學(xué)校保衛(wèi)科工作計(jì)劃模板
學(xué)校保衛(wèi)科是學(xué)校的窗口,門衛(wèi)工作折射出學(xué)校辦學(xué)水平和管理水平。
一、進(jìn)出要求:
1、初中師生西門進(jìn)出。音樂、傳媒對(duì)外培訓(xùn)走西北門。高中進(jìn)出北門。食堂工作人員進(jìn)出走東門,進(jìn)出食品等走東門。
2、星期一至星期日上午家長(zhǎng)沒有特殊情況不能進(jìn)入校園。星期日下午家長(zhǎng)可以進(jìn)入校園探視小孩。平時(shí)學(xué)生家長(zhǎng)送的衣物等,學(xué)生到門口領(lǐng)。患议L(zhǎng)要取回小孩衣物等,首先學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)要做好聯(lián)系工作,學(xué)生送至校門口。
3、住校生星期一至星期日上午在校園內(nèi)學(xué)習(xí)和生活,有特殊情況,(如:生病等)需班主任請(qǐng)假條,請(qǐng)假條由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)制,加蓋班主任個(gè)人章印。星期日下午可以出去采購(gòu)生活日用品,六點(diǎn)之前回校。
4、所有家長(zhǎng)沒有特殊情況在校門口聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和老師,需要和領(lǐng)導(dǎo)、老師見面的,請(qǐng)老師和領(lǐng)導(dǎo)在門口接待室交流。
二、綜合要求:
1、學(xué)校利用班會(huì)、廣播講話、會(huì)議等形式宣傳學(xué)校門衛(wèi)進(jìn)出、登記、接待等紀(jì)律。
2、校長(zhǎng)帶頭在門衛(wèi)接待家長(zhǎng)(急事除外)。
3、老師不在校內(nèi)騎車。
4、提高食堂、小店、理發(fā)店工作質(zhì)量和服務(wù)水平,減輕門衛(wèi)工作壓力。
三、門衛(wèi)工作紀(jì)律:
門衛(wèi)應(yīng)當(dāng)全面對(duì)學(xué)校、在校師生和職工的生命、身體和財(cái)產(chǎn)安全進(jìn)行保護(hù)。值班人員必須嚴(yán)守崗位,認(rèn)真履行值班職責(zé),不得擅離職守?己酥攸c(diǎn)內(nèi)容:
1、外來人員隨意進(jìn)出的,一次扣10元。
2、上課時(shí)間后勤零工從北大門進(jìn)出的,一次扣10元。
3、車輛隨意進(jìn)入的,一次扣10元。
4、各種商販、無業(yè)人員進(jìn)入校園一次扣50元。
5、校門內(nèi)外不衛(wèi)生的,一次扣10元。
6、按時(shí)上班,不早退,忠于職守。上班要穿制服。隨意離開工作崗位的,不穿制服的一次扣50元。
7.工作不積極主動(dòng),推諉責(zé)任的一次扣20元。
8.積極做好校內(nèi)師生車輛的管理工作,如因管理失職造成車輛丟失的要追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。(未上鎖概不負(fù)責(zé))
9、如有違反規(guī)定或工作失職造成嚴(yán)重后果的,將按照有關(guān)規(guī)定(射陽(yáng)二中門衛(wèi)工作職責(zé)及考核辦法)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
四、考核辦法:
保衛(wèi)科科長(zhǎng)正常檢查,校長(zhǎng)特急檢查,老師、學(xué)生家長(zhǎng)、學(xué)生反映的情況相結(jié)合。
五、門衛(wèi)人員支出(估算):
1、工作人員9人(含科長(zhǎng)),其中西北門一人,由孫進(jìn)明開支工資(服裝、伙食由學(xué)校安排,由學(xué)校研究確定)。
2、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
工資:7*1200(元)*12=100800元
服裝每年每人1000元
8*1000元=8000元
伙食:8*200元*10元=16000元
加班、節(jié)日8*300元=2400元
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