【精華】勞動仲裁申請書范文集合五篇
當(dāng)下市場經(jīng)濟(jì)活躍,交易頻繁,很多事項都需要使用申請書,申請書是我們平時提出請求的一種書信。那么一般申請書是怎么寫的呢?下面是小編整理的勞動仲裁申請書5篇,希望對大家有所幫助。
勞動仲裁申請書 篇1
申(被)請人
姓名:張某性別:女國籍:中國民族:漢族
身份證號碼:1111111111111111111
出生日期:1981年4月3日
工作單位:上海某某餐飲管理有限公司
住址:上海市某路某號某室
電話12345678郵編20000x
被(申)請人
單位名稱:某某電器(上海)有限公司
單位性質(zhì):外商投資企業(yè)
代表人姓名:趙某某性別:男職務(wù):法定代表人
單位注冊登記地:上海市某區(qū)某路某號
電話23456789郵編20000x
請求事項:1、要求被申請人辦理退工手續(xù);
2、要求被申請人支付20xx年春節(jié)三天的加班工資900元;
3、要求被申請人支付二個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4000元;
事實和理由:
申請人張某于20xx年8月經(jīng)招聘進(jìn)入被申請人某某電器(上海)有限公司工作,雙方簽訂了期限自20xx年8月15日至20xx年8月14日止的勞動合同,約定申請人在被申請人處擔(dān)任出納,每月工資20xx元,當(dāng)月工資于下月5日發(fā)放。被申請人為申請人辦理了招工錄用手續(xù)。工作期間,申請人任勞任怨,有時根據(jù)被申請人的安排加班加點,但被申請人從未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資。20xx年3月15日,被申請人向申請人發(fā)出提前解除勞動合同通知書。該通知書上寫明,申被雙方的勞動關(guān)系于20xx年4月14日解除,被申請人將支付申請人工資至20xx年4月14日。申請人在被申請人處工作至20xx年4月14日,但被申請人至今未辦理退工手續(xù),也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
申請人認(rèn)為,根據(jù)《上海市單位招工、退工管理辦法》的規(guī)定,用人單位與全工時制職工終止或解除勞動關(guān)系后,應(yīng)在7日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)。現(xiàn)申被雙方勞動關(guān)系已于20xx年4月14日解除,故要求被申請人辦理退工手續(xù)。根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定,用人單位安排勞動者法定休假日工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬,F(xiàn)被申請人未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資,故要求被申請人補(bǔ)足申請人20xx年春節(jié)期間的加班工資。根據(jù)《上海市勞動合同條例》,用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限,每滿一年給予勞動者本人一個月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。現(xiàn)申請人在被申請人處工作滿1年8個月,故要求被申請人按20xx元/月支付申請人二個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
綜上,申請人向貴會提出申請,要求依法保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
申請人確認(rèn)以下為文書送達(dá)地址:
申請人名稱:張某被申請人名稱:某某電器(上海)有限公司
文書送達(dá)地址:上海市某路某號某室文書送達(dá)地址:上海市某區(qū)某路某號某室
郵政編碼:200000郵政編碼:200000
某某勞動爭議仲裁委員會
申請人:張某(簽名或蓋章)
20xx年xx月xx日
附:1、副本___x____份;
2、證物___x____件;
3、書證___x____件。
注:1、申請書內(nèi)容必須用鋼筆或水筆填寫或按格式提供打印文本,并由申請人簽名或蓋章。
2、事實和理由部分空格不夠用時,可用同樣紙張大小紙張增加續(xù)頁。
附件:
證據(jù)材料清單
1、勞動合同3頁;2、考勤卡2頁;3、加班申請單5頁;4、工資單2頁;5、加班工資計算表1頁
(以下空白)
提交人(當(dāng)事人或代理人)簽名:張某
仲裁機(jī)構(gòu)簽收確認(rèn):
注:提交證據(jù)材料,需同時提交證據(jù)材料清單(一式二份)。
勞動仲裁申請書 篇2
勞動爭議仲裁申請書
申請人:***,男,漢族,1976年1月10日生,原系成都地奧醫(yī)藥連鎖有限公司職工,住址:四川省邛崍市, 電話:
被申請人:成都**醫(yī)藥連鎖有限公司,地址:成都市高新區(qū) 電話:
法定代表人:***電話:
企業(yè)負(fù)責(zé)人:*** 電話:
請求事項:
1、被申請人向申請人支付違法解除勞動合同賠償金共計81156元(3381元/月*12月*2倍)
2、未提前一個月通知解除勞動合同賠償金3381元。
3、被申請人向申請人補(bǔ)足工資共計7125元(20xx年5月1日-20xx年8月24)。
4、被申請人出具社保局要求格式的解除勞動合同證明,并承擔(dān)由此引起的申請人未能領(lǐng)取失業(yè)保險金的損失共計25200元。
事實與理由:
申請人于20xx年 1 月 1 日與被申請人簽訂無固定期限合同,合同約定申請人擔(dān)任被申請人倉儲 一職,工作地點在 成都 。被申請人安排申請人在成都市高新區(qū)被申請人的配送中心上班,20xx年6月30日后,被申請人的`配送中心關(guān)閉,并沒有正式通知申請人新的上班地址,申請人到被申請人注冊地址報道才發(fā)現(xiàn),被申請的辦公場所并不在該地址。被申請人于20xx年7月20日通過快遞向被申請人發(fā)出工作調(diào)動函,違法勞動合同約定調(diào)動被申請人到四川**醫(yī)藥貿(mào)易有限公司擔(dān)任司機(jī)一職。被申請人于20xx年8月24日通過快遞單方面向申請人發(fā)出解除勞動合同通知,違法解除勞動合同。
被申請人從20xx年5月-7月沒有足額發(fā)給申請人工資,20xx年8月未發(fā)工資。被申請人拒絕開具社保局要求格式的解除勞動合同關(guān)系的通知。
申請人認(rèn)為:
1、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條的規(guī)定,被申請人發(fā)出的工作調(diào)動函違法。申請人是與被申請人簽訂的勞動合同,應(yīng)當(dāng)為被申請人盡職工作,但該調(diào)動函調(diào)動申請人去四川**醫(yī)藥貿(mào)易有限公司從事司機(jī)崗位,工資、社保及福利待遇按照四川科盟醫(yī)藥貿(mào)易郵箱公司執(zhí)行,這形成了事實上的勞務(wù)派遣。根據(jù)勞動法及相關(guān)規(guī)定,做出勞務(wù)派遣的必須是具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的單位,被申請人沒有相關(guān)資質(zhì),并且工作地點也由成都變更到新都,違反了勞動合同約定,且沒有取得申請人的同意。
2、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條的規(guī)定,被申請人的解除勞動通知沒有經(jīng)過申請人同意,也沒有提前一個月告知被申請人,依據(jù)勞動合同法規(guī)定,被申請人應(yīng)當(dāng)支付申請人一個月工資的賠償金。
3、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條、第四十八條、第八十七條的規(guī)定,被申請人從1997年進(jìn)入被申請人公司工作,至今工齡已經(jīng)19年,申請人違法解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)按照工齡滿一年支付一個月工資的雙倍賠償金的標(biāo)準(zhǔn)向申請人支付賠償金。
4、被申請人所依據(jù)公司員工守則屬于重大公司制度,并沒有依法召開職工代表大會或者職工大會進(jìn)行討論,違反了《中華人民共和國勞動合同法》第四條,并不能作為處罰員工的依據(jù)。
5、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規(guī)定,被申請人拒絕開具社保局要求格式的解除勞動合同關(guān)系的通知違法。
基于以上事實和理由,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律和司法解釋規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。
此致
成都市***區(qū)人力資源與社會保障局勞動仲裁委
申請人: ***
20xx年1月16日
勞動仲裁申請書 篇3
申請人:徐xx,男,1966年7月18日生,原系xx市xxx旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,住xx省xx市
xxxx村xx巷xx號 電話:13xxxxxxxxx
被申請人:xx市xx旅游汽車服務(wù)有限公司, 地址:xx市xxx區(qū)xx街xx號(通訊地址:xx路xx號東鼎大廈
xx號)
法定代表人:陳xx 電話:0355-7xxxxxx 136xxxxxxxx
請求事項:
1、被申請人向申請人支付所欠工資xxxx元;
2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款xxxx元;
3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx個月(每月工資xxxxx元,工資報酬的百分之二十五)共xxxxx元;
4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費(fèi)用;
事實與理由:
申請人于20xx年9月正式到被申請人xxxxx旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。
今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為xxx萬元,實際回收xxx萬元,除去費(fèi)用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達(dá)到xx萬元,對于這樣的利潤對于被申請人xxxx旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報銷的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放。
基于以上事實,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。
此致
xxx市xxx區(qū)勞動局勞動仲裁委員會
申請人:
年 月 日
勞動仲裁申請書 篇4
申請人:———— 性別:—— 年齡:———— 住址:—————— 被申請人:———公司 法定代表人:———— 地址:————
申請要求:
1. 裁決被申請人支付申訴人工資————元。
2. 被申請人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。
理由與事實:
——————
————勞動仲裁委員會
申請人:——————
————年——月——日
勞動仲裁申請書 篇5
申請人:(姓名,性別,民族,出生年月,身份證號,聯(lián)系電話)
住址:
(有委托代理人的,應(yīng)寫明代理人的姓名、工作單位等情況;聯(lián)系電話、地址)
被申請人:單位全稱(工商注冊登記名稱)
法定代表人: 電話:
地址: 郵編:
請求事項:(要達(dá)到的目的和要求。要具體明確)
1.
2.
3.
事實與理由:應(yīng)簡要說明雙方建立勞動關(guān)系的時間、方式以及勞動合同的主要內(nèi)容;雙方爭議的時間、地點、原因和經(jīng)過等,爭議的具體內(nèi)容和爭議的焦點;提出請求事項的主要法律依據(jù)。證據(jù)和證據(jù)來源(證人姓名、住址、聯(lián)系電話等)。
此致
**勞動仲裁委員會
申請人:
年 月 日
附件:
1。副本 份;
2。物證 件;
3。書證 件。
注意:
1、勞動爭議仲裁申請下載打印須使用a4級,言語末的落款應(yīng)為申請人的親筆簽名或蓋章。
2、仲裁請求應(yīng)逐項寫明具體要求體要求,有金錢給付請求的應(yīng)有明確金額。
3、副本份數(shù),應(yīng)按被申請人數(shù)提交。
4、申請人身份證明及復(fù)印件;
5、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料,證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作牌、廠牌、工卡、工資表(單)、求職登記表、解除(或終止)勞動關(guān)系通知或證書等。申請人提交證明材料時,應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份,審核后退回原件。
6、本申請適用于勞動者申請仲裁,用人單位申請的自行制作。
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