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【實用】工作計劃范文集合10篇
時間一晃而過,又迎來了一個全新的起點,不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧?墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔媱澆攀沁m合自己的呢?以下是小編幫大家整理的工作計劃10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作計劃 篇1
走過了豐收、汗水與喜悅交加的九月。我們又踏上十月份希望的旅途;仡^看看那一串串一深一淺的腳印,我們學(xué)生會更堅定我們前進的道路。九月份,經(jīng)過全體學(xué)生會的不懈努力,各部活動開展得有聲有色,在各項檢查和工作更是碩果累累。面對這些可喜的成績,我們并不滿足,我們緊記“勝不嬌,敗不餒”的古訓(xùn),相信在面對十月份的挑戰(zhàn)和考驗時,我們依然信心十足,精神百倍。
一、本月工作理念
1、我系學(xué)生會成員始終將“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”作為工作的指導(dǎo)思想和終極目標(biāo),要求所有的學(xué)生會成員對待工作要有“四心”,即細(xì)心、熱心、真心、誠心,在工作中嚴(yán)格律己,熱忱服務(wù),把同學(xué)們的需要當(dāng)作我們工作的方向,開展活動必須注意操作的實際性,形式的多樣性、內(nèi)容的豐富性、同學(xué)們參與的廣泛性,使我系學(xué)生會真正成為一個讓同學(xué)們滿意的組織。我系學(xué)生會本月工作理念歸結(jié)起來就是以下幾點:
2、要切實樹立“以人為本”、“以學(xué)生為中心”的工作理念。樹立“以人為本”的工作理念,客觀要求我們在工作中必須時刻考慮、關(guān)注廣大同學(xué)們的實際需要,緊密結(jié)合同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活等實際情況,努力為同學(xué)們提供更多的、平等的、自由的交流平臺,努力為同學(xué)們提供一個有利的成才成長氛圍。
3、要努力提高工作的規(guī)范化水平和辦事效率,做到有章可循、條理清晰,每項工作責(zé)任到人,前期有策劃、中期有宣傳、后期有總結(jié),真正規(guī)范起干部內(nèi)部制度和工作。
4、要必須切實樹立團體意識,強調(diào)成員間、部門間的分工協(xié)調(diào)和密切配合。部長不僅僅要有干事的能力,還必須要調(diào)動廣大同學(xué)一起干事、干成事的能力。不但要在部長內(nèi)部搞好團結(jié),也要在部長與各班級方面搞好關(guān)系,使我們的各部與班級之間的關(guān)系更加融洽。
二、作好日常工作
1、為了加強學(xué)生會的自我管理,更好地為同學(xué)服務(wù),我系學(xué)生會每一周一次例會,秘書處負(fù)責(zé)每次會議的記錄與考勤,部長缺席記錄在部長考核表上,月底一并出里,會上總結(jié)上周的工作以及下周的工作計劃。
2、召開各班班長和對口班干會議,幫助解決各班的晚自習(xí)紀(jì)律、早操操和環(huán)境區(qū)考勤并及時反饋到系辦公室。
3、定期檢查宿舍衛(wèi)生,加強文明宿舍的建設(shè)。
4、為了更好地為系部作好服務(wù)工作,我們將安排兩名學(xué)生會同學(xué)在下午兩節(jié)課后到辦公室值班,協(xié)助系部作好服務(wù)工作。
三、運動會
本月我系積極組織本系在校生參加運動會報名通知表,運動會時各部門的工作及具體安排表。
工作計劃 篇2
院學(xué)生會宿管部是一個為所有學(xué)生營造一個舒適安全的學(xué)生生活環(huán)境而成立的服務(wù)性部門,在新學(xué)期、新形勢下,院宿管部將加大監(jiān)管力度,采取新的管理和工作方針,積極進取,認(rèn)真布置,切實抓好工作的每一環(huán)節(jié),及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),爭取更好的工作成績,本學(xué)期將開展的工作如下:
一、常規(guī)工作
規(guī)范晚就寢紀(jì)律,確保學(xué)生安全,防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患,院宿管部將嚴(yán)抓常規(guī),進一步提高學(xué)生的自我管理能力,以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人,以嚴(yán)格的管理培育人,以細(xì)心的服務(wù)幫助人。
1、本學(xué)期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則
以保證寢室衛(wèi)生為基本,以杜絕夜不歸宿為基本,狠抓寢室賭博,狠抓寢室偷盜行為,狠抓男女串寢。
a、北苑1棟到9棟每周一次衛(wèi)生檢查和晚就寢檢查,南苑2棟每兩周進行一次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查。
b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查,衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下午5:00,晚就寢檢查的時間定于每周一晚10:00。
2、措施與方法
a、組織各系男女生部進行交換檢查,嚴(yán)格按照評分細(xì)則進行打分。
b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。
c、不定期的檢查寢室賭博現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。
d、把每一次日常檢查的結(jié)果進行匯總,把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務(wù)中心宿管科,同時把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院。
二、寢室文化建設(shè)
1、為了提高同學(xué)們的積極性,提高同學(xué)們的思想意識,讓同學(xué)們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活,宿管部將舉行寢室設(shè)計大賽,宣傳標(biāo)語的征集等活動。
2、為了給廣大同學(xué)們起到模范作用,還將對學(xué)生會干部的寢室進行不定期抽查。
3、每月評出40個星級文明寢室,并通報表揚。
三、內(nèi)部工作制度建設(shè)
為了擁有一個團結(jié)向上,積極踴躍,事實上進的宿管部,現(xiàn)制定以下制度:
1、以積分的形式對每個人進行管理,對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)懲罰,每月評出兩位優(yōu)秀干部進行表揚,評出兩位表現(xiàn)較差的干部進行批評。
2、施行專人負(fù)責(zé)制,把宿舍樓分塊,由不同的人負(fù)責(zé),要求做事積極、認(rèn)真,及時掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)變化情況,以便各種工作的順利開展。
3每周召開一次部門例會,每月召開一次各系男女生部長會議,加強院系兩級學(xué)生會的交流,使我們的工作取得好的成績。
在新的學(xué)期里,我們將以新的姿態(tài),新的形象服務(wù)于同學(xué),讓宿管部成為名副其實的為同學(xué)們服務(wù)的部門。
在新學(xué)期,宿管部要自我完善,努力改變現(xiàn)狀,力爭把我系宿舍成績搞上去,現(xiàn)大體計劃如下:
1、制定《宿舍衛(wèi)生檢查細(xì)則》和《宿舍安全檢查細(xì)則》,發(fā)放到各班每個宿舍,同時準(zhǔn)備宿舍檢查表
2、實行工作會議制度,每周例會,找相關(guān)宿管部成員記錄會議內(nèi)容
3、常規(guī)檢查實行負(fù)責(zé)人制度,更全面的鍛煉每一個人
4、響應(yīng)書記號召,辦宿管?诎鍒,每周進行更新,體現(xiàn)宿管部特色
5、舉辦關(guān)于宿舍方面的征文活動
6、安全活動月中舉辦安全知識競賽和安全文明簽名兩個活動,擴大物理系的影響
7、動員10級新生辦宿舍手抄報,豐富和完善宿舍宣傳欄
8、自始而終的狠抓、嚴(yán)抓宿舍衛(wèi)生和安全工作,力爭在本學(xué)期宿舍成績達到前8名
工作計劃 篇3
20xx年度,電力公司調(diào)試公司作為集團公司的主要支柱之一,能夠緊緊圍繞集團公司“1336”工作思路,準(zhǔn)確判斷市場形勢,立足長遠(yuǎn)練好內(nèi)功,創(chuàng)新發(fā)展舉措,凝聚發(fā)展合力,全面提高經(jīng)營管理水平。在市場開發(fā)、項目調(diào)試、經(jīng)營管理、黨建工作等方面均取得良好的業(yè)績。全年員工無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,安全生產(chǎn)零事故、全面完成了公司在年初工作會上下達的各項考核指標(biāo)。
一、20xx年主要工作回顧
市場開發(fā)成效顯著,夯實公司發(fā)展基礎(chǔ)。一年來,我們把市場開發(fā)作為全年工作的重點,鞏固與五大發(fā)電公司、東方電氣等的合作關(guān)系,全面進軍國內(nèi)外電建市場,不斷拓展發(fā)展領(lǐng)域。全年共簽訂發(fā)電集團電廠2330mw機組、xx發(fā)電廠2600mw#2機組、東方k廠2600mw機組、xx縣二電廠吹管技術(shù)服務(wù)、s廠運行手冊編制、大唐韓城第二發(fā)電有限責(zé)任公司升壓站改造、電廠2300mw機組工程2機組調(diào)試、國電電廠2600mw機組擴建、華能電廠1600mw機組擴建工程等調(diào)試合同9份。
在建工程順利推進,品牌形象不斷提升,F(xiàn)場員工以實際行動踐行“品質(zhì)成就未來”企業(yè)核心理念,做到服務(wù)理念追求真誠,服務(wù)內(nèi)容追求規(guī)范,服務(wù)形象追求品牌,服務(wù)品質(zhì)追求一流,全力打造電建調(diào)試的.服務(wù)品牌。新疆市項目部針對該工程是循環(huán)流化床機組,設(shè)計變更多,新技術(shù)應(yīng)用多,新疆冬季嚴(yán)寒大風(fēng)施工難度大等特點,克服重重困難,以調(diào)試促安裝、土建,理順各階段應(yīng)具備條件,積極參與到設(shè)備單體調(diào)試當(dāng)中去,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得了總包方的認(rèn)可。神華神東電力發(fā)電廠2300mw機組工程是地區(qū)最大容量的循環(huán)流化床機組,同時也是哈爾濱鍋爐廠首臺自主知識產(chǎn)權(quán)鍋爐,這臺機組的調(diào)試結(jié)果關(guān)系著調(diào)試公司將來在神東電力的市場,他們堅持“今天的現(xiàn)場就是明天的市場”理念,在項目經(jīng)理王俊洋的帶領(lǐng)下,深入現(xiàn)場研究和分析每一個技術(shù)難題,認(rèn)真消缺,確保按期移交生產(chǎn)投入營運。彬長礦區(qū)煤矸石資源綜合利用2200mw發(fā)電工程,是東鍋廠首臺自主開發(fā)的200mw循環(huán)流化床鍋爐,技術(shù)難度大,現(xiàn)場條件復(fù)雜,項目經(jīng)理郭萌帶領(lǐng)現(xiàn)場員工,在循環(huán)流化床機組甩負(fù)荷試驗中實現(xiàn)了新突破,為調(diào)試公司在循環(huán)流化床調(diào)試方面積累了寶貴的經(jīng)驗。印尼南望電廠(2300mw)機組得到了印尼國家電力公司pln及相關(guān)單位的充分肯定、蘇娜拉亞電廠首次進行了海水淡化制水。陜北潔能(潔凈煤)電廠機組是xx省最大的焦?fàn)t煤氣發(fā)電項目,調(diào)試公司在焦?fàn)t煤氣發(fā)電調(diào)試中實現(xiàn)新突破。截止目前,xx蒲城發(fā)電廠技改工程(2330mw)1號機組、xx彬長礦區(qū)煤矸石資源綜合利用(2200mw)機組、神華神東電力發(fā)電廠2300mw循環(huán)流化床機組、神華新疆2300mw煤矸石熱電廠、國電大武口熱電有限公司2330mw機組1號機組、青銅峽鋁業(yè)自備電廠2330mw機組1號機組、發(fā)電集團熱電廠2330mw熱電聯(lián)產(chǎn)、中水集團發(fā)電有限責(zé)任公司一期(2660mw)工程2機組調(diào)試、神木潔能電廠250mw調(diào)試工程等9項工程,機組均通過了有關(guān)部門168(72+24)小時滿負(fù)荷試運后的質(zhì)量檢驗工作,已順利移交生產(chǎn)投入營運。印尼南望電廠(2300mw)燃煤發(fā)電機組調(diào)試工程、印尼蘇娜拉亞(1600mw)燃煤發(fā)電機組調(diào)試工程、國電第二發(fā)電廠(2600mw)機組調(diào)試工程、balco(4330mw)機組調(diào)試工程等4項工程順利推進,受到中外業(yè)主的高度評價。涌現(xiàn)出了李琳、陳念重、王俊洋、張波等一批“忠誠企業(yè)、服務(wù)業(yè)主、奉獻精品、贏得市場”先進典型,使“電建”調(diào)試品牌的影響力不斷得到提升。
以“依法治企年”活動為契機,不斷提高經(jīng)營管理水平。結(jié)合“依法治企年”活動和“小金庫”專項治理工作,嚴(yán)格按照“三標(biāo)一體”管理體系的要求,不斷提高公司標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。認(rèn)真梳理完善相關(guān)管理和控制制度,對公司原有各項規(guī)章制度進行逐一審核、修訂、增加或刪改,使制度更合理、更具有操作性,并統(tǒng)一編輯裝訂成冊,形成公司規(guī)章制度體系。同時自查公司存在的管理漏洞和經(jīng)營風(fēng)險,提高公司依法治企水平。制定了調(diào)試公司三年規(guī)劃,為公司長遠(yuǎn)發(fā)展指明方向。參與編寫了火電標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)委員會的《達標(biāo)投產(chǎn)規(guī)程》和《火電建設(shè)質(zhì)量管理規(guī)程》,編輯《調(diào)試手冊》,修改完善各個機組調(diào)試大綱、制定收資調(diào)研控制程序,初步建立循環(huán)流化床、海水淡化、電網(wǎng)安評、脫硝技術(shù)、水電調(diào)試和節(jié)能環(huán)保等調(diào)試規(guī)范,加強對工程項目的規(guī)范化和調(diào)試過程的標(biāo)準(zhǔn)化管理。開展“讓業(yè)主滿意”勞動競賽和“青年文明號”活動,以活動促進公司管理水平不提高。今年先后有4篇論文在《電力建設(shè)》和《清洗世界》發(fā)表,有10篇論文獲得省公司系統(tǒng)優(yōu)秀論文,員工的專業(yè)技術(shù)水平不斷提高,公司的影響力也不斷擴大。
堅持以人為本,關(guān)心員工生活。一年來,我們一直把服務(wù)重點放在一線,堅持以 “一線為重點、立足一線、服務(wù)一線”的理念。堅持黨建帶團建、促工建,特別是今年工作任務(wù)重,員工在現(xiàn)場工作時間長,環(huán)境差的情況下,我們更加注重關(guān)心員工生活,多為員工辦實事、辦好事。先后到工程現(xiàn)場對員工進行慰問,對員工及家屬的喜、病、喪事宜及時組織慰問、探視。加大小家建設(shè)力度,春節(jié)期間,印尼南望項目部,組織現(xiàn)場員工貼對聯(lián)、放鞭炮,舉行籃
球比賽。組織員工為xx玉樹地震災(zāi)區(qū)踴躍捐款。開展“導(dǎo)師帶頭”和青年突擊隊活動,在海水淡化、循環(huán)流化床等新技術(shù)方面為公司培養(yǎng)專業(yè)人才,使生力軍隊伍不斷得到壯大。通過開展形式多樣的活動,營造了和諧、團結(jié)、向上的良好氛圍。
重視員工思想教育,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊伍。結(jié)合公司現(xiàn)場工程點多,人員分散的特點,以調(diào)試公司qq群、郵箱等網(wǎng)絡(luò)平臺為載體,學(xué)習(xí)文件,介紹工程情況,布置工作,組織開展網(wǎng)絡(luò)交流與討論,統(tǒng)一員工的思想和行動。針對全年工作特點,教育員工樹立大局意識,在集體利益與個人利益發(fā)生沖突時能“舍小家,為大家”。盧正陽、李琳、王俊洋、張潤軍等同志雖然是所領(lǐng)導(dǎo),但他們分別兼任項目經(jīng)理,他們敢于負(fù)責(zé),勇挑重?fù)?dān),身先士卒,一直堅持戰(zhàn)斗在調(diào)試現(xiàn)場第一線,以實際行動為員工當(dāng)好表率。王俊洋同志的雙胞胎兒子,春節(jié)前都生病住院,時值電廠調(diào)試正處在緊張階段,妻子一人毫無怨言地承擔(dān)起照顧兩個孩子的義務(wù),
二、存在的主要問題和不足
1、主營業(yè)務(wù)單一,拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域迫在眉睫。雖然在調(diào)試方面我們占有絕對的優(yōu)勢,今年在循環(huán)流化床及焦?fàn)t煤氣發(fā)電等項目上有所突破,但隨著業(yè)主要求越來越高,在調(diào)試招標(biāo)方面多為綜合招標(biāo),既包括調(diào)試又含有性能試驗及特殊試驗,在性能試驗及特殊試驗方面我們還存在一定的不足,拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域迫在眉睫。
2、人員素質(zhì)、技術(shù)水平、技術(shù)裝備有待進一步提高。
由于電力施工企業(yè)工作條件艱苦,收入待遇較低,不僅人才引進比較困難,而且能力強、業(yè)務(wù)精的骨干跳槽,造成技術(shù)人才和高級管理人員嚴(yán)重短缺。近年來,我所新進人員較多,這些同志缺乏現(xiàn)場調(diào)試實踐經(jīng)驗,特別是能夠獨當(dāng)一面的專業(yè)骨干相對偏少,人員素質(zhì)還不能滿足工作需要,也制約了市場的開發(fā)力度,對于公司長遠(yuǎn)發(fā)展有一定的影響。但如新進人員太多又會影響到調(diào)試淡季人員窩工現(xiàn)像,所以配備合理的調(diào)試人員數(shù)量是一個及待解決的問題。隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,電力高端技術(shù)不斷涌現(xiàn),機組裝機容量、技術(shù)參數(shù)不斷提高,需要儀器設(shè)備也不斷更新,目前我所的技術(shù)裝備還不能全面滿足調(diào)試需求。特別是在拓寬調(diào)試范圍上,我們要向性能試驗和特殊試驗方向發(fā)展,但這方面需要大量試驗儀器設(shè)備,我所目前還是空白。另外配備性能試驗及特殊試驗的儀器設(shè)備需要大量資金,資金來源的問題也要提到議事日程上。
三、對形勢和問題分析
20xx年我公司調(diào)試工作雖然很重,但面臨最大的困難仍舊是調(diào)試市場競爭加劇,公司在調(diào)試的主導(dǎo)地位受到?jīng)_擊。由于目前國家節(jié)能減排工作重點和加大投資風(fēng)電、核電及其他類型電力工程,火電市場相對萎縮,另外電力調(diào)試市場競爭越來越激烈,調(diào)試隊伍增多并在不規(guī)范的電建市場中無序競爭,一路拼殺下來,拼舊了設(shè)備,拼走了人才,幾乎拼光了老本,拼的電建兄弟猶如戰(zhàn)場上的仇敵,公司在調(diào)試的主導(dǎo)地位受到?jīng)_擊,這些問題使隊伍穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展受到了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),使我們壓力巨大。
四、20xx年的工作打算
工作思路:堅持“一個中心”:以確保調(diào)試公司穩(wěn)定發(fā)展為中心;實現(xiàn)“兩個提高”:即提高工程項目調(diào)試管理水平,實現(xiàn)無形資產(chǎn)升值;提高抗擊市場風(fēng)險的能力,繼續(xù)拓展新的調(diào)試領(lǐng)域。
重點工作:20xx年調(diào)試公司各項工作依然很重,面臨的困難和市場壓力更大,又是九個工程同時上馬,十幾臺300mw以上的機組要求投產(chǎn),我們要保證明年重點工程按期按質(zhì)竣工。對此我們既要認(rèn)清形勢,增強危機感、緊迫感,又要堅定信心,提高工作能力和管理水平,強化安全管理,確保調(diào)試質(zhì)量和安全處于受控狀態(tài),切實做好調(diào)試工作,努力保持調(diào)試公司經(jīng)營業(yè)績和基礎(chǔ)管理工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
1、抓好在建工程。由于電力調(diào)試單位內(nèi)部惡性競爭,經(jīng)常導(dǎo)致低價中標(biāo),我們要以質(zhì)量求生存。從調(diào)試質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度及人力資源配置各方面均要確保做好調(diào)試工作。要對調(diào)試質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量以及調(diào)試的深度和廣度上進行總結(jié),保證新項目在實施過程中進展順利。只有這樣,才能使調(diào)試水平更高,效益好大,后勁更足。要加大對技術(shù)裝備的配置,特別是配置高精尖的測量設(shè)備,以滿足調(diào)試的需要。
明年工程主要有:印尼南望電廠(2300mw)燃煤發(fā)電工程和蘇娜拉亞(1600mw)燃煤發(fā)電工程、balco(4330mw)燃煤發(fā)電工程、國電第二發(fā)電廠(2600mw)燃煤發(fā)電工程、中國水電建設(shè)集團公司發(fā)電有限責(zé)任公司一期(2660mw)工程2機組調(diào)試、xx榆橫電廠(2600mw)燃煤發(fā)電工程、新疆哈密大南湖電廠(2300mw)燃煤發(fā)電工程、華能xx發(fā)電有限公司電廠(2660mw)調(diào)試工程2號機組調(diào)試、華電新疆發(fā)電有限公司昌吉熱電廠(2330mw)熱電聯(lián)產(chǎn)工程2號機組調(diào)試等9項工程要按照達標(biāo)投產(chǎn)、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程要求按質(zhì)按期完成。
2、增強“三種”意識。要以轉(zhuǎn)變觀念為先導(dǎo),增強市場意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識,按照市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)自身的特點,打造企業(yè)自身的核心競爭力,以靈活的方式和手段,拓寬業(yè)務(wù)范圍。立足調(diào)試行業(yè),尋求多元化發(fā)展,突出主營業(yè)務(wù)奮發(fā)拓展市場,既要做強主營核心業(yè)務(wù),又要多元化經(jīng)營,力爭在與調(diào)試相關(guān)或相鄰的業(yè)務(wù)范圍和領(lǐng)域,特別是性能試驗、調(diào)試監(jiān)理、電廠技術(shù)改造及生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)等方面有所突破!岸鄺l退”走路,既要做強做大國內(nèi)市場,又要積極拓展國外市場,使企業(yè)發(fā)展得越來越好,越來越強。加強經(jīng)營管理,繼續(xù)擴大對外影響力。
3、建設(shè)“三支隊伍”。全面提高職工素質(zhì)是干好工作的基本保證。要針對大容量、高參數(shù)機組的不斷出現(xiàn),加快對高端人員的引進和培養(yǎng)教育的步伐,建設(shè)一支高精尖人才隊伍;充分發(fā)揮各專業(yè)人員的潛能,采用多種形式的培訓(xùn),加強對專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng),使他們能夠及時應(yīng)對處理各種現(xiàn)場問題,解決疑難技術(shù)難題,逐步造就一批忠誠企業(yè)、樂于奉獻、技術(shù)精湛的專業(yè)帶頭人。加強對職工崗位技能培訓(xùn),力求將每位職工培養(yǎng)成為具有較高反事故能力的專業(yè)技術(shù)人才,培養(yǎng)出一批責(zé)任心強、技術(shù)水平高的中青年專家。
4、建立完善自己的知識共享數(shù)據(jù)庫。知識和經(jīng)驗的積累是有協(xié)同效應(yīng)的,經(jīng)過碰撞后可以產(chǎn)生升華。通過制度使大家的知識和經(jīng)驗相互分享,而不是僅僅只拘泥于一域,拓寬思路,共同成長。這樣才能強化公司內(nèi)部的技術(shù)和人才積累,使得公司的技術(shù)管理工作又好又快發(fā)展。
春風(fēng)得意馬蹄疾,政通人和雙飛翼。20xx年的輝煌已作為歷史載入史冊,讓我們在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚“永不滿足,永攀高峰”的企業(yè)精神,以更加奮發(fā)向上的精神狀態(tài),更加強烈的責(zé)任感和使命感,在應(yīng)對市場挑戰(zhàn)中堅定信心、迎難而上,化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機遇,沉著應(yīng)對挑戰(zhàn),以求真務(wù)實的工作作風(fēng),創(chuàng)新的工作理念,再度譜寫出調(diào)試公司新的篇章。
工作計劃 篇4
一、總體目標(biāo)
加大閱讀量,開拓閱讀面,激發(fā)閱讀情,降低理解度,提高閱讀質(zhì)。
二、具體目標(biāo)
1、培養(yǎng)學(xué)生良好的閱讀習(xí)慣。在閱讀中不僅要讀進去,還要吐出來,更要說開去。采用多種方式引導(dǎo)學(xué)生獲得多種信息,獲得獨特體驗,在交流中張揚學(xué)生的閱讀潛能、語言表達能力。
2、培養(yǎng)學(xué)生良好的閱讀意識和能力。在閱讀時間、形式、速度、方法、內(nèi)容諸方面都能有較大的突破。
3、培養(yǎng)學(xué)生的智力水平。在語言得到豐富積累的同時,培養(yǎng)語感,發(fā)展思維,提高思維水平,提高各學(xué)科的學(xué)習(xí)水平。
4、拓展學(xué)生的知識面,尤其是要注意到拓寬學(xué)生對于自然科學(xué)知識面,幫助學(xué)生形成科學(xué)的認(rèn)識論和世界觀。
5、把閱讀教學(xué)作為提高教師教學(xué)素質(zhì)的重要手段。教師借助閱讀手段使自己成為學(xué)生學(xué)習(xí)的最好伙伴,最佳啟迪者和組織者。
6、作文和閱讀相互交融,相得益彰,彼此成為深化優(yōu)化課改實驗的最佳支撐和組合。
三、閱讀要求
1、閱讀速度:提倡默讀,每分鐘為160字左右。
2、閱讀內(nèi)容:可閱讀敘事作品,說明性文章,優(yōu)
秀的詩文,自然、社會學(xué)科類讀物(包括史地類讀物)。在25分鐘的閱讀時間里,文學(xué)類,自然社會學(xué)科類各占五分之三、五分之二。
3、閱讀組織形式:組織好四人閱讀小組,小組內(nèi)閱讀層次互補。
每個小組里要選定組長,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督管理本組的閱讀進程。
4、閱讀測試:每個學(xué)期進行兩次。按《課程標(biāo)準(zhǔn)》提出的要求進行測試。原則上要做到量大難度低。讓學(xué)生學(xué)會和適應(yīng)快速閱讀。閱讀資料可向全體學(xué)生征集,閱讀題目也可以由學(xué)生提出。以增請學(xué)生參與閱讀測試的積極性和創(chuàng)造性。
四、具體要求
1、能用普通話正確、流利、有感情地朗讀。
2、能借助工具書閱讀。
3、理解詞語在語言環(huán)境中恰當(dāng)意義,有比較敏銳的語感。
4、根據(jù)上下文和自己的積累,推想文章中有關(guān)詞語的意思。
5、能注意體會文章中人物活動或事物的意義。
6、要養(yǎng)成讀書看報關(guān)心時政的好習(xí)慣。閱讀面要顧及到文學(xué)、史地、數(shù)理等內(nèi)容。學(xué)會與文章交流。
7、在了解有關(guān)知識的前提下,能用文字或口頭等形式表達出自己的熱愛、憎恨、崇敬、向往、同情等感受。
8、逐步地有意識地培養(yǎng)探索性閱讀習(xí)慣。
9、在均衡閱讀的前提下,形成自己的閱讀方向,嘗試進行探究性閱讀。
10、讀書速度在每分鐘160字左右。
工作計劃 篇5
一、指導(dǎo)思想:
本學(xué)期我校數(shù)學(xué)教研組以學(xué)生全面發(fā)展、教師業(yè)務(wù)能力不斷提升為目標(biāo),以提高課堂教學(xué)效率、教學(xué)質(zhì)量、減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)為根本,加大教學(xué)研討力度,堅持科學(xué)育人,扎實有序地開展數(shù)學(xué)教科研工作。現(xiàn)依據(jù)學(xué)校教學(xué)教研工作重點,現(xiàn)就本學(xué)期我組的數(shù)學(xué)教研工作安排如下:
二、工作目標(biāo):
1、為老師們學(xué)習(xí)、交流、提高創(chuàng)設(shè)一個良好的研討氛圍,提供一個良好的研討平臺,組建好數(shù)學(xué)教學(xué)研討基地。
2、繼承和發(fā)揚我組教師良好的師德修養(yǎng)、愛崗敬業(yè)的精神、良好的教風(fēng)和教學(xué)研究的熱情。在全組發(fā)揚團隊意識、合作意識和競爭意識,形成濃厚的教研之風(fēng)、互學(xué)之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)。
3、在學(xué)習(xí)、實踐、研討中更新教師的教學(xué)觀念,探索,總結(jié)新課標(biāo)的實踐經(jīng)驗,進一步提升本組教師的教科研能力,組建一支適應(yīng)新課標(biāo)要求的數(shù)學(xué)教師隊伍。
4、規(guī)范數(shù)學(xué)教學(xué)常規(guī),教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。
5、按時高質(zhì)量的完成學(xué)校規(guī)定的各種常規(guī)工作。
三、具體措施:
(一)以新課標(biāo)為核心開展教研活動。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),研究新課標(biāo)、新教材。全體教師通過進一步解讀新課標(biāo),以新的教學(xué)理念來指導(dǎo)教學(xué),積極實踐、探索新課程下的課堂教育教學(xué)規(guī)律。立足于課堂教學(xué)實踐,用好新教材。
2、加強教材研討、備課的研討,加強數(shù)學(xué)常規(guī)課的量化考核。
(二)加強教學(xué)教研量化考核制度,以制度保證教研活動的有效開展。
1、優(yōu)化課堂教學(xué),強化質(zhì)量意識。本學(xué)期繼續(xù)將把優(yōu)化課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)質(zhì)量作為我組的重點工作。注重課堂教學(xué)的過程管理,繼續(xù)實行推門聽課對部分教師進行跟蹤聽課、教師互相聽課等多種形式,對課堂教學(xué)的規(guī)范和教師的教學(xué)能力進行深層次地促進和指導(dǎo)。
2、加強以“反思為動力”的教學(xué)研究,鼓勵教師對自己的課堂教學(xué)進行深層次的思考,自覺加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),收集資料,充實博客內(nèi)容。
(三)開展多樣化教研活動,以教研活動促進教師專業(yè)成長。
1、采用集中學(xué)習(xí)、教師自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的方法,使教師及時了解最前沿的教學(xué)信息,擴展教師知識視野,不斷更新教育教學(xué)理念,豐富教師的教育教學(xué)理論,提升教師的理論水平和教學(xué)教研水平。
2、開展課堂教學(xué)展示活動,使教學(xué)研討進課堂。
3、開展聽課、評課的研討活動,每周開展一次集體研修活動。以課堂教學(xué)為活動主要內(nèi)容,每次活動完成“四個一”即:一個問題交流;一個教學(xué)得失;一個專題學(xué)習(xí)。教師本學(xué)期聽課不少于15節(jié),通過互相聽課、評課,取長補短,不斷提升自己的教科研能力。
4、加強對青年教師的培養(yǎng),為青年教師的發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境,為青年教師提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機會和展示的平臺。
(四)開展校本培訓(xùn),提升教師業(yè)務(wù)研究和實踐能力,
1、本學(xué)期在加強教研組專業(yè)化建設(shè)。讓每一位教師在科研中成長提高。教學(xué)理念與教學(xué)實踐相結(jié)合、教研活動與創(chuàng)造課堂實效相結(jié)合,使教研活動經(jīng);、專題化;使研究有過程、有成果。
2、作好校本培訓(xùn)工作,提高數(shù)學(xué)教師駕馭課堂教學(xué)的能力和科研能力。一方面邀請知名教育專家、教研員等來校做專題講座,另一方面充分發(fā)揮學(xué)校學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手的作用,利用教師之間在課程實施等教學(xué)活動上的專業(yè)切磋,有效地開展培訓(xùn)。多渠道提高我校骨干教師隊伍實力,最終在校內(nèi)形成人人想學(xué)、自覺好學(xué)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)氛圍。
3、扎實開展教研活動,深化課程。以老教師榜樣化,中年教師典型化,青年教師骨干化為目標(biāo),提升教師業(yè)務(wù)研究和實踐能力。
4、組織豐富的學(xué)生活動,落實素質(zhì)教育。
(五)開展網(wǎng)絡(luò)教研,促共同發(fā)展
在當(dāng)今科技迅猛發(fā)展的信息時代,網(wǎng)絡(luò)改變了傳統(tǒng)的教研模式,為學(xué)校教研工作開辟了一個新天地。網(wǎng)絡(luò)教研這個新生事物,突破了地域限制、時間限制,縮小了學(xué)校、地區(qū)的差距,拉近了教師和專家的距離,為教師搭建了開放、平等、交互的學(xué)習(xí)研討平臺。本學(xué)期,我們將發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教研的優(yōu)勢,讓網(wǎng)絡(luò)教研成為數(shù)學(xué)教研組的一大特色。
1、實行網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的數(shù)學(xué)集體備課,開展網(wǎng)絡(luò)備課研討。
2、努力開發(fā)建設(shè)“數(shù)學(xué)教學(xué)資源庫”,打造優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué),實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)資源共享。
3、開展網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的課堂教學(xué),發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息交互作用。
(六)扎實推進教學(xué)教研常規(guī)工作,增強教研工作的實效性
1、堅持每周三的教研活動,采用理論學(xué)習(xí)、集體研討等形式開展有針對性和實效性的教研活動。
2、嚴(yán)格執(zhí)行備課制度,繼續(xù)采用電子備課的全新方式進行。
3、作好課堂教學(xué)指導(dǎo),強化質(zhì)量意識。課堂教學(xué)是落實課改的主渠道,是教學(xué)質(zhì)量的重要保證。本學(xué)期將嚴(yán)把課堂教學(xué)質(zhì)量觀,把提高課堂教學(xué)質(zhì)量作為我校教師的重點工作。
4、嚴(yán)把作業(yè)質(zhì)量關(guān),切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)
對于作業(yè)的設(shè)計、布置、批改,力求做到“精而細(xì)”。嚴(yán)格控制作業(yè)量及作業(yè)時間,減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),調(diào)動學(xué)習(xí)積極性。作業(yè)批改要及時、認(rèn)真、細(xì)致、規(guī)范,不允許錯批、漏批、學(xué)生代批的現(xiàn)象發(fā)生。對學(xué)困生的作業(yè)要盡量做到面批面改,及時輔導(dǎo),以增強學(xué)習(xí)信心,提高學(xué)習(xí)成績。
四、工作安排:
九月份
1、各教師制定教學(xué)計劃、教學(xué)進度表ё寫教學(xué)教研計劃并完善各項制度。
2、教師網(wǎng)絡(luò)電子備課應(yīng)用培訓(xùn)。
3、組織教師開始讀書學(xué)習(xí)活動。
十月份
1、學(xué)習(xí)“名家精彩案例的觀看點評”。
2、教師集體備課。
3、第二輪聽評課活動,共同研究,提高課堂教學(xué)水平。
十一月份
1、抓好平時的階段性學(xué)習(xí),組織教師對平常的教學(xué)實踐進行總結(jié)。
2、集體備課。
3、第三輪聽評課活動。
4、期中考試及質(zhì)量分析。
十二月份
1、學(xué)習(xí)“不同年段說學(xué)訓(xùn)練的培養(yǎng)交流沙龍”。
2、常態(tài)課大家聽,結(jié)隊教師相互聽課活動,共享共評。
3、教師備課、學(xué)生作業(yè)檢查。
一月份
1、各教師擬寫教學(xué)總結(jié)、論文、案例。
2、組織期末復(fù)習(xí)及質(zhì)量測試和分析。
3、教研組工作總結(jié)。
工作計劃 篇6
xx年注定將是不平凡的一年,它是決勝全面建成小康社會、實施"十三五"規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年,是貫徹黨的十九大精神的開局之年,還是中國改革開放四十周年,也必將是房地產(chǎn)行業(yè)持續(xù)變革的一年。襄陽市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會將在在工作中繼續(xù)堅持求真務(wù)實的作風(fēng),堅持以服務(wù)為宗旨,團結(jié)開發(fā)企業(yè)誠信自律,促進企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級,促進房地產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。
一、加強政策學(xué)習(xí)和研讀,引導(dǎo)行業(yè)發(fā)展的正確方向
房地產(chǎn)市場的發(fā)展與國家的政策走向息息相關(guān),經(jīng)過上一輪的宏觀調(diào)控,政策產(chǎn)生的效應(yīng)將會持續(xù)顯現(xiàn);同時,十九大報告強調(diào)"堅持‘房子是用來住的、不是用來炒的’定位,加快建立多主體供給、多渠道保障、租購并舉的住房制度,讓全體人民住有所居",為新時代房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展指明的方向,因此,政策學(xué)習(xí)和研讀顯得愈發(fā)重要。為將進一步在全行業(yè)學(xué)習(xí)貫徹十九大精神,協(xié)會將開展一系列形式多樣的活動,組織會員單位學(xué)深悟透、真抓實干,把十九大精神踐行在日常各項工作中。
協(xié)會今年將借助"兩微一端,一刊一站"媒體群,加強十九大精神和各項政策法規(guī)的宣貫工作,通過舉辦宣貫會議、政策解讀講座論壇等多種形式,密切對接廣播電視、報紙等主流媒體,引導(dǎo)各網(wǎng)絡(luò)媒體、新媒體等加強政策類宣傳,把握輿論的正確導(dǎo)向,服務(wù)房地產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。
二、繼續(xù)做好市場分析,為政府和行業(yè)提供依據(jù)
及時采集襄陽市房地產(chǎn)市場信息數(shù)據(jù),每周對全國房地產(chǎn)市場重要資訊匯總,每月對數(shù)據(jù)進行分析報告,每季度采集包括各縣市區(qū)在內(nèi)的大數(shù)據(jù),對全市房地產(chǎn)市場進行深度分析,全面客觀地反映我市房地產(chǎn)市場狀況和預(yù)期,上報給行業(yè)主管部門,并及時向行業(yè)和社會公布,便于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)科學(xué)判斷房地產(chǎn)市場形勢,適時調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略和市場策略;同時,便于政府加強房地產(chǎn)市場監(jiān)管,及時發(fā)現(xiàn)市場運行中的新情況、新問題,有針對性地采取措施,促進房地產(chǎn)市場的健康發(fā)展,加強和改善宏觀調(diào)控。
三、擴大專委會影響力,提升行業(yè)智囊團形象
襄陽房地產(chǎn)市場研究專業(yè)委員會將繼續(xù)堅持"服務(wù)政府有作為,服務(wù)行業(yè)有推動,服務(wù)會員上水平,服務(wù)市場有導(dǎo)向"的指導(dǎo)思想,定期對房地產(chǎn)市場進行深度分析預(yù)測,全面客觀地反映我市房地產(chǎn)市場狀況和預(yù)期,為政府加強房地產(chǎn)市場監(jiān)管,及時發(fā)現(xiàn)市場運行中的新情況、新問題,有針對性地采取措施提供理論依據(jù),為企業(yè)發(fā)展提供方向,為消費者購房提供理論指導(dǎo),促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展,加強和改善宏觀調(diào)控。協(xié)會將進一步深入發(fā)揮并擴大專委會的影響力,同時,歡迎更多業(yè)界專家學(xué)者加入?yún)f(xié)會、加入專委會的"大家庭",打造行業(yè)智囊團。
四、引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,推動行業(yè)可持續(xù)發(fā)展
十九大報告指出,中國社會進入了新時代,社會的主要矛盾也發(fā)生了變化。對于襄陽房地產(chǎn)行業(yè)來說,就是要以創(chuàng)新為手段,面對新的經(jīng)濟形勢、新的市場需求,加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的步伐,用新產(chǎn)品滿足人民日益增長的美好生活對居住等方面的需求。
協(xié)會將會組織企業(yè)學(xué)習(xí)利用新技術(shù),探索新型節(jié)能環(huán)保建材規(guī);瘧(yīng)用,以綠色建筑為理念,積極探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展與綠色發(fā)展深度融合,推動行業(yè)綠色健康發(fā)展。
推動裝配式建筑技術(shù)在企業(yè)中的推廣運用,推舉優(yōu)秀項目積極參評"廣廈獎"等國家和省級評選活動,為行業(yè)發(fā)展起到表率作用。
組織開發(fā)企業(yè)做好特色園區(qū)的重構(gòu)工作;對特色小鎮(zhèn)的定位、建設(shè)等通過組團研討、考察學(xué)習(xí)等模式從頂層設(shè)計上給予幫扶;把智慧城市建設(shè)的理念導(dǎo)入到房地產(chǎn)開發(fā)中,以智慧小區(qū)的建設(shè)服務(wù)于智慧城市;在房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)中導(dǎo)入互聯(lián)網(wǎng)思維,鼓勵智能設(shè)備進小區(qū);指導(dǎo)房地產(chǎn)營銷創(chuàng)新團隊房多多再升級,引入產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)動的模式,使襄陽房地產(chǎn)營銷再上新臺階。
五、加強行業(yè)自律,推進行業(yè)信用體系建設(shè)落地
繼續(xù)推行全行業(yè)誠信自律新風(fēng)尚,引導(dǎo)我市房地產(chǎn)企業(yè)在提高經(jīng)濟效益的同時,加強企業(yè)道德觀建設(shè),發(fā)展經(jīng)濟、回報社會,履行企業(yè)社會責(zé)任,形成經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收,打造責(zé)任地產(chǎn)。配合主管部門做好房地產(chǎn)業(yè)信用體系建設(shè),力爭取得實質(zhì)性突破,讓信用體系建設(shè)和企業(yè)信用信息管理工作上一個新臺階,樹立誠實、守信的行業(yè)形象。
六、辦好"一刊一站、兩微一端",以權(quán)威信息引導(dǎo)行業(yè)輿論
《襄陽房地產(chǎn)》和房協(xié)網(wǎng)站兩大載體,是協(xié)會日常服務(wù)會員,與會員進行溝通和交流的有效措施和渠道。"一刊一站"辦得好壞,直接體現(xiàn)了協(xié)會為會員單位服務(wù)的質(zhì)量和協(xié)會的整體形象。襄陽房協(xié)官方微信、微博,是襄陽房地產(chǎn)信息網(wǎng)手機閱讀端的延伸,是市房協(xié)為了適應(yīng)"微時代"的來臨,更好的服務(wù)行業(yè)及市場的重要舉措。因此,協(xié)會將加大人力、物力投入,全力辦好"一刊一站"及"襄陽房協(xié)"微信、微博、手機客戶端。房協(xié)媒體群(一刊一站兩微一端)將進一步結(jié)合協(xié)會工作與房地產(chǎn)市場的實際情況,不斷進行調(diào)整、創(chuàng)新,及時向會員單位和社會提供房地產(chǎn)政策法規(guī)、業(yè)內(nèi)動態(tài),發(fā)布最權(quán)威的數(shù)據(jù)和最及時的資訊。力爭將"一刊一站、兩微一端"全力打造成為最具專業(yè)性的宣傳平臺,成為協(xié)會內(nèi)部、協(xié)會與社會各界溝通的有力載體。
七、辦好"雙放心"展會,營造良好的市場氛圍
"雙放心" 住房建設(shè)成就展活動已成功舉辦過xx年一度的"雙放心"誠信房地產(chǎn)頒獎晚會弘揚行業(yè)先鋒旗幟,展示房地產(chǎn)業(yè)成就,提高行業(yè)凝聚力。并緊密聯(lián)合各新聞媒體,充分利用電視、報紙、網(wǎng)站、雜志等媒體進行宣傳報道,在行業(yè)內(nèi)樹立誠信自律、責(zé)任地產(chǎn)、爭當(dāng)"四個襄陽"建設(shè)先鋒的新風(fēng)尚,向社會展示行業(yè)的新形象。
九、加強同行業(yè)間的聯(lián)絡(luò),提升行業(yè)發(fā)展水平
襄陽房地產(chǎn)業(yè)經(jīng)過多年的發(fā)展已經(jīng)入成熟期,迫切需要前瞻性思維的引導(dǎo)和先進經(jīng)驗的借鑒,以提升行業(yè)發(fā)展水平。xx年協(xié)會將邀請國內(nèi)知名專家學(xué)者來襄陽傳經(jīng)送道,為襄陽房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級把脈問道,同時組織開發(fā)企業(yè)到發(fā)達地區(qū)及品牌房企培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考察交流,使襄陽的房地產(chǎn)開發(fā)水平從整體上提檔升級。一是組織參加中房協(xié)經(jīng)營管理創(chuàng)新大會,二是組團參觀考察特色小鎮(zhèn)建設(shè)項目,三是考察學(xué)習(xí)發(fā)達城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗,四是考察交流房地產(chǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級先進典型,五是邀請國內(nèi)專家學(xué)者來襄陽做特色小鎮(zhèn)建設(shè)專題論壇。
xx年將是襄陽房地產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級之年,堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的五大發(fā)展理念,堅持滿足人民日益增長的美好生活對居住的需求是房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向。襄陽市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會將在市住房保障和房屋管理局指導(dǎo)和支持下,以服務(wù)政府有作為、服務(wù)行業(yè)有推動、服務(wù)會員上水平、服務(wù)購房有導(dǎo)向為宗旨,積極進取,開拓創(chuàng)新,組織引導(dǎo)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)審時度勢,科學(xué)研判,探索建立適應(yīng)我市社會經(jīng)濟發(fā)展水平和市場規(guī)律的房地產(chǎn)平穩(wěn)健康發(fā)展長效機制,服務(wù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展大局,牢記責(zé)任和使命,不忘初心,筑夢前行。
工作計劃 篇7
一、指導(dǎo)思想:
堅持樹立“健康第一”的指導(dǎo)思想,認(rèn)真貫徹落實《學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例》。以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為目標(biāo),切實加強師資隊伍建設(shè),確保體育教學(xué)課時,發(fā)展課外體育活動項目,認(rèn)真組織實施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,堅持開展業(yè)余訓(xùn)練工作,積極開展教科研工作,深化教學(xué)改革,深入推進新課程標(biāo)準(zhǔn)實施,認(rèn)真完成鎮(zhèn)教委安排的各項工作,推動學(xué)校體育工作深入開展。
二、工作要點:
。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》更新教學(xué)觀念,積極推進高效課堂工作。
體育課程標(biāo)準(zhǔn)是體育教師開展體育教學(xué)活動的指南,為使我鎮(zhèn)體育教師盡快樹立全新的體育教學(xué)觀念,教研組將開展多種形式的教研培訓(xùn),促使每一位教師的觀念發(fā)生深刻的變化,動員全員參與,制定高效課堂教學(xué)計劃,大膽革新,勇于實踐,加快我鎮(zhèn)課改實驗的進程。
。ǘ﹪(yán)格執(zhí)行體育法規(guī),保證體育教學(xué)工作的順利進行 。
體育課程是學(xué)校課程體系的重要組成部分,是實施素質(zhì)教育和培養(yǎng)全面發(fā)展人才不可缺少的途徑。因此每一位體育教師都要堅決維護體育課程的嚴(yán)肅性。按課時計劃認(rèn)真上好體育課及活動課,并進一步加強安全教育和防范意識。體育教師要高度重視自己的本職工作,充分意識學(xué)生身心發(fā)展在素質(zhì)教育中的重要地位,并以扎實有效的工作和積極的言論去換取全校上下的信任和支持。
(三)加強教研組管理和建設(shè)力度,不斷提高常規(guī)管理水平
教研組是開展教學(xué)研究的重要陣地,一流的組風(fēng)是保證一流教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,因此我們體育教研組將一如既往,在鎮(zhèn)教委的領(lǐng)導(dǎo)下,加強教研組內(nèi)部管理,努力做好以下幾項工作。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《體衛(wèi)工作兩個條例》精神。
2、在教研組內(nèi)倡導(dǎo)勤學(xué)習(xí),共研討之風(fēng),以不斷充實、提高每個教師的理論水平和教育、教學(xué)能力。
3、圍繞《課程標(biāo)準(zhǔn)》和新的教材體系,開展教研活動,推進實驗,本學(xué)期我組教師人人上課改實驗課,在實驗中得于提煉,得于升華。
4、一絲不茍地做好各種資料工作,不斷充實,完善體育資料庫。
5、 認(rèn)真開展體育教科研工作,從體育體育教學(xué)中的點滴寫起,逐步提高教師們的寫作水平。
6、高標(biāo)準(zhǔn)的做好《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的推廣、測試、統(tǒng)計、上報工作。
。ㄋ模┘哟蟾鲗W(xué)校體育訓(xùn)練力度,全力提高運動競技水平 。
堅持普及與提高相結(jié)合,這是學(xué)校體育工作的重點,在抓好普及的基礎(chǔ)上,下大力抓提高,才能使學(xué)校體育工作得以健康發(fā)展。因此我們將加大課余訓(xùn)練工作的科學(xué)管理與訓(xùn)練的力度,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,堅持長年訓(xùn)練,向科學(xué)訓(xùn)練要成績,不斷提高學(xué)校競技體育水平。
三、主要活動時間安排:
三月份
1、體育中心教研組成員會議
2、鎮(zhèn)藝術(shù)節(jié)及運動會安排
四月份
1、體育論文爭選活動
2、體育教師評優(yōu)課比賽
3、組織好藝術(shù)節(jié)和運動會
五月份
1、《國家體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試、統(tǒng)計、上報
2、體育教學(xué)課改研討活動
六月份
1、《體育與衛(wèi)生》二條例驗收
2、體育學(xué)科課改協(xié)作組活動
七月份
總結(jié)及資料匯總
工作計劃 篇8
一、指導(dǎo)思想
以培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力和實踐能力為重點,繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)和小學(xué)科學(xué)學(xué)科建議,明確其意義和作用,用新課程改革的思想和理念指導(dǎo)教育教學(xué)工作,開展對教材的研讀工作,通過學(xué)習(xí)和研讀,使教師對新的教材內(nèi)容有進一步的認(rèn)識和理解。加強課堂教學(xué)的管理,提高課堂教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量。加強對兼職教師指導(dǎo)與培養(yǎng),注重校內(nèi)和校際交流,在不斷反思與總結(jié)中提高全組教師的業(yè)務(wù)水平,全面推進師生的整體素質(zhì)。
二、工作目標(biāo):
1、組織學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,提高教師理論知識和業(yè)務(wù)水平。
2、加強規(guī)范管理,積極落實初中農(nóng)村 “四項教學(xué)規(guī)范達標(biāo)”工作。
3、借助溫州市初中科學(xué)復(fù)習(xí)會議,開展復(fù)習(xí)課研討會議,提高復(fù)習(xí)課的質(zhì)量。
4、開展科學(xué)實驗競賽輔導(dǎo)工作,提高學(xué)生動手實驗?zāi)芰Α?/p>
5、通過課堂教學(xué)交流,提高教師教學(xué)能力,為參加學(xué)區(qū)和瑞安市的優(yōu)質(zhì)課做好努力。
6、以各活動為載體,完成組內(nèi)課題。
三、主要工作措施:
1、積極開展有效教學(xué)研究,落實教學(xué)規(guī)范達標(biāo)。根據(jù)學(xué)校的實際情況,圍繞“有效教學(xué)”主題,開展以“有效課堂”為專題的研討活動,圍繞“有效備課、有效上課、有效批改、有效輔導(dǎo)”等開展課堂教學(xué)研究。著力提高課堂教學(xué)效率,切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。
2、抓好學(xué)科教學(xué)研討工作,重在研究解決教學(xué)疑難問題,促進學(xué)科教研組解決問題的行動研究能力,提升教師的專業(yè)水平。
3、參加初三復(fù)習(xí)會議,提高教師復(fù)習(xí)課效率。
四、日程安排
九月份:
1、確定教研組活動計劃,建立中學(xué)科學(xué)教研組教研活動制度。
2、完成單元檢測題的出題工作及教學(xué)計劃和教學(xué)進度。
十月份:
1、開展第一次教研組活動,教師申報小課題研究內(nèi)容,全面開展小課題的研究及指導(dǎo)工作。
2、開展對課題的論證及小課題研究的交流。
3、交流并健全“傳、幫、帶”的方法,提升它在教學(xué)中的作用。
十一月份:
1、組織全組人員進行小課題研究成果階段性交流,以完成的給予推薦。
2、組織全組人員進行課題的階段性交流,進一步改進研究內(nèi)容及策略。
4、做好科學(xué)單元試卷的質(zhì)量分析。
十二月份:
1、課題階段性交流。
2、進一步交流小課題研究的成果及方法,推廣優(yōu)秀的研究方法。
3、教研組活動,以交流并解決教學(xué)中碰到的問題為主。
一、二月份:
1、交流并討論復(fù)習(xí)計劃,切實提高教學(xué)效率。
2、課題中期交流,匯報取得的成績,收集有關(guān)資料,作好階段性總結(jié)。
3、學(xué)科教學(xué)效果的分析、反思及總結(jié)。
工作計劃 篇9
根據(jù)本協(xié)會“發(fā)展籃球運動,通過舉辦各種籃球比賽,提高競技水平,鍛煉健全體魄,發(fā)揮體育精神”的宗旨,和為了調(diào)動廣大學(xué)生參與體育鍛煉的熱情,提高廣泛性和比賽的專業(yè)性,本協(xié)會在提出本學(xué)期工作計劃如下:
一 、工作目標(biāo)
本學(xué)期籃球協(xié)會總體目標(biāo)是高質(zhì)量地舉辦各項籃球比賽,提高球賽的參與度,調(diào)動更廣大的同學(xué)參與這項體育運動,推動技師學(xué)院籃球事業(yè)的發(fā)展。還要提高本協(xié)會成員的籃球知識水平和舉辦球賽的技能,提高本協(xié)會的整體素質(zhì)。
二 、工作的重點
本學(xué)期籃球協(xié)會的工作重點是各項籃球比賽,其次就是辦好協(xié)會之間的聯(lián)誼活動和各期的會員活動。
三、學(xué)期計劃
本學(xué)期的籃球協(xié)會活動主要分三類:第一類為各項籃球比賽。包括班級友誼賽、系別籃協(xié)球?qū)官惡突@球“三對三”比賽。第二類為本協(xié)會內(nèi)部的各項活動。包括部門的例會、各項培訓(xùn)活動和各類聯(lián)誼活動等。第三類為會員活動。包括協(xié)會納新活動、每個星期的會員活動和不定期舉行的形式多樣的小型會員活動。
四、本學(xué)期活動列表
。ㄒ唬3月1日31日的活動
1、協(xié)會納新。籃球協(xié)會將在三月中旬開始納新,向14春季和13級的學(xué)生宣傳、展示籃球協(xié)會的風(fēng)采,積極招收新成員。
2、面試。通過投籃和帶球投籃來考核報名的新成員,最終決定協(xié)會成員,成員名單將在兩天后公布。
3、訓(xùn)練新成員。計劃訓(xùn)練日程,每星期一到兩次集訓(xùn),開始以帶球和籃球為主。
(二)4月1日4月30日的活動
組織第二屆“飛鷹杯”三人籃球比賽,以班級為單位,每班只能出一隊,四人一隊,一人替補,具體事項在比賽規(guī)程里。
。ㄈ5月1日5月31日活動
1、協(xié)會內(nèi)部分組對抗訓(xùn)練。以三對三,或五對五的對抗方式訓(xùn)練。
2、逐步建立主力隊員。從一個月的訓(xùn)練中挑選出優(yōu)秀的主力隊員,參加對外的籃球比賽。
3、培訓(xùn)裁判隊伍。系統(tǒng)的學(xué)習(xí)裁判課程,實操考核,成立裁判組。
。ㄋ模6月1日6月30日的活動
協(xié)會聯(lián)誼活動;@球協(xié)會將會與其他學(xué)生社團共同舉辦一些聯(lián)誼活動,讓我們互相合作,相互交流,共同進步。
工作計劃 篇10
招新目的:20xx年新生入學(xué),為了增加院青協(xié)的新鮮血液,增加社團的活力,保證院青協(xié)能擁有高素質(zhì)的后備力量,更好地參加各式的志愿活動。院青協(xié)決定開展20xx年新學(xué)年的招新活動,廣招賢才。
招新對象:20xx屆新生
招新要求:
1、思想品德好,責(zé)任心強,做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)
2、自我管理意識強,能遵守時間觀念
3、有較強的組織能力、應(yīng)變能力以及交際能力
4、有較強的集體意識及團隊合作意識,能服從組織安排
招新人數(shù):視部門情況而定
招新時間與地點
a) 報名時間
b) 報名地點
c) 面試時間
d) 面試地點
面試過程相關(guān)要求
1、工作人員了解滿是的相關(guān)流程與地點,及時通知本部門的應(yīng)聘者有關(guān)面試的相關(guān)信息
2、嚴(yán)格按照時間安排進行面試,秉持公平公正的原則,對每一位應(yīng)聘者都要細(xì)心、用心
3、若遇突發(fā)情況應(yīng)及時通知有關(guān)人士
面試環(huán)節(jié)及題目:
1、自我介紹,想加入青協(xié)的原因,對青協(xié)的認(rèn)識
2、答辯:面試者回答評委提出的問題
。ㄘ(zé)任心強,對工作有熱情,語言表達清晰,有一定的交際能力等) 問題商議