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2022財務后勤的工作計劃(精選9篇)
光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將迎來新一輪的努力,先做一份工作計劃,開個好頭吧。工作計劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編幫大家整理的2022財務后勤的工作計劃,希望能夠幫助到大家。
財務后勤的工作計劃 篇1
指導思想:
深入貫徹義務教育法,加強財務后勤管理,努力改善師生生活環(huán)境,切實提高師生生活水平,爭創(chuàng)人民滿意教育,使我校后勤工作更上一層樓。
工作要點:
1.不斷提高后勤保障、管理、服務水平。
2.認真并抓緊落實校安工程建設,改善學生生活環(huán)境。
3.繼續(xù)加強教育經(jīng)費預算管理,量入為出,嚴格開支,適應教育保障新機制,切實做好預算的編制,運行和監(jiān)督工作
4.完善兩個基地建設,進一步提高食堂服務質量,協(xié)調(diào)安大公司對商店的經(jīng)營與管理,改善師生生活;爭創(chuàng)“放心食堂”、“放心超市”。
5.完善和創(chuàng)新食堂管理,在食品配額,食品花樣上下功夫,在服務好學生的基礎上,搞好教師的生活。辦好客餐,為學校節(jié)約開支。
6.切實加強食品衛(wèi)生安全工作,保證學校無食品安全事故;增強師生食品用品安全防范和衛(wèi)生保障意識,確保學生健康成長。
7.繼續(xù)嚴格執(zhí)行財產(chǎn)管理制度,做好新添置物品的登記,分發(fā)、管理工作。
8.繼續(xù)完善人員的管理制度,健全在新的形勢下后勤人員的管理工作,最大限度的調(diào)動后勤人員的工作積極性,使我校財務后勤工作良性發(fā)展。
9.申報并落實實施四個創(chuàng)建工作,提供優(yōu)美的育人環(huán)境。
工作措施:
1.在新的一學期里,積極配合校領導,以教學為中心,認真做好學校后勤的常規(guī)管理工作,確保學校的教學秩序正常進行。做到實際需要與可能要用相結合,克服鋪張浪費現(xiàn)象。我們將加強對物資和設備的管理,做到物盡其用,一物多用,提高校產(chǎn)和設備的利用率。
2.關心愛護全體教職工,解決部分職工的實際困難,使后勤職工體會到學校領導對他們的`關心、愛護和尊重,增強他們工作熱情和責任心。
3.財務開支方面嚴格執(zhí)行上級的收費規(guī)定,不隨意增加或減少收費項目,不擅自提高收費標準,杜絕亂收費和變相收費現(xiàn)象,堅持校長“一支筆”簽批制度,嚴格采購進倉、出倉等一系列手續(xù),健全規(guī)章制度,防止學校的校產(chǎn)物資的浪費和流失。加大宣傳解釋力度,堅持學校義務教育收費,落實免費政策,堅決杜絕亂收費。
4.認真落實經(jīng)費預算,嚴格財經(jīng)制度,加強財產(chǎn)管理,減少預算外開支;降低招待、文印等經(jīng)費開支;建立健全賠償制度,做到用管相結合,嚴格財務管理,對大批物品的采購、工程、實行招標制度。
5.堅持食品衛(wèi)生宣傳制度,堅持后勤人員的培訓與考核制度,堅持后勤食品衛(wèi)生抽查制度;堅持采購索證制度,以及人員質量把關制度;加強對食堂的管理,創(chuàng)建放心超市和放心食堂認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法,對其衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、零售價格和服務質量、服務態(tài)度加強督促檢查,盡最大努力杜絕食品事故的發(fā)生。認真做好除“四害”工作,定期做好鼠、蟑、蠅密度的監(jiān)測工作,從根本上嚴把病從口入關。
6.后勤部門實行層層責任制,確保部門的效益。
財務后勤的工作計劃 篇2
根據(jù)上級20XX年工作要點和相關工作要求,為了認真做好我校20XX——20XX學年度第二學期的財務后勤工作,特制定如下工作計劃:
一、工作思路
本學期財務后勤工作的基本思路是:圍繞一個中心,搞好兩個服務,抓好兩項學習,全面開展五講。圍繞一個中心,即后勤工作要始終圍繞教學這個中心。
搞好兩個服務,一是搞好為教育教學的服務,為教育教學創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務,解決師生的后顧之憂,讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學活動中去,為全面提高我校的教育教學質量而努力奮斗。抓好兩項學習,即政治理論學習和學校各項規(guī)章制度的學習。全面開展五講,即講大局,講團結,講奉獻,講文明,講實干。
二、工作目標
本學期后勤財務工作的總體目標是:做到三個確保、三個力爭。 三個確保是:確保校園環(huán)境建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位;確保學校財務管理規(guī)范、精細,帳物相符;確保學校師生飲食安全。
三個力爭是:力爭進一步完善服務設施;力爭進一步提高服務質量;力爭進一步提高服務效益。
三、工作措施
1.加強思想建設,樹立管理育人,服務育人的思想。
學校后勤要堅持服務育人、管理育人的原則,全面優(yōu)化后勤管理,要讓后勤老師全面樹立育人的觀念和服務的觀念,要利用與學生接觸的機會,以身立教,對學生進行勞動教育、愛護公物教育、保護環(huán)境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人、服務育人的質量,本學期在后勤職工思想建設方面的主要舉措是:
(1)認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求,增強服務意識,提高服務質量。
(2)認真學習學校的各項規(guī)章制度,提高自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。樹立為師生服務的思想,不斷提高職業(yè)道德水準。
(3)認真落實精細化管理的各項要求,為教育教學創(chuàng)造優(yōu)良條件,在搞好服務的'過程中,實現(xiàn)自身價值,貢獻自己的力量。
2.加強校產(chǎn)管理。定期對固定資產(chǎn)進行清查盤點,做到帳物相符。對班級財產(chǎn)每學期開學和期末檢查、對各室室和教師住宿的財產(chǎn)每學期檢查一次,發(fā)現(xiàn)人為損壞按《學校財產(chǎn)管理辦法》處理,自然損壞的要及時維修。
3.做好后勤常規(guī)服務工作。
(1)開學初工作。做好書本的提取和發(fā)放,衛(wèi)生工具的采購和發(fā)放,教室的調(diào)整,各班桌凳的配備,各室位照明設施檢查維修等。
(2)教學物品供應工作。認真做好校園環(huán)境建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應工作,確保教學供應及時到位。
(3)管理和使用好水電,把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位,教育和引導全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習慣,杜絕長流水和長明燈,校內(nèi)不能使用大功率用電器。定期檢查各部位的違規(guī)用電情況,并做出相應的考核或。要及時更換損壞的水設施,防止跑水和漏水。
4.強化食堂管理,認真做好營養(yǎng)改善計劃實施工作。嚴格執(zhí)行上級有關制度,堅持索證索票和學校老師陪餐制度,認真做好食品采購、入庫、儲存、出庫、加工、食用、留樣等環(huán)節(jié)的監(jiān)管工作,搞好學校食堂衛(wèi)生,加大防蠅、防鼠措施,嚴防食物中毒和傳染病的發(fā)生,工作人員必須做到持健康證上崗,搞好個人衛(wèi)生。要認真做好成本合算,強化飯菜質量監(jiān)督,充分發(fā)揮膳委會的職能,及時聽取師生意見,盡最大努力讓師生吃飽、吃好,確保師生飲食安全。
5.修訂完善財務后勤管理制度,嚴格后勤平時管理工作。結合上級主管部門新的工作要求及實際工作需求,今年要繼續(xù)制定和修訂完善學校財務后勤管理制度,不斷提升后勤管理水平,提高服務質量和師生的滿意率。
6.積極完成學校安排的一些臨時性工作。
總之,在本學期的工作中,將本著服務于教育教學、服務于師生的思想,以人為本,從每一件小事做起,踏踏實實地做好份內(nèi)工作。
財務后勤的工作計劃 篇3
一、指導思想
以黨的各項方針政策,法律法規(guī)為依據(jù),全面貫徹黨的教育方針,遵循教育規(guī)律,堅持科學發(fā)展觀,堅持管理育人,服務育人,繼續(xù)發(fā)揚自力更生,艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,求實創(chuàng)新的實崇精神。狠抓后勤服務觀念的轉變,努力規(guī)范學校財務行為,不斷提高服務質量,為促進南北兩校區(qū)又好又快和諧發(fā)展提供堅實有力的后勤服務保障。
二、工作目標
后勤財務管理是學校工作的重要組成之一。政策性強,涉及面廣,千頭萬緒,但歸根結底落腳到“服務”兩個字上,因此,本期后勤工作應緊扣“服務”兩個字做文章,轉變服務觀念,改善服務態(tài)度,提高服務質量,具體應努力實現(xiàn)以下工作目標。
1.認真貫徹落實《新會計法》,嚴肅財經(jīng)紀律,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”,規(guī)范財務管理,組織開展好日常服務性的收費工作,堅決制止亂訂學習資料,亂辦班,家教家養(yǎng)等亂收費行為。確保后勤財務在各種迎檢中不受處罰。
2.不斷完善后勤財務管理制度,切實加強校產(chǎn)公物管理力度,認真做好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣、公物管理等工作。艱苦奮斗,開源節(jié)流,努力創(chuàng)建節(jié)約型學校,確保學校公物年自然損耗率嚴格控制在3%以下。
3.扎實開展好勤工儉學工作。辦好食堂,小賣店,管理好門面出租,潲水承包,協(xié)助教務,政教處,加強對幼兒班的服務管理,充分利用各種渠道積極創(chuàng)收,確保政府開口子的教職工福利待遇如數(shù)落實。
4.努力改善辦學條件,積極籌措資金搞好北校區(qū)的教學樓的重建工作,加強校園綠化管理,努力創(chuàng)建花園式學校,為師生創(chuàng)造出一個和諧優(yōu)美的學習工作環(huán)境。
5.強化學校安全保衛(wèi)工作,全力配合社區(qū),綜治辦,巡防隊,加強經(jīng)常性檢查,及時排除安全隱患,把“事故率”、校內(nèi)發(fā)案率控制為“0”。治理好學校周邊環(huán)境,確保師生安全,校園平安穩(wěn)定和諧。
6.充分發(fā)揮管理育人,服務育人的'教育功能,寓育人于后勤服務管理之中,積極協(xié)助政教,教務,團隊等處室,組織開展好師生的各種活動。提供優(yōu)質的后勤服務。
三、主要措施
1.加強隊伍建設。組織全體員工認真參加學校組織的各種學習活動,培養(yǎng)良好的讀書學習習慣,自覺踐行科學發(fā)展觀,不斷加強思想道德修養(yǎng),嚴格臨時用工管理,努力打造一支愛崗敬業(yè),廉潔高效,精干的后勤管理隊伍。
2.加強制度建設。進一步完善后勤財務管理的各項規(guī)章制度,尤其要以食品安全,公物管理,勤儉節(jié)約為重點,與各班級簽訂責任狀,落實責任人,嚴格實行責任追究,把學校的規(guī)章制度變成師生的自覺行為。
3.加強常規(guī)管理的檢查。后勤工作人員應樹立全心全意為師生服務的觀念,做事講原則,講奉獻,做到腿勤,眼勤,口勤,手勤,堅持深入到教育教學,班級師生中去,定期檢查指導后勤服務工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,杜絕“長流水”,“長明燈”現(xiàn)象,為師生排憂解難,隨叫隨到,有求必應,不厭其煩,把優(yōu)質的服務送給師生。
4.加強校務公開。充分發(fā)揮教代會的職能和校務公示欄的作用,切實加強食堂收支賬目、學校財務運行的過程監(jiān)督,認真執(zhí)行財務內(nèi)部審計制度,按時編制預算、決算,規(guī)范財務管理行為。加強計劃性, 克服隨意性,堅持統(tǒng)籌兼顧的原則,嚴格控制辦公耗材,招待費等費的支出。
5.加強評價表彰。本期分別在期中期末組織兩次大檢查,檢查的內(nèi)容包括公物管理,節(jié)水節(jié)電,開餐服務等。結合平時的檢查,期末進行綜合量化評價,對做得好的班級給與獎勵,對造成浪費和損失的,要追究其責任,情節(jié)嚴重的要給予經(jīng)濟賠償和處罰。
6.加強團結。以學校大局為重,切實加強兩校區(qū)的團結和各處室的密切配合,形成強大合力。齊心協(xié)力搞好教育教學工作,促進學校健康成熟發(fā)展。
財務后勤的工作計劃 篇4
為了使財政工作更好地為統(tǒng)計發(fā)展服務,加強財政管理,完善財政制度,對財政工作進行長期規(guī)劃和短期安排,使金融工作在規(guī)范化,制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
工作目標:立足基礎,深化工作細節(jié),提高人員素質,追求工作質量
第一部分:財務工作
一、財務基礎工作
。ㄒ唬┲贫ㄘ攧罩贫燃跋嚓P流程執(zhí)行標準。
1、根據(jù)公司實際情況,按照《企業(yè)會計準則》制定公司財務制度。
2、制定各項財務工作的實施流程和標準。
3、尋求創(chuàng)新和突破,細化和完善財務管理各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理職能。
4、完善內(nèi)部控制,不斷發(fā)現(xiàn)財務工作中的漏洞,發(fā)現(xiàn)問題及時向公司報告,并相應完善相關制度。
(二)制定財務人員配置及崗位職責
1、根據(jù)公司發(fā)展需要,制定財務部崗位及崗位人員配置,制定崗位職責、工作標準及考核制度。
2、按照規(guī)范、精細、科學的標準,提高財務人員的綜合素質,強調(diào)工作的主動性,提高財務部門的整體工作水平。
。ㄈ⿻嫻芾
1、進一步規(guī)范會計科目
根據(jù)公司業(yè)務的具體需要和《企業(yè)會計準則》對會計科目進行科學合理的分類,規(guī)范會計科目的使用方法,使會計科目在20xx年財務部年度工作計劃中更加科學一致。
2、理順現(xiàn)金收支和支付結算流程
為確,F(xiàn)金收支的安全性和合理性,避免現(xiàn)金支付流程中的漏洞,規(guī)定經(jīng)辦人員必須填寫現(xiàn)金支出單據(jù),注明支付原因,付款前必須由公司財務部總監(jiān)簽字,使現(xiàn)金按標準管理,形成良好的文件,避免收付款風險。
3、加強財務指標分析
、侔磿r完成月度、季度和年度財務分析報表,并報告數(shù)據(jù)以實現(xiàn)零誤差。
、谥攸c分析XX的銷售額、費用和利潤。
、鄯治鐾茝V活動的投入、產(chǎn)出和實施效果,重點分析影響各項指標的相關因素,提出推廣中存在的問題。
、芡ㄟ^高質量的財務分析,為企業(yè)未來業(yè)務發(fā)展和戰(zhàn)略決策提供重要依據(jù)。
二、財務管理
。ㄒ唬⿵娀攧毡O(jiān)督職能
1、加強庫存監(jiān)管
庫存是企業(yè)正常經(jīng)營的基本保證,特別是對我公司來說,庫存商品占有較大份額,品種繁多,銷售狀況參差不齊,以確保庫存商品的準確性,財務部每月對各品牌庫存盤點結果進行抽查,及時發(fā)現(xiàn)不良品,及時督促相關部門整改,對存在問題的部門進行考核,通過考核監(jiān)督減少不良品數(shù)量,努力提高庫存周轉率,減少庫存損失。
2、挖掘潛力創(chuàng)新增收節(jié)支加強銷售和費用監(jiān)管
、僭谕诰驖摿吞岣咝史矫,積極向公司報告好的建議和意見。
②及時統(tǒng)計運營中的不合理費用并上報公司,爭取費用的合理性。
3、針對各崗位工作的特殊性,如果相關人員發(fā)生變動,加強對人員調(diào)動和工作交接的監(jiān)督,必須嚴格執(zhí)行工作交接手續(xù),列出交接事項,交接物資,并接受主管領導的監(jiān)督,避免物資丟失的.風險。
(二)加強安全管理,消除安全隱患
安全是企業(yè)正常運行的前提和重要保證。要經(jīng)常注意安全工作。作為資金管理部門,進一步建立健全安全管理體系,將安全管理全面納入制度化、規(guī)范化管理
1、提高全體員工的安全意識,宣傳公司各項安全管理制度,積極參加公司舉辦的各類安全知識講座,掌握安全用具,排查安全隱患,消除隱患。
2、確保資金、系統(tǒng)、貴重票據(jù)、印章、發(fā)票等的安全。
3、檢查電源、門鎖、系統(tǒng)開關,消除各種安全隱患。
第二部分:其他工作
一、完成領導交辦的其他工作。
二、配合其他部門完成規(guī)定的工作。
三、從公司發(fā)展的角度研究問題,勇于創(chuàng)新。
財務后勤的工作計劃 篇5
20xx年,各個行業(yè)在受到金融危機的侵襲時經(jīng)濟都相對下滑,而且來勢兇狠,在人們沒有任何準備的情況下我們所在的房地產(chǎn)行業(yè)也不例外。20xx年,我們已做好對應措施,將財務的收入和支出成正比。
一、指導思想
加強管理,研究創(chuàng)新,擴大營業(yè)額,控制成本,創(chuàng)造利潤;加強業(yè)務學習,堅持員工技能培訓,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能相結合,開拓視野,豐富知識,全面提升整體素質、管理水平;建立辦事高效,運作協(xié)調(diào),行為規(guī)范的管理機制,開拓新業(yè)務,再上新水平,努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
二、主要經(jīng)營指標
1、主營業(yè)務收入全年凈增xx萬元,其中每月均增加xx萬元;其它業(yè)務收入全年凈增xx萬元,每月均增加xx萬元。
2、客戶流失率為總客戶的xx%,其中:人為客戶流失力爭降低為零、壞帳回收率為總客戶的xx%。
3、全年完成業(yè)務總收入xx萬元,占應收款xx%。
4、實現(xiàn)凈利潤xx萬元。
5、委托銀行扣款成功率達xx%。
三、工作措施
1.捕捉信息,開拓市場,爭當業(yè)績頂尖人。面向市場,擴展團隊隊伍,廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的業(yè)務鋪遍全國,獨占熬頭。
2.抓好基礎工作,實行規(guī)范管理,全面提高工作質量。xx搞好各類客戶分類細劃,摸底排查工作。對客戶進行分類細化管理,是行之有效的工作方法。3月份由分公司經(jīng)理分別按照“分類排隊、區(qū)別對待、上門清收”等管理措施,對所屬客戶進行分類,確定清收方案,落實任務層層分解,明確目標及責任人,以確保全年既定目標任務的全面完成。
3.加強壞帳清收組織管理工作,繼續(xù)做好呆帳回收及核銷工作。
4.適應營銷新形勢,構建新型的`客戶管理模式。一是要實行客戶分類管理,提供差別化、個性化服務;二是對重點客戶進行重點管理,尤其要做好重點客戶的后續(xù)服務工作。
財務后勤的工作計劃 篇6
xx年是我縣農(nóng)村信用社深化改革關鍵之年,各項工作的開展直接關系到統(tǒng)一法人的進程和專項票據(jù)的兌付。根據(jù)聯(lián)社的.統(tǒng)一安排,合我縣信用社財務管理工作中的實際,在上年度財務管理工作經(jīng)驗的基礎上,細致分析信用社以后發(fā)展形勢,xx年信用社財務工作計劃思路是“以深化農(nóng)信社改革為中心;以提高全轄經(jīng)濟效益為目標。緊緊圍繞統(tǒng)一法人和專項票據(jù)兌付工作,強化財務管理,狠抓制度落實,防范各種操作風險,全面完成各項目標任務”。
一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,防范和化解操作風險。
在去年會計工作規(guī)范管理的基礎上,繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,提高會計核算管理水平,防范和化解操作風險。具體從8個方面抓起:會計基本規(guī)定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯(lián)行算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都歸了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進一步規(guī)范。
二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支,進一步提升增盈創(chuàng)利水平。
緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),外抓收入,內(nèi)抓管理,力爭全年實現(xiàn)在足額提取應付利息,提高撥備水平的前提下,實現(xiàn)利潤xx萬元,確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標,制定出臺《x縣農(nóng)村信用社x年增盈創(chuàng)利實施方案》,圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質量管理,積極盤活存量優(yōu)化增量,拓寬增收渠道,千方百計應收盡收。內(nèi)抓財務管理,降低經(jīng)營成本,特別要加強營業(yè)費用的管理,在確保個人費用的前提下,壓縮公費用,確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作:
1、財務開支操作:對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開支原則,將費用控制在核定比例之內(nèi)。
2、比例操作:即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定,對職工福利費,工會經(jīng)費,養(yǎng)老保險,待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。
3、預算操作:對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制,做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。
4、包干操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們合區(qū)域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法,無正當理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個人費用。
5、成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理,堅持按月監(jiān)控,防止以其他名義列支。
三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無事故。
在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,近年來,通過每年的序時檢查,使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用,管理達到了加強,但此項工作不敢懈怠,計劃在x年x份,我社要組織工作人員對x年5月以來的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查。從聯(lián)社領回開始一直查到各社使用,逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責任明確。
財務后勤的工作計劃 篇7
20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用。
一、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算
1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的。收付,使有限的`經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存。
4、票據(jù)需總經(jīng)理審核簽字后方能報銷。
5、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
6、完成領導臨時交辦的其他工作。
二、個人意見措施
要求財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里,我會繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
財務后勤的工作計劃 篇8
一、財務基礎工作
。ㄒ唬、制定財務制度及相關流程執(zhí)行標準。
1、從公司實際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計準則》制定公司財務制度。
2、制定各項財務工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標準。
3、尋求創(chuàng)新和突破,細化和改善財務管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、管理職能。
4、完善內(nèi)部控制,不斷查找財務工作中存在的漏洞,對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報總經(jīng)理,并對應完善相關制度。
。ǘ、擬定財務人員配置及崗位職責
1、根據(jù)公司發(fā)展需要,擬定財務部崗位及崗位人員配置,制定崗位職責、工作標準、考核制度。
2、按照規(guī)范、精細、科學的標準,提升會計人員綜合素質和強調(diào)工作的主動性,以提升財務部整體工作水平。
3、以培訓帶動基礎工作的落實20xx年,有目的、有步驟的對全體財務人員進行基礎工作的培訓,預計在7、8月份在網(wǎng)上進行了會計人員的后續(xù)教育培訓,主要選取會計基礎工作方面的內(nèi)容加以學習,使會計人員認識到會計基礎工作的重要性,能夠更好地開展會計工作。
(三)、會計核算管理
1、進一步規(guī)范會計科目按照公司業(yè)務的具體需求,依據(jù)《企業(yè)會計準則》科學合理地對會計科目進行歸類,規(guī)范會計科目的使用方法,從而使會計科目更具有科學性、一致性。
2、理順現(xiàn)金收支、貨款結算流程 為保證現(xiàn)金收支的安全性、合理性,避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞,規(guī)定經(jīng) 辦人員必須填寫現(xiàn)金、費用支付單據(jù),寫明支付原由,并必須經(jīng)總經(jīng)理簽字,方可支付,使現(xiàn)金按標準管理,做到有據(jù)可查,避免收付風險。 貨款結算方面,對商場結算單據(jù)進行細致審核,對其取的各項費用做到嚴格審核,不錯交一筆費用。
3、加強財務指標分析力度
、 按時完成月度、季度、年度的財務分析報表,上報數(shù)字做到零差錯。
、 20xx年重點針對銷售額、費用額、利潤額三項指標著重進行分析。
、 對品牌促銷推廣活動的.投入、產(chǎn)出及其實施效果進行分析,重點關注影響各項指標的相關因素,提出促銷推廣中存在的問題。
、 通過高質量的財務分析為企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略決策提供重要依據(jù)。
4、落實會計檔案管理制度至20xx年我公司成立已3年,所涉及的會計檔案累積增多,必須制定執(zhí)行會計檔案管理制度,將會計檔案分別歸類,按序存放,嚴格履行會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度,并注意防火、防潮、防盜等。
二、財務管理工作
。ㄒ唬娀攧毡O(jiān)管職能
1、加強對存貨的監(jiān)管存貨是企業(yè)正常經(jīng)營的基本保證,尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額,存在品種繁多,銷售狀況參差不齊的狀況,為保證庫存商品的準確性,財務部每月對各品牌的庫存盤點結果進行抽查,對有問題商品,及時發(fā)現(xiàn),及時督促相關部門予以整改,并對產(chǎn)生問題的部門進行考核,通過考核與監(jiān)督,降低問題商品的數(shù)量,努力提高存貨周轉率,減少存貨損失。
2、挖潛創(chuàng)新、開源節(jié)流,加強對銷售、費用的監(jiān)管。
、 在挖潛增效方面,積極地將好的建議、意見上報總經(jīng)理。
、 對經(jīng)營中存在的不合理費用支出及時做出統(tǒng)計,并上報總經(jīng)理,力爭費用支出的合理性。
、 監(jiān)督終端店銷售情況,查找銷售中存在的漏洞,避免收入損失風險。
3、加強對人員調(diào)動和工作交接的監(jiān)督 針對各崗位工作的特殊性,相關人員如果變動,必須履行嚴格的工作交接手續(xù),列清移交事項,交清貨品、錢、物,并由主管領導監(jiān)交,避免貨品、錢、物損失風險。
。ǘ┘訌姲踩芾恚沤^安全隱患 安全是企業(yè)正常經(jīng)營的前提和重要保障,安全工作應常抓不懈,作為資金的管理部門,進一步建立健全安全管理體系,使安全管理完全納入制度化、規(guī)范化的管理之中。
1、增強全員的安全防范意識。宣貫公司各項安全管理制度,積極參加公司舉辦的各類安全知識講座,熟練掌握安全器具,進行安全隱患排查,杜絕隱患發(fā)生。
2、保證資金、系統(tǒng)、有價票據(jù)、印鑒、發(fā)票等安全。
3、每日對電源、門鎖、系統(tǒng)開關等進行檢查,消除各類安全隱患。
財務后勤的工作計劃 篇9
我做財務工作已經(jīng)好多年,深知過去一年財務個人工作計劃對加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了新的一年財務個人工作計劃。
一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。
首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算
1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施
要求財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的'步伐。
總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成XX年工作計劃的各項任務,以最大限度地回報于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
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