、擒罪犯等造成的破損,可視破損程度進(jìn)行更換。

          三、服裝的制作與尺寸設(shè)定標(biāo)準(zhǔn):

          保安人員服裝制作的.尺寸按加大、大、中、小號(hào)為制作標(biāo)準(zhǔn),除特

          別情況外,一般不進(jìn)行量身訂做。

          四、保安人員服裝折舊費(fèi)計(jì)算:

          1、保安人員入職后,不收取服裝押金,但因個(gè)人原因提出辭職,或因工作表現(xiàn)違反公司規(guī)定被辭退的,應(yīng)扣減服裝折舊費(fèi)用。【保安人員入職服務(wù)不足6個(gè)月(含)的,離職時(shí)扣回全部服裝費(fèi)的100%;服務(wù)滿6個(gè)月,不滿24個(gè)月的,按服務(wù)月數(shù)計(jì)算減扣服裝折舊費(fèi)用。超過24個(gè)月的,按新發(fā)的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和繼續(xù)服務(wù)月數(shù)計(jì)算減扣服裝折舊費(fèi)用】。

          2、保安服裝自發(fā)放之日起計(jì)算,保安遞交離職書時(shí),連同保安服一齊遞交到人事行政部。服裝折舊費(fèi)用由人事行政部在員工離職的結(jié)算工資中扣除。

          五、服裝價(jià)格參考標(biāo)準(zhǔn)

          1、冬裝:125元/套,普通藍(lán)襯衣30元/件。

          2、夏裝:85元/套。

          3、棉襖大衣:85元/件。

          4、佩飾:大蓋帽(含帽徽)35元/頂、腰帶12元/條,肩章8元/對(duì),臂章10元/對(duì)。

          注:以上價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)如有變動(dòng),按程序報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

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