自動(dòng)自發(fā)的工作讀后感
當(dāng)閱讀完一本名著后,想必你有不少可以分享的東西,為此需要認(rèn)真地寫一寫讀后感了。想必許多人都在為如何寫好讀后感而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的自動(dòng)自發(fā)的工作讀后感,僅供參考,歡迎大家閱讀。
自動(dòng)自發(fā)的工作讀后感1
在假期,利用休息時(shí)間讀了一本由《致加西亞的信》的作者寫的,《自動(dòng)自發(fā)》這本書的作者是美國作家阿爾伯特·哈伯德。《自動(dòng)自發(fā)》是阿爾伯特·哈伯德商業(yè)思想的完美結(jié)合,涵蓋了勤奮,敬業(yè),忠誠,自信等內(nèi)容。
“什么是自動(dòng)自發(fā)?自動(dòng)自發(fā)就是沒有人要求強(qiáng)迫你,自覺而且出色地做好自己的事情!边@是這本書的封面所提到的一句話。也就是此書,就是圍繞其來寫的。
讀了這本書,我第一眼看中的文干內(nèi)容就是杜魯門總統(tǒng)的座右銘“責(zé)任到此,不能再推”,如果某人能在某處貼上它,該多么振奮人心!其次,文中說道,英文中代價(jià)最高的三個(gè)字就是:我沒空!這幾個(gè)字可能會(huì)使一個(gè)人付出數(shù)倍代價(jià)。無論在什么情況下,我們都不能讓“我沒空”的想法使我們沒法完成有助于獲得幸福的事。
懶惰對(duì)心靈是一種傷害。作者總結(jié)所:“懶惰會(huì)吞噬人的心靈,使心靈中對(duì)那些勤奮之人充滿了嫉妒!笔前,世上沒有天生的懶人,人總是期望有事可做的。同而,懈怠會(huì)引起無聊,無聊也會(huì)導(dǎo)致懶散。克萊門特·斯通曾說:“理智無法支配情緒,相反行動(dòng)才能改變情緒!
在日常的學(xué)習(xí)中,懶惰是我做大的弊端,由于這一思想合心理,使我做事達(dá)不到百分之百的'效率,我想:大多數(shù)成績不好的同學(xué),都應(yīng)是這種原因所造成的,所以要想成功,必定,必須改掉這一陋習(xí)。首先要從思想上根除它。好不容易放假了,許多同學(xué)會(huì)打睡一番,把上學(xué)時(shí)沒睡完的覺給補(bǔ)上,其實(shí),我們完全不要這樣做,平常都可以早期。不睡懶覺,為何到放假就不能這樣堅(jiān)持呢?說到底還是心理這一關(guān)沒有克服。
我個(gè)人覺得,睡覺是最浪費(fèi)時(shí)間的一件事,因?yàn)橐惶毂旧砭?4個(gè)小時(shí),結(jié)果要花一半或一半以上的時(shí)間在床上,什么思維也沒有,不知道外界的消息,而且一旦人睡覺超過了一定時(shí)間,起床后總還是迷迷糊糊,無精打采,還是倦意十足的樣子。因此,首先要從思想上根除它。第二,就是實(shí)際行動(dòng),從這本書中,確實(shí)學(xué)到很多有用的東西,人一旦給自己的大腦裝上指揮器,就應(yīng)時(shí)時(shí)刻刻地按照指揮器發(fā)出的信號(hào)執(zhí)行命令,要堅(jiān)持完成,強(qiáng)迫自己完成,這樣才能真真正正的克服惰性意識(shí),有助于學(xué)習(xí),工作,生活。
機(jī)會(huì)來自于苦干,機(jī)會(huì)包含于每個(gè)人的人格之中,正如未來的橡膠包含在橡樹的果實(shí)里一樣。事實(shí)上,機(jī)會(huì)是一種想法合觀念,它只存在于那些認(rèn)清機(jī)會(huì)的人的心中。一旦抓住機(jī)遇,我們唯一能做的,也是必須所做的就是敬業(yè)。
在學(xué)校,對(duì)學(xué)習(xí)敬業(yè);在社會(huì),對(duì)公司,老板敬業(yè);在家中,對(duì)家人敬業(yè)。敬業(yè)無處不在。
這本書總共分成四章:第一章,對(duì)待工作:勤奮。第二章,對(duì)待公司:敬業(yè)。第三章,對(duì)待老板:忠誠。第四章,對(duì)待自己:自信。
作為中學(xué)生的我們,就應(yīng)該做到以上四點(diǎn)中的做重要的兩點(diǎn),對(duì)待工作和對(duì)待自己要勤奮加自信。這樣一來,最我們的學(xué)路將有無窮的幫助,從這本書中,我學(xué)會(huì)了勤奮。
自動(dòng)自發(fā)的工作讀后感2
讀了很長時(shí)間的《自動(dòng)自發(fā)的工作》這本書,也聽了許多領(lǐng)導(dǎo)、老師談讀后感,受益匪淺,下面我把我的一些感受在此匯報(bào)一下。
自動(dòng)自發(fā)的工作首先是一個(gè)態(tài)度問題,而這個(gè)態(tài)度歸結(jié)為兩種:主動(dòng)和被動(dòng)。很早就聽到過這樣一個(gè)故事,“全力以赴”和“盡力而為”。講的是獵狗和兔子的故事,獵狗只是為了完成獵人交給的任務(wù),只做到了盡力而為,而兔子為的是自己的生命而全力以赴地奔跑最終贏得了生命。如果我們每個(gè)人對(duì)待工作就像是對(duì)待自己生命中不可缺少的一部分一樣的時(shí)候,我們就會(huì)全力以赴地主動(dòng)工作,工作的熱情和行動(dòng),努力和勤奮都變成了很自然的事情,而我們也會(huì)獲得工作所給予我們的`更多的快樂和獎(jiǎng)賞,也正是“我工作,我快樂,我進(jìn)步,我幸!薄
勤奮是“自動(dòng)自發(fā)工作”的又一體現(xiàn),每個(gè)人在工作的時(shí)候很可能會(huì)有工作經(jīng)驗(yàn)的不同,工作方法的不同,起點(diǎn)不同,能力不同等等,但有一點(diǎn)卻是相同的,那就是勤奮踏實(shí)地工作。不管你是具有多少年工作經(jīng)驗(yàn)的人,但若想做好你的工作,那就必須勤字當(dāng)頭,更不用說青年人,勤勉更是成功、進(jìn)步的法寶。古有“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn),一分辛苦一分材”、“天道酬勤”、“早起的鳥兒有蟲吃”等名言警句,而如今“苦干出成績,實(shí)干出方法”更是至理名言。書中就這么說到:如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度,你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng),就會(huì)贏得老板的器重,同時(shí)也會(huì)獲取一份最可貴的資產(chǎn)——自信。任何人都要經(jīng)過不懈努力才能有所收獲,收獲的成果取決于這個(gè)人努力的程度,而沒有機(jī)緣巧合這樣的事存在,我們不能被動(dòng)地等待機(jī)會(huì),我們要靠自己的努力與苦干去創(chuàng)造機(jī)會(huì),創(chuàng)造未來,踏踏實(shí)實(shí)、勤奮工作,高效地工作。自動(dòng)自發(fā)地工作,光有熱情和干勁還不夠,工作起來要有成績有實(shí)效,要提高工作效率,當(dāng)然必須要有合理務(wù)實(shí)的工作計(jì)劃,然后按照工作計(jì)劃不折不扣地實(shí)行。我認(rèn)為,提高工作效率的另一法寶是:“立即行動(dòng),現(xiàn)在就動(dòng)手”!艾F(xiàn)在”就是要及時(shí)地、不拖延地完成自己的工作任務(wù);“動(dòng)手”就是要實(shí)實(shí)在在地付諸于實(shí)際行動(dòng),而非腦海中一個(gè)點(diǎn)子、一個(gè)設(shè)想,因?yàn)橄肓瞬⒎亲隽耍皠?dòng)手”了才是真正執(zhí)行了。“如果你想回避某項(xiàng)雜務(wù),那么你就應(yīng)該從這項(xiàng)雜務(wù)著手,立即進(jìn)行,否則,事情還是會(huì)不斷地困擾你,使你覺得煩瑣無趣而不愿意動(dòng)手!毕筮@種情況在工作中是經(jīng)常遇到,你越推拖的事情,到以后會(huì)越難處理,因?yàn)樗臅r(shí)效性減弱了,積壓也增多了,還會(huì)牽連影響到其它工作的效率。因此,我們要養(yǎng)成“現(xiàn)在就動(dòng)手做”的工作習(xí)慣,形成限時(shí)完成工作的觀念,確定做每件事所需的時(shí)間,并要求自己在限期內(nèi)完成。
《自動(dòng)自發(fā)的工作》一書還有許多精辟論述,書中每句話都可以作為我們平時(shí)工作的激勵(lì),讓我們不斷進(jìn)步,不斷提高。我想,我會(huì)將這本書反反復(fù)復(fù)地讀,從中不斷汲取營養(yǎng),突破自我。
自動(dòng)自發(fā)的工作讀后感3
一本好書就象一盞明燈照亮我們工作生活中的道路。
《自動(dòng)自發(fā)地工作》就是這樣一盞明燈,它涵蓋了勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信、熱情等內(nèi)容,是指導(dǎo)我們正確對(duì)待工作和學(xué)習(xí)的一位良師益友。
現(xiàn)在的很多人都把社會(huì)看得十分冷酷和嚴(yán)峻,他們也是非,F(xiàn)實(shí),眼中的工作只是為了拿到薪水,工作中缺少信心、缺少激情,總是以應(yīng)付的姿態(tài)對(duì)待一切,能偷懶就偷懶,能逃避就逃避,工作僅僅是為了對(duì)得起這份工資,從沒想過這會(huì)與自己的前途有何聯(lián)系。書中談到工作雖是為了生計(jì),但是通過工作使自己的潛能得到充分的發(fā)揮,比什么都重要,工作帶給你的無形資產(chǎn)是誰也無法把它們從你手中奪走的,這就是經(jīng)驗(yàn)、信心、決心和技能,它們會(huì)給你最終的回報(bào)。因此我們每一個(gè)工作中的人都要養(yǎng)成主動(dòng)工作的習(xí)慣,自動(dòng)自發(fā)的工作,充滿激情與熱情的工作,把工作看作生活的樂趣,充分發(fā)揮自己的特長來工作,做自己工作的主人。這樣,你就可以從平庸卑微的狀態(tài)中解脫出來,勞碌辛苦將離你而去,工作中也不會(huì)再有厭惡的感覺。
細(xì)讀此書,我再一次確定了我的工作目標(biāo)及態(tài)度。
首先我要認(rèn)真對(duì)待工作,勤奮學(xué)習(xí)。書中說到勤奮工作吧,只有勤奮工作,你才可能獲得成功、財(cái)富與榮譽(yù)。馬克思曾說過:“在科學(xué)的大道上,沒有坦途可走,只有不畏艱險(xiǎn)勇于攀登的人才能最終到達(dá)成功的頂點(diǎn)!鼻趭^工作是實(shí)現(xiàn)理想的基礎(chǔ),貪圖安逸只會(huì)讓人變得墮落,整日游手好閑只會(huì)讓人退化,只有勤奮工作才是高尚的,它將帶給人生真正的樂趣與幸福。我想讓自己的生活變得有意義,因此只能勤奮工作,別無截徑。同時(shí)還因?yàn)楣ぷ鹘o予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母,因(yàn)楣ぷ骺梢宰屓藦闹蝎@得經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和信心,工作熱情越高,決心越大,工作效率也就越高。真摯、樂觀的精神和不屈不撓的毅力才是引導(dǎo)人們走向成功的磁石。很多杰出人物所具有的創(chuàng)造能力、決策能力和敏銳的洞察力是他們在長期工作中積累和學(xué)習(xí)的。每個(gè)人的努力都不會(huì)白費(fèi)的。
其次,我一定以敬業(yè)的精神對(duì)待自己的工作。敬業(yè)就是要敬重自己的工作,所表現(xiàn)出來的就是認(rèn)真負(fù)責(zé),認(rèn)真做事,一絲不茍,并且有始有終。書中說到,如果你自認(rèn)敬業(yè)精神不夠,那就應(yīng)該趁年輕強(qiáng)迫自己敬業(yè),以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做任何事,經(jīng)過一段時(shí)間后,敬業(yè)就會(huì)變成一種習(xí)慣。敬業(yè)的人能從工作中學(xué)到比別人更多的`經(jīng)驗(yàn),而這些經(jīng)驗(yàn)便是人們向上發(fā)展的跳腳石。因些把工作當(dāng)成自己的事,忠于職守,盡職盡責(zé)。
再次,我要充滿自信的工作。正如書中所言:如果有堅(jiān)定的自信,即使平凡的人,也能做出驚人的事業(yè)來。無論才能大小,天賦高低,成功都取于堅(jiān)定的自信力。相信一定能做到,事實(shí)上就能夠成功。工作中我缺少的就是自信心,這源于我平時(shí)的工作態(tài)度,相信在此書的激勵(lì)下,我會(huì)用自己的勤奮和工作能力證明自己是好樣的,讓我的學(xué)生知道他們的老師是最棒的。
最后,我要用滿腔的熱情和愛心對(duì)待學(xué)生。讓我所教的班級(jí)充滿活力,讓愛心洋溢在班級(jí)的空氣中,讓孩子們在快樂中學(xué)習(xí),在快樂中健康成長。
自動(dòng)自發(fā)的工作讀后感4
《自動(dòng)自發(fā)》一書作者以樸實(shí)無華的語句、生動(dòng)鮮活的職場事例,淋漓盡致的講述了作為一名企業(yè)員工應(yīng)該如何對(duì)待自己的工作,適時(shí)調(diào)整心態(tài),使員工能夠全面挖掘自身的潛能,全身心的投入到自己的本職工作中,以優(yōu)異的成績完成自己的分內(nèi)工作并贏得老板的賞識(shí)。讀完《自動(dòng)自發(fā)》一書后,我個(gè)人從中受益匪淺,下面談?wù)勎覀(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì)。
一、工作之中無小事
工作作為一個(gè)人一生中重要的生活內(nèi)容,不僅為我們提供經(jīng)濟(jì)來源,同時(shí)也讓我們從中磨煉意志、塑造人格、發(fā)揮潛能、全面提升自身的各方面能力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。那么作為一名員工,我們不但要把工作做完,重要的是我們要把工作做好。要想很好的完成工作中的各項(xiàng)內(nèi)容,需要我們加強(qiáng)自身的專業(yè)技能、強(qiáng)化企業(yè)主人翁意識(shí)、發(fā)揮主觀能動(dòng)性、及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處并進(jìn)行改進(jìn)。
工作是一件很復(fù)雜的事情,每一環(huán)節(jié)完成的好與壞都對(duì)最終結(jié)果的達(dá)成有著舉足輕重的影響,因此要求我們要從小事做起,抓細(xì)節(jié)、重過程、謀全局,只有局部都做好,才會(huì)使整體更加完美。所以我個(gè)人認(rèn)為工作之中無小事,只有小的事情做好了,才能讓我們有能力去完成更高要求的工作。
二、上司和同事都是朋友
古語說:“天時(shí)、地利、人和!弊鳛橹腥A兒女,“以和為貴”是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。同樣在工作中,不論是我們的上司還是我們的同事,他們都不是我們的壓榨者或敵對(duì)者,而是我們不可缺少的真摯朋友。在工作中或生活中我們總會(huì)遇到一些我們解決不了或令我們疑惑的問題,那么這時(shí)上司或同事都是我們求助的對(duì)象。相信他們都會(huì)對(duì)于我們的困難伸出溫暖的援助之手,為我們出謀劃策、指點(diǎn)迷津,讓我們渡過難關(guān)。
在我們公司的訓(xùn)導(dǎo)中也有這樣一句話:同事相處,友愛尊重。作為職場中的一名成員,我們要用心去對(duì)待每一位上司和同事,與大家結(jié)成革命般的`友誼,因?yàn)槲覀兪且粋(gè)團(tuán)隊(duì),只有我們心往一處想、勁往一處使,才會(huì)使我們的能量最大化,才會(huì)讓公司的業(yè)績蒸蒸日上,才會(huì)讓我們的生活越來越好。在工作中,不要因?yàn)樯纤镜男⌒∨u(píng)而記恨在心,不要因?yàn)橥碌囊稽c(diǎn)爭吵而耿耿于懷,上司的批評(píng)是我們進(jìn)步的良言,同事間的爭吵是我們生活的磨合濟(jì)。只有把上司和同事當(dāng)成我們身邊的朋友,才會(huì)讓我們能夠輕松愉快的投入到自己的工作中,良好的完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。
三、把公司看作我們的家
除了我們的家庭,那么就要屬我們在公司停留的時(shí)間最長了,因此我們同樣需要把公司當(dāng)成自己的家一樣去對(duì)待。我們要積極主動(dòng)的去完成自己的工作,自動(dòng)自發(fā)的去關(guān)心公司的發(fā)展。理解公司的價(jià)值觀,掌握公司的發(fā)展動(dòng)態(tài),與公司同呼吸、共患難,表現(xiàn)出自己主人翁的姿態(tài)。公司的發(fā)展是通過我們的努力工作去實(shí)現(xiàn)的,我們的價(jià)值是通過公司的發(fā)展來體現(xiàn)的,所以我們充分調(diào)動(dòng)起自身的主觀能動(dòng)性,把公司的每一件事情都當(dāng)成自己的事情一樣去盡力辦好,為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出我們的全部力量。
總之,作為一名企業(yè)員工,我們要端正工作態(tài)度,改變不良工作習(xí)慣;提升業(yè)務(wù)技能,完善不足之處;調(diào)動(dòng)主觀意愿,摒棄消極情緒。全情、全面、全心投入到工作中,我們不但要用責(zé)任去把工作做完,我們更要用愛去把工作做好!
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