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      2. 仲裁申請書

        時間:2021-05-15 20:08:25 仲裁申請書 我要投稿

        精選仲裁申請書范文匯編八篇

          隨著時代在進步,申請書與我們不再陌生,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。寫申請書時理由總是不夠充分?下面是小編收集整理的仲裁申請書8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        精選仲裁申請書范文匯編八篇

        仲裁申請書 篇1

          (一)首部。依次寫明下列事項:

          1、文書名稱,在上部正中寫“仲裁申請書”或“申請書”,

          2、申請人的身份事項。包括申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所。

          申請人是法人或者其他紐織的,應(yīng)寫明單位全稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)。如有委托代理人的,應(yīng)在下一項寫明委托代理人及其身份事項。

          3、被申請人的身份事項,與申請人的各項相同。

          如果仲裁申請人或被申請人為兩個以上的,應(yīng)依照上述內(nèi)容分別書寫清楚。

          (二)正文。是仲裁申請書的主體部分,包括仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由。

          1、 仲裁請求。

          2、所根據(jù)的事實,這里所指的實施是指雙方爭議的實施或被申請人侵權(quán)的事實及其證據(jù).

          3、理由。在事實陳述清楚之后,應(yīng)概括地分析糾紛的性質(zhì)、危害、結(jié)果及責(zé)任,同時提出仲裁請求所依據(jù)的法律條款,以論證仲裁請求的合理性和合法性。

          (三)尾部,依次寫明:

          1、致送仲裁委員會名稱;

          2、仲裁申請人簽名蓋章;

          3、仲裁申請時間;

          4、附項。

        仲裁申請書 篇2

          申請人:姓名,基本情況介紹

          申請不予執(zhí)行事項:

          淮安仲裁委員會淮仲裁(XX)裁字第號裁決書違反仲裁法規(guī)定,請求人民法院依法不予執(zhí)行該裁決書。

          事實和理由:

          一、付款條件未成就,被申請人無權(quán)主張支付367050.35元工程款。

          根據(jù)合同第六條約定:“乙方同時協(xié)助甲方辦理門面房、車庫產(chǎn)權(quán)工作,甲方支付10萬;剩余土地手續(xù)在甲方的通知下協(xié)助甲方辦理過戶手續(xù),辦理結(jié)束3-10 日內(nèi)一次性結(jié)清剩余款項”?梢姡艘迅兜106000元外,只有在上述條件出現(xiàn)時,申請人才支付367050.35元工程款。由于被申請人未能履行上述義務(wù),導(dǎo)致申請人至今沒能辦理門面房、車庫的產(chǎn)權(quán)證以及土地手續(xù),付款條件未成就,被申請人無權(quán)要求支付該款。

          二、申請人有義務(wù)代扣代繳641.34萬元發(fā)票的稅款。

          根據(jù)雙方約定第五條:“乙方余欠工程款施工發(fā)票有甲方代扣代繳”。此前,申請人預(yù)付12860219元工程款給被申請人,其中有641.34萬元沒有發(fā)票,針對這個問題,雙方約定由申請人代扣代繳稅費。故即使被申請人有權(quán)主張工程款,申請人也必須要將相應(yīng)的稅款扣下并代為繳納。

          三、被申請人沒有出具正式發(fā)票給申請人,違反法定義務(wù),申請人有權(quán)拒付工程款。

          申請人先后預(yù)付12860219元工程款給被申請人;XX年4月,申請人按照協(xié)議約定又支付了106000元給被申請人。付款中共有651.94萬元工程款被申請人沒有提供正式發(fā)票,造成申請人無法及時入賬。被申請人不出具正式發(fā)票,不僅嚴重違反了稅法,還侵害申請人的合法權(quán)益。

          四、申請人有依法履行協(xié)助執(zhí)行的義務(wù),被要求不得將工程款支付給申請人。

          申請人的委托人先后于XX年11月7日、XX年7月7收到清河區(qū)人民法院(XX)執(zhí)字第593號協(xié)助執(zhí)行通知書,被要求扣劃工程款 20xx元付給江蘇興淮建設(shè)工程有限公司,當(dāng)時因代扣代繳的稅款數(shù)額沒有得到稅務(wù)機關(guān)確認,經(jīng)協(xié)商暫未扣劃。XX年5月24日,本案仲裁期間,被申請人再次收到清河區(qū)人民法院(XX)執(zhí)字第593號協(xié)助執(zhí)行通知書,要求直接扣劃申請人工程款26XX元給付江蘇興淮建設(shè)工程有限公司,申請人也無法直接支付工程款。

          五、申請人不應(yīng)承擔(dān)逾期支付的違約責(zé)任。

          1、被申請人主張的367050.35元工程款何時支付雙方在協(xié)議中沒有約定具體的日期,只是表述了付款的條件,因該條件沒有成就,申請人有權(quán)不付,同時不應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

          2、基于上以第二、三、四條的因素,申請人也不應(yīng)承擔(dān)逾期支付的違約責(zé)任。

          3、申請人主張的.違約金數(shù)額過高。

          綜上,淮安仲裁委員會淮仲裁(XX)裁字第號裁決書具備《民事訴訟法》第二百一十七條一、二、四、五項可以申請不予執(zhí)行的四種情形,懇請人民法院裁定不予執(zhí)行。

          此致

          xx市中級人民法院

          申請人:

          申請日期:

        仲裁申請書 篇3

          申請人:***,女,漢族,1967年3月4日出生,住**省**縣**鎮(zhèn)**村**號。電話:123456789101。

          被申請人:****集團股份有限公司,地址:**省**市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)**路**號;法定代表人:***;電話: 1234567。

          請求事項:

          1、請求裁決解除申請人與被申請人之間的勞動關(guān)系;

          2、請求裁決被申請人支付申請人經(jīng)濟補償金14175。6元;

          3、請求裁決被申請人為申請人補繳20xx年4月至20xx年8月期間的社會保險;

          4、請求裁決支付申請人20xx年至20xx年期間的年休假工資10077。46元;

          5、請求裁決被申請人支付申請人20xx年7月1日至20xx年8月31日期間沒有依法簽訂無固定期限勞動合同的二倍工資差額39307。84元。

          事實與理由:

          申請人于20xx年4月進入被申請人處工作至今,20xx年曾簽訂一份書面勞動合同,20xx年7月1日同被申請人簽訂了一份一年期勞動合同,該勞動合同到期后,于20xx年7月2日又同被申請人簽訂了一份為期3年的勞動合同,該合同書在被申請人處一直沒有發(fā)給申請人,20xx年7月2日后雙方?jīng)]有在簽訂書面勞動合同。勞動合同書中沒有約定工資數(shù)額,申請人20xx年月均工資約1900元,20xx年月均工資為1856元,20xx年月均工資為2651。41元,20xx年月均工資為2754。75元,離職前12個月的平均工資為2835。12元每月。被申請人從20xx年9月才開始為申請人購買社會保險,之前一直沒有為申請人辦理社會保險。在工作期間,申請人經(jīng)常加班,休息較少,工作十分辛苦,而被申請人一直沒有為申請人安排帶薪年休假,且沒有支付申請人相應(yīng)的年休假工資報酬。

          申請人認為被申請人的行為已嚴重侵害了其作為勞動者的合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條、《社會保險費征繳暫行條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》及《中華人民共和國勞動合同法》第十條第二款第一項、第八十二條第二項的規(guī)定,特提出上述請求,請求貴委依法作出裁決。

          此致

          經(jīng)開區(qū)人事勞動爭議仲裁委

          申請人:xxx

        仲裁申請書 篇4

          申請人:胡XX

          性別:男

          年齡:37歲 身份證號碼:4301231976112541XX

          民族:漢

          家庭住址:瀏陽市XX縣

          通信地址:瀏陽市XX縣

          聯(lián)系電話:152XX199827

          被申請人:瀏陽市XX機械設(shè)備制造有限公司

          性質(zhì):股份制

          單位地址:瀏陽市XX319號

          法定代表人:肖XX

          聯(lián)系電話:13908497528138759598XX

          公司負責(zé)人:肖宏亮 總經(jīng)理 電話:159XX123435

          鄧國富 經(jīng)理 電話:139XX497528

          辦公地點:瀏陽市XX路32號

          證明人:唐XX 電話:187XX007051

          住址:瀏陽市XX鎮(zhèn)

          職務(wù):施工工地帶班員

          申請事項

          1、申請被申請人支付胡繼榮因工傷事故出院后實施蠟療、磁療、關(guān)節(jié)松動技術(shù)、關(guān)節(jié)被動活動功能訓(xùn)練等康復(fù)費用柒仟元(¥:7000.00元)。

          2、申請被申請人支付胡繼榮因工傷事故左跟骨內(nèi)固定拆除手術(shù)費捌仟元(¥:8000.00元)。

          3、申請被申請人支付胡繼榮因工傷事故住院期間23天和出院后30天專人護理(共53天×150元)費用柒仟玖佰伍拾元整(¥:7950.00元)。

          4、申請被申請人支付胡繼榮因工傷事故休息治療期限7個月工資(3600元/月)貳萬伍仟貳佰元(¥:25200.00元)。

          5、申請被申請人支付胡繼榮因工傷事故營養(yǎng)補助費叁仟元(¥:3000.00元)。

          申請被申請人合計支付胡繼榮因工傷事故總費用伍萬壹仟壹佰伍拾元(¥:51150.00元)。

          事實和理由

          一、入職工作情況和工傷事故事實

          本人胡XX,現(xiàn)年37歲,男,漢族,職業(yè)電焊工。住本市XX村。于20xx年4月受聘于瀏陽市XX設(shè)備有限公司工作。由公司先后指派在金剛XX鞭炮煙花總廠和醴陵XX與大瑤XX分廠,以及XX煙花廠進行鋼結(jié)構(gòu)陽光棚制作。日工資標準180元/天,吃住由金和負責(zé)。

          20xx年11月7日上午9時左右,本人在金剛XX鞭炮煙花總廠擴建安裝施工中,不幸從近四米多高的鋼結(jié)構(gòu)陽光棚上摔下,導(dǎo)致雙腿后跟骨粉碎性骨折。于當(dāng)日進駐瀏陽市中醫(yī)院骨科治療。在治療中醫(yī)院對右腳后跟實施石膏固定術(shù)。對左腳實施了切開復(fù)位內(nèi)固定術(shù)加自體骨植骨術(shù)等治療23天。于(注:住院治療費用共21303.59元,已由金和公司支付)。于20xx年11月30日出院回家進行蠟療、磁療、關(guān)節(jié)松動技術(shù)、關(guān)節(jié)被活動與功能訓(xùn)練等康復(fù)治療。期間進行了二次復(fù)查,其恢復(fù)效果一般。

          二、申請理由

          本人在康復(fù)期先后多次與金和公司協(xié)商,請求對此事繼續(xù)負責(zé),支付上述申請的各項費用。但金和公司態(tài)度不明,均無結(jié)果。故特申請人事爭議仲裁。

          此致

          瀏陽市勞動人事爭議仲裁委員會

          附件:1、申請人身份證(復(fù)印件)

          2、被申請人公司營業(yè)執(zhí)照(網(wǎng)查打。

          3、被申請人公司企業(yè)代碼證(網(wǎng)查打。

          4、證人證明書(復(fù)印件)

          5、申請人傷殘鑒定書(復(fù)印件)

          申請人:

          20xx年 6 月25日

        仲裁申請書 篇5

          申請人:xxx,男,漢族,電話:xxxxxxxxxxx

          住所:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編:xxxxx

          被申請人:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

          住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編:xxxxxx

          法定代表:xxxxxxx 職務(wù),總經(jīng)理電話:xxxxxxx

          申訴請求:

          一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同20xx年9月8日到20xx年10月9日雙倍工資計20xx元;

          二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個半個月工資的經(jīng)濟補償金計4469元;

          三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年9月和20xx年1月至2月單位應(yīng)繳納社會勞動保險費1650元

          四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(112小時×15.28元/小時×1.5倍=2567.04)

          五、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年12月1日至20xx年3月5日工資8861.11元

          六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年1月至2月的住房公積金200元(每月100)

          七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年年終獎2750元。

          合計金額:22497.15元

          事實與理由:

          申請人于20xx年09月08日起與被申請人建立勞動關(guān)系,當(dāng)時被申請人口訴試用期為一個月,工資為20xx元;第二個月轉(zhuǎn)正后每個月工資為2500元。直至10月9日為止,被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同,被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。

          現(xiàn)根據(jù)《合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應(yīng)該支付20xx-09-08日到20xx-10-09日工資計20xx元;根據(jù)《合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;

          不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,計4469元(一年半)。被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險,單位應(yīng)繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的20%共計1650元。被申請人未按時支付20xx年12月1日至20xx年3月5日工資8861.11元和年終獎一個月工資2750元。

          被申請人沒有為申請人繳納20xx年1月至2月住房公積金200元。 根據(jù)勞動部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》,應(yīng)按以下標準支付工資:(1)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;因此被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(112小時×15.28元/小時×1.5倍=2567.04)

        此致

          xx縣勞動爭議促載委員會

          申請人: (簽名或簽章)

          年月日

        仲裁申請書 篇6

          申請人:***

          變更仲裁請求為:1、裁決被申請人支付拖欠的工資1665元,并支付加倍賠償金1665元;2、裁決被申請人支付賠償金14500元。

          事實和理由:

          貴仲裁委員會受理之申請人與被申請人上海……有限公司重慶分公司勞動仲裁一案,申請人從20xx年起每月工資1450元。被申請人應(yīng)支付申請人自今年6月1日到7月15日的工資2175元,但僅于8月14日支付了510元,克扣申請人應(yīng)得工資1665元。根據(jù)《勞動合同法》第85條"用人單位未及時足額支付勞動者勞動報酬的按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金"之規(guī)定,被申請人按應(yīng)付金額百分之百應(yīng)加付賠償金1665元。

          從20xx年9月入職至被申請人違法解除雙方勞動合同終止用工關(guān)系時止,申請人工作年限即將屆滿5年,被申請人應(yīng)根據(jù)《勞動合同法》第47條規(guī)定按合同解除前申請人12個月的平均工資標準計付經(jīng)濟補償金7250元(計算方法:1450元/月×5月)。根據(jù)《勞動合同法》第87條"用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金"規(guī)定,被申請人應(yīng)向申請人支付賠償金14500元。

          現(xiàn)根據(jù)重慶市勞動爭議仲裁委員會《勞動爭議案件審理中當(dāng)事人增加、變更申訴請求以及提出反請求若干規(guī)定》申請變更仲裁請求,盼準!

          此致

          重慶市……勞動仲裁委員會

          申請人:

          20xx年9月13日

          附相關(guān)法律條文:

          勞動合同法

          第47條規(guī)定,經(jīng)濟補償金按按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。……本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

          第85條規(guī)定,用人單位解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù),用人單位按?yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。

          第87條規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

          第85條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:

          (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

          勞動合同法實施條例

          第8條 勞動合同法第七條規(guī)定的職工名冊,應(yīng)當(dāng)包括勞動者姓名、性別、公民身份號碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時間、勞動合同期限等內(nèi)容。

          第24條 用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明,應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

          第25條 用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除或者終止勞動合同,依照勞動合同法第八十七條的規(guī)定支付了賠償金的,不再支付經(jīng)濟補償。賠償金的計算年限自用工之日起計算。

          重慶市勞動爭議仲裁委員會關(guān)于印發(fā)《勞動爭議案件審理中當(dāng)事人增加、變更申訴請求以及提出反請求若干規(guī)定》的通知

          勞動爭議案件審理中當(dāng)事人增加、變更申訴請求以及提出反請求若干規(guī)定

          各區(qū)縣(自治縣、市)勞動爭議仲裁委員會:

          現(xiàn)將《勞動爭議案件審理過程中當(dāng)事人增加、變更申訴請求以及提出反請求的若干規(guī)定》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

          勞動爭議案件審理中當(dāng)事人增加、變更申訴請求以及提出反請求若干規(guī)定

          第一條 為規(guī)范當(dāng)事人在勞動爭議仲裁活動中的行為,保證案件及時審結(jié),保障當(dāng)事人權(quán)利的充分行使,結(jié)合我市勞動爭議仲裁案件處理實際,制定本規(guī)定。

          第二條 當(dāng)事人對請求事項中金錢給付數(shù)額提出變更的,應(yīng)當(dāng)在仲裁庭調(diào)查結(jié)束之前以書面形式提出,并由該案仲裁員進行確認。

          第三條 當(dāng)事人依據(jù)申訴的事實增加、變更申訴請求的,應(yīng)當(dāng)在仲裁庭開庭前提出,由該案仲裁員予以審查。

          增加的申訴請求符合勞動爭議受案范圍的,辦理受理審批手續(xù),并案審理。

          第四條 開庭審理時或開庭審理后至裁決之前當(dāng)事人增加、變更申訴請求以及提出反請求的,應(yīng)另案申訴。

          第五條 當(dāng)事人提出反請求,應(yīng)當(dāng)在開庭審理前以書面形式提出。當(dāng)事人提出的反請求由該案仲裁員予以審查,符合提出反請求條件的,辦理立案審批手續(xù),并案審理。

          第六條 當(dāng)事人依據(jù)申訴事實之外的其他事實增加、變更申訴請求或提出反請求的,另案申訴。

          第七條 對方當(dāng)事人對增加、變更的申訴請求或反請求的內(nèi)容享有答辯期。仲裁案件的審理時限同時作相應(yīng)順延。

          第八條 增加、變更的申訴請求或反請求不屬勞動爭議受案范圍的,不予受理。

          第九條 當(dāng)事人依據(jù)本規(guī)定第二條 提出變更申訴請求的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)請求數(shù)額增減情況被繳案件處理費或申請退還預(yù)繳的案件處理費。

          第十條 當(dāng)事人依據(jù)本規(guī)定第三條 增加、變更申訴請求以及依據(jù)本規(guī)定第五條 提出反請求的,應(yīng)當(dāng)在辦理受理手續(xù)時預(yù)繳案件受理費,或在辦理立案審批手續(xù)時預(yù)繳案件受理費和處理費。

          第十一條 本規(guī)定由重慶市勞動爭議仲裁委員會負責(zé)解釋。

          第十二條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行

        仲裁申請書 篇7

        _____仲裁委員會:

          申請人與_____________因_______經(jīng)濟合同糾紛一案,你會正在審理中。根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同仲裁條例》的規(guī)定,特請你會采取________保全措施,如因采取保全措施造成財產(chǎn)損失,由申請人承擔(dān)責(zé)任。

          申請人:________(單位蓋章)

          法定代表人:______(簽章)

          一九__年__月__日

          注:保全措施包括:中止合同履行、查封、扣押貨物、變賣不易保存物并保存價款或責(zé)令被申請人提供擔(dān);蚍蓽试S的其它方法。

        仲裁申請書 篇8

        _____仲裁委員會:

          申請人與_____________因_______經(jīng)濟合同糾紛一案,你會正在審理中。根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同仲裁條例》的規(guī)定,特請你會采取________保全措施,如因采取保全措施造成財產(chǎn)損失,由申請人承擔(dān)責(zé)任。

          申請人:________

          法定代表人:______

          __年__月__日

          注:保全措施包括:中止合同履行、查封、扣押貨物、變賣不易保存物并保存價款或責(zé)令被申請人提供擔(dān);蚍蓽试S的其它方法。

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