【實用】班主任工作計劃范文合集6篇
光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。估計許多人是想得很多,但不會寫,以下是小編為大家收集的班主任工作計劃6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
班主任工作計劃 篇1
一、班級概況 :
本班有學生45名,其中男學生21名,女學生24名。在過去一年的教育教學工作中,本班大部分學生都培養(yǎng)了一定的自我管理能力,各項活動中,學生也大都能主動參與。
二、工作重點:
1、 加強《小學生日常行為規(guī)范》的學習與教育,進行“國旗下講話”、
“晨會”、“主題班隊活動”、“講德育故事”等途徑,提高規(guī)范教育的針對性和實效性,引導學生積極爭做“講文明、懂禮貌、守紀律”的好學生。
2、通過學校開展的各項少先隊活動,充分發(fā)揮學生的自主自動能力,創(chuàng)新實踐能力,自我管理能力等多種能力。使少先隊活動真正成為德育教育的有效陣地。
3、切實抓好行為規(guī)范教育,根據班級的特點,落實每周一次晨會行為規(guī)范訓練,使行為規(guī)范經常化。
4、充分發(fā)揮學生的主體精神,結合學校實際,通過優(yōu)化組建小隊,討論等多種活動形式,上好晨會課,有計劃、有組織地開展每周一次的“主題班隊活動”。
5、充分發(fā)揮班干部的作用,讓他們在班級中形成一股“向心力”,更好地管理班級事物。
6、以學生發(fā)展為本,挖掘學生自我管理,自我教育意識,以班級日常行為規(guī)范為抓手,找出“上課”、“課間”、“保潔”、“作業(yè)”等不足之處,進行自我、小隊考核,爭創(chuàng)“優(yōu)秀班集體”。
7、加強心理健康教育,使學生在良好的人文環(huán)境中愉快地形成一定的思想品德,扎扎實實提高學生思想政治素質。
8、加強與家長之間的溝通、聯系,切實做到學校與家庭相結合。
班主任工作計劃 篇2
隨著新一輪課程改革的到來,我們的班主任工作也將迎接新的挑戰(zhàn)。我們都知道,一個校是由多個班級組成的,班級是學校的重要成員,它的一言一行都將影響著學校。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢?那就要看這個班的指揮官 班主任的工作是怎樣進行的。有人說:一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星,我愿用真誠、熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛、最動人的光輝!為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發(fā)展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,特制定班主任計劃如下:
一、班級基本情況和目標:
我班共有學生44人。本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。繼續(xù)抓好學生的常規(guī)教育,強化《小學生日常行為規(guī)范》的落實,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。師生中進行賞識教育,老師賞識學生,讓學生學會賞識自己,賞識他人。積極配合學校、少先隊的各種活動,開展豐富多彩的爭做“五小公民”活動,培養(yǎng)學生強烈的責任感以及自我約束,自我管理的能力。
二、具體措施:
1、抓好班級一日常規(guī),杜絕遲到曠課現象,抓好自修課紀律,提高效率。
2、提高板報、墻報質量,營造良好的學習氛圍,構建良好的班級文化。
3、利用班級刊物對學生進行思想教育,發(fā)揮學生的主觀能動性,激勵學生。
4、通過組織班級活動培養(yǎng)學生的集體觀念,增強班級凝聚力。
5、定期開展學習活動,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和方法。
6、開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發(fā)展。
7、組織學生積極參與學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績。
8、定期與學生談心交流,了解學生的思想動態(tài),及時疏導解決學生的問題
班主任工作計劃 篇3
從學校工作和學生思想實際出發(fā),結合我班實際情況,特制定本期班主任工作計劃。
一、加強班風建設
1、安排班級活動
根據學校德育工作安排,引導學生開展各項實踐活動;顒右訌妼ι倌陜和枷肫返陆逃蛣(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),面向全體學生,促進學生全面發(fā)展;顒又耙贫ê糜媱,明確活動要求,設計好活動并扎扎實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題, 組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動,如主題班隊活動、社會實踐活動等一些活動。
2、營造向上氛圍
根據初一年級學生的年齡特點,努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。
(1)制定班級公約、班規(guī)。
(2)布置教室環(huán)境。如設立“衛(wèi)生角”、“金色童年”、“我們在這里成長”等文化背景。
(3)讓學生參與班級管理,培養(yǎng)學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發(fā)掘創(chuàng)新精神。
3、指導培養(yǎng)班委干部
班委干部是班主任的左右手。要認真選拔,同時要精心培養(yǎng)。
第一,幫助班委干部樹立威信;
第二,鼓勵班委干部大膽工作,指點他們工作方法;
第三,嚴格要求班委干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;
第四,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。
二、針對特殊學生,開展特殊教育
1、期初排出學困生名單,建立特殊學生檔案。
2、通過多種途徑,采取多種方法,對特殊學生開展教育。
班主任要通過觀察、與學生談心、聽取各方意見,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性,取得共識,配合學校教育好孩子。
3、針對行為習慣差、自控力差的學生,班主任老師對特殊學生的思想品德、學習態(tài)度、日常行規(guī)等方面進行教育和訓練。
班主任工作計劃 篇4
一、指導思想
在學校領導下,以突出體現學生主體為中心,加強學生干部隊伍建設,加強學生的自我教育、民主管理能力,開展好學生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育,把學生培養(yǎng)觀具有健全人格、美好心靈,具有創(chuàng)新精神和實踐能力的四有新人。
二、主要工作
1、加強班干部隊伍建設。建立一支工作能力強、實踐經驗足的常務班級干部隊伍,為了讓更多的同學得到錘煉,實行值日班干部負責制。
2、加強班級管理崗位責任制。設崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負責,使學生的實踐能力、社會責任感得到提高。
3、加強學生自我管理。建設管理小組,由學習委員帶頭課代表、組長為骨干,全面負責班級學習工作;開展學習競賽活動。開展“學習結對,共同提高”的互幫互助學習活動。
4、加強師生對話建立師生聯系制。以周記形式有話就說,實話實說。建立師生結對活動,讓學生走近老師、了解老師、激發(fā)熱愛老師的熱情,讓老師走近學生,指導學生豎立更遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養(yǎng)成更好地生活態(tài)度
5、加強文化禮儀教育。通過講座、電視等活動,增強對禮儀教育的認識,讓學生學會做人,并針對存在的問題,開展工作。
6、加強學生心理教育,促進健康。對心理嚴重的學生,給予更多的關心和指導,對全體學生進行心理上的輔導、教育,引導學生心理的健康發(fā)展。
7、積極開展弘揚民族精神代代傳的系列活動。使學生了解民族精神的時代內涵,從小樹立民族自尊心和自豪感,以實際行動實踐十六大提出的“以愛國主義為核心的團結統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息”的民族精神。
8、繼續(xù)關心每位學生的成長。關心特困生的學習和生活,不定期的進行家訪,更好的了解他們的生活,使他們感受到集體的溫暖,從而更好的學習、成長。
班主任工作計劃 篇5
愛默生說:“一心想著自己目標前進的人,整個事就都會給他讓路!蹦繕,能夠指引一個人前進的方向,能夠點燃工作的熱情。我今年擔任四年三班班主任,面對著新的班級和新的學生,如何能夠建設現代化的新型班級,建設具有特色的現代班集體,打造一個有朝氣、有活力、充滿家庭親情、“五力”建設強大的優(yōu)秀班集體,與以往相比,對我提出了更高的要求,我本著為學校發(fā)展、為學生發(fā)展、讓自己進步的原則,特制訂本班級管理方案。
班級情況分析:
本學期本班共有34位學生,其中大部分學生平時上課都比較認真。懂得小學生要講文明有禮貌,懂得去幫助有困難的人,富有愛心和同情心。多數同學熱愛學習,上課專心聽講,
作業(yè)能按時完成,字跡也較工整。但也有少數同學學習習慣比較差,上課不能專心聽講,做作業(yè)慢,正確率不高,課后不遵守紀律,不能嚴格要求自己。也有一些同學上課不敢大膽發(fā)言,學習主動性不強,貪玩又粗心,再加上父母的嬌生慣養(yǎng),因此沒有良好的學習生活習慣。所以,我們開展“一幫一,多幫一”等活動,幫助學困生找到正確的學習方法,共同提高學習成績。
一、 工作目標
1. 班主任做好班級的精神領袖,營造健康、團結的班級精神。
2. 做好四年三班的心理專家,及時了解并調適好學生心理的健康發(fā)展。
3. 班級文化建設目標:充分發(fā)揮文化對人的熏陶和引領作用,把學校辦學精神很好地融 入到班級管理中去。學生充滿正氣,內心大氣,有挑戰(zhàn)任何困難的勇氣,具備堅強的毅力和堅韌不拔的精神;形成誠實、團結的精神,構建積極向上、民主和諧、拼搏成功、充滿濃濃家庭親情的現代化新型班級。
4. 五力建設目標:本班學生形成較高的自主管理能力,形成較強的自主學習能力,較好 的自主生活能力,學生學會自主管理、自主學習、自主生活、自主創(chuàng)新和自主發(fā)展。
5. 班級安全目標:安全工作無小事,班級不出任何安全問題。
6. 班級親情關系打造目標:班級即我家,我們都愛他。打造學生之間良好的團結互助的 兄弟姐妹般的親情關系,打造師生間親如家人和諧關系,使班級充滿濃濃的親情。(生日活動開展)
7. 基礎素養(yǎng)目標:充分利用學校提供的基礎素養(yǎng)評價的平臺,注重學生日常行為和良好 學習習慣的養(yǎng)成,保證全班同學基礎素養(yǎng)評價有大的提升。
8. 班級學習目標:提高學生的自主管理能力和自主學習能力,營造濃厚的班級學習氛圍, 調動每位同學的學習積極性,全力以赴,力爭班級在學校組織的檢測中保持前三名。
9. 學生滿意度目標:爭取學生和家長滿意度在90%以上。
二、 實施工作目標可能遇到的困難
1. 精神領袖目標:
。1) 自身業(yè)務水平和素質有待于提高。
。2) 自己的日常規(guī)范還有不規(guī)范的地方,難以征服學生的心靈。
(3) 自身工作方法和經驗不夠豐富。
2. 做四年三班心理專家目標
(1) 對20xx后學生心理特點把握不十分到位。
(2) 自己在調適學生心理素質方面水平和經驗都不夠。
(3) 學生心理特點受家庭、外在環(huán)境等因素影響較大,性格各異,難于把握。
3. 班級文化建設目標:
(1) 打工子弟學生,思想較亂,存在的思想問題亟待解決。
(2) 班級文化的思想引領作用和學生習慣思想的養(yǎng)成需要一個過程。
(3) 部分學生集體觀念淡薄,需要反復引領。
4. 五力建設目標:
(1) 學生以前都是在老師的高壓下被動學習,基本沒有自主學習能力。
(2) 大部分學生自我約束能力差,未養(yǎng)成良好的自主管理能力,并且不知道如何進行自我管理。
5. 班級安全目標:
(1) 大部分學生沒有住校經歷,沒有安全防范意識。
(2) 部分學生不會處理與同學的關系,容易發(fā)生矛盾。
(3) 剛入校的學生可能存在地域性湊堆和拉幫結派現象。
6. 班級親情關系打造目標:
(1) 剛入校學生集體觀念淡薄,,容易以自我和自我家庭為中心。
(2) 學生剛剛認識,感情不夠深厚,不利于班級親情關系的打造。
(3) 在建設過程中措施可能不到位,妨礙親情關系的進一步打造。
(4) 學生與學生之間,學生與老師之間存在相互適應的過程。
7.基礎素養(yǎng)目標:
(1) 學生對基礎素養(yǎng)沒有概念,需要進一步引領。
(2) 學生對基礎素養(yǎng)評價要求的行為規(guī)范性的內容需要一個逐步養(yǎng)成的過程。
(3) 培訓過程中可能會不注意連續(xù)性,導致落實不到位。
8.班級學習目標:
(1) 學生起始水平參差不齊,需要一個進步趕超的過程。
(2) 個別老師授課方式學生不適應,可能存在對某一科厭學現象。
(3) 班主任可能忽視某些學生的問題,對其引導不夠。
(4) 班級整體學習氛圍打造和學習小組的劃分可能存在問題。
9.學生滿意度目標:
(1)學生可能對老師和班主任的工作方式不適應,不能同心協(xié)力,全力以赴。
(2)部分家長可能對老師和班主任的工作方法不認同,需要一個溝通、協(xié)調過程。
10.經典教育目標:傳統(tǒng)經典教育形成特色,學生學會一門國術或國藝。
12.真我特長培養(yǎng)目標:學生發(fā)展自己的一門特長。
三、完成工作目標的.措施:
1.精神領袖:
。1)努力提升自身業(yè)務水平和管理水平,使全班能夠同心同德,同心協(xié)力,全力以赴。
。2)學高為師,身正是范。用自己的學識和行動做學生的榜樣,搞好引領。
(3)多向領導和優(yōu)秀班主任學習,多與其溝通、交流,使自己的觀念和工作方法有一個大的提升。
(4)認真聽會,多讀書,學習《班主任之友》,學習好的經驗和做法。
2.心理專家:
。1)勤于與學生溝通、交流,了解、把握00后孩子的心理特點和行為方式。
(2)勤于學習,多向心理咨詢室的劉老師學習,學會調適學生心理狀態(tài)。
。3)多學習、多研究《心理學》,學會科學的工作方法。
(4)利用好團隊的力量影響學生心理,營造積極向上的輿論氛圍,使學生耳濡目染,調適心理。
3.班級文化建設目標。
。1)創(chuàng)設各具特色的班名、班歌、班徽、班旗、班級公約。班級公約的各項規(guī)定,全部放給學生自己確定,討論成型定格后,每個學生在“公約”上簽字,并賦予堅決執(zhí)行的保證,以此形成班級共同的價值認同。
。2)目標的制定與名言激勵是學生不懈奮斗的動力源泉。集體討論確立奮斗格言,在桌上貼上 “我的座右銘”,“我的奮斗目標”,個人有月目標、周目標、日目標、每日一名言。班級制定長期奮斗目標和中期奮斗目標。每個學生簽字后把奮斗目標用紅紙張貼出來,以此作為自己前進中的方向航標。為促進學生發(fā)展,班級還將定期進行學生個人目標、每日名言評選,評選出的優(yōu)秀目標、名言張掛到班級墻報欄中,予以激勵。
。3)營造優(yōu)美、積極向上的班級環(huán)境,無論是種植花草樹木,還是懸掛圖片標語,或利用墻報,我們都要從審美的高度深入規(guī)劃,以便提供潛移默化的育人功能,并最終連學校的
班主任工作計劃 篇6
自開學以來,我一直在觀察班級的同學,發(fā)現很多同這都非常有個性,而且做事很隨意,想做什么就做什么,而不理會別人,不感興趣的事就不參與,“事不關己,高高掛起”,但在運動會期間我發(fā)現大家有了很大變化。同班同學比賽大家都很關心,努力加油,尤其在集體項目中,如拔河、足球踢準等,同學們都非常踴躍。勝利時振臂高呼,失敗時大家臉上的悲傷,這些讓我深切的體會到,不是大家沒有榮譽感而是沒有激發(fā)出來。所以,基于這段時間的經驗,我想今后應多搞些集體活動。首先,在班級內部分小組,各組之間在學習上、紀律上、課外活動、勞動等方面評比,讓學生先培養(yǎng)小范圍內的榮譽感和凝聚力,同時聯合其它班級搞些活動,如足球賽、拔河或在學習方面的競爭,從而激發(fā)學生的榮譽感。其次,利用好班級的班干及幾個有號召力的同學,號召帶動同學積極向上。第三,從我自身做起,多給予同學鼓勵,給他們希望,使自己的號召力增強。
增強學生的是非觀是非常重要的,我想主要從兩方面入手,第一,用制度來規(guī)范學生,明確的告知他們什么能做什么不能做,什么該做什么不該做,同時讓他們明白做了不該做的事應受到相應的處罰。第二,養(yǎng)成習慣,習慣成自然就不需要去強迫他們了。
現在班級的學習氣氛不是很濃,其主要原因有兩點,第一,學生學習目標不明確,遠期目標不敢想,近期目標不敢說,所以首要的一點是要幫助他們根據自己條件訂出切合實際的目標,有能力達到的目標。第二,本班學生普遍惰性較低強,無論在生活上還是學習上,自己管理、控制自我的能力較差,所以,要通過大環(huán)境競爭的壓力來強迫他們學習,個人之間、小組之間、與平行班同學之間的競爭,相信能使學生們努力學習。
對于后進生,我認為主要應從心理上下功夫,后進生對自己缺乏自信,因為失敗的次數太多,給他們定一些任務,當然是較容易完成的,逐漸培養(yǎng)自信,同時多找他們談話,多給予關心,多與他們溝通,了解他們的心理,多鼓勵,多表揚,從而使他們自愿的去參加各方面的活動,在這些活動中體現自己的價值,并向老師和同學展示他們能行!
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