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      2. 勞動與經(jīng)濟仲裁申請書

        時間:2020-09-29 13:25:09 仲裁申請書 我要投稿

        勞動與經(jīng)濟仲裁申請書范文

          勞動與經(jīng)濟的仲裁申請書怎么寫?勞動仲裁與經(jīng)濟仲裁有什么不同?下面是小編給大家整理的勞動與經(jīng)濟仲裁申請書范文,供大家參考。

        勞動與經(jīng)濟仲裁申請書范文

          勞動仲裁申請書

          申請人:***,男,住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號,身份證號碼**********,聯(lián)系電話。

          被申請人:******有限公司******車身廠 住所地:

          法定代表人:**** 負責人:**** 電話:822*****

          被申請人:十堰市**勞務有限公司,住所地

          法定代表人:*** 電話:

          申請仲裁事項:

          1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金5100元。

          2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人XX年年——2010年社會保險金。

          3、請求兩被申請人支付加班費 元。

          事實及理由:

          申請人于XX年年2月被十堰****勞務公司派遣到******車身廠工作,2010年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權(quán)益,請貴仲裁委員會依法裁決。

          此致

          ***勞動仲裁委員會

          申請人:

          經(jīng)濟仲裁申請書

          申訴方:××縣××鎮(zhèn)××村村委會

          法定代表人:牛××,村長

          被訴方:××縣××廠,地址:××縣城關(guān)鎮(zhèn)東方紅路13號

          法定代表人:南××,廠長

          案由:被訴方單方終止合同。

          請求事項:

          (一)繼續(xù)履行協(xié)議;

          (二)賠償申訴方經(jīng)濟損失。

          事實與理由:

          20××年5月5日,申訴方與被訴方簽訂“聯(lián)辦淀粉廠協(xié)議書”,約定雙方共同投資建廠。申訴方投資為三分之一,被訴方投資為三分之二,投產(chǎn)后利潤也按投資比例分成。協(xié)議書第12條規(guī)定:“本協(xié)議簽訂后,雙方信守協(xié)議,不得以任何理由單方終止。任何一方終止協(xié)議,一切后果由提出終止協(xié)議方負責。”(見附件2)

          雙方于20××年5月籌建施工。申訴方與被訴方各投資10萬元,計劃20××年元月底建成投產(chǎn)。不料被訴方20××年8月突然提出:“經(jīng)請示縣經(jīng)計委,不再給淀粉廠投資”(見附件3),為此,申訴方數(shù)次找被訴方協(xié)商,同時主動向縣經(jīng)計委申明情況,希望督促被訴方履約。但被訴方竟不予理會,公然單方終止協(xié)議,不但不承擔任何經(jīng)濟損失,還無理要求申訴方承擔被訴方全部投資款項。不僅如此,被訴方還背著申訴方函告縣電力局,要求停止使用用電補貼,故意給籌建工作設置障礙。申訴方多次規(guī)勸其繼續(xù)履行協(xié)議,但被訴方卻根本聽不進去,置經(jīng)濟合同法和雙方簽訂的協(xié)議書于不顧,一直奉行違法行為。申訴方在做出多方努力毫不見效的情況下,為了維護國家的法律尊嚴,保護自身的合法權(quán)益不受侵害,特向貴會提出仲裁申請,請求依法裁決。

          此致

          ××縣工商行政管理局經(jīng)濟仲裁委員會

          申訴方:××鎮(zhèn)××村民委員會(印)

          20××年4月1日

          附:1.本申請書副本一份。

          2.協(xié)議書一份(復印件)。

          3.被訴方擅自終止合同的函件一份。

          勞動仲裁與一般經(jīng)濟仲裁的不同點

          勞動仲裁法律制度具有一定的優(yōu)越性,包括:

          快捷

          快捷是指用仲裁的方法解決爭議,程序簡便,時間比較短。勞動爭議需要快速處理,當事人一般都不愿意在糾紛處理上花費很長時間和很多精力,仲裁正好適應了這一要求。

          專業(yè)性強

          參加仲裁的仲裁員是來自勞動和法律方面的專家,具有處理勞動爭議的`豐富經(jīng)驗,有利于提高仲裁辦案質(zhì)量。但是,仲裁裁決書發(fā)生法律效力后,當事人不履行仲裁裁決的,仲裁機構(gòu)不能強制執(zhí)行,只能由當事人申請人民法院強制執(zhí)行。

          勞動仲裁不同于仲裁法規(guī)定的一般經(jīng)濟糾紛的仲裁,其不同點在于:

          申請程序

          一般經(jīng)濟糾紛的仲裁,要求雙方當事人在事先或事后達成仲裁協(xié)議,然后才能據(jù)此向仲裁機構(gòu)提出仲裁申請;而勞動爭議的仲裁,則不要求當事人事先或事后達成仲裁協(xié)議,只要當事人一方提 出申請,有關(guān)的仲裁機構(gòu)即可受理。

          機構(gòu)設置

          仲裁法規(guī)定的仲裁機構(gòu),主要在直轄市、省會城市及根據(jù)需要在其他設區(qū)的市設立;而勞動爭議仲裁機構(gòu)的設置,主要是在省、自治區(qū)的市、縣設立,或者直轄市的區(qū)、縣設立。

          裁決效力

          仲裁法規(guī)定一般經(jīng)濟糾紛的仲裁,“實行一裁終局制度”,即仲裁裁決作出后,當事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的,仲裁委員會或者人民法院不予受理;勞動爭議仲裁,當事人對裁決不服的,除勞動爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定的幾類特殊勞動爭議外,可以向人民法院起訴。

          由此可見,勞動爭議的裁決一般不是終局的,法律規(guī)定仲裁這一程序,主要是考慮到這類糾紛的處理專業(yè)性較強,由一些熟悉這方面業(yè)務的人員來處理效果比較好,有利于快速、高效地解決糾紛,同時也在一定程度上減輕了法院的訴訟壓力,節(jié)約了審判資源。

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