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      2. 經典仲裁申請書

        時間:2020-09-13 19:43:19 仲裁申請書 我要投稿

        經典仲裁申請書模板

          歡迎來到CN人才公文網,下面是小編給大家整理的經典仲裁申請書模板,內容僅供參考。

        經典仲裁申請書模板

          經典仲裁申請書模板1

          申請人:張三,男,漢族,xxx年1月2日出生,身份證號碼:xxxxxxxxxxxxx,住xx市xx區(qū)文昌路x號,聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxxxx。

          被申請人:xxXXXXX有限公司,住所地在xx市邗江區(qū)瘦西湖路126號 ,法定代表人李四,系該公司總經理,聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxx。

          請求事項:

          1.裁決被申請人向申請人支付未簽訂勞動合同的雙倍工資差XXX元(XXXX元/月*11月=XXX元);

          2.裁決被申請人向申請人支付經濟補償金XXXX元(XXXX元/月*XXX月=XXXX元);

          3.裁決被申請人向申請人支付加班費XXXXX元;

          4.裁決被申請人向申請人支付xxx、xxx年防暑降溫費XXXX元;

          5.裁決被申請人向申請人支付xxx年4月份工資XXXX元;

          6.裁決被申請人返還申請人工作服押金XXX元。

          事實和理由

          申請人張三xxx年2月份入職被申請人xxXXXX有限公司從事XXX工作,由于被申請人一直沒有給申請人繳納社保,依法簽訂勞動合同,支付加班費、支付防暑降溫費等原因,申請人在xxx年4月30日向被申請人郵寄了解除勞動關系通知,要求與其解除勞動關系。并要求其支付相應的經濟補償、加班費等。

          為了維護申請人的權益,至此向貴委提出上述勞動仲裁請求,還望得到貴委支持。

          此致

          邗江區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會

          申請人:

          年 月 日

          經典仲裁申請書模板2

          申請人:XXX,男,漢族,身份證號:,住市區(qū)(縣)路號,聯(lián)系電話:。(如果委托了律師,不要寫申請人自己的電話)

          被申請人:XXXXXXXXXXX,住所地:市區(qū)(縣)路號,聯(lián)系電話:。

          法定代表人:XXX(,職務:XXX)。

          仲裁請求:

          一、請求確認申請人與被申請人自年 月 日起建立勞動關系,至年 月日止;

          二、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的正常工作時間工資/工作日延長工作時間工資/休息日加班費/法定節(jié)假日加班費元,及拖欠工資25%的經濟補償金元;

          三、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的'高溫津貼元;

          四、請求裁令被申請人支付申請人自年月日起至年月日,因未簽訂勞動合同所應支付的二倍工資差額,共計元;

          五、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的XXXX 元;

          六、請求裁令被申請人返還申請人(工作服)押金元/畢業(yè)證/學位證;

          七、請求裁令被申請人支付申請人因被申請人未購買社保、未及時足額發(fā)放勞動報酬而解除勞動關系的經濟補償金元;

          八、請求裁令被申請人出具解除/終止勞動合同的證明,并在十五日內為申請人辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

          上述第項至第項申請請求金額共計元。

          事實與理由:

          (事實與理由部分,應當緊扣仲裁請求簡要說明勞動合同(或事實勞動關系)的建立、履行、變更、解除等情況)

          “申請人于年月日與被申請人簽訂勞動合同”或“申請人于年月日起在被申請人處工作,任一職,但至今被申請人未與申請人簽訂勞動合同”……(勞動合同或事實勞動關系的建立)

          申請人在被申請人處工作期間,被申請人要求法定節(jié)假日照常上班,但被申請人未依據法律規(guī)定額外支付3倍工資…….在申請人工作過程中,被申請人未依據國家法律規(guī)定支付高溫津貼……(勞動合同的履行)年月日,公司人事部未與申請人協(xié)商,擅自將申請人崗位從廣州調至xx……(勞動合同的變更)

          “年月日,公司人事部在申請人工作未有任何過錯的情況下,違法解除與申請人的勞動合同……”或“年月日,申請人因被申請人未依法為申請人購買社會保險依法提前N天向被申請人提出辭職”或“年月日,申請人因被申請人未依法為申請人購買社會保險、未依法及時足額發(fā)放勞動報酬、加班工資等原因委托律師向被申請人發(fā)函解除了勞動關系”。(勞動合同的解除)

          綜上所述,被申請人的行為已經嚴重侵害申請人的合法權益,為了維護申請人的合法權益,申請人依據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)之規(guī)定,特向貴委申請勞動仲裁,請求貴委依法裁決!

          此致

          市區(qū)(縣)勞動(人事)爭議仲裁委員會

          申請人:

          年 月 日

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