關(guān)于工作計劃范文匯總九篇
時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),寫一份工作計劃,為接下來的工作做準(zhǔn)備吧!相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!以下是小編幫大家整理的工作計劃9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工作計劃 篇1
六月的工作也是快要走到了尾聲,對于車間七月份的生產(chǎn)工作,我也是要有一個計劃,不但是要完成領(lǐng)導(dǎo)布置的生產(chǎn)任務(wù),同時也是要帶領(lǐng)同事們?nèi)プ鎏嵘,去讓自己有更大的進步,從而把生產(chǎn)做得更加的出色。
首先七月主要的工作自然是生產(chǎn)了,只有生產(chǎn)做好了,那么車間的任務(wù)也算是基本完成了,如果生產(chǎn)都沒有做好,那么其他的事情做得再好,其實也是沒有用處的,并且我也是清楚,車間的生產(chǎn)不是靠一個人,而是所有的人都去努力,都有一些付出才可以的。所以七月也是主要做這個,每天也是要核對生產(chǎn)的任務(wù)是否完成了,一個月的任務(wù)分配到每一天,每一個人,完成之后,才能繼續(xù)前行,對于沒有完成的,我也是會去了解具體的情況是怎么樣的,是出了什么問題,又是要如何的去解決,才能去完成。而自己也是要以身作則,積極的去做好本職自己該做的事情,這樣同事們才會聽我的,信服我的話,來讓生產(chǎn)做好。如果自己的工作都做的不好,那么也是無法去帶領(lǐng)大家的。
而生產(chǎn)要做好,除了付出工作的努力,其實也是可以提升大家的能力,來做的更好,經(jīng)驗的積累,操作的熟練是一方面,但是同時其實也是個人的能力要有進步才行,特別是剛?cè)肼毑痪玫,也是要老帶新,大家都愿意去教,去讓新人更快的掌握技巧,而老同事不但是自己工作要做好,遇到問題的同事也是要去幫忙,同時我也是知道車間的工作比較的枯燥,所以也是要抽出一些時間來和同事們?nèi)フ勑,去了解他們的情況,并且做一些緩解工作壓力的活動。讓大家都是有一個好的狀態(tài)投入到工作里頭,該休息的時候,也是要去休息好,整個車間的氛圍只有是團結(jié)融洽的,那么大家也是會愿意付出,會去把生產(chǎn)都做好。
同時對于生產(chǎn)的機器也是要去做好關(guān)注,避免出現(xiàn)損壞的情況發(fā)生,定期做好維護,確保生產(chǎn)正常下去,和維護的同事多做溝通,了解機器的最新情況,如果出現(xiàn)問題也是要去找到好的解決方法,一切也都是為了生產(chǎn)而做的,七月同樣也是下半年開始的月份,這個開頭要做好,為下半年的生產(chǎn)去做好,同樣的,我也是相信,我們下半年的生產(chǎn)工作會做好的,最終去把整年的目標(biāo)都完成。
工作計劃 篇2
一、指導(dǎo)思想;
本學(xué)期以創(chuàng)建省級學(xué)前教育示范區(qū)為契機,圍繞幼兒每一階段的中心工作,年級組全體教師繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、求實創(chuàng)新的工作作風(fēng),積極將各項工作落到實處。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,兩個園區(qū)11個班級分園區(qū)以科技特色和傳統(tǒng)游戲創(chuàng)新玩法兩個特色為抓手,全面提高教學(xué)質(zhì)量和幼兒游戲活動質(zhì)量,努力提高幼兒的多元能力發(fā)展和年級組教師業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。
二、工作重點:
。ㄒ唬┨岣甙踩(zé)任感,安全警鐘長鳴
孩子的身心健康發(fā)展是我們教師不懈努力的方向,而他們的安全更是我們時刻注意的問題,每位教師都應(yīng)把安全兩字牢記心頭。
措施:
1、教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全教育的知識和安全責(zé)任制。
2、各班級要加強本班幼兒的常規(guī)管理和安全教育以及自我保護意識。
3、年級組內(nèi)要加強平時各方位的檢查力度,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并得到有效的解決。
4、年級組會議每次都要強調(diào)安全教育,督促、加強教師的安全意識,減少并避免各類意外事故的發(fā)生。
5、堅持把保育工作緊密的與一日教學(xué)活動相結(jié)合,銜接好各個環(huán)節(jié),貫徹保育工作規(guī)范。
。ǘ┘訌娔昙壗M內(nèi)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動研討,提高教育教學(xué)活動質(zhì)量
年級組內(nèi)教師認(rèn)真研究多元能力發(fā)展課程中出現(xiàn)的教學(xué)新思路、新問題,使課程理念能真正地落實到教學(xué)活動中去。
措施:
1、教師要把握最新的教育理念,深化教育改革,認(rèn)真學(xué)習(xí)多元能力發(fā)展課程內(nèi)容,把課程內(nèi)容初步的融入到我們的一日教學(xué)活動來,并且能根據(jù)社會的最新動態(tài)及時的開展生成課程的教學(xué)活動,在開展中不斷摸索、研究,使之逐步完善。
2、認(rèn)真的實施多元能力發(fā)展課程有關(guān)內(nèi)容,重視行為到觀念的轉(zhuǎn)變和體現(xiàn)。
3、以多元能力發(fā)展課程為主,開展一系列教師活動,鼓勵教師把理論與實踐有效的結(jié)合,形成適合本年級組內(nèi)開展的教學(xué)模式,積極大膽的進行講課、開課、討論、交流等活動,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、定期檢查年級組內(nèi)教師、班級的各項工作和活動,及時做好紀(jì)錄,通過平時各項的考核和檢查,起到一定的促進作用。
5、要求年級組內(nèi)教師認(rèn)真對待各種進修學(xué)習(xí)的機會,不斷適應(yīng)幼教新形勢。
。ㄈ┘訌娂覉@聯(lián)系
1、加強家園聯(lián)系,要以"接待好家長,關(guān)心好孩子"為宗旨,通過多種方式和途徑進行聯(lián)系溝通,使家長工作深入、細致。
2、定期、不定期的向家長開放活動(家長會、觀摩活動、親子活動等),爭取家長配合工作,充分利用家長多方位的資源更好得進行教育教學(xué)活動,特別是生成課程的開展。
3、教師要認(rèn)真細致地做好家長工作,使家長能主動、積極的配合幼兒園各項活動的開展。
4、和家長積極配合及時捕捉幼兒在家庭和幼兒園的精彩瞬間和特別表現(xiàn),記錄在幼兒成長手冊上,不斷完善幼兒成長手冊。
。ㄋ模┎粩嘣鰪娍蒲幸庾R水平,提高科研質(zhì)量。
1、繼續(xù)開展泰州市級課題“以玩為主的幼兒園隱性教育”的研究,不斷增強科研意識和水平,注重學(xué)習(xí)、注重思考、注重探索、注重反思,真正做到學(xué)以致用。
2、積極探索有計劃有目的的開展主題活動和區(qū)域活動相結(jié)合,主題活動和操作活動相結(jié)合,主題活動和親子活動相結(jié)合等教育內(nèi)容。
三、工作安排:
九月份:
1、打掃衛(wèi)生,布置環(huán)境,做好學(xué)期開學(xué)準(zhǔn)備工作。
2、制訂各類年級組和班級工作計劃。
3、各班加強幼兒在園一日活動常規(guī)的培養(yǎng),正常各類教學(xué)活動。
4、學(xué)習(xí)徒手操、韻律操,正常晨間活動。
5、慶祝教師節(jié)。
十月份:
1、做好國慶節(jié)放假的安全教育工作及周計劃調(diào)整工作。
2、開展家園互動活動。
3、幼兒成長手冊第一次填寫。
4、檢查晨間活動、區(qū)域活動的開展情況。
十一月份:
1、圍繞主題活動進行區(qū)域活動的評選活動。
2、各班常規(guī)教育活動的抽查。
3、幼兒游戲水平評估。
4、親子趣味運動會。
十二月份、一月份:
1、開展教師示范課活動。
2、教科研活動觀摩。
3、家園互動活動。
4、組織幼兒體檢。
5、幼兒發(fā)展?fàn)顩r評估。
6、撰寫各類總結(jié)、論文,進行總結(jié)交流。
工作計劃 篇3
兒童是祖國的未來和希望,他們的健康成長關(guān)系到整個民族的明天,但同時兒童在整個社會中處于弱勢地位,身體弱小,心理脆弱,更容易受到外界的誘惑和侵犯,他們應(yīng)得到更多更全面的保護。按照江府婦兒工委辦[20xx]01號文件,我局對開展兒童保護多部門一起行動開展了工作,具體工作思路是:
一、把未成年兒童符合享受低保的納入了低保范圍,程序是向本轄區(qū)村(居)委會寫出書面申請,由村居委會公示無異意報所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民政局審批,做到應(yīng)保盡保。
二、未成年人因病住院用去醫(yī)療費可實行大病醫(yī)療救助,具體程序是:病者在患病住院后,用去一定醫(yī)療費且家庭困難的可申請城鄉(xiāng)醫(yī)療救助,具體辦理程序是:
。1)寫出書面申請辦理城鄉(xiāng)醫(yī)療救助;
。2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具貧困證明;
。3)參加新農(nóng)合報銷后原始憑證(發(fā)票);
。4)入出院病例復(fù)印件;
。5)本人身份證、戶口本復(fù)印件;
。6)信用社帳號復(fù)印件;
(7)醫(yī)療救助審批表一式兩份報民政局審批。
三、針對需救助的婦女兒童,須公安、派出所出具有關(guān)證明送我局救助管理站,救助站接有關(guān)證明后,按相關(guān)程序給予救助。
四、符合五保供養(yǎng)的孤兒納入五保范圍,具體程序是:
(1)本人寫出書面申請;
(2)經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批公示無異意報,報縣民政局核審,符合條件發(fā)給五保供養(yǎng)金每月150元,由財政直發(fā)。
二oxx年二月十九日
工作計劃 篇4
通安定宣揚工作,同時富裕借助縣動靜媒體輿論導(dǎo)向效用,聘請媒體記者隨警深切客運場站、運輸公司等地進行門路交通安定宣揚,F(xiàn)訂定宣揚工作方案以下:
1、帶領(lǐng)小組
為進一步加強對靈活車超速、超員、超載、疲屈駕駛等違法行動宣揚工作的構(gòu)造帶領(lǐng),大隊建立“122”交通安定日宣揚工作帶領(lǐng)小組,組長由大隊長擔(dān)當(dāng),副組長由分擔(dān)宣揚工作的大隊教導(dǎo)員擔(dān)當(dāng),大隊各中隊、車管所當(dāng)真工錢組員,帶領(lǐng)小組辦公室下設(shè)在大隊宣揚辦,詳細當(dāng)真“122”交通安定日當(dāng)天的宣揚、構(gòu)造和諧等工作。
2、工作目標(biāo)
經(jīng)過議定交通安定宣揚,使超速行駛、客車超員、貨車超載、疲屈駕駛等違法行動明顯裁減,貨運車輛、大型客車長時候占用超車道以及不按法則超車違法行動有所改進,重特大門路交通變亂明顯裁減,進步靈活車駕駛?cè)税捕{駛、文明行車意識。
3、宣揚重點
1、構(gòu)造展開“122”交通安定日主題宣揚活動開動典禮。大隊根據(jù)上級公安構(gòu)造及縣局聯(lián)合安排安排,肯定與12月2日當(dāng)天聯(lián)合縣委宣揚部、縣文明辦、縣交通局、運管局、客運企業(yè)展開“122”交通安定日主題宣揚活動開動典禮,同時聯(lián)合“文明交通暢動籌劃”、“重點車輛駕駛?cè)税捕ń陶d”等專項舉動轟轟烈烈的展開“三超一疲憊”靈活整治舉動開動典禮,大力大舉宣揚“超速、超員、超載、疲屈駕駛”等違法行動的風(fēng)險,倡導(dǎo)文明交通暢為。
2、城區(qū)中隊、七個星交警中隊在218國、206、325省道焉耆轄區(qū)集結(jié)整治“三超一疲憊”違法行動的同時大力大舉宣揚倡導(dǎo)文明交通暢為、拋卻六大交通敗行,堅定杜絕超速、超員、超載疲屈駕駛等違法行動產(chǎn)生,盡力防備重特大門路交通變亂。
3、在違法處理大廳、車管所等窗口部分經(jīng)過議定擺放文明交通安定宣揚展板、發(fā)放宣揚材料、口頭溫馨提醒等方法為前來辦理交易的客貨運、旅游車輛駕駛?cè)诉M行“三超一疲憊”交通安定宣揚教誨。
4、加大對轄區(qū)客運、貨運場站的交通安定宣揚力度,堅定抑制“三超一疲憊”違法行動苗頭,盡力防備門路交通變亂。大隊構(gòu)造民警當(dāng)真做好門路交通安定宣揚,深切轄區(qū)客貨運企業(yè)大力大舉宣揚超速、超員、超載、疲屈駕駛等違法行動的風(fēng)險,“三為超一疲憊”集結(jié)整治舉動奠定堅固的輿論根本。
5、“122”交通安定日當(dāng)天,大隊將出動宣揚車一輛,不停止在縣區(qū)緊張路段、時段,展開滾動宣揚,富裕利用車載dvd配置,播放交通安定法律標(biāo)準(zhǔn)及“三超一疲憊”違法行動的風(fēng)險。
6、宣揚辦公室自動與縣動靜媒體雷同協(xié)作,做好宣揚日當(dāng)天的宣揚報導(dǎo)與材料匯集上報工作。
工作計劃 篇5
此刻我已經(jīng)在公司擔(dān)任業(yè)務(wù)員有一年的時光了,也是對公司的發(fā)展有必須貢獻了。轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年20xx年了,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,也是我十分重要的一年。我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí),在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自我在新的一年里有更大的進步和成績。
一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作
公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,要隨著變化不斷的調(diào)整自已的工作方式。作為公司一名業(yè)務(wù)人員,務(wù)必以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作。這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務(wù)狀況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性推薦,力爭為客戶公司的保護做到面。
二、制訂學(xué)習(xí)計劃
學(xué)習(xí),對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合潛力、都是我要掌握的資料。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還期望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。
三、增強職責(zé)感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識
用心主動地把工作做到點上、落到實處,我將盡我的潛力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。以上,是我對20xx年的個人工作計劃,可能還很不成熟,期望領(lǐng)導(dǎo)指正;疖嚺艿目爝靠車頭帶,我期望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫忙。展望20xx年,我會更加努力、認(rèn)真負責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),也力爭贏的機會去尋求的客戶,爭取的單,完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自我會完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn)。
新的一年,我有著新的期盼,相信自我必須能夠在20xx年取得更大的進步,自我就是這樣一年一年的走過來的,從一個什么都不懂的毛頭小伙到此刻很有深度的資深公司業(yè)務(wù)員,我的成長充滿了曲折,但是在今后的工作中,我還是需要繼續(xù)不斷的努力,相信自我在20xx年必須走的更遠!
工作計劃 篇6
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)《成華區(qū)名師工作室管理辦法》和“實驗物理名師工作室工作方案”要求,工作室以在“專業(yè)引領(lǐng)、實踐探索、共同發(fā)展”為宗旨,即橫向源于日常在職要求,緊扣課堂、聯(lián)系實際,縱向瞄基礎(chǔ)教育改革前沿,以對高、中考的研究為載體,形成相對穩(wěn)定的序列,以典型引路,促進工作室成員專業(yè)成長和專業(yè)化發(fā)展,并發(fā)揮幫帶的作用,從而構(gòu)建學(xué)習(xí)型共同體,打造知名教師群體,為成華區(qū)的教育發(fā)展貢獻力量。
二、工作目標(biāo)
本工作室將在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和成員所在學(xué)校的大力支持下,在領(lǐng)銜人和所有成員的共同努力下,盡最大努力,切實做好以下各項工作。
(一)加強教學(xué)研究
教學(xué)是教師的第一要務(wù),課堂是教師教學(xué)的主陣地,課堂教學(xué)能力是一個教師教學(xué)水平的'最直觀的表現(xiàn)。立足課堂、研究課堂、狠抓課堂教學(xué)的效益,努力提升成員課堂教學(xué)能力,是本工作室的主攻方向,也是本工作室各項活動開展的出發(fā)點和歸宿點。
本工作室將致力于課程改革背景下的課堂教學(xué)研究,在不斷實踐、不斷發(fā)現(xiàn)問題、不斷改進中前進,盡我們的最大努力,在保持成員現(xiàn)有教學(xué)特色的同時,逐漸形成各自的教學(xué)個性和教學(xué)風(fēng)格。
本工作室將在高考、中考研究花大力氣,下大功夫,加大對教學(xué)“六認(rèn)真”的學(xué)習(xí)與研討,深入細致地做好各個環(huán)節(jié)的教學(xué)與研究。
本工作室將推行教學(xué)公開課制度,力爭在每一次的研究活動中,都有至少一名成員開設(shè)公開課,鼓勵成員利用一切手段和現(xiàn)有資源開設(shè)研究課、試驗課和觀摩課,為工作室的課堂教學(xué)研究提供平臺和載體,進而有效地提升成員的教學(xué)能力和水平。
工作室將同學(xué)校、市、區(qū)教科院等部門聯(lián)系,克服一切困難,采取外出聽課、相互評課、送教下鄉(xiāng)等方式,舉行工作室全體成員課堂教學(xué)能力全方位展示的活動。同一課題、獨立備課、借班上課,集中進行、集體研討。這將既是對本工作室成員課堂教學(xué)能力的檢驗和考核,也將是工作室的有效輻射。
工作室將制定的“目標(biāo)定位”“方法定位”“內(nèi)容定位”“效果定位”“素養(yǎng)定位”的“五定位”課堂教學(xué)評價體系,對工作室成員的課堂教學(xué)情況進行評價和考核。
(三)打造科研品牌
教科研是教育教學(xué)的第一生產(chǎn)力,是提升教育教學(xué)效益、提升教師品位的關(guān)鍵。本工作室在教科研方面要在工作室內(nèi)營造濃郁的教科研氛圍,鼓勵每一位教師積極從事教科研工作,以教科研帶動教育教學(xué)能力的提升,努力將教科研打造成本工作室的特色和品牌。
爭取有更多的教學(xué)教學(xué)論文在各級各類專業(yè)刊物上公開發(fā)表、獲獎,確保每個成員都有論文發(fā)表或獲獎,并且范圍要擴大,檔次要提升。我們將采取“明確任務(wù)、集體研究、自定方向、獨立撰寫”的方式,本工作室的具體做法是“出點子、壓擔(dān)子”,促使工作室成員更加堅定地走科研興教之路,為教師今后的成長發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
(四)追求輻射效應(yīng)
本工作室將立足本校為研究基地,將總結(jié)出的經(jīng)驗先在學(xué)校推廣,然后在成華區(qū)幅射到其它學(xué)校。本學(xué)期完成“實驗物理”名師工作室網(wǎng)頁的制作任務(wù),掛在成都市實驗中學(xué)的網(wǎng)站上,并不斷增大信息量、不斷更新網(wǎng)頁內(nèi)容,努力將網(wǎng)頁打造成領(lǐng)銜人和工作室成員展示教育教學(xué)研究成果的平臺,和與外界進行交流的橋梁,最大限度地顯示名師工作室的輻射和交流功能。
三、具體工作如下
1、爭取開設(shè)校級以上公開課2—3節(jié),用從而來提高自己的課堂教學(xué)能力。
2、力爭在論文方面發(fā)表或者論文評比獲獎3到5篇。
3、完成1-2個科研課題的申報和立項項工作。
4、研究探討中學(xué)物理課堂教學(xué)與信息技術(shù)的整合與優(yōu)化。
6、研究中學(xué)物理學(xué)科發(fā)展動向、指導(dǎo)畢業(yè)班復(fù)習(xí)工作。
7、在高、初三年后期復(fù)習(xí)期間,開展1—2次專題講座。
8.利用主題學(xué)習(xí)、公開教學(xué)、教師論壇、專題研討會、報告會、工作室網(wǎng)頁、論文、專著、觀摩考察等形式進行形式豐富的研究,宣傳和推廣成員的研究成果,促進成員的專業(yè)發(fā)展。
9、培養(yǎng)工作室新成員,引領(lǐng)一批優(yōu)秀教師參加教育科研工作。
四、具體措施:
1、工作室的日;顒优c管理工作
。1)成立“實驗物理”名師工作管理小組
組長:趙紹國
日常管理事務(wù)長:曾良成
檔案管理:吳建軍
。2)制定工作室成員三年計劃和學(xué)年(或?qū)W期)計劃,定期舉行工作室成員例會,檢查落實工作進度和要求,做好年度工作的總結(jié)并推廣研究成果。
。3)工作室成員教研活動做到“四落實”(時間、地點、成員、內(nèi)容),根據(jù)教研活動落實情況對各工作室成員進行動態(tài)跟蹤和全面考核。在工作室運行期間將采取切實可行的辦法,提高工作的實效性。
。4)名師工作室活動
地點:成都市實驗中學(xué)“實驗物理”名師工作室。
時間:每周四下午3:30-5:00
2在組長不在時,受協(xié)會委托行使組長職責(zé)。
3完成協(xié)會、各部及組長交辦的其他各項工作任務(wù)。
4協(xié)助組長做好本組工作總結(jié)。
5.定期開展本組例會,并不定期組織活動,并對文學(xué)組進行多方面的組織宣傳。
五、工作內(nèi)容:
常規(guī)活動:
1每月兩次文學(xué)組例會
、匍喿x討論
、诮M員作品分享
③影視音樂鑒賞
2 對月臨風(fēng)文學(xué)組博客
、賲f(xié)會新聞更新
②組員作品展示
、塾耙曇魳贩窒
④博客內(nèi)容互動
3文學(xué)組郵箱管理
4推薦書目征集整理
特色活動
1組員參與小說連載
2不定期組織演講、征文、話劇、討論辯論會
3定期組織戶外活動
4定期制作文學(xué)組同名電子雜志《對月臨風(fēng)》
5不定期組織主題活動
口才與應(yīng)變協(xié)會是由學(xué)生自發(fā)組織建立的求職策略和交際能力培養(yǎng)的一個新團體。我們的宗旨是在各類活動中提高現(xiàn)在大學(xué)生的自身個性化表達與應(yīng)變能力。本協(xié)會立足校園,面向社會,主要以演講、辯論、求職面試演習(xí)等活動,以期達到目標(biāo)。
工作計劃 篇7
望著漸漸長大的孩子們,看到他們的進步,讓我感受到一種自豪感,一個學(xué)期轉(zhuǎn)眼過去,耳邊仿佛還是孩子們的嬉笑聲。我也要整理一下我的思緒,總結(jié)過去了的工作經(jīng)驗,以便更好地提高自己的各項工作水平。以下我從教育教學(xué)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、家長工作等方應(yīng)對本學(xué)期工作做總結(jié):
一、教育教學(xué)方面:
從本班幼兒的實際狀況出發(fā),設(shè)計好主題活動,精心安排好每周計劃活動資料,認(rèn)真組織好每節(jié)活動。在活動中,讓幼兒在實際操作中學(xué)習(xí),使幼兒真正成為學(xué)習(xí)的主人,在獲得全面、和諧發(fā)展的同時也得到個性的發(fā)展。
1、從生活抓起,培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)習(xí)慣。
本學(xué)期,根據(jù)班級計劃中我班的幾個弱點,著重開展以下活動來促使班級常規(guī)良好風(fēng)氣的構(gòu)成:對進步的幼兒及時表揚,對落后的幼兒給予鼓勵;在活動中,我有針對性對個別幼兒進行教育,做到"三輕"即:說話輕、拿玩具輕、玩玩具輕。
2、每一天持續(xù)幼兒戶外體育活動時間。
帶領(lǐng)幼兒認(rèn)真開展各項體育活動、鍛煉身體。在每周計劃活動中,根據(jù)幼兒的現(xiàn)狀狀況,合理設(shè)計好每日的戶外體育活動資料和運動量。一個學(xué)年以來,孩子們的身體素質(zhì)逐步上升。
3、為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
中班幼兒的學(xué)習(xí)途徑是從游戲中學(xué)習(xí),我注意到發(fā)掘每一個活動的游戲價值讓幼兒在有準(zhǔn)備的游戲活動中得到自我發(fā)展。透過改變傳統(tǒng)的方法,在每次活動中,我先在教室里布置一些與主題活動有關(guān)的知識資料圖片或其他環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。讓幼兒在環(huán)境中學(xué)習(xí),透過與環(huán)境、與材料的互動中,使幼兒得到發(fā)展。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面:
我深刻地認(rèn)識到,時代在發(fā)展,社會在進步,教育教學(xué)觀念也在不斷更新和變革,我十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷充實自己,解剖自己,分析自己,正視自己,不斷為自己充電,提高自身素質(zhì),提高文化專業(yè)知識水平。
園里組織的聽課、外出學(xué)習(xí)等活動讓我在工作思想和教育行為上得到了很多的啟示,而且我也體會到在幼兒園這個團結(jié)、向上的群體中,進步是一種需要和必然;我利用空余的時間翻閱一些有關(guān)幼教方面的書籍,從中了解最新的幼教動態(tài),學(xué)習(xí)幼教雜志上的文章,了解幼教改革的新動向,同時向有經(jīng)驗的老教師請教,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷積累經(jīng)驗,使自己的業(yè)務(wù)水平有所提高。
在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中使我明白了觀察了解在先,介入指導(dǎo)在后,這樣才能夠使每個幼兒都有所提高,有所發(fā)展。
三、家長工作方面:
這個學(xué)期我與家長們相處得很愉快,工作得到了家長們的認(rèn)可。我創(chuàng)設(shè)的"星星榜"受到了家長的歡迎。班上的各項活動需要家長支持時,家長們都給予了的支持。
四、存在不足:
1、在下學(xué)期的工作中力爭做到"今日事今日畢",避免因自身懶惰思想造成的拖拉現(xiàn)象。
2、工作中更嚴(yán)格的要求自己努力提高自己分析問題潛力和科研潛力。
"誰愛孩子,孩子就愛他。只有愛孩子的人,他才能夠教育孩子。"在以后的工作中我將用心去愛每一個孩子。努力克服自身的弱點,爭取更大的進步。
工作計劃 篇8
指導(dǎo)思想
以學(xué)校工作指導(dǎo)思想為依據(jù),結(jié)合我班的實際,為使我班的各個方面更上一個臺階,特制定本安全計劃。
班級基本情況:
六年級一班現(xiàn)有學(xué)生72人,男生為46人,女生為26人。因班中部分家長對孩子只是生活上給予滿足,行為習(xí)慣的培養(yǎng)教育上還存在欠缺,所以班中學(xué)生個體差異比較大,在學(xué)習(xí)上學(xué)困生相對比較多,尚有百分之三十的學(xué)生學(xué)習(xí)主動性不夠強,所以培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)的習(xí)慣及能力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)困生的學(xué)習(xí)成績,仍是本學(xué)期班級的工作重點。
工作目標(biāo)及措施:
一、營造積極向上的班級氛圍
根據(jù)學(xué)生的年齡特點,努力營造平等、團結(jié)、和諧、進取的班級氛圍。讓學(xué)生在明確本學(xué)期班級目標(biāo),明確個人目標(biāo)的同時,放手讓學(xué)生參與班級管理,以此培養(yǎng)學(xué)生的組織能力、管理能力及責(zé)任心,使每個學(xué)生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學(xué)生的參與意識,給學(xué)生提供顯示才華的機會,在潛移默化中使學(xué)生逐漸形成自理自治能力,體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,發(fā)掘創(chuàng)新精神。
二、指導(dǎo)培養(yǎng)小干部
精心培養(yǎng)小干部,幫助小干部樹立威信;鼓勵小干部大膽工作,指點他們工作方法;嚴(yán)格要求小干部在知識、能力上取得更大進步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面起模范帶頭作用;培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,通過干部這個小集體,建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進取心。
三、加強常規(guī)檢查評比
從學(xué)生自身出發(fā),在各方面設(shè)立監(jiān)督崗或負責(zé)人,將各項常規(guī)工作抓細抓實,力爭主動、科學(xué)、民主管理班級,切實抓好班風(fēng)班貌建設(shè),使班級的管理更合理化、規(guī)范化、藝術(shù)化。
四.狠抓紀(jì)律,培養(yǎng)學(xué)生"自律"能力。
、僖孕"評比細則"為杠桿,繼續(xù)抓好日常行為教育,根據(jù)我班特點,積極開展評優(yōu)爭優(yōu)活動,促使學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣.
②大力開展體驗教育活動,豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活和審美情趣.
、蹖W(xué)生加強紀(jì)律教育,每星期制定一個重點訓(xùn)練項目,動員全體學(xué)生監(jiān)督,并且規(guī)范班級的處罰制度。
④要抓好紀(jì)律關(guān)鍵在教育好后進生。所以,轉(zhuǎn)化后進生特別是雙差生工作顯得異常重要;針對已有的差生,積極取得家庭的配合,發(fā)動各方面的力量,利用多種手段及方法使他們逐步改掉已經(jīng)有的壞習(xí)慣。
⑤積極取得任課教師的配合,從課堂紀(jì)律入手,特別要關(guān)注副課的表現(xiàn),及時了解情況,及時處理,讓遵守紀(jì)律意識深入學(xué)生,漸漸養(yǎng)成自我控制,自我管理的品質(zhì)
4、準(zhǔn)備班級博客檢查。
5、工作總結(jié)。
6、檔案袋評比。
7、準(zhǔn)備科技節(jié)活動。
七月份:
1、做好放假前的各種準(zhǔn)備工作。
2、準(zhǔn)備班級放假時教室情況。
3、下發(fā)致學(xué)生家長的一封信。
總之,本學(xué)期時間短,任務(wù)重,我將全力以赴搞好小學(xué)和初中的銜接。
工作計劃 篇9
20xx年,市熱力公司要在公用事業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力,堅持“民生為先,服務(wù)為本”的理念,按照“打基礎(chǔ)、強服務(wù)、保供應(yīng)、提效益”的工作思路,力爭實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益和社會效益再上新臺階,開創(chuàng)城市供熱事業(yè)新局面。重點做好以下工作:
一、工程建設(shè)
配合中心城市提升工作,加大供熱管網(wǎng)配套工程以及城中村供熱管網(wǎng)建設(shè)工作。1、投資xx萬元,敷設(shè)2、投資xx萬元,敷設(shè)3、投資xx萬元建設(shè)
二、安全生產(chǎn)
切實推進節(jié)能降耗,降低公司運行成本。
1、制定節(jié)能降耗方案,提高考核指標(biāo),采暖期實現(xiàn)每日補水量不超過6噸/萬平方米的目標(biāo)。2、為節(jié)約公司成本和提高公司自動化管理水平,加大無人值守換熱站設(shè)備的更新和升級,把傳統(tǒng)的運行工解放出來,充實到維修一線和用戶管理崗位。3、組織進行《應(yīng)急救援預(yù)案》演練。
4、加大對新技術(shù)、新工藝的投入,供熱管理工作進一步科學(xué)化,規(guī)范化,現(xiàn)代化,提高公司發(fā)展的活力和后勁。
三、經(jīng)營管理
積極發(fā)展熱用戶,擴大公司經(jīng)營規(guī)模。
1、加大集中供熱優(yōu)勢宣傳,制定管網(wǎng)敷設(shè)內(nèi)用戶發(fā)展方案,年內(nèi)增加管網(wǎng)敷設(shè)內(nèi)用戶1600戶。
2、供熱價格是重要的民生價格,市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)都十分重視,要做好成本核算和調(diào)價前的準(zhǔn)備工作。
3、完善稽查制度體系,加大熱費的催繳力度,杜絕“人情暖”,減少跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。
四、計量改造
嚴(yán)格按照國家、省、市有關(guān)文件精神,積極推進供熱計量改革工作,完成市政府下達的既有建筑及新建建筑供熱計量改造任務(wù),推進計量收費試點工作,促進節(jié)能降耗。
1、會同市住建局及相關(guān)技術(shù)人員制定針對具體室內(nèi)外供熱系統(tǒng)供熱計量改造的技術(shù)方案,根據(jù)省住建廳及市住建局制定相關(guān)熱計量產(chǎn)品目錄;組織選定采購熱計量、室溫控制、水力平衡、氣候補償、變頻等調(diào)控裝置設(shè)備。2、完成居民調(diào)查宣傳及戶用熱表改造個人承擔(dān)部分資金的交納工作,完成改造小區(qū)管網(wǎng)沖水試壓工作、換熱站、變頻器、總熱量表安裝。同時,安裝樓前熱力入口加裝熱量表、平衡閥。3、完成5萬平方米住宅區(qū)供熱計量改造,推進供熱分戶計量,分解任務(wù),確定改造區(qū)域、樓棟,并積極申報既有居住節(jié)能改造補助資金,對改造前的建筑物采暖耗能狀況進行檢測。
五、供熱服務(wù)
為提高供熱服務(wù)水平,進一步提升公司形象。
1、在公用事業(yè)局的統(tǒng)一安排下,深入推進“情暖萬家”服務(wù)大提升活動,進一步普及用熱安全常識,解決供熱中存在的問題和難題,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,改進工作,營造更加和諧的氛圍,使公司服務(wù)水平和社會形象再上一個新臺階。2、規(guī)范服務(wù)行為,提升服務(wù)水平。結(jié)合實際,制定和完善公司生產(chǎn)、工藝、流程、經(jīng)營、客戶服務(wù)、維修、材料身份標(biāo)識等工作制度,建立健全公司規(guī)范化服務(wù)工作、監(jiān)督、考評體系,做到制度健全,措施到位,監(jiān)督有效,保障有力。
3、打造服務(wù)亮點,提升服務(wù)形象。充分發(fā)揮“xx服務(wù)熱線”示范帶動作用,創(chuàng)新便民服務(wù)措施,探索推出更加人性化的供熱服務(wù)方式。
4、對外明確服務(wù)承諾、辦事程序、工作標(biāo)準(zhǔn)和時限,對供熱效果不達標(biāo)的用戶,經(jīng)核實確屬公司原因,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以退費。
六、公司改革
根據(jù)局黨委提出的“一二五”發(fā)展目標(biāo),按照相關(guān)要求積極推進公司體制改革。1、制定改革方案,在管理機制、改革體制上有新突破。
2、內(nèi)部管理機制上加大獎懲力度,調(diào)動職工積極性和主動性。
3、公司體制改革上,內(nèi)部開展資產(chǎn)清算、資金回籠及資產(chǎn)評估等工作,并制定詳細工作方案。
七、加強公司文化建設(shè)
以強化管理為依托,以形象建設(shè)為載體,著眼于內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象,提高企業(yè)核心競爭力。
1、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”,舉辦“講文明、樹新風(fēng)”知識講座、知識競賽。2、制定方案、專人負責(zé)、開展豐富的活動。
八、成本控制
深化精細化管理,降低管理成本。
1、購買生產(chǎn)用材料、設(shè)備時,實行招投標(biāo)制度,由公司成立采購小組負責(zé),按照“貨比三家,比質(zhì)量比價格”的原則采購到物優(yōu)價廉的商品,提高公司采購資金的使用效益,合理降低采購成本。
2、處理固定資產(chǎn),嚴(yán)格按規(guī)定的審批權(quán)限和程序報上級主管部門批準(zhǔn),經(jīng)過拍賣等方式使固定資產(chǎn)剩余價值最大化,有效防止固定資產(chǎn)流失。
3、在大額資金流動方面,采取報批制度,首先填制審批表,經(jīng)相關(guān)負責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可運行。
4、根據(jù)財務(wù)預(yù)算,嚴(yán)格控制成本支出,使各項開支合理化、制度化,有效降低成本費用。
九、職工培訓(xùn)
進一步加大干部職工教育培訓(xùn)力度,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,擴展培訓(xùn)渠道,提高培訓(xùn)針對性,提升培訓(xùn)效果。不斷提高干部職工的工作能力和崗位技能。按照“用什么、學(xué)什么,缺什么、補什么,干什么、考什么”的原則,全面提升系統(tǒng)干部職工隊伍整體素質(zhì),努力培養(yǎng)一支想干事、會干事、能干事、干成事的高素質(zhì)人才隊伍。1、按照公用事業(yè)局統(tǒng)一安排,對公司班子成員進行培訓(xùn)。2、對中心站長進行封閉式培訓(xùn),提高中心站站長的綜合素質(zhì)。
3、創(chuàng)新用人機制,對維修、運行、用戶管理等工種人員重新分配,達到人盡其才、因才適用。
十、宣傳工作
以“宣傳供熱事業(yè)、塑單位形象”為主題,進行多方位、立體式宣傳,使社會各界對供熱知識、供熱政策法規(guī)及公司情況有了進一步了解,為公司與社會營造了良性互動的濃厚氛圍。
1、完善公司網(wǎng)站建設(shè),加強與用戶的聯(lián)系。
2、加強與電臺、報社、廣播電臺等各界媒體的溝通和聯(lián)系,利用多種形式廣泛的開展宣傳工作。3、安排專人對貼吧、一創(chuàng)雙優(yōu)網(wǎng)進行實時監(jiān)控,及時消除對公司的不利影響。
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