輔導員新的一年工作計劃
說起輔導員，相信大家都知道輔導員是什么嗎？輔導員是指從事學生的思想政治教育、學生日常管理、就業(yè)指導、心理健康等方面的工作的教師。要知道，輔導員在教育與管理兩者之間，應該要以教育為主的，管理為輔的。下面是小編分享的輔導員新的一年工作計劃，歡迎大家閱讀！
輔導員是從我部建立以來針對我院學生實際狀況而相應設立的崗位，根據(jù)學院和我部的工作安排，結合我院學生的特點和工作實際，我部輔導員工作始終嚴格管理，嚴格要求，不斷加強學生的紀律意識，不斷加強學生干部的綜合素質(zhì)和服務水平，并堅持用心開展有利于學生健康成長的各項活動。下面是輔導員新的一年工作計劃如下：
一、指導思想
今年我將以學校、系工作計劃為指導，全面落實科學發(fā)展觀。樹立“以人為本，德育為先”的觀念。堅持以“安全教育”為主題，深化愛國主義教育，加強行為規(guī)范教育。在新學期中要不斷努力，不斷前進，以樹立起良好的班風和學風。
二、工作目標
切實貫徹學院“抓制度、抓隊伍、抓學風、抓落實、抓創(chuàng)新、抓安全穩(wěn)定”的工作思路，創(chuàng)新管理體制，優(yōu)化運行機制，全方位的`提高我系學生工作水平，為學院“迎評創(chuàng)優(yōu)”做出應有的貢獻。
三、任務措施
(一)進一步加強學生工作的日常管理
1、嚴格來按照學生手冊上的有關條列，進一步細化學生工作的日常管理，使學生工作的日常管理更加規(guī)范化、科學化、系統(tǒng)化。
2、一定要做好各項日常管理工作資料的整理工作，定時存檔，爭取做到資料完備，以便查詢的時候比較方便。
3、加強與各處室，尤其是學生處的聯(lián)系和溝通，及時反映本系學生工作中存在的困難和問題，并盡量及時快速的找到解決問題的方法。
4、每月定期召開全系班主任工作會議，聽取班主任的推薦和意見，與班主任打好管理學生的配合，更好的做好學生工作的日常管理。
5、做好本系班主任的考核評優(yōu)工作，做到公正公平，調(diào)動他們的工作用心性。
6、建立健全通報機制，利用好公布欄，每周及時通報本系學生到課、就寢、衛(wèi)生等狀況。
7、加強我系學生干部的隊伍建設，每月定期召開例會，充分調(diào)動學生干部的工作積性和主動性，鍛煉學生的自我管理潛力，為我系學生的日常管理工作分憂。
8、做好各項考試的考風，考紀的教育工作，抓考風促學風。
9、做好本系學生評優(yōu)評先的工作，及時表彰和獎勵優(yōu)秀學生，鼓勵學生進一步的學習。
10、加強安全教育工作。
(二)加強對學生的思想和心理健康教育工作
1、認真落實教育部和學院有關加強大學生的思想和心理健康教育工作的文件精神，努力做好我系學生的思想和心理健康教育工作。
2、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，配合學院以及在系部有針對性的開展各項活動，幫忙學生樹立正確的、人生觀、價值觀，繼續(xù)充實、豐富社會主義榮辱觀教育、理想信念和誠信教育。
3、加強法制教育，增強學生的法紀意識和規(guī)范意識。
4、抓好我系畢業(yè)生禮貌離校和離校前的安全教育。
5、加強我系心理健康教育，定期組織各班心理委員開會，及時了解學生心理健康狀況，預防學生的心理疾病。
(三)量化系部管理工作促進系部學風建設
1、根據(jù)學院將要出臺的有關學生工作的考核指標和辦法，建立我系學生量化考核方案。透過評比，獎罰制度來促進系部學風建設。
�、僖匀粘９芾頌橹饕笜耍⒓{入各種職業(yè)技能等級考試透過率等其他指標，量化評分，并在每周一公布上周的評比結果。評分結果還與班主任津貼的發(fā)放掛鉤，實行相應的獎懲。
②建立流動紅旗制，進一步優(yōu)化學風建設。
�、劬o密配合學院各項學風建設活動，開展一系列先進班級或個人的學習交流活動。
④利用留級制度引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣。
⑤建好我系貧困生檔案，用心為我系學生爭取國家貧困生助學貸款和勤工儉學崗位。
在接下來的工作中，我將時刻提醒自己為人師表，多向有經(jīng)驗的老輔導員學習請教，不斷總結工作經(jīng)驗，不斷調(diào)整工作思路，力爭在新的一年中取得新的成績。
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