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      2. 你在為誰工作讀后感

        時(shí)間:2022-12-31 13:24:18 工作感悟 我要投稿
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        你在為誰工作讀后感合集15篇

          看完一本名著后,大家對人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想,不妨坐下來好好寫寫讀后感吧。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編精心整理的你在為誰工作讀后感,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        你在為誰工作讀后感合集15篇

        你在為誰工作讀后感1

          “我在為誰工作?”以前很少認(rèn)真思考這個(gè)嚴(yán)肅的問題,只是認(rèn)為,工作是人的一種生存狀態(tài),是人對社會、對家庭、對自己應(yīng)該承擔(dān)的一份責(zé)任,所以常常滿足于完成了本職工作。

          讀了《你在為誰工作》這本書,我看到了另一番工作的境界,書中那種愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、力求完美的工作態(tài)度深深地感染了我,案例中的主人公對工作充滿激情與睿智,聯(lián)系自己的工作實(shí)際引發(fā)了我的反思:“我究竟為誰工作?”

          這個(gè)問題沒有固定的、唯一的答案,正如莎士比亞所說:“一百個(gè)讀者眼中就有一百個(gè)哈姆雷特!蔽覐亩嘟嵌鹊貋碇匦滤伎歼@個(gè)問題。

          我為社會工作。社會學(xué)家戴維斯說:“放棄了自己對社會的責(zé)任,就意味著放棄了自身在這個(gè)社會中更好的生存機(jī)會!眰(gè)人和家庭都是社會的細(xì)胞,他們的和諧是社會和諧的重要組成部分,社會生活紛繁復(fù)雜,是個(gè)龐大的系統(tǒng)工程,而正是我們每個(gè)人的工作,才能確保它正常運(yùn)轉(zhuǎn);同時(shí),我們只有為社會工作,才能贏得別人的尊重,尋找到可貴的信任,體現(xiàn)自己人生的價(jià)值。

          我為父母工作。“百善孝為先!备改感列量嗫喟盐覀兣囵B(yǎng)成人,不求任何回報(bào),只是希望我們能成為對社會有用的人,我不能辜負(fù)他們的期望,我的工作成績是對他們最大的慰藉和回報(bào)。

          我為孩子工作,工作不僅僅是為了取得一份收入養(yǎng)家糊口,更是要為孩子作出榜樣,培養(yǎng)他的責(zé)任感和積極的人生態(tài)度。父母是孩子的第一任老師,孩子身上的優(yōu)點(diǎn)或者缺點(diǎn)都有父母的影子,對孩子來說,父母的言傳身教比任何教科書都更具影響力,很難想象一個(gè)對工作馬馬虎虎、不負(fù)責(zé)任的人,他的孩子會有積極向上的人生態(tài)度。

          我為自己工作,我們苦讀寒窗積累的知識,我們的各種能力只有在工作中才能得到充分的展示;同時(shí),工作也會給我們帶來快樂。

          通過讀書我也領(lǐng)悟到:一個(gè)人工作就意味著責(zé)任,每一個(gè)職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任,每個(gè)人都應(yīng)該對擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。當(dāng)我們對工作充滿責(zé)任感時(shí),就能從中學(xué)到更多的知識,積累更多的經(jīng)驗(yàn),還能從全身心投入工作的過程中找到快樂。所以,責(zé)任感是我們戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強(qiáng)大精神力量,使我們有勇氣克服困難,甚至可以把“不可能完成”的任務(wù)完成得相當(dāng)出色。如果我們以積極的態(tài)度面對這份責(zé)任,讓責(zé)任感成為腦海中一種強(qiáng)烈的意識,成為一種生活態(tài)度,成為一種習(xí)慣,它就會滲入到工作的每一點(diǎn)、每一滴,把工作做得盡善盡美就會成為一件自然而然的事了。

          聯(lián)想公司總裁柳傳志在他的演講中說:人分為三種“熬日子、過日子、奔日子。熬日子就是過一天是一天,做一天和尚撞一天鐘。沒有理想,沒有追求,過著最窮的生活,是最慘的人。過日子就是舒舒服服把自己家日子經(jīng)營好。這種人有追求,有理想,奮斗過,努力過。最終實(shí)現(xiàn)了自己的目標(biāo),過上了自己追求的生活,然后享受生活。但這種人一旦達(dá)到自己的目標(biāo),就會停滯下來,慢慢享受生活”。奔日子就是老有追求,不停往上奔。這種人完成一個(gè)目標(biāo)后他會繼續(xù)追逐下一個(gè)目標(biāo),不會停下腳步。更多奔日子的人促進(jìn)了社會的發(fā)展,所以應(yīng)該鼓勵(lì)更多的人往前奔。熬日子的人最為可悲,過日子的人令人惋惜,只有奔日子的人能夠造福社會。我覺得我們要勇于做一個(gè)奔日子的人,為社會、為他人、為自己而努力工作!

        你在為誰工作讀后感2

          一位勤奮的藝術(shù)家為了不讓任何一個(gè)想法溜掉,在他產(chǎn)生新的靈感時(shí),他會立即把它記錄下來,即使是在黑夜,他也會這樣做。而對于文學(xué)愛好極度追求的我,也有著相同的執(zhí)著。我想:這樣一分鐘也不拖延的精神,是緣于對它的熱愛,對它的熾情。

          世間有太多的職場,而每一個(gè)職場中,都有著不同地行為規(guī)范。我想一個(gè)怎樣的工作并不是重點(diǎn),重要的是一個(gè)人可以通過工作這個(gè)舞臺展示并提高自己。因此,職業(yè)自然是志向的展示,理想的所在。所以,了解工作的態(tài)度,就是了解工作的靈魂,只有用心,用生命去做,我們才能滲入靈魂,走進(jìn)夢想家園的最深處。

          有人可能會問:“為什么要努力工作?”我想比爾蓋茨在坐擁世界首富后卻依然不辭辛苦地去工作,就能給出世人答案,說明一切。

          很多人都會把工作與更多財(cái)產(chǎn)回報(bào),畫上一個(gè)圓滿的等號。但事實(shí)卻不盡然。一些心理學(xué)家發(fā)現(xiàn),金錢在達(dá)到某種程度之后就不再誘人了。是的,人生的追求不僅僅滿足于物質(zhì),生存需要,當(dāng)這些都擁入懷中的時(shí)候,就會有著更高層次的需求。那就是精神文明建設(shè)。

          所謂的精神文明建設(shè),其特點(diǎn)是“自我體現(xiàn)”,一位優(yōu)秀的工作者,只有追求這些高乎金錢以外,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值時(shí),他的才能與熱情,才會最大限度的張揚(yáng)出來。所以,對我而言,我的努力工作,不僅僅是為了那些薄薄地人民幣,而是更加堅(jiān)定追求于自我文化,精神等方面地提高。只有這樣不斷地去進(jìn)取,才能永久地立足于沃地。

          其實(shí),在我心里也常常會發(fā)出“我們到底是在為誰工作”?這樣的疑問。對于這句菱角分明的話,在我看完<你在為誰工作》這本勵(lì)志的書籍之后,有了更加深刻地了解。

          在當(dāng)今這個(gè)節(jié)奏感極強(qiáng)的年代,我們應(yīng)該清楚地認(rèn)識到只有自強(qiáng)不息,才是生存之本。就如尋找工作,有了理想的工作,并竭盡全力去為本職付出,這才是在平凡中創(chuàng)造奇跡地第一腳步。所以,對于手頭上的工作,我們不應(yīng)該參雜更為復(fù)雜地心情元素與抵觸行為。而是應(yīng)該放平心態(tài),去適應(yīng)并做好所需要面臨的層層困難。只有全面地做好自己,對待任何事物心存感激。那么別人手中的鉆石,終究有一天會因?yàn)樽约旱那趭^,而流轉(zhuǎn)到自己手指間。所以,對待一切我們要懂得珍惜。

          人們都說:“敬業(yè),是最完美的工作態(tài)度!笔聦(shí)證明,此話不假。我們都了解事物有因必有果,花朵有開就有落,什么樣的因,就會結(jié)下什么樣的果。同樣,對于工作來說,態(tài)度的良與否,直接導(dǎo)致著結(jié)果的如何。所以,我們能把一件簡單的事做好就是不簡單,把一件平凡的事做好就是不平凡。工作中,我相信只有作到無小事,才能如千百條小溪,最終匯成大河一樣壯觀。

          我一直深記著一句話:“成功與不成功之間的距離很短,只要后者向前跑幾步。”對呀。人與人的資質(zhì)都是上天賜予的。相差并不大。但是,生活卻規(guī)范的將人類分為好幾等份。所以聰明的人,就會靠著夜以繼日的付出,來贏得這場刺激比賽的成功。

          坐在窗前,我仍將自己沉浸于《你在為誰工作》這本書中。閉上雙眼,書本上的字字珠珠,就如窗外的雨簾一般,刻落在腦海中,久久不忍離場。而我也深信:人生不管你身做何事,只有將自己心態(tài)歸零,通體放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,終有一日,會站在成功的大門口。

        你在為誰工作讀后感3

          在茶余飯后,我仔細(xì)閱讀了《你在為誰工作》這本書?戳诉@本書后有一種豁然開朗的感覺,以往的困惑一掃而光,它讓我燃起工作的激情,仿佛自己受到了一次心靈的洗禮,一次質(zhì)的精神飛躍。

          一本好書可以激勵(lì)一個(gè)人從失敗走向成功,從灰心氣餒走向發(fā)奮圖強(qiáng)!赌阍跒檎l工作》就是這樣一本好書。書中提到過這樣一句話:“在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做的心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益!

          書中用一個(gè)個(gè)淺顯的故事向我們闡述了人生中的大哲學(xué)。它讓我們不由的一遍又一遍的反思,我們的工作態(tài)度正確嗎?它讓我們不由地想改變,改變自己的工作方式,重新樹立自己的工作觀;它讓我們不由地要去展望未來的每一天,讓我們在工作中看到樂趣與希望,這就是這本書最大的魅力所在。通過閱讀,我覺得我們應(yīng)該活在當(dāng)下,干好每一份細(xì)微不起眼的工作,只要這樣,我們才能不斷提升自己,發(fā)展自己。

          首先,我們要樹立正確的工作態(tài)度。我們在工作中常常會聽到這樣活著那樣抱怨的話語。然而作者告訴我們“在工作中,不管做任何事情,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會之門!泵總(gè)人都會有不同的工作軌跡,盲目攀比只會造成少數(shù)人的牢騷滿腹,長此以往,便會形成得過且過的心態(tài)。這樣不僅影響他人工作,更影響自身能力的提升。在工作中,只有我們樹立積極的工作心態(tài),才會勤勉認(rèn)真地做好每一件事情。態(tài)度就是競爭力,積極的工作態(tài)度始終會是你脫穎而出的砝碼。

          其次,要學(xué)會體驗(yàn)工作的樂趣,干好每一件小事!安环e跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海!贝笫露际怯杀姸嘈∈路e累而成的,我們要學(xué)會從小事中尋找工作樂趣,干好每件小事。忽略小事或者不愿意做小事的人是不會成就大事的,因?yàn)闆]有量的積累就永遠(yuǎn)也不會達(dá)到質(zhì)的飛躍的。

          工作中,永遠(yuǎn)不要抱怨,不要讓那些負(fù)面情緒占據(jù)內(nèi)心,只有心中充滿陽光,我們的生活才會一片燦爛。最后,摘抄書中一段話與大家共勉。我們每個(gè)人手頭上平凡的工作就是一座寶貴的鉆石礦,只要好好挖掘,全力以赴、盡職盡責(zé)地做好目前所做的工作,早晚有一天我們會找到屬于自己的鉆石。

          身為公司的員工,我很感恩公司能給我這樣一個(gè)磨礪的機(jī)會。責(zé)任、忠誠、敬業(yè)不再是那虛擬的口號,我的努力工作帶給我足夠的尊嚴(yán)和實(shí)現(xiàn)自我的滿足感。我真切體味到了工作的樂趣,想去成為一名優(yōu)秀的員工,成為社會需要的人。與同事的合作培養(yǎng)了我的人格,與人的溝通訓(xùn)練了我的品性。從某種意義上來說,工作見證了我的成長。

          要真正理解工作的意義,只有真正明白你在為誰工作,你就會對工作擁有一輩子的熱情,你才能成就最好的自己。我們都是自己人生的工程師,走的每一步,都是在為自己積累。還等什么,趕快行動,在這條路上,拉好責(zé)任的手,投入工作,對自己負(fù)責(zé),為自己工作。胸懷責(zé)任,認(rèn)真工作才是真正的睿智。

        你在為誰工作讀后感4

          引文:在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會、以及如此的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。正文:本學(xué)期,我校開展了兩次校本培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容都出自《你在為誰工作》一書。這兩次培訓(xùn),使我感觸頗多,于是我決定好好的讀一讀這本書。

          隨意翻開這本書看了一下,我立刻被這本書所吸引,感覺得到得太晚。這本書句句是真言,為我們年青人指引了一條光明大道。說句實(shí)在話,工作前幾年,我的確是在為了每個(gè)月的工資在工作,從來就沒有把工作認(rèn)真對待,老是認(rèn)為自己有潛能,不應(yīng)該呆在小學(xué)工作。工作也沒有全心得投入,很多的時(shí)候都是應(yīng)付式的完成工作,保證完成任務(wù)就基本滿足了,缺乏積極主動性和創(chuàng)新意識,在虛度光陰混日子。

          上個(gè)學(xué)期,孫晗校長來到了我校,給我校帶來了新的教育教學(xué)理念和學(xué)校發(fā)展方向,同時(shí)也為年青的教師快速成長指引了一條光明大道。跟隨孫校長的日子是快樂的,因工作而快樂,將生活和工作融為一體,自己也不斷不再為自己是一個(gè)小學(xué)男教師而感到自卑。我很清楚的記得孫校長講過的一句話,一個(gè)人在工作中的時(shí)間占了生命中的一大部分,如果工作上感覺不舒服,心情不愉快,那么他將在不愉快中渡過生命中的一大部分,他的生活肯定也會因?yàn)楣ぷ鞯脑蜻^得不愉快。所以,孫校長一直倡導(dǎo)快樂的工作觀。

          上個(gè)學(xué)期我人生成長經(jīng)歷的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),不管是業(yè)務(wù)方面,還是工作態(tài)度,以及為人處事各個(gè)方面,孫校長都給了我莫大的指導(dǎo)和支持。本學(xué)期,裴校長接過了孫校長手中的接力棒,將新校園的工作有條不紊的順利進(jìn)行著。裴校長同樣是一名年輕有為的校長,他也注重年青教師的快速成長,我校的年青教師在裴校長的帶領(lǐng)下正以積極主動的態(tài)度努力和自發(fā)的工作,我在短短的兩個(gè)星期內(nèi)又有不少的教育心得。自己是個(gè)男教師,也是網(wǎng)管,可是還要從事班主任工作,工作很繁忙,我也逐步體會到了班主任工作的酸甜苦辣。班主任的工作對我是一個(gè)新的挑戰(zhàn),我在不斷的努力,使我的班級朝著一個(gè)健康、積極、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的班級發(fā)展。

          現(xiàn)在的社會是人才輩出的社會,要在這樣激烈的社會中要很好的生存下去,做一個(gè)生活中的強(qiáng)者,只有努力的工作,刻苦的學(xué)習(xí),就我個(gè)人而言,在積極主動完成所有工作事項(xiàng)外,處處為學(xué)校利益著想,時(shí)時(shí)想著學(xué)校,有一顆愛校的心。在工作閑暇之余,多學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新教育理論、專業(yè)技術(shù)知識,學(xué)習(xí)如何做人,學(xué)習(xí)如何進(jìn)行管理,不斷的充電,才是我現(xiàn)在急需做好的一些事情。平心而論,現(xiàn)在的我們教師待遇每年在不斷的提高,教師這個(gè)職業(yè)也不斷提升了地位,不為別的,就為了自己的飯碗,你是否也應(yīng)該好好工作呢?

          你在為誰工作呢?我們其實(shí)都是在為自己工作,教師是一門職業(yè),更是自己的事業(yè),我們要將自己的全部的身心和精力投入到其中。小學(xué)男教師擔(dān)任班主任工作可能確實(shí)不多,可是從培養(yǎng)和鍛煉自己能力這方面來看,這項(xiàng)工作確實(shí)能夠提高一個(gè)教師各個(gè)方面的能力,能不能夠把將一個(gè)班級管理好就看你。

        你在為誰工作讀后感5

          在這個(gè)世界上,最有力量的東西,莫過于書了。一本好書能改變?nèi)说囊簧,讓一個(gè)人從憂傷走向快樂,從灰心失意走向奮發(fā)圖強(qiáng),從消極悲觀的人生態(tài)度走向積極樂觀開朗的人生態(tài)度!赌阍跒檎l工作》就是這樣一本好書。非常感謝學(xué)校書記,為我們35歲以下青年教師每人贈送了這樣一本好書,雖然還沒有讀完,但封面上的一段話給我很大的感悟:“在工作中,不管做任何事,都應(yīng)該把心態(tài)回歸到零,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會之門,千萬不能視工作如雞肋,食這無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘、情不愿,于公于私都沒有裨益。”

          全書從一個(gè)大家耳熟能詳?shù)墓适麻_始。故事講述的是一位心理學(xué)家到一座正在建設(shè)中的教堂,詢問三位正在砸石頭的工人在“為誰工作”。第一位工人怨氣沖天地說他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭,在為工作而工作;第二位工人無可奈何地說正在為一家老小的溫飽而砸石頭,在為薪水而工作;最后一位工人心平氣和地說他正在參與興建一座雄偉的教堂,和建設(shè)一座現(xiàn)代化的都市,在為人生價(jià)值而工作。

          面對同樣工作(砸石頭),三個(gè)人有三種看法,三種看法導(dǎo)致三種不同的工作感受,也產(chǎn)生了三種不同的結(jié)果。那么,為什么說工作不是為工作而工作,也不是為薪水而工作呢?因?yàn)閱渭優(yōu)楣ぷ鞫ぷ鞯娜,看不到自己的潛能,缺乏前進(jìn)的動力和信心,只能按照上司交待的任務(wù)、交待的方法去做事,因此將失去許多寶貴的機(jī)會,最終將與成功失之交臂。而單純?yōu)樾剿ぷ鞯娜耍P算著干什么樣的工作能得到什么樣的報(bào)酬,干多少工作能得到多少薪水,只想到工作只要對得起自己得到的薪水就行,全然沒有責(zé)任感可言,談不上、更體會不到工作所帶來的成就感。他們看不到艱苦的工作是在錘煉自己的意志,挑戰(zhàn)性的工作是在拓展自己的才能,與同事的緊密合作是在提升自己的人格,與被管理者的和諧交流是在造就自己的品性。殊不知,相對于工作中得到的這些“西瓜”,微薄的薪水充其量只能算是“芝麻”。如果成天為自己到底能拿多少工資而斤斤計(jì)較、大傷腦筋,看不到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長、鍛煉機(jī)會,豈不是丟了西瓜揀了芝麻嗎?

          然而,工作又是什么?工作是上天賦予的使命,沒有機(jī)會工作就不能完整地享受到生命的樂趣。我們都有自己的目標(biāo),也有自己的夢想,正是為了獲得某些東西達(dá)到某些夢想,或是成就自我,為了拓寬、加深、提高自身的技能,將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人,我們才會專注于一個(gè)方向,并為此付出畢生的心血。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺,除了工作,沒有哪種活動能有如此高的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會,以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感。

          你,在為誰工作?答案已經(jīng)很明顯,我們是在為自己工作。因?yàn)楣ぷ髂転槲覀兲峁⿲?shí)現(xiàn)自我、提升自我、超越自我的機(jī)會。因?yàn)槿松枰粋(gè)展示自我、實(shí)現(xiàn)自我的舞臺,工作就為我們提供了一個(gè)這樣的舞臺。

          讓我們一起來調(diào)整好自己的心態(tài),一起走向成功之路。在這個(gè)浮躁的時(shí)代,我們更需要用熱情去重燃工作的激情,再來一次觸動心底的反思,讓我們每個(gè)人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受:我們在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作。痛苦工作也是一天,開心工作也是一天,與其痛苦工作不如開心工作,在開心工作中享受樂趣!

        你在為誰工作讀后感6

          《你在為誰工作》看到這本書確實(shí)讓我在心中為之一震:是啊,整日忙忙碌碌,忘記了起點(diǎn),看不到終點(diǎn),我到底是在為誰工作?帶著這個(gè)疑問,我如饑似渴般讀完了這本書?春箢D感豁然開朗,神清氣爽。

          這本書提出了每一位員工需要自我反省的人生問題,并對這個(gè)問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于員工解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。市場競爭條件下,每個(gè)行業(yè)的競爭日益殘酷激烈,充分體現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰!那么作為一名公職人員,我們的競爭優(yōu)勢取決于哪里呢?我認(rèn)為取決于我們對待工作的態(tài)度、對待群眾的熱愛程度。

          態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。一個(gè)人對待工作的心態(tài),是積極的還是消極的,是上進(jìn)的還是無所謂的,直接影響工作的質(zhì)量。工作是一個(gè)人施展自己才能的舞臺,無論做什么工作只要腳踏實(shí)地、靜下心來做,總有收獲。這是不變的真理!約翰洛克菲勒在書中說了這樣一段話:“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力,我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會、以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的.質(zhì)量!

          那么怎樣才能做好工作呢?我想關(guān)鍵是要有一個(gè)好的心態(tài),不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸為零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作為雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。有了一個(gè)好的心態(tài),用真情去工作,用感恩的心去工作,在工作中體會樂趣。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的工作行為,決定了他對待工作是敷衍了事還是盡心盡力,是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。你可以選擇維持現(xiàn)狀,也可以選擇拼搏進(jìn)取,這就取決于你內(nèi)心是否熱愛這份工作,有無工作激情和進(jìn)取心。

          種瓜得瓜,種豆得豆。有幾分耕耘,就有幾分收獲。人生中最重要的事,就是及早認(rèn)識到,我們是自己命運(yùn)的播種者、主宰者。我們今天所做的一切,都是現(xiàn)場直播,永遠(yuǎn)沒有彩排,也都會在將來不同程度地影響到自己的人生。認(rèn)識到我們是在為自己工作,意味著我們懂得了自我負(fù)責(zé)和自我激勵(lì)。一個(gè)人只有能夠自己對自己負(fù)責(zé),自己激勵(lì)自己進(jìn)步,才能掌握自己的命運(yùn)。這是最根本的問題。書中提到的老木匠抱著為老板工作的態(tài)度去建了一幢“***”樓房,當(dāng)他知道那是老板送給他的退休禮物時(shí),他有苦難言,后悔莫及。這個(gè)故事告訴了我們,“只為別人工作”這種觀念不僅是對他人的敷衍,更是對自己的不負(fù)責(zé)任。

          記得有位哲人曾經(jīng)說過:生命是沒有意義的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知識;所有的知識是空虛的,除非有熱望;所有的熱望是盲目的,除非有愛。我雖然沒有哲人想的那么深遠(yuǎn),但我們每個(gè)人都希望工作有意義、有價(jià)值、有一種成就感!

          最后的總結(jié):目標(biāo)不一定太高,只要今天做的比昨天更好!

        你在為誰工作讀后感7

          在這個(gè)世界上,最有力量的東西,莫過于書了。一本好書能改變?nèi)说囊簧,讓一個(gè)人從憂傷走向快樂,從灰心失意走向奮發(fā)圖強(qiáng),從消極悲觀的人生態(tài)度走向用心樂觀開朗的人生態(tài)度。《你在為誰工作》就是這樣一本好書。十分感謝學(xué)校書記,為我們35歲以下青年教師每人贈送了這樣一本好書,雖然還沒有讀完,但封面上的一段話給我很大的感悟:“在工作中,不管做任何事,都就應(yīng)把心態(tài)回歸到零,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會之門,千萬不能視工作如雞肋,食這無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘、情不愿,于公于私都沒有裨益。

          全書從一個(gè)大家耳熟能詳?shù)墓适麻_始。故事講述的是一位心理學(xué)家到一座正在建設(shè)中的教堂,詢問三位正在砸石頭的工人在“為誰工作”。第一位工人怨氣沖天地說他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭,在為工作而工作;第二位工人無可奈何地說正在為一家老小的溫飽而砸石頭,在為薪水而工作;最后一位工人心平氣和地說他正在參與興建一座雄偉的教堂,和建設(shè)一座現(xiàn)代化的都市,在為人生價(jià)值而工作。

          應(yīng)對同樣工作(砸石頭),三個(gè)人有三種看法,三種看法導(dǎo)致三種不一樣的工作感受,也產(chǎn)生了三種不一樣的結(jié)果。那么,為什么說工作不是為工作而工作,也不是為薪水而工作呢?因?yàn)閱渭優(yōu)楣ぷ鞫ぷ鞯娜,看不到自我的潛能,缺乏前進(jìn)的動力和信心,只能按照上司交待的任務(wù)、交待的方法去做事,因此將失去許多寶貴的機(jī)會,最終將與成功失之交臂。而單純?yōu)樾剿ぷ鞯娜,盤算著干什么樣的工作能得到什么樣的報(bào)酬,干多少工作能得到多少薪水,只想到工作只要對得起自我得到的薪水就行,全然沒有職責(zé)感可言,談不上、更體會不到工作所帶來的成就感。他們看不到艱苦的工作是在錘煉自我的意志,挑戰(zhàn)性的工作是在拓展自我的才能,與同事的緊密合作是在提升自我的人格,與被管理者的和諧交流是在造就自我的品性。殊不知,相對于工作中得到的這些“西瓜”,微薄的薪水充其量只能算是“芝麻”。如果成天為自我到底能拿多少工資而斤斤計(jì)較、大傷腦筋,看不到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長、鍛煉機(jī)會,豈不是丟了西瓜揀了芝麻嗎?

          然而,工作又是什么?工作是上天賦予的使命,沒有機(jī)會工作就不能完整地享受到生命的樂趣。我們都有自我的目標(biāo),也有自我的夢想,正是為了獲得某些東西到達(dá)某些夢想,或是成就自我,為了拓寬、加深、提高自身的技能,將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人,我們才會專注于一個(gè)方向,并為此付出畢生的心血。工作是一個(gè)施展自我才能的舞臺,除了工作,沒有哪種活動能有如此高的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會,以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感。

          你,在為誰工作?答案已經(jīng)很明顯,我們是在為自我工作。因?yàn)楣ぷ髂転槲覀儙Ыo實(shí)現(xiàn)自我、提升自我、超越自我的機(jī)會。因?yàn)槿松枰粋(gè)展示自我、實(shí)現(xiàn)自我的舞臺,工作就為我們帶給了一個(gè)這樣的舞臺。

          讓我們一齊來調(diào)整好自我的心態(tài),一齊走向成功之路。在這個(gè)浮躁的時(shí)代,我們更需要用熱情去重燃工作的激情,再來一次觸動心底的反思,讓我們每個(gè)人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并理解:我們在為他人工作的同時(shí),也在為自我工作。痛苦工作也是一天,開心工作也是一天,與其痛苦工作不如開心工作,在開心工作中享受樂趣!

        你在為誰工作讀后感8

          如果說一個(gè)人的一生為80年時(shí)間,除掉童年和學(xué)習(xí)生活以及老年休養(yǎng)的時(shí)間外,對人類社會最有意義的就是一個(gè)人一生中的工作時(shí)間,從時(shí)間度過的效益上來說,人生的重要意義主要體現(xiàn)在一個(gè)人的工作過程之中。不管每個(gè)人一生中的工作時(shí)間長短,也不管一個(gè)人從事怎樣的工作和職業(yè)、工作的內(nèi)容對人類社會進(jìn)步的作用微小或者巨大,每一個(gè)人的工作總會要對所處時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步起到一些應(yīng)有的貢獻(xiàn),沒有每個(gè)人在工作中的這些貢獻(xiàn),也就不會有人類社會整體意義上的進(jìn)步,這也是為歷史發(fā)展所證明了的客觀事實(shí)。

          《你在為誰工作》這本書提出了人人都需要自我反思的人生問題,并對這個(gè)問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于我們解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。如果人人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念,責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸于零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次都視為一個(gè)新的開始,一段新的經(jīng)驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。 當(dāng)我們開始推諉責(zé)任,當(dāng)我們喪失工作激情,當(dāng)我們對工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候,我們需要暫時(shí)停下手中的工作,靜靜反思一下這個(gè)簡單而又包含著深刻人生意義的問題:“你在為誰工作?”

          你究竟在為誰工作?我們每個(gè)人都在自己的讀書心得里作了有感而發(fā)的回答。為了人類社會生活的更美好,為了每個(gè)人生活的更美好,我們努力工作,我們付出勞動,我們在為祖國未來發(fā)展作出貢獻(xiàn)的同時(shí),我們也在收獲。我們每個(gè)人的能力也在工作的過程中發(fā)展,我們的個(gè)人生活也在自己的辛勤工作中不斷改變著模樣。

          “我們在為他人工作同時(shí)也在為自己工作”,“工作的質(zhì)量往往決定著生活的質(zhì)量”。這些樸素的理念,已經(jīng)或正在工作中成為大家的共識。無論我們從事何種工作、何種職業(yè),無論你是公司的高級管理人員還是中層業(yè)務(wù)經(jīng)理、無論你是一個(gè)工作多年的老干部還是剛剛參加工作的新員工,“負(fù)責(zé)任、忠誠而敬業(yè)”應(yīng)該永遠(yuǎn)是我們每個(gè)人在工作中遵從的人生原則,我們也應(yīng)該永遠(yuǎn)用這樣的理念來對待自己的工作。

          偶然一次看到在《士兵突擊》里許三多的扮演者王寶強(qiáng)在接受主持人采訪時(shí)的一段話,給我的震撼很大,主持人問他:“你當(dāng)初在劇組里當(dāng)群眾演員時(shí)有沒有想過,就這樣跑龍?zhí)、打雜如果得不到機(jī)會成不了明星怎么辦?他脫口而出:“只要你認(rèn)真努力的把每件小事情做好,總會有人發(fā)現(xiàn)你的”!是啊,這是淺顯卻不易悟得的道理。態(tài)度在王寶強(qiáng)的身上已驗(yàn)證了其價(jià)值。我們怕領(lǐng)導(dǎo)沒有留意我們所做的每件事,但我們是否留意把每件小事做好。 只為了完成工作,那在工作時(shí)的外在表現(xiàn)絕不會激情四射。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動能提供如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。這與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干

          活”的想法完全不同,揭示了工作的真正內(nèi)涵,為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水,同時(shí),困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與外界的交流能訓(xùn)練我們的品性。

          總之讀完此書,我豁然開朗,受益匪淺!相信今天的成就是昨天的積累,明天的成功必是今天的努力,現(xiàn)在就讓我們懷著滿腔熱情、積極投身工作,為托起明天的太陽而努力吧!

        你在為誰工作讀后感9

          響應(yīng)管理處號召,我讀了《你在為誰工作》這本書部分內(nèi)容,收獲不小,使我更好地認(rèn)識了自己,看到了自己在學(xué)習(xí)、工作上的不足,更加意識到了工作中主動性的重要性。因此,我要學(xué)會從積極的角度觀察和思考問題,既要看到自己的缺點(diǎn)和不足,又要看到自己的優(yōu)點(diǎn)和長處,發(fā)揮主觀能動性,盡自己最大的可能出色地完成任務(wù),爭取在自己的工作中不斷進(jìn)取。

          1.工作中無小事。每一件事都值得我們?nèi)プ。即使是最普通的事,也不?yīng)該敷衍應(yīng)付或輕視懈怠,相反,應(yīng)該付出你的熱情和努力,多關(guān)注怎樣把工作做得最好,全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成,養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。

          2. 對工作心懷感激。每一份工作或每一個(gè)工作環(huán)境都無法盡善盡美,但每一份工作中都有許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和資源,如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴等等,這些都是工作成功必須學(xué)習(xí)的感受和必須具備的財(cái)富。如果你能每天懷著感恩的心情去工作,在工作中始終牢記“擁有一份工作,就要懂得感恩”的道理,你一定會收獲很多。為擁有一個(gè)工作機(jī)會而心懷感激,為生命的尊嚴(yán)和人生的幸福而努力工作。

          3.工作就意味著責(zé)任。每個(gè)人都肩負(fù)著責(zé)任,對工作、對家庭、對親人、對朋友,我們都有一定的責(zé)任,正因?yàn)榇嬖谶@樣或那樣的責(zé)任,才能對自己的行為有所約束。每一個(gè)職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任。你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。我們每個(gè)人都應(yīng)該對所擔(dān)負(fù)的工作充滿責(zé)任感。當(dāng)我們對工作充滿責(zé)任感時(shí),就能從中學(xué)到更多的知識,積累更多的經(jīng)驗(yàn),就能從全身心投入工作的過程中找到快樂。

          4.保持工作激情,達(dá)到愛崗敬業(yè)的目標(biāo)。

          激情是工作的靈魂,一個(gè)人在工作中如果沒有激情,也就沒有了進(jìn)取心和創(chuàng)造力,最終只能和平庸劃上等號,更談不上做到優(yōu)秀這一步了。其實(shí)每個(gè)人都有著從優(yōu)秀到卓越的夢想!白鲞M(jìn)取者”這四個(gè)字是對這一目標(biāo)的完美注釋。

          做進(jìn)取者首先要敬業(yè)。書上對如何做到敬業(yè)進(jìn)行了如下描述:第一,要有積極的工作態(tài)度;第二,要有責(zé)任感;第三,要主動工作;第四,要忠誠于公司;第五,決不拖延;第六,沒有任何借口;第七,要做就做好;第八,要勇于接受挑戰(zhàn)。一個(gè)人如果能按照上述標(biāo)準(zhǔn)去努力工作,那么就意味著他能做到敬業(yè)了!胺e極進(jìn)取”這四個(gè)字就概括出了具備敬業(yè)精神人士的主要特征,也就是一個(gè)人的執(zhí)行力如何,每當(dāng)有新的工作任務(wù)安排下來,不要尋找任何借口,立刻動手去做,提升執(zhí)行力,發(fā)揮主動性,這就是敬業(yè)。

          5.在書中印象深刻的幾句話:

          認(rèn)真工作才是真正的聰明。因?yàn)檎J(rèn)真工作是提高自己的最佳方法。

          成功的秘密在于,當(dāng)機(jī)遇來臨的時(shí)候,你已經(jīng)做好了把握住它的準(zhǔn)備。

          態(tài)度就是競爭力。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為,決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。

          把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

          當(dāng)我們對工作充滿責(zé)任感時(shí),就能從中學(xué)到更多的知識,積累更多的經(jīng)驗(yàn),就能從全身心投入工作的過程中找到快樂

          總之,在工作中,不管做任何事,都要將心態(tài)歸到零;把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為新的開始,一段新的體現(xiàn),一扇通往成功的機(jī)會之門。

        你在為誰工作讀后感10

          當(dāng)看到"你在為誰工作"這本書時(shí)其實(shí)下意識的給這本書已做定義,比如像"心靈雞湯"、"打雞血"或是"成功學(xué)".然而當(dāng)我花了一小段時(shí)間讀完時(shí),感覺自己還是有一些收獲,并非最初的定義那樣。此書作者從5個(gè)方面"為什么要努力工作,"你珍惜目前的工作機(jī)會了嗎","敬業(yè)是最完美的工作態(tài)度","絕不拖延,立即行動,"最后"從優(yōu)秀到卓越"闡述了在工作中如何走向成功的。 "從優(yōu)秀到卓越"質(zhì)的飛躍需要前4個(gè)方面的完美結(jié)合方能實(shí)現(xiàn)。我也可以將5個(gè)方面理解為"選擇且認(rèn)可"、"等待且準(zhǔn)備"、"積極心態(tài)"、"采取行動"、"走向成功".那我就對缺一不可的四個(gè)方面進(jìn)行簡單的心得分享吧。

          所有事情都必須選擇,認(rèn)真對待每一次選擇,才會有較好的未來,現(xiàn)在我選擇了商業(yè)做營運(yùn)這個(gè)行業(yè),我覺得自己很幸運(yùn),我可以了解到很多新奇的東西。但隨著時(shí)間的推移,每天重復(fù)著同樣的事情,對工作有些不耐煩,內(nèi)心也有些焦躁。然而忙完一天的工作,躺在床上冷靜及深刻的思考著這個(gè)問題時(shí),心中有些釋然。我想職場就好像一場馬拉松比賽,雖然和真正的馬拉松比賽不同,這個(gè)比賽沒有職業(yè)選手,每個(gè)人只有一次機(jī)會。我把職業(yè)生涯比作一場體育比賽,有初賽、復(fù)賽、決賽。我想現(xiàn)在自己處于初賽階段。這一階段我認(rèn)為自己要做的是就是努力、認(rèn)真、認(rèn)可工作中的悲悲喜喜。

          接下來就是等待與準(zhǔn)備,世界之大發(fā)生的任何事情都不足為奇,比如并不是每次闖紅綠燈都會被汽車撞,并不是每個(gè)罪犯都會被抓到,并不是每個(gè)錯(cuò)誤都會被懲罰,并不是每個(gè)犯罪分子都會被槍斃,并不是每一份努力都會得到回報(bào),并不是每點(diǎn)付出都會得到回報(bào),并不是每個(gè)善意都能被理解,這就是世道。好吧世道不夠好,可是,自己有推翻世道的用氣么?如果沒有,自己有更好的解決辦法么?有很多時(shí)候,自己需要一點(diǎn)耐心,一點(diǎn)信心。

          有很多時(shí)候自己需要等待,需要耐得住寂寞。每個(gè)成功者都有一段低沉苦悶的日子,我?guī)缀跄芟胂蟮贸鏊麄優(yōu)榱松娑鴴暝木狡。在他們一生最燦爛美好的日子里,他們渴望成功,但卻兩手空空,一如現(xiàn)在的我,沒有人保證他們將來一定會成功,而他們選擇拿得住寂寞,F(xiàn)在我還年輕,路要一步步的走,雖然到達(dá)終點(diǎn)那一步很激動人心,但大部分的腳步是平凡甚至是枯燥的,但沒有這些腳步或者耐不住這些平凡枯燥,最終無法迎來最終的激動人心。

          選擇了、等待了、準(zhǔn)備了,那就是態(tài)度和采取行動。態(tài)度是什么?我進(jìn)入職場時(shí)間不長,對此我也只能以自己的理解來詮釋這個(gè)詞語。我理解的態(tài)度工作中要有積極進(jìn)取的決心、有較強(qiáng)的責(zé)任感積極主動,在處理事情上多想一步等,只要堅(jiān)持著,自己就會有提升。那什么是采取行動?采取行動我理解是不拖延,因拖延會侵蝕人的意志和心靈,消耗我們的能量,阻礙人的潛能的發(fā)揮。為了不使自己被拖延癥所侵蝕,那我就要求自己要做到"今日事,今日畢"這樣自己才不會覺得有罪惡感,打擊自己的自信心。

          只有將4個(gè)方面完美結(jié)合后,方能實(shí)現(xiàn)自我的提升,自我提升了,對公司才會有"利用價(jià)值".這樣才能對《你在為誰工作》做一個(gè)完美的詮釋。

        你在為誰工作讀后感11

          我們到底在為誰工作呢?這是職場中每個(gè)人都應(yīng)捫心自問的。如果不能首先弄清這個(gè)問題,不調(diào)整好自己的心態(tài),我們很可能永遠(yuǎn)與成功無緣。

          公司如戰(zhàn)場,職場如戰(zhàn)場,在競爭日益激烈的今天,要想在職場上立于不敗之地,要想縱橫職場,“駕馭”工作,在走向工作崗位的時(shí)候,在自己對工作產(chǎn)生消極應(yīng)付的時(shí)候,請務(wù)必冷靜下來,認(rèn)真反問一下自己:“我在為誰工作”,然后努力去做。上述中心思想是《我在為誰工作》此書提出的,這是一本反思性職員自助自勵(lì)的書刊,本人非常有幸的讀到此書,感想頗多,欲與大家共分享。

          一、為薪水工作還是為自己工作?看一個(gè)人對待薪水的態(tài)度,就可知道他的心放在何處。一個(gè)人以薪水為個(gè)人奮斗目標(biāo)是無法走出平庸的生活模式的,也從來不會有真正的成就感。雖然掙工資應(yīng)該成為工作目的之一,但是從工作中能真正獲得的更多東西卻不是裝在信封中的鈔票。

          如果我們把工作當(dāng)做一種謀生的手段,當(dāng)做混碗飯吃的一件差事,我們肯定不去重視、喜歡它。如果我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑,工作在我們眼中就會成為最愉快的事情。事物往往從它的反面達(dá)成,今天,我們?nèi)舨徽{(diào)整好自己的心態(tài),如果沒有為他人、為事業(yè)徹底付出的心態(tài),如果不想讓別人得到好結(jié)果,那么,我們自己也不會得到任何好結(jié)果的。現(xiàn)代社會,單憑幾個(gè)人無法成功。成功源于團(tuán)隊(duì)力量,成功也需要?jiǎng)e人的幫助,別人的力量也許是促進(jìn)我們成功的一個(gè)重要力量,幫助別人,也就是幫助自己。我們幫助老板的事業(yè)成功,老板也為我們創(chuàng)造成功舞臺的機(jī)遇。

          一些心理學(xué)家發(fā)現(xiàn),金錢在達(dá)到某種程度之后就不再誘人了。即使你還沒有達(dá)到那種境界,但如果你忠于自我的話,就會發(fā)現(xiàn)金錢只不過是許多種報(bào)酬中的一種,當(dāng)我們熱愛自己所從事的工作時(shí),金錢就會尾隨而至。我們也將成為人們競相聘請的對象,并且為此獲得更豐厚的酬勞。工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量。無論薪水高低,工作中盡心盡力、積極進(jìn)取,能使自己得到內(nèi)心的平靜。工作過分輕松隨意的人,無論從事什么領(lǐng)域的工作都不可能獲得真正的成功。

          二、回顧我們的工作,在拔打和接收電話時(shí),應(yīng)該特別注意語氣,體現(xiàn)出我們的素質(zhì)與水平。微笑著平心靜氣地接打電話,會使對方感到溫暖親切。尤其是使用敬語、謙語收到的效果往往是意想不到的。不要認(rèn)為對方看不到自己的表情,其實(shí),從電話中的語調(diào)己經(jīng)傳遞出了我們是否友好、禮貌、尊重他人等信息了。也許自己一個(gè)不經(jīng)意的冷淡和魯莽,就會嚇走了一個(gè)潛在的客戶。

          平時(shí)更不能放松自己的一言一行,更不要在客戶面前談公司內(nèi)部的事,在公司出現(xiàn)重大變故,尤其要保持鎮(zhèn)靜;在遇到危害公司聲譽(yù)的行為要挺身而出。

          我們每個(gè)人都要具有與公司共命運(yùn)的職業(yè)感,這表面上是有益于公司,有益于老板,但最終的受益者會是我們自己。在商業(yè)的時(shí)代里,講究雙贏己經(jīng)形成人們普遍公認(rèn)的最優(yōu)化的模式,這就是:雙贏——讓我們走近一個(gè)成功快捷的時(shí)代!雙贏——是老板和員工共同發(fā)展的理想平臺!在企業(yè)發(fā)展過程中老板與員工的這種雙贏關(guān)系,是一種良好的互動紐帶,我們應(yīng)該記。鹤裱p贏規(guī)則,才會真正的成功;只有懂得利用雙贏模式的人,才會成為真正的贏家。

        你在為誰工作讀后感12

          一本好書,不僅能夠給予我們知識,更能滌蕩我們的心靈,觸及我們的靈魂。而在深夜,點(diǎn)一盞明燈,伴著夜的深邃,呼吸著夜的空靈,在書的海洋里徜徉,那是何等的愜意。

          有的書如兒時(shí)玩伴,總能挑逗起你的感觀興趣;有的書像親密愛人,往往讓你不離不棄;而《你在為誰工作》更似一位哲人,告訴你何去何從,指給你前進(jìn)方向,讓你撥開迷霧,翻然頓悟,有透徹般的感覺。

          因?yàn)橄矏,所以捧讀。讀至“時(shí)刻準(zhǔn)備著,當(dāng)機(jī)會來臨時(shí)你就成功了”的章節(jié)時(shí),自己感同身受。剎那間,覺得這就是條真理,而印證真理準(zhǔn)確無疑的除了故事案例中的主人公,還有一位,那便是自己。

          記得剛?cè)肼毜哪莾赡昀铮约赫J(rèn)真地工作、充實(shí)地生活,參加一切能夠參加的活動,激發(fā)一切能夠被激發(fā)的能量,挖掘一切能夠被挖掘的潛力。一次偶然的機(jī)會,公司組織團(tuán)委副書記的競聘,報(bào)著參加活動,鍛煉自己的心態(tài),積極準(zhǔn)備每一個(gè)比拼環(huán)節(jié)。文章寫作、現(xiàn)場演講、計(jì)算機(jī)能力測試……經(jīng)過幾輪競爭,比賽結(jié)束。當(dāng)自己忙著手頭工作時(shí),摘得首位的消息公布了出來。那一刻,自己分外欣喜,好像天上掉了個(gè)大餡餅,一不小心就砸中了自己。從此,自己人生的命運(yùn)轉(zhuǎn)了方向,朝著更美好更燦爛的陽光一路前行。

          有人說道:人生就像“扒火車”,火車是機(jī)遇,能不能在火車來了的時(shí)候扒上去,那就是能力問題。有的時(shí)候,有了扒上去的能力,可“火車”遲遲不來。有的時(shí)候,“火車”來了,可是卻怎么也扒不上去。一笑而過之后,你是否也會心生感慨,感慨著這人生路上“火車來了”的啟迪。

          人們常說,機(jī)遇總是留給有準(zhǔn)備的人,而那些偶然的機(jī)會也只對勤奮工作的人才有意義;蛟S有人要問,準(zhǔn)備什么?又該如何準(zhǔn)備?對于我們來說,就是要趕在機(jī)遇到來之前,煉就好各項(xiàng)本領(lǐng)、準(zhǔn)備好各種能力。這些能力現(xiàn)在看來,可能根本用不著,但是終究會有用到的時(shí)候。面對機(jī)遇,臨時(shí)抱佛腳肯定是抱不住的。那么,就需要扎扎實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴去磨礪自己、成長自己;疖嚊]來的時(shí)候,我們要積蓄力量、等待時(shí)機(jī);火車來了的時(shí)候,我們要檢驗(yàn)?zāi)芰Α⒐麛喑鰮簟?/p>

          或許有的人還在抱怨:自己明明是匹千里馬,為什么就沒有碰上伯樂?或許有的人依舊發(fā)著牢騷:這單調(diào)枯燥、索然無趣的工作到底啥時(shí)候才是個(gè)頭兒?或許有的人像霜打著的茄子托著腮幫考慮:跳槽到別處就能大展身手、大顯作為?這些總在抱怨幻想,不去思考自省的人,是永遠(yuǎn)與伯樂無緣,與事業(yè)無份的可憐的人。因?yàn),他們不懂得在?dāng)下努力,不懂得用自己的奮斗去創(chuàng)造機(jī)遇。

          不少人都曾經(jīng)這樣問過自己:“人生之路到底該如何去走?”一位哲人說“走好每一步,這就是你的人生。”是啊,人生之路,應(yīng)該是兢兢業(yè)業(yè)的踏實(shí)路,應(yīng)該是埋頭苦干的奮斗路,應(yīng)該是永不言敗的樂觀路,應(yīng)該是昂揚(yáng)士氣的自信路。所以,不要一味抱怨這世界對你有多不公,應(yīng)該回過頭來,看看自己有什么不足;不要一味羨慕、嫉妒、恨你周圍“走運(yùn)”的同學(xué)、同事和同伴,應(yīng)該認(rèn)真審視,查查自己有什么差距。只有用青春陽光的心態(tài)去走青春陽光的道路,才會收獲青春陽光的饋贈。

          工作不僅給了我們薪酬,更給了我們無限的發(fā)展機(jī)遇。因此,我們每一年每一天,每一分每一秒,都要盡心盡力工作。在每件小事情上做努力,力爭完美卓越高效地完成。只有嘗試著不停的鍛煉自己、成長自己、超越自己,才能在機(jī)會的來臨前做好時(shí)時(shí)準(zhǔn)備,為未來某一個(gè)時(shí)間創(chuàng)造出了另一個(gè)機(jī)遇。

          機(jī)遇來了,你是否已做好準(zhǔn)備?

        你在為誰工作讀后感13

          前段時(shí)間,我讀了《我在為誰工作》這本書,感觸很深,從中受到了很大的啟示,這本書通過多個(gè)真實(shí)的社會寫照、成功人士對待工作的態(tài)度向我們講述了我們要為何努力工作以及如何去努力工作,讓我們知道任何人在任何崗位、只要通過自己的努力都有是可以成功的。而且讓我明白在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作的深刻道理,幫我解除了困惑,調(diào)整了心態(tài)。

          作為一個(gè)剛剛走進(jìn)康佰大家庭僅一年有余的我來說,我也曾有過“打工掙錢”的想法。畢竟人首先得生存。生活在當(dāng)今社會,尤其是在城市里,沒有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),可真是萬萬不行的。所以,打工掙錢,無可厚非。但“生活”可不僅僅是掙錢。我們所向往的是一種“幸!钡娜兆,幸福,不僅在于用錢換取生活所需的快感,同樣也在于掙錢的過程。這是生活的哲理,而這,也正是這本書《我在為誰工作》所向我們展開的畫卷。首先,我們得端正一個(gè)觀念:為薪水工作還是為自己工作?工作,不能計(jì)較于眼前的得失,要能看到這份工作對自我經(jīng)驗(yàn)的積累與自身素質(zhì)的提高的幫助。然后,再從工作環(huán)境中可能遇到的困難分析開來,幫助讀者調(diào)整心態(tài),激發(fā)讀者內(nèi)心的使命感,尊重自己的工作,熱愛自己的工作,充滿激情、滿懷熱情地工作,樂在工作中,不斷提升自我。這樣的人生也就是成功的人生,幸福的人生。幸福是歷盡艱辛后的回味,是一個(gè)人懂得了熱愛生命熱愛大自然熱愛生活。

          如果我們把工作當(dāng)做一種謀生的手段,當(dāng)做混碗飯吃的一件差事,我們肯定不去重視、喜歡它。如果我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑,工作在我們眼中就會成為最愉快的事情。事物往往從它的反面達(dá)成,今天,我們?nèi)舨徽{(diào)整好自己的心態(tài),如果沒有為他人、為事業(yè)徹底付出的心態(tài),如果不想讓別人得到好結(jié)果,那么,我們自己也不會得到任何好結(jié)果的,F(xiàn)代社會,單憑幾個(gè)人無法成功。成功源于團(tuán)隊(duì)力量,成功也需要?jiǎng)e人的幫助,別人的力量也許是促進(jìn)我們成功的一個(gè)重要力量,幫助別人,也就是幫助自己。

          馬斯洛需要層次理論說人有5層需求,生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我實(shí)現(xiàn)需求。需求順序有先后。生理需求最低。如:衣食住行。自我實(shí)現(xiàn)需求最高。而一個(gè)人往往這些需求都需要?纯茨切┰诂F(xiàn)實(shí)生活中再正常不過的人,其實(shí)是因?yàn)樽约旱膽卸韬捅г,把自己封閉起來。工作上松懈必然得不到老板的重用。尊重需求也得不到了。因?yàn)樾膽B(tài)不正也影響了社交需求。自我實(shí)現(xiàn)需求更離得很遠(yuǎn)。弄不好工作丟了,生理需求也受到考驗(yàn)。這么想想這種看似正常人的做法卻很不明智。再看看那些積極工作、對工作熱情不減的人。他每天都帶著熱情工作。見到同事熱心的打招呼。積極的工作。再小的事他都沒有不做,再細(xì)的細(xì)節(jié)他也沒有忽略。認(rèn)真的把每見事都做好。

          看看開頭的三句話:如果工作是一種樂趣,人生就是天堂;當(dāng)一個(gè)人用工作去迎接光明,光明很快就會來照耀著他;衡量一天工作的質(zhì)量,不是看你有多疲倦,而是看你有多不疲倦。書中約翰洛克菲勒說了這樣一話:“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺!蔽覀兒翱嘧x來的知識,我們的應(yīng)變能力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)能力,我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示,除了工作沒有哪項(xiàng)活動能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會。

        你在為誰工作讀后感14

          一個(gè)人的一生無論長短,除去小時(shí)候、上學(xué)以及老年的時(shí)間外,剩余的就是工作時(shí)間。有的人會因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境不理想、工作時(shí)間長、工作任務(wù)繁多以及相關(guān)部門之間協(xié)調(diào)不到位等等而產(chǎn)生一種抱怨、發(fā)牢騷或者應(yīng)付完成工作的現(xiàn)象。好多人心里都有疑問我們到底是為了誰工作?看到這本書的時(shí)候,書名讓我波有感觸,以下是我讀書心得。

          俗話說“不勞動者不得食”。工作就是勞動,勞動才會獲得物質(zhì)保障,物質(zhì)保障是人的生活和生命的基本保障。在疫情期間,大家都困在家中不能出去,只能待在家中,通過看手機(jī)、做美食、看小孩打發(fā)時(shí)間,當(dāng)過了一段這樣悠閑、自在、溫馨的日子后,每天都過著循環(huán)的日子,停止了與外界接觸,相信每個(gè)人都一樣,都會異常的焦慮煩躁。有一句話讓我印象很深刻,不是工作需要我們,而是我們離不開工作。有了工作可以解決我們的衣食住行,可以提高我們的生活水平,可以讓我們的一些抱負(fù)得到實(shí)現(xiàn)。

          約翰洛克菲勒曾說過:“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺。現(xiàn)今的社會,許多的年輕人都追求高薪,許多人看不起自己的崗位,所有的一線勞動都是“沒有文化”的職業(yè),這樣的看法,就會將所有的工作者推向深淵。”只有通過工作才能把自己所學(xué)以及自己各方面的能力展現(xiàn)出來,只有在工作中獲得豐厚的精神和物資的獎(jiǎng)勵(lì),才能贏得社會的尊重,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

          文中說到在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。我還年輕有激情、有理想、有目標(biāo)、有抱負(fù)、有耐勁,但有些時(shí)候也會惆悵、迷茫,或許有些時(shí)候還會變的消極、怠慢。通過看這本書,我重新思考,從思想上改變,從行動上實(shí)現(xiàn),對工作要有一個(gè)積極主動的心態(tài),知道為他人工作的同時(shí)也是在為自己工作。就好比風(fēng)箏飛的再高、再遠(yuǎn),也不能脫離線的牽引,學(xué)校校舍不論結(jié)構(gòu)是框架還是磚混,也要一絲不茍的建設(shè)。有了新的認(rèn)識,就能更好的、更快的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,同時(shí)利用工作之余有計(jì)劃有目的多讀書,做好學(xué)習(xí)筆記,充實(shí)自己、升華自己。我始終堅(jiān)信幾分耕耘,幾分收獲,只要付出就會有回報(bào),從畢業(yè)到上班,從懵懂到成熟、從生疏到熟練,都是是從工作得到鍛煉,處處留心皆學(xué)問,多總結(jié)、多請教、多歸納,提高自己的業(yè)務(wù)能力和思想能力。不論做什么事不能拖延,不能因自己的粗心造成失誤找“理由”,合理安排工作時(shí)間,時(shí)刻具備著團(tuán)隊(duì)精神,對待每件事都要充滿激情,即使事情單一或者其他挫折時(shí)仍然持之以恒地克服完成。

          我覺得在處理工作時(shí),多聽、多思考,全方面的了解和多角度的分析情況,掌握更多的信息,解決問題。多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)、請教,加強(qiáng)自身的條理性,使思維更有邏輯性,使處理工作更加有條不紊。俗話說困難像彈簧,看你強(qiáng)不強(qiáng),你強(qiáng)它就弱,你弱它就強(qiáng),在工作中碰到困難,我要做永不言棄的“石小強(qiáng)”,堅(jiān)持不懈的做好每一件事,記錄好工作任務(wù)清單,逐一完成。

          今天的成就就是昨天的積累,明天的成功有賴于今天的努力,我們?yōu)榱俗约旱纳、為了生命而工作,讓我們時(shí)刻抱著敬業(yè)的工作態(tài)度,懷著滿腔熱情、積極的投身工作。

        你在為誰工作讀后感15

          關(guān)于這個(gè)問題我一直在思考,“你在為誰工作”這是一個(gè)恒古不變的話題,為事業(yè),為家庭,為自己以后的幸福生活,每個(gè)人對于工作的定義不盡相同,我覺得我對于工作的定義就是保持本心,把工作當(dāng)作生活,用心去經(jīng)營我們的工作,以下是我的幾點(diǎn)感悟:

          1、工作的態(tài)度會影響工作質(zhì)量,工作質(zhì)量會影響生活質(zhì)量

          在工作中,個(gè)人認(rèn)為工作動機(jī)和態(tài)度至關(guān)重要,只要有良好的動機(jī)和態(tài)度,即使能力有所欠缺,前者對后者也可進(jìn)行彌補(bǔ)。我們只有將公司看作是自己的家庭,把工作看作是自己有責(zé)任、義務(wù)去做的事情,這樣我們就會用心做好每一件工作,不會敷衍。

          “工作質(zhì)量會影響生活質(zhì)量”我是這樣理解這句話的,對工作不負(fù)責(zé)任、敷衍了事的人,對生活的態(tài)度差異也不會太大。工作中事事不順、生活中麻煩纏身,在做歸因時(shí),他們往往把問題的根源歸結(jié)為運(yùn)氣不好。真的只是運(yùn)氣不好么?生活中大量的例子證明,在工作中出類拔萃的人,他們的生活也愜意井然。所以,其實(shí)我們對待工作和對待生活的態(tài)度是如出一轍的。對工作有責(zé)任心的人,對家庭也同樣有責(zé)任心,對公司忠誠的人,對家人和朋友也會表現(xiàn)出忠誠。種瓜得瓜、種豆得豆,什么樣的因就會有什么樣的果。

          2、帶著愛去工作,帶著激情去工作

          前段時(shí)間看到稻盛和夫有這樣一個(gè)工作哲學(xué):

          生活的確是黑暗的,除非有了渴望;

          所有的渴望都是盲目的,除非有了只是;

          一切知識都是徒然的,除非有了工作;

          所有工作都是空虛的,除非有了愛。

          對我們而言,工作并不僅僅意味著按時(shí)上班、下班,完成公司任務(wù)那么簡單。當(dāng)然,如果你想一天、一周、一個(gè)月、一年、十年都在重復(fù)昨天的故事;你想十年的工作經(jīng)驗(yàn)僅僅是一年10次copy,你想浪費(fèi)掉你寶貴的生命,OK,你可以那么干。對于工作的狀態(tài),個(gè)人認(rèn)為“當(dāng)天和尚撞天鐘”的狀態(tài)是不行的,連鐘都不撞更是萬萬不行。能夠帶著愛去撞鐘,將鐘撞出能警醒世人的聲響,那才是水平。我們的生命就好像一根蠟燭,隨著燃燒它會變短,但它的亮度卻和剛點(diǎn)燃的時(shí)候是一樣的。我們無論是老員工、新員工,無論你是60后,70后,80后,90后,我們的司齡不一樣,年齡不一樣,但我們的激情、狀態(tài)是一樣的。一如蠟燭之光,亮度恒定。

          3、拖延是個(gè)壞習(xí)慣,我們必須干掉它

          每個(gè)人都有或多或少的拖延癥,完成工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)做好是昨天。工作中為什么會出現(xiàn)拖延呢,我認(rèn)為是因?yàn)槲覀儗κ聞?wù)的恐懼,我們遇到了以前沒有經(jīng)歷過的事情的時(shí)候,沒有信心或者說壓力太大,或者說責(zé)任的承擔(dān)超出了我們能夠承受的心理范疇。所以可能會出現(xiàn),將事情放后處理的情況出現(xiàn),這就會造成拖延。

          我認(rèn)為,拖延只能把事情越壓越多,事情仍然存在,并沒有消失。只有你將它處理完了以后,它才會進(jìn)入你的已辦事項(xiàng)。所以解決拖延最好的一個(gè)辦法就是把它解決掉。不讓事項(xiàng)造成積壓。

          4、以包容之心接納工作中的好與不好,不要總是排斥

          在工作中,我們都會遇到這樣或是那樣的問題,有的是好的,有的可能是不好的;有的是我們樂意去做的,有的是我們不樂意去做的。面對這些問題,我們不要總是挑喜歡的干、排斥不喜歡的。能以包容之心接納這些好與不好,我們在工作的時(shí)候就會處之泰然,就會減少類似本位主義現(xiàn)象的出現(xiàn)。

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