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      2. 宣傳部招新工作計(jì)劃

        時(shí)間:2022-02-20 13:47:57 工作計(jì)劃 我要投稿

        宣傳部招新工作計(jì)劃

          日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將接觸新的知識(shí),學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗(yàn),我們要好好計(jì)劃今后的學(xué)習(xí),制定一份計(jì)劃了。計(jì)劃怎么寫才不會(huì)流于形式呢?下面是小編為大家整理的宣傳部招新工作計(jì)劃,希望對(duì)大家有所幫助。

        宣傳部招新工作計(jì)劃

        宣傳部招新工作計(jì)劃1

          把握最新動(dòng)態(tài),參與最炫活動(dòng)!宣傳部作為學(xué)院學(xué)生工作的窗口,起著對(duì)內(nèi)宣傳學(xué)院動(dòng)態(tài)和對(duì)外展示學(xué)院風(fēng)貌的職責(zé),秉承學(xué)生會(huì)“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨, 我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,有效宣傳學(xué)生會(huì)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),做到宣傳報(bào)道的時(shí)效性和創(chuàng)意性,樹立學(xué)院的良好形象。

          在宣傳部,你可以自由揮灑你的才藝,你可以激揚(yáng)文字,你可以醉心創(chuàng)作,宣傳部是你的舞臺(tái),宣傳部的成員是你忠實(shí)的藝術(shù)迷。為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)宣傳部系統(tǒng)內(nèi)部工作的監(jiān)督和管理,特制定本細(xì)則:

          一、崗位負(fù)責(zé)制

          1、宣傳部工作每次的活動(dòng),主要是做宣傳板、博客更新、拍照等等,所有宣傳人員不得無故推脫,并認(rèn)真保質(zhì)保量的完成,有應(yīng)付工作情況的,將作口頭批評(píng)或者以書面形式檢討自己的'行為。

          2、活動(dòng)負(fù)責(zé)人在活動(dòng)開展前提交活動(dòng)計(jì)劃,具體的活動(dòng)由本部成員討論,活動(dòng)結(jié)束寫工作總結(jié)。

          3、各成員應(yīng)主動(dòng)提出新的見解,及時(shí)向部長(zhǎng)反饋信息,包括每一項(xiàng)活動(dòng)或任務(wù)的進(jìn)展情況以及聯(lián)系方式的變更。

          二、例會(huì)制度

          1、召開會(huì)議各成員不得無故缺席、遲到、早退。未能出席會(huì)議者,須提前請(qǐng)假,經(jīng)部長(zhǎng)同意。無故缺席、遲到、早退者按有關(guān)規(guī)定予以處理。

          2、會(huì)議必須有記錄,包括到會(huì)者的出勤情況以及發(fā)言記錄。

          三、物品管理

          1、如借出物品須經(jīng)主席團(tuán)人員、部長(zhǎng)等同意;借入的物品要妥善保管,按時(shí)歸還。

          2、所有成員應(yīng)以主人翁的態(tài)度愛護(hù)公共物品,厲行節(jié)約;所有物品使用完畢必須擺放.齊。

          四、其他要求

          1、宣傳部成員應(yīng)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,在生活中要以一個(gè)合格的學(xué)生干部形象要求自己。

          2、本部成員要注意儀表,言談舉止,注意自己的形象。

          3、本部成員必須在學(xué)習(xí)搞好的前提下開展工作,注意處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。

          五、招新計(jì)劃

          1、人數(shù):6人

          2、要求:在藝術(shù)方面有一定的才華,同時(shí)熱愛工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),有吃苦耐勞、務(wù)實(shí)做事、勇于挑戰(zhàn)困難、堅(jiān)持不懈的精神;有守時(shí)觀念;有較好的溝通|方|.|文.=..%^能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

          宣傳部是一個(gè)展示自我,鍛煉自我的大舞臺(tái),是一片產(chǎn)生和培養(yǎng)友誼的肥沃土壤,期待同學(xué)們的參與!請(qǐng)相信,我們一直在努力,我們會(huì)做得更好!!

        宣傳部招新工作計(jì)劃2

          學(xué)生會(huì)是一個(gè)廣聚人才、廣納賢才的大家庭,而宣傳部作為其中的一個(gè)重要組成部門,對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)是必不可少的。一直以來宣傳部都是以良好的口碑在學(xué)院深受好評(píng),總結(jié)歸納我想我們之所以有這樣的成績(jī),應(yīng)該有以下四點(diǎn):

          一、對(duì)院系動(dòng)態(tài)的宣傳報(bào)道和對(duì)外展示的窗口起到了良好的作用

          二、負(fù)責(zé)好了院系各項(xiàng)大型活動(dòng)的宣傳工作(橫幅或海報(bào))

          三、負(fù)責(zé)好了清理校園內(nèi)的亂張貼,并且定期檢查清理情況

          四、負(fù)責(zé)好了宣傳板報(bào)的制作與粘貼。

          注:招新工作中,對(duì)未來的新干事的問題,必須涉及上四點(diǎn)。

          對(duì)于宣傳部而言,宣傳是最核心的工作,海報(bào)制作則是我們宣傳的靈魂。歷來在院海報(bào)則一塊,只有我們部門才可以堪稱專業(yè),所以在招新工作中,我們要沿襲以往的模式,即招納擅長(zhǎng)繪畫及書法的人才。

          招新可算得上是一個(gè)難題,而招一個(gè)人才更是難題中的難題。我想其他部門針對(duì)招新也采取了相當(dāng)?shù)挠?jì)劃,在這里我們一定不能輸。我認(rèn)為開學(xué)到招新開始之前是我們部門自我宣傳的時(shí)期,而不是等到招新開始之后。我們可以用網(wǎng)絡(luò)、海報(bào)、人員宣傳等方式來讓更多的新生了解宣傳部,擴(kuò)大宣傳部的知名度。

          網(wǎng)絡(luò):校園網(wǎng),博客等方式雖好又顯得正式,但是總結(jié)歸納,其效果卻不是那么的好,如果我們利用百度貼吧做宣傳應(yīng)該會(huì)得到良好的成果。因?yàn)橘N吧屬于自由言論的平臺(tái),很多人現(xiàn)在都喜歡逛逛貼吧,看看上面對(duì)其的評(píng)價(jià),從而讓自己心里有數(shù)。對(duì)此我們?nèi)绻煤眠@個(gè)心理,就可以很好的把我們部門的名字投進(jìn)許多人的眼里。

          海報(bào):這是我們部門的殺手锏。在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候最顯眼的位置上演一張漂亮的海報(bào),無疑是對(duì)部門很好的宣傳作用。比如說新生來了都喜歡在校園內(nèi)走走看看學(xué)校的環(huán)境,如果看見我們部門的宣傳海報(bào)(主題:歡迎10級(jí)新生落款:院學(xué)生聯(lián)合會(huì)宣傳部)肯會(huì)引起相當(dāng)?shù)暮闷嫘模驗(yàn)檫@個(gè)時(shí)候海報(bào)的出現(xiàn)會(huì)讓他們眼前一亮,其他部門會(huì)辦海報(bào)的相當(dāng)少,能想到這個(gè)時(shí)候出海報(bào)的更少。海報(bào)再定期更新當(dāng)他們?cè)俅慰吹叫麄鞑康拿质牵瑫?huì)勾起他們前面的記憶,次數(shù)到三次以左右,我們宣傳的目的就達(dá)到了。

          人員宣傳:這是非常重要也是必不可少的環(huán)節(jié)。這一計(jì)劃我們應(yīng)當(dāng)安排在招新的前夕(其他部門一定會(huì)有這一動(dòng)作,我們要盡量趕在其他部門之前),如果前面兩個(gè)計(jì)劃進(jìn)行順利,我們這一舉動(dòng)會(huì)加大他們應(yīng)聘我們部門的興趣。

          上三方面為宣傳作用必不可少的一個(gè)階段,之后招新開始,我們對(duì)人才的認(rèn)識(shí)與招納是第二個(gè)重要的階段。我們一定要在考核期間嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),從而把宣傳部發(fā)揚(yáng)光大。

          對(duì)于考核可以從以下方面進(jìn)行對(duì)人才的識(shí)別。

          一、面試交流:

          雖然都是在校學(xué)生,但是他們面對(duì)的是“考官”,有些學(xué)生可能會(huì)出現(xiàn)緊張,這中類型的要著重考慮。我們可以從談吐和穿著來辨別其是不是我們想要的人才。交談中可以看出其說話是否做作,眼神是否游離來決定他是否合格。在穿著方面,并不是要其穿多好,而是看其穿著是否干凈是否邋遢從而選擇。

          二、才藝:

          這是非常重要的步驟,來我們部門必須要有自己的特長(zhǎng)?己诉^程中,我們要運(yùn)用各自的能力進(jìn)行判斷,同時(shí)我們可以適當(dāng)從社團(tuán)邀請(qǐng)相對(duì)專業(yè)的同學(xué)過來審評(píng)。

          三、試用期考核:

          在這個(gè)時(shí)候,很多人都或多或少聽到過學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐說試用期一般都過了,沒什么好擔(dān)心的。什么叫沒什么好擔(dān)心的,沒有擔(dān)憂就會(huì)不思進(jìn)取,干什么都拖拖拉拉,對(duì)于這種態(tài)度,要當(dāng)機(jī)立斷不能讓其在部?jī)?nèi)生根。試用期里,要多給他們安排工作,看其是用怎樣的態(tài)度來面對(duì),如果過了這一關(guān),這就是我們要找的人才。

          我們要沿襲前輩的思想,發(fā)揮我們自己的創(chuàng)意來招新,每一個(gè)階段,每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能輸在其他部門面前,而且在招新的時(shí)候每位成員都要參與進(jìn)來,集中看法,總結(jié)起來去為部門增添光輝。

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