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      2. 工作中員工犯錯誤檢討書

        時間:2023-09-16 09:22:32 工作檢討書 我要投稿

        工作中員工犯錯誤檢討書

          我們在犯錯后,避免再次犯錯,為此要寫檢討書來自我悔過,寫檢討書的時候要注意內(nèi)容的完整?靵韰⒖紮z討書是怎么寫的吧,以下是小編為大家整理的工作中員工犯錯誤檢討書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        工作中員工犯錯誤檢討書

        工作中員工犯錯誤檢討書1

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省古人又說,“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤,悔悟后,歸結(jié)原因如下:

          1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應(yīng)認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。

          2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領(lǐng)導的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。

          通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

          1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中!皩W如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學而時習之,不亦樂乎!

          2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。”最近,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨!蹦侨寺牶,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰

          恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

          總之,我的行為給單位帶來了不好的.影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔!敖(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

        檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        工作中員工犯錯誤檢討書2

        尊敬的領(lǐng)導

          您好!

          工作是我每天在作的事情,對于工作我已經(jīng)熟悉了,但是卻在我熟悉的工作中犯了原本不應(yīng)該出現(xiàn)的錯誤,這是我的錯,我的失職。

          我在得知我工作犯了錯以后非常的后悔,也有些糾結(jié),因為一些錯誤對我來說難事我熟練的,了解的沒有絲毫的生疏,我卻栽在了這上面。我工作從來都不敢有任何怠慢,每次工作都是親力親為,每次都會把工作做好再三確認在離開,一直這樣的工作下來我出錯的次數(shù)非常少,我知道工作是不能夠有所怠慢的,工作是必須要嚴格對待,不需要時刻注意,我留意了一些工作中最容易犯錯的節(jié)點,注意工作中一些比較復雜深奧的地方,我也認為只要做好這些就可以保證不出問題,我卻沒想到因為一時的粗心大意,在檢查在工作的的時候遺漏了一些小細節(jié),沒有只要工作內(nèi)容要求導致自己犯錯我非常懊惱。

          這樣的錯本該不會發(fā)生的都是因為我的沒有注意,沒有仔細的了解具體的要求讓我犯下了錯誤,這樣犯錯對我自己來說非常的不好,每次工作我都應(yīng)該留意具體的內(nèi)容,工作的要求和方向,而不是抓到一頭就急急忙忙的工作了,這樣工作沒有絲毫的.效果,反而讓我浪費了工作時間,給自己增加了工作量,也影響到了工作進程。

          雖然我在工作的時候從不敢有任何的怠慢之心,都是認真的工作但是因為自己在開頭沒有做好,那么結(jié)尾一樣是做不好的,因為一開始就做錯了,又怎么可能做好呢?再加上雖然我檢查多次但是我卻從來沒有考慮到我會不會在其他環(huán)節(jié)出錯,是我疏忽了,是我大意了,細心認真時刻都不能夠放松,來到公司就不需要打起精神,不能夠到了工作的時候才認真,在工作前公司領(lǐng)導,或公司有任何通知我都要做好了解明白七其中的內(nèi)容,而不是忽略。

          不可能每次都能夠找出問題的所在,我要做的是杜絕這樣事情發(fā)生,讓這樣的事情變成最小機率的事情,我不能夠保證一次都不發(fā)生錯誤,但是我能夠保證我以后絕不會再犯這樣的錯誤,因為這次的錯誤讓我驚醒了,讓我有了戒備讓我知道該怎么去防備此類事情的發(fā)生,我的工作態(tài)度不會因為這次犯錯就沮喪,就放棄自己的原則,我會堅持的,那里錯了就補那里讓工作不在出現(xiàn)紕漏,不在工作中犯錯。

        檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        工作中員工犯錯誤檢討書3

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          我是xx,對于今天這件事情,我抱著我比慚愧的心理,自己沒有一個穩(wěn)定的心態(tài)去對待工作,在上班期間玩起了手機,這不是很好的習慣,不是一名員工應(yīng)該出現(xiàn)的事情,現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)生了,糾正是必然的,但這種態(tài)度讓您失失望了,也耽誤了工作,給我們的工作造成了一些負面影響,特別是讓別的同事看到了,非常不好,我們單位一直都規(guī)定上班,期間不能玩手機,要給自己足夠的理由去克服這一點,真的不能夠有任何僥幸心理,上班的時候我們的時間是屬于工作的,而不是去偷偷玩手機,這些事情應(yīng)該深刻反省。

          我一直都在默默的去思考這些事情,這不是今天發(fā)生了之后,讓我有了一些新的感受,真的是無比自責,承受了這些東西,本來就非常不好,作為一名員工,不應(yīng)該用這樣的態(tài)度去對待工作,現(xiàn)在時間也過得越來越快了,工作當中一定要對自己嚴格起來,不能夠抱著任何僥幸心理,就像這次一樣,我在上班期間就產(chǎn)一些別的想法,本來工作就非常緊張,自己也沒有足夠的時間去做好,可是我還在想著別的事情,玩手機是我一直以來最不好的習慣,不管在什么時候都下意識的想去玩自己的手機,上班期間更加是如此,真的習慣保持了很長一段時間,我真的非常想糾正,但是卻不知道從何下手,我需要給自己一個充分的理由去面對這些,現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了,再想挽回就要下定一個決心,我不希望這種情況再次出現(xiàn)。

          回顧今天的事情,我今天本來有很多任務(wù)要去做,好好的上班才是我應(yīng)該去做的事情,可是卻沒有做到這一點,自己當時就看到手機發(fā)來信息就玩了幾分鐘,雖然就是這幾分鐘的時間,可是卻養(yǎng)成了一個不好的習慣,在公司這么久的時間,經(jīng)常性的發(fā)生這種情況,雖然您以前也就是說一兩句,但是這一次是真的生氣了,我也觸碰了原則,這是對自己工作的不上心,真的`讓我感覺到非常自責,本來您交代的工作就讓我及時的完成,可是我卻還在耽誤拖延時間,十分鐘就能夠做好的事情,我卻在玩手機,沒有給自己留下任何余地,這種行為很惡劣,我真的不希望再次出現(xiàn)了,在未來的學習工作當中,總是抱著這樣的心態(tài),肯定是不能夠說服自己的,我再也不會在包有這樣的僥幸心理了,一定不在上班期間玩手機,請您相信我。

        檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        工作中員工犯錯誤檢討書4

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          這兩天,在工作中,我出現(xiàn)了不少的錯誤。為此,在這里,我向您誠摯的進行道歉。雖然沒有對公司造成影響,但我心里還是十分愧疚的。因為這些錯誤本來是不應(yīng)該犯的,但我卻犯了。在經(jīng)過反省之后,我向您遞交這一封檢討書,承認我的錯誤,并之后會做出改變。

          我之所以會出現(xiàn)這么多的錯誤,確實是因為我工作不細心,所以造成了這樣一個結(jié)果。在工作完成之后,我也沒有進行檢查,若是我自己先檢查了一遍,我自己就可以及時的改正,這些錯誤肯定就可以避免了。這次錯誤的產(chǎn)生,也給我自己敲響了警鐘。因為我來到公司也有半年多了,工作成績不說非常好,但也可以說很不錯了。所以這段時間我的工作狀態(tài)就沒有之前那么認真了,才會接連的出現(xiàn)失誤。

          在工作的時候,我沒有把心思都放在工作上,時常想其他的與工作無關(guān)的事情,經(jīng)常會看手機有沒有新的'消息。所以我的工作效率就下降了很多,工作質(zhì)量也沒有之前那么的好了。為了趕進度,在下班之前能夠把工作做完,我就沒有再像以前那樣每完成一個工作,都要檢查一遍了。所以這次在上交工作之后,我才會被您看出來那么多的問題。但我沒有考慮到自己粗心的毛病,我經(jīng)常會記得這個忘了那個。之前沒有出現(xiàn)過錯誤是因為我會檢查一到兩遍,發(fā)現(xiàn)錯誤了就立即改正。但這兩天我沒有這么做,所以才會三番五次的出現(xiàn)不應(yīng)該的錯誤。

          之前發(fā)現(xiàn)錯誤之后,我也沒有想著要改正,而是認為以后仔細的檢查,就會避免出現(xiàn)錯誤,F(xiàn)在我知道了,發(fā)現(xiàn)錯誤就應(yīng)該要馬上改正,因為不是每天都有時間讓我仔仔細細的檢查。還有就是工作的時候不能夠再出現(xiàn)三心二意的情況了,認真的工作,才不會犯錯。上班的時間,本來就應(yīng)該要認真的工作。只是我最近對自己的要求降低了,才會沒有像以前那樣認真了。

          在出現(xiàn)錯誤之后,應(yīng)該要及時的進行反思,找出犯錯的原因,改正它。只有這樣,才能夠把工作做得更好,而不是越做越差。在經(jīng)過深刻的反省之后,我已經(jīng)知道了自己的錯誤,在之后,一定會改正。我相信,只要我付出了努力,就一定能夠變得更好。我以后一定會認真、細心的工作,在工作完成之后也會檢查。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

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