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      2. 高三班主任培優(yōu)補差工作計劃

        時間:2021-12-16 18:40:25 工作計劃 我要投稿

        2022年高三班主任培優(yōu)補差工作計劃范文

          時間過得飛快,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。但是工作計劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢?下面是小編幫大家整理的2022年高三班主任培優(yōu)補差工作計劃范文,歡迎閱讀與收藏。

        2022年高三班主任培優(yōu)補差工作計劃范文

          高三班主任培優(yōu)補差工作計劃1

          隨著高三復(fù)習備考工作的逐一推進,高三教學進入到攻堅階段,根據(jù)我校的教學實際情況,文科一本線上線率正處在發(fā)展提高階段,因此高三必須開展培優(yōu)補差工作,以促進學生各學科平衡發(fā)展,讓尖子生有沖擊名校的機會,讓更多學生實現(xiàn)上重點線的目標。我們地理組安排如下:

          1、培優(yōu)補差對象

          文科年級60名內(nèi),地理年級120名以外的同學,由年管會提供名單,學科老師與班主任共同確認后可參加。

          2、培優(yōu)補差時間、地點及要求

         、俑魅握n老師自己包干,時間地點自定

         、诘乩砼鄡(yōu)重在課堂,重在平時,平時課堂上多關(guān)注。

         、勖恐苤辽僖淮芜x擇地點補課或個別談話。

         、芙處熞膫湔n,精心準備,防止走過場。

         、菝看谓y(tǒng)練成績跟蹤,以便檢驗效果,還可適當增減人數(shù)。

          高三班主任培優(yōu)補差工作計劃2

          今天在這里主要是向各位學習培優(yōu)補差工作的經(jīng)驗和方法,F(xiàn)在我把自己作為班主任工作的情況向各位做一個簡短的匯報,同大家交流。

          大家都知道教書育人是一個漫長的過程,我們要做的就是在平常的工作中潛移默化中使學生學有所獲,學有所樂。

          我個人認為對學生進行理想前途教育很有必要。引導(dǎo)學生向古今中外的名人名家學習,經(jīng)常舉一些前幾屆的優(yōu)秀學生的例子給他們聽,分析他們成功與失敗的原因,激發(fā)他們的求知欲,樹立他們的自信心,培養(yǎng)他們立壯志、敢爭第一的勇氣和精神,敢于沖擊最高目標。我給他們提出了要樹立遠大目標的要求,要求他們志當存高遠。我想如果有很高的目標,就會產(chǎn)生強大的動力,因為動力是日常學習的力量源泉。

          其次,在平常的教育、教學過程中,我時刻都在關(guān)注學生們的一舉一動。所有科目的歷次大小考試成績,我都做了跟蹤記載和詳細的分析,并讓他們知道你在做這個工作。這樣,他們在每一科的'每一次考試中都認真對待、不敢馬虎;通過多次考試的成績,分析他們的優(yōu)勢科目和弱勢科目,幫他們尋找缺點,要求有針對性的查漏補缺。發(fā)現(xiàn)問題及時找他們了解情況,幫他們及時解決問題。

          再次,耐心、細致做好他們的思想工作。很多學生在能力上往往具備了很強的實力,但成績總是達不到理想中的高度,究其原因,是他們在除學習以外的其它方面多多少少存在著這樣或那樣的問題。我要求他們在學習、生活中心胸要開闊,胸懷要寬廣,不要斤斤計較于生活中的一些瑣事,將影響學習的不利因素降到最低;平時要保持于生活中的一些瑣事,將影響學習的不利因素降到最低;平時要保持一顆平和,穩(wěn)定、樂觀、豁達的心態(tài),這樣學習起來才會感到輕松、效率高。在平常的教學過程中,對待他們一視同仁,不能讓他們有優(yōu)越感,該批評時照樣批評,關(guān)愛不等于遷就。

          還有,從平常的作業(yè)、練習和檢測做起,在規(guī)范上對他們提出了高要求。要求他們書寫時字跡要工整、板書要清晰、解題步驟合理到位;從高一起就要形成良好的學習習慣,盡量減少非智力因素對學習造成的影響。

          最后,多和任課老師聯(lián)系、溝通。及時了解學生各方面的動態(tài)和各科上的問題,便于及時解決。

          以上幾點根據(jù)自己在工作中的實際情況而談,敬請大家批評指正,謝謝大家。

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