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      2. 幼兒園管理后勤工作計劃

        時間:2020-11-05 20:21:05 工作計劃 我要投稿

        幼兒園管理后勤工作計劃

          時間真是轉瞬即逝,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,來為以后的工作做一份計劃吧。工作計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的幼兒園管理后勤工作計劃,歡迎大家分享。

        幼兒園管理后勤工作計劃

          后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,本學期認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,抓好后勤工作,保障供給,做到責任明確,分工到人,切實做好衛(wèi)生保健、財務工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內環(huán)境管理工作等。

          一、指導思想:

          本學期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認真貫徹《托幼機構衛(wèi)生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求,根據婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,以全面提高園所保教質量為根本,以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標,為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童,特制定出本學期后勤保健工作計劃。

          二、工作目標:

          1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關保健工作法規(guī),認真接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查,根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施,力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。

          2、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子,全力提升我園保健工作質量,全面健全我園保健工作制度。

          3、做好消毒、宣傳工作,有效做好預防工作;把好食品關,杜絕事物中毒;嚴格控制各種傳染病的發(fā)生,杜絕事故發(fā)生。

          4、細致做好各項保健日常工作,合理安排膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。

          5、進一步加強全體保教人員的業(yè)務培訓,加強后勤管理,規(guī)范操作,落實日常監(jiān)督、檢查,有效提升保教服務質量。

          三、主要工作及措施:

          (一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的`服務意識。

          1、進一步加強人員的培訓與教育,認真學習貫徹上級文件精神,細學《保育工作手冊》,使后勤保育工作細化、量化,增強工作責任心,盡力協助老師共同完成保教任務。

          2、以“保教聯動”主題為重點,繼續(xù)以月觀摩活動為載體,開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現場”等板塊,加強后勤員工的思想工作,引導她們牢固確立保教意識、服務意識,樹立工作主人翁精神。

          3、堅持保健教師每日早晚巡查制度,能及時發(fā)現問題,分析癥結,并與相關人員交換意見,發(fā)揮指導功效。

          4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表,提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與教師之間的相互協作配合。

          5、繼續(xù)實施后勤員工月工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質量。

          (二)扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。

          1、進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作,完善各類保健制度,自覺執(zhí)行好各項制度,加強過程性的檢查與指導。

          2、加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理,做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示,并做好記錄。

          3、嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預防,認真執(zhí)行晨檢制度,不流于形式,做好晨檢及全日觀察記錄,發(fā)現異常及時處理,并做好記錄。

          4、加強伙食質量的管理,堅持每月一次的伙委會會議,加強兩園廚房之間的溝通,及時反饋當月膳食營養(yǎng)分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況,做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內”。

          5、繼續(xù)做好營養(yǎng)不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作,注重過程性資料的積累與指導,每月進行一次情況反饋。

          6、提高相應的家長工作指導質量和對教師日常保育工作的檢查指導,進一步提升保教水平,積極參與親子園、家長學校、幼兒園網頁的編寫工作。

          (三)切實抓好后勤常規(guī)管理,不斷提高服務質量

          1、加強各園的財物管理,尤其是班級財產的管理。

          1)、進一步完善請購、保管、使用等財產管理制度,做到制度健全,職責明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物申請,建立幼兒園財產電子管理程序,數量、價格準確,保管責任到人。

          2)、完善分室活動室的財產保管,落實到人,加強過程性的管理,

          2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。

          1)繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作包干,明確責任區(qū)與責任人,并加強檢查和指導,確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。加強包干責任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。

          2)重視幼兒園綠化管理,根據季節(jié)適時抓好綠化修正、花卉種植等工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。

          3、加強安全管理,提高操作規(guī)范化。

          1)進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發(fā)生。

          2)認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。

          3)繼續(xù)切實做好消防安全工作,實行安全網絡管理,強化安全責任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。

          4)每學期至少開展兩次次疏散演練,提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。

          月份安排:

          八月:

          ⒈擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。

         、舱衅2名新保育員。

          ⒊全園衛(wèi)生大掃除。

         、礄z修全園水電設施和門窗桌椅。

          5.添置2臺空調,一個開水桶,三臺電風扇,八個圖書架,一大套結構玩具

          6.與供貨商店簽訂合同,并更新相關證件。

          7.組織全體教職工到晉江市婦幼參加健康證體檢。

          九月:

          1、根據編班情況調整班級桌椅。

          2、重新安排保育員工作。

          3、檢查巾杯消毒情況。

          4、做好“中秋”、“國慶節(jié)”值班人員安排。

          十月:

          1、檢查保育員一日工作情況。

          2、抽查寢室衛(wèi)生和班級衛(wèi)生。

          3、舉行衛(wèi)生講座。

          4、幼兒體檢

          十一月:

          1、各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修?

          2、檢查廚房工作人員執(zhí)行職責的情況。

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