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      2. 明年工作計劃

        時間:2021-07-19 15:05:25 工作計劃 我要投稿

        精選明年工作計劃范文匯總5篇

          時光在流逝,從不停歇,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,是時候開始制定計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編收集整理的明年工作計劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        精選明年工作計劃范文匯總5篇

        明年工作計劃 篇1

          20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心督促下,在各部門同事的協(xié)助和配合下,辦公室全體人員認真履行職責,各項工作均取得一定進展,部門綜合素質(zhì)和能力得到了一定程度的提高。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:

          一、20xx年部門工作計劃的完成情況:

          1、在20xx年工作基礎(chǔ)上,做好了公司會議管理、后勤服務(wù)保障和各

          類對外聯(lián)系與接待等日常管理工作,做好各類統(tǒng)計報表工作。

         。1)全年共接收公司各部門會議紀要60份,全部及時呈送總經(jīng)理簽字后下發(fā)至各部門。

         。2)嚴格出車管理,滿足了各項用車需求,未出任何差錯。

          (3)圓滿完成了公司各類招待和接待任務(wù)。

         。4)合理安排采購計劃,完成了公司各項采購工作。

         。5)結(jié)合衛(wèi)生港復(fù)審工作,加強對食堂采購、用餐環(huán)境秩序的管理:健全食堂索證管理,做到保質(zhì)保量;加強衛(wèi)生檢查,做好食堂防蠅防疫等相關(guān)媒介管理工作;努力提高辦公區(qū)環(huán)境質(zhì)量,對食堂、邊防宿舍等辦公樓部分區(qū)域的設(shè)備設(shè)施進行了維護改造與更新。

          2、做好了各級來文的收發(fā)登記、批辦傳閱和督辦工作,20xx年共收到各級監(jiān)管部門文件90份,全部做到有批復(fù)、有落實、有回復(fù);按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求做好了各項文件起草及總結(jié)、匯報和計劃等撰寫工作。

          3、做好了公司各類資證的換證審核工作。港口保安符合證書換證因 延期原因,尚未完成。

          4、按照公司教育培訓(xùn)等各項工作計劃及時落實了相應(yīng)工作;做好了公司各類人員的從業(yè)資證的培訓(xùn)申報和換領(lǐng)證工作;對內(nèi)開展評優(yōu)評先進、知識競賽等宣傳培訓(xùn)活動,做好了相關(guān)活動的服務(wù)工作;定期對公司宣傳欄進行更新,不斷豐富宣傳欄內(nèi)容,使之具備實用性。

          5、做好人事管理工作,為公司招錄合格人才,滿足公司運營需要。

          (1)根據(jù)需要,積極參加招聘會,為公司招錄合格人才,全年共參加招聘會10次,為公司招得9名合格員工,公司目前在崗人員51人。

         。2)與員工簽訂或續(xù)簽勞動合同,為相關(guān)職工辦理社保及退保手續(xù)。

         。3)加強考勤管理,確保勞資無誤發(fā)放。

          6、按照公司《文件檔案管理制度》規(guī)范文件檔案管理。

          7、加強門衛(wèi)管理,杜絕了證照不全的車輛入庫提貨和超載現(xiàn)象,杜絕了違禁物品進入庫區(qū);督促門衛(wèi)人員提高服務(wù)意識,提升企業(yè)形象。

          8、做好了行政值班及各類節(jié)日期間的工作安排,保障公司運營安全。

          9、加強職業(yè)衛(wèi)生管理工作,組織職工進行體檢,完善職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護臺賬,落實職業(yè)危害告知等職業(yè)病防治工作,有效保護職工健康;做好環(huán)境衛(wèi)生工作,定期組織各部門對庫區(qū)環(huán)境進行清理。

          10、與相關(guān)單位簽訂協(xié)議,保障公司運營;20xx年簽訂了固廢物處理、鼠密度監(jiān)測、污水處理、垃圾清運、餐廚廢處理等協(xié)議。

          11、做好溝通協(xié)調(diào)工作,做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

         。1)與各級員工簽訂了20xx年各崗位安全責任書。

         。2)按照安全標準化現(xiàn)場考評提出的要求,完成了對《公司安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案》、《公司安全管理制度》等規(guī)范性文件的修訂,并組織相關(guān)人員進行評審。

         。3)配合安環(huán)部完成了對庫區(qū)部分管線的防腐除銹工作。

          (4)擬定安全月活動方案并組織實施,對相關(guān)活動進行了總結(jié)上報。

         。5)完成了對公司電話網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的續(xù)約工作,降低了相關(guān)成本。

         。6)按照有關(guān)部門要求,對庫區(qū)內(nèi)標識進行更換。

          二、20xx年部門工作亮點與不足之處:

          20xx年,辦公室工作做了不少,但與往年工作相比,并沒有真正稱得上亮點的工作,其中改變最為明顯的是庫區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作。今年,為有效解決庫區(qū)環(huán)境雜草叢生的問題,辦公室采取先進行藥物抑制,再進行清理的工作方法,從入春開始,每2個月組織各部門進行一次庫區(qū)環(huán)境整治活動,徹底改變了往年庫區(qū)臟、亂等現(xiàn)象,既美化了庫區(qū)環(huán)境,又在庫區(qū)環(huán)境整治過程中,加強了各部門的溝通聯(lián)系與協(xié)調(diào)配合,各部門人員責任心也得到了提高。

          20xx年工作中存在不足與改變措施:

          1、行政檢查工作還需進一步完善,20xx年針對各部門工作計劃落實情況、領(lǐng)導(dǎo)安排工作完成情況進行跟蹤檢查,重視員工執(zhí)行力檢查,將行政檢查和監(jiān)督職能落實到位。

          2、對各項費用匯總?cè)狈Ψ治觯?0xx年對部門各項工作經(jīng)費預(yù)算及使用情況進行每月進行匯總分析,為制定工作計劃及目標提高有力的依據(jù)。

          3、人事工作方面,20xx年需加強公司人才儲備與培養(yǎng)工作,避免出現(xiàn)某些環(huán)節(jié)人員流動后斷層的現(xiàn)象,為公司內(nèi)部晉升通道建設(shè)打好基礎(chǔ);針對各級各類員工工作中存在的素質(zhì)能力和專業(yè)能力進行調(diào)查分析并提出解決方案,提供對員工的招聘、錄用、考核、培訓(xùn)、獎懲和晉升的判斷依據(jù),積極促進員工成長,避免出現(xiàn)崗位流動太過頻繁,影響工作的情況。

          4、在員工關(guān)系方面,需進一步豐富員工活動,20xx年辦公室計劃除定期組織會議、培訓(xùn)等活動外,將定期組織包餛飩、相關(guān)人員聚會等活動促進員工相互交流溝通,融洽員工相互關(guān)系;企業(yè)文化建設(shè)這一塊,重點放在打造團隊凝聚力方面,盡量了解員工需求,發(fā)現(xiàn)員工閃亮點,努力調(diào)動員工的積極性,提高員工歸屬感。

          三、20xx年工作計劃:

          1、工作目標

         。1)行政工作方面做到有效提高工作效率和工作執(zhí)行率,培養(yǎng)員工

          工作計劃性和責任心,切實降低相關(guān)成本,體現(xiàn)管理效益,加強團隊建設(shè)。

         。2)人事工作方面做到滿足崗位需求、保證人才儲備、謹慎招聘;

          加強培養(yǎng)員工凝聚力與忠誠度,完善公司內(nèi)部晉升通道建設(shè)。

         。3)后勤保障方面做到調(diào)動和配置最合理的后勤資源滿足員工吃住、

          生產(chǎn)生活需求,并不斷提高公司環(huán)境質(zhì)量。

          2、重點工作的具體要求與實施保障

          (1)做到在保障各項工作任務(wù)完成的情況下,公司各項辦公經(jīng)費同比下降5個百分點(車輛費用、寬帶電話、辦公耗材等),行政執(zhí)行檢查完成率100%。

          實施保障:對各項辦公經(jīng)費預(yù)算及使用情況進行每月進行匯總分析,對各部門每周收發(fā)工作計劃單,對照各項工作計劃定期檢查執(zhí)行情況。

         。2)做到在保障公司運營情況下,公司正式員工流動率控制在15%以下,職工續(xù)約留用率大于90%,招聘員工計劃完成率大于85%,本部門人員流動率控制在5%以下,職工留用率大于95%。

          實施保障:針對各崗位員工工作中存在的素質(zhì)能力和專業(yè)能力進行調(diào)查分析并制定崗位說明書,按照崗位說明書對相關(guān)崗位采取招聘、錄用、考核、培訓(xùn)、獎懲等管理措施;加強企業(yè)文化建設(shè),豐富員工活動,促進員工溝通交流,融洽相互關(guān)系,了解摸清員工需求,發(fā)現(xiàn)和發(fā)揚員工閃亮點,調(diào)動員工積極性,提高員工歸屬感與團隊凝聚力;做好人才儲備與培養(yǎng)工作,積極促進員工成長,為公司內(nèi)部晉升通道建設(shè)打好基礎(chǔ)。

         。3)做好車輛、采購、食堂、衛(wèi)生、通訊、基礎(chǔ)設(shè)施維護等管理工作。做到在滿足公司各項后勤需求的情況下,全年食物中毒事件為零,食堂餐飲貼心可靠,有效減少浪費,為職工提供良好工作、生活環(huán)境。

          實施保障:更新觀念,增強部門全體人員服務(wù)意識;加強食堂衛(wèi)生和買菜驗收工作,做好每月、每周、每日的收支匯總,合理管控成本;定期組織檢查環(huán)境衛(wèi)生,保證員工工作生活環(huán)境;嚴格遵守相關(guān)采購制度,做到貨比三家,保質(zhì)保量,厲行節(jié)約;做好駕駛員培訓(xùn)和相關(guān)監(jiān)督工作,保證車輛安全行使,以安全、有效、節(jié)約為原則,合理做好車輛調(diào)配工作,

          3、20xx年工作計劃:

          1、在20xx年度工作基礎(chǔ)上,繼續(xù)做好公司會議管理、活動管理、后勤管理、各類對外聯(lián)系及接待等日常管理工作,做好各類統(tǒng)計報表工作。

          2、做好各級來文的收發(fā)登記、批辦傳閱和督辦工作,做到有批復(fù)、有落實、有回復(fù);按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求做好文件起草及總結(jié)、匯報和計劃等撰寫工作;及時與相關(guān)單位簽訂協(xié)議,保障公司運營。

          3、加強員工培訓(xùn)工作,按照公司教育培訓(xùn)等各項工作計劃落實相應(yīng)工作;根據(jù)上級有關(guān)要求,組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)及復(fù)訓(xùn);做好公司各類資證的換證審核工作。

          4、進一步做好人事管理及文件檔案管理工作;規(guī)范來往文件的接收、發(fā)放、歸檔及檔案的借閱等工作,做到便于查詢、便于管理。

          5、進一步加強門衛(wèi)人員管理,加強門衛(wèi)卡口管理工作;要求門衛(wèi)人員在按要求做好監(jiān)管工作的同時,提高服務(wù)意識,提升企業(yè)形象。

          6、做好行政值班及各類節(jié)日期間的工作安排,確保公司運營安全。

          7、加強職業(yè)衛(wèi)生管理,落實各項職業(yè)病防治工作,保護職工健康。

          8、加強制度管理,定期落實對制度規(guī)范執(zhí)行情況的核查及管理工作。

          9、做好溝通協(xié)調(diào)工作,做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

          新的一年已經(jīng)來到,20xx年的成敗得失已是過往,辦公室將針對20xx年工作中的亮點繼續(xù)保持和加強,針對工作中不足將進行針對性的完善與改進,做好20xx年度的行政后勤與人事工作。

        明年工作計劃 篇2

          歲月荏苒,時光如梭,忙碌的XX年即將過去,年年歲歲花相似,歲歲年年人不同,在忙碌的工作中不覺得到了年末,回首自己這一年來的工作,看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足,現(xiàn)自己今年來的工作總結(jié)如下:

          一、工作情況

          XX年是生產(chǎn)任務(wù)繁重繁忙的一年, 在過去的一年,我積極投身到工作中,服從領(lǐng)導(dǎo)上級的安排和要求,虛心向同事學習業(yè)務(wù)技能;加強與地面人員配合與語言交流,熟悉各工序流程對操作要求的區(qū)別,準時安全地完成各項生產(chǎn)任務(wù),努力做好自己的本職工作。

          對于我們分廠行車司機來說,工作任務(wù)繁重枯燥,而且所擔負的責任重大,安全生產(chǎn)就是生命;安全是企業(yè)的最大效益;安全是家庭、個人幸福的基礎(chǔ)。過去的一年里,我嚴格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程。嚴格執(zhí)行上崗前的安全檢查;在使用行車前,先進行例行檢查、發(fā)現(xiàn)裝置和零件不正常時,必須在使用前排除,開車前必須鳴鈴或報警。操作中行車吊物接近人時,亦應(yīng)給以斷續(xù)鈴聲提示。操作時精神飽滿精力集中。工作中做到“十不吊”在行車保養(yǎng)方面,認真進行保養(yǎng)清潔,使行車性能保持最佳狀態(tài),積極參加安全學習。確保了全年安全行車無事故。

          今年分廠進行了團支部改選,我有幸擔任支部宣傳委員,在分廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持領(lǐng)導(dǎo)下,支部書記帶領(lǐng)下,我們支部委員和廣大青年團員團結(jié)一心,積極努力對于團支部存在的各種問題,進行了深入的了解、分析找出問題進行解決。對于宣傳方面,我認真完成上級交予的各種宣傳任務(wù),并積極主動采集各種新聞人物素材,進行宣傳寫作,使自己的文采有了一定提高。

          二、存在的不足

          盡管經(jīng)過學習努力,我的技術(shù)水平和工作能力較以往提高了不少,但還存在一些不足。

          1、在工作中還是存在對工序生產(chǎn)的不熟悉,工作技能也有待加強。

          2、對于自己身學習修養(yǎng)方面有待提高,對于學習不夠積極主動。

          3、在支部的工作中,對于工作不熟悉,工作中不夠靈活主動。

          三、來年工作計劃

          XX年,伴隨著東電三年發(fā)展規(guī)劃的深入推進和建設(shè)最具國際競爭力的發(fā)電設(shè)備企業(yè)步伐的加快,東電將迎來生產(chǎn)經(jīng)營新的高峰,分廠的生產(chǎn)任務(wù)也將更加繁重,F(xiàn)將對于明年的工作計劃

          1、加強本職工作,技能學習使自己本職工作能力得進一步提高于加強。

          2、樹立終身學習的觀念,加強自身文化素質(zhì)學習,不斷提高自身素質(zhì)。

          3、工作中做到積極主動,團結(jié)同事,結(jié)合不同的工作環(huán)境及個人脾氣、性格做好一線工作配合,使各種人際關(guān)系更加融洽和諧。

          4、在支部宣傳工作中,努力熟悉學習宣傳特點、寫作技巧、方法等,提高自己文筆水平,為明年支部宣傳工作中貢獻出自己的力量。

          路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,在來年中,我將加強自主管理的意識,勇于開拓創(chuàng)新,加強理論和業(yè)務(wù)學習,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。也將會遇到很多困難,我相信,在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)下、同事的幫助下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質(zhì),為企業(yè)建設(shè)作應(yīng)有的貢獻。

        明年工作計劃 篇3

          去年以來,我廠在市委、市住建局正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極貫徹上級各項會議精神,緊緊圍繞xx年工作目標,認真履行水務(wù)行業(yè)職能職責,攻堅克難,創(chuàng)新思路,扎實開展各項業(yè)務(wù)工作。通過全體職工的共同努力,較好地完成了年初既定工作目標任務(wù),我廠生產(chǎn)運行情況始終保持良好態(tài)勢,現(xiàn)就xx年工作計劃作綜述如下:

          1、 既定目標

          1、 出水口規(guī)范化整治規(guī)范

          2、 排污許可證的辦理

          3、 二期工程的試運營

          4、 工藝控制,生化系統(tǒng)穩(wěn)定運行

          5、 設(shè)備檢修及維護

          6、 日常資料的規(guī)范

          7、 廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境改善

          2、 主要工作措施

          1、 按照縣環(huán)保局等相關(guān)部門要求,污水處理廠屬于排污企業(yè),應(yīng)該將排污口進行規(guī)范化,以便于統(tǒng)一管理。按照要求配合環(huán)保等相關(guān)部門制作標識牌并按照要求統(tǒng)一安裝。

          2、 排污許可證是污水處理廠必備的證件,由于上一年二期施工,因此暫停了此證辦理,在去年準備的資料的基礎(chǔ)上,進一步完善資料,并交由環(huán)保局進行核實,爭取在年前辦理好排污許可證。

          3、 二期工程目前已經(jīng)基本完工,污水廠將面臨二期工程的試運營,這期間包括了設(shè)備的調(diào)試,污泥培養(yǎng)等一系列繁瑣的事情。本著以往的工作經(jīng)驗,今年的主要任務(wù)便在這一項上面,一期與二期的融合顯得尤為重要,二期完工后可能會采取自動化控制運行,這就需要對員工進行培訓(xùn)等等。

          4、 在整個污水處理廠的運行當中,保證生化系統(tǒng)穩(wěn)定運行是重中之重,因此為了使得生化性更好,將會對運行的周期以及整個工藝進行不定期的調(diào)整,特別是二期工程的運行。

          5、 廠區(qū)的設(shè)備每年都需要進行一次打的檢修和整改。因此在這一年里,將會對上一年發(fā)現(xiàn)有問題的設(shè)備進行檢修,對于不合理的安裝和設(shè)備進行更換,特別實在污泥處置和加藥系統(tǒng)需要加大整治力度,這也是著一年度的一個重點。

          6、 資料的規(guī)范性和準確性對于整個廠區(qū)的生產(chǎn)和建設(shè)都顯得非常重要,上一年里發(fā)現(xiàn)廠區(qū)有許多資料出現(xiàn)缺失或者是不夠規(guī)范,并對部分進行了規(guī)范,對文檔進行了更好了分類。這一年里,將繼續(xù)上一年的工作,進行資料的復(fù)查,發(fā)現(xiàn)不合理的地方及時進行糾正,對于沒有完善的資料也需要進一步完善。

          7、 上一年,由于廠區(qū)在進行施工,故而顯得臟、亂,目前二期施工基本完畢。廠區(qū)將會要求施工方對廠區(qū)進行廠區(qū)的全面清理,包括地面、墻面以及損壞原來的所有設(shè)施設(shè)備。本廠區(qū)工作人員,每天到廠時進行廠區(qū)衛(wèi)生清掃。

          3、 其他方面

          除了在上產(chǎn)運行和人員管理方面,廠區(qū)將還會面臨許多的檢查以及安全等方面問題。在這些諸多的問題上,本廠都會嚴格按照既定的迎檢規(guī)定以及安全管理制度有序進行,相信在這一年度里按照本計劃一定會順利完成各項任務(wù)。

        明年工作計劃 篇4

          時光荏苒,2x10年即將過去,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎。對于我們每一個追求進步的人來說,免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策 我于二零一零年十一月份入職,擔任行政文員及跟單文員職務(wù)。在職期間,通過劉總與同事們的幫助和指導(dǎo),在很短的時間內(nèi)便熟悉了各項工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清淅的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿的完成本職工作。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點,才能不斷超越自我,實現(xiàn)理想和人生的價值。

          行政人事部與業(yè)務(wù)跟單部是公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)管理水平的要求對外與顧客溝通接洽能力及應(yīng)不斷提升,雖然公司剛剛起步,人員較少,但同事們都任勞任怨,我在擔任行政與跟單職務(wù)的同時,并協(xié)助采購部門對外采購下單等工作,團結(jié)互助竭盡全力將各項工作順利完成。經(jīng)過一年的磨練與洗禮,行政人事部與業(yè)務(wù)跟單部的綜合能力相比2x10年又邁進了一步。

          回顧這幾個月,在公司劉總的.正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應(yīng)盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,現(xiàn)將2x10年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

          2x10年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面:

          一、人事管理方面根據(jù)部門人員的實際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。建立人才儲備庫,在公司有需要的時候協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)招聘合適的員工。以公司的利益和需要為出發(fā)點,以公開、公平、公正為選拔原則,把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。為公司領(lǐng)導(dǎo)進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

          規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。

          配合采購和財務(wù)部門,嚴格把好公司開銷節(jié)約成本的進、出關(guān)。

          二、行政工作方面 1.對內(nèi)做好辦公用品的采購,嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況,并做好物品領(lǐng)用登記,以節(jié)約降低成本為第一原則,合理地采購辦公用品。2.員工用餐及費用管理,嚴格審查各部門的用餐費用情況。并協(xié)助財務(wù)做帳。3.監(jiān)督各部門的考勤與工作效率情況。嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)的指示,最有效率的把工作做好,做實。

          三、公司管理運作方面1.制定東莞市嘉圣軟裝工程有限公司《規(guī)章制度》2.順應(yīng)市場的發(fā)展,依照公司要求,制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度,使各項工作有法可依,有章可尋。在日常工作中,及時和公司領(lǐng)導(dǎo)、各個部門密切溝通、聯(lián)系,適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。

          3.加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。

          作為行政人事部負責人,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作,使公司各項工作正常進行。在以后的工作中我會自覺加強學習,向理論學習,向?qū)I(yè)知識學習,向身邊的同事學習,進一步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,全面提高綜合業(yè)務(wù)知識水平。

          2x10年業(yè)務(wù)跟單部已簽單正在完成項目一、廣州佛山市瓷海國際酒店二、東莞市望牛墩杜生別墅2x10年業(yè)務(wù)跟單部工作大體上可分為以下二個方面:一、 日常工作:1. 全面準備并了解訂單資料(客戶制單、生產(chǎn)工藝、最終確認樣、確認意見或更正資料、特殊情況可攜帶客樣),確認所掌握的所有資料之間制作工藝細節(jié)是否統(tǒng)一、詳盡。對指示不明確的事項詳細反映給設(shè)計部和業(yè)務(wù)部,以便及時確認。

          2跟單員言行、態(tài)度均代表本公司,因此與各業(yè)務(wù)單位處理相應(yīng)業(yè)務(wù)過程中,須把握基本原則、注意言行得體、態(tài)度不卑不亢。嚴禁以任何主觀或客觀理由對客戶(或客戶公司跟單員)有過激的言行。處理業(yè)務(wù)過程中不能隨意越權(quán)表態(tài),有問題及時請示公司決定。3.訂單跟單員與訂單負責人(操作員)要保持密切的聯(lián)系,出于雙方的利益著想,雙與對方溝通,將問題降到最低限度。4.預(yù)先充分估量工作中問題的潛在發(fā)生性,相應(yīng)加強工作力度,完善細化前期工作,減少乃至杜絕其發(fā)生的可能性。不以發(fā)現(xiàn)問題為目的,預(yù)先充分防范、工作中重復(fù)發(fā)掘、及時處理問題并總結(jié)經(jīng)驗,對以后的工作方式和細則進一步完善方為根本之道。二.跟單員工作重要性的體現(xiàn)

        明年工作計劃 篇5

          為扎實做好xx年勞動保障監(jiān)察工作,努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,維護勞動者的合法權(quán)益,維護我縣社會穩(wěn)定,我大隊將認真服從局黨組的工作部署,積極總結(jié)工作經(jīng)驗,創(chuàng)造性地開展工作,扎實推進勞動保障監(jiān)察各項工作的順利進行,確保xx年勞動保障監(jiān)察各項工作的全面完成,特計劃如下:

          一、勞動保障監(jiān)察工作

          1、做好農(nóng)民工工作。主要是認真開展拖欠農(nóng)民工工資清欠專項行動、進一步規(guī)范農(nóng)民工工資保障金的管理,維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。重點是根據(jù)區(qū)、市、縣關(guān)于做好農(nóng)民工工作的要求,全力做好轄區(qū)內(nèi)各種工程建設(shè)項目農(nóng)民工工資保障金的收繳管理工作,扎實查處拖欠農(nóng)民工工資案件,保一方平安。

          2、全面開展勞動保障法律法規(guī)宣傳教育工作。主要是在電視臺開設(shè)勞動保障法律法規(guī)宣傳專欄,在縣基層就業(yè)和社會保障服務(wù)中心設(shè)立服務(wù)工作指南和勞動者維權(quán)宣傳專欄,把宣傳與服務(wù)有機結(jié)合,使勞動保障法律法規(guī)知識深入到千家萬戶,對重大勞動保障違法行為進行社會公開,全面推動勞動保障監(jiān)察工作新局面。

          3、做好人力資源市場秩序整治工作。重點是規(guī)范勞動用工招工行為,努力從源頭上預(yù)防和杜絕侵犯勞動者合法權(quán)益行為的發(fā)生,維護勞動者的合法權(quán)益。主要做法是:切實規(guī)范招工市場行為,加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作力度,在招工主體資格、招工廣告信息內(nèi)容、性別和年齡與工種資格審查、社會保障待遇等方面進行審查,對招工廣告信息的公開發(fā)布實行嚴格審批,積極查處非法招工等侵犯勞動者合法權(quán)益案件。

          4、努力打造勞動保障監(jiān)察工作新亮點。我們要在xx年度勞動監(jiān)察工作成功的基礎(chǔ)上,努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,把勞動用工備案工作作為xx年的主要工作,結(jié)合春暖行動勞動合同簽訂專項行動、勞動保障監(jiān)察書面材料審查、日常巡視檢查和專項行動的開展,把我縣國家機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)勞動用工底子摸清,力爭率先在全市實現(xiàn)勞動用工備案和勞動合同簽訂全覆蓋,從而成為全市勞動用工案件工作的亮點。適時保證機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)勞動用工底子清,人員清楚。以此為基礎(chǔ),建立企業(yè)誠信檔案,推動我縣勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)展。

          5、全力做好勞動保障接待服務(wù)工作。主要是做好勞動監(jiān)察前臺服務(wù)工作,熱情周到地為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的接待和咨詢解答服務(wù),搞好來信來訪登記,限時辦結(jié),及時答復(fù),建立勞動保障監(jiān)察“共產(chǎn)黨員先鋒崗”的模范帶頭作用,努力提高我縣勞動保障監(jiān)察的形象。

          6、加大勞動保障監(jiān)察日常巡視檢查和案件查處力度。嚴格履行勞動保障監(jiān)察職責,深入勞動用工單位開展勞動用工日常巡視檢查,及時受理和查處勞動保障違法投訴舉報案件,維護勞動者的合法權(quán)益。今年重點要開啟對全市在勞動保障違法行為當場處罰方面的先河。

          二、中心工作

          1、繼續(xù)做好人口計生工作。主要是認真履行計生專干職責,配合做好本局和聯(lián)系村的人口計生工作,保證年度人口計生指標任務(wù)的全面完成。

          2、繼續(xù)做好安全生產(chǎn)工作。我局是縣安全生產(chǎn)委員會成員單位,我們將服從局領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極配合參與縣安委會做好安全生產(chǎn)工作,對本局安全生產(chǎn)各項指標認真加以落實,確保xx年度安全生產(chǎn)工作取得更好成績。

          3、全力配合做好黨建工作。主要是按照縣直屬機關(guān)工委的工作要求,配合支部書記組織好機關(guān)支部黨員積極開展黨員活動,繼續(xù)認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在共產(chǎn)黨員中開展“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動,扎實做好結(jié)對共建先鋒同行,推動村機聯(lián)建工作取得新的成績,確保黨建各項工作順利通過考核并取得優(yōu)異成績。

          4、認真做好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的社會治安綜合治理工作。把社會治安綜合治理工作融入到各項工作中,保證年度社會治安綜合治理工作考核的順利完成并取得優(yōu)異成績。

          5、扎實做好人社系統(tǒng)的新聞報導(dǎo)工作。大力撰寫我局在人事人才、社會保障、勞動關(guān)系等方面的新面貌、新做法、新成績,積極在黨報黨刊、電視臺、電臺投稿。配合局辦公室繼續(xù)做好人力資源和社會保障工作簡報,適時反映我局在各個方面的新面貌、新做法、新成績。

          6、配合局辦公室做好基層就業(yè)和社會服務(wù)中心物業(yè)管理工作。在物業(yè)管理辦法的指導(dǎo)下,積極主動地配合做好物業(yè)管理各項工作,保證基層就業(yè)服務(wù)和社會保障服務(wù)中心各駐樓單位工作的有序開展,關(guān)系和諧。

          7、在條件許可的情況下,與就業(yè)服務(wù)中心一起,組織開展一期家政服務(wù)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,使家政服務(wù)成為縣就業(yè)的又一渠道,解決城鎮(zhèn)居民的就業(yè)問題。

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