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      2. 教師工作計劃

        時間:2021-03-06 19:04:41 工作計劃 我要投稿

        實用的教師工作計劃4篇

          時間真是轉瞬即逝,我們又將迎來新的挑戰,是時候開始制定工作計劃了。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!以下是小編精心整理的教師工作計劃4篇,歡迎閱讀與收藏。

        實用的教師工作計劃4篇

        教師工作計劃 篇1

          一、指導思想:

          認真學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《教師職業道德規范》及《未成年人保護法》等法律法規,使自己對各項法律法規有更高的認識,做到以法執教。忠誠于黨的教育事業,立足教壇,無私奉獻,做到愛崗敬業,為人師表。堅守高尚情操,發揚奉獻精神。

          二、教師個人業務工作計劃

          新學期里,本人將積極接受學校分配給自己的各項教育教學任務,以強烈的事業心和責任感投入工作。

          遵紀守法,遵守學校的規章制度,工作任勞任怨,及時更新教育觀念,實施素質教育,全面提高教育質量,保持嚴謹的工作態度,工作兢兢業業,一絲不茍。

          熱愛教育、熱愛學校,盡職盡責、教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德。認真備課上課,認真批改作業,不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。全心全意地搞好教學工作計劃,做一名合格的人民教師。

          作為一名教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業務技能。

          本學年我將注重開拓視野,學習各種教育教學理論,瀏覽教學網頁,隨時記下可借鑒的教學經驗、優秀案例等材料,以備參考。

          不斷為自己充電,每天安排一定的時間扎實提高基本功,努力使自己成為能隨時供給學生一杯水的自來水。

          三、教研工作計劃:

          我將積極參加教學研究工作,不斷對教法進行探索和研究。謙虛謹慎、尊重同志,相互學習、相互幫助,維護其他教師在學生中的威信,關心集體,維護學校榮譽,共創文明校風。

          對于素質教育的理論,進行更加深入的學習。

          在平時的教學工作中努力幫助后進生,采取各種措施使他們得到進步

        教師工作計劃 篇2

          一、指導思想:

          以促進教師專業發展、提高教師隊伍的整體素質為目標,以新理念、新課程、新技術和師德教育為重點,堅持把師德教育放在師資隊伍建設的突出位置,努力提升教師的教育、教學素養和駕馭課堂的能力,全面提高我校教師隊伍的素質。

          二、主要工作:

          (一)搞好校本培訓,提高教師整體素質。

          1、根據區教師培訓計劃的指導思想,積極組織我校教師進行師德方面的學習,組織教師參加金閶教育報告廳的以提高教師的品行品德、思想境界和人文素養為重點,安排教師工作中心靈關懷的意識與藝術、信息技術與教師專業化發展等內容為主的學習,提高我校教師思想素養。

          2、繼續深入學習新課程標準,抓住當前教學改革的重點和難點,圍繞研究重點,開展課堂教學觀摩研討活動,積極組織教師參加各級各類的學科培訓及各類聽課活動,倡導“研究興課”,鼓勵教師以教學研究的目光審視自己的教學。并更多的借助網絡多媒體等形式教學,提升教學質量,提高我校教師教學素養和駕馭課堂的能力,提高教學水平。

          3、創造全體教師參與學習的機會。本學期繼續加強教師的理論學習,要求每位教師每學期在起初制定個人讀書計劃,并每月完成一篇讀后感上傳校園網讀書沙龍進行交流。教導處與工會聯合,開展形式多樣的活動,演講、朗讀、案例評析等,切實提高全體教師的教育教學能力。通過教師自學、討論、寫心得體會等,逐步確立全新的教育理論,指導個人的.教學實踐。教導處將根據實際情況和培養教師的要求,積極組織有關教師參加各級各類的學科培訓及外出觀摩研討,并在回校后作輻射培訓。讓教師通過學習和培訓活動,逐步確立全新的教育理念,指導自己的教學實踐。

          4、以教研組為研究團隊,加強校本教研功能。本學期,我們將每個教研組組建成一個學習團隊,教研組長即為團隊隊長,并改變以往每學期每人開一節課的教研活動方式,讓每個教研團隊針對自己學科的特點找教研主題,并針對主題,進行集體備課,一個執教,其他老師負責評課和考核。第一輪團隊活動后馬上進行交流反饋,找出問題和不足,修改教案和考核試卷,進行第二次備課、上課、評課和考核活動。教學團隊通過兩次或兩次以上的推敲,在提高課堂有效性方面取得實際的經驗。每個團隊在活動中要具體形成一份精心設計和修改過的完整教案,一份前后對比的教學評課記錄、一份考核試卷和試卷說明及考核效果的評價。學期結束前,我們將評選校級優秀教研團隊。

          (二)做好分層分批培訓,提升教師隊伍形象。

          1、抓骨干教師建設,重青年教師培養。

          建設好一支以教研組長為核心的骨干教師隊伍。積極為骨干教師創條件、搭舞臺,及時樹立條件成熟的校學科骨干,本學期,學校又新增了兩名“教壇新秀”,骨干教師隊伍不斷壯大,骨干教師要發揮示范帶頭作用。著力培養青年教師。首先對新上崗教師做好師徒結對的業務指導、培訓工作。每學期師徒聽課不少于10節,認真填好《師徒結對記載表》。其次,要為青年教師創設更多的鍛煉機會,加強聽課、評課的研究性指導,形成濃厚的教學研討氛圍。本學期,我校將開展青年教師評優課和“新課程伴我行”教學展示活動。

          2、教導培訓。

          積極參加區組織的教導培訓,通過培訓使教導更優質高效地開展工作,提高教導主任的執行力。

          3、班主任培訓。

          積極參加區組織的班主任培訓班,要求參加培訓的每一位班主任認真學習,努力提升班主任素養與工作技能,結合實際工作盡快努力成為一名高素質的班主任。

          4、心理健康教育培訓。

          以參加市心理健康教育培訓基礎上,繼續推選我校崔曉燕老師爭取參加區組織的心理咨詢師專業培訓,提高心理健康咨詢水平,為我校建成的心理咨詢室提供較強的師資保障。

          5、新教師見習期培訓。

          對我校康平夏和陳青兩位新教師加強職業道德教育,統籌業務素質和思想素質的全面發展,增強其使命感和責任感。學校教導期初聽課、了解、指導兩位新教師,鼓勵她們積極參加各級各類的聽課或理論學習,并通過師徒結對形式,對她們跟蹤聽課,進行手把手的幫帶活動,促進其盡快成長;期末調研其變化,做好個人情況記載。一年見習期結束后,學校相關部門將根據新教師實際情況,對其師德表現、課堂教學、六認真和參加培訓、個人素養提高情況作出綜合評價和鑒定,各方面的工作和表現達學校規定的一年目標要求(本人有局面的工作總結和思想匯報,教研組有評語鑒定),并記入個人教學檔案。

          (三)進一步完善制度和機制。

          認真執行區教師繼續教育證書制度,加強對教師培訓過程的檢查和督促,尤其是校本培訓登記驗證做到規范,確保培訓目標和任務的完成。要求我校每位教師每學期培訓不少于36課時。

        教師工作計劃 篇3

          一、團隊定位

          永新小學劉丹會教師工作室是由追求教育理想的志同道合者組成的民間教師團隊;是通過專業閱讀、實踐探索、專題研討、寫作提升等形式來促進教師幸福成長的專業發展共同體;是學校優秀教師的孵化器,是推動我校教育改革發展,實施自主教育管理,打造高效課堂的研究室。

          二、工作目標

          營造教師專業成長的良好氛圍,提升教育職業認同感,激發校內老師從事校本科研的積極性,促進成員專業發展,推動學校教育教學研究,并把科研變成實際生產力,提升學校教育教學水平,爭取把學校教師逐步培養成為校、鎮、區級教育教學骨干,從技術型教師向專家型、研究型教師轉變。

          三、工作措施

          1、制定個人規劃。工作室成員根據自身實際情況,科學地制定個人專業發展三年規劃、年度發展目標與年度總結,明確自己專業發展的目標和步驟。

          2、強化理論學習。每兩月研讀1本教育專著,每年跟蹤閱讀2份專業報刊,撰寫讀書筆記進行現場交流或網絡分享。

          3、打造研修平臺。通過網站論壇、專用qq群、專業博客等網絡平臺學習互動,同時組織校內現場研討。

          4、開展專題研修。工作室定期開展研討活動(現場交流與網絡研修交替進行,每月四次,每次一個主題:實踐研討,專題講座,閱讀交流,寫作引領。)

          5、進行課改實踐。條件成熟的時候,申報區級或市級課題開展教育科研。同時結合學校科研實際和班級具體情況,自主進行班級實驗與教學改革。

          6、外出觀摩學習。有計劃地安排工作室成員外出培訓、觀摩、考察學習,聘請知名教育專家學者擔任工作室導師,進行指導。

          四、日常模式

          每月的第一周:專業閱讀;每月的第二周:專題討論;每月的第三周:寫作指導;每月的第四周:專題講座;多余的一周,作為問題自主交流周。

          我們的日常工作就是在教育教學實踐中閱讀、研討、寫作,聽講座。

          五、成員義務

          工作室成員定期參加研討,單周二晚上7點半-8點半網絡研討,雙周二上午第三節(或另定時間)現場研討,每次研討保證時間。

          工作室成員必須堅持寫作。“實驗、閱讀、寫作、交流”是工作室每個人專業成長的基本功課,三年內應該有文章發表計劃和成長為骨干教師的愿望。

          工作室成員必須開辟個人教育博客,并在全國自主網、班主任之友論壇或者中國教師報論壇上發表帖子,抒寫自己在學習與實驗過程中的點點滴滴。

          每個人必須向工作室提交成員申請、年度發展目標和三年規劃。團隊成員互相鼓勵,共同進步。

          六、組織建設

          1、成員組成

          根據學校發展需要,本年度對工作室成員進行擴充,成員定為15人以內,以后酌情調整。

          2、成員條件

          (1)喜歡孩子,熱愛教育,積極參與學校教育教學改革;

          (2)肯吃苦,善鉆研,積極進取,有較強的專業發展意識與個人成長欲望;

          (3)自愿提交書面申請表、三年規劃與年度計劃,由相關負責人審核通過。

          七、活動制度

          團隊活動分為兩種:

          一是日常交流研討會議。工作室定為單周二晚上7:00-8:00進行網絡研討,雙周二上午第三節課現場研討。請成員自己作好銜接安排,準時參加。如確有特殊情況,請履行請假手續。

          二是校內活動或外出學習。每次活動必須有計劃、有組織、有準備、有記錄、有收獲、有交流,不搞形式走過場。

          工作室任何人不得無故缺席。每次發言必須有成文的書面稿子,不能臨時東拉西扯。無故缺席超過3次,要對工作室口頭陳述一次;無故缺席6次對工作室書面陳述一次;無故缺席10次自動退出工作室。

          八、政策保障

          1、經費保障

          本學年起,學校將為工作室逐步配齊辦公室、辦公桌、電腦、打印機、書柜、錄音筆、照相機等硬件設備。每年訂閱教育類經典書籍約50-100本,專業報刊5-10種。活動經費若干。

          2、政策支持

          (1)保證工作室成員在專業進修培訓、教學交流研討、外出參觀考察、選優評職晉級等方面享有同等優先的權利。

          特別優惠:跟教師專業成長相關的先進教師從工作室成員中推薦;校級骨干教師評選中,工作室考核占5分(活動缺勤一次或未完成任務一次扣1分)。

          (2)學校在課務安排、場地設施、信息技術等方面給予支持,保障工作室常規活動正常開展。

          (3)每年組織成員參加1-2次大型專業培訓或參觀考察活動。

          九、崗位設置

          1、設專題主持人2名,負責主持每周研討會議。

          2、設專題書記員2名,輪流負責記錄整理活動記錄,并且發布到公共博客。

          3、設圖書管理員1名,負責管理工作室書籍報刊。

          4、設作業考核員1名,負責收交、記錄成員作業,在每次研討前打印分發到每位成員手中。

          5、設檔案管理員1名,負責搜集整理工作室所有電子文檔及紙質資料,每學期裝訂成規范的專檔。

          6、設紀律管理員1名,負責記錄出勤、紀律及完成任務情況,及時總結公布。

          7、設宣傳聯絡員1名,負責書報購置、團隊宣傳、新聞撰寫及活動聯絡工作。

          8、設網絡管理員1名,負責工作室博客的日常管理工作及成員博客更新記錄。

          9、工作室值班員若干名,負責工作室辦公事務與日常工作。

          (劉丹會教師工作室是教師專業發展的民間共同體,每個成員都是工作室主人,每人都必須在工作室中堅持承擔至少一件工作,提倡自己主動創新適合的工作崗位,做好團隊服務。工作室活動場地開辟出來以后,由成員輪流值班。)

          十、活動安排

          上期重點:閱讀教育故事,學寫教育故事。

          下期重點:寫作教育故事,學習嘗試投稿。

          每月參加工作室活動四次,網絡學習與現場研討交替進行,閱讀交流、案例研討、寫作培訓交替進行。每兩個月研讀一本經典教育專著。堅持閱讀、實踐、反思與記錄。每人必須建立博客,每周至少更新一次,發表自己的教育故事與教學感悟。

          上期計劃閱讀三本經典教育專著:蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》與全校教師共讀;吳非的《一盞一盞的燈》由工作室成員研讀并交流;侯登強的《做一個有故事的教師》放手給成員自我研讀。(寒假閱讀李鎮西的《怎樣當個好老師答一線教師36問》)

          (備注:書籍提前購置;具體活動及時間另行安排。

        教師工作計劃 篇4

          1、提高教學質量。

          要提高教學質量,關鍵是上好課。所以我決定做好以下工作:

          ⑴課前準備:備好課。 ①認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。 ②了解學生原有的知識技能 ,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。 ③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

          ⑵課堂上的情況。 組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服以往教學中存在的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學習的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

          2、課堂上的情況。

          組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性。同時,激發學生的情感,創造良好的課堂氣氛,充分利用課堂40分鐘。

          3、作業設置與批改。

          設置和批改作業時學生鞏固所學知識,教師反饋教學信息和改進教學的重要手段,因此,要高度重視此項工作。

          (1)進一步規范學生的作業,全面提高作業質量,努力做到各式格式正確,字跡端正,卷面整潔。

          (2)布置的作業內容要適當,因人而異。

          (3)作業內容要從新課程標準、教材和學生的實際情況出發,認真研究,精心設計。

          (4)批改作業要認真細致,及時,并做好評講工作,可采取面批和學生批改相結合的批改方式,從批改作業中獲取教學反饋,及時調整并改進自己的教學。

          4、做好課后輔導。

          要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生記錯作業。針對這種問題,抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

          5、提高自身的業務水平。

          積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。培養多種興趣愛好,博覽群書,多看相關書籍,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。

          總之,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,努力提高自己的教育教學水平。

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