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      2. 拖欠工資仲裁申請(qǐng)書

        時(shí)間:2022-06-10 15:43:06 仲裁申請(qǐng)書 我要投稿

        拖欠工資仲裁申請(qǐng)書范本

          拖欠工資仲裁申請(qǐng)書怎么寫?仲裁申請(qǐng)有需要提交什么材料?那么,下面是小編給大家分享的拖欠工資仲裁申請(qǐng)書范本,僅供參考。

        拖欠工資仲裁申請(qǐng)書范本

          拖欠工資仲裁申請(qǐng)書范本

          申請(qǐng)人:張XX,男,19XX年XX月XX日出生,住址:湖南省XX市XX號(hào),身份證號(hào)碼:xxxxxxxxxx。

          代理人:姚XX 北京xx(長(zhǎng)沙)律師事務(wù)所律師

          被申請(qǐng)人:長(zhǎng)沙XX機(jī)械有限公司,住所地:長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)XX號(hào),電話:xxxxxxxxxxxx

          聯(lián)系人:劉XX 聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxx

          法定代表人:羅XX 職務(wù):總經(jīng)理

          申請(qǐng)事項(xiàng):

          一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資 30234元(自xxx0年9月至xxx2年3月止)。

          二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200 元。

          三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)9826元。

          四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自xxx0年9月至xxx2年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。

          事實(shí)與理由:

          xxx0年9月,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面勞動(dòng)合同,但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請(qǐng)人工作期間,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),xxx2年2月,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,此后,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。

          綜上,被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)予支持!

          此致

          長(zhǎng)沙縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

          申請(qǐng)人:張XX

          xxx年三月十九日

          相關(guān)知識(shí)

          一、對(duì)無(wú)爭(zhēng)議的勞動(dòng)人事違法案件,可通過(guò)勞動(dòng)行政處理方式處理。

          二、對(duì)確有爭(zhēng)議的案件,按照“著重調(diào)解,及時(shí)處理”的原則,可先通過(guò)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障分局或已設(shè)立的村級(jí)(社區(qū))的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成的,可以申請(qǐng)仲裁。

          三、凡提起勞動(dòng)人事仲裁申請(qǐng),應(yīng)提交以下材料:

          1、勞動(dòng)/人事仲裁申請(qǐng)書

          內(nèi)容包括當(dāng)事人基本情況(姓名、性別、民族、出生年月、原籍、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話;企業(yè)的`名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、地址和聯(lián)系電話)、具體的仲裁請(qǐng)求及金額、事實(shí)和理由。申請(qǐng)書除提交正本外,還應(yīng)按被申請(qǐng)人、第三人的人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書要由申請(qǐng)人本人簽名(如有代筆人需注明)

          2、提交證據(jù)

          包括與案件有關(guān)的各種證據(jù)復(fù)印(復(fù)制)件及證據(jù)清單,證據(jù)及證據(jù)清單除提交正本外,還應(yīng)按被申請(qǐng)人、第三人的人數(shù)提交副本。

          3、自然人當(dāng)事人已按規(guī)定接受法律援助的,應(yīng)提交有關(guān)部門正在給予法律援助的證明材料。

          4、其它材料:

          自然人申請(qǐng)仲裁,被申請(qǐng)人為用人單位的:

          (1)提交本人《居民身份證》復(fù)印件;

          (2)如委托代理人代為仲裁,需提交申請(qǐng)人身份證原件和《授權(quán)委托書》,具體要求請(qǐng)查閱《勞動(dòng)仲裁委托代理人須知》

          (3)被申請(qǐng)人為企業(yè)的,提供“企業(yè)注冊(cè)資料”原件一份(xx市工商行政管理局,地址:悅來(lái)南路12號(hào));

          (4)被申請(qǐng)人為事業(yè)單位的,需提供“登記資料”原件一份(xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局,地址:博愛6路48號(hào),電話:xxxxxxxxxxxxx);

          (5)被申請(qǐng)人為其他單位的:需提供其管理機(jī)構(gòu)出具的“登記資料”一份(內(nèi)容包括單位名稱、地址、主要負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等)。

          用人單位申請(qǐng)仲裁,被申請(qǐng)人為自然人的:

          (1)提交《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》(副本);

          (2)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)身份證明書;

          (3)授權(quán)委托書;

          (4)被申請(qǐng)人《居民身份證》復(fù)印件。

          四、仲裁雙方當(dāng)事人應(yīng)在舉證時(shí)限內(nèi)提交證據(jù),舉證時(shí)限一般為簽收受理通知書(應(yīng)訴通知書)之日起十日內(nèi)(審案仲裁員要求當(dāng)事人庭后補(bǔ)充證據(jù)及當(dāng)事人申請(qǐng)延期舉證獲得批準(zhǔn)的不受舉證時(shí)限的限制)。

          五、提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。因身體殘疾等原因書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由仲裁委員會(huì)記入筆錄,申請(qǐng)人需在記錄中簽名或加蓋指模。

          在爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間內(nèi),有下列情形之一的,仲裁時(shí)效中斷;從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算:(一)一方當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解等方式向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利的;(二)一方當(dāng)事人通過(guò)向有關(guān)部門投訴,向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,向人民法院起訴或者申請(qǐng)支付令等方式請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)的;(三)對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)的。

          因不可抗力,或者有無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力勞動(dòng)者的法定代理人未確定等其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。

          六、仲裁裁決一般在受理當(dāng)事人仲裁申請(qǐng)之日起四十五內(nèi)作出,但案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)可最長(zhǎng)延期十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

          七、仲裁處理期間,當(dāng)事人不得有激化矛盾的行為。

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