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      2. 企業(yè)工作方案

        時(shí)間:2022-12-15 18:00:49 工作方案 我要投稿

        企業(yè)工作方案

          為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案,方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編幫大家整理的企業(yè)工作方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        企業(yè)工作方案

        企業(yè)工作方案1

          一、實(shí)施范圍

          全區(qū)冶金、有色、建材、機(jī)械、輕工、紡織等工業(yè)企業(yè);危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、礦山等高危行業(yè)企業(yè);大型商場(chǎng)超市;三星級(jí)以上飯店;交通工程、運(yùn)輸企業(yè)。

          二、目標(biāo)任務(wù)

          20xx年全區(qū)企業(yè)創(chuàng)建、復(fù)評(píng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)目標(biāo)任務(wù)數(shù)6644家。其中復(fù)評(píng)647家,規(guī)模以上冶金、有色、建材、機(jī)械、輕工、紡織等工業(yè)企業(yè)新創(chuàng)建123家,危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、礦山等高危行業(yè)新創(chuàng)建3家(復(fù)評(píng)XX家),一定規(guī)模的商場(chǎng)、超市5家,交通工程、運(yùn)輸企業(yè)XX家,三星級(jí)以上飯店、景點(diǎn)3家。各單位的具體任務(wù)數(shù)詳見(jiàn)附件。

          三、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

          工礦商貿(mào)各類(lèi)行業(yè)按照國(guó)家安監(jiān)總局和省、市、區(qū)安監(jiān)局頒布的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

          四、方法步驟

          企業(yè)三級(jí)(含四級(jí))以上標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的方法、程序仍按原執(zhí)行。微型企業(yè)(500萬(wàn)以下)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范達(dá)標(biāo)創(chuàng)建由各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))街道、工業(yè)園區(qū)(經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū))組織實(shí)施。

         。ㄒ唬┎渴鸫_定階段。20xx年10-11月,各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))街道、工業(yè)園區(qū)(經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū))做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,按照下達(dá)的任務(wù)數(shù),在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,梳理確定創(chuàng)建、復(fù)評(píng)企業(yè),制定部署創(chuàng)建計(jì)劃。

         。ǘ┡嘤(xùn)輔導(dǎo)階段。20xx年12月,各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))街道、工業(yè)園區(qū)(經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū))要組織創(chuàng)建、復(fù)評(píng)企業(yè)有針對(duì)性的開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與輔導(dǎo)。區(qū)安監(jiān)局等相關(guān)部門(mén)要適時(shí)組織對(duì)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)與督促。

         。ㄈ┳稍冋碾A段。20xx年1-6月,對(duì)參加四級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的企業(yè)可繼續(xù)采取中介機(jī)構(gòu)參與咨詢?cè)u(píng)估的方式,幫助企業(yè)查找問(wèn)題;對(duì)參加標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范達(dá)標(biāo)創(chuàng)建的微型企業(yè)要落實(shí)創(chuàng)建主體責(zé)任,對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)自查整改。微型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范達(dá)標(biāo)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審管理辦法按區(qū)安監(jiān)局網(wǎng)上公布的執(zhí)行,微型企業(yè)創(chuàng)建和復(fù)評(píng)企業(yè)復(fù)評(píng)有條件的也可邀請(qǐng)中介參與咨詢服務(wù)輔導(dǎo)。創(chuàng)建、復(fù)評(píng)企業(yè)針對(duì)中介機(jī)構(gòu)指出的問(wèn)題,要投入人力、財(cái)力、物力,嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行逐項(xiàng)整改。各單位要組織開(kāi)展全面跟蹤指導(dǎo),督促企業(yè)限期完成整改。

          (四)考評(píng)驗(yàn)收階段。20xx年7月底前,各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))街道、工業(yè)園區(qū)(經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū))要完成四級(jí)以上創(chuàng)建、復(fù)評(píng)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)申請(qǐng)資料上報(bào)工作。對(duì)新創(chuàng)建企業(yè)的資料申報(bào)工作由指導(dǎo)服務(wù)中介機(jī)構(gòu)統(tǒng)一報(bào)送;對(duì)復(fù)評(píng)企業(yè)的資料申報(bào)由各復(fù)評(píng)企業(yè)自行上報(bào),安監(jiān)所督促指導(dǎo)。

          20xx年10月底前,各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))街道、工業(yè)園區(qū)(經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū))要完成創(chuàng)建、復(fù)評(píng)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。

          五、工作要求

         。ㄒ唬└叨戎匾暎慕M織。20xx年企業(yè)創(chuàng)建、復(fù)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)活動(dòng)任務(wù)艱巨,各級(jí)各部門(mén)要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、嚴(yán)密組織。鎮(zhèn)(鄉(xiāng))街道、工業(yè)園區(qū)(經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū))要落實(shí)工作責(zé)任,研制工作計(jì)劃,制定具體實(shí)施方案;要充分發(fā)揮安全咨詢機(jī)構(gòu)的作用,認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、復(fù)評(píng)活動(dòng)的咨詢和服務(wù)工作;要切實(shí)做好創(chuàng)建、復(fù)評(píng)活動(dòng)中檢查反饋、督促指導(dǎo)、整改落實(shí)、組織評(píng)審等工作,扎實(shí)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、復(fù)評(píng)活動(dòng)的深入開(kāi)展。對(duì)于異地搬遷企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)行屬地管理原則,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、復(fù)評(píng)由遷入地單位負(fù)責(zé)。對(duì)微型企業(yè)創(chuàng)建任務(wù)可落實(shí)到村(社區(qū))實(shí)施。

          (二)廣泛發(fā)動(dòng),強(qiáng)化培訓(xùn)。各級(jí)各部門(mén)要營(yíng)造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建、復(fù)評(píng)工作的聲勢(shì),深入做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,切實(shí)提高企業(yè)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建、復(fù)評(píng)活動(dòng)重要性和必要性的認(rèn)識(shí),努力營(yíng)造良好的創(chuàng)建、復(fù)評(píng)氛圍。面對(duì)20xx年企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建復(fù)評(píng)任務(wù)量大面廣的實(shí)際,各單位至少要召開(kāi)一次部署動(dòng)員會(huì)。在此基礎(chǔ)上,采取請(qǐng)專家上課輔導(dǎo),到已達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化榜樣企業(yè)參觀學(xué)習(xí)等多種形式,認(rèn)真組織企業(yè)法人、安全管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高企業(yè)創(chuàng)建、復(fù)評(píng)的能力。各單位標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)評(píng)要結(jié)合今年轄區(qū)內(nèi)新創(chuàng)建的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作,進(jìn)行再動(dòng)員、再發(fā)動(dòng)、再宣傳,防止達(dá)標(biāo)企業(yè)走過(guò)場(chǎng),切實(shí)做到三年到期的達(dá)標(biāo)企業(yè)家家參加自評(píng)申報(bào)和復(fù)評(píng)。對(duì)于未參加復(fù)評(píng)的企業(yè),各單位應(yīng)及時(shí)上報(bào)、取消資格、重新創(chuàng)建。

         。ㄈ┱吲涮,因地制宜。為充分調(diào)動(dòng)全區(qū)企業(yè)參加標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建達(dá)標(biāo)活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性,對(duì)今年新創(chuàng)建三級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)政策和相關(guān)費(fèi)用仍按去年政策執(zhí)行;對(duì)四級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)企業(yè)每家獎(jiǎng)勵(lì)5000元,并補(bǔ)助創(chuàng)建咨詢與評(píng)審費(fèi)2000元。對(duì)三級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)企業(yè)三年到期參加復(fù)評(píng)的每家補(bǔ)助復(fù)檢、復(fù)審費(fèi)4000元。對(duì)四級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)企業(yè)參加復(fù)評(píng)的每家補(bǔ)助2000元。對(duì)微型工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范達(dá)標(biāo)的,由各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))街道、工業(yè)園區(qū)(經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū))酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助。企業(yè)的達(dá)標(biāo)情況與區(qū)政府出臺(tái)的各種經(jīng)濟(jì)政策和“雙五十工程”、“和諧發(fā)展企業(yè)”等先進(jìn)榮譽(yù)、稱號(hào)的評(píng)定相掛鉤,各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))街道、工業(yè)園區(qū)(經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū))要根據(jù)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)政策,也要出臺(tái)相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、復(fù)評(píng)達(dá)標(biāo)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)配套政策。針對(duì)量大面廣的標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、復(fù)評(píng)任務(wù),為充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)各級(jí)、各部門(mén)、尤其是村(社區(qū))人員創(chuàng)建熱忱,各單位可因地制宜給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)三級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)化臺(tái)賬資料仍按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,四級(jí)及微型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化臺(tái)賬按《市區(qū)。ㄎⅲ┬凸べQ(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理臺(tái)賬》執(zhí)行。四級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化臺(tái)賬樣本由區(qū)安監(jiān)局統(tǒng)一印制下發(fā),微型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化臺(tái)賬由區(qū)安監(jiān)局提供樣本內(nèi)容,由各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))街道、工業(yè)園區(qū)(經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū))印制解決。

         。ㄋ模﹪(yán)格標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量。各單位要牢牢抓住“檢查反饋、督促指導(dǎo)、整改落實(shí)、組織評(píng)審”四個(gè)環(huán)節(jié),特別是對(duì)微型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范創(chuàng)建過(guò)程中,要深入一線進(jìn)行跟蹤檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和指導(dǎo)幫助企業(yè)整改存在問(wèn)題。微型企業(yè)按10%抽查考評(píng)驗(yàn)收,考評(píng)驗(yàn)收費(fèi)可參照四級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審費(fèi)用,由各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))街道、工業(yè)園區(qū)(經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū))解決。要正確處理量與質(zhì)的關(guān)系,做到既要保證量的完成,又要確保質(zhì)的要求。要加強(qiáng)對(duì)不參加創(chuàng)建、復(fù)評(píng)企業(yè)的執(zhí)法檢查,有效促進(jìn)達(dá)標(biāo)活動(dòng)的深入持續(xù)開(kāi)展,不斷提高企業(yè)安全生產(chǎn)本質(zhì)水平。

        企業(yè)工作方案2

          根據(jù)商務(wù)部辦公廳、國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳印發(fā)的《零售、餐飲企業(yè)在病毒流行期間經(jīng)營(yíng)服務(wù)防控指南的通知》、省商務(wù)廳《關(guān)于盡快組織商貿(mào)企業(yè)復(fù)工營(yíng)業(yè)的緊急通知》、《市病毒感染的肺炎防控指揮部關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工和節(jié)后錯(cuò)峰返程疫情防控工作的通知》為有序推進(jìn)全區(qū)商貿(mào)企業(yè)復(fù)工工作,切實(shí)做好疫情防控和企業(yè)服務(wù)工作,特制定以下工作方案。

          一、總體要求

          落實(shí)排查“四個(gè)最嚴(yán)”,細(xì)化實(shí)化“七個(gè)到位”,堅(jiān)持“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”的工作準(zhǔn)則,扎實(shí)做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作,確保企業(yè)平穩(wěn)過(guò)渡,逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。

          二、明確企業(yè)復(fù)工要求

          全區(qū)商貿(mào)企業(yè)疫情防控必需保證群眾生活必需(超市賣(mài)場(chǎng))正常開(kāi)工開(kāi)業(yè),同時(shí)周密做好復(fù)工人員的疫情防控工作。連續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)要確保穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。如大型賓館酒店、大型商場(chǎng)、大型商超,要在我區(qū)I級(jí)應(yīng)急響應(yīng)防控措施解除前復(fù)工的企業(yè),必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”的工作準(zhǔn)則,制定本企業(yè)疫情防控復(fù)工方案,細(xì)化落實(shí)到班組、柜臺(tái),明確專人負(fù)責(zé),切實(shí)加強(qiáng)疫情風(fēng)險(xiǎn)管控。企業(yè)需將疫情防控和復(fù)工方案提前報(bào)到進(jìn)行審批備案,經(jīng)審批同意后,方可開(kāi)工。復(fù)工企業(yè)要合理安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,堅(jiān)決防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

          (一)企業(yè)復(fù)工前要做到:

          1.人員排查必須要見(jiàn)底。企業(yè)應(yīng)制作員工和業(yè)主花名冊(cè),并按時(shí)填報(bào)企業(yè)職工從市區(qū)外返回情況排查表,定期上報(bào)區(qū)商務(wù)局。要按照“能少則少,能近則近”原則組織用工,企業(yè)要組織對(duì)每一名員工14天內(nèi)去向進(jìn)行排查。規(guī)勸本市以外員工不返崗,確有需要的,按規(guī)定完善落實(shí)企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學(xué)觀察、自行隔離等措施,確保其返區(qū)后隔離觀察14天并經(jīng)體溫測(cè)量正常后方可上崗。

          2.防控物資必須要到位。企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資,購(gòu)置快速體溫探測(cè)儀、消毒水、口罩等疫情防控物資,并制作疫情防控物資清單。

          3.隔離條件必須要完備。企業(yè)要落實(shí)隔離場(chǎng)所。企業(yè)內(nèi)部不具備隔離條件的企業(yè),要就近尋找符合條件的隔離觀察場(chǎng)所,落實(shí)員工隔離期間管控責(zé)任的保障工作。

          4.防控措施必須要嚴(yán)實(shí)。企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機(jī)制,建立疫情防控體系,明確主要責(zé)任人、分管負(fù)責(zé)人及部門(mén)班組負(fù)責(zé)人的工作責(zé)任,制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作措施。企業(yè)必須實(shí)施封閉管理,保留使用的出入口要設(shè)立明顯標(biāo)志和警示內(nèi)容的檢查站(崗),所有進(jìn)企人員進(jìn)行身份登記核查和測(cè)量體溫,企業(yè)要每日對(duì)全體上班員工進(jìn)行體溫檢測(cè),形成員工測(cè)溫記錄本并按規(guī)定上報(bào)復(fù)工人員情況、重點(diǎn)監(jiān)控類(lèi)人員情況、員工健康狀況等。企業(yè)要做好場(chǎng)地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控,建立和落實(shí)復(fù)工上崗前個(gè)人防護(hù)知識(shí)全員培訓(xùn)制度。

          5.安全生產(chǎn)必須要達(dá)標(biāo)。企業(yè)要進(jìn)一步壓實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,開(kāi)展安全生產(chǎn)自查自糾,對(duì)查出隱患未及時(shí)整改到位,不具備安全生產(chǎn)條件的,一律不得復(fù)工。

          (二)企業(yè)復(fù)工后要做到:

          1.嚴(yán)格落實(shí)管理。企業(yè)必須實(shí)行嚴(yán)格的管理,做好員工進(jìn)企業(yè)體溫測(cè)量,記錄姓名、身體狀況等信息,外來(lái)人員體溫?zé)o異常、佩戴口罩方可進(jìn)入。

          2.嚴(yán)格實(shí)行衛(wèi)生防護(hù)。在崗員工上班必須佩戴口罩,并且4小時(shí)一換;在崗員工必須定時(shí)測(cè)量體溫,每天至少2次。

          3.嚴(yán)格執(zhí)行消毒消殺。企業(yè)必須定時(shí)對(duì)廁所、食堂、電梯等公共場(chǎng)所的設(shè)施、場(chǎng)地、設(shè)備進(jìn)行消毒殺菌處理,每天至少3次;盡量不使用中央空調(diào),如確需使用,必須采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾;對(duì)集中辦公區(qū)域、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、應(yīng)進(jìn)行定時(shí)強(qiáng)制性通風(fēng)換氣;對(duì)會(huì)議室、餐廳、電梯等人員密集場(chǎng)所應(yīng)進(jìn)行定期消毒。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)員工呼吸道傳染病防治知識(shí)宣教,提高防病意識(shí),自覺(jué)做到盡量不外出、減少不必要的外出。加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生整治,消除衛(wèi)生死角。

          4.嚴(yán)格禁止群聚活動(dòng)。企業(yè)要引導(dǎo)員工不聚會(huì)、不會(huì)友、不聚餐、少開(kāi)會(huì),必須召開(kāi)的會(huì)議盡可能減少參會(huì)人員、壓縮會(huì)議時(shí)間,具備條件的可采取電視電話會(huì)議或網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)音會(huì)議形式,要暫停企業(yè)員工前往重點(diǎn)疫區(qū)的出差安排,盡量減少員工外出出差安排。

          5.嚴(yán)格把關(guān)食堂安全。禁止采購(gòu)未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品,禁止提供生菜,餐具蒸汽消毒,加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開(kāi),員工實(shí)行分餐制,不得集中用餐。

          6.嚴(yán)格實(shí)行信息上報(bào)。企業(yè)每日必須按規(guī)定上報(bào)所有在崗員工情況、員工健康狀況等信息。新增上崗人員的情況需要提前48小時(shí)上報(bào)區(qū)商務(wù)局,予以審核。各企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)職工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,保證第一時(shí)間信息報(bào)告所在街道社區(qū)、保證第一時(shí)間隔離、保證第一時(shí)間篩查相關(guān)接觸人員。

          三、嚴(yán)格企業(yè)疫情防控

          1、企業(yè)要加強(qiáng)返崗返工人員健康監(jiān)測(cè)工作,了解返崗返工人員返通時(shí)間和交通方式,建立主動(dòng)健康申報(bào)制度。企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)返崗返工人員基本信息的了解,特別是行程軌跡和旅居史情況,并依此提前制定好疫情管控預(yù)案。著重排查疫區(qū)返通人員是否與確診病例、疑似病例密切接觸。對(duì)來(lái)自武漢等重點(diǎn)疫區(qū)人員,無(wú)發(fā)熱癥狀的,經(jīng)集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天并核酸檢測(cè)陰性后解除隔離;對(duì)有發(fā)熱癥狀的,一律送往定點(diǎn)醫(yī)院隔離醫(yī)學(xué)觀察并采集咽拭子標(biāo)本,進(jìn)行核酸檢測(cè)。對(duì)來(lái)自本省或其他非重點(diǎn)疫區(qū)人員,若非密切接觸者,經(jīng)體溫檢測(cè)正常后,可正常返崗返工;若有發(fā)熱癥狀的,需集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天,體檢正?山獬綦x觀察。

          2、企業(yè)要組織好內(nèi)部消殺和員工體溫監(jiān)測(cè)工作,為每名員工配備足夠的口罩等防護(hù)裝備,并建立健康檔案。企業(yè)工作人員和經(jīng)營(yíng)戶要嚴(yán)格按要求佩戴口罩,不戴口罩的一律不準(zhǔn)營(yíng)業(yè)。對(duì)不戴口罩入場(chǎng)的消費(fèi)者要及時(shí)勸離。

          3、企業(yè)只保留一個(gè)進(jìn)出口,由專人看管、強(qiáng)化門(mén)禁檢查,并在門(mén)口設(shè)立測(cè)溫點(diǎn),配備測(cè)溫槍,企業(yè)大門(mén)處設(shè)置體溫測(cè)量點(diǎn),安排專人對(duì)進(jìn)入企業(yè)者前進(jìn)行體溫測(cè)量、問(wèn)詢健康狀況,并記錄備查。一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱(手持式測(cè)儀>=37.5℃或紅外線測(cè)溫儀>=38℃)或呼吸道感染癥狀者,應(yīng)拒絕其進(jìn)入企業(yè),其中,超市、菜場(chǎng)、等服務(wù)業(yè)企業(yè)更應(yīng)加強(qiáng)對(duì)服務(wù)對(duì)象的疫情防控。

          4、加強(qiáng)職工食堂衛(wèi)生管理,加強(qiáng)餐廳通風(fēng)和預(yù)防性消毒,推行分餐制、盒飯制,避免員工集體用餐,可采取分時(shí)段進(jìn)餐、送餐等方式減少人員聚集。要確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生,注意通風(fēng)換氣,保持室內(nèi)空氣流通,定期對(duì)門(mén)把手、電梯、按鈕等公用設(shè)施進(jìn)行消毒,倡導(dǎo)員工養(yǎng)成勤洗手的習(xí)慣。

          5、企業(yè)要建立疫情防控應(yīng)急預(yù)案,工作場(chǎng)所發(fā)現(xiàn)疑似患者后應(yīng)立即轉(zhuǎn)至臨時(shí)隔離室,及時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)請(qǐng)求指導(dǎo)處理,并協(xié)助開(kāi)展相關(guān)調(diào)查處置工作。若被診斷為病毒感染的肺炎患者,其密切接觸者必須接受14天的集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。在我區(qū)I級(jí)應(yīng)急響應(yīng)防控措施解除前,企業(yè)不得到疫情嚴(yán)重地區(qū)開(kāi)展招聘活動(dòng),不得從疫情嚴(yán)重地區(qū)新招聘員工,不得安排員工到疫情嚴(yán)重地區(qū)出差。企業(yè)要切實(shí)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任,妥善處理好疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題,不得要求員工到醫(yī)院開(kāi)具健康證明。對(duì)因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能正常參與工作的,企業(yè)不得隨意解除、終止勞動(dòng)合同,也不得退回勞務(wù)派遣用工。有條件的企業(yè),可安排職工通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家上班完成相應(yīng)工作;不具備條件的企業(yè),可安排職工采取調(diào)休、錯(cuò)時(shí)、彈性等方式開(kāi)展工作。

          四、壓實(shí)疫情防控責(zé)任

          按照法人負(fù)責(zé)和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,各企業(yè)對(duì)本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任。各企業(yè)要堅(jiān)持穩(wěn)控當(dāng)頭,認(rèn)真履行職責(zé),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),切實(shí)做到“守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)”。各企業(yè)要加強(qiáng)本企業(yè)的疫情防控管理,健全工作機(jī)制,實(shí)行網(wǎng)格化管理,加大對(duì)員工疫情防控知識(shí)宣傳和指導(dǎo),制定“一企一策”方案,將各級(jí)工作部署要求傳達(dá)到每個(gè)員工業(yè)戶,確保將各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。要確保人員到位、排查到位,確保疫情防控工作信息暢通、執(zhí)行有力,對(duì)疫情防控不力、推諉扯皮、逃避責(zé)任的將依法依紀(jì)嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。

          五、加強(qiáng)復(fù)工企業(yè)服務(wù)

          為更好指導(dǎo)商貿(mào)企業(yè)做好復(fù)工生產(chǎn),督導(dǎo)企業(yè)做好疫情防控工作現(xiàn)成立商貿(mào)企業(yè)復(fù)工專班小組,成員名單如下:

          具體服務(wù)職責(zé):幫助企業(yè)做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境消殺。幫助企業(yè)從我區(qū)指定合格消殺用品定點(diǎn)供應(yīng)單位采購(gòu)消殺產(chǎn)品,為企業(yè)自行組織采購(gòu)消殺產(chǎn)品提供便利條件。對(duì)企業(yè)復(fù)工情況進(jìn)行調(diào)度,分析疫情影響情況,對(duì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)形勢(shì)作出分析預(yù)判,及時(shí)協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)工和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行遇到的困難和問(wèn)題。

        企業(yè)工作方案3

          一、復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)間

          全市交通運(yùn)輸行業(yè)要結(jié)合疫情防控情況,科學(xué)有序分批分類(lèi)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。原則上分四類(lèi):

         。ㄒ唬┲卮蠊こ碳凹毙栝_(kāi)工的項(xiàng)目。包括新晉高速、菏寶高速輝縣站、G107新鄉(xiāng)境改建、S306濮輝線衛(wèi)輝上樂(lè)村至輝縣高莊段改建工程等項(xiàng)目,2月10日起,可申請(qǐng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

          (二)其他項(xiàng)目。包括蘭原高速封丘至原陽(yáng)段、沿太行高速新鄉(xiāng)段、濮衛(wèi)高速新鄉(xiāng)段、京港澳高速新鄉(xiāng)新區(qū)站、S229輝原線、新延快速路等項(xiàng)目,2月17日起,可申請(qǐng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

         。ㄈ┴涍\(yùn)行業(yè)。按照市疫情防控指揮部安排部署,結(jié)合疫情防控情況,由市交通運(yùn)輸局適時(shí)組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

         。ㄋ模┛瓦\(yùn)行業(yè)。按照《新鄉(xiāng)市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室關(guān)于做好全市工業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作的通知》要求,暫緩復(fù)工復(fù)產(chǎn),恢復(fù)時(shí)間另行通知。

          二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件

          全市交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目復(fù)工復(fù)產(chǎn),應(yīng)符合以下條件:

          (一)建立組織機(jī)構(gòu)。項(xiàng)目業(yè)主要按照《河南省企業(yè)單位加強(qiáng)新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指南》要求,制定完善的企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案,明確組織機(jī)構(gòu)、人員、設(shè)備、進(jìn)出場(chǎng)車(chē)輛管理、疫情應(yīng)急處置等,切實(shí)承擔(dān)疫情防控主體責(zé)任,建立項(xiàng)目業(yè)主總負(fù)責(zé),各參建單位具體負(fù)責(zé)、監(jiān)理單位檢查落實(shí)的疫情防控責(zé)任體系。疫情防控期間,各項(xiàng)目業(yè)主要實(shí)行日?qǐng)?bào)告制度,每日向所在縣(市)、區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和地方交通運(yùn)輸局上報(bào)疫情防控情況。

         。ǘ┤藛T排查確認(rèn)。項(xiàng)目業(yè)主要會(huì)同監(jiān)理單位、施工單位對(duì)擬進(jìn)入工地的人員基本情況、來(lái)新前活動(dòng)軌跡、來(lái)新交通方式等信息進(jìn)行詳實(shí)排查并登記造冊(cè)。鼓勵(lì)施工單位使用本地勞務(wù)人員。新鄉(xiāng)市區(qū)以外的從業(yè)人員須出具戶籍地村民委員會(huì)、城市社區(qū)居委會(huì)以上組織或疫情防控部門(mén)開(kāi)具的疫情安全證明。

         。ㄈ┟鞔_隔離區(qū)域。按照疫情期間外地來(lái)新人員一律實(shí)行居家隔離醫(yī)學(xué)觀察的規(guī)定。xx等省外重點(diǎn)疫區(qū)及省內(nèi)重點(diǎn)地區(qū)(信陽(yáng)、南陽(yáng))來(lái)新人員居家隔離觀察14天;省內(nèi)(不含信陽(yáng)、南陽(yáng))其它地市來(lái)新人員居家隔離觀察7天,F(xiàn)場(chǎng)具備條件的建設(shè)工程由施工單位建設(shè)彩板房等滿足需要的臨時(shí)隔離觀察房間,不具備條件的由施工單位采取在外租賃方式,明確統(tǒng)一的隔離觀察場(chǎng)所(提供租賃合同)。

         。ㄋ模⿲(shí)施封閉管理。工程項(xiàng)目多個(gè)出入口的應(yīng)采取封閉措施,只保留一個(gè)出入口,對(duì)所有進(jìn)出項(xiàng)目作業(yè)區(qū)域的車(chē)輛、工作人員或外來(lái)人員一律實(shí)行“測(cè)、查、詢”(測(cè)量體溫、查驗(yàn)身份、詢問(wèn)動(dòng)向)并進(jìn)行實(shí)名制登記,嚴(yán)密掌握作業(yè)人員身體狀況及行蹤,門(mén)衛(wèi)每崗不得少于2人。

          (五)儲(chǔ)備防護(hù)物資。結(jié)合人員配備等實(shí)際情況,應(yīng)連續(xù)儲(chǔ)備滿足一周以上需要的體溫計(jì)、口罩、消毒劑等疫情防控用品和物資,并配備“廢棄口罩專用收集容器”。

         。┞毠な程霉芾。工地食堂必須取得食品經(jīng)營(yíng)許可證,炊事人員健康證件齊全,按照“宜散不宜聚”原則,錯(cuò)時(shí)分散就餐或供應(yīng)盒飯,并設(shè)置密閉式泔水桶。

         。ㄆ撸┕さ厮奚峁芾。工地宿舍必須嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定,設(shè)置可開(kāi)啟式窗戶,保持室內(nèi)通風(fēng),嚴(yán)禁使用通鋪。工地內(nèi)應(yīng)單獨(dú)設(shè)置臨時(shí)隔離觀察房間。

         。ò耍╅_(kāi)展消毒防疫。實(shí)施施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整治,對(duì)人員使用頻次較高的設(shè)備機(jī)具和現(xiàn)場(chǎng)辦公區(qū)、職工食堂、宿舍、廁所等重點(diǎn)區(qū)域,進(jìn)行消毒消殺和衛(wèi)生清掃,并建立消毒消殺臺(tái)賬制度。項(xiàng)目作業(yè)區(qū)域要確保規(guī)范有序、整潔衛(wèi)生、空氣暢通且具備防控管理?xiàng)l件,無(wú)積存生活垃圾和污水。項(xiàng)目開(kāi)復(fù)工前,各作業(yè)區(qū)域必須進(jìn)行全面消毒殺菌;開(kāi)復(fù)工后,每天要定時(shí)進(jìn)行消毒殺菌,并建立消毒消殺臺(tái)賬。項(xiàng)目所有作業(yè)人員進(jìn)入工地必須佩戴一次性口罩,同一區(qū)域作業(yè)人數(shù)控制在20人以內(nèi),每天早晚2次對(duì)作業(yè)人員逐一檢測(cè)體溫并記錄在案。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等疑似新冠肺炎癥狀或急性呼吸道感染癥狀,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)立即暫停作業(yè)、實(shí)行有效隔離阻斷。項(xiàng)目業(yè)主應(yīng)立即報(bào)告項(xiàng)目所在縣(市)、區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及交通運(yùn)輸部門(mén),并及時(shí)安排患者到就近的定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就診。

         。ň牛┌踩a(chǎn)防護(hù)。施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)各項(xiàng)防護(hù)措施已落實(shí)到位。

         。ㄊ┦┕P(yáng)塵治理。文明施工、揚(yáng)塵治理“6個(gè)100%”防治措施已落實(shí)到位。

          三、復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批

         。ㄒ唬┦姓闪⒁苑止芨笔虚L(zhǎng)為組長(zhǎng)的交通運(yùn)輸行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,市交通運(yùn)輸局、市衛(wèi)健委和項(xiàng)目所在地政府為成員單位,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市交通運(yùn)輸局,市交通運(yùn)輸局局長(zhǎng)兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)全市交通運(yùn)輸行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

         。ǘ╉(xiàng)目業(yè)主要按照“應(yīng)開(kāi)盡開(kāi)、能開(kāi)快開(kāi)”的原則,抓緊對(duì)照復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件,組織施工單位、監(jiān)理單位等進(jìn)行準(zhǔn)備和自查整改,符合條件后,立即向市領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請(qǐng),獲批后迅速組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

          四、工作要求

         。ㄒ唬┞鋵(shí)防控主體責(zé)任。各項(xiàng)目業(yè)主承擔(dān)疫情防控主體責(zé)任,負(fù)責(zé)開(kāi)展疫情防控各項(xiàng)工作,接受所在縣(市)、區(qū)政府疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)和各項(xiàng)安排。

         。ǘ┞鋵(shí)屬地管理職責(zé)。各縣(市)、區(qū)政府要認(rèn)真履行屬地管理責(zé)任,統(tǒng)籌做好本轄區(qū)交通運(yùn)輸行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。

          (三)嚴(yán)格督查指導(dǎo)。市領(lǐng)導(dǎo)小組要強(qiáng)化復(fù)工復(fù)產(chǎn)后疫情防控措施落實(shí)的督查指導(dǎo),對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后違反疫情防控要求的,將采取責(zé)令停產(chǎn)停工、約談通報(bào)等措施,并督促項(xiàng)目業(yè)主立即整改;造成嚴(yán)重后果的,依法依紀(jì)予以從嚴(yán)處理。

        企業(yè)工作方案4

          一、指導(dǎo)思想與目標(biāo)

          1、指導(dǎo)思想

          貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展,以保障員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全為根本出發(fā)點(diǎn),遏制傷亡事故為重點(diǎn),倡導(dǎo)安全文化,落實(shí)安全責(zé)任,加大安全投入,建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況保持穩(wěn)定。

          2、總體目標(biāo)

          杜絕重、特大事故,遏制較大事故,全面壓縮一般事故。

          二、組織領(lǐng)導(dǎo)

          為確保安全工作落到實(shí)處,我公司成立了以經(jīng)理為組長(zhǎng)、分管安全負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng),各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全技術(shù)部,分管負(fù)責(zé)人任辦公室主任。

          三、具體措施

          (一)健全組織機(jī)構(gòu)、落實(shí)安全責(zé)任

          為了加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)品運(yùn)輸車(chē)輛的安全管理,我公司成立了以經(jīng)理為主任,分管負(fù)責(zé)人為副主任,各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)管理委員會(huì),辦公室設(shè)在安全技術(shù)部,全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作。每季度組織召開(kāi)一次安委會(huì),每月召開(kāi)兩次安全工作會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神,總結(jié)分析安全生產(chǎn)形勢(shì),研究和解決安全生產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題。并按照“一崗雙責(zé)”的原則和“管生產(chǎn)必須管安全”的要求,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),確保安全責(zé)任落實(shí)到實(shí)處。

          (二)嚴(yán)格駕駛員、押運(yùn)員的教育管理

          做到持證上崗,證件合法有效,并簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。由安全技術(shù)部每月組織開(kāi)展兩次駕駛員安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。重點(diǎn)是道路交通法律、法規(guī),行車(chē)安全常識(shí),緊急情況處理,;坊局R(shí)和消防知識(shí)等方面的教育,全面提高駕駛員的安全意識(shí)和處置突發(fā)事故的能力。行車(chē)中嚴(yán)格遵守道路交通安全法律、法規(guī)和職業(yè)道德,做到不超速、不超載、不疲勞駕駛,確保行車(chē)安全。

          (三)加強(qiáng)危險(xiǎn)品車(chē)輛技術(shù)狀況管理

          嚴(yán)格要求駕駛員進(jìn)行日常檢查和維護(hù),加強(qiáng)對(duì)駕駛員的監(jiān)督和管理,確保檢查落到實(shí)處。對(duì)車(chē)輛轉(zhuǎn)向、制動(dòng)系統(tǒng)、燈光、輪胎等重點(diǎn)部位重點(diǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,嚴(yán)禁車(chē)輛“帶病”上路行駛。同時(shí)我公司還安排專人負(fù)責(zé),提前30日通知車(chē)輛按期審驗(yàn)和二維,嚴(yán)防超期,確保車(chē)輛技術(shù)狀況的良好。

          (四)強(qiáng)化營(yíng)運(yùn)車(chē)輛的動(dòng)態(tài)監(jiān)管

          充分利用GPS監(jiān)控平臺(tái)24小時(shí)監(jiān)控車(chē)輛運(yùn)行動(dòng)態(tài),并做好詳細(xì)記錄,發(fā)現(xiàn)超速、超載和疲勞駕駛等違章行為,及時(shí)提醒和糾正,并根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處罰,有效減少了違規(guī)行為和交通事故的發(fā)生。

          (五)廣泛開(kāi)展各項(xiàng)安全宣傳活動(dòng)

          為了提高全員的安全意識(shí),我公司充分利用“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”等節(jié)日運(yùn)輸和“安全生產(chǎn)月”、“安全警示月”、“交通安全日”、“百日安全競(jìng)賽”及“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)提升年”等活動(dòng),以印發(fā)傳單、懸掛條幅,舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽等形式廣泛開(kāi)展安全教育活動(dòng),使安全理念深入人心,由“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩。同時(shí),我公司還利用短信平臺(tái)每月向駕駛?cè)藛T編發(fā)2條以上安全信息,特別是雨、雪、霧、風(fēng)等惡劣天氣,及時(shí)發(fā)布預(yù)警,提醒駕駛?cè)藛T謹(jǐn)慎駕駛,安全行車(chē)。對(duì)省內(nèi)外發(fā)生的重大交通事故、原因分析等信息也及時(shí)進(jìn)行發(fā)布,從中吸取教訓(xùn),避免類(lèi)似事故的發(fā)生。

          (六)制定應(yīng)急預(yù)案,開(kāi)展應(yīng)急救援演練

          為及時(shí)有效地開(kāi)展應(yīng)急救援工作,減少事故損失,我公司針對(duì)不同危化品車(chē)輛編制多套應(yīng)急預(yù)案,成立應(yīng)急救援隊(duì)伍,每年組織兩次以上預(yù)案演練,既鍛煉了隊(duì)伍,教育了員工,又提高了處置突發(fā)事故的能力,為公司的平安建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        企業(yè)工作方案5

          20xx年企業(yè)深化績(jī)效管理工作方案為深入實(shí)施科教興市、人才強(qiáng)市和質(zhì)量與知識(shí)產(chǎn)權(quán)立市戰(zhàn)略,大力推進(jìn)我市新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)全市企業(yè)應(yīng)用卓越績(jī)效管理模式,倡導(dǎo)先進(jìn)質(zhì)量管理理念,切實(shí)提高城市的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,根據(jù)《市政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)卓越績(jī)效管理和標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新工作的實(shí)施意見(jiàn)》(錫政發(fā)〔20xx〕182號(hào))精神,特制定本實(shí)施方案。

          一、指導(dǎo)思想

          以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的各項(xiàng)工作部署,以提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和培育壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為目標(biāo),加快推進(jìn)卓越績(jī)效管理模式步伐,不斷提升管理國(guó)際化水平和綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,進(jìn)一步提高全市質(zhì)量工作水平,為加快建設(shè)創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍城市作出新的更大貢獻(xiàn)。

          二、總體目標(biāo)

          圍繞“質(zhì)量提升”的總要求,在全市范圍內(nèi)積極推廣卓越績(jī)效管理理念,重點(diǎn)引導(dǎo)和推動(dòng)我市新興產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群、省級(jí)以上名牌和規(guī)模以上企業(yè)以卓越績(jī)效為導(dǎo)向,不斷強(qiáng)化質(zhì)量管理和管理創(chuàng)新,力爭(zhēng)通過(guò)3年(20xx年至20xx年)的努力,全市企業(yè)的整體質(zhì)量管理水平明顯提高,抗風(fēng)險(xiǎn)和可持續(xù)發(fā)展的能力顯著增強(qiáng),確保管理水平在全省乃至全國(guó)的領(lǐng)先地位。

          20xx年工作任務(wù):加強(qiáng)引導(dǎo),年內(nèi)全市40%省級(jí)以上名牌產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)有效貫徹《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》標(biāo)準(zhǔn),規(guī)模以上企業(yè)貫標(biāo)率達(dá)10%(750家)以上;重點(diǎn)在電動(dòng)自行車(chē)、現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)建立市級(jí)卓越績(jī)效管理示范基地;創(chuàng)建卓越績(jī)效達(dá)標(biāo)企業(yè)10家以上;培育爭(zhēng)創(chuàng)“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”企業(yè)累計(jì)達(dá)5家。

          20xx年工作任務(wù):強(qiáng)化指導(dǎo),年內(nèi)全市60%省級(jí)以上名牌產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)有效貫徹《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》標(biāo)準(zhǔn),規(guī)模以上企業(yè)貫標(biāo)率達(dá)20%(1500家)以上;重點(diǎn)在生物醫(yī)藥、新材料產(chǎn)業(yè)建立市級(jí)卓越績(jī)效管理示范基地;創(chuàng)建卓越績(jī)效達(dá)標(biāo)企業(yè)10家以上;培育爭(zhēng)創(chuàng)“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”企業(yè)累計(jì)達(dá)7家。

          20xx年工作任務(wù):全面推進(jìn),年內(nèi)全市省級(jí)以上名牌產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)100%貫徹《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》標(biāo)準(zhǔn),規(guī)模以上企業(yè)貫標(biāo)率達(dá)30%(2250家)以上;重點(diǎn)在集成電路、機(jī)光電產(chǎn)業(yè)建立市級(jí)卓越績(jī)效管理示范基地;創(chuàng)建卓越績(jī)效達(dá)標(biāo)企業(yè)10家以上;培育爭(zhēng)創(chuàng)“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”企業(yè)累計(jì)達(dá)10家以上。

          三、主要措施

          (一)積極推行首席質(zhì)量官(cqo)制度

          首席質(zhì)量官是企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略的首席成員。建立和實(shí)施首席質(zhì)量官制度是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要途徑,是進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任,在更高層面上推進(jìn)質(zhì)量管理水平、提升質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力的重要抓手,廣大企業(yè)要把建立和實(shí)施首席質(zhì)量官制度作為企業(yè)發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù),把優(yōu)秀的質(zhì)量管理人才推到質(zhì)量管理的前沿,真正建立起企業(yè)的質(zhì)量文化體系,要把建立和實(shí)施首席質(zhì)量官制度作為企業(yè)質(zhì)量人才建設(shè)的重要途徑,制定切實(shí)有效的人才培訓(xùn)計(jì)劃。職能部門(mén)要大力引導(dǎo)企業(yè)推進(jìn)首席質(zhì)量官制度建設(shè),積極傳播先進(jìn)的質(zhì)量理念,倡導(dǎo)企業(yè)建立卓越績(jī)效管理模式,引導(dǎo)質(zhì)量管理人從質(zhì)量經(jīng)理人員向首席質(zhì)量官拓展,推動(dòng)企業(yè)質(zhì)量文化建設(shè)。

          (二)深化卓越績(jī)效管理孵化載體建設(shè)

          目前,我市擁有1個(gè)省級(jí)卓越績(jī)效孵化基地和2個(gè)市級(jí)卓越績(jī)效管理示范基地,為全市實(shí)施卓越績(jī)效管理模式的企業(yè)提供了一個(gè)很好的合作交流平臺(tái)。下一階段,要積極探索和重點(diǎn)加強(qiáng)在全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群以及物聯(lián)網(wǎng)、新能源與新能源汽車(chē)、節(jié)能環(huán)保、生物、微電子、新材料與新型顯示、軟件與服務(wù)外包、工業(yè)設(shè)計(jì)與文化創(chuàng)意等八大新興產(chǎn)業(yè)中卓越績(jī)效管理模式的推廣和應(yīng)用,進(jìn)一步擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)、行業(yè)覆蓋面。要及時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)企業(yè)的做法和經(jīng)驗(yàn),通過(guò)組織召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、觀摩會(huì)、研討會(huì),傳授先進(jìn)企業(yè)的典型事例,加快卓越績(jī)效管理模式在全市的普及和推廣步伐。122011年企業(yè)深化績(jī)效管理工作方案

          (三)全力推進(jìn)貫徹《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

          市各有關(guān)職能部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)推行卓越績(jī)效管理的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作,全力推進(jìn)企業(yè)素質(zhì)和管理水平的提升,要制定系統(tǒng)的、科學(xué)有效的教育培訓(xùn)計(jì)劃,要加強(qiáng)與大專院校、中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)合與協(xié)作,建立完善卓越績(jī)效管理培訓(xùn)師資隊(duì)伍,積極實(shí)施“123”貫標(biāo)工程,即:20xx年全市規(guī)模以上企業(yè)10%貫徹《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);20xx年全市規(guī)模以上企業(yè)20%貫徹《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);20xx年規(guī)模以上企業(yè)30%貫徹《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)針對(duì)不同企業(yè)、不同管理層次,舉辦形式多樣的質(zhì)量管理知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng),進(jìn)一步擴(kuò)大培訓(xùn)面。

         。ㄋ模┏浞职l(fā)揮“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”的引領(lǐng)作用

          要充分發(fā)揮“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”對(duì)組織管理創(chuàng)新的引領(lǐng)、推動(dòng)和服務(wù)作用,使之成為全社會(huì)參與管理創(chuàng)新的重要引擎,要有計(jì)劃地將評(píng)獎(jiǎng)范圍從工商企業(yè)向?qū)采钣兄卮笥绊懙尼t(yī)療教育機(jī)構(gòu)、非營(yíng)利組織和公共管理部門(mén)擴(kuò)展,提升公共服務(wù)質(zhì)量,探索行業(yè)應(yīng)用模式,打造高水平的公共服務(wù)業(yè)。要深化國(guó)內(nèi)外交流,加快形成以企業(yè)為主體的管理創(chuàng)新機(jī)構(gòu),促進(jìn)技術(shù)、管理和組織創(chuàng)新,提高創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化和市場(chǎng)應(yīng)用水平,形成具有無(wú)錫特色的技術(shù)和管理創(chuàng)新雙輪驅(qū)動(dòng)發(fā)展道路。

         。ㄎ澹⿵V泛開(kāi)展“標(biāo)桿對(duì)比”活動(dòng)

          緊緊圍繞國(guó)家和省關(guān)于“質(zhì)量提升”的總體部署和要求,組織省級(jí)以上名牌產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)和行業(yè)骨干企業(yè)開(kāi)展自身情況分析,包括企業(yè)主要產(chǎn)品質(zhì)量水平、市場(chǎng)占有情況、產(chǎn)品出口情況、企業(yè)及產(chǎn)品在同行業(yè)中的排名和地位、企業(yè)的效益和發(fā)展前景等。在此基礎(chǔ)上,以國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)、知名企業(yè)為標(biāo)桿,開(kāi)展“標(biāo)桿對(duì)比”活動(dòng),幫助企業(yè)在質(zhì)量管理、產(chǎn)品和標(biāo)準(zhǔn)水平、計(jì)量手段、自主創(chuàng)新等方面找差距、查原因、定措施,從而不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和管理水平。

         。┻M(jìn)一步完善工作推進(jìn)機(jī)制

          各市(縣)、區(qū)和各部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)引導(dǎo),統(tǒng)一認(rèn)識(shí),將推進(jìn)工作作為經(jīng)濟(jì)工作的重要組成部分抓早、抓實(shí)、抓好,制定具體推進(jìn)計(jì)劃;構(gòu)建多方協(xié)同推進(jìn)機(jī)制,市區(qū)聯(lián)動(dòng)、政企聯(lián)動(dòng)、部門(mén)聯(lián)動(dòng),形成“政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、部門(mén)協(xié)同、行業(yè)推進(jìn)、中介支持、社會(huì)參與”的工作格局,加大卓越績(jī)效管理模式在各領(lǐng)域、各行業(yè)的應(yīng)用廣度和深度;廣泛吸取國(guó)內(nèi)外最新的發(fā)展成果和成功經(jīng)驗(yàn),不斷完善工作思路,提高工作水平,通過(guò)全社會(huì)的廣泛參與,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大人民群眾的積極性,培育“崇尚質(zhì)量、追求卓越”的質(zhì)量新文化和城市人文精神。

        企業(yè)工作方案6

          為貫徹落實(shí)縣委、縣政府安全生產(chǎn)決策部署,切實(shí)做好冬季安全生產(chǎn)工作,保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全,確保全辦事處安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定,現(xiàn)結(jié)合辦事處實(shí)際,制定本方案。

          一、指導(dǎo)思想

          堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,按照市委市政府、縣委縣政府工作部署,把安全發(fā)展作為重大政治任務(wù)和政治責(zé)任,以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和高度的政治自覺(jué),進(jìn)一步壓實(shí)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門(mén)監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任,深刻吸取各類(lèi)事故教訓(xùn),持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng),按照“全面檢查、嚴(yán)格執(zhí)法、徹底整治”的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)高危行業(yè)、事故多發(fā)領(lǐng)域的安全監(jiān)管,堅(jiān)決防范各類(lèi)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,確保辦事處冬季安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。

          二、重點(diǎn)內(nèi)容

          根據(jù)冬季安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn),結(jié)合辦事處具體工作實(shí)際,重點(diǎn)抓好以下方面安全防范工作。

         。ㄒ唬┑缆方煌ò踩。加大路面巡查管控力度,做好險(xiǎn)工弱段等事故易發(fā)、多發(fā)區(qū)域警示標(biāo)牌設(shè)置工作。加大雨雪天氣交通安全防范工作宣傳力度,采取道路兩側(cè)明顯部位設(shè)置警示標(biāo)語(yǔ)、制定發(fā)放冬季交通安全常識(shí)手冊(cè)、開(kāi)辟電視專欄等方式,提醒廣大駕駛員注意行車(chē)安全。

         。ǘ┤藛T密集場(chǎng)所和企業(yè)消防安全。開(kāi)展人員密集場(chǎng)所、易燃易爆單位、糧食倉(cāng)儲(chǔ)場(chǎng)所、集貿(mào)市場(chǎng)、商場(chǎng)等重點(diǎn)場(chǎng)所和重點(diǎn)部位的自檢自查和抽查檢查,督促各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)消防安全責(zé)任制和各項(xiàng)防范措施。加強(qiáng)消防安全狀況檢查,嚴(yán)厲打擊非法擠占消防通道、私接電源線路、違規(guī)用火用電等行為。重點(diǎn)抓好娛樂(lè)場(chǎng)所、高層地下建筑、養(yǎng)老院、福利院、學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院、商場(chǎng)、市場(chǎng)、賓館、飯店、車(chē)站等人員密集場(chǎng)所和公共聚集場(chǎng)所的火災(zāi)隱患排查整治工作,突出對(duì)“九小”、“三合一”場(chǎng)所的消防安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、堅(jiān)決整改。

         。ㄈ┙ㄖ┕ぐ踩。加強(qiáng)冬季建筑領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作,結(jié)合冬季裝修、建筑施工的季節(jié)特點(diǎn),一是檢查停工期間工地安全管理情況,落實(shí)安全責(zé)任人。二是防范停工期間建筑物高空墜物安全管理,落實(shí)責(zé)任人。三是施工現(xiàn)場(chǎng)冬季停工期間臨時(shí)用電安全管理情況,落實(shí)責(zé)任人。四是臨建設(shè)施冬季停工期間防火安全措施落實(shí),倉(cāng)庫(kù)易燃易爆物品儲(chǔ)存、使用管理情況,落實(shí)責(zé)任人。五是安全生產(chǎn)值班帶班制度落實(shí)情況。

         。ㄋ模┏鞘腥?xì)獍踩。以液化石油氣、天然氣?chǔ)存、充裝為重點(diǎn),檢查民用加氣站安全運(yùn)營(yíng)情況,督促企業(yè)做好管道防凍防裂檢查和維護(hù),加強(qiáng)設(shè)備氣液結(jié)合部位的安全檢查,加大重大危險(xiǎn)源監(jiān)控力度,對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)隱患全面整改。對(duì)非法加氣點(diǎn)從嚴(yán)打擊取締。

         。ㄎ澹┪;I(lǐng)域安全。一是深入開(kāi)展危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸、使用和廢棄處置等各個(gè)環(huán)節(jié)的安全檢查,嚴(yán)防危險(xiǎn)化學(xué)品在運(yùn)輸過(guò)程中丟失、流散或泄漏。二是檢查易燃易爆化工企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任和防火、防中毒等措施落實(shí)情況。

         。┓敲旱V山安全。檢查非煤礦山企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度、隱患排查制度、用火用電管理等制度執(zhí)行情況,企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行情況,督促非煤礦山企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)非煤礦山事故防范措施,落實(shí)冬季安全防范措施。

         。ㄆ撸┕べQ(mào)企業(yè)安全。一是建立安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度、開(kāi)展安全教育培訓(xùn)情況;企業(yè)成立專門(mén)安全管理機(jī)構(gòu)情況;二是安全操作規(guī)程制定情況;三是安全檢查與隱患整改、重大危險(xiǎn)源管理情況;四是事故應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況;五是雙重預(yù)防體系建設(shè)情況;六是安全警示標(biāo)識(shí)設(shè)置情況。

         。ò耍B(yǎng)老機(jī)構(gòu)安全。重點(diǎn)檢查養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防安全、食品安全、醫(yī)藥安全、電器安全、燃?xì)獍踩、特種設(shè)備安全、健身器材安全及人身安全等安全管理情況;檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度制定及執(zhí)行情況;檢查安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況;檢查冬季用火用電情況;檢查事故應(yīng)急疏散預(yù)案制定和演練情況。

          三、工作要求

          (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識(shí)到做好冬季安全生產(chǎn)工作的極端重要性,堅(jiān)決克服厭戰(zhàn)情緒,做到思想上不松懈、精力上不放松、督導(dǎo)檢查力度不減弱,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),迅速開(kāi)展檢查督查,把各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作措施落到實(shí)處,切實(shí)消除各類(lèi)事故隱患,嚴(yán)防各類(lèi)事故發(fā)生。

         。ǘ⿵(qiáng)化督查檢查。各村(居)各單位要對(duì)此項(xiàng)工作認(rèn)真開(kāi)展督導(dǎo)檢查,解決專項(xiàng)整治工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

         。ㄈ⿵(qiáng)化輿論宣傳。各村(居)各單位要采取多種方式,對(duì)冬季安全生產(chǎn)工作進(jìn)行廣泛宣傳,及時(shí)總結(jié)推廣大檢查中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,強(qiáng)化安全教育和警示作用,擴(kuò)大和增強(qiáng)檢查效果。

         。ㄋ模⿵(qiáng)化應(yīng)急值守。各村(居)各單位要嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度,堅(jiān)決杜絕空崗、脫崗;嚴(yán)格落實(shí)信息報(bào)告制度,按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故、自然災(zāi)害等突發(fā)事件信息,堅(jiān)決杜絕遲報(bào)、瞞報(bào),一旦發(fā)生險(xiǎn)情,迅速出動(dòng)、快速反應(yīng)、及時(shí)救援。加強(qiáng)輿情監(jiān)測(cè)監(jiān)控,正確引導(dǎo)輿論,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

        企業(yè)工作方案7

          為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)解決當(dāng)前危害群眾健康、影響我縣可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問(wèn)題,根據(jù)國(guó)務(wù)院八部委和省、市政府工作部署,20xx年繼續(xù)在全縣組織開(kāi)展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng))。

          指導(dǎo)思想

          以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以促進(jìn)污染減排為中心,以保護(hù)飲用水源安全、遏制“兩高一資”行業(yè)污染反彈為重點(diǎn),進(jìn)一步加大環(huán)境執(zhí)法力度,積極防范環(huán)境風(fēng)險(xiǎn),著力解決危害群眾健康、影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問(wèn)題,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)和“擴(kuò)內(nèi)需、保增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生”要求提供環(huán)境執(zhí)法保障。

          工作重點(diǎn)及要求

         。ㄒ唬┘姓瓮{飲用水源安全的污染和隱患

          曲陽(yáng)橋鄉(xiāng)、北早現(xiàn)鄉(xiāng)、正定鎮(zhèn)、諸福屯鎮(zhèn)、南樓鄉(xiāng)在生活飲用水地下水源保護(hù)區(qū)邊界設(shè)立地理界標(biāo)和警示標(biāo)志。對(duì)生活飲用水地下水源一級(jí)保護(hù)區(qū)內(nèi)環(huán)境違法問(wèn)題進(jìn)行排查,徹底取締一級(jí)保護(hù)區(qū)內(nèi)的所有污水排放口,并對(duì)垃圾堆放場(chǎng)、畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)進(jìn)行排查,登記造冊(cè),上報(bào)縣環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

          縣環(huán)保局對(duì)全縣排水企業(yè)進(jìn)行排查,建立排水企業(yè)檔案,對(duì)飲用水源構(gòu)成重大污染事故隱患的排污企業(yè)進(jìn)行集中整治,重點(diǎn)是整治滹沱河、磁河水系地下水源保護(hù)區(qū)以及南水北調(diào)沿線生產(chǎn)企業(yè)存在的環(huán)境污染隱患,20xx年6月底前制定切實(shí)可行的整改計(jì)劃。對(duì)直接導(dǎo)致飲用水源地下水質(zhì)超標(biāo)的排污企業(yè),要進(jìn)行停產(chǎn)整治;對(duì)嚴(yán)重威脅環(huán)境安全的,要報(bào)請(qǐng)縣政府依法關(guān)閉。

          縣工業(yè)促進(jìn)局20xx年6月底前制定飲用水一、二級(jí)保護(hù)區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)的關(guān)停、搬遷計(jì)劃;20xx年年底前關(guān)停飲用水水源一級(jí)保護(hù)區(qū)范圍內(nèi)重污染企業(yè)和化工倉(cāng)儲(chǔ)單位。

         。ǘ⿲(duì)城鎮(zhèn)污水處理廠、垃圾填埋場(chǎng)加大整治力度

          縣環(huán)保局要加快污水處理廠升級(jí)改造進(jìn)度,加密現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察頻次,提高運(yùn)行負(fù)荷和出水達(dá)標(biāo)率。督導(dǎo)污水處理廠對(duì)污泥進(jìn)行無(wú)害化處理,保證設(shè)施正常運(yùn)行,安裝自動(dòng)監(jiān)測(cè)設(shè)備并按規(guī)定與環(huán)保部門(mén)聯(lián)網(wǎng)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)排水企業(yè)的監(jiān)督檢查,增加檢查和監(jiān)測(cè)頻次,對(duì)超標(biāo)排放和存在偷排行為的企業(yè),下達(dá)限期或停產(chǎn)整改通知,并依照《水污染防治法》規(guī)定高限處罰。

          縣建設(shè)局加強(qiáng)污水處理廠主管網(wǎng)維護(hù),確保管網(wǎng)暢通,嚴(yán)禁因堵塞發(fā)生污水溢流現(xiàn)象;20xx年10月底前完成躍進(jìn)溝明渠改造,保證所有污水進(jìn)入污水處理廠集中處理。

          諸福屯鎮(zhèn)要于20xx年10月底前完成鎮(zhèn)排污管網(wǎng)建設(shè),保證轄區(qū)所有污水進(jìn)入污水處理廠集中處理。

          科技工業(yè)園管委會(huì)負(fù)責(zé)園區(qū)排污管網(wǎng)與城區(qū)主管網(wǎng)的連接,確保企業(yè)污水進(jìn)入污水處理廠集中處理。

          縣城管局對(duì)垃圾填埋場(chǎng)進(jìn)行集中整治,及時(shí)覆蓋綠化,防止直排滲濾液和滲濾液超標(biāo)排放。

         。ㄈ┲Σ樘帯皟筛咭毁Y”行業(yè)重污染企業(yè)環(huán)境違法行為,開(kāi)展鋼鐵行業(yè)、涉砷行業(yè)、化工行業(yè)、廢舊塑料加工及“十五小”和“新六小”等重污染企業(yè)專項(xiàng)檢查

          縣環(huán)保局要對(duì)不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,使用落后淘汰工藝、設(shè)備的企業(yè)、廢舊塑料加工場(chǎng)點(diǎn)及“十五小”和“新六小”等重污染企業(yè)開(kāi)展拉網(wǎng)式排查,及時(shí)查處或移交有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)處理。

          縣發(fā)改局要認(rèn)真落實(shí)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,對(duì)不符合產(chǎn)業(yè)政策、不符合準(zhǔn)入條件,未經(jīng)審批擅自開(kāi)工或建設(shè)投產(chǎn)的建設(shè)項(xiàng)目,要按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)調(diào)整的時(shí)限要求予以淘汰或關(guān)閉。

          縣安監(jiān)局要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)管,對(duì)所有化工企業(yè)進(jìn)行排查,建立健全化工企業(yè)檔案,促使企業(yè)完善安全生產(chǎn)條件,防止因企業(yè)生產(chǎn)安全事故引發(fā)環(huán)境污染。督導(dǎo)企業(yè)健全環(huán)境應(yīng)急機(jī)制,完善環(huán)境應(yīng)急預(yù)案,指導(dǎo)、督促已停產(chǎn)企業(yè)做好值班工作。

          各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面檢查清理涉砷行業(yè)企業(yè),重點(diǎn)查處沒(méi)有取得環(huán)境影響評(píng)價(jià)審批文件或安全生產(chǎn)許可證的企業(yè);不符合產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)境準(zhǔn)入條件,采用國(guó)家明令淘汰的落后生產(chǎn)工藝的企業(yè);沒(méi)有治理設(shè)施,污染物超標(biāo)排放的企業(yè);含砷廢渣堆放處置不符合要求的企業(yè);未按規(guī)定進(jìn)行危險(xiǎn)化學(xué)品登記的企業(yè)。

          各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要保持對(duì)廢舊塑料加工場(chǎng)(點(diǎn))及“十五小”和“新六小”等重污染企業(yè)的高壓打擊態(tài)勢(shì),堅(jiān)決杜絕反彈,做到發(fā)現(xiàn)一起,關(guān)閉一起?h供電局要對(duì)各違法排污企業(yè)采取斷電措施,防止發(fā)生反彈現(xiàn)象?h工商局要對(duì)取締關(guān)閉企業(yè)依法注銷(xiāo)或吊銷(xiāo)其營(yíng)業(yè)執(zhí)照,對(duì)無(wú)照經(jīng)營(yíng)的非法企業(yè)依法取締。

         。ㄋ模┘訌(qiáng)分散燃煤鍋爐拆除和煙塵、二氧化硫?qū)m?xiàng)治理

          縣環(huán)保局對(duì)集中供熱覆蓋區(qū)域所有分散燃煤鍋爐予以拆除,使用集中供應(yīng)的熱源。加強(qiáng)對(duì)燃煤電廠及燃煤大戶煙塵和二氧化硫治理工作的日常督導(dǎo),督促完成煙氣治理工作。

          各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)轄區(qū)所有燃煤鍋爐及燃煤窯爐進(jìn)行排查和登記造冊(cè),上報(bào)縣環(huán)保專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組,拆除建成區(qū)、高速公路、國(guó)道及省道兩側(cè)可視范圍內(nèi)冒黑煙1噸以下立式燃煤鍋爐,其它各類(lèi)燃煤鍋爐及燃煤窯爐要在年內(nèi)達(dá)到《市鍋爐大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》和《工業(yè)爐窯大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》,否則停用。

          縣發(fā)改局與供熱企業(yè)加強(qiáng)協(xié)調(diào),不斷推進(jìn)建成區(qū)內(nèi)集中供熱工作,擴(kuò)大覆蓋區(qū)域面積。

         。ㄎ澹┘哟髨(zhí)法力度,開(kāi)展二次揚(yáng)塵污染綜合整治

          縣環(huán)保局對(duì)各企業(yè)煤堆、灰堆、料堆和各煤炭銷(xiāo)售、加工場(chǎng)點(diǎn)及所有堆(貯)煤場(chǎng)圍檔遮蓋或定期灑水抑塵情況進(jìn)行檢查,防止二次揚(yáng)塵污染。

          縣建設(shè)局加強(qiáng)對(duì)建筑工地?fù)P塵污染的控制和管理,所有建設(shè)工程無(wú)控制揚(yáng)塵污染實(shí)施方案或方案不符合規(guī)定的不得施工,施工現(xiàn)場(chǎng)出入口必須實(shí)行高標(biāo)準(zhǔn)硬化,并設(shè)置車(chē)輪清洗設(shè)施,防止將泥沙帶出場(chǎng)外;拆除建筑物要采取噴淋壓塵措施,拆除后的`垃圾7天內(nèi)要全部清運(yùn)完畢;對(duì)未按規(guī)定采取圍檔、遮蓋等防塵措施的,要限期改正,情節(jié)嚴(yán)重的要依法降低或吊銷(xiāo)企業(yè)資質(zhì);對(duì)城區(qū)裸露土地進(jìn)行綠化或采取防塵措施。

         。┰鷮(shí)開(kāi)展環(huán)境安全排查

          縣環(huán)保局要加強(qiáng)環(huán)境安全排查,對(duì)應(yīng)急措施不到位、應(yīng)急建設(shè)跟不上、應(yīng)急責(zé)任落實(shí)不到位的堅(jiān)決打擊。

          時(shí)間安排

         。ㄒ唬﹦(dòng)員部署階段(5月上旬)

          根據(jù)縣環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案要求,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門(mén)結(jié)合實(shí)際情況,確定整治重點(diǎn),制定實(shí)施方案。

         。ǘ┘姓坞A段(5月中旬—10月)

          各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門(mén)對(duì)威脅飲用水源安全的污染和隱患、城鎮(zhèn)污水處理廠和垃圾填埋場(chǎng)、“兩高一資”等重污染企業(yè)影響環(huán)境問(wèn)題以及分散燃煤鍋爐、煙塵、二氧化硫污染、二次揚(yáng)塵污染問(wèn)題進(jìn)行集中整治。6月5日、9月5日前分兩次將階段整治情況報(bào)送縣環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,辦公室匯總后,上報(bào)市環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

          (三)督導(dǎo)檢查階段(8月—11月)

          縣環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門(mén)環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)工作開(kāi)展情況不定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

          (四)總結(jié)驗(yàn)收階段(11月)

          各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門(mén)認(rèn)真總結(jié)環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)成效與不足,提出加強(qiáng)長(zhǎng)效管理措施。11月5日前,將環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)工作總結(jié)報(bào)送縣環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,辦公室匯總后,上報(bào)市環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

          主要工作措施

         。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

          縣政府成立正定縣20xx年整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,縣委常委、副縣長(zhǎng)周雪軍任組長(zhǎng),縣政府辦副主任李薈萍、縣環(huán)保局局長(zhǎng)焦越平任副組長(zhǎng),縣環(huán)保局、發(fā)改局、監(jiān)察局、司法局、建設(shè)局、工商局、安監(jiān)局、供電局、城管局等部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員,具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全縣環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣環(huán)保局,縣環(huán)保局局長(zhǎng)焦越平任辦公室主任,縣環(huán)保局黨組成員周新亭任辦公室副主任,抽調(diào)相關(guān)單位人員集中辦公。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門(mén)要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定工作方案,建立工作責(zé)任制,按照縣政府統(tǒng)一部署認(rèn)真組織實(shí)施?h政府將加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的督查督辦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的檢查和督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施加以解決。5月10日前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門(mén)將專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案、領(lǐng)導(dǎo)小組名單及聯(lián)系方式一并報(bào)送縣環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

          (二)加強(qiáng)協(xié)調(diào)形成合力

          縣環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組建立聯(lián)席會(huì)議制度,環(huán)保、發(fā)改、監(jiān)察、司法、建設(shè)、工商、安監(jiān)、供電、城管等部門(mén)為聯(lián)席會(huì)議成員單位,聯(lián)席會(huì)議每半月召開(kāi)一次,研究解決工作中的問(wèn)題,形成齊抓共管的工作局面。

          (三)加大掛牌督辦和后督察力度

          縣環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要將群眾反映強(qiáng)烈、影響社會(huì)穩(wěn)定的重大環(huán)境污染問(wèn)題作為重點(diǎn)查處事項(xiàng),掛牌督辦,落實(shí)責(zé)任,跟蹤督查,做到查處到位、整改到位、責(zé)任追究到位。圍繞階段工作重點(diǎn),分期掛牌督辦一批社會(huì)影響較大的環(huán)境違法案件和突出環(huán)境問(wèn)題。進(jìn)一步加強(qiáng)掛牌督辦案件的管理和后督察工作,建立重點(diǎn)案件管理檔案,完善督辦制度,公示督辦結(jié)果?h監(jiān)察局將對(duì)各級(jí)、各有關(guān)部門(mén)及其工作人員進(jìn)行行政監(jiān)督,對(duì)因工作不力造成嚴(yán)重后果的依法追究其行政責(zé)任。

         。ㄋ模┘訌(qiáng)輿論宣傳和公眾監(jiān)督

          縣環(huán)保局要充分發(fā)揮“12369”環(huán)保熱線作用,暢通監(jiān)督渠道,積極鼓勵(lì)公眾廣泛參與。根據(jù)階段工作重點(diǎn),結(jié)合實(shí)際,制定宣傳計(jì)劃,確定宣傳重點(diǎn),積極協(xié)調(diào)新聞媒體做好宣傳和跟蹤報(bào)道工作。

          縣司法局要主動(dòng)組織環(huán)保法制的宣傳與教育活動(dòng),為開(kāi)展環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)營(yíng)造良好的法制環(huán)境,對(duì)群眾維護(hù)環(huán)境權(quán)益的行為提供必要的法律幫助。

          (五)嚴(yán)格報(bào)告制度

          環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)期間,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門(mén)每周要向縣環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)工作進(jìn)展情況,重要情況和工作中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題隨時(shí)報(bào)告,重點(diǎn)環(huán)境污染問(wèn)題和查處的典型案件要及時(shí)上報(bào),不得瞞報(bào)?h環(huán)保專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組要每周刊發(fā)專項(xiàng)行動(dòng)工作簡(jiǎn)報(bào),按時(shí)上報(bào)市環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

          違規(guī)排污企業(yè)環(huán)保整頓工作方案責(zé)任編輯:陳老師閱讀:人次

        企業(yè)工作方案8

         為科學(xué)精準(zhǔn)做好疫情防控工作,有序恢復(fù)生產(chǎn)生活秩序,最大限度降低疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的影響,特制定本工作方案。

          一、組織機(jī)構(gòu)

          為保證復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作順利開(kāi)展,成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

         。麊我(jiàn)附件)

          領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在旗新冠肺炎突發(fā)疫情應(yīng)急處置指揮部綜合組,辦公室主任由綜合組副組長(zhǎng)包春生擔(dān)任。辦公室負(fù)責(zé)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作開(kāi)展情況的信息收集、匯總,并督促協(xié)調(diào)各有關(guān)單位解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)過(guò)程中遇到的疫情防控、人員返崗、物資調(diào)配、金融服務(wù)及其他生產(chǎn)生活保障等問(wèn)題。

          二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)范圍

          農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)、工業(yè)企業(yè)、商貿(mào)流通領(lǐng)域、文體旅游廣電行業(yè)、交通運(yùn)輸、住建領(lǐng)域、中小學(xué)校幼兒園和校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、金融保險(xiǎn)業(yè)、個(gè)體診療等。

          以上行業(yè)中,從業(yè)人員10人及以上的經(jīng)營(yíng)主體復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)業(yè)需要提出申請(qǐng),經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收、審批后方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

          從業(yè)人員10人以下經(jīng)營(yíng)主體在滿足疫情防控要求前提下,可自行恢復(fù)營(yíng)業(yè),各行業(yè)主管部門(mén)要加強(qiáng)巡查監(jiān)管,確保疫情防控措施落實(shí)到位。

          三、復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件

          各復(fù)工復(fù)產(chǎn)主體要強(qiáng)化主體責(zé)任,嚴(yán)格對(duì)照“六到位“要求,做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

         。ㄒ唬┮咔榉揽貦C(jī)制到位。落實(shí)主體責(zé)任,制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控方案,明確疫情防控的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、疫情防控應(yīng)急預(yù)案、疫情防控物資儲(chǔ)備等內(nèi)容,建立企業(yè)、單位疫情防控管理體系,責(zé)任到人到崗。

         。ǘ﹩T工排查管理到位。對(duì)所有員工按“一人一檔"的方式建立包含家庭住址、聯(lián)系電話、疫苗接種、核酸檢測(cè)、健康情況等信息的員工臺(tái)賬,排查返崗意愿、返崗路徑、活動(dòng)軌跡、密切接觸人員等情況,確定可按時(shí)復(fù)工人數(shù)。

         。ㄈ﹥(nèi)部防控管理到位。結(jié)合復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)際,制定車(chē)間、食堂、宿舍等重點(diǎn)場(chǎng)所和崗位預(yù)防措施,建立掃碼測(cè)溫、佩戴口罩、通風(fēng)消毒、分散就餐、信息報(bào)送等制度。對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的車(chē)輛、場(chǎng)所進(jìn)行一次全面規(guī)范消毒,對(duì)辦公場(chǎng)所、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、更衣室、生活垃圾堆放處等重點(diǎn)區(qū)域安排專人每日消毒。

          (四)防控設(shè)施物資到位。根據(jù)員工數(shù)量和防控需求,購(gòu)置配備必要的消毒液、一次性醫(yī)用橡膠手套、N95口罩及測(cè)溫儀等疫情防控物資。各場(chǎng)所必須設(shè)置隔離觀察點(diǎn)。

         。ㄎ澹┌踩a(chǎn)防范到位。要認(rèn)真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任,扎實(shí)做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作,加強(qiáng)對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全檢查,全面開(kāi)展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查工作,對(duì)車(chē)輛、場(chǎng)站、安全防護(hù)措施,應(yīng)急救援設(shè)備等進(jìn)行全面安檢和修復(fù),徹底消除安全隱患。

         。﹩T工崗前教育到位。要針對(duì)性地開(kāi)展疫情防控知識(shí)宣傳,強(qiáng)化員工個(gè)人防護(hù)意識(shí),規(guī)范員工自我健康監(jiān)測(cè)、返崗?fù)局蟹雷o(hù)、到崗檢查等,提高員工對(duì)新冠肺炎病毒的正確認(rèn)識(shí)和自我防護(hù)能力。

          四、復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)間

          自2022年6月30日起有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn),具體按各行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案執(zhí)行(詳見(jiàn)附件)。旅游景區(qū)、洗浴、美容養(yǎng)生店、棋牌室、臺(tái)球廳、游泳館、影院、網(wǎng)吧、歌廳、酒吧、博物館、圖書(shū)館、健身場(chǎng)所、線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)繼續(xù)暫停營(yíng)業(yè),具體恢復(fù)開(kāi)放時(shí)間,由突發(fā)疫情應(yīng)急處置指揮部視疫情防控形勢(shì)另行通知。

          五、復(fù)工復(fù)產(chǎn)流程

         。ㄒ唬┨岢錾暾(qǐng)。各主體對(duì)照“六到位“要求,做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的自查準(zhǔn)備工作。在自查合格的條件下,向本行業(yè)主管部門(mén)提出申請(qǐng)。

          (二)組織審核。各行業(yè)主管部門(mén)為本行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)責(zé)任部門(mén),接到復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請(qǐng)后,要第一時(shí)間組織開(kāi)展材料審核和現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收,審核驗(yàn)收合格的,責(zé)任部門(mén)主要負(fù)貴同志把關(guān)簽字后報(bào)政府審核,政府分管責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)簽字后,送復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審批后方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)將申請(qǐng)材料報(bào)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。審核驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)疫情防控和安全生產(chǎn)存在問(wèn)題隱患的,要立即責(zé)令整改,整改不到位的不得復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

          六、相關(guān)要求

          (一)落實(shí)常態(tài)化防控措施

          1.公共場(chǎng)所等要嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)約、限流、錯(cuò)蜂,商場(chǎng)、超市、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等基本生活物資供應(yīng)場(chǎng)所合理控制購(gòu)物人員數(shù)量,實(shí)行“一場(chǎng)一碼,掃碼進(jìn)場(chǎng)”,公示并使用"錫林健康寶"微信小程序。落實(shí)測(cè)溫、戴口罩、一米線等措施,進(jìn)入上述人員密集場(chǎng)所須持72小時(shí)核酸陰性證明。

          2.堅(jiān)持職工每日監(jiān)測(cè)登記。復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,對(duì)所有職工堅(jiān)持每天兩次體溫監(jiān)測(cè)和健康監(jiān)測(cè),填報(bào)《職工日常監(jiān)測(cè)表》并建檔,對(duì)因病缺勤職工的病因做追查與登記。

          3.堅(jiān)持對(duì)流動(dòng)人員監(jiān)測(cè)管理。凡是進(jìn)入企業(yè)(市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體)、學(xué)校內(nèi)的人員,必須佩戴口罩,且在監(jiān)測(cè)點(diǎn)進(jìn)行體溫檢測(cè)和登記,發(fā)現(xiàn)體溫異常者應(yīng)立即就地留觀,并及時(shí)報(bào)告。

          4.堅(jiān)持進(jìn)出車(chē)輛檢查登記,凡是進(jìn)出企業(yè)、學(xué)校的車(chē)輛,必須進(jìn)行檢查登記。

          5.工作期間及上下班途中需正確佩戴口罩,注意手衛(wèi)生消毒。

          6.每天要對(duì)車(chē)間、食堂、宿舍、電梯間、衛(wèi)生間等人員密集處進(jìn)行消毒,并建立臺(tái)賬。

          7.食品經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所需符合食品安全相關(guān)規(guī)定,餐館、公共食堂暫停堂食。

          8.采取分餐送餐等方式減少人群聚集,降低交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。

          9.各復(fù)工復(fù)產(chǎn)主體單位員工及學(xué)校師生要按照《核酸檢測(cè)應(yīng)檢盡檢方案》落實(shí)好核酸檢測(cè)工作。

         。ǘ┮(guī)范防護(hù)物資使用

          1.各復(fù)工復(fù)產(chǎn)單位和學(xué)校防護(hù)用品保證5-7天使用量的合理庫(kù)存。

          2.單獨(dú)設(shè)置收集點(diǎn)和專用收集桶,對(duì)廢棄口罩等特殊垃圾

          進(jìn)行集中統(tǒng)一收集,規(guī)范處置生活垃圾及生產(chǎn)廢棄物。

         。ㄈ⿵(qiáng)化防控工作監(jiān)督

          各行業(yè)主管部門(mén)要細(xì)化行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)和申請(qǐng)流程,并將標(biāo)準(zhǔn)和流程報(bào)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案;要強(qiáng)化本行業(yè)疫情防控監(jiān)督工作,采取定期巡查及抽查方式進(jìn)行,對(duì)疫情防控工作落實(shí)不力,開(kāi)展不到位的要立即停業(yè)整改,整改完成通過(guò)驗(yàn)收后方可復(fù)業(yè)。

          七、責(zé)任分工

         。ㄒ(jiàn)附件)

          各行業(yè)主管部門(mén)要扛牢復(fù)工復(fù)產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任,切實(shí)履職盡貴,深入防控第一線,抓好日常監(jiān)測(cè)和督查,及時(shí)發(fā)聲指導(dǎo),及時(shí)掌握疫情動(dòng)態(tài),及時(shí)采取行動(dòng),內(nèi)防倒灌、外防輸入,做到守土有責(zé),守土負(fù)責(zé),守土盡責(zé),依法依規(guī)抓好各項(xiàng)防控任務(wù)落實(shí),確保全旗有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),對(duì)履職盡責(zé)不到位的由紀(jì)委監(jiān)委按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

        企業(yè)工作方案9

          目的:為降低生活用電及生活用水成本,讓員工養(yǎng)成一個(gè)節(jié)約的良好習(xí)慣。提高員工以廠為家的意識(shí)。針對(duì)7月1日份開(kāi)始對(duì)宿舍的用電及用水進(jìn)行定額配置的調(diào)查與統(tǒng)計(jì)。充分考慮員工的福利待遇,實(shí)實(shí)在在地展現(xiàn)公司“以人為本”有管理方針;

          具體配額方式更改為:

          原:一、每月度用電計(jì)算方式:

          每間宿舍每月照明按:50w×4h×30天=6000w/h (注:每月定額6度電)

          公司考慮每間宿舍電視、電腦、風(fēng)扇等電器,公司配送:4度電;每月每間宿舍限額:10度

          現(xiàn)更改為:每間宿舍用電為:15度/月

          原:二、每月度用水計(jì)算方式:

          每間宿舍每人每月:1人×67斤×30天=XX斤(1噸、冷熱水總和)

          每間宿舍用水總量除以宿舍人員總數(shù);

          現(xiàn)更改為:冷熱水的總和為:2噸/月/人

          實(shí)施辦法:

          一、行政部人員將月底進(jìn)行核查與統(tǒng)計(jì)。

          二、每間宿舍的用電及用水量超過(guò)上述額定標(biāo)準(zhǔn)的,超出部分由該宿舍員工自行承擔(dān)費(fèi)用。宿舍有電腦與無(wú)電腦的同事,可自行協(xié)商費(fèi)用支付協(xié)議;(用電超額部分:電:以1元/度,水以2元/噸;核算);連續(xù)2月,水、電未超過(guò)定額規(guī)定的房間,公司將給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)(獎(jiǎng)品:洗發(fā)水、牙膏、沐浴露等等);

          三、如果有人舉報(bào)相關(guān)人員進(jìn)行人為破壞水、電設(shè)施的,將安公司制度罰款200元-元。行政部電工和公司領(lǐng)導(dǎo)不定期進(jìn)行檢查.

          四、公司在實(shí)行員工用水定額配置時(shí),倡導(dǎo)員工洗衣服時(shí)到一樓去洗!

          加強(qiáng)節(jié)能降耗管理力度,共創(chuàng)美好輝煌明天!

        企業(yè)工作方案10

          為全面貫徹省委、省政府新時(shí)期扶貧開(kāi)發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”工作部署,落實(shí)《廣東省扶貧開(kāi)發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”工作考評(píng)辦法》(粵貧[20xx]1號(hào))和《關(guān)于我市扶貧開(kāi)發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”工作的實(shí)施意見(jiàn)》(江辦發(fā)〔20xx〕19號(hào))精神,確保市委市政府提出扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作“三年任務(wù)兩年完成”目標(biāo)任務(wù)的完成,切實(shí)做好韶關(guān)樂(lè)昌市云巖鎮(zhèn)長(zhǎng)塘村對(duì)口幫扶工作,根據(jù)該村的實(shí)際情況,特制定本實(shí)施方案。

          一、指導(dǎo)思想

          以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以促進(jìn)區(qū)域、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)共同富裕和構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo),以切實(shí)增加貧困農(nóng)戶的收入和改善貧困村發(fā)展環(huán)境為目的,充分調(diào)動(dòng)各幫扶成員單位的力量和資源,采取有效的措施,加強(qiáng)長(zhǎng)塘村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高貧困人口的基本素質(zhì),強(qiáng)化村基層組織建設(shè),提高長(zhǎng)塘村及其貧困人口的自我發(fā)展能力,圓滿完成幫扶工作任務(wù)。

          二、工作目標(biāo)

          力爭(zhēng)到20xx年底,通過(guò)積極實(shí)施扶貧開(kāi)發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”工作責(zé)任制,確保被幫扶的貧困戶基本實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧,力爭(zhēng)使幫扶的176戶貧困戶基本都能達(dá)到人均年收入2500元以上;使長(zhǎng)塘村有廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)班子,有科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃,有整潔的村容村貌,有民主的管理制度,有文明的社會(huì)風(fēng)尚,基本改變落后面貌,村集體年收入達(dá)到3萬(wàn)元以上。

          三、工作措施

          (一)解決貧困農(nóng)戶脫貧。力爭(zhēng)到20xx年底,使長(zhǎng)塘村的176戶貧困戶人均純收入達(dá)到或超過(guò)省規(guī)定的脫貧指標(biāo);

          1、依靠現(xiàn)有的合作社,以發(fā)放化肥補(bǔ)貼形式,繼續(xù)鼓勵(lì)貧困戶種植優(yōu)質(zhì)蔬菜,并進(jìn)一步擴(kuò)大種植反季節(jié)蔬菜的規(guī)模。

          2、新增扶持發(fā)展雪蓮果連片種植示范基地項(xiàng)目,引導(dǎo)村民集中連片試種雪蓮果(約70戶村民種植,面積約**0畝,其中貧困戶有39戶,約70畝),力爭(zhēng)在20xx年開(kāi)始向全村推廣。雪蓮果產(chǎn)量多,價(jià)值高,而且不占用水田,畝產(chǎn)在6000斤以上,最高能產(chǎn)10000斤以上,產(chǎn)值在4000元/畝以上。除了產(chǎn)雪蓮果,還能產(chǎn)雪蓮果種子300斤/畝,20xx年的種植目標(biāo)在四百畝以上。

          3、積極動(dòng)員合適的貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工和參加技能培訓(xùn),增強(qiáng)勞動(dòng)力特別是年輕人就業(yè)的技能,及時(shí)掌握就業(yè)信息,加強(qiáng)與有關(guān)用工單位、企業(yè)的溝通聯(lián)絡(luò),向江門(mén)市相關(guān)

          企業(yè)推薦具備一定的職業(yè)技能的貧困勞動(dòng)力外出就業(yè),條件成熟可組織部分企業(yè)到村委會(huì)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),增加農(nóng)戶收益。

          (二)以依靠扶貧資金為主,適當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助的方式,積極幫助危房住戶進(jìn)行危房改造,完成對(duì)**戶列入危房改造計(jì)劃中未完成改造的10戶貧困農(nóng)戶危房進(jìn)行重建、修復(fù)或翻修,主要是老舊泥屋的修葺維修工程,盡快對(duì)墻體變形、存在危險(xiǎn)性的住房進(jìn)行加固,對(duì)裸露的泥磚墻體進(jìn)行批蕩處理,不斷改善居住條件,增強(qiáng)農(nóng)戶抵御災(zāi)害的能力,保障農(nóng)戶生命安全。

          (三)逐一核實(shí)符合條件的貧困戶家庭是否已全部納入最低生活保障,確保100%納入。對(duì)于確無(wú)勞動(dòng)能力的特別貧困農(nóng)戶,在最低生活保障的基礎(chǔ)上,通過(guò)組織捐款、節(jié)日慰問(wèn)等傾斜性直接資助方式,盡量保證其維持基本生活的能力,脫離貧困境地。

          (四)逐一核實(shí)貧困戶適齡子女義務(wù)教育階段的入學(xué)率是否達(dá)100%,是否有發(fā)生因貧困被動(dòng)輟學(xué)的,考上高中和高等院校的貧困家庭學(xué)生是否能夠順利完成學(xué)業(yè),對(duì)存在經(jīng)濟(jì)困難的大學(xué)生家庭,發(fā)動(dòng)捐款,幫助大學(xué)生解決部分學(xué)費(fèi),鼓勵(lì)有條件學(xué)生申請(qǐng)助學(xué)貸款。密切留意在讀的初三、高三學(xué)生,注意消除其影響升學(xué)的貧困原因,保證全部在讀大學(xué)生順利畢業(yè),初三、高三學(xué)生不因貧困影響升學(xué)。

          (五)對(duì)沒(méi)有考上高等院校的高中畢業(yè)生和未能升高中的初中畢業(yè)貧困家庭子女,經(jīng)本人同意,98%能入技(職)校培訓(xùn)。動(dòng)員組織貧困家庭有勞動(dòng)能力的人員實(shí)現(xiàn)免費(fèi)參加職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并轉(zhuǎn)移就業(yè);在家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的貧困家庭勞動(dòng)人口受免費(fèi)技能培訓(xùn)2次以上;

          (六)逐一核對(duì)貧困戶家庭參加農(nóng)村合作醫(yī)療是否達(dá)到100%。對(duì)于確實(shí)因?yàn)樨毨](méi)有參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的農(nóng)戶,考慮繼續(xù)以直接資助的形式,幫助其參加合作醫(yī)療。對(duì)于因?yàn)閭(gè)人思想原因沒(méi)有參加的,積極動(dòng)員,做好國(guó)家政策的宣傳,全面普及新型農(nóng)村合作醫(yī)療,為農(nóng)戶提供基本保障。

          (七)力爭(zhēng)使長(zhǎng)塘村村民用上安全衛(wèi)生飲用水達(dá)95%。妥善解決下陂村群眾飲用水工程,下陂村飲用水源缺乏、不達(dá)標(biāo),每年旱季缺水嚴(yán)重,擬在長(zhǎng)塘村建設(shè)涵洞和引水管道,把山泉水引入下陂村,解決整村安全引水問(wèn)題。引水涵洞及其配套工程建設(shè)擬于20xx年**月前完成。

          (八)實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)到村公路硬底化,自然村通機(jī)耕路,其中300人以上大自然村實(shí)現(xiàn)硬底化。

          1、長(zhǎng)塘新村機(jī)耕路(進(jìn)行中)、魏家村小組機(jī)耕路建設(shè)20xx扶貧攻堅(jiān)實(shí)施方案20xx扶貧攻堅(jiān)實(shí)施方案。兩自然村連片500畝水田、400畝旱地沒(méi)有通機(jī)耕路,種植效率過(guò)低,急需改善。擬于20xx年11底前完成約2.8公里機(jī)耕路工程。

          2、半斤塘村公路硬化工程約1.6公里,在爭(zhēng)取省財(cái)政資

          金的基礎(chǔ)上,掛扶單位籌資解決部分,不足部分由村民集資完成,擬于20xx年**月前完成硬化工程。

          (九)水浸洞三面光工程。水浸洞的大水路水圳大范圍破損,失去大部分灌溉功能,嚴(yán)重影響種植效果,急需改善。擬于20xx年11底前完成約500米水圳的修復(fù)和重建三面光工程,受益面積達(dá)200多畝。

          (十)組織新班子成員到江門(mén)市先進(jìn)村學(xué)習(xí)交流,開(kāi)闊視野,提高致富能力,為貧困村培訓(xùn)一支永不撤退的扶貧隊(duì)伍。擬于20xx年7月底前完成。

          (十一)積極協(xié)助長(zhǎng)塘村黨支部順利完成長(zhǎng)塘村第五屆村民委員會(huì)選舉工作,使兩委班子交叉任職100﹪。協(xié)助長(zhǎng)塘村新“兩委”班子搞好團(tuán)結(jié),強(qiáng)化村黨支部建設(shè),加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育和培訓(xùn),完善支部活動(dòng),形成支部學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,打造群眾擁護(hù)、作風(fēng)民主、廉潔高效的村領(lǐng)導(dǎo)班子。協(xié)助村委加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè),加大宣傳、教育力度,加強(qiáng)村宣傳公示欄建設(shè),不斷提高農(nóng)民法制觀念和思想道德水平,營(yíng)造文明鄉(xiāng)風(fēng),促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

          四、保障措施

          扶貧開(kāi)發(fā)工作組抓好扶貧開(kāi)發(fā)工作專項(xiàng)資金管理,建立扶貧開(kāi)發(fā)資金專用帳戶和立帳管理,所有扶貧資金均由專門(mén)帳戶設(shè)立規(guī)范帳冊(cè)管理,針對(duì)扶貧專項(xiàng)資金建立嚴(yán)格的管理和支付制度,對(duì)貧困戶名單、扶貧開(kāi)發(fā)資金使用、工程招投

          標(biāo)情況等均完善公示制度,及時(shí)收集村民反饋意見(jiàn),會(huì)同當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)做好全程專項(xiàng)資金的監(jiān)控。協(xié)助村兩委班子完善村各項(xiàng)管理制度,推進(jìn)村民主管理,每自然村建立公開(kāi)欄,抓好村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)工作。

          五、對(duì)照完善幫扶任務(wù)。

          1、根據(jù)工作計(jì)劃和實(shí)際情況,以省扶貧辦下達(dá)的扶貧任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn),查漏補(bǔ)缺,繼續(xù)落實(shí)各項(xiàng)幫扶任務(wù)。

          2、做好迎接考評(píng)工作準(zhǔn)備。按照省扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組和省委組織部制定的考評(píng)辦法,及時(shí)做好總結(jié)工作,全面評(píng)價(jià)扶貧項(xiàng)目的實(shí)施效果,根據(jù)實(shí)際情況,做好自查自糾工作,加強(qiáng)(營(yíng)銷(xiāo)方案策劃書(shū))縱向橫向的學(xué)習(xí)比較,不足之處盡快改正,按照要求做好整體驗(yàn)收工作。

        企業(yè)工作方案11

          一、整治范圍和標(biāo)準(zhǔn)

         。ㄒ唬┱畏秶

          全辦從事出版物印刷、包裝裝潢印刷和其他印刷品印刷業(yè)務(wù)的企業(yè)、個(gè)體工商戶。

          (二)整治標(biāo)準(zhǔn)

          1、無(wú)廠房、宿舍、辦公場(chǎng)所“三合一”現(xiàn)象。

          2、無(wú)電器線路、設(shè)施混亂老化等現(xiàn)象。

          3、生產(chǎn)場(chǎng)所規(guī)范整潔;有2個(gè)以上安全出口;疏散寬度足夠,并保持暢通;防火分區(qū)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

          4、建立并嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度;有禁煙、禁火標(biāo)志;電線敷設(shè)和電器使用規(guī)范。

          5、建筑結(jié)構(gòu)與生產(chǎn)性質(zhì)相符合;油漆等易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)物品獨(dú)立儲(chǔ)放。

          6、按規(guī)范配齊消防器材,員工會(huì)操作使用。

          二、整治步驟

          (一)調(diào)查摸底階段(5月30日—6月10日)

          各村(居)要加大摸排力度,掌握轄區(qū)內(nèi)印刷企業(yè)實(shí)際底數(shù)和消防安全狀況,如實(shí)填寫(xiě)區(qū)印刷企業(yè)消防安全情況匯總表,6月18日前上報(bào)辦事處安辦。

         。ǘ┘姓坞A段(6月10日—25日)

          6月15日前,各印刷企業(yè)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)完成自查自整;6月20日前,各村(居)對(duì)轄區(qū)內(nèi)印刷企業(yè)進(jìn)行全面檢查,及時(shí)整改存在的問(wèn)題;6月25日前,專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)單位對(duì)各印刷企業(yè)整治情況進(jìn)行檢查,督促整治落實(shí)。

          (三)驗(yàn)收總結(jié)階段(6月25—30日)

          各村(居)對(duì)整治工作進(jìn)行驗(yàn)收,將驗(yàn)收結(jié)果上報(bào)專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組。專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組適時(shí)組織檢查驗(yàn)收。

          三、工作要求

         。ㄒ唬⿵(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)。成立辦事處印刷行業(yè)消防安全整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由辦事處主任任組長(zhǎng),分管安全副書(shū)記為副組長(zhǎng),派出所、工商所、綜治辦、黨政辦、安辦、民政所、社區(qū)服務(wù)中心等部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員,負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治工作的總體安排,研究解決專項(xiàng)整治中存在的突出問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于辦事處安辦,由任辦公室主任,負(fù)責(zé)整治工作的日常事務(wù)處理,收集、匯總、梳理、通報(bào)整治專項(xiàng)工作情況。各村(村)、部門(mén)要深刻認(rèn)識(shí)專項(xiàng)整治對(duì)我區(qū)安全發(fā)展、和諧發(fā)展的重要意義,切實(shí)增強(qiáng)抓好消防安全工作的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感,把專項(xiàng)整治工作納入重要議事日程,切實(shí)抓好抓實(shí)。

          (二)依法整治,嚴(yán)格執(zhí)法。各村(居)、相關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)行,綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、教育等手段,大力整治消防安全隱患。對(duì)于消防安全隱患嚴(yán)重、存在“三合一”現(xiàn)象,印刷機(jī)械設(shè)備不符合安全生產(chǎn)要求的企業(yè),要限期落實(shí)整改。對(duì)逾期未完成整改的單位,予以曝光,并依法采取停業(yè)整頓、暫扣(吊銷(xiāo))證照、取締關(guān)閉等措施。

          (三)加強(qiáng)宣傳,強(qiáng)化意識(shí)。各村(居)、相關(guān)部門(mén)要利用展板、會(huì)議、宣傳單等方式,對(duì)消防安全知識(shí)及督辦整治情況進(jìn)行宣傳通報(bào),對(duì)典型火災(zāi)隱患進(jìn)行曝光,充分發(fā)揮媒體的輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用。

         。ㄋ模┙∪珯C(jī)制,納入考核。要認(rèn)真吸取屢經(jīng)治理、多有反復(fù)的教訓(xùn),切實(shí)貫徹“綜合治理、標(biāo)本兼治”的原則,針對(duì)專項(xiàng)整治中帶有普遍性、傾向性的問(wèn)題,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),進(jìn)一步健全完善火災(zāi)隱患自查整改,發(fā)現(xiàn)舉報(bào)等長(zhǎng)效機(jī)制,大力加強(qiáng)經(jīng)常性的監(jiān)督管理工作,建立健全社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的監(jiān)督管理機(jī)制。辦事處將組織人員對(duì)各村(居)進(jìn)行督查考核,并將此項(xiàng)工作納入年終績(jī)效考核。

        企業(yè)工作方案12

         。ㄒ唬┏闪⑾嚓P(guān)工作小組

          比如由人力資源部門(mén)出面,召集法務(wù)部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)、工會(huì)以及外部律師成立工作小組,明確各方職責(zé)和任務(wù)分配。

         。ǘ┭杆賳(dòng)摸底調(diào)查

          公司應(yīng)當(dāng)迅速了解目前的用工現(xiàn)狀,掌握最準(zhǔn)確的與派遣相關(guān)的用工信息,如果是集團(tuán)總部統(tǒng)一部署,各關(guān)聯(lián)單位也應(yīng)各自進(jìn)行摸底調(diào)查。調(diào)查的信息包括:

          1、用工方式數(shù)量類(lèi)

          包括全日制勞動(dòng)關(guān)系職工、非全日制勞動(dòng)關(guān)系職工、派遣員工、外包員工、內(nèi)部派遣員工、外籍員工(合同制/派遣制)等具體人數(shù)。

          2、相關(guān)主體資質(zhì)類(lèi)

          包括勞務(wù)派遣單位和業(yè)務(wù)外包單位兩類(lèi),含營(yíng)業(yè)執(zhí)照、派遣許可證、稅務(wù)登記證、外包經(jīng)營(yíng)范圍或?qū)m?xiàng)許可證書(shū)等。

          3、規(guī)章合同協(xié)議類(lèi)

          包括勞動(dòng)合同、派遣協(xié)議、上崗協(xié)議、員工手冊(cè)、外包合同、集體合同、派遣公司的規(guī)章制度、外包公司的規(guī)章制度等文本。

          4、員工用工信息類(lèi)

          包括派遣員工的工作年限、派遣年限、合同期限、是否符合“三性”崗位范圍、工資發(fā)放地、實(shí)際工作地、社保繳納形式和繳納地、異地派遣情況、三期/醫(yī)療期特殊情形等。

          5、民主管理信息類(lèi)

          包括用工單位成立工會(huì)、職代會(huì)情況、派遣員工加入工會(huì)等情況,規(guī)章制度民主程序等情況,輔助性崗位目錄是否經(jīng)過(guò)民主程序等情況。

         。ㄈ┟鞔_降比調(diào)整方向

          從法律角度,所有調(diào)整方案無(wú)外乎四種方式:

          1、派遣轉(zhuǎn)直雇

          2、派遣轉(zhuǎn)外包

          3、退回不解除(由派遣單位改派)

          4、退回并解除

          (四)確定調(diào)整具體細(xì)節(jié)

          由于調(diào)整涉及每一個(gè)人利益,因此必須落實(shí)每一個(gè)員工每一份合同的處理,這些操作包括以下內(nèi)容:

          1、如何確定調(diào)整對(duì)象?(哪些人要被調(diào)整)

          2、以什么理由調(diào)整?

          3、何時(shí)調(diào)整?

          4、如何進(jìn)行調(diào)整?

          5、調(diào)整中要與哪些主體、簽署哪些法律文件?

          6、如何安排先后順序?

          7、如何處理員工抵制(罷工)、派遣公司抵制(不配合)等特殊情況?

        企業(yè)工作方案13

          為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《“健康中國(guó)20xx”規(guī)劃綱要》《“健康北京20xx”規(guī)劃綱要》《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國(guó)行動(dòng)的意見(jiàn)》《健康北京行動(dòng)推進(jìn)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<健康北京行動(dòng)(20xx-2030年)>的通知》,推動(dòng)企業(yè)落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任,切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者身體健康,根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》(全愛(ài)衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕3號(hào)),結(jié)合北京市實(shí)際,制定本工作方案。

          一、總體要求

          (一)指導(dǎo)思想

          貫徹落實(shí)國(guó)家和北京市關(guān)于健康工作決策部署,牢牢把握首都城市戰(zhàn)略定位,統(tǒng)籌規(guī)劃,試點(diǎn)先行,分步實(shí)施,扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)主體責(zé)任落實(shí),提升本市企業(yè)健康管理水平,全方位、全生命周期維護(hù)和保障勞動(dòng)者身體健康。

          (二)基本原則

          堅(jiān)持健康優(yōu)先,將健康融入所有政策。將保障和促進(jìn)勞動(dòng)者健康作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),將健康企業(yè)建設(shè)融入公共政策制定實(shí)施的全過(guò)程。

          堅(jiān)持政府領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)負(fù)責(zé)。充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用,完善多部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,鼓勵(lì)工業(yè)企業(yè)積極參與,形成健康企業(yè)創(chuàng)建良好氛圍。

          堅(jiān)持技術(shù)引領(lǐng),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。關(guān)注新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展產(chǎn)生的健康新問(wèn)題,充分發(fā)揮技術(shù)支撐作用,解放思想,因地制宜,實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)和勞動(dòng)者健康良性協(xié)調(diào)發(fā)展。

          二、工作目標(biāo)

          到20xx年,全市選擇30家大、中、微型企業(yè)建成試點(diǎn)健康企業(yè)。

          1.企業(yè)管理者重視健康企業(yè)建設(shè)。加大資金投入,積極支持開(kāi)展健康企業(yè)建設(shè)活動(dòng)。定期組織職工參加健康體檢,把對(duì)職工的身體健康、心理健康、家庭健康和生活方式健康作為主要內(nèi)容,納入企業(yè)的健康管理。

          2.企業(yè)勞動(dòng)者參與健康企業(yè)建設(shè)。設(shè)置健康企業(yè)宣傳欄,引導(dǎo)職工積極參加體育鍛煉,經(jīng)常健步走。定期組織開(kāi)展健康企業(yè)宣傳培訓(xùn),利用多種方式加強(qiáng)健康知識(shí)宣傳和普及,勞動(dòng)者職業(yè)健康知曉率達(dá)到95%以上。

          3.全面建立勞動(dòng)者健康檔案。明確專門(mén)機(jī)構(gòu)或部門(mén)、專人,將勞動(dòng)者健康體檢與身體機(jī)能測(cè)試檢查有效結(jié)合,建立全面健康檔案,定期為勞動(dòng)者發(fā)送健康運(yùn)動(dòng)信息。促進(jìn)企業(yè)關(guān)愛(ài)勞動(dòng)者由物質(zhì)關(guān)愛(ài)向本質(zhì)關(guān)愛(ài)轉(zhuǎn)變。

          三、組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)小組

          市、區(qū)成立由衛(wèi)生健康、愛(ài)衛(wèi)會(huì)辦公室、經(jīng)濟(jì)信息化、生態(tài)環(huán)境、國(guó)資、總工會(huì)、共青團(tuán)和婦聯(lián)等部門(mén)組成的健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)工作。

          市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生健康委職業(yè)健康處。

          四、工作內(nèi)容

          (一)建設(shè)對(duì)象

          健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)按照屬地化管理、自愿參與的原則,試點(diǎn)建設(shè)面向全市各級(jí)各類(lèi)工業(yè)企業(yè)開(kāi)展,同時(shí)鼓勵(lì)其他類(lèi)型企業(yè)積極參與。

          凡三年內(nèi)未發(fā)生各類(lèi)公共衛(wèi)生事件及安全責(zé)任事故的企業(yè),均可申報(bào)。

          (二)申報(bào)流程

          按照分級(jí)管理原則,市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)中央在京及市屬工業(yè)企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估和驗(yàn)收工作,區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)轄區(qū)其他工業(yè)企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估和驗(yàn)收工作。

          申報(bào)企業(yè)分別按照分級(jí)向市、區(qū)衛(wèi)生健康委提出申請(qǐng),填寫(xiě)《北京市健康企業(yè)建設(shè)申報(bào)表》(附錄1)并提供相關(guān)材料,由市、區(qū)衛(wèi)生健康委組織評(píng)估驗(yàn)收。

          申報(bào)企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)需符合《北京市健康企業(yè)基本要求》(附錄2)要求。

          (三)評(píng)估驗(yàn)收

          1.評(píng)審。市、區(qū)衛(wèi)生健康委委托負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)的專業(yè)機(jī)構(gòu)組成評(píng)審專家組,依據(jù)評(píng)估驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),對(duì)申報(bào)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)評(píng)審,形成專家評(píng)審意見(jiàn)。

          2.審定。市、區(qū)衛(wèi)生健康委根據(jù)專家評(píng)審意見(jiàn),確定通過(guò)驗(yàn)收的企業(yè)名單。

          3.公示。驗(yàn)收達(dá)標(biāo)的,對(duì)評(píng)審結(jié)果予以公示,公示期為10個(gè)工作日。

          4.授牌。公示期間無(wú)異議的,由市、區(qū)衛(wèi)生健康委分別認(rèn)定為“健康企業(yè)”,并統(tǒng)一授予“北京市健康企業(yè)”牌匾。

          (四)資格復(fù)審

          對(duì)已認(rèn)定的健康企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,原則上每3年組織一次復(fù)審。復(fù)審工作按照分級(jí)由市、區(qū)衛(wèi)生健康委組織開(kāi)展,可通過(guò)委托專業(yè)機(jī)構(gòu)方式實(shí)施。

          通過(guò)復(fù)審的企業(yè)保持“北京市健康企業(yè)”資格,未通過(guò)復(fù)審的企業(yè),需在限期內(nèi)整改后再次復(fù)審,如仍未通過(guò)的,取消其“北京市健康企業(yè)”資格。

          五、工作要求

          (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

          市、區(qū)衛(wèi)生健康委要把健康企業(yè)建設(shè),作為健康北京建設(shè)和推進(jìn)健康北京行動(dòng)的重要內(nèi)容,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作目標(biāo)。市、區(qū)愛(ài)衛(wèi)辦要充分發(fā)揮政府議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,加強(qiáng)配合,確保各項(xiàng)任務(wù)措施落實(shí)到位。市、區(qū)衛(wèi)生健康委職業(yè)健康管理部門(mén)負(fù)責(zé)健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)組織實(shí)施,指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)病防治和衛(wèi)生健康有關(guān)工作,加強(qiáng)健康教育和健康知識(shí)普及。經(jīng)濟(jì)信息化部門(mén)要發(fā)揮行業(yè)管理作用,促進(jìn)企業(yè)積極參與健康企業(yè)建設(shè)。生態(tài)環(huán)境部門(mén)負(fù)責(zé)按照生態(tài)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申報(bào)健康企業(yè)的企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理。國(guó)資委負(fù)責(zé)市屬企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)的組織、宣傳和推動(dòng)工作,積極制定完善市屬健康企業(yè)相關(guān)激勵(lì)政策。工會(huì)要積極宣傳健康企業(yè)理念,倡導(dǎo)勞動(dòng)者積極參與,將健康企業(yè)建設(shè)作為企業(yè)參評(píng)工人先鋒號(hào)、模范職工之家等榮譽(yù)稱號(hào)時(shí)的參考,促進(jìn)健康文化,和諧勞動(dòng)關(guān)系。共青團(tuán)、婦聯(lián)要充分發(fā)揮宣傳、引導(dǎo)作用,鼓勵(lì)和支持共青團(tuán)員、婦女職工積極參與“健康達(dá)人”等活動(dòng),助力健康企業(yè)建設(shè)工作。

          (二)強(qiáng)化技術(shù)保障

          由北京市職業(yè)病防治研究院牽頭成立市健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)組,負(fù)責(zé)健康企業(yè)評(píng)審工作,并為健康企業(yè)建設(shè)、評(píng)估驗(yàn)收、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。各區(qū)要成立相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)組,負(fù)責(zé)本地區(qū)健康企業(yè)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)工作。

          市、區(qū)衛(wèi)生健康委要充分發(fā)揮疾控中心、專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)、專家和行業(yè)協(xié)會(huì)作用,為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定、師資培訓(xùn)、考核評(píng)估、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等提供專業(yè)技術(shù)支撐。

          (三)廣泛宣傳動(dòng)員

          市、區(qū)衛(wèi)生健康委要會(huì)同有關(guān)部門(mén),充分利用多種形式加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣傳,引導(dǎo)企業(yè)勞動(dòng)者了解和認(rèn)識(shí)健康企業(yè)建設(shè)的重要意義。充分發(fā)揮試點(diǎn)健康企業(yè)的示范引領(lǐng)作用,加強(qiáng)正面宣傳、科學(xué)引導(dǎo)和典型報(bào)道,增強(qiáng)社會(huì)普遍認(rèn)知,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

          (四)加大激勵(lì)力度

          工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要將健康企業(yè)建設(shè)融入行業(yè)政策,積極探索健康企業(yè)建設(shè)與行業(yè)監(jiān)管的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,在松綁減負(fù)、用工穩(wěn)崗、評(píng)優(yōu)評(píng)先、宣傳推廣等方面為健康企業(yè)提供相應(yīng)政策支持。

        企業(yè)工作方案14

          當(dāng)前疫情防控形勢(shì)較為嚴(yán)峻,依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》等規(guī)定,現(xiàn)就近期嚴(yán)格落實(shí)工貿(mào)企業(yè)疫情防控措施有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

          一、即日起全縣范圍內(nèi)暫停舉辦展覽、商業(yè)性會(huì)議、展銷(xiāo)及各類(lèi)線下拍賣(mài)等聚集性現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)。

          二、嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,制定并落實(shí)以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的疫情防控工作機(jī)制,堅(jiān)決落實(shí)疫情防控各項(xiàng)措施。

          三、嚴(yán)格人員進(jìn)出,企業(yè)實(shí)行封閉管理,人員進(jìn)入必須戴口罩、測(cè)溫、亮碼,嚴(yán)格落實(shí)信息登記。員工上下班應(yīng)“兩點(diǎn)一線”,采用班車(chē)、自駕等方式通勤。鼓勵(lì)居家辦公、線上辦公。

          四、積極發(fā)動(dòng)員工進(jìn)行核酸檢測(cè)預(yù)登記,為全員核酸檢測(cè)做好準(zhǔn)備。對(duì)近14天有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史及健康碼顯示非綠碼的員工,及時(shí)落實(shí)管控措施并上報(bào)。

          五、加強(qiáng)員工防疫宣傳,教育引導(dǎo)員工認(rèn)真落實(shí)防護(hù)措施,不扎堆、不聚集,督促所有在崗員工規(guī)范佩戴口罩、生產(chǎn)車(chē)間員工之間保持防護(hù)距離。

          六、企業(yè)會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)盡量采用線上方式,員工用餐應(yīng)錯(cuò)峰、分餐,減少人員聚集。

          七、對(duì)車(chē)間、辦公區(qū)等人員相對(duì)集中的場(chǎng)所每天至少兩次全面消殺,對(duì)倉(cāng)庫(kù)、宿舍等場(chǎng)所每天至少一次全面消殺。做好辦公區(qū)、室內(nèi)公共活動(dòng)區(qū)域和員工宿舍區(qū)的通風(fēng)換氣,如使用集中空調(diào)(通風(fēng))系統(tǒng),應(yīng)每周對(duì)送風(fēng)口等設(shè)備和部件進(jìn)行一次清洗、消毒。

          八、進(jìn)廠車(chē)輛必須消殺消毒,規(guī)范貨物裝卸管理,外地貨物運(yùn)輸盡量即卸即走。運(yùn)輸車(chē)輛駕乘人員必須持有“一碼一證”(健康碼綠碼、48小時(shí)以內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明),不離開(kāi)駕駛室、不接觸外人。

          九、應(yīng)設(shè)立應(yīng)急隔離場(chǎng)所,備足口罩、防護(hù)服、消毒劑、測(cè)溫儀器等防疫物資。

          所有在南靖縣的工貿(mào)企業(yè)和人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,違反通告規(guī)定的,將依法追究責(zé)任。

          本通告自發(fā)布之日起施行。

        企業(yè)工作方案15

          為調(diào)動(dòng)中心職工的工作積極性,建立公平合理、公開(kāi)透明、有效激勵(lì)的內(nèi)部分配機(jī)制,根據(jù)〔〕號(hào)文件精神,結(jié)合我中心的實(shí)際情況,特制定本分配方案。

          一、指導(dǎo)思想

          在上級(jí)核撥的績(jī)效工資總量?jī)?nèi),建立以職工奉獻(xiàn)精神為宗旨,以提高職工敬業(yè)愛(ài)崗精神為核心,以促進(jìn)職工績(jī)效為導(dǎo)向的分配激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)全

          體職工工作積極性,打破平均主義的分配辦法,貫徹按勞分配的原則,實(shí)行“公平合理,按勞分配,優(yōu)勞優(yōu)酬,責(zé)重酬高”的績(jī)效工資分配機(jī)制。

          二、分配原則公平合理,按勞分配,優(yōu)勞優(yōu)酬,責(zé)重酬高。

          三、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的構(gòu)成比例我中心在職人員6人,全年績(jī)效工資為69816元6人=418896元,其中全年基礎(chǔ)性績(jī)效工資為229680元(占全年績(jī)效工資總量的),全年獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資為189216元(占全年績(jī)效工資總量的)。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資由四部分組成,與績(jī)效考核掛鉤,根據(jù)績(jī)效考核情況發(fā)放。

          (一)月考勤獎(jiǎng),600元/月/人,按月發(fā)放。全年月考勤獎(jiǎng)43200元,占全年獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的;

          (二)月績(jī)效獎(jiǎng),基數(shù)為800元/月/人,根據(jù)不同的崗位職責(zé)進(jìn)行分配。正科實(shí)職、副科實(shí)職、管理八級(jí)和專技十級(jí)職員、一般工作人員(包含管理九、十級(jí)和專技十一、十二、十三級(jí))比例為:1,按月發(fā)放。全年月考勤獎(jiǎng)58560元,占全年獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的;

          (三)年度績(jī)效獎(jiǎng),年末發(fā)放,年度績(jī)效獎(jiǎng)=(基本工資+基礎(chǔ)性績(jī)效工資)。年度績(jī)效獎(jiǎng)71778元,占全年獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的。

          (四)其他績(jī)效獎(jiǎng),年末發(fā)放,總額為15678元(未包含月考勤獎(jiǎng)、月績(jī)效獎(jiǎng)、年度績(jī)效獎(jiǎng)扣發(fā)的金額和其他獎(jiǎng)勵(lì)),占全年獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的。

          四、考核辦法

          (一)月考勤獎(jiǎng)

          1、工作人員當(dāng)月遲到或早退5次以內(nèi)的,每次扣發(fā)50元,當(dāng)月遲到或早退5次或以上的,全額扣發(fā)當(dāng)月月考勤獎(jiǎng)。無(wú)故曠工的,扣發(fā)當(dāng)月全部月考勤獎(jiǎng);

          2、當(dāng)月請(qǐng)病事假3個(gè)工作日以內(nèi)的,每個(gè)工作日扣發(fā)50元,當(dāng)月請(qǐng)病假10個(gè)工作日或以上的,全額扣發(fā)當(dāng)月月考勤獎(jiǎng),當(dāng)月請(qǐng)事假3個(gè)工作日或以上的,全額扣發(fā)當(dāng)月月考勤獎(jiǎng);

          3、以上扣除、停發(fā)、沒(méi)有領(lǐng)取的月考勤獎(jiǎng)全部納入單位其他績(jī)效獎(jiǎng)中。

          (二)月績(jī)效獎(jiǎng)

          1、滿足以下條件之一的扣發(fā)當(dāng)月月績(jī)效獎(jiǎng)25%:①當(dāng)月遲到或早退達(dá)到6-10次的;②當(dāng)月事假累計(jì)達(dá)4-6個(gè)工作日的;

          2、滿足以下條件之一的扣發(fā)當(dāng)月月績(jī)效獎(jiǎng)50%:①當(dāng)月遲到或早退超過(guò)10次的;②當(dāng)月事假累計(jì)達(dá)到7-10個(gè)工作日的;③當(dāng)月無(wú)故曠工累計(jì)達(dá)2個(gè)工作日的;

          3、滿足以下條件之一的全額扣發(fā)當(dāng)月月績(jī)效獎(jiǎng):①當(dāng)月事假累計(jì)達(dá)10個(gè)工作日的;②當(dāng)月無(wú)故曠工累計(jì)達(dá)2個(gè)工作日的;③因工作失職或違法亂紀(jì),造成重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的;④因工作失職在社會(huì)上造成嚴(yán)重不良影響的;⑤工作中弄虛作假、致使工作目標(biāo)完不成或造成嚴(yán)重后果的。

          4、經(jīng)批準(zhǔn)請(qǐng)病假的,按病假日數(shù)比例,扣發(fā)月績(jī)效獎(jiǎng);

          5、以上扣除、停發(fā)、沒(méi)有領(lǐng)取的每月績(jī)效獎(jiǎng)全部納入單位其他績(jī)效獎(jiǎng)中。

          (三)年度績(jī)效獎(jiǎng)年度績(jī)效獎(jiǎng)根據(jù)個(gè)人年度考核情況,合格(含合格)以上的領(lǐng)取與個(gè)人職務(wù)(崗位、技術(shù)等級(jí))相對(duì)應(yīng)的年度績(jī)效獎(jiǎng)。合格(不含合格)以下的扣發(fā)當(dāng)年年度績(jī)效獎(jiǎng)。年度考核優(yōu)秀的工作人員在年度績(jī)效獎(jiǎng)部分基礎(chǔ)上另加500元。年度累計(jì)事假超過(guò)60個(gè)工作日、病假90個(gè)工作日的全額扣發(fā)年度績(jī)效獎(jiǎng)。以上扣除、停發(fā)、沒(méi)有領(lǐng)取的每月績(jī)效獎(jiǎng)全部納入單位其他績(jī)效獎(jiǎng)中。

          (四)其他績(jī)效獎(jiǎng)加班、值班、超工作量、年終先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì),按規(guī)定系數(shù)比例進(jìn)行統(tǒng)籌發(fā)放。

          五、其他問(wèn)題

          (一)有下列情形之一的,扣發(fā)全年獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資:

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