工作認錯態(tài)度誠懇的檢討書(9篇)
在不小心犯錯后，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來反省，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。怎樣寫檢討書才能做到語言準確呢？下面是小編為大家整理的工作認錯態(tài)度誠懇的檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作認錯態(tài)度誠懇的檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx崗位的工作負責(zé)人xxx。此次，我因自身工作的疏忽，導(dǎo)致在自身的崗位上犯下了嚴重的工作問題，給您和其他同事都帶來了不便。對此，我真的感到十分的抱歉和慚愧。
作為一名xx公司的工作者，在進入公司以來我，我就感受到了我們企業(yè)團隊的那種積極嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。一直以來，我也十分努力的保持著自己的嚴謹態(tài)度。但在近期來，我因為在工作中越發(fā)的熟練，為此竟的不自覺的放松了對自己的要求。認為自己經(jīng)驗豐富，做好這些任務(wù)是理所當(dāng)然的事情。但如今，我卻深深的對自己的想法和行為感到慚愧！正是因為這種懈怠，導(dǎo)致了我在工作中的不仔細、不認真，如今竟導(dǎo)致了這樣的錯誤！給公司帶來了麻煩和影響！對此，我十分的慚愧。
我很后悔，一直以來，我也努力的保持著自身嚴謹，爭取讓工作取得更好的成績。但如今，卻因為自己的一時偷懶，將自己之前的努力都白費！對此，我真的十分懊悔。
經(jīng)過此次對自我的反思，我意識到自己的問題主要在于思想的問題上，為此，我在這里將自己的檢討反思記錄如下：
一、思想問題
工作是嚴謹且仔細的任務(wù)，但我卻企圖用輕松簡單的心態(tài)去面對，這不僅會導(dǎo)致工作容易出錯，更是對其他努力工作同事們的不尊重！對公司利益的不重視！這中偷懶似的想法，必然會導(dǎo)致這種錯誤的發(fā)生！我為自己的想法感到十分抱歉。
二、責(zé)任問題
自己的工作崗位由自己負責(zé)，但我卻沒意識到，除此之外我們公司本身也是一個緊密的大集體！如果我在工作中犯下錯誤，那么就會給其他同事們帶來麻煩，甚至嚴重的話，會影響整個公司的效率和利益！此次的問題，也是如此，因為我一個人的'問題，給其他人都帶來了不少影響！這正是我責(zé)任心不足的表現(xiàn)！
經(jīng)過此次的反思，我對自己的錯誤又有了更深的一些認識。作為xx公司的一份子，我清楚的了解了自己的懈怠行為，會給公司帶來不好的影響，會給我們的團隊帶來麻煩！我很抱歉的自己造成了這樣的問題。但還望您能給我一次改過的機會，給我一次更正自己錯誤的機會！在今后的工作中，我定會時刻保持自我的要求，提高自身的管理，絕不會再犯下這樣的錯誤，我向您保證！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作認錯態(tài)度誠懇的檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對于這次工作疏忽造成的損失讓我感到很慚愧，也讓我悔恨自己在近期的工作中為何不能夠認真對待，若是能夠早些引起重視并進行改善的話完全可以避免損失的出現(xiàn)，可惜的是已經(jīng)造成的損失意味著自己的做法的確有些欠妥當(dāng)，所以我能夠積極承認自身的錯誤并希望領(lǐng)導(dǎo)看到自己態(tài)度誠懇的情況下予以原諒。
首先我得承認造成損失的原因在于自己對工作不夠重視，盡管以往領(lǐng)導(dǎo)便針對這類問題進行過告誡卻沒被自己放在心中，直到出現(xiàn)錯誤以后再來感到后悔未免有些后知后覺，重要的是造成的損失著實有些嚴重從而讓我感到很慚愧，即便是以往的工作中沒有出現(xiàn)過差錯也不能掉以輕心，更何況這次自己負責(zé)的工作十分重要從而不容許出現(xiàn)半點錯誤，可惜的.是我在工作中造成的損失還是讓領(lǐng)導(dǎo)對此感到失望了，明明在我剛?cè)肼毜臅r候?qū)Υぷ鬟�能夠秉承認真負責(zé)的態(tài)度，但是隨著時間的流逝似乎自己在工作態(tài)度方面已經(jīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)變。
其次我得認識到這次錯誤的危害性并以此來警示自己才行，不得不說這次造成的損失將會成為自己職業(yè)生涯中難以洗刷的污點，而且同事們和領(lǐng)導(dǎo)想必也會因為這類問題對自己感到失望，通過分析不難發(fā)現(xiàn)自己在近期工作中的表現(xiàn)的確有些差強人意，本來工作能力就比較平庸卻不懂得端正好自身的態(tài)度，而且因為自身的錯誤做法導(dǎo)致集體的利益受損也不是我想見到的，也許正是因為對工作中的錯誤感到惶恐才會及時向領(lǐng)導(dǎo)承認錯誤吧。
最后，我的端正態(tài)度并確保今后工作中不會輕易犯錯，錯誤的原因在于自身是不可否認的，因此我得表現(xiàn)出自身應(yīng)有的態(tài)度并向領(lǐng)導(dǎo)坦誠交代自身的過失，從而企求領(lǐng)導(dǎo)的原諒才能夠體現(xiàn)出自身的態(tài)度，對于工作中的錯誤也要好好反思并在今后嚴格要求自己，對我來說造成損失的原因還是在于自己對待工作不夠細心，而且我在近期的工作中便出現(xiàn)了怠惰的狀況，這也意味著錯誤的產(chǎn)生其實是長期的不良習(xí)慣導(dǎo)致的后果，相信體會過犯錯滋味的我不會愿意在今后的工作中重蹈覆轍。
往后我會牢記這次的教訓(xùn)以及領(lǐng)導(dǎo)對自己的批評，畢竟領(lǐng)導(dǎo)的批評也是希望我能夠引起重視并將教訓(xùn)牢記于心，而且這次工作中造成的損失是本不該發(fā)生的，總之我會嚴謹?shù)貙Υ窈蟮母黜椆ぷ鞑幦〔辉俜稿e。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作認錯態(tài)度誠懇的檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
反省錯誤之前，必先回顧錯誤，20xx年xx月xx日，上級局領(lǐng)導(dǎo)來我公司檢查，之前公司就給我們召開了緊急會議，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視這次的檢查，要求我們認真熱情的對待領(lǐng)導(dǎo)的檢查工作。而我就在這次檢查工作中，犯了一個致命的錯誤，在領(lǐng)導(dǎo)一行20余人到來的時候，我竟然只顧埋頭自己的.工作，連一聲問候都沒有表達。我的錯誤是嚴重的、是深刻的、是要不得的。這是工作態(tài)度不端正，服務(wù)意識淡薄，辜負了領(lǐng)導(dǎo)的期望，白受了一回高等教育。
從小，我爺爺就教育我，待人接物要大方得體，有禮有貌，我就不明白自己怎么歲數(shù)(檢討書)見長，越來越不懂事了呢。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與我們公司的企業(yè)精神背道而行。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的羞愧，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠正確，沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
短短的文字，不能表述我對我自己的譴責(zé)，和后悔。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
工作認錯態(tài)度誠懇的檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我犯了錯愿意承擔(dān)，我希望我能夠獲得大家的諒解，希望我可以繼續(xù)在公司工作，繼續(xù)為公司付出。
我知道犯錯是不應(yīng)該的所以我愿意認錯，我會謹記錯誤，把錯誤牢記在心頭，不是每一次都有從來的機會，不是每個人都會原諒我的錯誤，也不是犯錯就可以找理由逃避，我不會的，我誠懇的希望得到原諒，我以后工作再也不會犯了，一次錯是失誤，兩次錯是疏忽，三次錯又是什么呢？我不會給自己犯的錯找任何的借口，也不會去逃避錯誤，我的責(zé)任我來承擔(dān)我的錯誤就必須反省。
我反省我工作的態(tài)度，最近工作內(nèi)容比較多也比較忙由于工作的時間是固定的，想要在規(guī)定的時間里面完成任務(wù)就必須加快速度，但是速度提上去了質(zhì)量下降，還在工作的時候犯了這樣低級的錯誤我實在不該，我對工作的要求不夠嚴格，對工作一直是以應(yīng)付的態(tài)度去做的，這真是導(dǎo)致我犯錯的，我會擺正工作的態(tài)度，不會再去做這種不利的事情，用認真的態(tài)度對待每一天的工作，用細心用耐心去完成每一步工作，把自己的工作做好，把公司分配的.任務(wù)完成，把工作的質(zhì)量提升上去，我不但要保證工作的速度還要保證在快速工作的同時保證工作的質(zhì)量，讓工作能夠快速有效率的做好，而不是隨意的把工作做一遍就完事，就不去考慮了，做完該檢查的檢查，該修改的修改，把自己的工作做到令自己滿意，令領(lǐng)導(dǎo)滿意，不辜負大家對我的希望，不辜負公司對我的看重做好自己的工作。
反省我工作時隨意工作不能夠隨意進行，要有條理要有規(guī)章，要井然有序的做好每一步，每一次的工作都是非常重要的，重視工作，不把工作當(dāng)成可有可無的空氣，也不把工作當(dāng)成是公司給我們的壓力，而要把工作當(dāng)成是我們應(yīng)該完成的任務(wù)，是我們的責(zé)任，是需要我們?nèi)ヅθジ冻龅牧x務(wù)，把工作做好，把工作做細，重視工作，認真負責(zé)，永遠銘記我們來到公司的責(zé)任，不把工作當(dāng)做兒戲，既來之則安之，不心浮氣躁，不盲目的亂做，重視它，把他當(dāng)成我們一身中的重要部分，去做好，不讓自己到了以后后悔，不讓自己失望，也不讓公司失望。
我會努力做好工作的請領(lǐng)導(dǎo)放心我既然做了決定就一定會遵循，一定會做到，吹牛只會害了我我也不敢說謊不敢欺騙，因為領(lǐng)導(dǎo)的信任無價。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
工作認錯態(tài)度誠懇的檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對于的自己昨天在工作時間的錯誤飲酒行為，我真的感到無比的抱歉！這是一場十分嚴重的工作失誤！是我對公司紀律的嚴重違反！這對于公司而言是十分不應(yīng)該，是給大家都帶來麻煩的錯誤！
我很慚愧，作為xx公司的一員，我自然也十分清楚這樣的行為是不應(yīng)該，但我起初只打算沾一點就算過去了，但卻不自覺的加入到了飯桌的氛圍中，毫不猶豫的主動舉起了酒杯！這樣的結(jié)果可想而知。我不僅自己喝的醉醺醺的，甚至還帶著這樣的狀態(tài)回到公司，不僅影響了的公司的紀律和環(huán)境，還吧自己的工作做的一團糟。影響了部門和同事們的正常工作。咋成了非常惡劣的影響。
現(xiàn)在清醒過來，回想自己的行為，我很后悔，很慚愧。作為xx公司的員工，我卻忘記了自己的職責(zé)。
“喝酒誤事，喝酒誤事！”這句話常常被我們提起，但我卻怎么也記不住這句話的提醒！我知道，自己是一個愛酒之人。過去在聚餐和吃飯的時候，總是無酒不歡。但如今身在工作，更是明確的知道自己還有工作沒完成的情況下，卻沒有克制住自己的欲 望，讓自己喝的一身酒氣，卻沒想過會給公司的同事帶來怎樣的影響！這是非常不應(yīng)該的！
我很抱歉，更是懊悔自己沒能正確認識自己的情況，沒有重視公司和自己的工作！這是十分不對的！為此，我將自己的思想和問題做反思如下：
一、思想不堅定
作為公司的一員，為工作努力本該是我們每個人的想法。為此，我也清楚的意識到自己應(yīng)該在工作日禁酒的的行為是十分必要的！為此，我也曾在思想上為自己定下規(guī)矩，警告自己不要在工作期間犯下錯誤，避免引起工作的麻煩。但我如今，卻又主動的'犯下了錯誤！這是我在思想上的問題，是我對工作責(zé)任感的不足！
二、不為工作考慮
喝酒本是一件平常的事情。但不注意時間、地點、飲用量的問題，就很容易犯下錯誤！這次的問題，其實如果我能多注意一些，對自己控制一下，至少不會在工作中引起這些問題，但我卻沒有為工作著想，只顧著自己享樂！這才引起了問題發(fā)生，這是的我對工作的不重視！
我會很抱歉！工作中喝酒這根本就是不應(yīng)該的事情，給公司帶來麻煩就更是荒唐。我很慚愧自己導(dǎo)致的不良影響。也很抱歉給各位帶來了麻煩。但還望您能給我一次改過自新的機會，我會痛定思痛，絕不會再因為這樣的問題，給大家?guī)砺闊?/p>
此致
敬禮！
檢討人：xxx
工作認錯態(tài)度誠懇的檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
對于自己在此次工作上的錯誤，我后悔過、埋怨過，但如今，帶著對自己的審視的眼光看待這次的錯誤，我清楚的了解到自己才是真正造成這次工作失職的原因，但我在之前卻始終沒有意識到自己的責(zé)任，沒有看到自己思想和行動上的錯誤!對此，我真十分慚愧。
但面對錯誤，僅僅只看到錯誤是沒有意義的。錯誤是問題，但更是警示，只有認識錯誤，才能改進錯誤，并避免今后再犯!為此，我對自己個人的情況做反思鑒定如下：
一、紀律不夠嚴格
對于一名工作者而言，紀律的重要性顯然已經(jīng)用不著過多的闡述。但面對這樣基礎(chǔ)且重要責(zé)任，我卻待之以疏忽、懈怠!甚至沒有仔細的去認識紀律，只覺得“和以往差不多就行了!”而正是這種松懈和對紀律的不重視，導(dǎo)致了工作問題的開端，并引起了后續(xù)的問題!
二、思想態(tài)度的不正確
如果說紀律是需要遵守的條例，那么思想就是我們及的方向和態(tài)度。但反觀我在工作期間的思想態(tài)度，不僅對紀律不負責(zé)，甚至出現(xiàn)問題后，也沒有及時的考慮處理方法!這是我對思想的松懈、不準備所導(dǎo)致的。要做好自己的工作，首先思想就是我們的準則，但我在思想上都這么松懈，還談何在工作上嚴謹?shù)耐瓿韶?zé)任呢?
當(dāng)然，除了上述的個人態(tài)度和責(zé)任意識的問題以外，我自身工作和處理能力的不足也造成了不少影響。這些都是我日常在工作中對自己崗位的不重視所導(dǎo)致的!因為日常的不重視，在必要的.時刻更不能發(fā)揮真正的作用!這讓我很是后悔!
經(jīng)過這次的反省讓我真正意識到自身的不足和錯誤。我明白了作為xx公司的員工，我應(yīng)該嚴謹仔細的去面對自己的崗位任務(wù)!更不能輕視自己崗位上的一些細節(jié)和小問題。這對于一名工作者而言，不僅僅是對崗位的不重視!更是對其他努力同事的不尊重!公司是我們一起努力做好才能發(fā)展起來的事業(yè)，如果因為我的疏忽讓其他同事的努力功虧一簣那就實在不應(yīng)該!
如今，反省了自己的問題后，我的思想和心態(tài)都有了很大的改變。今后，我一定會認真的管理好自己的每一份責(zé)任，認真做好每一件事，絕不會讓自己再主動犯下這樣偷懶懈怠的問題!請您原諒!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作認錯態(tài)度誠懇的檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天的工作上，放下了一件十分嚴重的錯誤！說來實在慚愧，作為xx部門的一員，在x月x日下午的工作期間，我竟因為控制不住導(dǎo)致在自己的工作崗位上睡著了！這樣的行為對于員工而言實在糟糕，不僅耽誤了我正常的工作任務(wù)，還對周圍努力的同事帶來了十分不好的負面影響！對此我要在這里向各位說一聲：“抱歉！”
工作至今，對于自己身上的一些毛病和問題我自己也十分的清楚。作為xx部門的一員，雖然在的日常的工作中我一直保持著嚴謹認真的態(tài)度。但實際上，每天下午正是我的精神較差的時候。為此，我也在工作中規(guī)劃了自己的工作安排，將重要的工作放在上午做，下午的時候盡量打起精神。這樣下來，雖然表面上解決了問題，工作也都順利完成了。但實際上，卻潛藏這許多問題，甚至一直都在給我的`工作帶來麻煩！
回顧自己的工作情況，不少次的時候我都因為下午的迷糊導(dǎo)致一些細節(jié)處理出錯。甚至將工作搞混！這對于一名工作者而言實在糟糕！但因為一直都是一些小問題，我竟沒有第一時間重視起來，就讓這樣的問題一直影響著我的工作。對此，我很慚愧。
但近期來，伴隨著下夏季的開始，天氣漸漸變得炎熱。這在我的問題上更進一步的引發(fā)了問題！炎熱的天氣本就引人犯困，但其他同事還能撐住，但我卻直接倒在了自己的崗位上！給領(lǐng)導(dǎo)和同事看到了十分懈怠松散的一面，我很抱歉。
如今，回顧自己犯下這樣的錯誤帶來的影響，以及回想自己在下午的工作精神狀態(tài)，實在不難以做好工作。更別提還讓大家見到了這樣的一面，真的讓人羞愧。
在真正嚴謹?shù)姆词×俗约旱膯栴}之后，我意識到這是自己的生活習(xí)慣問題。這是因為我生活作息的不規(guī)律導(dǎo)致的結(jié)果！
同時，這也表現(xiàn)出我對工作的不重視，不負責(zé)。明知到已經(jīng)影響到了自己的工作，卻始終沒有在根本上認識自己的問題，沒有改正自己。這是我對工作的嚴重失職。
此次反省后，我定會重新嚴謹?shù)目创约旱牧?xí)慣，仔細的規(guī)劃自己的作息習(xí)慣，并加強工作的責(zé)任心和責(zé)任態(tài)度，努力做好每天的工作任務(wù)，再不會引起這樣的事情，還望您能原諒我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作認錯態(tài)度誠懇的檢討書8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
你們好！
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：
一、思想認識不足
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
二、掌握員工思想不夠深入
對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
三、管理工作過于制度化
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
四、缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進。
鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
一）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)
作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
二）加強隊伍建設(shè)，營造良好的團隊氛圍
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的`基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標(biāo)，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀。
三）完善績效考核制度，加強績效管理與溝通
在績效目標(biāo)與標(biāo)準的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度�？冃嵤⿻r通過對員工績效指標(biāo)完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對完成不好的指標(biāo)進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
四）加強細節(jié)化管理，從點滴做起
細節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節(jié)管理意識，關(guān)注細節(jié)，改進細節(jié)，并且重視細節(jié)管理，認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。
綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細化管理，加強與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作認錯態(tài)度誠懇的檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
此次，我因為在xx月xx日早上上班遲到一事對自己進行反省和檢討。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的教誨和自我與其他同事的對比，我清楚的認識到自己作為一名xxxx公司的員工，在紀律和行為上犯下了怎樣的一件錯誤！
回顧自己的犯錯經(jīng)過，在當(dāng)天的早上，當(dāng)xx點的時間到來，每個同事都逐漸進入了工作狀態(tài)之后，我卻才匆匆的從公司大門跑進來。這時候，我不僅已經(jīng)遲到了，xx分鐘的工作時間。在走向崗位的一路上，還對周圍已經(jīng)進入狀態(tài)的同事們總成了不小的影響，擾亂了公司的環(huán)境紀律，給大家的工作帶來了不便。
認真回顧自己的情況，其實自己的錯誤已經(jīng)很明顯了。上班遲到、影響紀律、擾亂部門……雖然我并非有心犯下這些錯誤，但因為自我管理意識的不嚴謹，導(dǎo)致自己造成了的這些負面的影響。對此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和部門的同事們道歉：“很抱歉在工作期間因為自身的問題給大家?guī)砹擞绊��！?/p>
此次的遲到，客觀上來說，其實是因為在上班期間一連串的堵車問題導(dǎo)致的。但通過自我的檢討，我也認識到，除了堵車的原因，我自身的思想和生活安排也是極為嚴重的問題！
作為xxxx公司的一員，我也早已經(jīng)不再是一名新人。對于從家到公司的情況自己當(dāng)然是清楚的。但一直以來，對于上班這件事情，我一直都沒有認真的去看待！總是踩著道路擁擠前的點出發(fā)。雖然過去一直較為順利的及時到崗，但一旦出現(xiàn)今天這樣突然擁堵的問題，我就沒有辦法處理和解決。總結(jié)來說，就是我的上班計劃太過缺乏抗風(fēng)險性，實在過于消極！
犯下這次的錯誤后，我深刻的認識到了一個人的遲到就會給身邊的同事帶來不少的問題。為此，我也對自己遲到的`錯誤感到很羞愧。
在認識到自己的錯誤之后，我決定要認真的改進自己的問題！我要嚴格的調(diào)整自己的問題，改進自己對上班的態(tài)度。讓自己能盡早趕到公司，避免出現(xiàn)遲到甚至給公司帶來影響的問題！
經(jīng)過反思，我才意識到自己在日常的習(xí)慣上竟有這樣的漏洞，在今后我也會更加仔細的檢查自己，避免再出現(xiàn)今天這樣的情況。還望您能給我一次改正的機會，今后我定會更加努力，為公司的發(fā)展奮斗努力！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
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