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      2. 勞動仲裁申請書

        時間:2022-01-06 10:10:22 仲裁申請書 我要投稿

        實用的勞動仲裁申請書模板匯編六篇

          在現(xiàn)在的社會生活中申請書在現(xiàn)實生活中使用廣泛,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。那么相關(guān)的申請書到底怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的勞動仲裁申請書6篇,希望對大家有所幫助。

        實用的勞動仲裁申請書模板匯編六篇

        勞動仲裁申請書 篇1

          申請人焦XX,女,1970年6月20日出生,漢族,現(xiàn)住海南省?谑泻5侣5號

          被申請人核工業(yè)第七研究設計院。地址:太原市小店區(qū)并州南路西一巷五號。

          法定代表人劉XX院長。

          仲裁請求:

          1、依法裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案、社會保險關(guān)系(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等)手續(xù)至?谑心辰ㄖO計院,并賠償申請人經(jīng)濟損失一萬元。

          2、依法裁決被申請人承擔本案的仲裁費用和律師代理費用。

          事實與理由:

          申請人原系被申請人員工,1993年大學畢業(yè)分配至被申請人處,工作兢兢業(yè)業(yè)。20xx年4月,申請人因事請假外出,正值非典高發(fā)期,被申請人在沒有任何事實依據(jù)的情況下,違反法定程序?qū)⑸暾埲顺,致使申請人無法上班。至今該除名決定申請人也從未見過。由于申請人無除名決定,導致申請人的權(quán)利無法行使。申請人在外漂泊,由于沒有人事檔案、社會保險,無單位接收,工作沒有著落,給申請人造成了巨大的經(jīng)濟損失。申請人多次要求被申請人辦理人事檔案、社會保險關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),但是被申請人卻提出種種無理條件,甚至提出數(shù)萬的高價作為交換條件,無理扣押申請人的人事檔案,F(xiàn)申請人已在海口市某建筑設計院找到工作,急需辦理人事檔案及社會保險的移轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)《勞動法》及最高人民法院的相關(guān)司法解釋,被申請人解除與申請人的勞動關(guān)系,理應及時辦理人事檔案、社會保險關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),給申請人造成經(jīng)濟損失,也應當依法予以賠償。為此,特提出勞動仲裁申請,請貴委裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案、社會保險關(guān)系手續(xù)至?谑薪ㄖO計院,并賠償申請人經(jīng)濟損失一萬元,以保護勞動者的合法權(quán)益。

          此致

          太原市小店區(qū)勞動仲裁委員會

          申請人:焦XX

          二00七年七月十九日

        勞動仲裁申請書 篇2

          申請人:姓名,男,民族,出生年月日,住址:**省**市**縣**鄉(xiāng)**村**號,身份證號碼:***************。

          被申請人:********有限公司,地址:深圳市***區(qū)*****,法定代表人:****,聯(lián)系電話:0755-*****。

          申請事項:

          1、責令被申請人支付申請人所拖欠的***年**月份工資**元,逾期支付工資25%的經(jīng)濟補償金**元,小計**元;

          2、責令被申請人支付申請人違法解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金**元。

          3、責令被申請人支付申請人所拖欠的**年**月**日至**年**月**日的加班工資**元,以及逾期支付加班工資25%的經(jīng)濟補償金**元,小計**元;

          4、責令被申請人支付申請人應由被申請人依法為申請人交納的社保費用**元。

          以上合計人民幣*****元。

          事實與理由:

          (寫明事實及主張依據(jù)等)

          申請人認為,被申請人無視申請人作為一個普通勞動者的合法權(quán)益,嚴重違反《勞動法》、《勞動合同法》、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》等相關(guān)勞動法規(guī),現(xiàn)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,特提出上述申請事項,請求仲裁委支持申請人的合法權(quán)益。

          此致

          深圳市**區(qū)勞動仲裁委員會

          申請人:

          **年**月**日

        勞動仲裁申請書 篇3

          申請人:XXX,男,漢族, 年 月 日出生,住XX市XX縣XXXX鎮(zhèn)XXX村X組X號。

          代理人:XXX,XXXX律師事務所律師。

          申訴人于20xx年10月25日向XX市勞動仲裁委員會提出訴XX市城市公交集團有限公司勞動爭議糾紛一案的申訴,現(xiàn)提出撤訴請求。

          撤訴理由:因申訴人和被訴人已達成調(diào)解協(xié)議,故此申請庭前撤訴。懇請貴委批準!

          此 致

          XX市勞動仲裁委員會

          申訴人:————

          年 月 日

          注:1。申訴人系自然人的,應寫明姓名:系法人或其他組織的,應寫明名稱,并加蓋公章。

          2.本申請書應用鋼筆、毛筆書寫。

        勞動仲裁申請書 篇4

          申 請 人:×××,女, 19XX年3月14日出生,漢族,住址:XXXX區(qū)下洋村×××號

          被 申 請 人: ?凇痢痢潦袌龉芾碛邢薰

          住 址: XXXX區(qū)府城鎮(zhèn)中山南路水果市場二樓

          法定代表 人: ×××

          申 請 事 項:

          1. 請求確認自 20xx年9月15日至20xx年5月18日期間申請人與被申請人之間存在勞動關(guān)系;

          2. 被申請人依法為申請人補繳自20xx年9月15日至20xx年5月18日期間的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育保險五項保險,具體數(shù)額由社會保險征稽部門確定;

          3. 請求被申請人依法向申請人支付自20xx年9月15日至20xx年3月13日期間加班工資人民幣111384元〔12×【(『850÷21.75』×10×3)+(『850÷21.75』×104×2)】〕;

          4. 請求被申請人依法向申請人支付未訂立書面勞動合同11個月的雙倍工資差額人民幣23045元〔【1471+(8×2×『1471÷21.75』)】×11〕;

          5. 請求被申請人依法向申請人支付違約解除勞動合同的賠償金人民幣54470元〔【1471+(8×2×『1471÷21.75』)】×13×2〕。

          事實與理由 :

          申請人于20xx年9月15日經(jīng)人介紹,入職被申請人處工作,工種為環(huán)衛(wèi)工。在職期間,申請人每天均嚴格遵守被申請人的各項規(guī)章制度,工作盡心盡責,按時上午7.00-11.00、下午16.00-20.00上下班。在水果市場交易旺季,為了完成當日工作任務,每天均不得不工作至20.00后才可下班;從來沒有節(jié)假日,也沒有休息日,這樣的工作狀態(tài)一直持續(xù)至20xx年3月12日。

          20xx年3月12日下午,被申請人突然口頭通知申請人“水果市場內(nèi)的路面正在整修,用不了那么多人,你明天暫時不要來上班了,兩個月后等路面整修完畢后再回來上班”。一個月后的20xx年4月27日,申請人詢問被申請人法定代表人邱天灼何時能回來上班,他講“路面還未修好,暫時還不能上班”。之后,見到工友的工作量多時,申請人就主動與他(她)們一起參加勞動。至20xx年5月18日,因為路面已經(jīng)修好,申請人再次詢問被申請人何時能上班,得到的答案卻是“路搞好了,不用人了”!至此,申請人被被申請人強行辭退。

          自20xx年9月15日至20xx年5月18日,申請人在為被申請人兢兢業(yè)業(yè)工作的這些年里,被申請人即沒有與申請人簽訂書面勞動合同,也從未給申請人購買過任何種類的社會保險,更沒有向申請人支付加班工資。申請人為此曾多次向被申請人主張合法權(quán)益,要求被申請人為申請人交納社會保險費及加班工資,但是均未果。

          綜上,鑒于被申請人的行為嚴重違反了《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,迫于無奈,申請人為維護自己的合法權(quán)益不受侵犯,決定依法向貴委提起勞動仲裁,懇求貴委依法支持申請人的全部仲裁請求。

          此致

          XXXX區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會

          申請人:

          日期

        勞動仲裁申請書 篇5

          一、勞動仲裁申請書的結(jié)構(gòu):

          勞動仲裁申請書應當包括以下幾個內(nèi)容:

          1、標題

          2、申請人信息

          3、被申請人信息

          4、仲裁請求

          5、事實和理由

          6、提交單位

          7、申請人簽名、日期。

          二、勞動仲裁申請書各部分寫法:

          1、標題

          所有的勞動仲裁申請書都可以直接的以《勞動仲裁申請書》作為標題

          2、申請人信息

          必須信息:申請人姓名、身份證號碼、聯(lián)系地址。

          其他信息:申請人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。

          3、被申請人信息

          必須信息:被申請人姓名、身份證號碼、聯(lián)系地址。

          其他信息:被申請人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。

          4、仲裁請求

         。1)仲裁請求必須一項一項的列清楚,最后計算出請求的總額。

         。2)每一項仲裁請求包括:1)請求的是什么內(nèi)容,如是什么時候的加班費、是什么時候的工資、是解除勞動合同的賠償金還是補償金;2)請求的數(shù)額,要寫清楚到底請求多少錢。

         。3)若是恢復勞動關(guān)系的則寫清楚要求恢復勞動關(guān)系。

          5、事實和理由

          這一部分里應當寫的內(nèi)容包括:

         。1)雙方勞動關(guān)系的基本事實,什么時候入職、是否簽訂勞動合同、任什么職位、工資是多少、雙方有爭議的事實是什么?

         。2)對于仲裁請求里面的每個請求都應當詳細的說明為什么你會要求這個項目和為什么是請求這么多的數(shù)額,一定要寫清楚。

          很多人會問,那理由要不要寫上法律依據(jù)?我不懂法律怎么寫法律依據(jù)?其實這里只是需要你寫清楚自己認為的理由,這個理由是否有法律支持,你是不用理會的,這個完全有仲裁員依法確定是否支持。所以一句話,你只寫自己覺得的理由就是了,不必法律依據(jù)。

          6、提交單位

          根據(jù)你發(fā)生勞動糾紛的地點和你單位的所在地,你確定自己是向哪個勞動仲裁委提起仲裁的就寫那個。如果不知道的,可以打12333咨詢,或到當?shù)貏趧硬块T咨詢。

          7、簽名、日期

          最后當然是可簽名你的名和寫上你提交換日期。

          三、勞動仲裁的時效:

          勞動仲裁的`時效為一年,自雙方發(fā)生糾紛之日起計算,計算一年。超過時效的勞動仲裁會被駁回請求。

          四、仲裁費用:

          現(xiàn)在勞動仲裁是免費的,不收費的。如果不請律師,自己去仲裁的話是不需要任何費用的。

          五、范文:

          勞動仲裁申請書范本

          1、申請人:*,**男,漢族,19**年7月18日生,原系烏魯木齊市華通豐田汽車服務有限公司,住址:***烏魯木齊**·林清園二單元301室,電話:1380***4被申請人:烏魯木齊華通豐田汽車服務有限公司,地址:烏魯木齊市·新市區(qū)銀川路39號,電話:0991-3**0。法定代表人:李建平,烏魯木齊市華通豐田汽車服務有限公司

          2、請求事項:

          1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元,2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款5000元,3、支付經(jīng)濟補償金2個月(每月工資5000元,工資報酬的百分之二十五)共4000元,4、被申請人承擔勞動仲裁費用。

          3、事實與理由:

          申請人于20xx年6月正式到被申請人李建平****汽車服務有限公司上班,擔任其副總經(jīng)理一職,當時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導致沒有按預約的時間到達,預定任務為100萬元,實際回收70萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達到10萬元,對于這樣的利潤對于被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷的業(yè)務款項不予發(fā)放。基于以上事實,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

          此致

          烏魯木齊市新市區(qū)勞動局勞動仲裁委

          申請人:徐xxx

          20xx年10月21日

        勞動仲裁申請書 篇6

          申請人:***,男,住XX市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號,身份證號碼**********,聯(lián)系電話。

          被申請人:******有限公司******車身廠 住所地:

          法定代表人:**** 負責人:**** 電話:822*****

          被申請人:XX市**勞務有限公司,住所地

          法定代表人:*** 電話:

          申請仲裁事項:

          1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金5100元。

          2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人xx年年——20xx年社會保險金。

          3、請求兩被申請人支付加班費 元。

          事實及理由:

          申請人于xx年年2月被十堰****勞務公司派遣到******車身廠工作,20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權(quán)益,請貴仲裁委員會依法裁決。

          此致

          ***勞動仲裁委員會

          申請人:

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