定期工作計(jì)劃五篇
時(shí)間過得可真快，從來都不等人，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，是時(shí)候靜下心來好好寫寫計(jì)劃了。好的計(jì)劃是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的定期工作計(jì)劃5篇，歡迎閱讀與收藏。
定期工作計(jì)劃 篇1
一、指導(dǎo)思想
為了適應(yīng)黨的十八大對教育提出的總要求，打造讓群眾滿意的學(xué)校，我學(xué)校要大力推進(jìn)
平安校園、和諧校園、文化校園、美麗校園建設(shè)。凝心聚力，扎實(shí)苦干，凸顯特色，打造品
牌，創(chuàng)建適合學(xué)生發(fā)展的教育，辦好人民滿意的學(xué)校。
二、任務(wù)目標(biāo)
�。ㄒ唬┌蚜⒌聵淙俗鳛槲倚＝虒W(xué)根本任務(wù)，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，積極推進(jìn)
“德育一體化”細(xì)節(jié)研究，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)立德樹人的榜樣，加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)，注重對學(xué)生思
想品德和行為習(xí)慣的培養(yǎng)，打造德育特色品牌學(xué)校。
（二）大力推進(jìn)課堂教學(xué)創(chuàng)新，打造高效課堂，再次深化小組學(xué)習(xí)課堂模式，全面提高
教育教學(xué)質(zhì)量，打造優(yōu)質(zhì)高效、特色鮮明的教育特色。
�。ㄈ┐罅訌�(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)，實(shí)施“文化育人、特色強(qiáng)校”戰(zhàn)略，進(jìn)一步構(gòu)建厚德進(jìn)
取、文明和諧的校園。
�。ㄋ模┘涌鞂W(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化、教育現(xiàn)代化建設(shè)步伐，改善辦學(xué)條件，提高辦學(xué)水平，建設(shè)平
安和諧校園。
三、重點(diǎn)工作
�。ㄒ唬┌蚜⒌聵淙俗鳛樽鳛榻逃母救蝿�(wù)。學(xué)校德育工作的本質(zhì)是回歸，返璞歸真，在新形勢下，我們不能把學(xué)生培養(yǎng)成冰冷的考
試機(jī)器；不能把學(xué)生培養(yǎng)成有才無德的人；
不能培養(yǎng)成才后，嫌棄祖國去外國服務(wù)，因此，立德樹人是我們現(xiàn)今教學(xué)的重中之重。
我們應(yīng)以立德樹人為根本任務(wù)，積極探索德育工作的新方法、新途徑，全面提高德育工作層
次及水平。
但是，由于長期以來形成的教育制度的弊端，我們的德育病的很重，存在許多弊端。
1. 德育目的錯(cuò)位，德育內(nèi)容脫離生活實(shí)際。
2. 德育評(píng)價(jià)過于形式化，沒有真正落到實(shí)處。 針對以上問題，我校特制定以下整改措施：
1.加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新德育工作機(jī)制。
（1）加大班主任培訓(xùn)力度，定期召開德育工作專題研討會(huì)和班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，舉辦
班主任論壇和主題班會(huì)評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)常規(guī)工作的精細(xì)化管理，不斷提高班主任隊(duì)伍
的專業(yè)化水平。積極開展特色班級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)，培養(yǎng)一批在文化建設(shè)、詩文誦讀、班級(jí)活動(dòng)等
方面確有特色的優(yōu)秀班級(jí)，實(shí)現(xiàn)班班有特色的目標(biāo)，打造完美班級(jí)。
（2）加強(qiáng)學(xué)習(xí)研修，豐富教師職業(yè)內(nèi)涵。積極創(chuàng)造條件，為更多的老師提供外出學(xué)習(xí)機(jī)
會(huì)，組織好網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程研修與培訓(xùn)，聘請專家名師作專題報(bào)告，讓老師們更多地接受新教育思
想，不斷更新教育理念，積極推進(jìn)新教育實(shí)驗(yàn)。
�。�3）認(rèn)真貫徹落實(shí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，舉辦師德報(bào)告，開展師德論
文、師德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)，嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁有償家教，嚴(yán)禁亂訂教輔資料，真
心關(guān)愛每一位學(xué)生，樹立教師的良好形象。
�。�.豐富德育活動(dòng)內(nèi)容，建設(shè)德育特色課程。 繼續(xù)深化學(xué)生成長 “主題教育”活動(dòng)；實(shí)現(xiàn)主題班會(huì)課程化，充分發(fā)揮班會(huì)的激勵(lì)作用
和育人功能，精心設(shè)計(jì)大課間陽光體育活動(dòng)，豐富和深化感恩、才藝、誦讀三項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一
步規(guī)范豐富升旗、入隊(duì)、入團(tuán)儀式。引導(dǎo)學(xué)生自主策劃、設(shè)計(jì)活動(dòng)方案，增強(qiáng)學(xué)生的自主能
力和實(shí)踐能力，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)；加快德育課程研發(fā)，逐步形成內(nèi)容豐富、科學(xué)完善的
德育課程體系。
3.定期開設(shè)德育課程，讓社會(huì)主義價(jià)值觀在每個(gè)學(xué)生心中發(fā)芽。 德育課程的開設(shè)要圍繞
民主、富強(qiáng)、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業(yè)、誠信、友善進(jìn)行。圍繞
這24個(gè)字廣泛開展立德樹人教育，形成一種濃厚的育人氛圍，形成一個(gè)很大的育人氣場，讓
學(xué)生在這個(gè)氣場里受到熏陶。
4.從規(guī)范行為做起，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)和文明行為。要求各班級(jí)要制定屬于各班的道
德行為規(guī)范準(zhǔn)則以及相應(yīng)的懲罰措施。引導(dǎo)和規(guī)范中學(xué)生遵紀(jì)守法，明禮誠信，勤儉自強(qiáng)養(yǎng)
成良好的行為習(xí)慣。
5.完善我校德育評(píng)價(jià)體制。尤其是高效的管理和科學(xué)的評(píng)價(jià)考核體系，制定學(xué)生和教師
德育評(píng)價(jià)方案，每學(xué)期要求對師生的德行進(jìn)行考核，并裝訂成冊。
�。ǘ┙虒W(xué)創(chuàng)新，打造高效課堂。 學(xué)校教學(xué)工作要以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，以教學(xué)常規(guī)落實(shí)為抓手，以構(gòu)建高效課堂為核
心，以小組課堂學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，以特色活動(dòng)展示為路徑，積極推進(jìn)教學(xué)創(chuàng)新行動(dòng)，推進(jìn)教學(xué)管
理創(chuàng)新，優(yōu)化教學(xué)過 程。課堂是學(xué)生素質(zhì)形成的主渠道，決定著學(xué)生素養(yǎng)的培養(yǎng)和教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣，課堂教
育教學(xué)內(nèi)容的構(gòu)建、情景的創(chuàng)設(shè)、興趣的激發(fā)、課堂提問的精心設(shè)計(jì)、學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)習(xí)慣的
養(yǎng)成等等都要在課堂上實(shí)現(xiàn)，因此，課堂教學(xué)環(huán)節(jié)應(yīng)更加注重優(yōu)化教學(xué)的過程。 但我校雖在踐行小組教學(xué)的新教學(xué)模式，但在教學(xué)實(shí)施過程中仍存在許多的問題。
1.由于我校教師數(shù)量有限，許多教師都是身擔(dān)兩門以上的科目，所以在教案和教學(xué)管理
部分存在心有余，力不足的情況，所以在教學(xué)準(zhǔn)備部分存在顧此失彼的現(xiàn)象。
2.有些教師對教案的準(zhǔn)備重視力度不足，還存在教師不帶教案走上講臺(tái)的陋習(xí)。
3.在我校大力推行小組模式教學(xué)的這一年，有些教師還是沒有將這一模式運(yùn)用到課堂，
沒有做到教學(xué)創(chuàng)新。
針對以上不足，我校特制定以下整改措施：
1.對教師關(guān)鍵的考察就在于備課。成立教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期對教師課堂教學(xué)進(jìn)行檢測，
檢查其備課教案，要求教學(xué)認(rèn)真攢寫教案，用心總結(jié)教學(xué)，寫好教學(xué)反思，優(yōu)化課堂教學(xué)。對帶兩門科目的教師，要求兩門科目都要準(zhǔn)備教案，但要有側(cè)重點(diǎn)�？梢詼�(zhǔn)備一門的電
子教案，但必須要有自己的教學(xué)批注和改動(dòng)記錄，不可照搬照抄。
2.進(jìn)一步健全和完善教學(xué)常規(guī)實(shí)施細(xì)則，深入開展“教學(xué)常規(guī)月活動(dòng)”，以活動(dòng)促進(jìn)教學(xué)
常規(guī)的落實(shí)。
定期工作計(jì)劃 篇2
醫(yī)院是健康教育與健康促進(jìn)的重要場所，開展健康教育與健康促進(jìn)是提高全體醫(yī)務(wù)人員、住院病人等廣大群眾的健康知識(shí)知曉率，健康行為形成率，及相關(guān)知識(shí)知曉率的重要措施，為進(jìn)一步提高居民健康文明素質(zhì)、 生活質(zhì)量、生命質(zhì)量，必須長期堅(jiān)持不懈地抓緊抓實(shí)。
一、建立組織機(jī)構(gòu)， 完善健康教育工作網(wǎng)絡(luò)。
完善的健康教育工作網(wǎng)絡(luò)是開展我院健康教育工作的組織保證和有效措施。為了穩(wěn)步推進(jìn)健康教育工作的開展，我院將結(jié)合上級(jí)部門的工作安排和醫(yī)院實(shí)際成立健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長親自抓，我科直接管的工作模式，進(jìn)一步規(guī)范和完善健康教育資料，將健康教育工作納入我院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作計(jì)劃 ，進(jìn)一步建立健全以預(yù)防、保健、健康教育為一體的衛(wèi)生體系，把健康教育工作落到實(shí)處。
二、突出防病重點(diǎn)，開展健康教育活動(dòng) 。
充分發(fā)揮健康教育網(wǎng)絡(luò)作用，開展各種形式的健康教育活動(dòng)，通過健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)， 提高醫(yī)務(wù)人員的衛(wèi)生知識(shí)水平、健康意識(shí)以及住院病人、轄區(qū)居民相關(guān)知識(shí)知曉率，健康教育行為形成率，提高對慢病、孕產(chǎn)婦、兒童管理率；降低傳染病、地方病、慢病發(fā)病率；促進(jìn)醫(yī)院對健康的廣泛支持、突出醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)，創(chuàng)造有利于健康的生活行為，以達(dá)到提高醫(yī)務(wù)人員與病人的健康水平和生活質(zhì)量。
倡導(dǎo)良好的生活習(xí)慣和健康的生活方式，營造和諧社會(huì)氛圍。
健康教育活動(dòng)內(nèi)容如下:
（一） 利用我們專業(yè)人員優(yōu)勢，廣泛動(dòng)員全社會(huì)共同參與。
�。ǘ� 要進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，將轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室、社區(qū)、幼托機(jī)構(gòu)等單位納入健康教育體系，定期組織健康教育培訓(xùn)，齊抓共管，創(chuàng)建一個(gè)有益于健康的社會(huì)環(huán)境。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)健康教育陣地建設(shè)與管理。
1 、各科室設(shè)有固定的健康教育陣地（如宣傳欄、墻報(bào)等），每月更換一次內(nèi)容（要求每年出刊至少達(dá)12期 ，內(nèi)容新穎、充實(shí)）；
2、各村衛(wèi)生室設(shè)有固定的健康教育專欄，每兩月更換一次內(nèi)容（要求每年出刊至少達(dá)6期 ，內(nèi)容新穎、充實(shí)），由保健科專職人員對每期刊登的內(nèi)容在固定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行攝像， 并留檔。將各科室、各村衛(wèi)生室出刊次數(shù)，內(nèi)容質(zhì)量納入年終考評(píng)體系，嚴(yán)格按照健康教育獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行考核。
3、對上級(jí)下發(fā)的健康教育資料及時(shí)張貼在院內(nèi)宣傳陣地，并及時(shí)分發(fā)到各村衛(wèi)生室。
�。ㄋ模╅_展健康教育知識(shí)培訓(xùn)。
對全院醫(yī)務(wù)人員、村醫(yī)、社區(qū)等單位相關(guān)人員開展健康教育知識(shí)培訓(xùn)每季一次，以提高醫(yī)務(wù)人員及廣大居民的衛(wèi)生知識(shí)水平、健康意識(shí)，使醫(yī)務(wù)人員、廣大居民的健康知識(shí)知曉率達(dá) 80%以上，健康行為形成率達(dá) >70%以上。
�。ㄎ澹┐罅﹂_展院內(nèi)健康教育活動(dòng)。
門診健康教育：醫(yī)生應(yīng)有針對性對門診就診人員開展口頭宣傳、發(fā)放教育處方等候診教育與隨診教育。
住院健康教育：做好入院教育與出院教育的同時(shí)，重點(diǎn)做好住院期教育：①醫(yī)生在進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng)時(shí)所運(yùn)用的健康咨詢、健康處方等對病人及其親屬開展健康教育。對住院病人可采取疾病小知識(shí)口頭和書面測試等多種形式的健康教育；住院病人相關(guān)知識(shí)知曉率達(dá)。②健康處方：每位住院病人或家屬至少一種健康教育處方，有針對性地對每位住院病人或家屬開展健康教育1次。③利用宣傳陣地進(jìn)行宣傳教育。④每年對病人、群眾進(jìn)行相關(guān)知識(shí)知曉率調(diào)查。
�。┓e極開展院外健康教育活動(dòng)。
結(jié)合我院衛(wèi)生活動(dòng)安排，對居民進(jìn)行經(jīng)常性健康教育指導(dǎo)。配合各種宣傳日，深入對農(nóng)村包括預(yù)防接種、疾病普查等機(jī)會(huì)開展預(yù)防艾滋病、結(jié)核病、計(jì)劃免疫、婦女兒童保健傳染病、地方病等常見病多發(fā)病咨詢和宣傳健康教育活動(dòng)；農(nóng)業(yè)勞動(dòng)中特有職業(yè)危害知識(shí)宣傳；開展飲水飲食、家庭急救與護(hù)理等家庭健康教育；衛(wèi)生法規(guī)宣傳；倡導(dǎo)健康的生活方式、培養(yǎng)良好的個(gè)人衛(wèi)生行為習(xí)慣。每年4次或以上。
�。ㄆ撸┘訌�(qiáng)反吸煙宣教活動(dòng)。
積極開展吸煙危害宣傳，充分利用黑板報(bào)、宣傳窗等多種形式，經(jīng)常性地進(jìn)行吸煙與被動(dòng)吸煙的危害的宣傳。利用3月31日“世界無煙日”開展相關(guān)活動(dòng)。積極參與創(chuàng)建無煙醫(yī)院，醫(yī)院有禁煙制度，醫(yī)療場所有禁煙標(biāo)志，無人吸煙 。
�。ò耍┳龊脵z查指導(dǎo)和效果評(píng)價(jià)。
每年定期組織人員，對各科室的健康教育工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，完善健康教育執(zhí)行過程中的各種活動(dòng)記錄、資料。通過醫(yī)務(wù)人員健康知識(shí)知曉率、健康行為形成率及住院病人相關(guān)知識(shí)知曉率的測試，對醫(yī)院健康教育工作進(jìn)行評(píng)價(jià)與總結(jié)。
一月份：教育重點(diǎn)是病毒性肝炎的防治、呼吸道傳染病防治。 二月份：教育重點(diǎn)是節(jié)日食品衛(wèi)生、家庭急救與護(hù)理。
三月份：結(jié)合三八婦女節(jié)、3.24結(jié)核病防治宣傳日，重點(diǎn)宣傳生殖健康知識(shí)、乳腺疾病、結(jié)核病防治知識(shí)。
四月份：結(jié)合愛國衛(wèi)生月和全國計(jì)劃免疫傳宣日，重點(diǎn)開展社區(qū)衛(wèi)生公德、衛(wèi)生五月份：結(jié)合國際勞動(dòng)節(jié)和碘缺乏病宣傳日、無煙日。重點(diǎn)開展職業(yè)衛(wèi)生、科學(xué)使用碘鹽、吸煙危害等知識(shí)教育。
六月份：結(jié)合國際兒童節(jié)、環(huán)境日、愛眼日、禁毒日。重點(diǎn)宣傳兒童保健，近視防治，環(huán)境保護(hù)，遠(yuǎn)離毒品等方面的知識(shí)。
七月份：深入農(nóng)村重點(diǎn)開展夏秋季腸道傳染病，飲水飲食衛(wèi)生知識(shí)教育。
八月份：結(jié)合母乳喂養(yǎng)宣傳周，開展母乳喂養(yǎng)科學(xué)育兒和家庭消毒的宣傳教育。
九月份：結(jié)合全國愛牙日、老人節(jié)開展口腔保健、老年性疾病防治知識(shí)、體育健身方面的宣傳教育。
十一月份：結(jié)合食品衛(wèi)生宣傳周和的全國防治糖尿病日，開展食品衛(wèi)生與營養(yǎng)、糖尿病防治的宣傳教育。
十二月份：結(jié)合;世界艾滋病防治宣傳日，重點(diǎn)開展性病、艾滋病防治的宣傳教育。（時(shí)間安排內(nèi)容醫(yī)院可根據(jù)本院情況進(jìn)行修改）
�。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
健康教育也是一種服務(wù)手段，是醫(yī)院職能所在，是控制醫(yī)療費(fèi)用，拉動(dòng)保健需求的根本措施。醫(yī)院將其納入工作重要日程，實(shí)行目標(biāo)管理。保障工作的人力、物力、經(jīng)費(fèi)，有規(guī)范的工作和管理制度。
�。ǘ┙∪W(wǎng)絡(luò)、抓好培訓(xùn)。
要建立一支熱心健康教育工作、掌握健康教育基本知識(shí)和技能的健康教育骨干隊(duì)伍。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組成員的.積極性，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高健康教育員的工作能力，對廣大居民開展經(jīng)常性宣傳教育。通過定期的檢查指導(dǎo)和年度考核等形式，推動(dòng)健康教育全面開展。
定期工作計(jì)劃 篇3
健康是人人應(yīng)當(dāng)享有的基本權(quán)利，是社會(huì)進(jìn)步的潛在 動(dòng)力。一直以來醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)是健康教育與健康促進(jìn)的重要場所。開展健康教育講座是提高全鎮(zhèn)人民的健康知曉率，健康行為形成率及疾病知識(shí)認(rèn)知率的重要措施。為提高健康文明素質(zhì)、提高全鎮(zhèn)人民生活質(zhì)量，增加轄區(qū)居民的防病意識(shí)，特制訂本年度健康教育講座工作計(jì)劃。
一、 目標(biāo)
通過健康教育講座活動(dòng)，提高全鎮(zhèn)人民群眾的衛(wèi)生知識(shí)水平、健康意識(shí)，促進(jìn)社會(huì)對健康的廣泛認(rèn)識(shí)。推動(dòng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)，創(chuàng)造有利于健康的生活條件，已達(dá)到和提高全鎮(zhèn)人民群眾的健康水平和生活質(zhì)量。
二、 內(nèi)容
充分發(fā)揮衛(wèi)生院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用。廣泛
動(dòng)員專業(yè)人員、鄉(xiāng)村兩級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)有關(guān)人員參與。 每年制訂并下達(dá)健康教育講座工作計(jì)劃。制訂相
應(yīng)計(jì)劃組織和具體實(shí)施，定期組織健康教育人員培訓(xùn)，齊抓共管，創(chuàng)建一個(gè)有益于健康講座的環(huán)境。為健康教育講座投入人力、物力、財(cái)力。
三、 開展健康教育講座知識(shí)培訓(xùn)對象
對全轄區(qū)人員開展每年十二次健康教育知識(shí)講座
以高血壓、糖尿病、傳染病為開展重點(diǎn)。提高重點(diǎn)人群
的健康知識(shí)知曉率，健康行為形成率，及相關(guān)知識(shí)認(rèn)知率。
四、 組織者、活動(dòng)主題、責(zé)任分工及時(shí)間安排
1. 組織者：云頂衛(wèi)生院健康教育小組全體人員
組 長：高偉東 主要負(fù)責(zé)講座地點(diǎn)的聯(lián)系、人員組織、活動(dòng)的制訂
副組長： 王雪峰 主要負(fù)責(zé)講座題目及教案的制訂 組 員： 劉 麗 主要負(fù)責(zé)影像設(shè)備的安裝、調(diào)試及影像資料的留存
授課教師： 相關(guān)專業(yè)人員
2. 時(shí)間安排
一月份： 青少年健康知識(shí)講座
二月份： 結(jié)核病的防治
三月份： 健康公民素養(yǎng)
四月份： 健康生活方式講座
五月份： 吸煙有害健康專題講座
六月份： 心腦血管疾病的防治知識(shí)講座
七月份： 夏季腸道傳染病的防治
八月份： 老年人健康知識(shí)講座（一）老年人飲食 九月份： 老年人健康知識(shí)講座（二）老年人日常保健
十月份： 高血壓的防治講座
十一月份： 糖尿病的防治講座
十二月份: 艾滋病的防治講座。
3.具體要求
要求全年健康教育講座12期，要周密組織，節(jié)約開支、講座新穎、語言精練、通俗易懂、言簡意賅。是轄區(qū)居民充分了解知曉健康防病技能，掌握健康行為的形成等知識(shí)。
4.場地安排
醫(yī)院健康教育室 中小學(xué)教室
5.主要設(shè)備
宣傳條幅 影音設(shè)備 照相機(jī)
五、 措施
1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。健康教育講座是低投入 ，高產(chǎn)出，高效率的服務(wù)手段，是控制醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，拉動(dòng)保健需求的根本措施。主管領(lǐng)導(dǎo)高度重視，將其納入工作重要日程。確保有專人負(fù)責(zé)，有工作經(jīng)費(fèi)，規(guī)范的工作制度和檔案
2. 抓好培訓(xùn)。要建立一支熱心健康教育工作、掌握健康教育基本知識(shí)和技能的骨干隊(duì)伍。充分發(fā)揮小組成員的積極性，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高健康教育講座的工作能力。推動(dòng)健康教育講座全面開展。
3.利用醫(yī)院資源、推進(jìn)健康教育。要建立固定的健康教育講座陣地。開展經(jīng)常性的健康教育講座活動(dòng)。在抓落實(shí)上下功夫，在以點(diǎn)帶面上下功夫，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，擴(kuò)大受益面，增強(qiáng)吸引力，提高有效性、針對性。
4. 做好評(píng)估、重視質(zhì)量。要針對醫(yī)院存在的主要問題及其影響因素，制訂切實(shí)可行的工作計(jì)劃，通過健康教育講座提高全鎮(zhèn)居民的健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率，疾病相關(guān)知識(shí)認(rèn)知率。
六. 做好檢查指導(dǎo)和效果評(píng)價(jià)
每年定期組織人員隨各村衛(wèi)生室的健康教育講座工作進(jìn)行指導(dǎo)。做好健康教育講座資料留存。通過健康知識(shí)知曉率、健康行為形成率及相關(guān)知識(shí)知曉率的測試，對健康教育工作進(jìn)行評(píng)價(jià)與總結(jié)。
定期工作計(jì)劃 篇4
目錄
定期工作計(jì)劃編制 ........................................................................................................................... 1
一、打開定期工作計(jì)劃編制 ................................................................................................... 1
二、錄入定期工作計(jì)劃信息 ................................................................................................... 2
1）設(shè)備信息 ..................................................................................................................... 2
2）正確選擇頻率 ............................................................................................................. 2
3）選擇類型 ..................................................................................................................... 3
4）選擇定期工作類型 ..................................................................................................... 3
5）選擇工具日期和班次 ................................................................................................. 4
6）填寫準(zhǔn)備工作 ............................................................................................................. 5
7）填寫注意事項(xiàng) ............................................................................................................. 5
8）填寫校驗(yàn)方法 ............................................................................................................. 5
9）數(shù)據(jù)記錄 ..................................................................................................................... 6
三、提交審批 ........................................................................................................................... 7
1）確認(rèn)填寫信息正確后提交 ......................................................................................... 7
2）選擇生技部審批領(lǐng)導(dǎo) ................................................................................................. 8
四、生技部領(lǐng)導(dǎo)審批 ............................................................................................................... 8
1）選擇責(zé)任 ..................................................................................................................... 9
2）選定要審批的工作并批準(zhǔn) ......................................................................................... 9
3）選擇審批廠領(lǐng)導(dǎo) ....................................................................................................... 10
五、廠領(lǐng)導(dǎo)審批 ..................................................................................................................... 10
1）選擇責(zé)任 ................................................................................................................... 10
2）選擇要審批的工作并批準(zhǔn) ....................................................................................... 11
定期工作計(jì)劃編制
一、打開定期工作計(jì)劃編制
路徑：520012_EAM_平東熱電_設(shè)備管理_維護(hù)部->定期工作計(jì)劃編制
二、錄入定期工作計(jì)劃信息
1）設(shè)備信息
2）正確選擇頻率
注意：定期工作的日期安排和頻率想對應(yīng)，請正確選擇頻率。
3）選擇類型
注意：類型分為檢修、運(yùn)行：檢修只有白班，而運(yùn)行有白、前夜、后夜班
4）選擇定期工作類型
5）選擇工具日期和班次
注意：定期工作編制完成之后，只有在選擇的日期、和選擇班次生成定期工作。
6）填寫準(zhǔn)備工作
7）填寫注意事項(xiàng)
8）填寫校驗(yàn)方法
注意：“校驗(yàn)方法”是根據(jù)“定期工作”類型生成的。
1、運(yùn)行中給水泵油監(jiān)督（本廠用32#汽輪機(jī)油）
2、運(yùn)行中風(fēng)機(jī)系統(tǒng)用油監(jiān)督（本廠用32#汽輪機(jī)油、46#液壓油）
3、運(yùn)行中齒輪油監(jiān)督
4、運(yùn)行中空壓機(jī)油監(jiān)督
定期工作計(jì)劃 篇5
根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》（衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔**〕66號(hào)）、省衛(wèi)生廳《**省醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》（**規(guī)〔**〕6號(hào)）等相關(guān)文件精神，為切實(shí)做好我市**～**年度醫(yī)師定期考核工作，特制定本工作方案。
一、考核對象：**年之前獲得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書的人員，現(xiàn)在各級(jí)各類醫(yī)療、預(yù)防、衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師。在多地點(diǎn)執(zhí)業(yè)的醫(yī)師參加第一注冊機(jī)構(gòu)考核。
二、考核類別：分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考核�？己祟悇e分為臨床、中醫(yī)（中西醫(yī)結(jié)合）、口腔和公共衛(wèi)生。醫(yī)師定期考核每兩年為一個(gè)周期。
三、考核機(jī)構(gòu)：受衛(wèi)生行政部門指定委托業(yè)務(wù)水平測試考核單位：市一院、市中醫(yī)醫(yī)院、市二院、市三院、市健康促進(jìn)中心、市疾控中心。
四、考核內(nèi)容：職業(yè)道德評(píng)定、工作成績、業(yè)務(wù)水平測試以及醫(yī)療服務(wù)法律法規(guī)在線考試（每人必考，詳見附件4）。
五、考核程序：考核機(jī)構(gòu)對醫(yī)師業(yè)務(wù)水平的測試，根據(jù)考核醫(yī)師情況不同，可采用不同程序進(jìn)行，原則確定如下：
（一）簡易程序
是指被考核人書寫述職報(bào)告，由所在單位簽署意見報(bào)考核機(jī)構(gòu)審核。符合下列二種情況可采用簡易程序。
1．具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考試周期有縣（區(qū)）政府以上、市部門以上獎(jiǎng)勵(lì)、表彰，完成政府指令性計(jì)劃成績顯著、有醫(yī)學(xué)成果獎(jiǎng)；
2．具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期無不良行為記錄，如無違法違規(guī)受到行政處罰、處分；沒有發(fā)生醫(yī)療事故的；沒有發(fā)生重大醫(yī)療糾紛；沒有違法職業(yè)道德規(guī)定的。
（二）有下列情況之一的，可視為業(yè)務(wù)水平測試合格
1．5年住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)合格的；
2．考核周期內(nèi)晉升上一級(jí)技術(shù)職務(wù)的；
3．考核周期內(nèi)參加二次以上“三基”考試合格的；
4．考核周期內(nèi)參加二次實(shí)踐技能操作考核合格的；
5．考核周期內(nèi)到西藏、榆林等支農(nóng)半年以上的；
6．考核周期內(nèi)受到市級(jí)以上衛(wèi)生行政部門表彰的；
7．考核周期內(nèi)取得市級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)的。
（三）其他醫(yī)師定期考核按照一般程序進(jìn)行。一般程序的業(yè)務(wù)業(yè)平測試可采用以下一種或幾種形式
1．個(gè)人述職；
2．有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)的考試；
3．有關(guān)“三基”知識(shí)的考核；
4．實(shí)踐技能操作的考核；
5．抽查其本人一定數(shù)量的門診處方、門診病歷和住院病史；
6．患者和同行的評(píng)議；
7．其他。
六、考核結(jié)果
考核結(jié)果分合格和不合格。職業(yè)道德、工作成績、業(yè)務(wù)水平和醫(yī)療服務(wù)法律法規(guī)在線考試中的任何一項(xiàng)不能通過評(píng)定或測評(píng)均視為不合格。
凡有衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》的第二十七條款之一的和**省醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）第三十六條之一的，認(rèn)定考核不合格。
同時(shí)按照我局規(guī)定的在醫(yī)師在考核周期不合格情況，具有下列一種情形的，所在機(jī)構(gòu)或考核機(jī)構(gòu)可認(rèn)定不合格：
�。ㄒ唬┽t(yī)療事故鑒定中發(fā)生二級(jí)以上醫(yī)療事故，并承擔(dān)次要責(zé)任以上的；
�。ǘ┌l(fā)生三級(jí)、四級(jí)以上醫(yī)療事故，并負(fù)有主要或完全責(zé)任的；
�。ㄈ┤荚囍欣塾�(jì)二次不合格的；
�。ㄋ模┻`反診療常規(guī)，發(fā)生重大醫(yī)療過失行為、造成嚴(yán)重后果、影響惡劣的；
�。ㄎ澹┦艿叫姓幏只蛱幜P的。
七、考核原則：堅(jiān)持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開原則。
八、考核時(shí)間及要求：**年12月10日前，醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊機(jī)構(gòu)向指定考核機(jī)構(gòu)申報(bào)考核人員名單（見附件3-1，3-2），**年12月11日—20日指定考核機(jī)構(gòu)對本單位醫(yī)師和接受委托機(jī)構(gòu)人員的業(yè)務(wù)水平考核（見附件1），期間，衛(wèi)生局組織抽查。醫(yī)師定期考核工作在**年12月底全部完成，指定考核機(jī)構(gòu)完成附件3-3、3-4報(bào)市衛(wèi)生局醫(yī)政科教科，同時(shí)將醫(yī)師考核表（附件1）返回到委托機(jī)構(gòu)，由各單位將考核合格人員的名單、醫(yī)師定期考核表格、資格證書、執(zhí)業(yè)證書等集中交到衛(wèi)生行政部門辦理注冊登記工作（具體上交時(shí)間另行通知），將考核結(jié)果記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的執(zhí)業(yè)記錄欄中，并錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息。考核不合格人員暫停執(zhí)業(yè)3-6個(gè)月，接受蘇州市組織的統(tǒng)一培訓(xùn)、考核。
附件：1.醫(yī)師定期考核表
2.**市醫(yī)師定期考核單位安排及時(shí)間進(jìn)度表
3.**市醫(yī)師定期考核匯總表
4.醫(yī)療服務(wù)法律法規(guī)在線考試系統(tǒng)
**市衛(wèi)生局
【定期工作計(jì)劃五篇】相關(guān)文章：
定期贈(zèng)與合同08-21
經(jīng)管勵(lì)志之定期修正07-26
定期考核個(gè)人述職報(bào)告12-28
定期合同模板合集5篇01-29
固定期限勞動(dòng)合同01-05
不固定期限租賃合同02-09
定期性贈(zèng)與合同6篇08-23
定期性贈(zèng)與合同(4篇)08-13
定期性贈(zèng)與合同4篇08-13
定期性贈(zèng)與合同5篇07-26