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      2. 撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

        時(shí)間:2024-07-08 01:40:57 仲裁申請(qǐng)書 我要投稿

        撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書匯編15篇

          在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,申請(qǐng)書與我們不再陌生,正確運(yùn)用申請(qǐng)書可以達(dá)到事半功倍的效果。你還在為寫申請(qǐng)書而苦惱嗎?以下是小編精心整理的撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書,希望能夠幫助到大家。

        撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書匯編15篇

        撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書1

          申請(qǐng)人:________性別________,________年________月________日,漢族________,住址____________

          住址:

          被申請(qǐng)人:___________公司,

          地址:_______________________

          法定代表人:________電話:________

          請(qǐng)求事項(xiàng):

          1、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資81400元;

          2、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元;

          3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元;

          4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元

          5、護(hù)理費(fèi)10000元;

          6、住院伙食費(fèi)2400元;

          7、返還押金5000元

          以上合計(jì)人民幣1384000元。

          事實(shí)和理由:

          __年5月9日,被申請(qǐng)人聘請(qǐng)申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作,從事司機(jī)兼送貨員的工作,工資加提成約20元/月。__年5月10日19時(shí)左右申請(qǐng)人駕駛粵A55246號(hào)貨車從廣州至高州路段經(jīng)陽(yáng)春市,往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時(shí)發(fā)生交通事故。廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于__年4月6日認(rèn)定為工傷,__年4月3日廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為九級(jí)傷殘。

          第一次醫(yī)療終結(jié)時(shí)間至__年2月10日止,第二次醫(yī)療期從__年4月4日起至__年5月4日止,所有的'醫(yī)療費(fèi)都是由被申請(qǐng)人支付了,但從__年5月直至現(xiàn)在__年5月30日沒有給申請(qǐng)人支付工資,每次找被申請(qǐng)人要求支付工資時(shí),被申請(qǐng)人卻要求申請(qǐng)人寫借條借錢用于平時(shí)的生活開支,現(xiàn)要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資81400元(__年5月至__年5月30日)由于被申請(qǐng)人沒有給申請(qǐng)人繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),所以被申請(qǐng)人還要支付申請(qǐng)人工傷保險(xiǎn)待遇:1、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元(20元/月×8個(gè)月);2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元(20元/月×8個(gè)月);3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元(20元/月×2個(gè)月);申請(qǐng)人住院、治療10個(gè)月都是由申請(qǐng)人老婆進(jìn)行護(hù)理,應(yīng)該支付護(hù)理費(fèi)10000元(1000元/月×10個(gè)月);申請(qǐng)人住院共計(jì)80天應(yīng)該支付住院伙食費(fèi)2400元(80天×30元/天),被申請(qǐng)人還應(yīng)該返還押金5000元;合計(jì)人民幣1384000元。

          現(xiàn)具申請(qǐng),請(qǐng)求你委依法仲裁。

        此致

          申請(qǐng)人:

          _年_月__日

        撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書2

          1.辦法第十三條規(guī)定了案件受理費(fèi)收取的情形,第十四條則規(guī)定了申請(qǐng)費(fèi)收取的情形,可見,案件受理費(fèi)與案件申請(qǐng)費(fèi)不能相互等同。本案中,當(dāng)事人是申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決,其應(yīng)適用申請(qǐng)類收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),而不應(yīng)適用案件受理費(fèi)類收取訴訟費(fèi)用。

          申請(qǐng)人:縣郵政局

          地址:縣永豐鎮(zhèn)

          法定代表人:楊,該局局長(zhǎng)

          被申請(qǐng)人:謝,男,1954年5月27日出生,漢族,縣人,住本縣永豐鎮(zhèn)天青街44號(hào)。

          申請(qǐng)撤銷事項(xiàng):

          縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)雙勞仲案字(20xx)12—7號(hào)仲裁裁決不符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》有關(guān)規(guī)定,請(qǐng)求依法撤銷該仲裁裁決書。

          事實(shí)與理由:

          一、適用法律不當(dāng)

          1、上述仲裁裁定結(jié)果為“由被申訴人(即申請(qǐng)人)縣郵政局支付申訴人(即被申請(qǐng)人)謝終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4000元,賠償失業(yè)保險(xiǎn)損失1504元,退還服務(wù)質(zhì)保金10200元,以上合計(jì)金額15704元”。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條第一款規(guī)定,適用終局裁決的情形只有在各種費(fèi)用不超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額才適用。20xx年縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)為470元,按12個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)總金額為5640元。也就是說(shuō),只有在伍仟陸佰肆拾元以內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)范圍,才適用終局裁決。

          而上述裁決結(jié)果遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于伍仟陸佰肆拾元標(biāo)準(zhǔn),顯屬適用法律不當(dāng)。

          2、根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》(法釋[20xx]14號(hào))第十六條規(guī)定:“勞動(dòng)合同期滿后,勞動(dòng)者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系,人民法院應(yīng)當(dāng)支持。”由此可見,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂的終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議合法有效且無(wú)須支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。而上述仲裁裁決書上引用的'卻是原勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞社保發(fā)[20xx]12號(hào)《關(guān)于確定勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》的相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定,這完全是牽強(qiáng)附會(huì),該通知只針對(duì)那些用人單位與勞動(dòng)者沒有簽訂勞動(dòng)合同,在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí),用人單位應(yīng)支付的相關(guān)費(fèi)用。

          由此可見,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人自20xx年11月以來(lái)是有書面合同的,根本不屬于勞社保發(fā)[20xx]12號(hào)文件范疇,因而上述裁決適用法律依據(jù)是不適當(dāng)?shù)摹?/p>

          二、仲裁裁決書認(rèn)定事實(shí)不清

          本案在仲裁過(guò)程中,申請(qǐng)人縣郵政局向仲裁庭提交了被申請(qǐng)人謝拖欠申請(qǐng)人報(bào)刊款的相關(guān)證明,但仲裁裁決書中既沒有提及,也沒有在仲裁裁決中將服務(wù)質(zhì)保金與報(bào)刊欠款進(jìn)行沖抵,嚴(yán)重違背事實(shí)真相。

          綜上,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,請(qǐng)求人民法院依法對(duì)上述裁決予以撤銷。

        此致

          市中級(jí)人民法院

        撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書3

          申請(qǐng)人:__

          地址:__

          法定代表人:___

          被申請(qǐng)人:___女,漢族__年

          申請(qǐng)撤銷事項(xiàng):

          申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人因支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議一案已經(jīng)由___市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱仲裁委)審理并作出_勞仲案字第仲裁決,該裁決有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定的情形,因此請(qǐng)求法院依法撤銷該仲裁裁決書。

          事實(shí)與理由:

          一、適用法律不當(dāng)

          1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同上面載明的合同期限為20__年_月_日至20__年_月_日,仲裁委裁決時(shí)的適用的法律條款為:“當(dāng)事人雙方勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年,適用期不得超過(guò)一個(gè)月,因此過(guò)了試用期”。而事實(shí)是該合同約定的.固定期限已經(jīng)超過(guò)一年。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定“勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月”;而不是仲裁委認(rèn)定的不超過(guò)一個(gè)月,因此仲裁委就當(dāng)事人雙方試用期限顯屬適用法律不當(dāng)。

          二、違反法定程序

          申請(qǐng)人__有限公司于20__年__月_日收到仲裁委的應(yīng)訴通知書,上面約定仲裁委給予申請(qǐng)人不低于10日的答辯期,因此申請(qǐng)人的答辯期最遲可以到

          二、仲裁裁決書認(rèn)定事實(shí)不清沒有證據(jù)支持

          本案在仲裁過(guò)程中,本案被申請(qǐng)人(原審申請(qǐng)人)__年入職并做出納工作這一主張并沒有提供相關(guān)證據(jù)證明這一時(shí)間和崗位,其同時(shí)向仲裁庭提交關(guān)于工作時(shí)間的證據(jù)只提供了個(gè)人銀行卡交易明細(xì),本案申請(qǐng)人(即原審被申請(qǐng)人)___有限公司向仲裁庭對(duì)被申請(qǐng)人(原審案件申請(qǐng)人)提交的關(guān)于的工作時(shí)間證據(jù)真實(shí)性及與本案的關(guān)聯(lián)性均提出異議,但是仲裁委對(duì)我方提出的異議未與理睬,并用結(jié)論來(lái)證明結(jié)論(見裁決書第2頁(yè)第5段前三行)并采用了推定的時(shí)間作為本案起始時(shí)間,直接影響了本案的裁決結(jié)果,對(duì)申請(qǐng)人很不公平。

          綜上,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,請(qǐng)求人民法院依法對(duì)上述裁決予以撤銷。

          申請(qǐng)人:___有限公司

        20__年_ 月_日

        撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書4

          申請(qǐng)人:上海XX建筑安裝有限公司

          住所地:上海嘉定永新路XXXXX號(hào)X

          法寶代表人:XXX

          被申請(qǐng)人:陸XXX,漢族,1969年XX月XX日出生,住上海市嘉定區(qū)塔城路。

          請(qǐng)求事項(xiàng):

          1、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)

          事實(shí)與理由:

          一、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決適用法律錯(cuò)誤

          二、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決中被申請(qǐng)人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)。

          2、裁決書遺漏被申請(qǐng)人未為申請(qǐng)人辦理車牌,以及被申請(qǐng)人承諾離職工資在辦理車牌后再來(lái)申請(qǐng)人處結(jié)算的事實(shí)。被申請(qǐng)人在工作期間,承諾為申請(qǐng)人辦理好一張車牌,并且在離職時(shí)填寫離職申請(qǐng)單時(shí)也明確寫明離職工資在辦理車牌后再來(lái)申請(qǐng)人處結(jié)算。此事宜有被申請(qǐng)人的.承諾以及離職申請(qǐng)單證明,并且在仲庭審時(shí),被申請(qǐng)人是予以確認(rèn)的。而仲裁裁決對(duì)此事一字未提。

          綜上,申請(qǐng)人認(rèn)為, 嘉勞人仲(2xxx)辦字第19XX號(hào)仲裁裁決書的作出適用法律錯(cuò)誤,認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,依法應(yīng)予撤銷,懇請(qǐng)貴院依法審查,撤銷。

          此致

          上海市第二中級(jí)人民法院

          申請(qǐng)人:上海XXX建筑安裝有限公司

          二xxx年七月二十三日

        撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書5

          申請(qǐng)人:AAA有限公司

          地址:

          電話:

          法定代表人:職務(wù):

          被申請(qǐng)人:

          住所:

          電話:

          請(qǐng)求事項(xiàng):撤銷北京市XXXXX區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員作出的京X勞仲字[XXX]第CCC號(hào)仲裁裁決書。

          事實(shí)和理由:

          一、仲裁裁決書認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤

          本案事實(shí)是:X年X月X日,申請(qǐng)人XX與被申請(qǐng)人簽訂了期限為Y年的勞動(dòng)合同,合同于XX年XX月XX日到期。合同期滿前,申請(qǐng)人提出維持原來(lái)的待遇,按原合同履行,被申請(qǐng)人不同意,并申請(qǐng)合同期滿后辭職。XXX年XX月XX日,雙方結(jié)清工資,辦理交接手續(xù)后終止了勞動(dòng)關(guān)系。

          以上事實(shí)有申請(qǐng)人在指定的期限內(nèi)提供并經(jīng)過(guò)質(zhì)證的證據(jù)予以佐證,同時(shí)被申請(qǐng)人當(dāng)庭也表明合同到期后無(wú)續(xù)約意向。但北京市XXXXX區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員,直接以申請(qǐng)人主張的事實(shí)“BBB不予認(rèn)可,AAA公司未就其主張?zhí)峤蛔C據(jù)加以證明”為由對(duì)上述事實(shí)予以否定,導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)嚴(yán)重錯(cuò)誤。

          二、仲裁裁決書適用法律錯(cuò)誤

          由于XXXXX勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在認(rèn)定事實(shí)上的.錯(cuò)誤,導(dǎo)致適用法律上嚴(yán)重錯(cuò)誤。在上述情形下解除勞動(dòng)合同,符合《勞動(dòng)合同法》第46條第

          (五)項(xiàng)規(guī)定的用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的除外條款,“除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定(勞動(dòng)合同期滿的)終止固定期限勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。根據(jù)該條規(guī)定,申請(qǐng)人無(wú)須向被申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          綜上所述,北京市XXXXX勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委的仲裁裁決書,在認(rèn)定事實(shí)及適用法律存在嚴(yán)重錯(cuò)誤,導(dǎo)致錯(cuò)誤裁決,為此特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,請(qǐng)求貴院依法裁定撤銷該裁決書。

        此致

        北京市第一中級(jí)人民法院

          申請(qǐng)人:

          年月日

        撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書6

          申請(qǐng)人:__,男,1__X年__月__日出生,住址:湖南省__市__號(hào),身份證號(hào):

          代理人:__北京中銀(__)律師事務(wù)所律師

          被申請(qǐng)人:____機(jī)械有限公司,住所地:__經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)__號(hào),電話:_

          聯(lián)系人:__聯(lián)系電話:

          法定代表人:__職務(wù):總經(jīng)理

          申請(qǐng)事項(xiàng):

          一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資元(自2___年_月至2___年3月止)。

          二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。

          三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)元。

          四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自__年月至__年月的社會(huì)保險(xiǎn)。

          事實(shí)與理由:

          2___年_月,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為16__元。進(jìn)入公司后,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面勞動(dòng)合同,但被申請(qǐng)人的'負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請(qǐng)人工作期間,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),2___年2月,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,此后,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。

          綜上,被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)予支持!

        此致

          __縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

          申請(qǐng)人:__

          ____年三月十九日

        撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書7

          申請(qǐng)人:

          法定代表人:

          住所地:

          郵政編碼:

          電話號(hào)碼

          被申請(qǐng)人:

          身份證號(hào):

          住所地:

          郵政編碼:

          電話號(hào)碼:

          申請(qǐng)事項(xiàng):

          1、判決撤銷____________號(hào)仲裁裁決書。

          2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

          事實(shí)與理由:

          1、仲裁所依據(jù)的事實(shí)不清。

          申請(qǐng)人于______年___月___日開始承接_____________項(xiàng)目。承接該項(xiàng)目后,申請(qǐng)人即于當(dāng)日和第三人________簽訂了《勞務(wù)分包合同》,將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請(qǐng)人就是由第三人聘請(qǐng)的勞務(wù)人員。__________仲裁委員會(huì)在沒有查清上述事實(shí)的情況下,認(rèn)定申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間是勞動(dòng)關(guān)系是錯(cuò)誤的。

          2、仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤。

          被申請(qǐng)人于______年___月___日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位,因故于______年___月___日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請(qǐng)人于______年___月份向__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,其仲裁請(qǐng)求已明顯超過(guò)了仲裁時(shí)效,應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是##仲裁委員會(huì)在沒有任何法律依據(jù)的情況下,認(rèn)定被申請(qǐng)人的請(qǐng)求沒有超期,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的。

          3、仲裁程序違法。

          在仲裁開庭前,申請(qǐng)人向__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交了《追加第三人申請(qǐng)書》,仲裁委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,沒有關(guān)于第三人裁決,也沒有說(shuō)明理由。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的`。

          綜上所述,__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在該案的審判過(guò)程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序,所作出的仲裁裁決侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,向貴院提起訴訟,愿貴院判如所請(qǐng)。

          此致

          ___________中級(jí)人民法院

          申請(qǐng)人:____________

          ______年___月___日

        撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書8

          被申請(qǐng)人:北京某某有限公司

          請(qǐng)求事項(xiàng):

          1、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬40234.80元。

          2、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10068.70元。

          3、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金184元。

          4、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金17.50元。

          事實(shí)和理由:

          __年2月23日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,__年2月26日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,合同約定勞動(dòng)期限至__年2月22日終止,其中__年2月23日至__年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,__年3月6日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,每天工作12小時(shí)。

          __年8月15日至__年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班,一天工作12小時(shí),被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資,在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下,被申請(qǐng)人于__年3月6日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天,每天工作12小時(shí)的'綜合計(jì)算工時(shí)制度,嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定,總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)法定工作時(shí)間,且不支付加班工資,侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

          __年_月_日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng),嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。

          基于以上事實(shí),被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請(qǐng)人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特提出申訴,請(qǐng)依法裁決。

        此致

          申請(qǐng)人:___

          __年_月_日

        撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書9

          申請(qǐng)人:_,男,_年_月_日生,漢族,住廣東省______

          住址:

          被申請(qǐng)人:廣州___有限公司,

          地址:白云區(qū)__________

          法定代表人:_電話:____

          請(qǐng)求事項(xiàng):

          1、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資81400元;

          2、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元;

          3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元;

          4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元

          5、護(hù)理費(fèi)10000元;

          6、住院伙食費(fèi)2400元;

          7、返還押金5000元

          以上合計(jì)人民幣1384000元。

          事實(shí)和理由:

          20_年5月9日,被申請(qǐng)人聘請(qǐng)申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作,從事司機(jī)兼送貨員的工作,工資加提成約2200元/月。20_年5月10日19時(shí)左右申請(qǐng)人駕駛粵A55246號(hào)貨車從廣州至高州路段經(jīng)陽(yáng)春市,往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時(shí)發(fā)生交通事故。廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于20_年4月6日認(rèn)定為工傷,20_年4月3日廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為九級(jí)傷殘。

          第一次醫(yī)療終結(jié)時(shí)間至20_年2月10日止,第二次醫(yī)療期從20_年4月4日起至20_年5月4日止,所有的醫(yī)療費(fèi)都是由被申請(qǐng)人支付了,但從20_年5月直至現(xiàn)在20_年5月30日沒有給申請(qǐng)人支付工資,每次找被申請(qǐng)人要求支付工資時(shí),被申請(qǐng)人卻要求申請(qǐng)人寫借條借錢用于平時(shí)的`生活開支,現(xiàn)要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資81400元(20_年5月至20_年5月30日)由于被申請(qǐng)人沒有給申請(qǐng)人繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),所以被申請(qǐng)人還要支付申請(qǐng)人工傷保險(xiǎn)待遇:

          1、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元(2200元/月__8個(gè)月);

          2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元(2200元/月__8個(gè)月);

          3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元(2200元/月__2個(gè)月);申請(qǐng)人住院、治療10個(gè)月都是由申請(qǐng)人老婆進(jìn)行護(hù)理,應(yīng)該支付護(hù)理費(fèi)10000元(1000元/月__10個(gè)月);申請(qǐng)人住院共計(jì)80天應(yīng)該支付住院伙食費(fèi)2400元(80天__30元/天),被申請(qǐng)人還應(yīng)該返還押金5000元;合計(jì)人民幣1384000元。

          現(xiàn)具申請(qǐng),請(qǐng)求你委依法仲裁。

        此致

        敬禮!

          ___勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

          申請(qǐng)人:____

          20_年__月_日

        撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書10

          申請(qǐng)人:撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書A有限公司

          地址:

          電話:

          法定代表人:職務(wù):

          被申請(qǐng)人:

          住所:

          電話:

          請(qǐng)求事項(xiàng):撤銷北京市X區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員作出的京X勞仲字[]第CCC號(hào)仲裁裁決書。

          事實(shí)和理由:

          一、仲裁裁決書認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤

          本案事實(shí)是:X年X月X日,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂了期限為Y年的勞動(dòng)合同,合同于XX年XX月XX日到期。合同期滿前,申請(qǐng)人提出維持原來(lái)的待遇,按原合同履行,被申請(qǐng)人不同意,并申請(qǐng)合同期滿后辭職。X年XX月XX日,雙方結(jié)清工資,辦理交接手續(xù)后終止了勞動(dòng)關(guān)系。

          以上事實(shí)有申請(qǐng)人在指定的期限內(nèi)提供并經(jīng)過(guò)質(zhì)證的證據(jù)予以佐證,同時(shí)被申請(qǐng)人當(dāng)庭也表明合同到期后無(wú)續(xù)約意向。但北京市X區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員,直接以申請(qǐng)人主張的事實(shí)"BBB不予認(rèn)可,撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書A公司未就其主張?zhí)峤蛔C據(jù)加以證明"為由對(duì)上述事實(shí)予以否定,導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)嚴(yán)重錯(cuò)誤。

          二、仲裁裁決書適用法律錯(cuò)誤

          由于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在認(rèn)定事實(shí)上的錯(cuò)誤,導(dǎo)致適用法律上嚴(yán)重錯(cuò)誤。在上述情形下解除勞動(dòng)合同,符合《勞動(dòng)合同法》第46條第(五)項(xiàng)規(guī)定的用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的'除外條款,"除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定(勞動(dòng)合同期滿的)終止固定期限勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金"。根據(jù)該條規(guī)定,申請(qǐng)人無(wú)須向被申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          綜上所述,北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委的仲裁裁決書,在認(rèn)定事實(shí)及適用法律存在嚴(yán)重錯(cuò)誤,導(dǎo)致錯(cuò)誤裁決,為此特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,請(qǐng)求貴院依法裁定撤銷該裁決書。

        此致

        北京市第一中級(jí)人民法院

          申請(qǐng)人:____

          ____年____月____日

        撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書11

          申請(qǐng)人:上海_________建筑安裝有限公司

          住所地:上海嘉定永新___________號(hào)_________

          法寶代表人:_________

          被申請(qǐng)人:陸_________,漢族,1969年_________月_________日出生,住上海市嘉定區(qū)塔城路。

          請(qǐng)求事項(xiàng):

          2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)

          事實(shí)與理由:

          一、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議_____委員會(huì)做出的_____裁決適用法律錯(cuò)誤。

          二、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議_____委員會(huì)做出的_____裁決中被申請(qǐng)人故意隱瞞足以影響公正裁決的'證據(jù)。

          3、裁決書遺漏被申請(qǐng)人未為申請(qǐng)人辦理車牌,以及被申請(qǐng)人承諾離職工資在辦理車牌后再來(lái)申請(qǐng)人處結(jié)算的事實(shí)。被申請(qǐng)人在工作期間,承諾為申請(qǐng)人辦理好一張車牌,并且在離職時(shí)填寫離職申請(qǐng)單時(shí)也明確寫明離職工資在辦理車牌后再來(lái)申請(qǐng)人處結(jié)算。此事宜有被申請(qǐng)人的承諾以及離職申請(qǐng)單證明,并且在仲庭審時(shí),被申請(qǐng)人是予以確認(rèn)的。而_____裁決對(duì)此事一字未提。

        此致

          上海市第二中級(jí)人民法院

          申請(qǐng)人:上海_________建筑安裝有限公司

        撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書12

          申請(qǐng)人:

          住所地:

          法寶代表人:

          被申請(qǐng)人:,姓名,民族, 年 月 日出生,住 省 市 區(qū) 樓 室。

          請(qǐng)求事項(xiàng):

          1、請(qǐng)求依法撤銷 人仲案字[20xx]第 號(hào)仲裁裁決書;

          事實(shí)與理由:

          區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在審理申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)

          爭(zhēng)議時(shí),違反法定程序,直接導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,基于此做出的的常鐘勞人仲案字[20xx]第2號(hào)仲裁裁決書顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違反法定程序”的申請(qǐng)撤銷條件,故特現(xiàn)提出申請(qǐng)撤銷。

          一、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,“當(dāng)事人在仲裁過(guò)程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結(jié)時(shí),首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見!

          在本次仲裁中,仲裁員作出事實(shí)認(rèn)定的`關(guān)鍵證據(jù)為,裁決書中所稱的“本委調(diào)查收集的證據(jù),公司提交區(qū)勞動(dòng)**大隊(duì)年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”

          對(duì)這份關(guān)鍵證據(jù),仲裁員在取得后未由申請(qǐng)人進(jìn)行質(zhì)證。更未征詢申請(qǐng)人的最后意見,即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù)。顯然違反了中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,剝奪了申請(qǐng)人的質(zhì)證權(quán)利和辯論的權(quán)利。

          正是由于仲裁庭沒有對(duì)該份證據(jù)進(jìn)行證據(jù),沒有在取證后征詢申請(qǐng)人的最后意見,申請(qǐng)人沒有對(duì)該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見,仲裁員又未對(duì)該證據(jù)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查,導(dǎo)致仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。

         。1) 該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動(dòng)**大隊(duì)年檢材料20xx年12月正常工資 薪金收入明細(xì)表,是申請(qǐng)人將申報(bào)個(gè)人所得稅的表格直接抄送給勞動(dòng)**大隊(duì)的。工資一項(xiàng),該表格中并沒有結(jié)構(gòu)分項(xiàng),只有總數(shù)。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭(zhēng)議的加班費(fèi)。該份明細(xì)表與申請(qǐng)人提供的工資發(fā)放表并無(wú)矛盾之處。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請(qǐng)人提供的工資發(fā)放表沒有任何道理。

          (2) 該份證據(jù)為“20xx年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”,而申請(qǐng)人與被 申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議區(qū)間為“20xx年12月至20xx年5月”。該證據(jù)與本案沒有任何關(guān)聯(lián)性。用距離雙方爭(zhēng)議時(shí)間七個(gè)月后的與本案沒有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯(cuò)誤的。

          二、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定,裁決書由仲裁員簽名,加蓋勞動(dòng)仲裁委員會(huì)印章。

          該份裁決書并無(wú)仲裁員簽名。

          綜上,申請(qǐng)人認(rèn)為, [20xx]第 號(hào)仲裁裁決書的作出違反了法定程序,裁決書本身缺少法定簽名要件,依法應(yīng)予撤銷,懇請(qǐng)中級(jí)人民法院依法審查,撤銷。

          中級(jí)人民法院

          申請(qǐng)人20xx年 2 月 日

        撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書13

          申訴人:凱,男,漢族

          身份證號(hào):

          住住址:

          通訊方式:

          代理人;_,_律師事務(wù)所律師

          電話:

          被訴人:四川___有限公司(勞務(wù)派遣單位)

          法定代表人:_

        職務(wù):總經(jīng)理

          住所地:

          通訊方式:

          被訴人:四川_建設(shè)工程有限公司(用工單位)

          法定代表人:_

        職務(wù):總經(jīng)理

          住所地:成都市武侯區(qū)

          電話:

          申請(qǐng)事項(xiàng):

          1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。

          2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))

          3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)25元。

          3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于_年2月26日開始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。

          4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計(jì)2_元的賠償。

          5、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。

          6、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人_年2月致_年11月的加班工資24000元

          事實(shí)與理由:

          _年2月X凱應(yīng)聘到四川_建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為_元,公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,也沒有為其購(gòu)買職工基本社保。_年3月凱被四川_建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川_建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,_年11月14日在工作過(guò)程中從高約4米處跌落致左足受傷,送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷,_年6月8日被成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[_]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。_年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人X凱后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:

          1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月)。

          2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面合同,自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得2_元的賠償(即11月的工資賠償)。

          3、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的.規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即:每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。

          為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。

        此致

        敬禮!

          申請(qǐng)人:

          __年__月__日

        撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書14

          申請(qǐng)人:_________有限公司上海分公司

          住址:上海市_________區(qū)_________路_________號(hào)_________層、_________層、_________層、_________層單位代表人:_________

          被申請(qǐng)人:_________,性別:____,出生日期:___________年______月______日,民族:_________,住址:上海市_________區(qū)_________支路_________弄_________號(hào)_________室

          請(qǐng)求事項(xiàng):

          1、請(qǐng)求依法撤銷浦勞人仲(201_________)辦字第_________號(hào)_____裁決書;2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

          事實(shí)與理由:

          一、上海浦東新區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議_____委員會(huì)做出的_____裁決事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤。

          申請(qǐng)人以被申請(qǐng)人在工作期間_____為由與其解除勞動(dòng)合同,合理有據(jù),不存在違法解除勞動(dòng)合同的情形,_____裁決中認(rèn)定解除勞動(dòng)合同事實(shí)不清、證據(jù)不足實(shí)屬事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤。

          被申請(qǐng)人在工作期間不但違反公司考勤規(guī)定無(wú)故曠班,而且還在工作期間從事與本職工作無(wú)關(guān)的_____工作,屬于_____行為,故申請(qǐng)人依據(jù)工作規(guī)章制度和勞動(dòng)合同與被申請(qǐng)人解除了勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人已向_____委員會(huì)提交了包括:“員工手冊(cè)及簽收單”、“考勤記錄”、“請(qǐng)假單”、“改變考勤方式的通知郵件”、“同類型員工簽到記錄”、“錄像資料”等證據(jù)材料。

          根據(jù)被申請(qǐng)人的考勤記錄和請(qǐng)假單來(lái)看,兩者所展現(xiàn)的事實(shí)是相左的,被申請(qǐng)人有偽造考勤記錄的嫌疑。其一方面提供了考勤的記錄,另一方面又提供了請(qǐng)假單,被申請(qǐng)人在請(qǐng)假期間還能夠提供考勤記錄,這兩者顯然是矛盾的。被申請(qǐng)人提供的“考勤記錄”這一證據(jù)材料不具有真實(shí)性。

          其次,關(guān)于改變考勤方式的通知郵件系申請(qǐng)人群發(fā)給其員工的工作郵件,其他員工均已收悉,且都按照簽到方式進(jìn)行了正常的簽到出勤,并向_____委員會(huì)提交了同類型員工簽到記錄,被申請(qǐng)人卻否認(rèn)郵件和簽到記錄的真實(shí)性,顯然是無(wú)理的狡辯,是為了逃避相關(guān)證據(jù)對(duì)其造成的不利后果。

          再次,_____委員會(huì)認(rèn)為申請(qǐng)人對(duì)于提供的“錄像資料”無(wú)法證明該錄像未經(jīng)剪輯增減,因而認(rèn)定無(wú)法作為定案依據(jù),是嚴(yán)重的認(rèn)定錯(cuò)誤。在_____爭(zhēng)議中,申請(qǐng)人作為用人單位已先行提交了所掌握的一切證據(jù),已經(jīng)完成了舉證的責(zé)任承擔(dān),被申請(qǐng)人則應(yīng)承擔(dān)余下的舉證責(zé)任,對(duì)于該錄像資料真實(shí)性的鑒定申請(qǐng)應(yīng)由被申請(qǐng)人提出。

          _____委員會(huì)對(duì)于爭(zhēng)議事實(shí)的認(rèn)定是武斷、不正確的,在申請(qǐng)人提交的諸多證據(jù)和被申請(qǐng)人一方存在的諸多疑點(diǎn)面前,沒有進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查而對(duì)爭(zhēng)議事實(shí)做出了錯(cuò)誤的認(rèn)定,實(shí)屬對(duì)申請(qǐng)人權(quán)利的損害。

          二、上海浦東新區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議_____委員會(huì)做出的_____裁決違反法定程序。

          在勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、_____階段,雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)積極舉證,提供證據(jù)證明自己所主張的.相關(guān)事實(shí)。雖然在勞動(dòng)爭(zhēng)議中舉證責(zé)任分配實(shí)行倒置,但是在_____階段,申請(qǐng)人已就相關(guān)爭(zhēng)議事實(shí)提交了所掌握的一切證據(jù),其中包括“改變考勤方式的通知郵件”、“同類型員工簽到記錄”、“錄像資料”等。被申請(qǐng)人雖然對(duì)申請(qǐng)人提交的證據(jù)真實(shí)性表示質(zhì)疑卻始終未提供相反之證據(jù)證明其主張,僅僅是單方面表示對(duì)申請(qǐng)人提交的證據(jù)不予認(rèn)可,如果其否認(rèn)申請(qǐng)人所提交的證據(jù)的真實(shí)性,應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭提出對(duì)證據(jù)進(jìn)行鑒定的申請(qǐng),勞動(dòng)爭(zhēng)議的舉證責(zé)任倒置規(guī)則并不是免除了勞動(dòng)者的舉證責(zé)任,只是將舉證的順序進(jìn)行倒置。申請(qǐng)對(duì)相關(guān)證據(jù)的鑒定屬于被申請(qǐng)人的舉證責(zé)任,其消極地怠于承擔(dān)舉證責(zé)任,理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的不利后果。

          _____委員會(huì)對(duì)于申請(qǐng)人提交的證據(jù)也僅表示無(wú)法確認(rèn)內(nèi)容的真實(shí)性,但_____委員會(huì)并沒有否認(rèn)也沒有權(quán)力否認(rèn)申請(qǐng)人提交的證據(jù)的真實(shí)性,也沒有建議被申請(qǐng)人申請(qǐng)對(duì)證據(jù)進(jìn)行鑒定,更沒有要求被申請(qǐng)人提供相反證據(jù)證明,徑直決定將申請(qǐng)人提交的電子郵件、同類型員工簽到記錄和錄像資料_____定案依據(jù),違反法定程序,導(dǎo)致了嚴(yán)重的程序不公正,侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)利。

          上海市第二中級(jí)人民法院

          申請(qǐng)人:_________有限公司上海分公司

          二○一四年七月十四日

        撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書15

          申請(qǐng)人:________________

          住所地:________________

          法寶代表人:________

          被申請(qǐng)人:________,________族,________年________月________日出生,居住地址________________。

          請(qǐng)求事項(xiàng):

          1、請(qǐng)求依法撤銷嘉勞人仲(XX)辦字第1914號(hào)仲裁裁決書

          2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)

          事實(shí)與理由:

          一、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決適用法律錯(cuò)誤

          被申請(qǐng)人(陸xx)在申請(qǐng)人(上海xx建筑安裝有限公司)處工作,雙方簽署過(guò)一期勞動(dòng)合同期限自XX年4月1日至XX年3月31日。被申請(qǐng)人于XX年3月31日自行填寫離職申請(qǐng)單,申請(qǐng)離職。在仲裁庭審時(shí),申請(qǐng)人向嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)出示了被申請(qǐng)人的填寫的離職申請(qǐng)單,被申請(qǐng)人對(duì)此也是予以明確確認(rèn)的。從以上的事實(shí)和證據(jù)可以看出,被申請(qǐng)人是自行申請(qǐng)離職,不與申請(qǐng)人重新續(xù)簽勞動(dòng)合同,不屬于勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法中規(guī)定的用人單位需支付補(bǔ)償金的情形。

          二、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決中被申請(qǐng)人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)。

          1、仲裁裁決認(rèn)定被申請(qǐng)人XX年1、2月份未發(fā)放的'1000元為克扣工資錯(cuò)誤。根據(jù)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽署勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同中明確約定500元為效益工資,該部分工資是按照申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)效益以及被申請(qǐng)人的工作情況而給予是否發(fā)放的。但令人遺憾的是被申請(qǐng)人在申請(qǐng)人處招商工作進(jìn)行了將近一年之久,卻一直毫無(wú)進(jìn)展,為此,申請(qǐng)人對(duì)被申請(qǐng)人進(jìn)行調(diào)崗,并且被申請(qǐng)人對(duì)此是接受的,因此,申請(qǐng)人不發(fā)放該部分的工資是有依據(jù)的,是合理、合法的。

          XX年1月,被申請(qǐng)人陸立堅(jiān)出勤天數(shù)為12.69天其應(yīng)發(fā)工資為1668.03元,但當(dāng)月陸立堅(jiān)領(lǐng)取工資為XX.37元。

          2、裁決書認(rèn)定被申請(qǐng)人XX年3月份全勤工作錯(cuò)誤。被申請(qǐng)人XX年3月份在申請(qǐng)人處工作天數(shù)為11.38天,此項(xiàng)有被申請(qǐng)人以及申請(qǐng)人雙方確認(rèn)的“刷卡匯總表”和被申請(qǐng)人提供的請(qǐng)假單等證據(jù)證實(shí),所以申請(qǐng)人三月份得工資為1226.7元。而不是裁決書上的2566.43元。

          3、裁決書遺漏被申請(qǐng)人未為申請(qǐng)人辦理車牌,以及被申請(qǐng)人承諾離職工資在辦理車牌后再來(lái)申請(qǐng)人處結(jié)算的事實(shí)。被申請(qǐng)人在工作期間,承諾為申請(qǐng)人辦理好一張車牌,并且在離職時(shí)填寫離職申請(qǐng)單時(shí)也明確寫明離職工資在辦理車牌后再來(lái)申請(qǐng)人處結(jié)算。此事宜有被申請(qǐng)人的承諾以及離職申請(qǐng)單證明,并且在仲庭審時(shí),被申請(qǐng)人是予以確認(rèn)的。而仲裁裁決對(duì)此事一字未提。

          三、經(jīng)核實(shí)XX年工資發(fā)放情況,被申請(qǐng)人陸xx明知自己沒有全勤工作,卻多領(lǐng)取工資卻故意隱瞞,不予退回公司。其中XX年1、3、4、5、6、9、10、11、12月均未過(guò)到全勤工作,卻以全勤領(lǐng)取工資,XX年共計(jì)多領(lǐng)取工資4514.35元。XX年1月份工作12.69天,多領(lǐng)工資841.34元。上述款項(xiàng),5355.69元,被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)依法予以退回申請(qǐng)人。

          綜上,申請(qǐng)人認(rèn)為,嘉勞人仲(XX)辦字第19xx號(hào)仲裁裁決書的作出適用法律錯(cuò)誤,認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,依法應(yīng)予撤銷,懇請(qǐng)貴院依法審查,撤銷。

        此致

          上海市第二中級(jí)人民法院

          申請(qǐng)人:上海xxx建筑安裝有限公司

          二○xx年xx月xx日

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