優(yōu)秀個人工作簡歷

時間：2024-06-24 06:55:52 工作簡歷我要投稿

優(yōu)秀個人工作簡歷范文

　　時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn)，此時此刻需要開始寫簡歷了哦。那么怎樣寫好簡歷呢？以下是小編收集整理的優(yōu)秀個人工作簡歷范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

優(yōu)秀個人工作簡歷范文

優(yōu)秀個人工作簡歷范文1

　　個人信息

　　名字：xx

　　性別：男

　　婚姻狀況：已婚民族：漢

　　戶籍：廣州年齡：31

　　現(xiàn)所在地：廣州身高：169cm

　　聯(lián)系電話：xxx

　　E-mail：xxxxxxx@163.com

　　求職意向

　　希望崗位：招標(biāo)部經(jīng)理，合同管理

　　工作年限：職稱：無職稱

　　期望薪資：面議

　　求職類型：全職

　　到崗時間：隨時

　　工作經(jīng)歷

　　起止年月：20xx-07～20xx-01 xx公司

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔(dān)任職位：招標(biāo)部經(jīng)理

　　工作描述：擔(dān)任職務(wù)：

　　1、20xx.7-20xx.10招標(biāo)部工程師;

　　2、20xx.10-20xx.4年晉升為長沙項(xiàng)目招標(biāo)部經(jīng)理;

　　3、20xx年至今集團(tuán)成本管理中心招標(biāo)部經(jīng)理。

　　工作描述：

　　負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)全國項(xiàng)目招標(biāo)工作,編制及修訂招標(biāo)制度,跟進(jìn)各項(xiàng)合同,建立及管理招標(biāo)資源庫、供應(yīng)商管理,安排招標(biāo)流程培訓(xùn)等相關(guān)招投標(biāo)工作。

　　備注：

　　一、關(guān)于招投標(biāo)工作：

　　1、負(fù)責(zé)依據(jù)公司制度監(jiān)督各項(xiàng)目公司的招標(biāo)工作。

　　2、依據(jù)公司制度組織并策劃具體招標(biāo)采購方案。

　　3、依據(jù)公司制度優(yōu)化招標(biāo)采購工作流程、建立項(xiàng)目公司招標(biāo)評價體系。

　　4、審核各地項(xiàng)目公司上報的招標(biāo)計劃和階段性招標(biāo)計劃。

　　5、組織各地公司巡查，并且對各地公司權(quán)限內(nèi)的招標(biāo)采購工作做出評價。

　　6、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目合同的管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)組織合同范本的編寫及推行工作。

　　8、安排并跟進(jìn)招標(biāo)部工作人員的工作日常工作。

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門招標(biāo)計劃的編制及實(shí)施。

　　8、負(fù)責(zé)建立客戶關(guān)系維護(hù)管理體系。

　　離職原因：個人發(fā)展原因

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣州華南師范大學(xué)

　　最高學(xué)歷：大專

　　畢業(yè)日期：20xx-7

　　所學(xué)專業(yè)：中文系

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　粵語水平：精通

　　國語水平：精通

　　個人簡介

　　從畢業(yè)至今,任職的該企業(yè),本人見證了從單一項(xiàng)目至目前項(xiàng)目遍及全國18城市(不斷開發(fā)),從單一項(xiàng)目招投標(biāo)管理模式到全國18城市的招投標(biāo)管理模式的轉(zhuǎn)變,在這期間,管理模式、制度不斷的變化,供應(yīng)商管理模式從單一的“供求購買關(guān)系”轉(zhuǎn)化為“年度合作”、“長期戰(zhàn)略合作”等模式;招標(biāo)計劃從月度、季度計劃升級到三年計劃、前期招標(biāo)計劃、招標(biāo)策劃等組織管理模式。

　　本人專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)、知識面廣、熟悉招標(biāo)流程、具備良好的`招標(biāo)談判技巧、熟悉維護(hù)資源庫、供應(yīng)商建立及管理等重要環(huán)節(jié)，有豐富的投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉投標(biāo)文件的編制及根據(jù)公司管理轉(zhuǎn)變及時更新;積累了大量的招標(biāo)及合同管理經(jīng)驗(yàn);對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，組織溝通能力強(qiáng)，具備善于處理各種人際關(guān)系及良好的職業(yè)操守原則。

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