1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

        時(shí)間:2021-10-12 18:24:37 仲裁申請(qǐng)書 我要投稿

        【推薦】勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書匯總七篇

          我們眼下的社會(huì),申請(qǐng)書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,我們?cè)趯懮暾?qǐng)書的時(shí)候需要注意問題。那么大家知道正規(guī)的申請(qǐng)書怎么寫嗎?下面是小編收集整理的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書7篇,歡迎閱讀與收藏。

        【推薦】勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書匯總七篇

        勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇1

          申訴人:李xx,男,漢族,住址:江西人,身份證號(hào)碼:xxxxxxxxxxx,原xxx公司員工。

          被訴人:

          地址:

          法定代表人:某某董事長

          請(qǐng)求事項(xiàng):

          l、裁決被訴人支付申訴人1998年3月9日至20xx年6月30日經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元,額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3250(6500ⅹ50%)元,合計(jì)9750元;

          2、裁決被訴人支付申訴人20xx年7月至合同解除時(shí)止兩年的星期天加班費(fèi)7384,元節(jié)假日加班工資1153元,合計(jì)8537元;

          3、裁決被訴人支付超時(shí)工作的夜班保安工資30000元;

          4、裁決被訴人為申訴人補(bǔ)繳入職以來的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi);

          5、被訴人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)用。

          事實(shí)和理由:

          申訴人1998年3月9日入職被訴方,被訴人原為國有企業(yè),公司名稱為廣州市花貓?zhí)菬熅聘笔称饭荆?0xx年后改制為全員持股的非公有制企業(yè),公司改名為廣州市千佳糖煙酒副食品有限公司。從1998年起,申訴人與公司每年都簽訂為期一年的勞動(dòng)<協(xié)議書>的勞動(dòng)合同一份,6年共6份。每年簽約的時(shí)間分別是:1998年6月2日、1999年7月2日、20xx年7月26日、20xx年7月17日、20xx年7月31日、20xx年8月25日。簽約的時(shí)間以及合同的相關(guān)內(nèi)容見證據(jù)一(協(xié)議書6份),約定月工資900元,實(shí)際支付工資為1000元見證據(jù)二(申訴人的工資存折)。合同約定后,申訴人夜以繼日的為被訴人工作,工作時(shí)間從每天的上午八時(shí)至下午五時(shí),其余為值班時(shí)間。簽約后,申訴人白天的上班時(shí)間堅(jiān)守崗位,完成合同約定的工作任務(wù)即買菜、做飯、打掃公司辦公室衛(wèi)生、門前三包、公司白天保安、信報(bào)收發(fā)等工作。晚上在公司值班,守護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和文件的安全。從入職的1998年3月9日起至20xx年6月30日止,申訴人沒有請(qǐng)過事假,沒有請(qǐng)過病假,長年累月夜以繼日地在被訴人處干活,完全按照合同約定的事務(wù)干活,沒有任何怨言。但是,20xx年6月28日11時(shí)左右,被訴人人事保衛(wèi)部負(fù)責(zé)人吳小蓮口頭突然通知申訴人工作到6月30日止,7月1日離開 公司。因合同期未到,申訴人第二天找了吳某,并要求以書面形式通知,后來吳因工作忙,沒有對(duì)解除合同的事情出解釋。申訴人后來又找了被訴人總經(jīng)理馬小姐,因已無協(xié)商余地,在申訴人的再三要求下,麥才以書面形式書寫解除申訴人勞動(dòng)關(guān)系的親筆“通知”一份。“通知”全文如下:“通知因我公司經(jīng)濟(jì)效益不好,職工太多,所以減員,真對(duì)不起。千佳20xx年7月1日”(見證據(jù)三)申訴人只好于20xx年7月1日10時(shí)前離開了公司。但是,事后該公司立即雇請(qǐng)兩名員工承擔(dān)申訴人原來一個(gè)人干的活。至此,申訴人終于發(fā)現(xiàn),被訴人提前解除與申訴人的合同還有其他的目的。同時(shí)也可以說明,申訴人原來的工作是嚴(yán)重超量的,是應(yīng)該由兩個(gè)人來完成才是合法合理的,申訴人有理由獲得兩份工資。但令人遺憾的是,申訴人在被申訴人處工作已經(jīng)6年,除了開始領(lǐng)取過加班工資以外,最近四年竟然從來沒有領(lǐng)過加班工資,更沒有領(lǐng)過超時(shí)超負(fù)荷工作的另外份額的工資,被訴人解除合同的決絕以及對(duì)員工權(quán)利的漠視,無疑更讓申訴人感到無比的傷感。6年來,申訴人事實(shí)上總共星期日加班301天(計(jì)算方法為(365天-10天法定節(jié)假日-20天合同約定休假日)÷7×1×6+(30天×3+22天-3法定節(jié)假日-10合同約定休假日)÷7×1);法定節(jié)假日加班60天(6年×10天/年)。而且只要申訴人上班,那么,晚上申訴人又變成被訴人夜間值班的員工。

          申訴人認(rèn)為,被訴人與申訴人所簽訂的勞動(dòng)<協(xié)議書>除了約定早8晚五的廚房工作以及辦公樓的衛(wèi)生清潔工作以外,還要求申訴人夜間值班,勞動(dòng)時(shí)間的約定已然達(dá)到全天的24小時(shí),而且,值班的工作并不簡單,因?yàn),合同約定申訴人還必須對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)失竊負(fù)賠償責(zé)任的。因此,合同有關(guān)勞動(dòng)內(nèi)容和勞動(dòng)時(shí)間的約定,與國務(wù)院<關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定>第六條“任何單位和個(gè)人不得擅自延長職工工作時(shí)間。因特殊情況和緊急任務(wù)確需延長工作時(shí)間的,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行”的規(guī)定相違背,侵害了申訴人法定權(quán)利,根據(jù)廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定第九條的規(guī)定,該約定是無效的,但是,該約定無效并不影響其他約定的有效,申訴人與被訴人簽訂的勞動(dòng)協(xié)議的其他條款是有效的,依法成立的合法有效的勞動(dòng)合同關(guān)系也是受到法律的保護(hù)的,現(xiàn)被申訴人提前解除與申訴人締結(jié)的勞動(dòng)合同關(guān)系理由不充分,依法應(yīng)該支付申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6500元,額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3250元;支付申訴人20xx年7月至20xx年6月兩年96個(gè)星期天的加班工資7384元(1000÷26×96×20xx),同一時(shí)間段節(jié)假日加班工資1153元(1000÷26×10×300%);被訴人在6年多的時(shí)間里,利用<協(xié)議書>的非法約定從申訴人身上所榨取的夜班利益也應(yīng)該退還或補(bǔ)償。因?yàn)椋拱嗟募s定是違法的,同時(shí)也是無效的約定。因此,被訴人利用非法合同條款從申訴人身體力行中獲得的63個(gè)月的員工勞務(wù)利益,也就成為了沒有法律規(guī)定也沒有合同約定的利益,屬于不當(dāng)?shù)美8鶕?jù)<民法通則>第九十二條的規(guī)定“沒有合法根據(jù),取得不當(dāng)利益,造成他人損失的,應(yīng)當(dāng)將取得的不當(dāng)利益返還受損失的人”。就損失問題,申訴人決定只要求按照廣州市保安行業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,請(qǐng)求裁令被訴人補(bǔ)償性地支付30000元;另外,依照<廣州市社會(huì)保險(xiǎn)條例>以及其他的相關(guān)法規(guī)的'規(guī)定,被訴人還有替申訴人按照實(shí)際的月工資補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金的法定義務(wù),在此也請(qǐng)求裁令被訴人給申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金,以維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,維護(hù)國家法律法規(guī)的正確實(shí)施。

          此致

          勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

          申訴人:xxx

          20xx年x月xx日

        勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇2

          申請(qǐng)人:***,男,住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號(hào),身份證號(hào)碼**********,聯(lián)系電話。

          被申請(qǐng)人:******有限公司******車身廠住所地:

          法定代表人:****負(fù)責(zé)人:****電話:822*****

          被申請(qǐng)人:十堰市**勞務(wù)有限公司,住所地

          法定代表人:***電話:xxxxxxxxxx

          申請(qǐng)仲裁事項(xiàng):

          1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。

          2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人XX年年——20xx年社會(huì)保險(xiǎn)金。

          3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。

          事實(shí)及理由:

          申請(qǐng)人于XX年年2月被十堰****勞務(wù)公司派遣到******車身廠工作,20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。

          此致

          ***勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

          申請(qǐng)人:XXX

        勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇3

          勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

          申請(qǐng)人:***,男,漢族,1984年1月07日生,身份證號(hào):家住重慶市萬州區(qū)沙龍路, 聯(lián)系電話:

          被申請(qǐng)人:重慶東風(fēng)渝安汽車銷售有限公司

          住址:

          郵編:

          負(fù)責(zé)人:劉玲聯(lián)系電話:

          請(qǐng)求事項(xiàng):

          1.裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2500元;

          2.裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資4330元(1月20日至3月12日 2500/30*52=4333)及獎(jiǎng)金20xx元(20xx年12月獎(jiǎng)金1000元及2

          012年1月獎(jiǎng)金1000元);

          3.裁判被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳20xx年3月至20xx年8月份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金中公司承擔(dān)部分1852.8元(308.8*6=1852.8);

          4.共計(jì)金額10685.8元;

          事實(shí)與理由:

          20xx年3月23日申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處正式工作,并于同日與被申請(qǐng)人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份,雙方在合同中明確約定:“合同期限為20xx年3月22日起至20xx年3月21日止,其中約定試用期為3個(gè)月;工作內(nèi)容為駐外銷售人員;被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資報(bào)酬為底薪2500元,試用期工資為每月1800元,但在合同中寫的試用

          期工資卻是每月工資900元。申請(qǐng)人在20xx年6月份轉(zhuǎn)正后公司一直拖延到9月份才開始給申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,且直到20xx年3月12日為止也未給申請(qǐng)人發(fā)放社?。20xx年2月2日申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人提出轉(zhuǎn)崗申請(qǐng),被申請(qǐng)人以沒有合適崗位要求申請(qǐng)人待崗,被申請(qǐng)人也未通知申請(qǐng)人上班,被申請(qǐng)人于20xx年3月12日突然電話通知申請(qǐng)人被公司除名。申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人按照勞動(dòng)合同規(guī)定給申請(qǐng)人辦理相關(guān)離職手續(xù),被申請(qǐng)人既不為申請(qǐng)人辦理解除勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù),也不為申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)轉(zhuǎn)接手續(xù)。

          綜上所述,申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求!

          此致

          重慶市沙坪壩區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

          申請(qǐng)人:

          二〇一二年三月三十日

          附件:

          1.申請(qǐng)人身份證復(fù)印件一份

          2.勞動(dòng)合同復(fù)印件一份

          3.除名通知單一份

          4.公司營業(yè)執(zhí)照一份

        勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇4

          勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書

          申請(qǐng)人:徐強(qiáng),男,漢族,1966年7月18日生,原系烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司,住址:新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市龍庭·林清園二單元301室, 電話:13809972614

          被申請(qǐng)人:烏魯木齊華通豐田汽車服務(wù)有限公司,地址:烏魯木齊市·新市區(qū) 銀川路39號(hào) ,電話:0991-3668600。

          法定代表人:李建平,烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司

          請(qǐng)求事項(xiàng):

          1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資10000元,

          2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款5000元,

          3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個(gè)月(每月工資5000元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共4000元,

          4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。

          事實(shí)與理由:

          申請(qǐng)人于20xx年6月正式到被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

          今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為100萬元,實(shí)際回收70萬元,除去費(fèi)用,不算來回載客贏利,每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到10萬元,對(duì)于這樣的利潤對(duì)于被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。

          基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

          此致

          烏魯木齊市新市區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委

          申請(qǐng)人: 徐強(qiáng)

          20xx年10月21號(hào)

        勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇5

          申請(qǐng)人:xxx,男,漢族,19xxx年xx月xx日生,身份證號(hào)碼:3xxxxxxxxxxxx,住址:xxxxxxxxx,電話:xxxxxx。

          被申請(qǐng)人:xxxxxx,住址:xxxxxx,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:xxxxxx。法定代表人:xxx。組織機(jī)構(gòu)代碼:xxxxxx。電話:xxxxxx

          仲裁請(qǐng)求

          1、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20xx年10、11、12月,年1、2、3月的雙倍工資30702.28元。

          2、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班工資11371.5元。月平均工資5850.13元,日工資為5850.13/21.75=268.97元。

          20xx年11月加班6天,268.97*1.5*6=2420.73元。

          年1月加班6.5天,268.97*1.5*6.5=2622.46元。

          年2月加班6.5天,其中5.5天為春節(jié)假日,按三倍計(jì)算,為268.97*3*5.5=4438.01。1天為普通休息日,268.97*1.5*1=403.46,計(jì)4841.47元。

          20xx年12月,年3月按加班6天計(jì)算,268.97*1.5*6*2=4841.46元。

          加班費(fèi)總計(jì)為14726.12元。

          3、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5850.13元。以上總計(jì):51278.53元。

          事實(shí)與理由

          申請(qǐng)人自20xx年10月16日起在被申請(qǐng)人處工作,后迫于單位領(lǐng)導(dǎo)的壓力,申請(qǐng)人被迫于年3月底從被申請(qǐng)人處離職。

          被申請(qǐng)人沒有與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn),且拖欠申請(qǐng)人的加班費(fèi),每月只休1-2天,過春節(jié)只休了1.5天。從沒支付過加班費(fèi)。因此應(yīng)當(dāng)支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作了5.5個(gè)月,應(yīng)當(dāng)計(jì)1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5850.13元。

          為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,請(qǐng)求仲裁委員會(huì)支持申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求。

        此致

          申請(qǐng)人:

          年xx月xx日

        勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇6

          申請(qǐng)人:XXX,男,55歲,漢族,住豐樂路南樓4單元1樓66號(hào)。

          被申請(qǐng)人:XX市食品公司,法定代表人:XXX 地址:鄭州市福壽街96號(hào)。

          請(qǐng)求事項(xiàng):

          1、請(qǐng)求被申請(qǐng)人履行與申請(qǐng)人簽訂的20xx年勞動(dòng)合同書,為申請(qǐng)人安排工作并支付勞動(dòng)報(bào)酬。

          2、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付未支付申請(qǐng)人20xx年、20xx年2年的工資共14812.8計(jì)元。

          3、請(qǐng)求被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人多交納的統(tǒng)籌金4049.3元。

          事實(shí)與理由:

          申請(qǐng)人陳喜妞自1969 年以來,一直在被申請(qǐng)人鄭州市食品公司上班。1986年9月14日夜,因單位發(fā)生火災(zāi),申請(qǐng)人因救火受傷。1986年11月24日上午單位派申請(qǐng)人出外購物,發(fā)生車禍,隨后住院治療,肇事單位也對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行了一定的賠償。1992年,申請(qǐng)人身體基本痊愈,就向單位提出要求上班,可是,單位領(lǐng)導(dǎo)說申請(qǐng)人身體剛剛恢復(fù),并且單位目前沒有適合申請(qǐng)人的工作,讓申請(qǐng)人先在家休息,以后有了合適的工作就給申請(qǐng)人安排,并說在家休息并步影響工齡和長級(jí)。申請(qǐng)人就信以為真,這一等就是十幾年。每年單位都給申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,每年申請(qǐng)人都要求上班,每次單位都是說再等等。雖然被申請(qǐng)人沒有按照勞動(dòng)合同給申請(qǐng)人安排工作,沒有給申請(qǐng)人支付工資,但是,申請(qǐng)人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一直由申請(qǐng)人繳納,并且承擔(dān)了本來應(yīng)當(dāng)被申請(qǐng)人承擔(dān)的部分。申請(qǐng)人由于沒有了生活來源,可是全家人又要吃飯,只好學(xué)習(xí)修理自行車,靠修車微薄的收入來維持一家人的生計(jì)。現(xiàn)在實(shí)在是生活困難,無法維持生存,只好付諸法律,請(qǐng)求歸還申請(qǐng)人一個(gè)公道。

          20xx年,被申請(qǐng)人又和申請(qǐng)人簽訂了勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人又要求安排自己的工作,可是,被申請(qǐng)人仍然繼續(xù)以各種理由予以拖延。故,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人履行與申請(qǐng)人簽訂的20xx年的勞動(dòng)合同,給申請(qǐng)人安排工作,支付勞動(dòng)報(bào)酬。請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付20xx年、20xx年未支付給申請(qǐng)人的工資,退還申請(qǐng)人多向被申請(qǐng)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。請(qǐng)依法裁決。

          此致

        XX市勞動(dòng)仲裁委員

          申請(qǐng)人:XXX

          年 月 日

        勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇7

          申 訴 人: 聯(lián)系電話:

          被 申 訴人:

          法定代表人:

          公 司 地址:

          電 話:

          郵 編: 被 申 訴人: 法定代表人: 公 司 地址: 區(qū) 街 號(hào)

          電 話: 郵 編: 請(qǐng)求事項(xiàng)

          1、解除申訴人同被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司之間簽訂的勞動(dòng)合同;

          2、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付20__年x月至今拖欠的工資96000元;

          3、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金21000元;

          4、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司向申訴人支付終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金50600元;

          5、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付20__年1月至解除合同日拖欠的勞動(dòng)保險(xiǎn)金21000元;

          6、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性傷殘補(bǔ)助金24000元;

          7、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金26404元;

          8、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金33005元;

          9、兩被訴人對(duì)上述所列各項(xiàng)訴請(qǐng)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。

          事實(shí)與理由

          申訴人自__年x月16日年起即在被申訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司處工作,并簽訂勞動(dòng)合同。20__年煙大建設(shè)集團(tuán)內(nèi)部調(diào)整,申訴人所在部門名稱變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司(后變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司)。煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司要求申訴人及所在部門所有工作人員同煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司重新簽訂勞動(dòng)合同。自20__年1月開始,被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司即停止為申訴人繳納社會(huì)保險(xiǎn),自20__年11月開始,被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司又開始拖欠申訴人工資,20__年,申訴人在工作期間受傷,被認(rèn)定為九級(jí)傷殘,被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司也未向申訴人支付各項(xiàng)工傷福利待遇。不得已,申訴人不得不向被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司提出解除勞動(dòng)合同,并要求被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司、煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付請(qǐng)求事項(xiàng)中所列各項(xiàng)仲裁請(qǐng)求。為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,特訴諸貴委,望裁如所請(qǐng)。

        申請(qǐng)人:xxx

        【【推薦】勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書匯總七篇】相關(guān)文章:

        1.【推薦】勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板匯總七篇

        2.【推薦】勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

        3.【推薦】勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書集錦七篇

        4.【推薦】勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書匯編七篇

        5.【推薦】勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范文七篇

        6.【推薦】勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書合集七篇

        7.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板匯總七篇

        8.【推薦】勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板匯總6篇

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>