強化信息宣傳報道工作匯報

強化信息宣傳報道工作匯報范文

　　從小學、初中、高中到大學乃至工作，我們在越來越多的地方看到各種不同形式的匯報，匯報可以是書面的，也可以是口頭的陳述，如果有PPT的話則更加正式，如何寫一份正確的匯報呢？以下是小編精心整理的強化信息宣傳報道工作匯報范文，希望能夠幫助到大家。

強化信息宣傳報道工作匯報范文1

　　近日，xx縣供電公司黨總支召開新聞通訊員工作會，全面安排部署年度新聞宣傳及輿論監(jiān)督監(jiān)控工作。會議緊密結(jié)合公司20xx年“兩會”精神深入分析了面臨的形勢和任務(wù)，要求各單位通訊員以“四個堅持”為抓手，主動作為、創(chuàng)新實踐，切實做好新聞宣傳工作，弘揚主旋律，集聚正能量，為公司改革發(fā)展營造良好輿論環(huán)境。

　　一是堅持正確導向、著力把握新聞宣傳工作的效果主線，始終堅持服務(wù)于企業(yè)發(fā)展，牢記新形勢下黨的新聞輿論工作的職責和使命，堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，緊密結(jié)合公司和電網(wǎng)發(fā)展實際，宣傳黨的電力惠民政策，宣傳省公司黨委的決策部署，宣傳電力改革發(fā)展成果，用積極向上的正面信息影響人、引導人、激勵人;

　　二是堅持及時傳播，著力增強新聞宣傳策劃的整體能力，堅持前瞻性與“時度效”，認真研究公司年度工作，突出重點，把握熱點，聚焦亮點，遵循各階段新聞傳播規(guī)律，立足主題傳播與日常傳播相結(jié)合，提高策劃質(zhì)量和精準度，實現(xiàn)月有重點、周有要點、日有看點，發(fā)揮策劃引領(lǐng)效應，推動宣傳工作務(wù)實有效開展;

　　三是堅持正面引導，弘揚時代旋律、著力提高新聞宣傳作品的溫度深度，堅持內(nèi)鼓士氣、外塑品牌的'理念，展示員工風貌，彰顯企業(yè)價值，唱響時代旋律，用有深度、有溫度、有厚度的作品打動人、感染人，凝聚員工核心價值，樹立良好社會形象;

　　四是堅持加強自身建設(shè)、著力提高新聞宣傳人員的綜合素質(zhì)，主動順應媒體融合發(fā)展需求，建立常態(tài)化教育培訓機制，注重理論與實踐相結(jié)合，舉辦好新聞寫作、攝影和新媒體培訓班，加強與兄弟單位互動交流，持續(xù)提高宣傳人員特別是基層通訊員的綜合素質(zhì)，為新聞宣傳工作扎實開展提供人才保證。

強化信息宣傳報道工作匯報范文2

　　日前，xx市司法局制定出臺司法行政信息調(diào)研和新聞宣傳工作制度，落實五項舉措，著力解決全市司法行政系統(tǒng)信息宣傳工作中存在的重視度不高、參與度不廣、實效性不強等突出問題。

　　一是加強組織領(lǐng)導。形成一把手牽頭抓總、分管領(lǐng)導分塊負責、各部門具體落實的`工作體系，層層傳導壓力、分解任務(wù)。各單位、科室推選1-2名業(yè)務(wù)熟練、文字功底較好的工作人員專門負責信息撰寫和協(xié)調(diào)聯(lián)系，組成全系統(tǒng)信息寫作隊伍。

　　二是明確任務(wù)要求。強化信息宣傳工作的時效性和針對性，善于挖掘總結(jié)工作亮點、存在問題、先進經(jīng)驗、典型事跡等。要求各區(qū)鎮(zhèn)司法所全年報送信息不少于50篇，各直屬單位、科室不少于30篇，全年被各級平臺錄用率不低于50%。

　　三是強化業(yè)務(wù)指導。組織辦公室信息專員參加市局信息研判分析例會，關(guān)注市委市政府重點工作進度和上級司法行政部門信息報送要點，結(jié)合全市司法行政工作實際，每月初定期發(fā)布信息寫作要點。及時匯編整理優(yōu)秀示范信息，組織信息員隊伍交流學習。

　　四是加大培訓力度。定期組織各單位科室信息員開展信息調(diào)研和新聞寫作相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓，充分征求基層各部門培訓需求，由市局辦公室每年年初制定培訓計劃，邀請全市及上級部門宣傳工作專家學者講授信息和新聞寫作、攝影攝像、會務(wù)接待、會議準備、公文寫作等方面的知識和技巧;每年組織優(yōu)秀信息員赴外地學習考察。

　　五是完善考核機制。將宣傳工作目標任務(wù)納入司法所、各直屬單位、科室本年度百分考核細則、機關(guān)效能考核細則等工作責任考核，并對當年度信息宣傳實行積分制，每兩月在全系統(tǒng)進行積分通報。

強化信息宣傳報道工作匯報范文3

　　近日，xx區(qū)審計局組織各科室負責人及信息員召開“信息宣傳研討會”，會上傳達了區(qū)政府辦《xx區(qū)20xx政務(wù)信息需求要點》，傳達了市審計局《關(guān)于加強向北京審計雜志報送稿件審批工作的通知》以及《外網(wǎng)站欄目內(nèi)容更新整改情況通報》，同時就我局信息宣傳工作情況進行簡要介紹。

　　會議強調(diào)要始終堅持把信息工作作為推進審計工作健康、快速發(fā)展的重要舉措來抓，從思想上高度重視，行動上大力支持，并就如何加強信息宣傳工作提出三項措施：

　　一是明確任務(wù)，責任落實到人。將審計信息、宣傳任務(wù)作為年初工作計劃納入崗位績效考核，定期對宣傳、信息、調(diào)研任務(wù)完成情況進行通報。

　　二是細化指標，制度落到實處。針對外網(wǎng)站欄目的.考核要求，將信息、宣傳工作進行任務(wù)分解，每個科室各負其責，充分發(fā)揮科室業(yè)務(wù)特色及個人專業(yè)優(yōu)勢，確保按時、按量完成信息、宣傳任務(wù)。

　　三是打造精品，提高信息質(zhì)量。圍繞市審計局信息報送要求、xx區(qū)政務(wù)信息宣傳要點，把握宣傳方向，使信息宣傳工作更加貼近審計、貼近決策、貼近民生，注重反饋性、經(jīng)驗性和綜合性信息的編撰與上報。

強化信息宣傳報道工作匯報范文4

　　為切實推進政務(wù)信息報送工作，充分發(fā)揮其“風向標”、“信號燈”作用，更好為領(lǐng)導科學決策提供服務(wù)，xx縣國土資源局采取多項措施，加強政務(wù)信息報送工作。

　　一是明確信息報送重點，提升信息內(nèi)容“深度”。以圍繞國土重點工作、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局為中心，廣泛收集信息素材，深度挖掘信息內(nèi)容，重點突出國土資源重點工作領(lǐng)域各環(huán)節(jié)的落實情況，突出國土資源管理工作的熱點、焦點問題以及實際工作中出現(xiàn)的新舉措、新經(jīng)驗、新成果，提高信息質(zhì)量。

　　二是豐富政務(wù)信息上報方式，拓寬報送渠道“寬度”。鼓勵各國土所、科室總結(jié)業(yè)務(wù)工作中好的經(jīng)驗做法、工作亮點、新思路，形成高質(zhì)量的優(yōu)秀稿件信息，上報各類黨報黨刊、國土系統(tǒng)網(wǎng)站、政務(wù)信息、簡報等多種媒體，提高信息報送數(shù)量，達到政務(wù)信息宣傳“多點開花”的效果。

　　三是開展信息寫作培訓，把握政務(wù)信息寫作“精度”。多次組織開展新聞宣傳工作培訓會，對政務(wù)信息的基本內(nèi)涵、分類標準、挖掘途徑、提煉方法、寫作規(guī)范、文字要求等進行詳細解讀培訓，不斷提高信息通訊員的`整體素質(zhì)和寫作水平。進一步提高廣大干部職工對政務(wù)信息宣傳工作的認識，逐步打造出一支政治敏感性強、業(yè)務(wù)涵蓋面廣、寫作水平高的信息隊伍。

　　四是建立完善信息獎懲機制，加大信息工作考核“力度”。建立健全信息宣傳考核機制，將信息工作納入各國土所、科室年度工作目標績效考核，完善考核辦法，激勵先進、鞭策后進，每個月對各國土所、科室上報信息采用情況進行通報，營造全員參與信息宣傳的濃厚氛圍。

　　20xx年度共報送黨委政務(wù)信息110多篇，沂南縣國土資源局榮獲“20xx年度全縣黨委信息工作先進單位”“全縣信息上報工作先進集體”稱號。我局職工高大為被評為“全縣黨委信息工作先進個人”,付兆鵬被評為“全縣政務(wù)信息工作先進個人”、“《沂南通訊》優(yōu)秀通訊員”。

強化信息宣傳報道工作匯報范文5

　　為進一步加強新聞宣傳工作,提升新聞宣傳工作水平，供電公司通過從強化隊伍建設(shè)、明確職責擔當、細化任務(wù)分解、健全工作機制、嚴格兌現(xiàn)獎懲等五方面入手，進一步加強對外宣傳工作水平，努力為公司各項工作再上新臺階營造良好的輿論和社會環(huán)境，提升企業(yè)形象、凝聚發(fā)展共識。

　　一、強化新聞報道隊伍建設(shè)。根上級要求，由公司辦公室及黨群工作部分別負責對內(nèi)對外新聞宣傳工作，建立了公司新聞宣傳QQ群，并利用新聞報道QQ工作群，及時為基層一線傳遞動態(tài)信息，不定期在QQ上發(fā)布近期新聞宣傳要點，寫稿方式方法及新聞圖片的拍攝要點，并指導各基層單位寫稿人員自行修改稿件，及時吸收公司能寫會寫的.員工加入新聞報道工作，進一步充實壯大了通訊員隊伍，明確一名兼職通迅員負責上傳下達新聞報道工作中的相關(guān)注意事項，及時上報各部單位工作開展情況。

　　二、明確職責擔當。明確工作重點要按照公司年度重點工作總部署,加強選題策劃,做好公司重點工作宣傳以及依法治企以及企業(yè)文化建設(shè)等工作亮點的挖掘和宣傳,做好先進人物和事件的宣傳，對服務(wù)民生等具有重要新聞價值的素材,第一時間采寫稿件,保證對外宣傳工作正常運轉(zhuǎn)，同時由專人負責加強與外界媒體之間的聯(lián)系，及時收集、整理、上報、發(fā)布各類信息，及時發(fā)現(xiàn)、應對網(wǎng)絡(luò)輿情。

　　三、細化任務(wù)分解。根據(jù)紅河供電局下發(fā)的考核指標，按照公司實際情況，測算了各部門、單位應完成指標分數(shù)，并將完成情況每月進行統(tǒng)計匯總，并在公司OA系統(tǒng)中對完成情況進行通報。

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