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      2. 工作計劃

        時間:2021-04-16 13:00:47 工作計劃 我要投稿

        【精華】工作計劃范文匯總五篇

          時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,先做一份工作計劃,開個好頭吧。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧!以下是小編為大家收集的工作計劃5篇,希望能夠幫助到大家。

        【精華】工作計劃范文匯總五篇

        工作計劃 篇1

          這個季度工作結(jié)束,財務(wù)工作讓我感覺時間過得很快,時間總是這樣不經(jīng)意間溜走,工作也是這樣,這個季度工作是充滿激動的,在短短一個季度的工作中能夠看出來,季度的工作不是一個順利的過程,但是卻讓我受益匪淺,這幾天我就一直在想自己工作的事情,回想這個季度的工作,我不經(jīng)想起了前面一個季度的努力,在工作中總是有不順利的時候,前一個季度就是這樣,這個季度工作也結(jié)束,想一想三季度還在等著我,我也該對三季度做一個計劃:

          一、做好財務(wù)工作

          這個季度的工作在部門同事一起的努力下結(jié)束,但是這個季度的工作也出現(xiàn)了一些問題,我覺得有必要在三季度中做好準備,一樣的錯誤不能錯兩次,作為財務(wù)的一份子這方面的意識應(yīng)當充分,財務(wù)是不允許出錯的,嚴格的來講財務(wù)的工作是公司最重要的工作,作為財務(wù)人員我們自身的素質(zhì)是要求很高的。

          三季度的工作中我會繼續(xù)向這幾個季度的工作吸取經(jīng)驗,這個季度在主要還是提高部門人員的素質(zhì),作為財務(wù)自身素質(zhì),對于公司的影響很高,特別是職業(yè)素養(yǎng),一名財務(wù)的職業(yè)素養(yǎng)標準著工作能否做的好,在日常跟別的部門打交道的過程中應(yīng)當保持好的態(tài)度,素質(zhì)很重要,對于一些費用的報銷應(yīng)當保持一個好的態(tài)度,不管是財務(wù)還是別的部門,我們的都是為了讓公司更好。

          二、完善部門機制

          三季度的工作也要嚴格抓好部門這一塊,部門的機制是部門正常云運行的關(guān)鍵,內(nèi)部管理很重要,三季度的工作中,要明確好好一個員工的職責,崗位,工作一定要分配得當,不能有粗心大意,做到每個崗位都專業(yè)化,在業(yè)務(wù)能力上嚴格要求,對于原工的業(yè)務(wù)能力分析,然后分配合適的職位,部門是一個需要大家一起建設(shè)的機構(gòu),財務(wù)部門人員更是要具備這一點。

          財務(wù)部門都是精英,把工作做到專業(yè)化,平時對財務(wù)人員多做培訓,在業(yè)務(wù)能力,跟業(yè)務(wù)知識上擴展更寬,把每一個人都鍛煉成財務(wù)的精英分子,我覺得這是三季度要去實施的。

          部門內(nèi)部管理也是重點,對于財務(wù)部的管理方面,管理人員必須要有足夠的管理經(jīng)驗,在業(yè)務(wù)方面也要很強,一個部門能不能做好就是看能不能管理好部門人員,三季度工作中應(yīng)更加明確這一點,制度不容觸犯,做到財務(wù)部門每一位員工賞罰分明。

          三、確立目標行動起來

          三季度工作中,給部門制定小目標,分階段的去完成,不管做的好與不好,有了目標才能讓部門人員有工作的方向,三季度中應(yīng)當制定一個詳細的目標然后執(zhí)行。

        工作計劃 篇2

          一、指導思想:

          全面貫徹黨的教育方針,認真學習先進的教育理論和新的課程標準,積極投身課程改革,堅定不移地實施以培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識、探索意識和實踐能力為重心的素質(zhì)教育,以更新觀念為前提,以育人為歸宿,以提高師資整體素質(zhì)為核心,以提高課堂教學效率為重點。轉(zhuǎn)變教研理念,改進教研方法,優(yōu)化教研模式,積極探索在新課程改革背景下的小學數(shù)學教研工作新體系。

          二、師情分析:

          各位教師都有教強的敬業(yè)精神,熱愛學生,刻苦鉆研,敏而好學。對所教的學科教材熟悉,能準確把握課程標準。但對課改的理念沒有深刻體會,在教學中仍用老一套的教學模式,跟不上教育改革的步伐。

          三、主要工作

          (一)繼續(xù)開展學科新課程實施研究,穩(wěn)步推進課程改革。

          1。組織廣大數(shù)學教師進一步研讀《數(shù)學課程標準》整理把握其精神實質(zhì),以新課程標準指導平時的數(shù)學課堂教學和課題研究,努力使各年級學生的數(shù)學素養(yǎng)都能得到充分發(fā)展。

          2。結(jié)合新課程的成果展示活動,組織進行新課程教材教法研討會,交流課程實施經(jīng)驗,探討新課程實施中的困惑和問題,確保課程教材的平穩(wěn)過渡。

         。ǘ┘哟笮1窘萄械牧Χ,深入開展教學研究,促進教師專業(yè)成長。

          1、教研組將繼續(xù)按備課→上課→說課→評課的程式,開展“一條龍”教研活動,將自主探究型課堂教學研究成果應(yīng)用于平時的課堂教學,以此來提高教學質(zhì)量。說課者不必拘泥于形式上的面面俱到,只要突出設(shè)計意圖和匠心獨運的教學環(huán)節(jié)即可;評課者不要泛泛而談,要圍繞研究主題談?wù)嬷埔姡纫劤鼋萄姓n的閃光點,又要能切中要害,指出不足?傊,評課要體現(xiàn)出評課者的理論水平、看課水平和表達水平。教研組將繼續(xù)推行領(lǐng)導示范課和骨干指導課制度,充分發(fā)揮名優(yōu)教師的力量,以傳幫帶的形式提高年輕教師的教學水平。

          2、組織參加,認真上好現(xiàn)代課堂教學優(yōu)質(zhì)課活動,為廣大教師提供學習研討的案例和標準,提高活動效益。

          3、切實做好“五認真”工作(備課、上課、批改、考試、輔導)其中備課一定要備在備課本上,并寫好教學的反思。如沒有教學反思者或數(shù)量不夠者,最多評等級為C。學校將每月進行專題檢查。

          2、組織學生進行口算比賽

          3、教師一學期要求制作1~2個有質(zhì)量的教學課件,搜集一個有一定質(zhì)量的教學資料,完成1篇教學論文,上好1堂示范課,促進教師現(xiàn)代信息能力和理論水平的提高。

          4學生開展數(shù)學小故事比賽

          四。具體措施

          1、加強教師學習培訓,確立新理念

          2、轉(zhuǎn)變教師教學觀念,建立新的教學理念。

          3、在課堂教學中,緊緊圍繞"建立新課程下數(shù)學數(shù)學學習方式",轉(zhuǎn)變學生學習方式,讓學生主動嘗試探索,調(diào)動學生學習積極度性,發(fā)展能力;在此基礎(chǔ)上,鼓勵教師開展不拘一格的課堂教學改革。(為本學期的工作重點)

          4、完成教研室的各項臨時性工作

        工作計劃 篇3

          一年以來,統(tǒng)計站在鎮(zhèn)黨委政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導和大力支持下,立足鎮(zhèn)情實際,注重調(diào)查研究,通過所有統(tǒng)計工作人員的共同努力,為改進和加強各項統(tǒng)計調(diào)查做了許多工作。

          (一)認真完成上級主管部門的常規(guī)性統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)

          20xx年,通過我們所有統(tǒng)計工作人員一年的不懈努力,圓滿完成了上級主管部門下達的各項常規(guī)和臨時性統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。先后完成了每季一次的貧困監(jiān)測戶調(diào)查和農(nóng)調(diào)戶調(diào)查、固定資產(chǎn)投資情況的調(diào)查、各單位勞資調(diào)查以及1%人口抽樣調(diào)查、農(nóng)作物產(chǎn)量調(diào)查、一年一度的農(nóng)牧業(yè)普查和年報、人口變動情況的調(diào)查和各嘎查村20xx年人均純收入概算等調(diào)查任務(wù),其中各嘎查村20xx年人均純收入概算,按每村好中差三個檔次和所占比例隨機抽取15戶進行調(diào)查,共調(diào)查抽取了全鎮(zhèn)435戶農(nóng)牧戶,涉及50多項調(diào)查內(nèi)容,本次調(diào)查充分反映了我鎮(zhèn)農(nóng)牧民的各種收入因素和生產(chǎn)、生活的、消費、建設(shè)等支出情況的,綜合反映了當前我鎮(zhèn)農(nóng)牧民的平均年齡和家庭人口情況的,以及收入、消費等水平。也為今后制定經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)政策提供了客觀準確的依據(jù)。

          (二)精心組織、統(tǒng)籌安排、認真做好各項調(diào)查工作

          為了能夠準確、快速的完成各項調(diào)查任務(wù),統(tǒng)計站在鎮(zhèn)黨委政府與上級主管部門的統(tǒng)一安排和精心組織下,每一次調(diào)查前都組織各嘎查村統(tǒng)計人員認真學習和輔導,要求統(tǒng)計人員統(tǒng)一服從安排指揮,認真審核每項統(tǒng)計數(shù)據(jù),爭取不報虛假數(shù)據(jù)和不經(jīng)過審核的數(shù)據(jù)。去年,我們在第一次對類似母豬補貼這樣的調(diào)查時,與經(jīng)濟發(fā)展辦密切配合,精心組織、周密安排,并對個別嘎查村所報的母豬頭數(shù)進行了抽查,及時的發(fā)現(xiàn)了虛假的母豬頭數(shù)存在。在每一次的統(tǒng)計調(diào)查中,從開始的通知安排到最后的數(shù)據(jù)審核,我們都做到準確、及時、有效,為各部門服務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。

          (三)存在的問題

          雖然在工作方面取得了一定的成績,但也暴露出了許多不足之處,需在今后的工作中逐步加以解決和改進。一是人手少任務(wù)重,工作經(jīng)常處于被動甚至有些工作處于癱瘓狀態(tài)。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,政府部門和社會各界對統(tǒng)計工作的需求越來越強,對統(tǒng)計的要求也越來越嚴格。城川鎮(zhèn)作為全旗農(nóng)牧業(yè)發(fā)展的大鎮(zhèn)和全旗的優(yōu)勢發(fā)展區(qū)域,我們深感身上的責任重大,任務(wù)艱巨,所以統(tǒng)計工作越來越難搞。由于只有兩個人,平時我們主要忙于應(yīng)付各項調(diào)查和報表報送,沒有時間去做一些長遠的計劃和對一些數(shù)據(jù)資料的..歸檔,以至于不能把一些重要的統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時的編印到我們的城川簡報上,造成一些重要信息資源不能共享或不能及時反映到?jīng)Q策層,不能很好的為鎮(zhèn)黨委政府決策服務(wù);

          二是辦公條件較差,不能適應(yīng)新形勢下統(tǒng)計工作的需要。統(tǒng)計工作有他的專業(yè)性,特別是現(xiàn)在許多調(diào)查都需要輸入計算機固定的程序里面,而現(xiàn)在我們的電腦很難在適應(yīng)越來越繁重的統(tǒng)計任務(wù),有時候需要更新新的程序,就需要帶著電腦到統(tǒng)計局去安裝,浪費了許多寶貴時間,給工作帶來很大的不便,工作效率極低;三是各項補助沒有落實,一些二級單位和企業(yè)不主動配合統(tǒng)計工作。連續(xù)兩年的農(nóng)調(diào)戶補助和貧困監(jiān)測戶補助沒有到位,許多戶子都不愿意再記下去了,給今后的統(tǒng)計工作帶來許多不便。還有一些單位和企業(yè)不配合、不理解統(tǒng)計工作,許多調(diào)查不能正常開展。

          總之,20xx年的統(tǒng)計工作圓滿的完成了各項調(diào)查任務(wù)和報表任務(wù),并得到鎮(zhèn)黨委政府和上級統(tǒng)計部門的表揚和好評。在取得成績的同時,我們要不斷的加強自身的學習,提高自身的業(yè)務(wù)技能,為今后的工作鋪好堅實的基石,也為各部門服務(wù)作好充分的準備。

          二、工作計劃

          20xx年,統(tǒng)計工作將緊密圍繞鎮(zhèn)黨委政府的需求,并按照上級統(tǒng)計部門的總體要求,嚴把統(tǒng)計質(zhì)量關(guān),在提高工作效率的同時,確保提供真實、準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。在不斷提高創(chuàng)新意識、競爭意識和服務(wù)意識的同時,努力做到思路創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新。我們重點將做好以下幾項工作:

          (一)進一步完善各項統(tǒng)計工作制度,嚴格考評程序

          為了促使統(tǒng)計工作進一步向規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變,我們要不斷完善相應(yīng)的獎懲辦法,并落實責任制,確保統(tǒng)計報表的按時上報和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。一是落實責任到人。針對任務(wù)重與人手少的矛盾,我們堅持"一崗多責,一人多職"的工作模式,特別是從20xx年開始,我們對各類各項報表要進行考核評比,通過細化任務(wù)、量化指標、強化措施、嚴格獎懲,把每項工作任務(wù)都落實到人到崗,確保每項工作都做到有人抓、見成效;

          二是不斷完善各項統(tǒng)計制度。沒有規(guī)矩不成方圓,好的工作效率要靠好的制度來支撐,所以要制定具體的崗位責任制度、培訓制度、工作業(yè)績評比制度、報表報送制度、村嘎查考核制度等;三是嚴格執(zhí)行獎懲制度,今年我們將對各嘎查村的報表進行綜合考核評比,從報表的及時程度、報表的數(shù)據(jù)質(zhì)量等進行綜合考核評比,年終評比出報表及時報表質(zhì)量高的嘎查村給予經(jīng)濟上的獎勵。

         。ǘ規(guī)范統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳,努力夯實統(tǒng)計工作基礎(chǔ)

          逐步建立起“農(nóng)村牧區(qū)住戶基本情況的臺帳”,重點保存好夏季普查臺帳、全國人口普查臺帳和農(nóng)業(yè)普查臺帳,建立健全農(nóng)調(diào)戶臺帳和個體工商戶臺帳,努力做好今年的經(jīng)濟普查工作和全國第一次污染源普查工作。這些基礎(chǔ)臺帳要同時建立在鎮(zhèn)和各嘎查村,以便鎮(zhèn)村兩級能及時、準確掌握農(nóng)村牧區(qū)的基本情況的。這些工作將充分顯現(xiàn)它的優(yōu)越性,在一些專題調(diào)查和臨時性調(diào)查中將起到事半功倍的作用,在涉及到象母豬補貼和煤炭補貼這樣的惠農(nóng)資金發(fā)放上起到?jīng)Q定性控制作用,而不會出現(xiàn)象現(xiàn)在這樣老百姓聞風而動,一哄而起,讓政府在對待這些事情上很被動,最終還不能真正體現(xiàn)黨委政府的意圖。同時還能給嘎查村一年的工作省一半力。

          (三)加強統(tǒng)計培訓,不斷提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

          做好統(tǒng)計工作,隊伍是關(guān)鍵。只有提高基層統(tǒng)計員業(yè)務(wù)素質(zhì),保證基層統(tǒng)計工作隊伍的相對穩(wěn)定,才能保證基層統(tǒng)計工作的連續(xù)性和嚴密性,才能保證統(tǒng)計基礎(chǔ)源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量,才能促進統(tǒng)計工作朝著“快、精、準”的目標不斷邁進。為此20xx年我們將在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下,對村嘎查29名統(tǒng)計員進行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)和技能培訓,不斷提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時指導全體統(tǒng)計工作人員立足本職干好工作。

          (四)以《統(tǒng)計法》為保障努力營造和諧的統(tǒng)計環(huán)境

          依法治統(tǒng)是我們做好一切統(tǒng)計工作的前提和保障。20xx年我們緊緊圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這一中心環(huán)節(jié),以《統(tǒng)計法》為保障,以服從和服務(wù)于社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)這個中心為目標,積極配合上級統(tǒng)計部門,切實加強統(tǒng)計法制建設(shè),加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能,要努力促進依法行政、依法治統(tǒng)工作的順利開展。

          總之,做好統(tǒng)計工作制度是保障,隊伍是關(guān)鍵,更與領(lǐng)導的支持與關(guān)懷密不可分。20xx年我們除了要做好上述工作外,還要繼續(xù)做好各項常規(guī)性調(diào)查工作,部分法人單位、企業(yè)、個體戶統(tǒng)計證的辦.工作和驗證工作,以及全國經(jīng)濟普查工作等。要進一步提高統(tǒng)計工作質(zhì)量,提升統(tǒng)計影響,為城川鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

        工作計劃 篇4

          指導思想:

          以素質(zhì)教育為核心,以新的課程標準為依據(jù),深化教學改革,加強教科研與教學實踐的'聯(lián)系,扎實研究,加大教師教學觀念轉(zhuǎn)變的力度,加快課程理念向教學行為轉(zhuǎn)變的進程;實施新的教學管理舉措,為課改保駕護航;堅持課題引領(lǐng),實施發(fā)展性評價,促進教師專業(yè)化發(fā)展,從而提高廣大語文教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

          主要工作:

          一、認真學習,大膽實踐推進語文課程改革。

          繼續(xù)認真學習《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》、《語文課程標準》等教育文件,轉(zhuǎn)變觀念。了解語文課程改革背景、指導思想、改革目標,熟悉課程標準的目標、內(nèi)容和要求。繼續(xù)注意轉(zhuǎn)變教育教學觀念:課程觀,從“文本”走向“體驗”;教學觀,從“傳道、授業(yè)、解惑”走向“教學相長”;人才觀,從培養(yǎng)“筆桿子”走向育人“打底子”;學科觀,從“封閉”走向“開放”;目標觀,從單一的目標走向三維整合的目標。繼續(xù)努力將教改基本理念轉(zhuǎn)化為語文教學過程的具體行為,整合優(yōu)化教學過程。

          深化語文課堂教學改革,大膽實踐探索。本組確立以活動促發(fā)展的意識,通過不同層面的課堂教學活動,多評議,多交流。在活動中發(fā)現(xiàn)、研究、解決所遇問題。切實轉(zhuǎn)變學生的學習方式,將充分的自主學習、有效的合作學習、適度的探究學習緊密結(jié)合起來,重視興趣的激發(fā)、獨特體驗的激活和朗讀作用的發(fā)揮。低年級在上學期的基礎(chǔ)上繼續(xù)認真扎實地開展新課程實驗探索研究,非課改年級也要用新的理念指導和改革課堂教學。

          加強課題研究,強化課改過程管理。根據(jù)學校、教研組課題組的實施方案,訂好本學期的實施計劃。有計劃,有步驟地明確本學期的研究任務(wù)。圍繞學?傉n題明確相應(yīng)的子課題,分層突破,推動課題研究向縱深發(fā)展。以課題為載體,加強會課實踐,扎實開展“六個一”評比活動。組織45周歲以下的教師圍繞著“我的教育想法”、“我的教育故事”、“我的教學故事”撰寫文章。

          二、規(guī)范常規(guī),重視語文教學質(zhì)量管理。

          繼續(xù)以“五認真工作”為重點,加強過程管理,展開教學工作,重點抓好集體備課,規(guī)范集體備課的程序、保證集體備課的質(zhì)量,避免形式主義;積極探索信息技術(shù)和學科事例的途徑和方法,探索網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的語文學科課堂教學;作業(yè)布置要多樣化,特別是在開放性、應(yīng)用性、實踐性方面有所體現(xiàn),形式上將口試和運用操作相結(jié)合等。

          重視學生良好學習習慣的培養(yǎng)。特別要重視上課專心聽講、按時完成作業(yè)、審題、閱讀、寫字等習慣的養(yǎng)成,采取切實的措施抓經(jīng)常,抓反復,為學生可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

          加強質(zhì)量意識,重視質(zhì)量管理。本組教師要時刻作好準備,抓在平時,以積極的姿態(tài)迎接各級各類的調(diào)研,將語文教學質(zhì)量與每一節(jié)課每一單元的評價結(jié)合起來,減少或消除錯誤累積。突出小班化教學,重視大班培優(yōu)補差工作,采取各種措施堵塞缺口,在全面提高合格率的同時,不斷提高優(yōu)秀率。組織學生認真參加各級各類比賽,盡早制訂訓練和競賽方案,明確分工,加強平時輔導和強化訓練,力爭能出成績,出好成績。

          具體安排

          二月:

          1、 召開課題組領(lǐng)導成員會議,研討實驗、考核工作。

          2、 召開課題組、實驗教師會議,制訂切實可行的實驗計劃;做好開題準備工作。

          3、 課題組成員學習新課標及有關(guān)教學經(jīng)驗,進行研討。

          4、 優(yōu)秀班報評比。

          5、 第一次教研活動。

          三月:

          1、 實驗組會議,階段性小結(jié)。

          2、 加強校本課程的開發(fā)研究,開展“生活在詩歌的海洋里”主題活動。

          3、 優(yōu)秀教案評比。

          4、 第二次教研活動。

          5、 三-----六年級作文競賽。

          四月:

          1、 按提出的初步模式進行進一步實驗,上實驗課。

          2、 組織學生參加鎮(zhèn)江市小學生作文競賽。

          3、 組織學生春游,即興作詩。

          4、 課件制作、論文評比。

          5、 第三次教研活動。

          6、 做好課改工作總結(jié)。

          五月:

          1、 召開課題組成員會議,了解實驗情況。

          2、 各實驗班及普通班展示“大語文教育”輔導成果。

          3、 準備市級“大語文教育”總結(jié)匯報活動及材料。

          4、 青年教師教學大比武。

          5、 第四次教研活動。

          六月:

          1、 班教學開放日活動。

          2、課題總結(jié)。

        工作計劃 篇5

          一、顧客至上、服務(wù)第一

          現(xiàn)代的商業(yè)競爭中,服務(wù)是非常重要的,超市也不例外。防損部在店長的指導下、部門經(jīng)理的管理及防損員工的配合下,在做好本質(zhì)工作的同時,實行了講服務(wù)用語,文明執(zhí)勤;做到及時、熱心、快捷、主動的為顧客解決問題,及時準確的將顧客的投訴上報給當班的領(lǐng)導,以十分的服務(wù)換取顧客的滿意。防損部全體防損員堅持不懈;為提高服務(wù)質(zhì)量不斷地學習、總結(jié)經(jīng)驗、增強服務(wù)意識、力爭顧客滿意度百分百,同時也給公司的品牌形象增添光彩,擴大公司的知名度。

          二、監(jiān)督作業(yè)流程,強化內(nèi)部管理

          1、制訂了倉庫、收貨、夜保等崗位的作業(yè)流程和操作規(guī)范,確保人、商品、物品的安全,合理安排作業(yè)時間,節(jié)約人力。

          2、強化內(nèi)部管理,防損部參與到實際營運工作中,嚴格按照公司的要求執(zhí)行,使防損工作細化到每一個環(huán)節(jié),做到全過程防損,及時發(fā)現(xiàn)漏洞,減少公司損失。

          3、注重培訓與實踐相結(jié)合,提高業(yè)務(wù)技能,2xxx年防損部加強對部門員工的培訓工作,主要的崗位操作防盜技能,消防知識和實操能力,并對賣場員工進行系統(tǒng)的培訓,把培訓納入實際崗位操作,做到學到、用到,不斷提高員工、干部的專業(yè)知識和管理能力。

          三、推進防損建設(shè),樹立公司形象

          開展有益活動,增強部門的凝聚力,激勵員工。2xxx年全年部門堅持崗位服務(wù)用語,

          四、必須始終樹立三個“一”思想。

          1、堅持一個中心,一切防損工作以安全為主,確保超市日常營運為中心而展開。

          2、打造一支團隊,努力建設(shè)一支專業(yè)、務(wù)實、和諧,有責任感的防損隊伍。

          3、努力營造一種購物環(huán)境,為顧客營造一個安心、安全、舒適的商場、員工放心工作的環(huán)境。

          五、加強部門管理,創(chuàng)新求變、真正提高防損部的工作能力。

          1、制定防損工作目標,加大培訓力度、實實在在提高部門整體工作質(zhì)量。

          2、實行“一幫一”的風格,對防損崗位技能操作進行現(xiàn)場實操培訓。

          六、全面加強服務(wù)、防盜、處突培訓。

          2xxx年部門將全面加強服務(wù)、防盜技能、處突能力幾方面,加大培訓,并結(jié)合實際,落實好此項工作。

          七、做好消防安全工作,確保超市消防安全,人身財產(chǎn)安全。在2xxx年要不斷的給員工,商戶培訓防損安全知識,增強安全意識,嚴格落實防損防火檢查制度和責任制。

          八、加大專業(yè)內(nèi)巡隊伍、稽核小組建設(shè),做好損耗控制,打擊盜竊工作。九、抓細節(jié)、做服務(wù)、樹形象,大力推進企業(yè)文化。

          十、做好后備管理人員的培養(yǎng),儲備優(yōu)秀管理人才。

          十一、完成公司安排的各項工作。

          以上是我本人2xxx年年計劃,我將嚴格落實,不斷完善,把防損隊伍建成一支有禮節(jié)、執(zhí)行力強,專業(yè)的防損隊伍,同時我堅信華冠天地的明天更輝煌。

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