工作的方案通用15篇
為了確保事情或工作能無誤進行，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎？下面是小編收集整理的工作的方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作的方案1
本學(xué)期，在全院青年學(xué)生中組織開展“迎評估比貢獻·強素質(zhì)·長才干”主題教育活動。具體活動方案如下：
一、活動主題：
迎評估·比貢獻·強素質(zhì)·長才干
二、活動宗旨：
以培養(yǎng)高端技術(shù)技能型人才為目標，以落實人才培養(yǎng)評估工作為契機，堅持以評促建、以評促改、以評促管、評建結(jié)合、重在建設(shè)的原則，創(chuàng)新德育建設(shè)活動載體，拓展團學(xué)工作平臺，通過系列教育和實踐活動，把全院學(xué)生的思想統(tǒng)一到“一切為了評估，一切服從于評估”的認識上來，以高度的主人翁責任感，扎實高效地貫徹落實評建任務(wù)，形成“人人關(guān)心評估，事事考慮評估、個個參與評估”的良好氛圍，以昂揚的.精神面貌、良好的學(xué)習風氣和創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁迎接專家組對學(xué)院的評估，促進廣大青年學(xué)生受教育、長才干、做貢獻。
三、活動時間：
20xx年3月—20xx年7月
四、活動內(nèi)容：
強化學(xué)生日常行為管理
1．加強學(xué)生校園內(nèi)衛(wèi)生、公寓、教室日常檢查工作，加大對夜不歸宿、宿舍內(nèi)違規(guī)用電、私藏危險、管制器械的查處力度，積極營造整潔、衛(wèi)生、平安、和諧的學(xué)習、生活環(huán)境；
2．嚴格班級考勤管理制度，加強對上課、自習的考勤、檢查管理工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習風氣和習慣；
3．積極推進三支隊伍（即學(xué)生處管理人員、各系部分管學(xué)生管理副主任、輔導(dǎo)員班主任）進公寓工作，準確把握住宿學(xué)生基本信息，及時掌握住宿學(xué)生的思想動態(tài)，督促學(xué)生搞好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，養(yǎng)成良好生活習慣，切實發(fā)揮公寓的管理、服務(wù)、育人功能；
4．積極開展“無煙校園”活動，通過吸煙危害知識講座、無煙宣傳教育等活動，使同學(xué)們認識到吸煙的危害，進而遠離煙草，打造無煙校園。
工作的方案2
本學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)工作以創(chuàng)建山東省示范高職院校和人才培養(yǎng)評估工作要求為指導(dǎo)，以學(xué)院十二五發(fā)展規(guī)劃和工作重點為目標，以加強常規(guī)教學(xué)管理、強化內(nèi)涵建設(shè)、提高教學(xué)質(zhì)量核心，以質(zhì)量建設(shè)工程項目為中心，切實做好教學(xué)督導(dǎo)工作。為此，特制定本學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
堅持以“督”促“導(dǎo)”，以“導(dǎo)”為主，“督導(dǎo)”結(jié)合的原則，在認真總結(jié)過去教學(xué)督導(dǎo)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極探索教學(xué)督導(dǎo)工作新思路和新方法，不斷推進教學(xué)督導(dǎo)工作的深度和廣度，推動良好教風和學(xué)風建設(shè)，促進我院教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
二、工作的主要內(nèi)容與要求
（一）督教
1、常規(guī)督導(dǎo)
教學(xué)督導(dǎo)人員采取隨機聽課的方式，確保人均每學(xué)期聽課10節(jié)以上，通過聽課與評價，加強對課堂教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督，采取聽課后點評、書面反饋、召開座談會等方式與被督查教師進行交流與溝通，反饋對教學(xué)改革的建議和意見。
2、專項督導(dǎo)
�。�1）對系部、各教研室工作進行督導(dǎo)。加強對系部、教研室工作督查力度，檢查系部對各教研室工作進行考核情況，包括教研室工作制度、職責、計劃總結(jié)、教研室工作記錄本、課程建設(shè)、專業(yè)建設(shè)等，促進教研室工作上新臺階。
（2）對上學(xué)期期末試卷、本學(xué)期教案質(zhì)量和課程教學(xué)計劃執(zhí)行情況進行抽查。
（3）對院級、省級精品課程、省級教學(xué)團隊、特色專業(yè)、重點建設(shè)專業(yè)等質(zhì)量工程項目建設(shè)情況進行督導(dǎo)。
（4）通過檢查開課計劃與培養(yǎng)方案是否一致，對人才培養(yǎng)方案執(zhí)行情況進行督導(dǎo)。
�。�5）檢查系部教學(xué)檔案建設(shè)情況。
�。�6）進行系部教學(xué)工作考核。
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1、深入課堂，調(diào)查學(xué)生到課、聽課、參與教學(xué)互動等情況，為加強學(xué)生管理、促進學(xué)風建設(shè)提出建議。
2、通過問卷調(diào)查、召開座談會等形式，了解學(xué)生對教師教學(xué)質(zhì)量的評價和對教學(xué)的需求。
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1、進一步加強常規(guī)教學(xué)管理工作的督導(dǎo)
�。�1）重點督查各教學(xué)系部督導(dǎo)組的`督導(dǎo)情況，包括督導(dǎo)計劃、督導(dǎo)記錄、常規(guī)教學(xué)運行情況等，特別是聽課評課制度的落實情況：
A、檢查新進的青年教師進校第一年在本院的聽課情況。
B、檢查系部是否對期末學(xué)生評教全過程進行了督導(dǎo)，并參與討論全院性的評教評學(xué)方式。
C、檢查系部督導(dǎo)聽課、評課情況。
�。�2）是進行期初、期中、期末教學(xué)檢查并及時向有關(guān)方面反饋情況。
�。�3）是規(guī)范對教學(xué)各個環(huán)節(jié)的督導(dǎo)，重點檢查教師授課及計劃執(zhí)行情況。
（4）是了解系部是否為每位青年教師安排指導(dǎo)教師，是否安排青年教師助教、助研、助管及組織青年教師觀摩聽課等情況。
2、加強對實踐教學(xué)的督導(dǎo)
對各專業(yè)實踐教學(xué)工作計劃的制定、頂崗實習等和落實情況進行檢查，對各系校企合作運行情況進行調(diào)研檢查，促進實踐教學(xué)的規(guī)范化和科學(xué)化。
工作的方案3
1、工程項目概況
該工程以框剪結(jié)構(gòu)為主，3層地下室，地上24層，總建筑面積為37886m2,本工程從3-24層樓板均采用GBF高強竹芯板施工工藝，3-24層樓板板厚250mm,板中設(shè)有暗梁，高度同板厚，GBF竹芯板下部配置Ф9.5@150雙向冷軋帶肋鋼筋，上部配置Ф6@300分布筋及Ф7.5@15冷軋帶肋負彎矩鋼筋，板跨度為7200-7800mm。
2、施工技術(shù)分析
2.1鋼筋工程
根據(jù)實際項目現(xiàn)場概況、圖紙設(shè)計以及冷軋帶肋鋼筋接頭等要求情況。
1）該項目采用550級冷軋帶肋鋼筋進行現(xiàn)澆空心樓板鋼筋進行施工，且嚴禁焊接；
2）為確保暗梁鋼筋準確位置和保證有一根肋筋均在GBF板肋部上、下部位，因此在板底筋綁扎前依據(jù)GBF板的模數(shù)的量進行畫線，GBF板的尺寸采用500mm×500mm×150mm；
3）底筋保護層是否到位進行檢查，在待水電預(yù)埋完成，并檢驗合格后才進入下一道施工工序。
2.2施工安裝GBF板
首先，在項目施工之前，為保證50mm厚底層混凝土厚度的設(shè)計要求以及牢固平整性，先預(yù)支板混凝土同標號用細石做成60mm×60mm×50mm混凝土預(yù)制墊塊，并在強度達標后備用。檢查水電安裝預(yù)埋和底層鋼筋無誤之后，即可安裝GBF板。安裝時應(yīng)嚴格按排列圖進行布置GBF板，依次沿一個方向推進GBF板安放，均勻放置四個預(yù)制墊塊60mm×60mm×50mm在每塊GBF板位置上，約距GBF板邊60-80mm位置放置，一排安放完后，將Ф10鋼筋定位卡安放每邊兩個，用板底層筋與20#綁扎絲進行固定定位卡，確保要求75mm設(shè)計寬度在每塊GBF板肋間距之間，安放好每塊跨板后，將支座的負彎矩筋和上層鋼筋網(wǎng)按設(shè)計要求進行綁扎，同時將Ф6鋼筋拉鉤上、下層進行綁扎。
2.3固定和調(diào)整GBF板位置
首先分析GBF板的單塊受力狀態(tài)，并對浮力大小進行計算（依據(jù)“阿基米德定律”），驗算得出采用平板模板與14#鐵絲每塊兩個拉結(jié)點進行拉結(jié)，并將抗浮壓筋和上層分布筋考慮合二為一，用Ф6分布筋代替Ф10的鋼筋在GBF板中部位置并擬沿一個方向，下部支模架與14#鐵絲穿過模板進行有效拉結(jié)置用在GBF板肋中部位，一個拉結(jié)點共用相鄰兩塊GBF板，這樣一個拉結(jié)點平均只用了每塊GBF板，Ф6鋼筋拉鉤都設(shè)置在底層鋼筋與上層分布筋之間的每塊GBF板四角處，這樣在兩層鋼筋之間夾有GBF板形成一個整體，從而起到抗上浮的一定輔助作用。并且設(shè)置Ф10肋間定位卡以及控制樓板面標高和預(yù)制60mm×60mm×50mm墊塊GBF板底板，也便于控制混凝土肋寬及上、下層在設(shè)計時其寬度和厚度能得到確保，進而使整個混凝土樓板結(jié)構(gòu)保證了其質(zhì)量。
2.4混凝土澆筑施工
根據(jù)GBF板材料的特性，澆筑混凝土施工之前需對GBF板和模板進行淋水濕潤，因容易造成GBF板吸水使其流動性變差，從而造成混凝土板底不密實引起露筋等不良現(xiàn)象。該項目運用泵進行輸送混凝土，因混凝土肋間僅有75mm以及僅50mm厚的上下空心樓蓋，如此將保證了澆筑的混凝土密實度的關(guān)鍵所在。通過實踐混凝土幾種坍落度的分塊施工澆筑，得出入模坍落度最佳值為180-200mm，坍落度強度要求在此區(qū)間內(nèi)能得以保證，同時混凝土板底密實度要求也能得到確保。
3、無梁樓蓋GBF板的優(yōu)點技術(shù)分析
3.1廣泛的應(yīng)用范圍
有關(guān)各種荷載和跨度建筑都適用于GBF樓板體系，尤其為大荷載、大空間和大跨度的'高層和多層建筑項目，其8-18m常用跨度，最大非預(yù)應(yīng)力結(jié)構(gòu)跨度可達25m。如：辦公樓、展覽館、圖書館、車站、教學(xué)樓、多層停車場及商業(yè)樓等中大型公共建筑，同時也適用于大開間住宅、賓館、娛樂設(shè)施等部分民用建筑，在單層或多層工業(yè)倉庫和廠房更是得到廣泛應(yīng)用。
3.2材料的節(jié)省
相對樓板一般體系相比：鋼材可以節(jié)省5-8%、混凝土可以節(jié)省10-14%、模板損耗可以降低約一半、同時空調(diào)、電梯、外墻裝飾、電、內(nèi)墻、水等豎向費用也可以節(jié)省10-15%。
3.3項目建筑和樓板自重降低
30-55%的GBF板空心率，相比一般同跨度鋼筋混凝土梁板可減少35%左右自重，協(xié)同受力下的鋼筋混凝土和超高標號的GBF薄壁竹芯板便于混凝土受力性能的改善。
3.4施工周期短、程序簡便
因支撐工序上梁的省去，使施工周期縮短約有30%左右。相對各項開支、材料周轉(zhuǎn)租用以及機械費用都可以有所節(jié)約，因而大大降低了施工成本。
3.5相對傳統(tǒng)梁板結(jié)構(gòu)體系費用降低的有
�。�1）有梁樓蓋相對無梁樓蓋的鋼筋混凝土定額單價要高出40%左右，從而單價上鋼筋混凝土可以降低費用；
（2）混凝土及鋼筋上因其腹部為空心從而可以降低總用量；
�。�3）因其降低自重，相應(yīng)減少樓板的支撐墻、柱和基礎(chǔ)的。荷載，從而針對配筋、構(gòu)件截面以及豎向結(jié)構(gòu)費用都有所減少；
（4）凈空提高了高度，層高也可以降低，同時減少了電、內(nèi)外墻裝飾、空調(diào)以及水的費用；
（5）吊頂更新或裝修也可減少費用，甚至省略吊頂；
�。�6）在施工過程中不僅模板損耗也減少了，同時人工拆、支模的費用也有減少，而相對增加的費用由：GBF竹芯板的安裝和生產(chǎn)的費用，那么費用各項相抵，依據(jù)不同的荷載和跨度，總造價上還是可以降低5-20%。
4、相對經(jīng)濟效益分析
�。�1）前期的市場調(diào)查及設(shè)計單位的緊缺計算和施工單位精心的施工，各個部門的落到實處，各方也對本工程新型無梁樓蓋GBF竹芯板的施工工藝和使用功能及經(jīng)濟效益給出良好的評價；2）該工程具有很明顯的經(jīng)濟效益，如：相對一般樓板體系，鋼材可節(jié)省5-8%、混凝土可節(jié)省10-14%、模板損耗可降低近一半、工程造價也可節(jié)約10-25%。這樣針對建設(shè)單位投資的成本以及施工單位的生產(chǎn)成本是很可觀的；3）該項目大程度上滿足了養(yǎng)老、醫(yī)療、康復(fù)、娛樂等部分功能要求，同時該工藝在經(jīng)濟效益也取得了良好優(yōu)勢。
5、結(jié)束語
本工程相對普通混凝土平板項目建筑工程減少了20%的混凝土和12%的預(yù)應(yīng)力板等用量，相比施工模板損耗和用量都有所降低。因此本文中一套成熟的施工方法很好的降低工程成本，同時也有效的控制了抗浮難點問題，有效保障了質(zhì)量和施工進度，從而取得良好的經(jīng)濟及綜合效益。
工作的方案4
為進一步改善城市交通環(huán)境，提升市民群眾文明守法和“交通規(guī)矩”意識，服務(wù)加快打造“五個中心”、建設(shè)現(xiàn)代化大武漢，市人民政府決定從2021年4月20日起至6月30日，在全市范圍內(nèi)開展為期2個半月的交通秩序綜合整治行動，為慶祝建黨100周年營造良好的交通環(huán)境。為開展好此項工作，特制訂本方案。
一、工作目標
堅持政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動、全民參與、綜合施策的原則，集中各方力量，消除一批交通隱患，治理一批擁堵點位，嚴查一批突出違法行為，努力實現(xiàn)突出違法行為明顯減少、道路交通秩序明顯改觀、道路通行能力明顯提高、道路交通設(shè)施明顯優(yōu)化、“交通規(guī)矩”意識明顯提升“五個明顯”工作目標。
二、整治重點
在對各類交通違法行為開展全面整治的基礎(chǔ)上，重點整治以下“四類重點區(qū)域”的“五類突出違法”：
�。ㄒ唬┧念愔攸c區(qū)域。53條、213公里停車秩序示范路，108個文明創(chuàng)建精致路口；重要黨政機關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、商業(yè)中心等重點區(qū)域周邊道路；地鐵站、公共交通樞紐、長途客運站、火車站、機場、大型市場、大型居民區(qū)、景點景區(qū)等區(qū)域相關(guān)道路；其他交通秩序混亂、通行環(huán)境差的道路。
�。ǘ┪孱愅怀鲞`法。機動車輛亂停，主要包括城市主干道以及嚴管道路違停，次支路無序停車影響通行，小區(qū)周邊違停堵塞進出通道、消防通道，小區(qū)內(nèi)“僵尸車”占用公共停車設(shè)施等突出違法行為；機動車輛亂行，主要包括機動車輛不禮讓行人、壓越實線、加塞、違法調(diào)頭，摩托車違法上路通行、非法營運、炸街飆車等突出違法行為；大型車輛亂闖，主要包括渣土運輸車、攪拌車、大貨車違禁通行、違法闖橋隧、闖紅燈、超載超速，環(huán)衛(wèi)、園林等工程作業(yè)車輛不按規(guī)定作業(yè)等突出違法行為；非機動車輛亂行，主要包括闖紅燈、逆行、不按規(guī)定車道通行、違法載人、非法營運、無牌無證上路、違禁通行橋隧，“麻木”、老年人代步車輛違法上路通行，聚集候客，快遞、外賣車輛亂穿亂行、駕車接打電話等突出違法行為；行人突出違法，主要包括闖紅燈、不走人行道、跨越道路隔離護欄等突出違法行為。
三、工作步驟
綜合整治工作分三個階段進行：
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動階段（4月20日—25日）。組織各區(qū)（含開發(fā)區(qū)、風景區(qū)，下同）、各相關(guān)部門和單位，就交通秩序綜合整治工作開展全方位動員部署。同時，在全市主流媒體廣泛開展宣傳教育，營造濃厚整治氛圍。
�。ǘ┘姓坞A段（4月26日至6月25日）。圍繞“四類重點區(qū)域”的“五類突出違法”，組織發(fā)動各區(qū)、各相關(guān)部門和單位力量，每天開展整治工作，每周組織一次全市集中整治行動，每旬小結(jié)通報整治成果，推動整治工作落實落地。
�。ㄈ┛偨Y(jié)提升階段（6月26日—30日）�？偨Y(jié)提煉全市交通秩序綜合整治工作經(jīng)驗，鞏固整治成果，建立健全全市交通秩序綜合整治長效工作機制。
四、工作措施
�。ㄒ唬﹪栏駡�(zhí)法，從嚴治理交通亂象
1.強力整治交通違法行為。在全市發(fā)布整治“四類重點區(qū)域”“五類突出違法”通告，緊盯重點區(qū)域和道路交通突出違法行為，明確責任區(qū)域，細化責任分工，以“零容忍”態(tài)度，采取“守點、巡線、控面”方式不間斷開展交通違法行為整治，切實做到見違必糾、糾違必處、處罰必嚴，形成嚴管嚴查高壓整治態(tài)勢。（責任單位：市公安局，各區(qū)人民政府〈含開發(fā)區(qū)、風景區(qū)管委會，下同〉）
2.條塊結(jié)合綜合整治。各區(qū)、各部門、各行業(yè)要動員各方力量參與、配合綜合整治工作。各區(qū)作為綜合整治工作的責任主體，要以交警為主力軍，整合轄區(qū)公安、城管執(zhí)法、交通運輸和市場監(jiān)管等專業(yè)行政執(zhí)法力量以及交通文明志愿者等社會力量，統(tǒng)一參與綜合整治行動，切實形成工作合力。（責任單位：各區(qū)人民政府，市直各有關(guān)部門和單位）
3.突出難點集中整治。各區(qū)要組織殘聯(lián)、民政等部門，動員街道社區(qū)力量，加強“麻木”信息登記、人員勸導(dǎo)、違法整治、生活安置等閉環(huán)管理；公安交通管理部門要嚴管“麻木”主次干道違法上路、聚集候客、非法營運等突出違法行為；市場監(jiān)管部門要加強對“麻木”、老年人代步車輛銷售環(huán)節(jié)的監(jiān)管，對非法銷售、改裝窩點開展上門清查，并依法予以取締。（責任單位：市民政局、市場監(jiān)管局，市殘聯(lián)，市公安局交通管理局，各區(qū)人民政府）
�。ǘ⿵娀麄�，營造濃厚整治氛圍
1.輿論造勢全覆蓋。充分利用電視、報刊、廣播等傳統(tǒng)媒體和微信、微博等互聯(lián)網(wǎng)新媒體，分波次、分步驟、全方位推進交通秩序綜合整治宣傳工作，組織各類媒體持續(xù)、廣泛刊播整治工作新聞，不斷曝光各類道路交通突出違法現(xiàn)象、典型案例，大力宣傳正面典型。主動設(shè)置道路交通依法嚴管話題，組織線上線下廣泛深入開展討論，營造全社會支持配合綜合整治和市民遵法守法的濃厚氛圍。（責任單位：市委宣傳部，市公安局，各區(qū)人民政府）
2.社會動員全覆蓋。依托基層社會綜合治理體系，動員組織社會力量共同參與道路交通秩序綜合整治行動。在街面、戶外、社區(qū)、樓宇、公共交通工具等各類顯示屏以及軌道交通車站、大型公交換乘樞紐持續(xù)播放交通守法公益廣告；在全市居民小區(qū)組織開展制定遵守交通法規(guī)公約、上門宣傳告知、典型違法案例教育等活動；在全市大中小學(xué)校、幼兒園開展道路交通法制教育主題活動，引導(dǎo)廣大師生、家長支持參與道路交通違法行為綜合整治相關(guān)活動；常態(tài)化落實交通文明志愿者文明勸導(dǎo)工作，組織交通文明志愿者在108個文明創(chuàng)建精致路口開展交通文明宣傳勸導(dǎo)，主動制止交通違法行為。（責任單位：市委宣傳部〈文明辦〉，市教育局、公安局、交通運輸局，各區(qū)人民政府）
3.單位行業(yè)全覆蓋。發(fā)動各類單位、行業(yè)組織積極參與道路交通管理，做到所有單位對參與道路交通綜合整治行動的認識統(tǒng)一、任務(wù)明確、措施具體、責任到位；道路交通運輸行業(yè)要組織全行業(yè)從業(yè)人員簽訂交通安全責任狀、承諾書，落實單位對駕駛?cè)说慕逃芾碇贫�，建立從業(yè)人員交通違法行為內(nèi)部疊加處罰制度；各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體和其他組織要主動擔責，制定本單位人員和車輛的道路交通安全宣傳教育管理制度，做到全員經(jīng)常受教育、人人守法規(guī)。（責任單位：市委市直機關(guān)工委，市交通運輸局、文化和旅游局、應(yīng)急管理局，各區(qū)人民政府，各相關(guān)行業(yè)協(xié)會）
�。ㄈ┒喾铰�(lián)動，深化協(xié)同共建共治
1.嚴格屬地責任。各區(qū)人民政府要按照“守土有責、守土負責、守土盡責”的工作要求，層層落實屬地責任。要把依法嚴管道路交通秩序作為本轄區(qū)“一把手”工程，整合各方力量和資源，加快補齊交通管理“短板”。要統(tǒng)籌整治工作，組織相關(guān)部門分片包干、捆綁責任、共同推進，并將社區(qū)、單位協(xié)助交通管理工作情況納入文明單位創(chuàng)建和綜合治理考評范圍。（責任單位：各區(qū)人民政府）
2.強化部門職能。各部門和單位要嚴格落實監(jiān)管責任，研究制訂本部門和本單位的任務(wù)清單，加大投入保障力度，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的難點問題，督促各項工作落實落地。扎實推進2021年市政府“民生實事”工作，建成微循環(huán)道路80條、打通斷頭路10條、新增人防停車泊位1.8萬個。認真研究分析交通堵點，科學(xué)優(yōu)化信號配時，實行“一點一方案”，加快推進26處年度擁堵點位綜合治理；綜合運用可變車道、借道左轉(zhuǎn)、交替通行、增設(shè)機非隔離設(shè)施、清除路口障礙物等手段，再創(chuàng)建50處精致路口，各區(qū)至少打造1個交通秩序精致示范片區(qū)；加強路口工程渠化，提升通行效率，改善市民出行環(huán)境。（責任單位：市自然資源和規(guī)劃局、城鄉(xiāng)建設(shè)局、城管執(zhí)法委、園林和林業(yè)局、民防辦，市公安局交通管理局，各區(qū)人民政府）
3.創(chuàng)新社區(qū)共治。各區(qū)要深化停車秩序管理共治機制，開展背街小巷機動車輛停車秩序“交警牽頭、多方參與”的“1+N”共治行動，組織社區(qū)、小區(qū)物業(yè)配合城管執(zhí)法、公安交通管理、住房保障房管、消防救援等部門，清理一批長時間占用公共停車位的“僵尸車”、查處一批擅自停用或者將停車設(shè)施改作其他用途的違法行為、整治一批違停占道、堵塞消防通道的違法車輛。各區(qū)要在每個所轄街道選取至少1個有條件的社區(qū)，開展試點創(chuàng)建，加強交通安全文明勸導(dǎo)，打造“零酒駕”“零事故”“零違法”社區(qū)。（責任單位：市城管執(zhí)法委、住房保障房管局，市消防救援支隊，市公安局交通管理局，各區(qū)人民政府）
（四）鞏固成效，建立常態(tài)長效機制
1.完善交通管理警務(wù)運行機制。深入推進“萬名警察進社區(qū)”活動，組織治安、特警、交警、派出所、警務(wù)綜合服務(wù)站等多警聯(lián)勤聯(lián)動，強化基層網(wǎng)格化執(zhí)法，有效擴大街面交通管理警力覆蓋面；完善現(xiàn)有勤務(wù)機制，提高公安交通管理隊伍規(guī)范化管理水平，提升日常執(zhí)勤執(zhí)法勤務(wù)質(zhì)量；加強社區(qū)力量聯(lián)勤聯(lián)動，將交通違法行為人上門宣傳告知等工作與社區(qū)警務(wù)運作有機結(jié)合起來，夯實交通管理基礎(chǔ)。（責任單位：市公安局）
2.加強執(zhí)法裝備與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加大保障力度，加強路面監(jiān)控設(shè)備應(yīng)用，完善高速公路、城市快速路便攜式非現(xiàn)場執(zhí)法設(shè)備建設(shè)；升級視頻監(jiān)控執(zhí)法設(shè)備，擴大交通違法LED警示屏應(yīng)用范圍，創(chuàng)新拓展“電子警察”新的執(zhí)法功能。（責任單位：市公安局、財政局、交通運輸局，各區(qū)人民政府）
3.推動智慧停車產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力推進院士引領(lǐng)智慧停車產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強停車設(shè)施綜合供給和停車信息化建設(shè)，各區(qū)至少要選擇1個社區(qū)（單位）開展“共享停車”試點，在車位閑置時向社會車輛提供停車服務(wù)。同時，大力推動企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院等公共服務(wù)機構(gòu)內(nèi)部臨時停車資源錯時開放共享，進一步盤活停車資源，提高停車資源利用效率。（責任單位：市發(fā)展改革委、公安局、政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局，市城投公司，各區(qū)人民政府）
五、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)，專班推進。調(diào)整加強市進一步加強文明城市創(chuàng)建深化交通秩序管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委、市人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)同志擔任組長、相關(guān)部門和單位主要負責人為成員，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進交通秩序綜合整治工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，在市公安局辦公，負責領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，辦公室主任由市公安局分管負責同志擔任。各區(qū)也要相應(yīng)成立由區(qū)委、區(qū)人民政府負責同志牽頭的領(lǐng)導(dǎo)小組，組建工作專班，負責本轄區(qū)交通秩序綜合整治工作的'統(tǒng)籌落實。
�。ǘ┨岣哒J識，落實責任。各區(qū)、各部門和單位要充分認識到交通秩序綜合整治工作的重要意義，將此項工作作為加快打造“五個中心”、建設(shè)現(xiàn)代化大武漢，優(yōu)化營商環(huán)境的具體實踐，進一步增強大局意識、責任意識、擔當意識，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，落實專班，強化措施，一級抓一級，層層抓落實，確保各項措施落到實處。
�。ㄈ┘訌姳Ｕ�，強化支撐。各區(qū)、各部門和單位要加大對交通秩序綜合整治工作的人力、財力保障力度，公安機關(guān)要依法保護各方面管理者的合法權(quán)益，嚴肅查處各類妨礙執(zhí)法管理的違法犯罪行為，切實樹立執(zhí)法權(quán)威和執(zhí)法尊嚴，形成社會各個方面廣泛支持、主動參與、共管共治、共建共享的工作格局，為交通秩序綜合整治工作提供強大的支撐和動力。
工作的方案5
為順利完成20xx年春運工作任務(wù)，按照上級工作部署，我市著力從組織、保障、安全、服務(wù)、監(jiān)管五個方面，全力做好20xx年公路、水路春運安全工作，特制定本工作方案。
一、20xx年春運客流量預(yù)測
據(jù)市春運辦統(tǒng)計，去年春運的40天，全市共發(fā)送旅客69.75萬人次，其中公路發(fā)送旅客52.64萬人次，鐵路發(fā)送旅客17.11萬人次。由于市春運辦各成員單位通力配合，組織得力，鐵路公路運輸均未發(fā)生旅客滯留現(xiàn)象。預(yù)計20xx年春運旅客與去年基本持平。
二、20xx年春運工作目標
一是精心組織，保證運力充足，防止旅客滯留現(xiàn)象發(fā)生，確保旅客走得及時、走得安全、走得有序、走得滿意;二是保證安全，確保不發(fā)生群死群傷等重、特大惡性事故;三是提高服務(wù)水平，為旅客提供誠信、文明、周到、舒適、衛(wèi)生的運輸服務(wù);四是維護運輸市場經(jīng)營秩序，規(guī)范經(jīng)營者行為;五是文明執(zhí)法，不發(fā)生“三亂”現(xiàn)象。
三、工作機構(gòu)
成立市春運工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市政府分管交通工作的副市長擔任組長，市政府辦、市交通局等單位領(lǐng)導(dǎo)擔任副組長，市各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，內(nèi)設(shè)運輸保障小組、公路保障小組、維穩(wěn)保障小組、后勤保障小組四個應(yīng)急工作小組。辦公室設(shè)在市交通運輸局。
四、工作措施
(一)做好運力組織調(diào)配工作，完善應(yīng)急保障機制。
及時摸清旅客的流量、流時、流向情況，制定周密的春節(jié)運輸組織方案和應(yīng)急預(yù)案，春運期間全市將安排應(yīng)急運力計劃約70輛，共約3150個客位，主要疏運珠三角方向客流。應(yīng)急運力仍不能滿足需求時，及時向上級春運辦請求支援。當發(fā)生重大交通安全事故或冰雪等自然災(zāi)害時，及時啟動有關(guān)應(yīng)急預(yù)案。
(二)加強源頭管理和市場監(jiān)控。
完善工作機制，確保春運順利進行，要嚴格按照客車的載客定額發(fā)售客票和實行出站例檢制度，嚴禁車輛超載出站，嚴格按“三不進站、五不出站”的安全要求管理。對違反規(guī)定的客運站、超載車輛的駕駛員及所屬企業(yè)，按有關(guān)規(guī)定進行處罰，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責任。加強對各汽車客運站秩序維護，做好對“三品”的查堵和防火、防爆工作，消除安全隱患。
(三)加強安全監(jiān)管，確保運輸安全。
公安交警、交通運輸部門各負其責，加強重點路段的巡查和對非法營運車輛的打擊力度，防范道路安全事故的發(fā)生。運輸安全直接關(guān)系到人民生命財產(chǎn)和社會穩(wěn)定，是整個春運工作的重中之重，各運輸企業(yè)要對參加春運的`各級管理人員、員工，特別是駕駛員分別進行一次安全培訓(xùn)教育，要切實提高認識，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想和企業(yè)是安全主體的觀念，認真貫徹國家安全管理法規(guī)、規(guī)章，嚴禁駕駛員無證駕駛、疲勞駕駛、超時駕駛，嚴禁超速、超載。夜間行使避開禁行路段。嚴格實行安全生產(chǎn)責任制，落實各項安全防范措施，層層簽訂安全責任書，明確各自的安全責任，消除安全隱患，避免重、特大事故的發(fā)生。
(四)認真落實春運價格政策，切實維護行業(yè)穩(wěn)定。
春運價格涉及旅客和運輸經(jīng)營者切身利益，百姓關(guān)心、媒體關(guān)注，要切實抓緊抓好，保證春運工作順利開展。春運運價不得超過規(guī)定的最高限價，嚴格執(zhí)行運價政策，切實履行社會責任。
(五)加強公路管理，確保運輸暢通。
公路部門要抓好公路的養(yǎng)護和施工管理工作，春運前能完工的路段，要搶時間抓緊施工，盡快交付使用;對因不能在春運前完工而影響春運的要停止施工，清理路障;對可能影響春運的，要提前修復(fù)，保障完好暢通;同時，及早對全市道路的標志、標線以及危橋和危險路段進行檢查，對可能影響春運行車安全的，應(yīng)及時完善和規(guī)范。
(六)加大監(jiān)管力度，規(guī)范執(zhí)法行為，確保運輸市場秩序良好。
在春運期間各執(zhí)法部門要確立以保安全、保暢通、保疏運為目標，在執(zhí)法中，要堅持以教育為主、處罰為輔的原則，對輕微違章行為實施教育放行;做到一般違章行為，依法糾正，暫扣有關(guān)牌、證盡快放行，不拖延時間;除無牌無證、報廢車載客等危及安全和嚴重違法違章行為外，其他一律不扣留車輛。
(七)加強春運宣傳和統(tǒng)計工作。
充分發(fā)揮新聞媒體的輿論作用，廣泛宣傳我市在春運工作中采取的各項工作措施和春運進展情況，向社會公布春運組織方案和有關(guān)政策規(guī)定，及時編印報道春運中的動態(tài)信息和好人好事，為做好春運工作營造良好的氛圍。
工作的方案6
為深化事業(yè)單位人事制度改革，全面做好xxx第一中學(xué)崗位競聘工作，根據(jù)國家、省、市要求和《xxx事業(yè)單位崗位聘用指導(dǎo)意見》文件精神，制定xxx第一中學(xué)崗位競聘方案如下:
一、組織機構(gòu)
領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長
副組長
成員
工作小組：
組長
成員
二、崗位設(shè)置
我單位現(xiàn)有編制：220人，其中管理人員4人，專業(yè)技術(shù)人員216人。按編制220人設(shè)崗，主系列為專業(yè)技術(shù)人員，設(shè)崗220人，設(shè)崗比例為100％，
高級崗21個，其中，正高級崗位內(nèi)部按0比例，3—4級分別設(shè)0個；副高級崗位內(nèi)部按15％比例，5-7級分別設(shè)4個、8個、9個。列舉各崗位名稱中學(xué)高級教師。
中級崗95個，崗位內(nèi)部中學(xué)按45％比例，8-10級分別設(shè)17個、25個、17個。列舉各崗位名稱中學(xué)一級教師、小學(xué)高級教師；崗位內(nèi)部小學(xué)按40％比例，8-10級分別設(shè)11個、14個、11個，列舉各崗位名稱中學(xué)一級教師、小學(xué)高級教師。
初級崗104個，其中，崗位內(nèi)部中學(xué)按40%比例，11-12級分別設(shè)32個、19個；13級崗位0個。列舉各崗位名稱中學(xué)二級教師、小學(xué)一級教師；崗位內(nèi)部小學(xué)按60%比例，11-12級分別設(shè)29個、24個；13級崗位0個。列舉各崗位名稱中學(xué)二級教師，小學(xué)一級教師，小學(xué)二級教師。
三、崗位競聘辦法
1、高、中、初級職稱已聘人員。依次按照現(xiàn)有職稱首聘時間、參加工作時間和近三年考核平均成績進行設(shè)崗。首先按照現(xiàn)有職稱首聘時間確定聘任人員，若首聘時間相同，按照按參加工作時間先后確定聘任人員，若參加工作時間相同，參照近三年考核平均成績高低確定聘任人員。
2、晉升高一級職稱未聘任人員。按照高一級職稱晉升時間先后設(shè)崗，并設(shè)為該職稱級別的.最低檔次。晉升時間相同的，按照按參加工作時間先后確定聘任人員，若參加工作時間相同，參照近三年考核平均成績高低確定聘任人員。
四、幾項工作
1、成立xxx第一中學(xué)崗位競聘領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，制定競聘方案，將競聘方案傳達到每一位教職員工。
2、競聘完成后，競聘結(jié)果在學(xué)校公示三天，公示結(jié)果無異議后，上報xxx教育局政工股。
工作的方案7
一活動時間和地點
時間：20xx年11月20日19:00
地點：4號教學(xué)樓報告廳
二活動對象及形式
本次活動大一、大二所有班級參與，先班內(nèi)組織國學(xué)知識競賽預(yù)賽，每班選出3名同學(xué)組成本班代表隊，參加學(xué)校組織的決賽。
三活動內(nèi)容
(一)放松題—“先聲奪人”
1.游戲規(guī)則：本環(huán)節(jié)由工作人員播放一段音樂，各組選手根據(jù)播放的'音樂猜歌名，共10題。音樂播放完畢后，各隊方可搶答，同時計時開始，由一名隊員主答，其他隊員可以提示、補充，搶答題時限60秒。
2.評分情況：每隊有基礎(chǔ)分60分，答對加2分，答錯不扣分，此環(huán)節(jié)得分占總分10%。
3.評分結(jié)果：主持人公布各隊得分情況。
(二)必答題—“穩(wěn)扎穩(wěn)打”
1.題型設(shè)計：問題內(nèi)容全部來源于國學(xué)知識，每隊3個題。
2.答題規(guī)則：答題分別由每隊一名代表回答，回答不出或答錯，可由其他 助答手補答。
3.時間限制：主持人讀題后10秒內(nèi)答題有效。
4.評分標準：每隊有基礎(chǔ)分60分，答對加10分，答錯或棄權(quán)不加分也不扣分，此環(huán)節(jié)得分占總分30%。
5.評分結(jié)果：主持人公布各隊得分情況。
(三)搶答題—“爭分奪秒”
1.題型設(shè)計：問題內(nèi)容全部來源于國學(xué)知識，題目類型不限。
2.答題規(guī)則：在主持人讀題完畢后，各隊方可搶答，同時計時開始，由一名隊員主答，其他隊員可以提示、補充，搶答題時限60秒。
3.時間限制：在一分鐘內(nèi)所答題目有效。
4.評分標準：每隊有基礎(chǔ)分60分，答對加5分，答錯扣5分，此環(huán)節(jié)得分占總分40%。
5.評分結(jié)果：主持人公布各隊得分情況。
(四)沖鋒題—“當機立斷”
1.題型設(shè)計：以問答題為主，題目分值設(shè)置為5分、10分、15分三種。
2.答題規(guī)則：每隊自由選擇不同分值的題目，并由每對代表回答題目。
3.評分標準：每隊派一名隊員答題，答題正確或錯誤按相應(yīng)的分值加分或減分，此環(huán)節(jié)得分占總分20%。
4.時間限制：主持人讀題后15秒內(nèi)答題有效，超時按答錯處理。
5.評分結(jié)果：主持人公布各隊得分情況。
(五)觀眾題—“展我風采”
為了活躍賽場氣氛，在比賽過程中，由主持人出題，觀眾舉手答題，答對者可獲得精美禮品一份。
(六) 附加題—“出奇制勝”
1.設(shè)計目的：如果有兩個或者兩個以上的分數(shù)相同，可通過附加題分勝負。
2.題型設(shè)計：以選擇題為主，每隊只有一次答題機會。
3.答題規(guī)則：由分數(shù)相同的組隊答題，由主持人問題，每隊選代表答題。
4.評分標準：答對一題加10分，答錯或棄權(quán)不加分也不扣分。
5.評分結(jié)果：主持人公布各隊得分情況
四獎勵辦法
本次活動獎勵分為集體獎和個人獎，擬評出集體獎6個，并頒發(fā)獎牌;擬評出獲獎個人30名，一等獎3名，二等獎6名，三等獎9名，優(yōu)秀獎12名，并頒發(fā)獎品。
工作的方案8
為實現(xiàn)我礦20xx年安全生產(chǎn)標準化達到一級的工作目標，特制定“一通三防”標準化達標運行工作方案。
一、安全生產(chǎn)標準化達化運行階段及目標任務(wù)
第一階段：6月1日—7月30日
工作目標：“一通三防”安全生產(chǎn)標準化達到二級
工作任務(wù)：1、“一通三防”各項圖紙、方案措施、記錄臺帳做到齊全；2、井下通防設(shè)施安裝按照礦每月生產(chǎn)計劃任務(wù)，制訂本部門工作計劃落實完成；3、井下“一通三防”現(xiàn)場動態(tài)管理達到二級標準化要求（風門等通風設(shè)施完好，風筒吊掛平直編號管理，井下巷道定期防塵灑水沖洗巷道，防滅火器材齊全，按要求安裝各類監(jiān)控設(shè)施）
第二階段：8月1日—年底
工作目標: “一通三防”安全生產(chǎn)標準化達到一級
工作任務(wù)：1、“一通三防”各項圖紙、方案措施、記錄臺帳做到進一步完善，符合一級標準化檢查要求；2、井下通防設(shè)施安裝按照礦每月生產(chǎn)計劃任務(wù)，制訂本部門工作計劃落實完成（風門等通風設(shè)施的安裝數(shù)量、位置、連鎖、質(zhì)量等符合一級標準化要求）；3、井下“一通三防”現(xiàn)場動態(tài)管理達到一級標準化要求。
二、成立“一通三防”安全生產(chǎn)標準化達標工作組
組長：劉建明
副組長：王志勇、李玉偉、任宏、楊衛(wèi)東
成員：通防部全體成員
二、工作組工作職責
1、組長對“一通三防”安全生產(chǎn)標準化達標工作全面負責。
2、副組長協(xié)助組長完成“一通三防”安全生產(chǎn)標準化達標的各項工作任務(wù)，按照各自分工對標準化達標工作負責。
3、通防部全體成員在組長和副組長的帶領(lǐng)下，認真學(xué)習《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分方法（試行）》，掌握專業(yè)知識和有關(guān)規(guī)定及井下現(xiàn)場通防工程項目建設(shè)規(guī)范，全面完成各項工作。
三、具體分工
1、 通風技術(shù)組
組長：任宏、楊衛(wèi)東
成員：楊仁瑞、王鴻俊、馬海濤、楊曉泰、張瑤玉、任志勇
任宏、任志勇主要負責有關(guān)“一通三防”技術(shù)資料的編制整理、安全技術(shù)措施的編制和規(guī)章制度的完善
楊衛(wèi)冬負責職業(yè)衛(wèi)生全部資料的編制和整理
楊仁瑞、馬海濤主要負責全礦井測風、填寫牌板、臺賬、記錄、報表以及井下通防設(shè)施檢查等；
王鴻俊、楊曉泰、張瑤玉負責完善安全監(jiān)測監(jiān)控各種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，負責監(jiān)測監(jiān)控日常資料的.整理填報工作以及井下各類傳感器、束管監(jiān)測系統(tǒng)等日常維護；
張瑤玉負責各專業(yè)信息平臺填報匯總
各項工作責任到人，但也要相互配合，切合實際認真完成各自工作。
2、監(jiān)控組
組長：宋春勝
成員: 張清海、張衛(wèi)平、黃帥、劉強、李小鵬、王建貴
由宋春勝帶領(lǐng)監(jiān)控組全部人員，按照煤礦安全監(jiān)控標準規(guī)范（AQ1029-20xx）安裝各類傳感器并定期校驗，對井下各地點安裝的監(jiān)控設(shè)施標準化負責
負責壓風自救和供水施救裝置的安裝和日常管理、維護，確保正常使用。
負責井下各地點自動噴霧裝置的安裝和日常的維護。
3、 瓦斯組
組長：曹旭峰、王永生、荊俏
成員：王永亮、張琪、魏國冬、張勇文、晉明權(quán)、張起富、梁太武、盧建文、武志生、武海濤、郝曉東、吳斌、郭森
嚴格按照瓦斯巡回檢查制度認真檢查各地點瓦斯、二氧化碳等有毒有害氣體的情況，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場檢查檢測和匯報制度。
負責本區(qū)域通風設(shè)施、防塵設(shè)施、隔爆設(shè)施運行和使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。
4、 通風組
組長：郝培信
成員：劉恩泉、任青海、胡靈榮、陳鵬、劉志元、馬金璽
負責井下各地點通風設(shè)施的安裝和砌筑，嚴格按照施工標準進行作業(yè)。
以上分工責任到人目標明確，每人嚴格按照分工完成好自己的工作，如有工作需要，各組相互協(xié)調(diào)共同完成。努力達到礦井安全生產(chǎn)標準化一級礦井。
工作的方案9
為貫徹落實財政部《關(guān)于全面推進行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的指導(dǎo)意見》(財會【20xx】24號)文件要求，推動我單位開展內(nèi)部控制工作，提高國有林場管理能力，加強廉政風險防范，現(xiàn)就我單位實施內(nèi)部控制工作提出以下方案。
一、重要意義
(一)實施內(nèi)控規(guī)范是落實十八屆四中全會精神的重要舉措。
在行政事業(yè)單位范圍內(nèi)全面開展內(nèi)部控制建設(shè)工作，是貫徹落實的十八屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》的一項重要改革舉措。要深化行政體制的改革，堅持用制度管權(quán)、管事、管人，讓人民監(jiān)督權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系。
實施內(nèi)控規(guī)范就是發(fā)揮制度籠子的作用，利用完善的內(nèi)部控制制度限制權(quán)力的濫用，減少自由裁量權(quán)的空間和余地，有效建立健全權(quán)力運行的制約和監(jiān)督體系，推動廉潔高效、人民滿意的服務(wù)型政府的建設(shè)。
(二)實施內(nèi)控規(guī)范是促進黨的群眾路線教育實踐活動整改落實的長效機制。
解決四風方面的突出問題，檢驗群眾路線活動的實際效果，關(guān)鍵是把握制度建設(shè)工作重點。
實施內(nèi)控規(guī)范就是將各相關(guān)制度梳理整合，統(tǒng)籌考慮，不斷優(yōu)化、固化、E化(信息化)的過程，強化考核監(jiān)督，確保制度落實，形成群眾路線活動的長效機制。
(三)實施內(nèi)控規(guī)范是推進財政規(guī)范化、科學(xué)化、信息化管理的積極實踐。為滿足市場經(jīng)濟體制進一步完善和現(xiàn)代國家治理的需要，客觀要求財政工作必須深化改革，規(guī)范管理。
內(nèi)控規(guī)范通過制定制度、實施措施和執(zhí)行程序，實現(xiàn)對行政事業(yè)單位經(jīng)濟活動風險的防范和管控，包括：預(yù)算管理、收支管理、政府采購管理、資產(chǎn)管理、建設(shè)項目管理以及合同管理等主要經(jīng)濟活動的'風險控制。
實施內(nèi)控規(guī)范可以有效保障單位業(yè)務(wù)穩(wěn)健高效運行，確保財務(wù)記錄、財務(wù)報告信息和其他管理信息的及時、可靠、完整。
實施內(nèi)控規(guī)范必將對提升財政管理的水平、提高財政資金的使用效益、促進財政管理的規(guī)范化、科學(xué)化和信息化起到積極的促進作用。
二、原則和目標
(一)工作原則
1.全面性原則。
內(nèi)控規(guī)范應(yīng)當貫穿行政事業(yè)單位經(jīng)濟活動的決策、執(zhí)行和監(jiān)督，全員參與、全業(yè)務(wù)覆蓋、全過程監(jiān)控，保證控制范圍的全面性。
2.重要性原則。
在全面控制的基礎(chǔ)上，內(nèi)控規(guī)范應(yīng)當關(guān)注單位重要經(jīng)濟活動的重大風險，針對本單位的重要經(jīng)濟活動、可能存在重大風險的環(huán)節(jié)采取嚴格的控制措施。
3.制衡性原則。
內(nèi)控規(guī)范應(yīng)當在單位內(nèi)部的部門管理、職責分工、業(yè)務(wù)流程等方面形成相互制約和相互監(jiān)督的有效機制，真正發(fā)揮出制度管權(quán)、管事、管人的作用。
4.適應(yīng)性原則。
內(nèi)控規(guī)范應(yīng)當符合國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，并隨著外部環(huán)境的變化、單位經(jīng)濟活動的調(diào)整和管理要求的提高，不斷修訂和完善內(nèi)部控制體系。
(二)工作目標
我單位應(yīng)通過實施內(nèi)控規(guī)范，梳理流程、健全制度、實施措施、完善程序，基本建立以防范風險管控為核心，以控制手冊和評價標準為主體，以單位內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，以外部監(jiān)管部門積極引導(dǎo)、中介機構(gòu)有效服務(wù)為支撐，全員參與、全業(yè)務(wù)覆蓋、全過程監(jiān)控的內(nèi)部控制實施體系，切實增強單位的內(nèi)部管理水平和權(quán)力運行機制，推動國有林場健康長效發(fā)展。
我單位內(nèi)部控制目標具體包括四個方面。
1.合理保證單位經(jīng)濟活動合規(guī)合法，有效規(guī)范單位預(yù)算管理、收支管理、政府采購、資產(chǎn)管理、建設(shè)項目、合同控制等各類經(jīng)濟活動。
2.合理保證單位資產(chǎn)安全和使用有效，堅持所有權(quán)與使用權(quán)相分離的原則，確保資產(chǎn)的安全完整和有效使用。
3.合理保證單位財務(wù)信息真實完整，強化財務(wù)信息分析和結(jié)果運用，為外部監(jiān)管和內(nèi)部管理提供信息支持。
4.有效防范舞弊和預(yù)防腐敗，科學(xué)運用內(nèi)部控制的原理和方法，強化內(nèi)部監(jiān)督，建立反腐敗、反舞弊的長效機制。
三、工作安排
(一)組織動員階段(20xx年7月中旬)
1.20xx年7月中旬全面啟動我單位內(nèi)部控制工作，研究制定實施方案，廣泛動員、精心組織我單位各部門積極開展內(nèi)部控制工作。
2.20xx年7月，由我單位場長牽頭，組織召開我單位內(nèi)控規(guī)范實施協(xié)調(diào)會，討論通過實施意見，明確職責分工，溝通相關(guān)情況，部署相關(guān)工作。
(二)組織實施階段(20xx年8-9月)
20xx年8-9月，按照《指導(dǎo)意見》的要求，以《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行)》（財會【20xx】21號）為依據(jù)，在我單位場長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，建立適合本單位實際情況的內(nèi)部控制體系，進一步提升單位管控效能，有序推進內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作。
建立定期工作通報會機制，對我單位內(nèi)控基礎(chǔ)性評價工作做出統(tǒng)籌安排和具體部署。
一是成立內(nèi)控領(lǐng)導(dǎo)小組健全實施機構(gòu)。
各單位主要負責人為內(nèi)控規(guī)范責任人，擔任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，將其作為“一把手”工程，形成內(nèi)控實施組織框架，結(jié)合本部門、本系統(tǒng)的特點和業(yè)務(wù)性質(zhì)，確定牽頭部門及相關(guān)人員，落實職責分工，研究制定切實可行的內(nèi)控規(guī)范實施方案并加以嚴格落實，認真開展內(nèi)控規(guī)范宣傳、培訓(xùn)和實施工作。
二是全面系統(tǒng)分析單位經(jīng)濟活動風險。
首先要針對意見反饋或訪談記錄、調(diào)查問卷進行匯總分析，歸納內(nèi)部各項管理要求和風險點;其次要全面梳理管理流程和業(yè)務(wù)流程風險，根據(jù)單位業(yè)務(wù)特
點查找風險點，并從各個業(yè)務(wù)所面臨的內(nèi)外部環(huán)境入手，運用多種手段進行風險的定性和定量評估。
對已經(jīng)識別的風險要進行定性分析、定量分析和風險排查，確定風險等級，制定出相應(yīng)的應(yīng)對措施和整體策略。
三是建立健全單位各項內(nèi)部控制制度與措施。
根據(jù)確定的風險點、風險等級和風險應(yīng)對策略，組織相關(guān)人員修改完善工作流程和經(jīng)濟業(yè)務(wù)流程，提出風險管控措施，固化信息系統(tǒng)和流程，制定《單位內(nèi)部控制規(guī)范手冊》。
四是有效保證內(nèi)部控制管理制度貫徹執(zhí)行。
明確各個部門、崗位和相關(guān)工作人員的分工和責任，設(shè)立相應(yīng)部門和崗位對內(nèi)部控制管理制度的執(zhí)行結(jié)果進行考核和獎懲，重點強調(diào)“一把手”的執(zhí)行力，形成完善的內(nèi)部控制執(zhí)行機制，及時研究執(zhí)行中的問題，完善應(yīng)對措施，及時修改《單位內(nèi)部控制規(guī)范手冊》相關(guān)內(nèi)容。
(四)監(jiān)督檢查階段(20xx年10月)
1.加強內(nèi)控制度的監(jiān)督與評價。
充分利用廉政風險防控機制和外部審計、財政監(jiān)督檢查結(jié)果等情況，由紀檢監(jiān)察部門牽頭定期開展本單位內(nèi)部控制規(guī)范監(jiān)督檢查和自我評價工作，認真整改，進一步完善《單位內(nèi)部控制規(guī)范手冊》。
每年至少開展一次自我評價，并提交自我評價報告。
內(nèi)控領(lǐng)導(dǎo)小組或單位辦公會應(yīng)當專題對自我評價報告進行研究，責成相關(guān)部門進行整改。
整改結(jié)果應(yīng)當作為自我評價報告的組成部分。
2.實施單位要及時向區(qū)財政局會計科反饋內(nèi)控規(guī)范實施過程中的有關(guān)信息，總結(jié)工作經(jīng)驗，形成工作結(jié)果。
3.區(qū)財政局內(nèi)部控制規(guī)范實施聯(lián)合工作組加強各單位內(nèi)控規(guī)范實施工作日常指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、評價。
四、保障措施
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)
在單位負責人的帶領(lǐng)下，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，做好工作部署通過進度跟蹤、指導(dǎo)督促等，確保單位內(nèi)控工作順利進行。
(二)加強監(jiān)督檢查
區(qū)財政局內(nèi)部控制規(guī)范實施聯(lián)合工作組加強各單位內(nèi)控規(guī)范實施工作日常指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、評價。
工作的方案10
為了貫徹執(zhí)行潞城市教育局的冬季防火的文件精神，充分做好我校冬季防火教育工作，確保全校師生的生命財產(chǎn)安全，我校結(jié)合實際情況，特制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以“責任重于泰山”為理念，以消除火災(zāi)隱患，確保安全為重點，嚴格按照防火安全責任制的內(nèi)容執(zhí)行冬季防火安全工作，切實加強消防基礎(chǔ)建設(shè)，加大整改火災(zāi)隱患力度，為學(xué)校創(chuàng)設(shè)良好的平安穩(wěn)定的教學(xué)環(huán)境。
二、工作目標
全面落實消防責任制，不斷加強學(xué)校消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力增強師生消防安全意識和自防自救能力，有效遏制火災(zāi)事故的發(fā)生，確保我校安全穩(wěn)定。
三、組織機構(gòu)
成立冬季防火領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：劉海波（校長）副組長：張小燕（副校長）
王海波（負責政教工作）
成員：各班班主任。
四、工作步驟
學(xué)校依據(jù)教育局冬防時間確定我校今年的冬防時間。從20xx年xx月1日開始至20xx年2月29日止，分三個階段進行。
�。ㄒ唬﹤鬟_部署階段（20xx年xx月10日至xx月20日）。學(xué)校成立冬季防火領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長，教學(xué)校長任副組長，各班班主任任組員的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。研究制定具體的切實可行的冬季防火工作實施方案，明確職責，周密部署，精心組織實施。
�。ǘz查落實階段（20xx年xx月21日至20xx年2月28日）。學(xué)校要圍繞冬季防火工作重點，認真落實值班值宿工作，水電氣的安全管理工作，消防設(shè)施管理工作。
具體做法：
第一步：面向全體教職員工部署冬季防火工作任務(wù)和防火工作管理要求。
第二步：對人員進行培訓(xùn)，使他們明確責任和學(xué)校冬季防火工作要求，加強夜間巡視，看好門窗及學(xué)校的水電氣的防火安全管理工作，切實根除火災(zāi)隱患。
第三步：學(xué)校冬季領(lǐng)導(dǎo)小組要定期排查。重點要清理清查違禁的火源、電源電器設(shè)備，嚴禁使用各類用火用電設(shè)備，排查老化電路，保障防火通道的暢通。尤其在冬防，要做到半月一查，做好記錄和整改整治工作，嚴防冬季發(fā)生火災(zāi)。
第四步：學(xué)校預(yù)定一周一總結(jié)，在冬季防火工作中做的好的班級和個人要及時給予表揚，對不遵守學(xué)校的規(guī)定的個人和班級要給與批評教育，對違規(guī)使用電器的個人或者班級要沒收其電器，對屢教不改的人員要在全體教職員工大會上點名批評教育。
第五步：利用課間定期開展疏散演練工作，提高學(xué)生自救自護能力。
五、工作任務(wù)
1、從現(xiàn)在始，學(xué)校要按照教育局冬防工作的要求，從實際出發(fā)，研究制定切實可行的冬防安全工作方案，一定要把冬防安全工作放在重點，制定東嶺小學(xué)冬防工作實施方案。
2、落實消防安全責任制。簽訂冬防安全工作責任書。明確責任，落實到位。
3、積極開展冬防宣傳教育工作，普及安全用火、用電、用氣等等消防安全常識，增強學(xué)生的消防意識。
4、冬防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要進行冬防工作大排查活動，不留死角，切實根除火災(zāi)安全隱患。
5、冬防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組至少每半月開展一次自檢自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
6、要定期舉行應(yīng)急疏散演練，提高學(xué)生的逃生技能，要把保障學(xué)生的安全工作放在首位。
六、工作要求
1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。在思想上提高對做好冬防工作重要性的`認識，立足防范，落實責任，突出重點，加強對冬防工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子要召開專門會議，并且要及時做好記錄，明確火災(zāi)隱患重點，強化消防安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
2、周密部署，明確責任。認真組織開展冬季消防安全工作。同各位班主任和各室負責人簽定安全責任書，繪制了成家川寄宿制小學(xué)疏散演練圖，組織各班開展以冬季防火安全教育為主題的班隊會活動，并且出一期以安全教育為主題的手抄報。
3、冬防期間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊檢查，檢查要全面，不留死角，對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患要落實責任人，采取有效措施消除隱患。要重點對要害部位的防火安全進行檢查和防范，確保安全。圖書室、實驗室、微機室等“四室”及食堂的電源、火源進行一次普遍的安全檢查，做到人防、物防、技防三管齊下，配齊配足配好消防器材和必要的設(shè)備，加強安全工作基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一些要害部位設(shè)立專兼職的防火安全員，負責日常的防火安全工作。
4、健全制度，強化管理。
安全負責人和崗位消防安全負責人各制定安全制度，建立健全消防安全檢查、火災(zāi)隱患整改以及用火、用電消防安全管理制度，并且安排好值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師做好檢查、做好記錄。確認各班用電源關(guān)閉、門窗關(guān)好、學(xué)生安全離校。
二〇xx年十二月二十日
工作的方案11
一、演練目的
在臺風、暴雨、雷電、大風等各種惡劣天氣來襲前，事先做好各項應(yīng)急準備工作，在來襲時，能迅速有效地控制局面，及時妥善處理可能發(fā)生的險情，增加師生、家長的防范意識，增強師生及家長對臺風暴雨的避險能力，最大限度地降低事故的危害程度，保障師生的生命和財產(chǎn)安全。把臺風暴雨洪澇災(zāi)害可能造成的損失降到最低。
二、演練對象
全體師生及部分家長
三、演練時間
20xx年4月24日上午9：10時
四、領(lǐng)導(dǎo)小組成員及工作職責
組長：朱石房(總指揮)
副組長：李錦新(副總指揮，負責督促落實應(yīng)急預(yù)案各項工作)張耀輝(負責協(xié)調(diào)部門工作、具體落實應(yīng)急預(yù)案各項工作)組員：
朱瑞樓(負責搶險救災(zāi)以及信息報送聯(lián)絡(luò)工作)
羅必鋒(負責督促落實學(xué)生安全指引工作)
賴偉輝(負責督促落實課堂安全管理工作)
李任定(負責協(xié)助落實應(yīng)急預(yù)案各項工作)
級組長(負責督促落實本年級學(xué)生安全管理工作)
趙伯球(負責落實安全保衛(wèi)、搶險救災(zāi)以及環(huán)境整治等工作)羅必鋒(負責緊急救護以及環(huán)境整治、衛(wèi)生防疫工作)
五、演練內(nèi)容
防臺風、暴雨等異常天氣安全預(yù)案
六、實施過程
(一)臺風、暴雨等異常天氣來臨之前
1、安全辦人員必須密切留意天氣預(yù)報，關(guān)注臺風、暴雨等異常天氣的動向，即時向全校師生發(fā)布臺風、暴雨等異常天氣預(yù)警信息。
2、當臺風黃色預(yù)警、暴雨紅色預(yù)警生效時，朱瑞樓主任及時統(tǒng)一全校發(fā)校信通通知全校停課，班主任必須及時通過發(fā)短信或打電話的方式通知沒有校信通的本班學(xué)生和家長學(xué)校停課，同時逐個電話通知已到校學(xué)生的家長盡快到學(xué)校接學(xué)生，確保每個學(xué)生的安全。
(1)當臺風黃色預(yù)警、暴雨紅色預(yù)警生效時(由朱石房校長通過廣播通知演練開始9：15時)。
(2)當收到停課通知時，李錦新、張耀輝、李任定、黃伯新馬上到學(xué)校門口接待家長，做好學(xué)生安全疏散工作，具體如下：
李錦新負責接待家長
張耀輝負責通知三樓班級家長到校接的學(xué)生到校門口，做好登記;
朱瑞樓、賴偉輝負責三樓辦公室接電話后到班通知學(xué)生及指導(dǎo)學(xué)生到校門口。
李任定負責通知二樓班級家長到校接的學(xué)生到校門口，做好登記;趙伯球、潘建光負責二樓辦公室接電話后到班通知學(xué)生及指導(dǎo)學(xué)生到校門口。
黃伯新負責通知一樓班級家長到校接的學(xué)生到校門口，做好登記;范翠玲、陳志杰負責二樓辦公室接電話后到班通知學(xué)生及指導(dǎo)學(xué)生到校門口。
3、朱石房組織人員加強巡查校園，及時排除安全隱患。
4、班主任必須對學(xué)生加強防臺風、暴雨等異常天氣常識的教育。
5、在課前課中課間時段，班主任必須第一時間到班加強本班安全管理。
6、上學(xué)時段，值日行政和護導(dǎo)員必須到校門口做好學(xué)生安全指引工作。
7、放學(xué)時段，值日行政和護導(dǎo)員必須到校門口做好學(xué)生安全疏散工作。
(二)臺風、暴雨等異常天氣來臨時
1、學(xué)生必須進入室內(nèi)避險，把人員活動限制在安全區(qū)域內(nèi)。首先，學(xué)生可遵照就近躲避的原則就近避險。其次，正副班主任和護導(dǎo)員必須立即到教室或其它學(xué)生避險場所維持秩序。各安全區(qū)域負責人：校門口朱石房、李錦新負責;舊教學(xué)樓羅必鋒負責;飯?zhí)美钊味ㄘ撠?新教學(xué)樓一樓賴偉輝負責;二樓張耀輝負責;三樓朱瑞樓負責。
2、遇到下課或放學(xué)時，必須延遲下課或放學(xué)，由當時的任課教師負責維持班級秩序直至班主任到教室接班為止。
3、遇節(jié)假日或夜間臺風、暴雨等異常天氣來襲時，值班保安員必須立即通過電話向?qū)W校主管領(lǐng)導(dǎo)報告，所有行政人員手機必須24小時開通。
4、臺風、暴雨等異常天氣來臨的整個時段，學(xué)校值班保安員和安全管理員必須頻繁地在校園內(nèi)巡視，發(fā)現(xiàn)險情必須立即向?qū)W校主管領(lǐng)導(dǎo)報告，并及時進行應(yīng)急處理。
5、臺風、暴雨等異常天氣來臨的整個時段，必須加強對學(xué)校周邊環(huán)境的.監(jiān)測。分別由前后門值班保安員負責觀察，發(fā)現(xiàn)險情征兆立即向?qū)W校主管領(lǐng)導(dǎo)報告，并及時采取相應(yīng)的措施處理突發(fā)險情。
6、若建筑物或設(shè)備設(shè)施在臺風、暴雨等異常天氣中出現(xiàn)異常情況，在場指揮人員必須立即引導(dǎo)師生撤離現(xiàn)場，疏散至安全地帶，同時切斷建筑物或設(shè)備設(shè)施總電源。
7、若有人受傷，在場人員必須立即向?qū)W校主管領(lǐng)導(dǎo)報告，并及時送校醫(yī)室或醫(yī)院救治。
8、未安排任務(wù)的老師必須在辦公室待命，不得擅自離開學(xué)校。
9、若遇臺風來襲，安全辦必須安排人員24小時值班。
10、若校園地面積水，發(fā)現(xiàn)有可能發(fā)生內(nèi)澇跡象時，值班人員必須立即向?qū)W校主管領(lǐng)導(dǎo)報告。當內(nèi)澇進一步發(fā)展時，搶險人員必須馬上到位，并立即開展搶險工作。
(三)臺風、暴雨等異常天氣過后
1、學(xué)校辦公室必須及時組織后勤人員進行環(huán)境整治，包括打掃衛(wèi)生、環(huán)境消殺等。
2、安全辦必須組織人員巡查校園，及時排查臺風、暴雨等異常天氣過后留下的安全隱患。
3、學(xué)校辦公室必須及時把防御臺風、暴雨等異常天氣的情況上報上級主管部門。
工作的方案12
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)凈月區(qū)20xx年今冬明春火災(zāi)防控工作實施方案的通知》(長凈防安字〔20xx〕008號)，為全力維護我校消防安全形勢穩(wěn)定，確保我校和諧發(fā)展和師生員工的生命財產(chǎn)安全，最大限度地減少火災(zāi)事故的發(fā)生，按照上級消防部門要求及我校實際情況，特制定本方案：
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《國務(wù)院關(guān)于加強和改進消防工作的意見》、《吉林省人民政府關(guān)于加強和改進消防工作的實施意見》和凈月經(jīng)濟開發(fā)區(qū)消防安全工作會議精神，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅決實現(xiàn)冬季期間“四個確�！�，即確保不發(fā)生較大以上火災(zāi)事故，確保不發(fā)生有影響火災(zāi)事故，確保不發(fā)生群死群傷火災(zāi)事故，確保重要節(jié)日、重大活動期間消防安全，為我校各項建設(shè)與和諧發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境，為20xx年“兩會”的勝利召開奠定堅實的消防安全基礎(chǔ)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立冬季防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：李 新
副組長：周春濤 王洪斌
成 員：由學(xué)校各單位主管領(lǐng)導(dǎo)組成。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)校保衛(wèi)處防火科。
三、時間步驟
我校冬季防火工作從20xx年11月1日起至20xx年3月31日結(jié)束，共分三個階段進行。
第一階段為動員部署、宣傳教育階段( 20xx年11月1日至20xx年11月20日)。
1、校內(nèi)各單位要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全”的總要求，成立“冬防工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，同時落實逐級和崗位消防安全責任制，明確消防安全職責。各單位要互相配合，形成合力，建立并落實“安全自查、隱患自除、責任自負”的消防安全管理機制。
2、校內(nèi)各單位“冬防工作領(lǐng)導(dǎo)小組”要組織召開冬季防火工作動員會，制定本單位冬防工作方案、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，對單位內(nèi)的全體教職員工和全體學(xué)生開展以“四個能力”為重點內(nèi)容的消防安全培訓(xùn)，督促指導(dǎo)本單位組織消防逃生演練，有計劃地組織師生員工學(xué)習《中華人民共和國消防法》、《高等學(xué)校消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)及消防常識。在人員密集場所及主要部位，利用微信、海報、條幅、網(wǎng)絡(luò)載體等形式廣泛的進行消防知識的宣傳。對重點部位要重點防范，對門衛(wèi)、更夫和特殊工種人員要加強消防知識教育及培訓(xùn)，深入推進本單位的消防安全“四個能力”建設(shè)。學(xué)校將于11月16日組織開展全校消防安全員培訓(xùn)工作，包括知識講座和現(xiàn)場消防器材操作指導(dǎo)等。
第二階段為自檢自查和整改階段(20xx年11月20日至20xx年3月20 日)。
1、各單位要高度重視冬季防火工作，在冬防期間要全面開展火災(zāi)隱患的排查整治。各單位對于排查出的隱患，要立即采取措施，積極解決，對一時難以整改的，要及時以書面形式報告給相關(guān)部門，對于暫時無力整改的安全隱患，各單位要加強防范，指派專人死看死守，確保學(xué)校不發(fā)生火災(zāi)事故。在此期間開展全校實驗室消防安全檢查，保衛(wèi)處、國有資產(chǎn)管理處、各學(xué)院黨支部書記參加。按照“六治理一提高”的檢查內(nèi)容，嚴格督促各單位落實“七個一”工作措施（相關(guān)檢查內(nèi)容、措施詳見附件3），加強重點部位、要害部位、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督抽查。
2、各單位消防安全管理人、責任人、消防安全員以及相關(guān)人員要深入本單位轄區(qū)開展“六熟悉”活動，切實掌握本單位消防水源，交通道路，重點部位的位置、使用性質(zhì)及內(nèi)部結(jié)構(gòu)、建筑消防設(shè)施、疏散通道等情況，熟練掌握消防設(shè)施器材的性能和操作方法，做好異常天氣情況下的滅火救援準備工作，制定消防應(yīng)急預(yù)案。
3、對于動火、用電部門，要落實“辦理動火許可證”制度，臨時動火、用電部門(含工地)要提出申請并報送保衛(wèi)處防火科，經(jīng)審查批準辦理手續(xù)后方可進行操作；對于房屋兼并、隔斷及改造，要在不影響安全的前提下經(jīng)保衛(wèi)處防火科審批通過后方可進行。
4、各單位實驗室要做好藥品及易燃易爆物品的使用及保管工作，要由專人負責管理和操作。食堂管理部門要加大對燃氣使用的檢查力度，對存在的隱患要立即整改，對各檔口的排油煙系統(tǒng)要進行排查并定期進行檢查，督促其及時進行清洗并做好記錄。各單位不準封堵安全門，占用安全通道，要注意消防安全出口指示牌、應(yīng)急燈等器材的維護。
5、各單位要嚴格值班、值宿制度，做到人員、責任制、監(jiān)控措施三落實。禁止在辦公室、學(xué)生公寓、商業(yè)網(wǎng)點等地使用電熱棒及其它違章電器，禁止私接電源，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。
6、有消防控制設(shè)施的單位，要安排專人負責管理，做好設(shè)施維護和各類信息的處理工作。
7、凈月高新區(qū)防火安全委員會將組織公安、安監(jiān)、民政、建設(shè)等相關(guān)行業(yè)部門依法開展消防安全檢查；公安分局、消防大隊將聯(lián)合鎮(zhèn)（街）開展消防安全網(wǎng)格化排查；學(xué)校成立聯(lián)合檢查組，在冬防期間檢查組將對校內(nèi)各單位的冬防工作落實情況進行檢查和監(jiān)督。
8、冬季火災(zāi)防控期間，凡因工作不力發(fā)生較大以上和有影響火災(zāi)事故的'，凈月管委會將進行責任倒查，按照“誰分管誰負責，誰的問題誰負責”和屬地管理的原則，依法依紀追究相關(guān)單位和責任人責任。
第三階段為總結(jié)驗收階段(20xx年3月21 日至20xx年3月31日)。
組織開展全校大學(xué)生消防知識競賽，驗收學(xué)生的安全教育成果。校內(nèi)各單位要對本年度的冬防工作進行認真總結(jié)，做好迎接各級單位檢查和驗收等方面的工作。
四、幾點要求
�。ㄒ唬└鲉挝灰岣哒J識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實增強消防安全意識，成立本單位的消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，使冬防工作有組織、有計劃地進行。
（二）做好《全民消防安全教育綱要》的宣貫及培訓(xùn)工作。要突出重點，注重實效，在冬季防火工作的動員和部署階段，各單位行政一把手要親自帶頭，廣泛宣傳防范火災(zāi)的措施。
�。ㄈ└鲉挝幌腊踩珕T要認真貫徹《吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)消防安全員職責》堅持日巡查，零匯報制度，及時登錄國家消防安全系統(tǒng)網(wǎng)站反饋本單位存在的安全隱患，按時上報每日巡查結(jié)果，上傳本單位消防安全工作方案與總結(jié)等。對各單位在系統(tǒng)中上報的日巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，保衛(wèi)處防火科會及時到場核實、復(fù)檢，同時提出整改方案并予以指導(dǎo)。對于長期不登錄消防系統(tǒng)網(wǎng)站反饋消防安全情況的單位，將取消本單位年度綜合治理評優(yōu)資格。
�。ㄋ模└鲉挝灰J真落實方案要求，設(shè)立本單位消防組織機構(gòu)，健全消防檢查記錄，對重點部位要死看死守，落實逐級消防安全責任人制度，對不履行職責、不落實消防安全責任制，玩忽職守，造成重大火災(zāi)事故的單位和個人，要嚴肅查處相關(guān)人員責任，構(gòu)成犯罪的將追究刑事責任。
�。ㄎ澹└鲉挝灰_展“消防安全形勢評估”。找出本單位消防突出問題和致災(zāi)因素，按照“確保重點、兼顧一般”的原則，將火災(zāi)風險高、火災(zāi)隱患突出和易引發(fā)群死群傷火災(zāi)事故的區(qū)域逐一列入自我評估清單（附件1），并于11月20日前將清單報保衛(wèi)處防火科匯總，學(xué)校安全防火工作委員會將對匯總結(jié)果進行復(fù)查。
�。└鲉挝灰皶r總結(jié)工作經(jīng)驗并建立工作臺帳（附件2）存檔備查，加強信息反饋，及時上報重要情況和突出問題。將冬防工作情況及時匯總并于3月25日前形成書面材料報送保衛(wèi)處防火科備案。
工作的方案13
為高質(zhì)量、高效率完成xx縣第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作任務(wù)，切實加強全縣第三次全國農(nóng)業(yè)普查指導(dǎo)員、普查員（以下簡稱“兩員”）的選聘，根據(jù)《全國農(nóng)業(yè)普查條例》、《第三次全國農(nóng)業(yè)普查方案》和《重慶市第三次全國農(nóng)業(yè)普查普查員的選聘、職責和培訓(xùn)工作細則》，結(jié)合我縣實際，特制訂本方案。
一、選聘原則和條件
這次全國農(nóng)業(yè)普查使用現(xiàn)代技術(shù)采集數(shù)據(jù)，與往年農(nóng)普相比，對“兩員”素質(zhì)要求更高。為做好全縣“兩員”選聘培訓(xùn)和組織管理工作，選聘工作由縣農(nóng)普辦負責，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）農(nóng)普辦具體組織實施。普查指導(dǎo)員的選聘應(yīng)在普查員選聘前完成。
（一）“兩員”的配備xx縣本次普查對象涉及xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、xx個村（居）委、xxx萬農(nóng)戶、xxx萬農(nóng)業(yè)人口、xx家農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位，量大面廣，且居住分散、外出務(wù)工人員多。
按普查區(qū)配備普查員和普查指導(dǎo)員，普查區(qū)按村（居）民委員會所轄地域劃分，每個普查區(qū)配備至少1名普查指導(dǎo)員。普查區(qū)下設(shè)置普查小區(qū)，原則上以村民小組劃分普查小區(qū)，每個普查小區(qū)戶數(shù)控制在100戶左右，為方便組織普查工作，對規(guī)模較大或居住較分散的村民小組、自然村可適當拆分；對規(guī)模較小的村民小組、自然村可適當合并。每個普查小區(qū)配備1名普查員。各普查小區(qū)“兩員”數(shù)量，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)普查工作量和登記難度申請調(diào)整，經(jīng)縣農(nóng)普辦同意后確定。
�。ǘ皟蓡T”的條件
1、具有高中或相當于高中以上文化程度，會使用電腦，經(jīng)過培訓(xùn)后能夠熟練使用移動智能終端設(shè)備（PDA），采用紙介質(zhì)普查入戶登記的普查員要能工整、清楚地填寫普查表。
2、熟悉當?shù)厍闆r，熱心公益事業(yè)，掌握并積極宣傳農(nóng)業(yè)普查對“三農(nóng)”發(fā)展的重要意義。
3、責任心強，工作細致，能獨立工作。
4、身體健康。
群眾工作經(jīng)驗。
�。ㄈ皟蓡T”的選聘范圍
普查期間要使用移動智能終端設(shè)備（PDA）登記操作，原則上，選聘“兩員”以鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部、選調(diào)生、大學(xué)生村官、三支一扶、青年志愿者、社區(qū)和村社干部為主，也可由從事過會計、統(tǒng)計或人口普查工作的人員，或者文化水平較高且經(jīng)過培訓(xùn)的其他人員擔任。
二、普查指導(dǎo)員、普查員的職責和任務(wù)
（一）普查員和普查指導(dǎo)員的'共同義務(wù)和職責
1、要忠于職守，堅持原則，嚴格執(zhí)行普查方案，依法獨立開展普查工作，不受干涉。對違反《統(tǒng)計法》的人和事要據(jù)理說服并及時制止，并及時向有關(guān)部門反映情況。
2、要積極參加培訓(xùn)，學(xué)習和掌握農(nóng)業(yè)普查知識和手持智能終端的使用，掌握農(nóng)業(yè)普查前的摸底、登記、復(fù)查、抄錄、快速匯總等各種工作技能。
3、要做好宣傳工作，向群眾耐心細致地宣傳農(nóng)業(yè)普查的意義、內(nèi)容、方法、時間、保密規(guī)則等，提高群眾對農(nóng)業(yè)普查工作的認識，自覺參與農(nóng)業(yè)普查。普查指導(dǎo)員除具備上述條件外，還要有一定的組織能力和
4、要遵守保密規(guī)則，嚴謹、細致作好普查對象資料的保管、保密工作。
�。ǘ┢詹橹笇�(dǎo)員的具體任務(wù)
普查指導(dǎo)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）農(nóng)普辦的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織承擔所負責普查區(qū)的宣傳、單位核查和普查登記，指導(dǎo)和檢查普查員業(yè)務(wù)工作，負責與縣農(nóng)普辦聯(lián)系和協(xié)調(diào)，在工作中遇到難以確定和處理不了的重大問題，要及時匯報和請示。具體承擔以下任務(wù)：
1、普查指導(dǎo)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)普辦的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織本普查區(qū)的各項普查活動。對各普查小區(qū)的工作要進行協(xié)調(diào)布置，統(tǒng)一安排。 2。制定本普查區(qū)的工作規(guī)章制度和普查員的考核制度，充分調(diào)動普查員的工作積極性。
3、組織各普查小區(qū)的農(nóng)業(yè)普查宣傳、摸底、登記、復(fù)查、快速匯總和普查資料封裝、交接等工作。認真處理普查小區(qū)在工作中遇到的問題，自己不能處理的問題向上級請示后再予以解決。
4、帶頭開展各項普查工作，對普查員的工作進行巡回檢查，掌握普查員的工作進度和工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，有困難的要予以幫助。
5、負責《行政村普查表》的填報工作。
�。ㄈ┢詹閱T的具體任務(wù)
普查引路員在普查指導(dǎo)員的組織領(lǐng)導(dǎo)下，具體承擔以下工作任務(wù)：
1、做好摸底工作。普查登記前，要認真開展清查摸底工作，整理好住戶和單位摸底表。
2、在開展摸底工作的同時，繪制普查小區(qū)示意圖。
3、做好普查登記工作。堅持實事求是，嚴格按照普查方案規(guī)定的范圍和標準，認真詳細地填寫普查表，做到普查對象和普查項目兩個方面都不重、不漏、不錯。
4、做好復(fù)查工作。普查登記結(jié)束后，要通過自查、互查、議查等方式，對普查對象的重漏、普查項目的對錯、普查表填寫的正確與否進行審核，發(fā)現(xiàn)差錯，據(jù)實更正。
5、做好快速匯總工作。按普查方案規(guī)定，及時完成普查資料的手工過錄和快速匯總工作。
6、做好各種普查表的整理、封裝及交接工作。
三、“兩員”的培訓(xùn)
�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)組織
縣農(nóng)普辦統(tǒng)一組織對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)普查人員進行培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣農(nóng)普辦統(tǒng)一組織對普查指導(dǎo)員和普查員進行培訓(xùn)�？h農(nóng)普辦業(yè)務(wù)組負責培訓(xùn)班的授課。
�。ǘ┡嘤�(xùn)時間
普查指導(dǎo)員培訓(xùn)不得少于3天，普查員培訓(xùn)不得少于2天。
（三）培訓(xùn)教材
普查指導(dǎo)員以《普查方案》和《普查員手冊》（待定）為基本內(nèi)容，普查員以《普查員手冊》為基本內(nèi)容。結(jié)合xx具體情況加以補充。
�。ㄋ模┡嘤�(xùn)方法
以教員面授為主，輔之以錄像等多媒體手段。要采取課堂授課、學(xué)員做練習以及實地試填相結(jié)合的辦法。要著重對普查員進行調(diào)查技能和數(shù)據(jù)采集設(shè)備的訓(xùn)練，以達到提高工作效率的目的。要安排一定的時間進行課堂摸擬試填和實地試填，重點掌握如何填好普查表。對試填中的疑難問題，要認真討論，統(tǒng)一認識。對難以解決的問題，要及時向上級匯報，由上級縣農(nóng)普辦負責解釋。
�。ㄎ澹┡嘤�(xùn)考評
培訓(xùn)結(jié)束時，每位普查指導(dǎo)員、普查員都要參加測試，由縣農(nóng)普辦統(tǒng)一出題。測試合格者，由縣農(nóng)普辦為其頒發(fā)普查指導(dǎo)員和普查員證。
四、“兩員”工作要求
（一）忠于職守，盡職履責
要嚴格執(zhí)行普查方案，依法獨立開展普查工作�！皟蓡T”在開展調(diào)查工作時，有權(quán)要求普查對象提供與普查有關(guān)的各種原始資料。登記現(xiàn)場嚴格按照普查方案對登記統(tǒng)計等資料并通過PDA準確填報、審核、上傳數(shù)據(jù)。
普查對象不配合普查工作時，應(yīng)按照《統(tǒng)計法》和《全國農(nóng)業(yè)普查條例》的有關(guān)規(guī)定對普查對象進行指導(dǎo)督促；對拒絕或者妨礙普查指導(dǎo)員、普查員行使職權(quán)的，應(yīng)及時報告縣農(nóng)普辦，由縣農(nóng)普辦移交統(tǒng)計執(zhí)法部門處理，情節(jié)嚴重的依法追究其法律責任。
�。ǘ┱J真學(xué)習，掌握技能
要積極參加培訓(xùn)，認真學(xué)習農(nóng)普知識，準確理解和把握普查方案內(nèi)容、普查表式和相關(guān)指標解釋，熟悉單位核查、普查登記、數(shù)據(jù)審核、檢查和驗收等普查流程和工作方法，熟練掌握PDA操作和數(shù)據(jù)采集等業(yè)務(wù)技能。
�。ㄈ┏肿C入戶，依法普查
執(zhí)行農(nóng)業(yè)普查任務(wù)時，特別是入戶登記時，須持有并主動出示縣農(nóng)普辦統(tǒng)一印制的《普查指導(dǎo)員證》或《普查員證》，表明身份，說明來意。同時做好普查宣傳，提高普查對象對農(nóng)業(yè)普查工作的認識和對普查工作的參與、支持、配合度。
�。ㄋ模┷`行操守，保守秘密
嚴格按照所簽署的保密協(xié)議內(nèi)容，自覺對所獲取的普查對象的全部資料和基本情況予以保密。
工作的方案14
為了切實做好我院x年新生接待工作，本著“熱情、周到、安全、便捷”的工作原則，按照“總體協(xié)調(diào)、以系為主、相對集中、統(tǒng)一辦理”的工作方針，特制定本工作方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立x年新生接待工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成如下：
組 長：安 剛
成 員：孫 、邢、楊、李、時、于、黃、姚、袁、王、王、白、田、紀、滕、竇。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)生工作處，辦公室主任：孫敏(兼)，辦公室下設(shè)13個小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責接待現(xiàn)場的場地布置及營造迎新生的校園氛圍。(學(xué)生工作處代表學(xué)校與中國移動公司簽署協(xié)議，移動公司贊助學(xué)校部分接待新生入學(xué)工作的接站車輛、條幅、拱門等事宜。)
二、職責分工
(一)各系工作組，負責人：袁、王、王、白、田。
1、各系要成立迎新工作小組，各系黨總支書記任組長，具體負責所在系的新生接待工作。負責本系新生接待當天的場地布置、宣傳板的制作(應(yīng)包括本系專業(yè)介紹及精品學(xué)生活動)的制作等相關(guān)工作。布置場地所需物品各系派人到后勤服務(wù)總公司、學(xué)生工作處等部門領(lǐng)取。各系需為每位工作人員制作統(tǒng)一標識;
2、各系根據(jù)財務(wù)資產(chǎn)處新生學(xué)費劃款成功名單和公寓管理中心制定的新生公寓分配方案，提前為已繳費學(xué)生分配寢室及床位，并填寫《寢室分配通知單》。各班班主任需提前到每班所分配的學(xué)生寢室查驗物品配備情況;
3、各系要鼓勵新生獨立辦理報到手續(xù)，培養(yǎng)學(xué)生的自立意識，并組織由本系老師以及高年級同學(xué)組成的志愿服務(wù)隊，保證每位新生報到有1名志愿者接待和引導(dǎo)，做好解釋和向?qū)Чぷ�，幫助辦理各種入學(xué)手續(xù);
4、各系要提前配備好新生班的輔導(dǎo)員和班主任，同時安排相應(yīng)的專業(yè)課教師輔助工作;
5、各系要負責解答新生接待與入學(xué)教育及軍訓(xùn)過程中一些具體問題的處理辦法;
6、各系在校生輔導(dǎo)員、班主任通知本班學(xué)生禁止在報到日當天在校園內(nèi)擺設(shè)攤位及出售任何物品，包括到新生寢室推銷學(xué)習用品、日用品等各類物品;
7、各系新生輔導(dǎo)員、班主任做好x級學(xué)生及家長的接待工作，并對新生及新生家長進行提示，防止新生及家長受騙造成經(jīng)濟損失。
(二)校外接站組。負責人：xxxx。
校外接站工作由經(jīng)濟管理系負責。學(xué)校在沈陽北站設(shè)新生接待站，由經(jīng)濟管理系提前與北站管理中心聯(lián)系相關(guān)事宜和停車地點，并制定校外接站方案，安排教師和20-30名志愿者做接站工作，時間：9月12日早8：00至下午16：00。
(三)保衛(wèi)、戶籍組，負責人：xxxx。
1、提前到所在地有關(guān)部門做好大型活動備案工作，確保校園周邊秩序井然;
2、 加強迎新現(xiàn)場和學(xué)生宿舍的`安全保衛(wèi)，確保迎新期間新生和家長的人身和財產(chǎn)安全;
3、 9月11日下班前清空綜合樓廣場內(nèi)停放的車輛。9月12日一切校外車輛不得進入校園，協(xié)助交警做好校外車輛引導(dǎo)及停放工作;
4、 嚴禁閑雜人員、小商小販進入校園(學(xué)校合作企業(yè)除外);
5、 加強各門衛(wèi)的教育，進行接待工作的適當培訓(xùn)，尤其是夜間報到學(xué)生的接待工作;
6、 做好外省新生轉(zhuǎn)戶口落戶工作;
7、 加強晝夜值班巡邏。
(四)后勤保障組，負責人：xxxx。
1、負責工作人員飲水及準備早、午、晚接待工作人員用餐，同時協(xié)調(diào)好學(xué)生食堂學(xué)生的用餐，適當延長開飯時間，保證接待工作人員和新生及家長及時就餐，保證飲食質(zhì)量;
2、負責安排新生購置行李相關(guān)事宜;
3、負責校園大環(huán)境衛(wèi)生的清掃、隨時保潔;
4、做好新生接待場地布置工作，提前做好新生接待所需物品的準備工作，對備品進行檢修，派專人配合各系做好帳篷、白鋼架、桌椅等物品的擺設(shè)工作;
5、安排學(xué)校醫(yī)務(wù)室24小時有人值班;
6、做好新生教室的安排及桌椅配備及教學(xué)樓、綜合樓環(huán)境的衛(wèi)生;
7、做好水、電等供給的。
(五)招生咨詢組，負責人：xxxx。
1、負責及時將新生錄取名冊和投檔單等相關(guān)材料轉(zhuǎn)交學(xué)生工作處，答復(fù)學(xué)生有關(guān)招生工作咨詢等事宜;
2、組織各系安排專業(yè)教師做好現(xiàn)場解答學(xué)生及家長對專業(yè)方向、課程設(shè)置等方面提出的咨詢問題;
(六)宣傳組，負責人：xxxx。
1、負責迎新板報、對內(nèi)對外宣傳、場景攝錄及迎新廣播等;
2、負責安排志愿者配合保衛(wèi)、戶籍和綠色通道組做好接待工作;
3、負責接待提前來校報到的外省新生及家長。9月10日、11日在學(xué)校東門設(shè)臨時接待站，安排專人負責接待提前報到學(xué)生及家長。
(七)“綠色通道”組，負責人：xxxx。
負責接待新生中家庭經(jīng)濟困難者，為學(xué)生解答緩交學(xué)費及申請國家助學(xué)貸款等有關(guān)政策，指導(dǎo)學(xué)生填寫《“綠色通道”申請表》，并協(xié)助辦理相關(guān)報到手續(xù)。各系指派1名學(xué)生配合“綠色通道”辦理。
(八)保險組，負責人：xxxx。
負責聯(lián)系社保中心及保險公司為新生辦理意外保險。
(九)公寓組，負責人：xxxx。
1、負責新生提前報到的住宿安排，做好整體新生寢室分配方案，并下發(fā)各系;
2、負責安排外省提前報到和9月12日20:00以后報到學(xué)生的臨時住宿。
(十)收費組，負責人：xxxx。
1、負責提前報到學(xué)生和家長入住培訓(xùn)樓的收費工作;
2、負責與銀行卡溝通，為劃款未成功的學(xué)生單獨開放業(yè)務(wù)窗口辦理繳費相關(guān)工作。
(十一)繼續(xù)教育咨詢組，負責人：xxxx。
1、負責安排提前報到的新生及家長入住培訓(xùn)樓的有關(guān)工作;
2、負責解答學(xué)校繼續(xù)教育項目、內(nèi)容及相關(guān)政策。
(十二)學(xué)籍注冊組，負責人：xxxx。
負責統(tǒng)計報到當天新生報到情況，為新生辦理學(xué)籍注冊手續(xù)。
(十三)國際交流咨詢組，負責人：
負責解答學(xué)校國際交流合作項目，內(nèi)容及相關(guān)政策。
三、報到程序
(一)新生來校后，首先持錄取通知書到各系接待處報到，確認個人信息，各系在錄取通知書上蓋章，并將存根聯(lián)撕下留存?zhèn)洳?
(二)確認各種費用的交費情況，家庭困難學(xué)生辦理綠色通道;
(三)辦理學(xué)生保險;
(四)辦理食堂就餐卡;
(五)領(lǐng)取公寓分配通知單
(六)由接待工作人員帶領(lǐng)按公寓分配通知單上的安排在公寓樓門口領(lǐng)取公寓鑰匙，入住學(xué)生公寓;
(七)9月13日由新生班級輔導(dǎo)員(班主任)組織本班學(xué)生開班會，并組織本班學(xué)生按規(guī)定時間購置軍訓(xùn)服裝，具體時間安排學(xué)生工作處另行通知。
四、時間、地點
(一)接待時間：9月12日7：00—19：00。
(二)接待地點：學(xué)校綜合樓廣場。
五、要點說明
(一)未辦卡可到附近的建設(shè)銀行辦理銀行卡并將所需費用存入卡內(nèi)后，持交易憑條到學(xué)校辦理報到手續(xù)，各系要對學(xué)生的的卡號進行登記，并以系為單位報財務(wù)資產(chǎn)處。
(二)9月13日開班級第一次班會，班會地點由教務(wù)處統(tǒng)一安排。內(nèi)容為：1、學(xué)生相互介紹;2、向新生說明近期安排;3、介紹學(xué)校周邊情況及去沈陽各主要地點的乘車路線;4、給學(xué)生留下輔導(dǎo)員、班主任的聯(lián)系方式;5、發(fā)放《學(xué)生手冊》;
(三)認真完成學(xué)生檔案的接收工作。新生自帶檔案報到日由新生班級輔導(dǎo)員、班主任負責接收。接收的全部材料交學(xué)生工作處保存，時間另行通知。
(四)各系要認真做好16：00以后新生接待工作，安排值班人員到晚上20點，地點在綜合樓一樓北大廳。20：00以后接待工作由學(xué)生工作處負責。公寓組做好夜間新生報到的住宿安排工作。
(五)除學(xué)校集中報到時間外，各系每天安排1名值班人員在系內(nèi)辦公室值班，后報到新生由各系值班人員引導(dǎo)到各部門辦理有關(guān)手續(xù)，各部門要安排人員做好接待工作。
(六)各系要加強新生的保險意識教育，積極動員新生參加學(xué)生保險。
六、工作要求
(一)新生接待工作由學(xué)生工作處牽頭，各系、各部門要明確分工，團結(jié)協(xié)作，認真做好前期準備工作。
(二)本次報到的新生生源廣，接待時間集中，針對這些特點，各系、各部門必須加強領(lǐng)導(dǎo)，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，切實做好各方面工作預(yù)案，努力做到“領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、工作到位、服務(wù)到位”，尤其是要做好集中報到后的接待工作，想新生之所想，急新生之所急，千方百計為新生解決各種實際困難和問題，充分展示遼寧金融職業(yè)學(xué)院良好的精神風貌，使新生從入學(xué)第一天起就充分感受到學(xué)校大家庭的溫暖。
(三)由于新生剛?cè)胄�，對學(xué)校的基本情況不太了解，因此，各系要確保新生始終有人陪同，對家長和學(xué)生所提出的任何問題、困難給予耐心的解釋和解決，如解決不了，可帶到相關(guān)部門處理。
(四)要加強校園治安、交通管理和迎新場地的秩序維持工作，保證迎新工作安全、有序地進行，要特別注重對新生的安全教育和管理工作，加強對他們安全意識的培養(yǎng)，要提醒新生注意財務(wù)和人身安全，防止被搶、被騙和被盜，有事及時與輔導(dǎo)員、班主任溝通。注意搞好環(huán)境衛(wèi)生，做好保潔和迎新結(jié)束后的場地清理工作。
(五)各系領(lǐng)導(dǎo)要安排好本系輔導(dǎo)員、班主任，在報到當天晚上到新生宿舍走訪，看望學(xué)生，了解學(xué)生情況，幫助解決出現(xiàn)的問題。
(六)要認真貫徹教育部的有關(guān)要求，保證家庭經(jīng)濟困難學(xué)生順利入學(xué)，實現(xiàn)“確保沒有一名考入我院的學(xué)生因為經(jīng)濟困難而輟學(xué)”的工作目標。學(xué)校設(shè)立困難學(xué)生“綠色通道”，家庭經(jīng)濟確實困難的學(xué)生可申請學(xué)�！熬G色通道”同時要提供相關(guān)證明，經(jīng)各系、學(xué)生工作處、財務(wù)資產(chǎn)處審核并由主管領(lǐng)導(dǎo)們審批。
(七)各系要每日做好新生報到情況統(tǒng)計，填寫《x級學(xué)生報到情況統(tǒng)計表》，每天16：00要將報到情況匯總后報學(xué)生工作處。同時要通過錄取名冊，積極與未報到新生取得聯(lián)系，督促其按時報到。
新生入學(xué)接待工作是體現(xiàn)學(xué)校管理水平，展示校容校貌、校風校紀，樹立學(xué)校形象和擴大學(xué)校影響的重要工作，學(xué)校各部門、各系務(wù)必高度重視，密切合作，把工作做細、做實，確保x年新生接待工作順利進行。
工作的方案15
為了滿足廣大客戶的需求，今業(yè)公司長沙分公司研發(fā)了適應(yīng)90后消費群體TMD型手機。為了讓產(chǎn)品順利進入市場，增大銷量，特舉辦TMD型手機推介會議，現(xiàn)擬定會議籌備方案如下：
一、會議名稱
今業(yè)科技發(fā)展有限公司長沙分公司TMD型手機推介會
二、會議召開時間、地點
時間：20xx年11月11日12日，會期二天
地點：長沙通程大酒店
三、會議主題
推介產(chǎn)品，擴大影響，增加銷量，占領(lǐng)市場
四、會議規(guī)模
參會人員為全國各地分銷商(經(jīng)銷商和代理商)共180人
五、會議議程
1、今業(yè)公司長沙分公司鄧曉總經(jīng)理致辭
2、今業(yè)公司長沙分公司分管銷售的`王虹副經(jīng)理宣讀20xx年優(yōu)秀銷售商名單
3、優(yōu)秀銷售商代表發(fā)言交流經(jīng)驗
4、今業(yè)公司長沙分公司產(chǎn)研部劉曉紅部長介紹新產(chǎn)品
5、今業(yè)公司總公司分管銷售的鄧小商副經(jīng)理就各地資源分配及客戶優(yōu)惠政策講話
6、今業(yè)公司總公司鄧仁總經(jīng)理為現(xiàn)場訂貨會致辭
7、現(xiàn)場簽訂合同
六、會議日程
七、會議籌備分工
(一)會務(wù)組
小組負責人：張?zhí)m
小組成員：王琴何丹
職責：
1、制發(fā)會議通知;
2、準備會議文件：
領(lǐng)導(dǎo)(鄧曉總經(jīng)理、鄧仁總經(jīng)理)致辭，優(yōu)秀銷售商名單，優(yōu)秀銷售商代表經(jīng)驗介紹材料，劉曉紅部長介紹新產(chǎn)品發(fā)言稿，鄧小商副經(jīng)理發(fā)言稿，訂貨合同，會議日程表，會議須知;
3、制發(fā)會議證件：
來賓證，記者證，工作人員證。
4、撰寫新聞文稿，
經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定后，向媒體發(fā)送。
(二)后勤接待組
小組負責人：
小組成員：
職責：
1、會前接站。
2、報到時簽到，預(yù)收會務(wù)費，來賓住宿與就餐安排，會議證件發(fā)放。
3、會議入場時的簽到。
4、會議有關(guān)文件的裝袋與發(fā)放。
5、會間交通安排。
6、會間醫(yī)療衛(wèi)生工作。
7、會務(wù)費的結(jié)算。
8、代為與會者訂返程機票，車票。
9、會后送站。
(三)宣傳保衛(wèi)組
小組負責人：
小組成員：
職責：
1、準備會議用品，布置主體會場與產(chǎn)品展覽廳
2、聯(lián)系長沙各大媒體，邀請各大媒體記者出席
3、做好會間的安全保衛(wèi)工作
4、清理會場，保管可再次使用的會議用品
八、經(jīng)費預(yù)算
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