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      2. 工傷待遇仲裁申請書

        時間:2022-05-19 01:11:10 仲裁申請書 我要投稿

        工傷待遇仲裁申請書

          工傷待遇仲裁申請書1

          申請人:******,男,xxxx.6.**生,漢族,身份證:******

        工傷待遇仲裁申請書

          住址:湖南省常寧市******號

          電話:******

          被申請人:xx市******辦公設(shè)備廠

          住所:xx市天河區(qū)******工業(yè)區(qū)

          法定代表人:****** 電話:******

          訴訟請求事項

          1、確認(rèn)雙方于xxxx年8月20日至xxxx年**月**日期間存在勞動關(guān)系。

          2、支付于xxxx年9月20日至xxxx年**月**日期間未簽訂勞動合同的雙倍工資28600元。

          3、支付xxxx年8月20日至xxxx年7月12日期間延時加班工資50068.97元,休息日加班工資18358.62元,法定節(jié)假日加班工資3034.48元。

          4、支付xxxx年8月20日至xxxx年7月12日期間未休年休假工資3034.48元。

          5、支付違法解除勞動合同的賠償金4400元。

          6、支付勞動能力鑒定費、檢查費、掛號費合計539.3元;

          7、支付住院期間的伙食費735元。

          8、支付停工留薪期間的工資2200元。

          9、支付一次性傷殘補助金16348.5元。

          10、支付一次性傷殘就業(yè)補助金10899元。

          11、支付一次性工傷醫(yī)療補助金2724.75元。第2-11項合計140943.1元。

          事實和理由

          申請人于xxxx年8月20日入職被申請人,任機械操作工人工作,填有入職登記表,xxxx年10月12日工傷停工留薪期間屆滿后被申請人拒絕申請人繼續(xù)上班,違法解雇本人。在職期間沒有簽訂有任何形式的勞動合同,被申請人沒有按相關(guān)規(guī)定為申請人繳納社保。

          xxxx年8月20日至xxxx年7月12日期間,申請人月基本工資為2200元,現(xiàn)金發(fā)放,有簽收記錄保存在被申請人處。每天上班時間從早上7:30至下午6:00,中午有1.5小時的休息時間,即每天加班1小時;每月沒有安排休息日,即每天加班8.25天;法定節(jié)假日沒有休息,該期間加班10天。xxxx年和xxxx年年休假共10天沒有休息。

          xxxx年7月12日,申請人在被申請人的.沖床車間操作沖床機時,不慎被沖床壓傷左手。xx市天河區(qū)人力資源和社會保障局于xxxx年9月21日作出穗天人社工傷(xxxx)***號《工傷認(rèn)定決定書》,認(rèn)定為工傷。xx市勞動能力鑒定委員會于xxxx年10月24日作出穗勞鑒初(xxxx)***號《工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論書》,鑒定為傷殘等級為十級,停工留薪期從xxxx年7月12日至xxxx年10月12日。住院21天,住院期間的醫(yī)藥費全部由被申請人支付,有一個月停工留薪期間的工資沒有支付,住院伙食費和十級傷殘的相關(guān)侍遇等沒有支付。工傷待遇按xx市職工平均工資54495元/年的60%計算。申請人自費申請勞動能力鑒定,鑒定費、檢查費和掛號費合計539.3元。

          基于上述事實和理由,請求你委支持本人的所有仲裁請求。

          此致

          xx市天河區(qū)勞動爭議仲裁委員會

          申請人:******

          xxxx年 月 日

          工傷待遇仲裁申請書2

          申請人:王xx,男,漢族,xxxx年5月5日

          生 身份證號xxxxxxxxxxxxx

          住址:xx省xx市橋西區(qū)xxx路xx號xx室

          被申請人:xx散貨運輸有限公司

          負責(zé)人:許xx 職務(wù):董事長

          住所地:xx市xx空港經(jīng)濟區(qū)遠航商務(wù)中心大廈xx號樓

          仲裁請求:

          1、 責(zé)令被申請人依法確認(rèn)申請人屬大副崗位;

          2、 責(zé)令補發(fā)xxxx年1月到xxxx年10月克扣的傷殘津貼346171.38元;

          3、 責(zé)令支付克扣傷殘津貼應(yīng)支付的25%的經(jīng)濟補償86542.85元;

          事實與理由:

          申請人xxxx年4月15日到被申請人單位工作,雙方訂立無固定期限勞動合同。后被申請人變更名稱為現(xiàn)名稱。申請人的具體工作為船員。

          xxxx年5月22日,申請人以大副身份出海,在工作中遇海盜襲擊受傷,后經(jīng)評定為六級傷殘。此后雙方未解除勞動合同,被申請人按月給申請人發(fā)放傷殘津貼,但是在發(fā)放中存在克扣行為,具體發(fā)放情況見證據(jù)(xxxx年1月到xxxx年10月銀行流水)。

          申請人受傷前月工資為9650港幣,按照xxxx年度港幣對人民幣牌價1.0623計算,為每月10250元,按照工傷保險條例的規(guī)定,評定為六級傷殘應(yīng)當(dāng)按照本人工資的`60%計發(fā),應(yīng)為6150元?紤]到xx市xxxx-xxxx年社會平均工資為2225元、2600元、2793元、3128元和3520元,則申請人xxxx-xxxx傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)為4005元、4680元、5027.4元、5630.4元、6150元、6150元、6150元、6150元和6150元,總計應(yīng)支付傷殘津貼588813.6元。參照申請人提供的銀行流水,被申請人實際支付 242642.22元,共計克扣346171.38元。按照克扣工資的相關(guān)法律責(zé)任,被申請人除了應(yīng)該全額補足外,還應(yīng)支付25%的經(jīng)濟補償86542.85元。

          另外,單位內(nèi)部規(guī)定,申請人為員工報銷取暖費。申請人屬大副崗位,理應(yīng)按照大副崗位報銷取暖費。

          以上各項,總計為432714.23元。

          請仲裁委查明事實,依法公斷!

          此致

          勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會

          申請人

          xxxx年 月 日

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