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      2. 小學(xué)第一學(xué)期教師工作計劃

        時間:2020-11-26 12:39:53 工作計劃 我要投稿

        小學(xué)第一學(xué)期教師工作計劃范文合集6篇

          時間稍縱即逝,我們又將接觸新的知識,學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫工作計劃吧。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢?下面是小編為大家整理的小學(xué)第一學(xué)期教師工作計劃6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        小學(xué)第一學(xué)期教師工作計劃范文合集6篇

        小學(xué)第一學(xué)期教師工作計劃 篇1

          根據(jù)區(qū)教育局及聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)工作指示,圍繞學(xué)校工作思路,進(jìn)一步解放思想,與時俱進(jìn),堅持以科學(xué)的教育發(fā)展觀為指導(dǎo),注意研究和解決教務(wù)及個人工作中實際問題,扎扎實實做好教務(wù)及個人基礎(chǔ)工作,為學(xué)校實現(xiàn)各項工作目標(biāo)而奮斗。

          一、 常規(guī)管理

          教學(xué)常規(guī)管理工作貫穿于學(xué)校教學(xué)整個過程,涉及到教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié),科學(xué)有效的管理才有高層次的辦學(xué)效益,常規(guī)管理工作貴在堅持,重在落實。

          1、 我將繼續(xù)堅持教育教學(xué)行為的常規(guī)檢查,堅持不懈,嚴(yán)格落實,責(zé)任到人,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時反饋并加以糾正,繼續(xù)與月考核相結(jié)合,獎懲分明。解決老師的思想問題,從源頭上剎住遲到、空課、無準(zhǔn)備上課等不負(fù)責(zé)的現(xiàn)象。同時我不僅要勤于巡視,更要深入課堂,深入教師辦公室,了解第一手的教學(xué)教育情況,聽取教師們對教務(wù)工作的建議,及時溝通,改進(jìn)工作方法,做到管理與服務(wù)并重。

          2、對教師教學(xué)常規(guī)檢查堅持抽查和普查相結(jié)合。本學(xué)期將對教師的備課、上課、作業(yè)布置批改、教學(xué)反思、聽課記錄等進(jìn)行檢查。

          3、“學(xué)高為師,身正為范”,我校生源來自絕大部分來源于高馬村及其它各村,教師的教學(xué)水平及師德行為的影響非常廣泛,直接影響到我校在社會上的形象和聲譽(yù),嚴(yán)重的還會影響到今后學(xué)校的發(fā)展。為此,我處將繼續(xù)根據(jù)學(xué)校教師形象工程的要求,要求教師心中裝著學(xué)生,以自己的言行去影響學(xué)生,為學(xué)生樹立表率,逐步對教師言行進(jìn)行要求和規(guī)范,從教師著裝、儀態(tài)、舉止等一些校園生活和工作中小節(jié)開始,適當(dāng)時候進(jìn)行小的教師形象評比,塑造合格小學(xué)教師新形象。

          4、 教務(wù)管理上我還將要繼續(xù)努力探索微機(jī)管理,排課、學(xué)籍管理及相關(guān)信息進(jìn)入數(shù)據(jù)庫,使各項工作更加科學(xué)高效,同時也為學(xué)校的檔案工作打下扎實的基礎(chǔ)。

          5、 定期召開學(xué)生學(xué)生座談會、問卷調(diào)查,聽取學(xué)生對教師的要求和建議,改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)教育質(zhì)量,融洽師生關(guān)系。

          6、 完善隨堂聽課制度,鼓勵教師間相互聽課,我還要經(jīng)常深入課堂進(jìn)行隨堂聽課,加強(qiáng)對課堂教學(xué)的指導(dǎo)。本學(xué)期我的聽課將不少于 20 節(jié)。

          二、 建立三教研制度,加強(qiáng)校本教研活動

          1、校本教研要以校為本,重于實際,重于實踐,從小處著手, 有針對性地對教學(xué)中的熱點、難點進(jìn)行研討,積極開展教改研究活動,推動廣大教師在實踐中轉(zhuǎn)變教育觀念, 實事求是, 在實踐中“磨煉”出好課。本學(xué)期將繼續(xù)開展評優(yōu)課、公開課、研討課等會課活動。

          2、教研組長作為學(xué)校教學(xué)骨干,對本組教研工作負(fù)責(zé),真正履行各項工作的組織、管理、指導(dǎo)的職責(zé),有責(zé)任義務(wù)帶領(lǐng)全體教師共同學(xué)習(xí)交流,共同提高教學(xué)業(yè)務(wù)能力和水平。教研組要加強(qiáng)對教師的重點難點問題進(jìn)行研究,對年輕教師進(jìn)行課堂教學(xué)指導(dǎo),加強(qiáng)新課程建設(shè)的教研。本學(xué)期我還將通過對教研組長的考核,抓好校本教研的特色,及時總結(jié)、交流,推廣優(yōu)秀教研組經(jīng)驗,整體提高各教研組教研能力和水平,提高教研質(zhì)量。

          3、 教研考核繼續(xù)納入月考核,各教研組及時把每月的考核情況上報于校長和我,校長和我將進(jìn)行有力的督查。

          4、加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng),站在關(guān)系我校可持續(xù)發(fā)展的高度來看待,校長和我將帶領(lǐng)教研組盡可能地關(guān)心、支持青年教師成功成才。

          三、 個人教育教學(xué)工作規(guī)劃

          (一)制定所教各年級科學(xué)教學(xué)要求:按大綱要求,結(jié)合各年級學(xué)生的實際情況,制定一學(xué)期切實可行的教學(xué)總要求。

          1、做觀察試驗,并做試驗記錄。

          2、能用不同的方式收集、分析、解讀數(shù)據(jù),對現(xiàn)象做合理的解釋。

          3、知道猜想或推測與經(jīng)探究證實的結(jié)論是不同的。

          4、能針對問題,通過觀察、試驗等方法收集證據(jù);能根據(jù)需要,從更多渠道查閱相關(guān)資料、獲取各種信息。

          5、能表述研究過程與結(jié)果。

          (二)教學(xué)措施:

          1、開展生動的課堂教學(xué),引領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行主動地探究學(xué)習(xí)。

          2、建立科學(xué)課文件夾,包括以下內(nèi)容:科學(xué)課筆記本、自我評價表等。期末時對此進(jìn)行展評。

          3、發(fā)揮教材提供的單元評價的作用,采用形成性評價,使評價滲透在教學(xué)過程中。

          4、開展環(huán)境教學(xué),進(jìn)行生物種養(yǎng)殖的室外教學(xué),研究生物與環(huán)境的關(guān)系。

          四、繼續(xù)豐富師生體育活動發(fā)展,本學(xué)期我將繼續(xù)組織小型體育競賽等活動。

          五、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型教師為目標(biāo),歷練教師職業(yè)新形象。以科教為先導(dǎo),加強(qiáng)科研意識。

          六、 安全工作警鐘長鳴,常抓不懈。

        小學(xué)第一學(xué)期教師工作計劃 篇2

          一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識

          我們每一個人,無論從事什么職業(yè),都要有良好的職業(yè)道德。《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》是檢驗每一位教師思想言行的標(biāo)尺,它對我們的一言一行提出了規(guī)范性的要求。以前,我缺乏對《規(guī)范》的學(xué)習(xí),只知道埋頭工作,我總是希望把工作做得盡善盡美,但學(xué)生的實際情況卻與我的個人愿望相去甚遠(yuǎn),因而會急于求成,出現(xiàn)一些過激的語言或行為。雖然我的動機(jī)是良好的,殊不知在不知不覺中卻違反了師德。因此,我首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會《規(guī)范》中的各項內(nèi)容,讓《規(guī)范》的要求深入我心,只有這樣,才能保證自己在今后的工作中不偏離方向,不出現(xiàn)違反師德的行為。

          二、以身立教,為人師表

          師德中既有教師本人的品德,又有作為教師的職業(yè)道德。教師的工作對象是學(xué)生,教師的思想、行為、作風(fēng)、儀表、氣質(zhì)隨時都感染和影響著學(xué)生。因此,教師必須“美其德,慎其行”,不能出現(xiàn)一點疏漏。凡是要求學(xué)生做到的事情,自己必須做到。雖然我的孩子很小,家庭負(fù)擔(dān)很重,但我決不因為個人原因影響工作,哪里有學(xué)生,哪里就有我。要求學(xué)生每天7:40到校,我堅持每天必到,無論有多大的困難也要自己克服。在工作中,時刻注意自己的形象,穿戴整潔、樸素、大方,舉止文雅,帶頭遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,積極參加各項活動及公益勞動,為學(xué)生樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣,同時,也用自己的實際行動樹立起自己在學(xué)生中的威信及良好的教師形象。

          三、加強(qiáng)修養(yǎng),提高素質(zhì)

          馬卡連柯曾說過:“學(xué)生可以原諒老師的嚴(yán)肅、刻板,甚至吹毛求疵,但不能原諒他們的不學(xué)無術(shù)!

          作為一名教師,肩負(fù)著教書育人的雙重任務(wù),要想出色地完成任務(wù),不僅要具備精深的專業(yè)知識,還要廣泛涉獵其他相鄰學(xué)科的知識領(lǐng)域,用豐富的知識武裝自己的頭腦。隨著時代的前進(jìn),學(xué)生對教師的要求越來越高,加之新課程改革地推行,也開始呼喚新時代的新型教師。

          因此,為了能夠更好地完成本職工作,無愧于學(xué)生、家長及社會的期望,無愧于人民教師的光榮稱號,今后,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),在條件允許的情況下,繼續(xù)深造,努力提高自己的專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng),盡快提高教學(xué)水平;同時,深入學(xué)習(xí)《教育學(xué)》、《心理學(xué)》,了解學(xué)生的年齡和心理特征,為順利開展班主任工作奠定基礎(chǔ)。另外,在搞好教育教學(xué)工作的同時,還要注意培養(yǎng)自己廣泛的興趣和愛好,不斷陶冶自己的情操,做一名高素質(zhì)的人民教師。

          四、關(guān)愛學(xué)生,無私奉獻(xiàn)

          教師師德高尚的重要體現(xiàn)就是把自己的全部身心都獻(xiàn)給學(xué)生,獻(xiàn)給教育事業(yè)。

          本學(xué)期,我繼續(xù)擔(dān)任一年級教學(xué)工作。雖然這對于我來說負(fù)擔(dān)比較重,在工作中,要注意轉(zhuǎn)變觀念,端正思想,摒棄傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán)的影響,把學(xué)生視為平等的教育對象,而不是凌駕于學(xué)生之上,惟我獨尊,任意發(fā)號施令,要逐漸樹立正確的人才觀、師生觀,尊重學(xué)生的人格,建立平等、和諧的師生關(guān)系。

          在今后的教育和教學(xué)工作中,我對學(xué)生要本著關(guān)心愛護(hù)與嚴(yán)格要求的原則,不偏袒好學(xué)生,更不歧視差學(xué)生,要愛得有方,嚴(yán)得有度,特別是對后進(jìn)生,決不諷刺挖苦他們,更不體罰和變相體罰他們,要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點,并為他們創(chuàng)造展示自我的機(jī)會,幫助學(xué)生樹立信心,矯正不良的行為習(xí)慣。

          在工作中要有“四心“,即愛心、耐心、信心、恒心,以自己對學(xué)生的`一片熱愛和對教育事業(yè)的一片赤誠,堅持不懈的做好本職工作,不惜時間,不計報酬。做好對學(xué)生的家訪工作,尤其是對后進(jìn)生要逐一進(jìn)行家訪,加強(qiáng)與學(xué)生家長的溝通,幫助父母重新認(rèn)識自己的孩子,找到孩子真正的致差的原因,變革教育方法,并有意識地誘導(dǎo)家長反省自己的失誤,認(rèn)識孩子的發(fā)展變化,變盲目配合為協(xié)作教育。

          總之,我會從自我做起,維護(hù)人民教師的良好形象,本著教育一個學(xué)生,挽救一個家庭,穩(wěn)定整個社會的宗旨和敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)的原則,嚴(yán)肅認(rèn)真、全心全意地做好本職工作,以良好的師德回報社會。

        小學(xué)第一學(xué)期教師工作計劃 篇3

          一、指導(dǎo)思想:

          以學(xué)校教育教學(xué)工作為中心,以服務(wù)師生為宗旨、服務(wù)育人,規(guī)范管理,構(gòu)建與學(xué)校發(fā)展相適應(yīng)的后勤工作新局面。

          二、工作目標(biāo):

          1、劃分好清潔區(qū),每日一查,每周一評,及時評比,定期公布。力爭創(chuàng)造一個舒適、整潔、美好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。

          2、根據(jù)各科的教學(xué)需求,及時配齊教學(xué)設(shè)施,使教學(xué)工作正常進(jìn)行。

          3、及時檢查公物使用情況,做好各項維修工作,做好愛護(hù)公物教育,力爭使損壞率再降到低限度。

          4、花草樹木精心培護(hù),督促定期護(hù)理,營造一個良好的育人環(huán)境。

          5、做好“四配套”設(shè)施的保管、使用工作,督促做好記錄。

          6、做好招商引資工作,力爭有新上項目。

          三、主要工作:

          1、加強(qiáng)安全防范教育,增強(qiáng)師生安全意識。

          通過各種渠道宣傳安全知識,經(jīng)常檢查電器線路設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做好衛(wèi)生防疫知識的宣傳,加強(qiáng)騎車學(xué)生的管理,未滿十二周歲決不允許騎自行車,定期檢查消防設(shè)施,做到以防萬一,加強(qiáng)門衛(wèi)管理,做好登記審核工作。

          2、加強(qiáng)寄宿制管理,辦好師生食堂。

          明確責(zé)任,防火、防盜、防毒,組織人員學(xué)習(xí)有關(guān)食品衛(wèi)生知識,規(guī)范操作程序,定時檢查飯菜質(zhì)量,加強(qiáng)對宿舍工作人員的抽查力度,確保宿舍的安全。

          3、加強(qiáng)校產(chǎn)校具的管理。

          完善管理制度,強(qiáng)化賠償制度,加強(qiáng)電、水的管理,堅持勤儉節(jié)約,努力為學(xué)校節(jié)約一滴水,一度電,一分錢,加強(qiáng)愛護(hù)公物教育,愛護(hù)學(xué)校設(shè)施,愛護(hù)花草樹木,加強(qiáng)檢查力度,堅持問題追求制,與考核掛鉤。

          4、堅持財務(wù)制度,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。

          嚴(yán)禁亂收費,堅持民主理財,實行收費公示。

          5、加強(qiáng)綠化管理。

          教育學(xué)生愛護(hù)校園綠化,經(jīng)常檢查綠化管理人員工作,積極做好綠化改造工作。

          四、工作行事歷

         、、常規(guī)工作:

          1、檢查綠化工作,定期清理、更新花園,美化校園。

          2、檢查校園安全設(shè)施、校舍、電器、消防設(shè)施。

          3、衛(wèi)生檢查評比。

          4、“四配套”保管、使用。

          5、招商引資工作。

          ㈡、本學(xué)期分月行事歷

          九月份:

          1、開學(xué)初常規(guī)工作(收費、發(fā)書、發(fā)放衛(wèi)生用具、教學(xué)用品、辦公用品、課桌調(diào)配)。

          2、公物登記,簽訂責(zé)任狀。

          3、配備教學(xué)設(shè)施。

          4、配合少先隊開展活動(衛(wèi)生檢查、評比)。

          5、清潔區(qū)劃分。

          6、“四配套”項目管理。

          7、招商引資工作。

          十月份:

          1、“十.一”長假,做好綠化工作,花池清理、剪枝、施肥、培土。

          2、愛護(hù)花草樹木,愛護(hù)公物教育。

          3、公物使用情況檢查。

          4、衛(wèi)生檢查評比。

          5、“四配套”管理使用。

          6、招商引資工作。

          十一月份:

          1、協(xié)助學(xué)校做好活動。

          2、組織師生對寄宿制及食堂工作進(jìn)行評議。

          3、做好初期維修工作。

          4、衛(wèi)生檢查評比。

          5、檢查各室使用情況。

          6、招商引資工作。

          十二月份:

          1、評比最清潔班級。

          2、公物核對。

          3、招商引資工作。

          元月份:

          1、期末校產(chǎn)核對。

          2、擬定假期維修計劃。

          3、做好假期安全保衛(wèi)工作。

          4、假期招商引資工作。

        小學(xué)第一學(xué)期教師工作計劃 篇4

          一、指導(dǎo)思想

          以“促進(jìn)有效學(xué)習(xí)”為中心,以“學(xué)在平陽·品質(zhì)教育”和“提高教育教學(xué)質(zhì)量”為重點,整體推進(jìn)“項目學(xué)評”和“課堂變革”兩大行動,強(qiáng)化“培訓(xùn)、研究、指導(dǎo)、管理、服務(wù)”職責(zé),樹立“課程·課堂·課外”意識,做好課程改革、學(xué)業(yè)質(zhì)量提升、教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)與素養(yǎng)提升行動、教學(xué)常規(guī)管理等工作,全面提高我學(xué)區(qū)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量。

          二、學(xué)校工作目標(biāo)

          (1)提升辦學(xué)理念,弘揚(yáng)“知以至真,行以至善”樹賢精神。

          (2)完善制度,規(guī)范管理,提升質(zhì)量,創(chuàng)建樹賢教育特色。

         。3)創(chuàng)建縣“語言文字規(guī)范!

          三、工作要點

          (一)明確改革走向,整體推進(jìn)“項目學(xué)評”

          從單項測評走向綜合評價;從零散組織走向系統(tǒng)管理;從階段性測評走向日常學(xué)習(xí)表現(xiàn)評價;從“項目學(xué)評”走向課程建設(shè),這是我縣整體推進(jìn)“項目學(xué)評”四大方面的理想走向。

          1.突出重點,深化“項目學(xué)評”。變評價活動為學(xué)習(xí)活動,使之成為學(xué)習(xí)“新常態(tài)”;以學(xué)校為改革主體,重校本化實踐,開展系列研究;以命題技術(shù)的革新為著力點,突出學(xué)生研究和測評工具的研發(fā)。

          2.重視過程,著力培養(yǎng)“學(xué)力”。以“人人過關(guān)·樂學(xué)善學(xué)·學(xué)力取向·習(xí)慣為重”為基本操作要領(lǐng),聚焦學(xué)科關(guān)鍵能力,突出學(xué)科本質(zhì),著力培養(yǎng)“學(xué)力”;重視過程性評價,要發(fā)揮評價主體的各自優(yōu)勢,尤其要發(fā)揮“小評價師”的作用。

          3.建設(shè)隊伍,發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢。發(fā)揮項目研修小組、骨干教師高級研修班等工作團(tuán)隊在“項目學(xué)評”改革實驗中的指導(dǎo)、研究、培訓(xùn)和服務(wù)等作用;發(fā)揮本校資源優(yōu)勢,進(jìn)行“校本化測評”的研究和推進(jìn)課堂教學(xué)方式的變革,培植典型,逐步形成教育改革的特色。

          (二)驅(qū)動課堂變革,關(guān)注學(xué)科核心能力

          以“項目學(xué)評”的研究為載體,開展“學(xué)為中心·以評導(dǎo)教·以評促學(xué)”課堂教學(xué)變革行動,落實溫州市第二批課堂變革實驗項目——平陽縣小學(xué)(低段)區(qū)域試點研究。落實《溫州市小學(xué)各學(xué)科教學(xué)常規(guī)》,以“學(xué)習(xí)活動”為要素,改進(jìn)備課、上課教學(xué)環(huán)節(jié),促進(jìn)小學(xué)課堂教學(xué)改革,把學(xué)科核心能力和學(xué)業(yè)質(zhì)量要求落實到日常教學(xué)中。

          (三)基于數(shù)據(jù)分析,改進(jìn)命題與教學(xué)

          通過數(shù)據(jù)分析、教學(xué)調(diào)研、專題會議和研訓(xùn)活動等形式,發(fā)掘數(shù)據(jù)背后的教學(xué)故事,加強(qiáng)對學(xué)業(yè)成績影響要素的研究。要十分關(guān)注后20%學(xué)生的發(fā)展,要將檢測數(shù)據(jù)用于排名轉(zhuǎn)變?yōu)樵\斷教學(xué),提高全科合格率。通過對命題的研制、應(yīng)用與反思,關(guān)注評價改革對課堂變革所產(chǎn)生的作用。引導(dǎo)學(xué)校、教師分析數(shù)據(jù),反思教學(xué),提高廣大教師的命題水平和教學(xué)水平。

          (四)關(guān)注個性發(fā)展,推進(jìn)綜合性實踐性活動

          積極推進(jìn)“愛閱讀”、“四小”等綜合性、實踐性活動。繼續(xù)開展小學(xué)生“愛閱讀”主題活動,推薦優(yōu)質(zhì)閱讀書目,開展各類“師生共讀”活動,整合各類教育資源,強(qiáng)化閱讀保障,推進(jìn)“愛閱讀”課程建設(shè),提高學(xué)生閱讀力,濃厚閱讀氛圍,建設(shè)書香校園,激活閱讀的力量,提高學(xué)生、教師、家長的人文素養(yǎng)。開展“小數(shù)學(xué)家”“小文學(xué)家”“小科學(xué)家”“小老師”(與“項目學(xué)評”活動結(jié)合)等培養(yǎng)活動,優(yōu)化培優(yōu)機(jī)制,促進(jìn)學(xué)生全面、個性發(fā)展。

          (五)助力教育均衡,落實常規(guī)工作

          一是充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)+在教研領(lǐng)域的應(yīng)用優(yōu)勢,重視線上與線下相結(jié)合開展研修活動。二是做好調(diào)研、送教、專題交流會等工作。三是堅持“學(xué)力取向、基于課標(biāo)”的命題思路,提高命題小組成員的命題能力。四是扎實開展短時培訓(xùn)和素養(yǎng)提升行動。五是加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流,提高研訓(xùn)員自身素質(zhì)。

          (六)全面深化樹賢爭先樹立“賢師”活動

          首先努力建立與完善教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)機(jī)制。將教師自主學(xué)習(xí),新老結(jié)對,日常教研活動,課題研究,專家輔導(dǎo)整合為一體,建立富有生命活力的教師培養(yǎng)與整合機(jī)制,營造學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊氛圍,努力讓終身學(xué)習(xí)成為教師的自覺追求。加大教師培訓(xùn)和各類骨干教師的獎勵培訓(xùn)經(jīng)費的投入。豐富教師培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式,采用走出去請進(jìn)來,短、中、長期結(jié)合,省內(nèi)外結(jié)合,為教師專業(yè)成長提供更多的培訓(xùn)機(jī)會。

          其次結(jié)合實施新課改,開好讓學(xué)生有選擇課堂,突出有特色賢師成長。開展好新課改實驗工作,努力探索課堂教學(xué)方式改革和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,突破學(xué)生評價和教師評價的難點,有效落實課程改革目標(biāo)。積極開展校本課程開發(fā)工作,使之成為學(xué)校的辦學(xué)新亮點和特色。同時也讓我們的教師真正成長為“知識的授予者、人生的引路者、文明的傳承者、道德的示范者”這樣優(yōu)秀的賢師群體。

        小學(xué)第一學(xué)期教師工作計劃 篇5

          一、指導(dǎo)思想

          以XX公學(xué)20xx-20xx學(xué)年工作計劃和小學(xué)部20xx-20xx學(xué)年工作計劃為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實XX公學(xué)“高端辦學(xué),卓越發(fā)展”行動方略,全面實施卓越績效準(zhǔn)則,聚焦內(nèi)涵發(fā)展,打造一支“高素養(yǎng)、高水平、高學(xué)力”卓越教師團(tuán)隊,為學(xué)校實現(xiàn)中長期發(fā)展目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ),為學(xué)生終身可持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。

          二、工作重點

          1、以“博愛·致公”共同價值觀為核心內(nèi)容,以師德師風(fēng)建設(shè)為抓手,深入開展校本培訓(xùn)工作。

          2、進(jìn)一步加強(qiáng)教師校本培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作管理力度。

          3、積極組織本學(xué)部全體教師參加市區(qū)繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,進(jìn)一步做好網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育學(xué)時統(tǒng)計及驗證工作。

          4、規(guī)范教師培訓(xùn)管理工作,建立健全學(xué)部教師培訓(xùn)制度和教師培訓(xùn)檔案。

          5、進(jìn)一步落實教師培訓(xùn)的財力和物力支持與保障。

          6、認(rèn)真完成全體教師的職稱評審工作。

          三、具體措施

          (一)進(jìn)一步建立健全教師培訓(xùn)管理制度

          1、制定教師學(xué)期培訓(xùn)計劃、開展培訓(xùn)工作。對已經(jīng)開展的各類型、各層次的教師培訓(xùn)進(jìn)行重新審視,對切實可行,效果良好的培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)、完善、提高,加以規(guī)范化,系列化。

          2、制定教師培訓(xùn)獎懲制度。參加繼續(xù)教育是所有教師應(yīng)盡的義務(wù)。要將教師培訓(xùn)和考核情況作為教師資格再注冊、教師職稱評審、考核、聘任、評優(yōu)的必備條件和重要依據(jù)。

          3、建立健全的教師繼續(xù)教育檔案。建立教師培訓(xùn)個人電子檔案,教師培訓(xùn)的檔案由學(xué)部統(tǒng)一管理?茖W(xué)規(guī)范整理教師培訓(xùn)資料,到學(xué)期結(jié)束時完成教師培訓(xùn)的比較完整、完善的檔案。包括出勤、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)情考核等輸入電腦,并打印成冊后存檔,讓老師能清晰了解、查看自己的培訓(xùn)情況。

          (二)進(jìn)一步落實教師培訓(xùn)的財力和物力保障

          1、每年學(xué)部在制定年度財務(wù)預(yù)算時,支出中都單獨列出教師培訓(xùn)、教育科研、教研活動等專項經(jīng)費,為教師培訓(xùn)提供經(jīng)費保障。

          2、學(xué)校教師參加網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育學(xué)費等先由個人支付,待學(xué)年結(jié)束后,學(xué)習(xí)成績合格者,學(xué)校規(guī)定按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)給予報銷。

          3、教師到校外參加繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)校不能安排車輛接送的,學(xué)校按有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)?shù)慕煌ê驼`餐補(bǔ)貼。補(bǔ)貼辦法為:以考試考核成績合格報銷當(dāng)年學(xué)費、車旅費和誤餐補(bǔ)助,以每年不超過8天計算,超出量自費。

          (三)進(jìn)一步強(qiáng)化校本培訓(xùn)

          1、加強(qiáng)師德師風(fēng)培訓(xùn)。深入開展以“博愛、志公”為核心內(nèi)容的XX公學(xué)愿景與核心價值觀系列教育活動。

          (1)開展年度優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡報告會活動。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化教師自我修養(yǎng),提高教師職業(yè)道德素質(zhì),使全體教師以自身良好的師德師風(fēng)、教師形象去感染學(xué)生,潛移默化,培養(yǎng)思想健康、行為規(guī)范的學(xué)生。

          (2)開展班主任、全體教職員教育工作方式方法培訓(xùn)。幫助全體教職員樹立高度的責(zé)任意識和服務(wù)意識,嚴(yán)格履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德》要求,努力提高自身教育教學(xué)工作、服務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁一切形式的體罰、變相體罰、有償家教等違法違紀(jì)行為。

          2、加強(qiáng)教育教學(xué)能力培訓(xùn)。為認(rèn)真貫徹落實新課程理念,進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革,促進(jìn)教師專業(yè)成長,提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)教師職業(yè)基本功和專業(yè)基本功要求,以學(xué)科課堂教學(xué)、主題活動課程為主陣地,開展教學(xué)實踐和技能培訓(xùn)。

          (1)實施名師團(tuán)隊發(fā)展行動計劃。根據(jù)學(xué)校工作計劃,本學(xué)期將開展“135”主題式培訓(xùn)和“315”個性化培訓(xùn)!135”培訓(xùn)就是指新教師1年內(nèi)與名師結(jié)對,重點是常規(guī)教學(xué)過關(guān);前3年是參加學(xué)校教學(xué)比武,重點是課程與教材過關(guān);5年內(nèi)完成向骨干教師轉(zhuǎn)變,在學(xué)校重點課題中發(fā)揮重要作用!315”是指教師以3年為一個周期性發(fā)展階段并做出規(guī)劃,由1名名師工作室擔(dān)任導(dǎo)師,帶領(lǐng)5名教師開展創(chuàng)新性教育教學(xué)研究團(tuán)隊。按照“合格教師——教學(xué)新苗——教壇新秀——教學(xué)能手——名師名家”五個階段培養(yǎng),做到“有個性化名稱、有培養(yǎng)目標(biāo)、有實施計劃、有研究課題、有獲獎成果、有教育博客”。本學(xué)期要重點抓好“抽賽課”制活動和新課程·新理念教學(xué)大賽兩項工作,為廣大教師的成長搭建崗位練兵的平臺。

          (2)開展教師基本功比賽活動。語文教師的課文誦讀比賽、下水文比賽;數(shù)學(xué)教師解題能力比賽;英語教師即興演講比賽;藝術(shù)教師的基本功展示,教師的個人書畫作品展;全體教師粉筆字比賽等。

          3、加強(qiáng)教育科研能力培訓(xùn)。以課題立項為載體開展教育科研基本理論及方法的培訓(xùn),指導(dǎo)教師撰寫研究方案,有效地開展教育科研,將教育科研工作融入新課程實施過程中,融入學(xué)校的學(xué)習(xí)型教育環(huán)境建設(shè)中,逐步提高教師的教育科研能力。本學(xué)期,重點扎實推進(jìn)人人參與的“小課題”研究工作。做好3-5個教育科研課題成果的推廣轉(zhuǎn)化工作。以小課題研究促進(jìn)教師教科研水平的提升。

          4、加強(qiáng)心理健康培訓(xùn)。借助“心靈陽光”平臺,發(fā)揮心理咨詢室和心理博士的作用,開展系列心理健康講座,向全體教師進(jìn)行心理疏導(dǎo),以幫助教師提高教育智慧,感悟人生哲理,緩解工作壓力,消除心理障礙,讓每一位教師身心愉悅地開展工作,營造輕松和諧的教師團(tuán)隊氛圍。

          5、加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)。積極引導(dǎo)教師,運用教學(xué)理論,對教學(xué)問題進(jìn)行實踐、研究、反思、總結(jié),對教育信息進(jìn)行收集、處理、共享,使教師教育教學(xué)行為體現(xiàn)明確性、示范性、參與性和有效性。組織教師參加現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)工作,多媒體電教設(shè)備使用及維護(hù)的培訓(xùn)工作,提高教師教學(xué)技能。

          6、鼓勵教師學(xué)歷進(jìn)修,已具有合格學(xué)歷的中青年教師(年齡在45歲以下),應(yīng)該參加高一層次學(xué)歷或第二學(xué)歷進(jìn)修。

          (四)進(jìn)一步抓實市、區(qū)和街道三級培訓(xùn)

          1、抓實在職教師崗位培訓(xùn)

          (1)公需科目培訓(xùn)。嚴(yán)格按照XX市教育局《關(guān)于開展暑期中小學(xué)教師“繼續(xù)教育周”的活動的通知》要求,認(rèn)真組織幼兒園、小學(xué)部、初中部和高中部全體公民辦教師參加“中小學(xué)生綜合素質(zhì)提升、粵東西北地區(qū)振興戰(zhàn)略和新型城鎮(zhèn)化實踐與發(fā)展”遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),確保人人達(dá)到18學(xué)時的要求。

          (2)專業(yè)科目培訓(xùn)。認(rèn)真組織全體教師參加30學(xué)時的專業(yè)科目培訓(xùn)。

          2、抓實新任教師崗前培訓(xùn)

          新聘到我校工作的教師必須參加校內(nèi)有關(guān)培訓(xùn)。主要內(nèi)容有:師德修養(yǎng);學(xué);厩闆r;學(xué)校的各項規(guī)章制度;現(xiàn)代教育技術(shù)及教學(xué)設(shè)備的使用和維護(hù)方法等。新任教師的各類院校應(yīng)屆畢業(yè)生,必須在一年內(nèi)參加以培養(yǎng)教育教學(xué)實踐能力為主的培訓(xùn)。其中新任師范類畢業(yè)生教師的培訓(xùn)時間應(yīng)不少于60學(xué)時,非師范類畢業(yè)生的進(jìn)修時間應(yīng)不少于120學(xué)時。堅持“先培訓(xùn)后上崗,不培訓(xùn)不上崗”的原則,對新任教師進(jìn)行崗前適應(yīng)性培訓(xùn),幫助新教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。

          3、抓實骨干教師培訓(xùn)。積極支持、鼓勵各層次的骨干教師參加相應(yīng)的國培、省培、市培,并認(rèn)真做好骨干教師培訓(xùn)后在學(xué)部內(nèi)對教師的二次培訓(xùn)工作。做到讓人先走出去,把好的知識,好的教學(xué)理念帶回來,帶領(lǐng)全體教師一起學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

          (五)進(jìn)一步落實繼續(xù)教育驗證工作

          1、以學(xué)部為單位,認(rèn)真做好教師年度繼續(xù)教育學(xué)時驗證工作。每周教師發(fā)展處專職干事負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定好所管研訓(xùn)內(nèi)容的考核辦法,平時認(rèn)真記載,定期檢查,期末將教師研訓(xùn)考核成績上交教師發(fā)展處。所有校本研訓(xùn)活動的績效考核結(jié)果都將納入教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容,做為評優(yōu)晉級等評比活動的重要參考。

          2、做好教師培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和培訓(xùn)資料錄入工作。推進(jìn)全體教師繼續(xù)教育信息化管理,實現(xiàn)網(wǎng)上選課、遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)、網(wǎng)上測試、學(xué)時統(tǒng)計和學(xué)時驗證一體化。

          3、繼續(xù)做好中小學(xué)幼兒園教師參加市、區(qū)級教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的組織工作。切實做好參加學(xué)習(xí)教師的注冊報名、選課、收繳費、報銷、驗證及網(wǎng)絡(luò)管理等工作。

        小學(xué)第一學(xué)期教師工作計劃 篇6

          一、指導(dǎo)思想:

          在區(qū)教研室和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,深刻理解“新綱要”精神,繼續(xù)強(qiáng)調(diào)幼兒是教育過程中的主體,改善育人環(huán)境。認(rèn)真做好幼兒安全教育和相關(guān)工作,切實做好衛(wèi)生保健及家長工作,努力提高保教質(zhì)量。

          二、主要工作:

          1、注重教師觀念的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)全體幼兒的發(fā)展

          全園教師深入學(xué)習(xí)“新綱要”,貫徹“新綱要”,切實轉(zhuǎn)變觀念,尊重幼兒的尊嚴(yán)、興趣和需要,營造一個較溫馨、整潔、寬松、愉快的氛圍,公正對待和接納每一個幼兒,促使每個幼兒在原有的基礎(chǔ)上得到發(fā)展。

          把促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位。

          開學(xué)時著重抓好新生的體檢關(guān),嚴(yán)防肝炎等病傳入園內(nèi),認(rèn)真學(xué)習(xí)平江區(qū)關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生食品衛(wèi)生管理工作會議的精神,自查幼兒廚房衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問題立即進(jìn)行整改和添置有關(guān)衛(wèi)生用品。教職工每人擁有健康證,有關(guān)衛(wèi)生管理制度和崗位責(zé)任制度上墻并落實到人,做到每天午餐、午點留樣200克,菜單保留好。園內(nèi)經(jīng)常保持整潔通風(fēng),幼兒的食具,毛巾等進(jìn)行嚴(yán)格的消毒,教師堅持每天帶領(lǐng)幼兒進(jìn)行晨間鍛煉及戶外活動,增強(qiáng)幼兒的體質(zhì)。

          2、加強(qiáng)教職員工安全責(zé)任心,確保幼兒的安全

          組織大家仔細(xì)閱讀省教育廳關(guān)于安全的有關(guān)文件,對園內(nèi)的各項設(shè)施進(jìn)行一次大自查,特別是對房屋、電路、廚房認(rèn)真檢查,消除安全隱患,對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改。幼兒園建立教師值班制度,讓有困難的家長解決后顧之憂。

          強(qiáng)化教師隊伍的建設(shè)。 本學(xué)期,由于局人員調(diào)動,3個班正式教師只有4人,代課教師2人,人員緊,工作量較大,因此,提倡教師之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,具有奉獻(xiàn)精神。有機(jī)會要培養(yǎng)青年骨干教師。組織教師積極參加教研室組織的各項活動,開闊教師的眼界。逐步在教師中形成“向最好的學(xué),同最強(qiáng)的比,向最高的攀”的風(fēng)氣,鼓勵教師多讀書,多思考,自加壓力,不斷進(jìn)取。

          3、強(qiáng)化常規(guī)管理

          強(qiáng)化依法治校的觀念,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財務(wù)制度,合理使用點心費。有關(guān)退午餐費清單向家長公布,實行園務(wù)公開。

          4、家園密切配合,實現(xiàn)家園合作

          新觀念,教師應(yīng)把自己看成是與家長一樣的兒童教育的主體,相互之間是合作的伙伴關(guān)系。如,通過開放半日活動,廣泛聽取家長對活動的意見和建議;在接送交談與家訪時,盡量以建議的方式請求家長的配合;教師每月及時填寫家園聯(lián)系本,對幼兒的點滴進(jìn)步予以表揚(yáng);每月更換家長園地內(nèi)容,向家長及時傳遞幼教信息,宣傳幼教知識,以取得家長的配合與支持。

          總之,希望在新學(xué)期里不斷學(xué)習(xí),努力提高教師及保育員自身的素質(zhì),積極投身幼教改革,努力提高幼兒園的聲譽(yù)。

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