- 相關(guān)推薦
設(shè)計(jì)師勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、人們往來(lái)越來(lái)越密切的今天，申請(qǐng)書(shū)使用的次數(shù)愈發(fā)增長(zhǎng)，我們?cè)趯?xiě)申請(qǐng)書(shū)的時(shí)候要注意態(tài)度要誠(chéng)懇、樸實(shí)。寫(xiě)起申請(qǐng)書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編幫大家整理的設(shè)計(jì)師勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)，歡迎大家分享。
設(shè)計(jì)師勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)1
申請(qǐng)人：_________，男，______年______月______日生，漢族，身份證號(hào)碼：_____________________________，住址：______________________________。
被申請(qǐng)人：_____________________有限公司，地址：_________________________________，法定代表人：____________，電話(huà)：__________________。
請(qǐng)求事項(xiàng)：
被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_______年___月份工資（截止到辭職當(dāng)日_______年___月____日），并請(qǐng)求認(rèn)定被申請(qǐng)人提出的“培訓(xùn)違約金”無(wú)效。
事實(shí)和理由：
申請(qǐng)人于_______年___月到被申請(qǐng)人處工作，擔(dān)任________設(shè)計(jì)師一職，并與_______年___月份第一次外出參加培訓(xùn)，當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人并沒(méi)有與申請(qǐng)人簽訂協(xié)議，沒(méi)有約定服務(wù)年限。_______年___月份，申請(qǐng)人第二次參加外出培訓(xùn)，同樣被申請(qǐng)人沒(méi)有與申請(qǐng)人簽訂協(xié)議，沒(méi)有約定服務(wù)年限。因此，被申請(qǐng)人在沒(méi)有與申請(qǐng)人簽訂任何培訓(xùn)協(xié)定約定服務(wù)年限的`情況下，單由被申請(qǐng)人一方提出的“培訓(xùn)違約金”無(wú)效，被申請(qǐng)人同樣沒(méi)有權(quán)利扣發(fā)工資作為“培訓(xùn)違約金”。
現(xiàn)具申請(qǐng)，請(qǐng)求依法仲裁。
此呈
_________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：__________________
_________年___月___日
設(shè)計(jì)師勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)2
申請(qǐng)人：_________ ，男，________年 ____月 ____日生，漢族，身份證號(hào)碼：________________________，地址：_____________________。
被申請(qǐng)人：_____________________有限公司，地址：____________________________，法定代表人：____________，電話(huà)： ______________。
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為_(kāi)_______年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的`，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。請(qǐng)求事項(xiàng)：被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人________年____月份工資（截止到辭職當(dāng)日________年____月____日），并請(qǐng)求認(rèn)定被申請(qǐng)人提出的培訓(xùn)違約金無(wú)效。
事實(shí)和理由：申請(qǐng)人于________年____月到被申請(qǐng)人處工作，擔(dān)任________設(shè)計(jì)師一職，并于________年____月份第一次外出參加培訓(xùn)，當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人并沒(méi)有與申請(qǐng)人簽訂協(xié)議，沒(méi)有約定服務(wù)年限。________年____月份，申請(qǐng)人第二次參加外出培訓(xùn)，同樣被申請(qǐng)人沒(méi)有與申請(qǐng)人簽訂協(xié)議，沒(méi)有約定服務(wù)年限。因此，被申請(qǐng)人在沒(méi)有與申請(qǐng)人簽訂任何培訓(xùn)協(xié)定約定服務(wù)年限的情況下，單由被申請(qǐng)人一方提出的培訓(xùn)違約金無(wú)效，被申請(qǐng)人同樣沒(méi)有權(quán)利扣發(fā)工資作為培訓(xùn)違約金。
現(xiàn)具申請(qǐng)，請(qǐng)求依法仲裁。
此呈_________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：
________年____月____日
【設(shè)計(jì)師勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)】相關(guān)文章：
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)：申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁注意事項(xiàng)09-30
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)11-06
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)11-14
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)06-08
勞動(dòng)仲裁爭(zhēng)議申請(qǐng)書(shū)11-13
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)范本11-23
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)（范本）11-23