車輛管理工作總結及未來計劃

車輛管理工作總結及未來計劃

　　第一部分 XX年度重點工作完成情況

　　一、 概述

　　1、 全年車輛安全行駛共計XX公里。

　　2、 全年車輛費用支出共計XX元，其中車輛油料費用XX元，維修、保養(yǎng)費用XX元。

　　3、 全年共派車外出XX次 。

　　4、 全年大型會議及重要接待約XX次。

　　5、 安全管理。

　　6、 制度及流程建設XX次。

　　7、 后勤車輛保障。

　　8、 成本管控。

　　9、 管理方法及措施。

　　10、駕駛員管理。

　　二、 會議接待

　　大型會議及重要接待約X次；會議及接待中，由于駕駛員工作業(yè)務出色，多次受到公司領導的好評。

　　在準備的過程中，既有溝通、又要密切配合。細心梳理行程信息，精心編制接機、接站計劃、合理有序調度與安排，抓細節(jié)、重服務。認真實施，圓滿完成了一次次大型會議及重要接待工作。

　　三、 安全管理

　　1、 安全出行

　　合理進行車輛的調配、使用；有序進行駕駛員出車派遣。

　　全年安全行駛約XX萬公里。

　　全年未發(fā)生重大安全責任事故。

　　結合當?shù)芈窙r，針對各季節(jié)行車，制定了適應各種天氣駕駛技巧，并在公司內網分享，提醒駕駛員及私家車同事。

　　2、 車輛安全檢查

　　全年對公司車輛例行安全檢查，針對安全隱患，及時發(fā)現(xiàn)、及時解決，杜絕安全隱患發(fā)生。

　　3、 車輛定期保養(yǎng)

　　日常車輛管理，嚴格按照《車輛管理制度》定期對公務車輛進行安全檢查、及時保養(yǎng)，從未發(fā)生因車輛檢查疏忽而造成的工作延誤，并確保公司及各部門的公務用車。

　　四、 制度建設

　　在原制訂的各項規(guī)章制度的基礎上進一步補充和完善車輛類制度及流程，以及根據企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章制度以適應企業(yè)發(fā)展的需要。

　　編制了《車輛負責人崗位職責》、《駕駛員崗位職責》、《駕駛員管理細則》、《車輛維修保養(yǎng)管理細則》、《駕駛員考核細則》等制度及流程。

　　規(guī)范程序，做到按規(guī)章辦事，按工作程序辦事，按職責要求辦事。

　　五、 后勤車輛保障

　　1、提高服務意識，正確對待

　　明確后勤車輛保障服務意識及重要性，總結以往工作經驗，確定重點工作目標；對后勤保障工作進行服務前、服務中、服務后的監(jiān)督檢查，確保后勤保障工作能滿足各項工作需要。

　　2、分工明確，責任到人

　　立足本職，實行目標管理，明確后勤事務工作，使每位工作人員做到“在其位、謀其事、盡其職、負其責”，確保行政后勤事務工作高效運轉。

　　六、 成本管控

　　編制公司車輛各項費用預算，嚴格按照預算審批制度。

　　統(tǒng)計全年車輛行駛里程、油料費用、加油數(shù)量、維修保養(yǎng)費用各項數(shù)據。

　　XX年車輛費用支出共計XX元，其中車輛油料費用XX元，維修、保養(yǎng)費用XX元。

　　七、 管理方法及措施

　　1、 車輛調度

　　根據公務的“輕重緩急”和用車范圍統(tǒng)一合理調度車輛。

　　合理進行各部門、會議、接待等公務活動的調配、使用。

　　有序進行駕駛員出車派遣。

　　全年公務用車派車約XX余次，安全行駛約XX萬公里。

　　2、 安全駕駛及技巧學習

　　結合當?shù)芈窙r，針對各季節(jié)行車，制定了適應各種天氣駕駛技巧，并在公司內網分享，提醒駕駛員及私家車同事。全年未發(fā)生重大安全責任事故。

　　3、 車輛衛(wèi)生

　　出車、收車檢查車輛衛(wèi)生、及時清潔；

　　4、 車輛檢查、保養(yǎng)措施

　　嚴格按照制度實施車輛出車、收車檢查。

　　各季節(jié)車輛車輛檢查、保養(yǎng)措施執(zhí)行。

　　5、 協(xié)同配合

　　配合公司各部門公務用車調度統(tǒng)籌，并做到安全出車、收車。

　　八、 駕駛員管理

　　1、 日常管理

　　時刻培養(yǎng)駕駛員工作責任心、努力提高服務質量，實時提醒駕駛員嚴格按照駕駛員操作規(guī)程安全行車，圓滿完成了公司領導下達的各項出車任務。

　　2、 業(yè)務技能

　　愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己，擺正工作位置。

　　3、 相互學習

　　以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度開展工作，認真地履行職責。堅持把學習擺在重要位置，積極進取，努力提高自我，不斷學習業(yè)務知識，提高各項業(yè)務技能、提升工作能力 。細心學習他人長處，改掉不足，虛心向駕駛經驗豐富的同事請教，在不斷學習和探索中使駕駛技巧有所提高。

　　4、 經驗交流

　　日常工作中駕駛員之間能做到知無不言，言無不盡，并保證安全、高效出車。

　　5、 嚴格律己

　　在工作中，以制度、紀律規(guī)范駕駛員的言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度。在保證安全出車的同時，做好車輛的日常檢查。

　　每天保證“三查”：上班前檢查、出車前檢查、收車后檢查。

　　第二部分 亮點與不足

　　亮點

　　全力以赴執(zhí)行公司下達的各項任務，勇于承擔，能夠快速反應和行動，堅守崗位，盡職

　　盡責，攻克難關，確保順利完成每項工作。

　　不足

　　過去的一年，雖然取得了一定的成績，但仍存在著很多不足之處，可能存在以下幾方面

　　問題：

　　A. 抓制度落實不夠，檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象。

　　B. 對公司其他專業(yè)業(yè)務知識學習不夠，工作細心度仍有所欠缺，各部門之間的配合有

　　待提高。

　　改進方法及措施

　　在今后工作中，認真總結經驗，加強專業(yè)知識學習，克服不足，提高服務意識，努力把工作做得更好。

　　第三部分 XX年度重點工作計劃

　　作為公司的一員，能有幸在公司工作并為公司的建設貢獻自己的一份力量，我無比榮幸。

　　XX年，在公司領導帶領下，各業(yè)務部門的支持與配合下，各項工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有差距。

　　面對今后的工作，我深知迎接我的不僅有鍛煉的機會，還有預想不到的困難與挑戰(zhàn)。我心中也隱隱有些不安，公司越是迅速發(fā)展，我越感到自己的知識、經驗不能滿足公司快速發(fā)展的需要。我想，只有自己不斷提高，學中干、干中學，結合工作進展，才能適應新的變化。

　　昨日已成為過去，前方的路坎坷與機遇并存。面對未來、面對困難，我只有勇于進取，迎接新的挑戰(zhàn)。用那種勇于開拓、追求卓越的精神不斷前行。全力配合部門領導力爭將今后工作各項工作再上新臺階。

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