清潔工作計劃(精選10篇)
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編為大家收集的清潔工作計劃,希望對大家有所幫助。
清潔工作計劃 篇1
為了改善本街道轄區內環境衛生質量和農村生態環境,克服臟、亂、差現象,推進社會主義新農村建設,使街道清潔家園工作經常化、規范化、制度化,根據街道實際,特制定霞林街道20xx年清潔家園年度計劃。
一、年初1月—3月各村居要召開動員會、學習會,結合開展創建文明衛生村鎮活動,采用載波、墻報、標語等形式宣傳發動,營造濃厚的清潔家園整治氛圍;要培養群眾衛生習慣,尊重衛生管理、門前三包,自覺做好房前屋后的環境清潔和綠化美化建設;鼓勵群眾對垃圾中可利用的資源進行回收,積極使用農肥。
二、深入貫徹落實省、市、區有關加強清潔家園環境衛生垃圾整治精神,以改變臟、亂、差面貌和提高農民人居生活質量為目標,加大農村垃圾整治和街容街貌管理力度,搞好全街道的凈化、綠化、美化、亮化,努力使街道環境衛生狀況,尤其是農村生態環境在較短時間內有一個大的改觀。
三、進一步建立衛健全生長效管理制度,包括衛生評比制度,要求各村居制度上墻。針對農村垃圾整治,要做到“五個一”,即每個村要有一個垃圾整治年度計劃,有一支專職環衛隊伍,有一個切實可行的村莊環境衛生管理公約,有一套環境衛生保潔運行管理制度,有一批垃圾收集池、箱(桶)。
五、按照“一事一議”原則征收農村垃圾處理費。各村按每人每月1元標準征收垃圾處理費,用于農村垃圾的清掃、收集、清運及無害化處理等經費同。“五保戶”及“城鎮低保戶”可免交垃圾處理費。
六、堅持開展進行農村垃圾整治紅綠旗評比,對農村垃圾整治領導重視,成效明顯評為紅旗,對垃圾整治一重視,行動上不見成效評為綠旗,并落實相關獎懲措施。
七、20xx年10—12月,進一步完善各項規章制度,長效管理,評獎評優,表彰先進。
清潔工作計劃 篇2
一、指導思想
按照城區建設規劃的總體要求,以改善群眾生產生活環境為宗旨,全面開展小區環境綜合整治工作,進一步提高小區環境衛生管理水平。
二、整治目標
這次庭院小區環境衛生綜合整治工作的目標是
1.達到環境整潔,環境實行標準化管理。樓道干凈,秩序良好。
2.要做到責任區劃分明確。小區內全天候有人保潔。
3.擦洗干凈,院區內設置的果皮箱要及時清掏。擺放整齊。
4.對陳舊立面粉刷整修,保持建筑物容貌整潔。清除和樓道張貼噴涂的廣告。
5.根據季節變化和管理要求,環境保持日常整潔干凈。及時清除污冰殘雪堆、爐灰堆、垃圾堆、殘土堆、雜物堆和亂扯亂掛、亂貼亂畫、亂擺亂放和房屋上的堆積物,消除衛生死角。
6.無果皮、塑料袋、紙屑等雜物、無磚瓦石塊、無人畜糞便、無散袋垃圾。冬季及時清掃路面積雪,清掃保潔達到七凈四無”標準。即:樓道凈、地面凈、綠地凈、樓根凈、樹根凈、樓洞凈、墻角旮旯凈。確保居民出行方便。
7.無凹陷破損。內道路保持平整完好。
三、整治范圍
城區10個社區全面開展小區綜合整治工作。以城區機關單位和居民為重點。
四、任務安排
(一)街道辦事處各社區為管理的具體責任單位,小區整潔工程由區市容環衛局牽頭。具體實施環境的日常管理,建設局、愛衛辦、文明辦等相關職能部門按照各自職能,依據相關法規,對管理進行協調服務、檢查指導、監督考評。
(二)內出現的各種環境清理費用、問題整改費用,本著管理誰受益誰管理的原則。均由社區協調居民小區承擔,并按照整改時限要求予以解決。
(三)深入到各小區,環境綜合整治領導小組采取每天檢查、每月抽查、季度評比、年終總評等方式。對環境衛生狀況進行檢查,并通報各社區管理整治情況,檢查結果作為對各社區庭院管理考評的依據。
(四)按照考評標準,管理實行百分制考核。實行優秀、達標、不達標考核評定(優秀90分以上;達標7090分;不達標70分以下)逐月打分,考評結果定期向全區和群眾代表通報。對季度性評比確定的庭院管理優秀社區,區政府將給予獎勵。
五、組織領導
區政府專門成立領導小組,為保證此項工作順利開展。具體負責全區小區環境綜合整治的推進和落實工作。
組長:略;
副組長:略;
成員:略。
辦公室設在區市容環衛局,領導小組下設辦公室。辦公室主任由市容環衛局副局長擔任,成員從各職能部門抽調。辦公室采取集中辦公、聯合檢查的方式,具體負責全區小區環境衛生綜合整治工作的安排、督辦、檢查工作。
六、幾點要求
一要提高認識,加強領導。各部門要把小區環境綜合整治工作作為城市管理工作中的一項重要內容,列入日程,擺上位置,加強領導,分工合作,密切配合。通過各種方式和渠道,全面發動群眾,教育群眾,組織群眾和依靠群眾開展環境衛生整治工作。
二要加強宣傳,擴大影響。要利用廣播電視、報紙等宣傳媒介,動員廣大市民積極配合小區的環境整治工作。要加強跟蹤報道,對管理好的小區予以表揚,對管理不好的予以曝光。
三是落實責任,明確任務。各社區要成立領導小組,制定環境整治工作方案,明確目標,責任到人,做到主要領導帶頭抓,主管領導具體抓,形成一級抓一級,一級對一級負責,齊抓共管的工作格局。
四要建立機制,長效管理。各社區要結合實際,研究環境衛生管理辦法,以多種形式加以確定。有條件的社區要設立保潔員,做到衛生管理制度化,經常有人抓、有人管;沒有條件的社區要劃清衛生責任區,做到垃圾及時清掃。
五要堅持標準,注重實效。各部門要嚴格按整治標準、按時間要求,做好各項工作要堅持常抓不懈,力求實效,全力為農民營造潔凈的居住環境。
六要督辦檢查,跟蹤問效。區小區環境綜合整治領導小組將及時對各社區工作進行監督檢查。對工作標準高、效果好的社區進行表揚;對沒有達到標準要求的進行通報批評,確保此項工作達到預期效果。
清潔工作計劃 篇3
對于物業清潔部門來說,20xx年是充滿挑戰和壓力的一年。隨著住宅業主入住率的提高,商鋪的整體裝修和運營必然會帶來新的服務質量和服務要求。根據業主新的實際要求和期望,物業保潔部將一如既往地做好本職工作,強化“業主第一,服務至上”的服務理念,同時開拓工作思路,不斷提高整個保潔團隊的服務技能水平和管理水平。20xx物業保潔部的工作計劃如下:
第一,完善管理制度,細化工作標準
20xx年,我們將在原有的基礎上修訂和完善各種管理制度和工作標準。培養員工的自覺性和自律性,進一步加強人的管理,細化和量化各項工作標準。一方面方便操作人員熟悉自己應該做什么,熟悉到什么程度;另一方面,方便對保潔人員的考核和監督。在工作中,要繼續堅持“定人、定崗位、定時機、定標準、定任務”的“五定”方針,針對具體工作采取有效措施,優化人員結構,更有利于今后拓展工作的開展。
第二,做好招聘工作,優化勞動力
隨著住房公積金集團購房款的交付,20xx的第二棟和第一單元將進入全面裝修入住期,公司海苑俱樂部即將裝修開業。及時補充人員將是保質保量完成日常任務的基礎。保潔部門根據實際工作量招聘1-2人。同時要時刻關心員工的生活,掌握思想動態,了解工作需求,化解內部矛盾。務實、努力、肯干,穩定人才,辭退優化體弱、懶惰、不服從工作安排的員工。
第三,加強技能培訓,提高專業素質
清潔部門的員工應接受公司制定的各種規章制度和清潔理論知識的培訓,使員工掌握清潔工作的知識,滿足清潔工作的要求。對保潔人員進行理論知識培訓,理論與實踐相結合,重點培訓保潔工具、材料的使用與搭配、保潔程序、電梯清洗與維護、除銹處理、垃圾桶清洗等相關具體操作程序。部門員工培訓計劃每年不得少于10次。
第四,實行責任管理,做好日常工作
每天清掃住宅走廊、道路、廣場兩次,每周清掃四樓、頂樓平臺一次,確保無紙屑、垃圾、雜物。樓道燈、玻璃窗、防火門等公共設備設施每月清洗一次,確保無明顯污漬、灰塵;每天清理清除一次垃圾,保持垃圾桶清潔無異味;地下停車場應特別指定,以確保標志清晰,地面整潔。
清潔工作復雜,工作環境不確定,作業的安全隱患也相應增加。清潔的安全操作也成為我們工作的重中之重。我們不僅要加強安全教育,還要加強安全管理,培訓員工清潔工作的安全操作和注意事項。既要保證自己工作的崗位安全,又要了解其他安全問題,能夠處理。讓員工知道安全的重要性,把各種危險消滅在萌芽狀態。
第五,加強綠化管理,定期防治有害生物
定期對花木進行灌溉、施肥和噴藥,防止病蟲害。同時根據其生長情況,及時修剪,保持觀賞效果。定期滅鼠滅蚊滅蠅等。、清潔和消毒電梯,有效防止有害生物的滋生。
第六,提高工作效率,接受臨時工作
在日常清理的基礎上,我們需要做好雨季的防洪工作,并不時安排人員清理雨水排水口的垃圾和淤泥,以防止下水道堵塞造成雨水沉積。冬季應編制防雪計劃,確保及時處理積雪周圍的冰雪清除工作和室內防滑工作。20xx年,將在2號樓和1號單元的每一層進行全面的“開創性”清潔工作,以便為業主隨時接管大樓做好準備。對于公司領導臨時安排的工作,要保質保量完成,不打折扣。
第七,合理利用資源,降低工作成本
加強材料和清潔工具的管理,做到誰接收誰負責,清潔工具用舊換新,杜絕浪費。修理廢舊工具可以為公司節省不必要的費用,努力以最低的費用達到最好的效果。
清潔工作計劃 篇4
由于愛家名邸物業剛剛成立,現正處于物業前期介入階段。各方面工作都在陸續開展。愛家名邸屬于全封閉高檔住宅小區,對保潔的服務質量、服務要求必然要達到更高的層次。為業主居住提供一個整潔、舒適、優美的生活環境。
一、完善各項管理制度,形成配套的考核、監督機制。
20xx年,我們將在原來的基礎上,修改、完善各項管理制度,建立系統的績效考核機制。改變以前“人管人”的被動狀態,培養員工的自覺、自律意識,從而走向“制度管人,制度約束人”的良性軌跡。進一步加強對人的管理,并把各項工作標準進行細化、量化,一方面,便于操作人員熟悉自己該怎么做,該作到什么程度;另一方面,方便管理人員的考核、監督,減少個人的主觀因素。工作中,堅持“定人、定崗、定時、定標準、定任務”的“五定”方針,對具體的工作采取有效的措施,加強對操作人員的管理,優化人員結構,更有利于以后拓展工作的開展。
二、執行首問責任制。
實施首問責任制要求本部門員工需掌握的信息量加大,如酒店、辦公樓各方面信息、各重要領導日常習慣等等,還有員工處理事情的靈活應變能力,對客服務需求的解決能力。我部門會廣泛搜集資料,加強培訓學習,擴大自已的知識面,以便更好的為業主方提供服務。首問責任制會從20xx年元月份正式執行,部門將在業主投訴的問題上下功夫,實行“誰主管誰負責”,對所出現的問題一查到底,決不滯留積壓問題,并做好處理問題的檔案管理工作。不斷積累工作經驗,將我們的服務水平帶上一個新的高度。
三、建立“免查樓層制度”,充分發揮員工骨干力量,使領班有更多時間與精力將重心放在管理和員工的培訓工作上。
為了使員工對物業保潔工作加深認識,加強員工的責任心,物業保潔部2010年將與樓層內的員工骨干簽定《免查樓層協議》,讓員工對自己的工作進行自查自糾,并讓員工參與管理,負責領班休假期間的代班工作,充分體現出員工的自身價值和部門對他們的信任,使員工對工作更有熱情。此措施將減輕領班在查房上的工作量,有更多的`時間與精力放在員工的管理和培訓工作上,真正發揮了做為基層管理人員的工作職能。
四、與黨委辦公室繼續合作,為辦公樓提供更為方便、快捷的辦公樓內部的文書傳達工作。
目前辦公樓內部的所有文書、信件、報紙傳達工作都由我部門配合黨委辦公室完成,但服務內容只限于開門服務。根據本部門的工作優勢,為了使這項業務的開展更方便、更快捷,滿足業主方的需求,我部會與辦公樓黨委辦公室合作,在前臺設立代辦點為業主方開展此項傳達工作。
五、建立工程維修檔案,跟蹤區域內維修狀況。
從20xx年開始,部門將建立工程維修檔案,對一些專項維修項目進行記錄,便于及時跟蹤、了解區域維修狀況,從而更有力的保障區域內設施設備完好性,同時更能了解區域內的設施設備在一段時間內運轉狀況。從根本上解決長期以來工程遺留問題對部門發展的阻礙,也會極大的提升業主方對我們管理上的認可度。
六、培養員工的觀察能力,提供個性化服務,創服務品牌
隨著酒店及集團的發展,行業內的經營理念與服務理念在不斷更新,業主方的期望值也在不斷的升高。僅僅讓業主方滿意是不夠的,還需讓業主方難忘。這就要求在規范服務的基礎上,提供個性化服務。酒店服務講究“想客人之所想,急客人之所急”。服務人員要注意觀察,揣摸客人的心理,在客人尚未說出要求時,即以最快的速度提供服務,就向我們常說的“剛想睡覺,就送來一個枕頭”。試想業主方對這樣的服務是不是難忘?
部門將重點培訓員工如何根據集團領導的生活習慣,來提供個性化服務。在日常工作中通過鼓勵培養、搜集整理、系統規范和培訓獎勵等,使這成為員工的自覺行動,從整體上促進服務質量的提高。
1.鼓勵培養:對于工作中有優秀表現和受到集團領導
表揚的服務員,部門會將他們列為骨干進行培養,使其服務意識和服務質量更上一層樓,立足本崗位,爭創一流服務。
2.搜集整理:部門管理人員在日常工作中加強現場管理,從一線服務中發現個性化服務的典型事例,進行搜集整理,歸納入檔。
3.系統規范:將整理的典型事例進行推廣,在實踐中不斷補充完善,從而形成系統化、規范化的資料,并做為衡量服務質量的一個標準,使模糊管理向量化管理過渡。
4.培訓獎勵:整理好的資料可以做為培訓教材,讓新員工一開始就了解工作的要求及學習目標,使老員工通過對比找差距補不足,以此提高員工的認識。對于工作中表現突出的員工,部門以各種形式進行表彰獎勵,使員工能形成爭先進、比貢獻的良好氛圍。
以上各項計劃的實施,需要全體員工的共同努力,需要其它各兄弟部門的協助與配合,更需要酒店領導的鼎力支持,我們的計劃才能得以落實,希望明年我們再回顧20xx年的工作時,收獲的不僅是信心滿滿,還有豐碩的成果。
清潔工作計劃 篇5
為進一步明確任務、落實責任、強化措施,加快推進我村城鄉清潔工程工作的深入開展,結合本村實際,制定本工作計劃。
(一)充分發揮道路保潔員的力量,全面提高道路清掃保潔質量水平
各村道路保潔員,要對服務范圍內的所有主干道都必須堅持每天清掃,要高標準、高質量的完成道路保潔工作任務,時刻做到“一掃、兩保、四凈、四無”。一掃:每天早上八點以前對責任區范圍內清掃一遍;兩保:做到上午,下午兩次保潔;四凈、四無:道路清掃干凈(無拋灑雜物)、路肩清理干凈(無雜物、無雜草)、路坡清理干凈、路溝清理暢通(無建筑材料、無柴草、無生活垃圾)、綠化帶整潔有序干凈(無有色垃圾袋、樹枝、石塊等)、岔路口50米以內清潔干凈。確保我村所有通道都干凈、整潔、暢通無阻。
(二)充分調動保潔員隊伍,改善居民的生活環境。
人們的生活水平不斷提高,對自己的生活環境質量的要求也在不斷提升,為了讓村民能有一個健康、舒適的工作、生活、生產環境,這就要求我們的環衛隊伍付出艱辛。保潔員一定要做到“一掃、兩保、五凈、五無”。一掃:每天早上八點以前對責任區范圍內清掃一遍;兩保:做到上午、午兩次保潔;五凈:主街巷道(含綠化帶)凈,房前屋后凈,公共場所凈,沿村周圍凈,鄉村道路凈;五無:做到無雜草物、無果皮紙屑、無生活垃圾、無亂堆亂倒、無污水(積雪)。
(三)招聘專職清運工,做好垃圾清運工作
根據居民日益增長的對環境的要求,加強垃圾清運、整理工作,尤為重要,積極向上級領導匯報爭取今年新招聘數名專職垃圾清運員,并要求做好垃圾池的防臭、防蠅工作,要求專職清運人,每天定時清運池內垃圾,決不存留陳年垃圾,并將池內垃圾清運至指定垃圾場,進行黃土掩埋,進行無害化處理。
(四)增強硬化設施建設
積極爭取新建5個垃圾池,以此來滿足人們的需求;另外將重新購置和補充一些環衛工具,以便于工作有序開展,讓村民們養成講究衛生的良好習慣。
清潔工作計劃 篇6
我市將依據清潔生產審核相關法律法規和省上要求,按照省上公布的強制性清潔生產審核企業名單和清潔生產審核程序,精心安排,扎實推進,繼續按照“三個一”滾動實施的工作思路,新開展一批、審核評估一批、驗收一批,穩步推進重點企業強制性清潔生產審核工作再上新臺階。
一、工作目標
1、完成4個企業清潔生產審核驗收;
2、完成6個企業清潔生產審核評估;
3、新開展6個企業強制性清潔生產審核工作。
二、工作任務
一是完成甘州區中糧屯河蕃茄制品公司、高臺縣祁連葡萄酒業公司、山丹縣清泉水泥廠、民樂縣錦世化工公司清潔生產審核驗收。督促以上4個企業全面落實清潔生產方案,按照國家環保部《關于進一步加強重點企業清潔生產審核工作的通知》(環發〔2008〕60號)文件規定的驗收條件、標準和程序要求,完成審核驗收工作。
二是完成甘州區大弓農化公司、甘州區共享化工公司、臨澤縣圣潔紙品廠、高臺縣華盛化工公司、民樂縣銀河食品集團公司、張掖市玉鑫化工有限責任公司清潔生產審核評估。按照省上2010年公布的第一批和第二批我市開展強制性清潔生產審核的`企業名單,全面完成6個企業審核工作,編制完成清潔生產審核報告,報請省上組織審核評估(肅南縣興榮礦業公司近年將搬遷至肅南縣皂礬溝工業集中區,新洲礦業公司今年正在進行資產重組,兩企業暫不具備開展清潔生產審核條件)。
三是按照省廳《關于做好當前強制性清潔生產審核工作幾個具體事宜的函》(甘環函發[2009]2號)要求,對篩選出的甘州區昆侖生化公司、臨澤縣宏鑫礦業公司、臨澤縣中基蕃茄制品分公司、高臺縣中化蕃茄制品公司、高臺縣天馬生物制品公司、山丹縣騰達西鐵冶金公司6個重點企業進行強制性清潔生產審核工作,完成在媒體上公示,簽訂清潔生產審核咨詢合同,成立企業清潔生產領導小組和審核小組,完成審核工作。
三、保障措施
1、機制保障。將清潔生產審核工作任務分別列入縣區政府環保目標責任書和市環保局相關科室目標責任書,二重保障,確保完成目標任務。
2、宣傳保障。加大對國家清潔生產審核政策規定、法律法規的宣傳,開展清潔生產審核相關知識培訓,提高全市環保工作人員和企業負責人的清潔生產審核意識,提高縣區和企業開展清潔生產審核工作的積極性,促進清潔生產審核工作順利開展。
3、執法保障。嚴格執行國家《清潔生產促進法》和《清潔生產審核暫行辦法》等相關法律法規,對不按要求開展強制性清潔生產審核的重點企業進行處罰。
清潔工作計劃 篇7
1、成立清潔生產審核領導小組和清潔生產審核小組,明確其職權范圍,并下紅頭文件;
2、制定職工清潔生產培訓計劃,近期組織全體員工進行清潔生產考試,保存試卷,整理成績;
3、在公司、車間等場所懸掛清潔生產標語、口號,營造氛圍;
4、各車間、班組利用班前會等機會,宣講清潔生產的意義、要求,建立會議記錄;
5、組織全體員工征集清潔生產審核方案,每人至少一條,一經采納者給予經濟獎勵;建立清潔生產審核方案臺賬,確定責任人、措施和完成時間,分工實施;
6、對今年以來已經實施環保、節能、安全、技術等改造項目,建立詳細臺賬,健全檔案,整理成方案(內容、投資、效果等),總結實施效果;
7、收集并整理現有環保、節能、安全等管理制度,提出修訂和補充意見,以制定發布公司清潔生產管理制度;
8、對現有生產工序進行過程分析,明確各工序所用原材料、資源能源消耗、產生廢棄物種類和數量,繪制工藝與污染物排放流程圖。
9、對近二年的能源、資源、原材料消耗和污染物排放、產品及產量進行統計分析,與國內外同行業比較消耗水平,與國家省市等要求比較實現情況,以找出改進環節;
10、建立污染物臺賬、能源資源消耗臺賬、有毒有害物質臺賬等記錄;
11、現場巡視設備跑冒滴漏現象,并治理,建立臺賬、檔案,評價治理效果;
12、建立健全生產設備、計量器具臺賬、檔案,并檢查有無國家限制使用、淘汰設備工藝,有無落后設備工藝,有無高耗能、高噪聲設備工藝,可提出更新改造計劃,作為清潔生產方案;
13、車間如有廢氣、廢水排放監測及污染物總量計算,是否達標(參照環保部門的數據);統計近1年內環保方面的檢測報告。
14、商定本公司清潔生產審核重點和清潔生產目標(節能降耗、減排增效)。
15、繪制公司平面位置圖,地理位置圖,車間設備布局圖、公司所有工程生產關系示意圖、生產工藝流程圖及污染源分布圖。
16、組織人員開會,照相或錄像開會的現場(首次動員會全員、小組會議、車間培訓會、應急演練、考試、小組方案討論會)。
17、需要整理的記錄
(1)生產日報表
(2)原料購置、消耗、貯存情況表
(3)理化檢驗報告單
(4)廢物的產生、處理、排放情況表
(5)財務報表
6)事故記錄與報告表
(7)設備、管路、線路的維護與檢修記錄
(8)公眾反映情況記錄
(9)能源消耗報告單
18、統計法規有無過期,下載新版本,增加地方法規要求。
清潔工作計劃 篇8
根據省鹽業集團東方制鹽有限公司《關于在全省食鹽企業開展清潔生產行動的通知》精神,和公司《清潔生產管理辦法》要求,實現“打造清潔環境,生產清潔產品”的目標,繼續推進車間清潔生產工作,實現長效機制,打造清潔、環保、安全、文明礦區,制定車間20xx年清潔生產工作計劃。
一、工作目標
建立清潔生產工作長效運行機制,車間全體員工團結努力,提高認識,落實行動,使車間成為清潔生產達標單位。
二、工作任務
1、提高管理水平,完善清潔生產有關制度,做到有章可依,有章可循,保障清潔生產工作做好。
2、結合省鹽業集團對制鹽企業清潔生產達標驗收,對車間進行一次系統全面的整改。
3、將清潔生產與安全生產結合起來,創造安全清潔的生產環境。
三、工作措施
1、強化車間清潔生產領導小組工作職能,嚴格車間清潔生產的領導和組織。
2、分解清潔生產的任務,將責任量化細化,責任到人,全方位,立體化,不留死角。
3、嚴格檢查制度,整改落實制度,獎懲制度,將清潔生產工作落到實處,不搞形象工程。
4、堅持公司檢查與車間檢查相結合的檢查整頓治理措施,發現問題按時整改驗收。
四、總結
將清潔生產工作及時總結,積累經驗,利于改進,革新進步,使清潔生產水平逐步提高。
清潔工作計劃 篇9
xx鎮城鄉清潔工程環境衛生工作計劃開展城鄉清潔工程是以營造整潔優美的鎮容環境為目標,發動組織群眾群眾和多方力量,大力開展愛國衛生運動,全面整治環境,消除“四害”,清理亂張貼,加強環保工作,創建綠色我鎮,開展全方位、多形式的宣傳活動,不斷提高群眾的健康意識和文明意識,工作取得了一定的成效,為了鞏固所取得的成績,落實環境衛生長效管理機制,制定了我鎮衛生各項工作計劃如下:
一、全面加強我鎮衛生長效管理,促進環境衛生整體水平不斷提高
1、加強對我鎮環境衛生的監督檢查,組織發動廣大群眾做好鞏固和發展創建成果的工作。積極開展愛國衛生運動,集中清理亂堆放和清除衛生死角,共同參與到創建衛生文明城市的工作中來。
2、繼續開展整治亂張貼、非法小廣告“牛皮癬”活動,采取包干包段和集中行動的方法,對轄區內所有樓院、小街巷等處的亂張貼進行清理整治。建立長效機制,要求我鎮保潔員在保潔時,發現一處清除一處,并定期檢查。加強宣傳,鼓勵群眾向我鎮主管部門舉報亂張貼者等。努力為廣大群眾群眾營造一個文明整潔的生活環境,將“治癬”工作推向深入。
3、組織開展愛國衛生月活動。每年4月份是全國第愛國衛生月,我鎮將積極配合鞏固各項創衛成果、改善人居環境、提高衛生意識,組織全市開展愛國衛生運動,預防各類傳染病的暴發流行,搞好食品衛生、飲水衛生,衛生大清掃和除“四害”活動,防止蟲媒傳播疾病,提高人民群眾的健康意識。
4、加大除害防病工作力度,努力擴大“四害”防治覆蓋面,有效降低全轄區“四害”密度。組織開展全轄區除四害統一行動。動員全社會參與,組織開展春、秋除“四害”行動以及夏季除害、秋季滅蚊、冬季滅蠅滅蟑周等專項行動,全面控制“四害”孳生、活動的高峰季節。同時,加大公共場所的消殺力度,組織義務消殺隊伍定期做好道路綠化帶、預留地、待建地等日常除“四害”工作,嚴格控制“四害”密度,防止病媒生物傳染疾病在我轄區的發生和流行。
5、廣泛開展我鎮衛生宣傳教育活動,致力提高群眾衛生意識和健康素質采取全方位、多形式、多渠道、立體式的宣傳模式,通過設立愛國衛生宣傳專欄、派發宣傳資料、刊登宣傳專版,廣泛宣傳愛國衛生工作。完善和豐富愛國衛生內容,及時向上級匯報工作信息,提供咨詢等服務;積極倡導科學、文明、健康的生活方式和文明的衛生行為。
二、廣泛開展環境保護宣傳,提高群眾環保意識
城鄉清潔工程是一項為群眾創造舒適人居環境的工作,同時也是一項具體事務性工作,需要各個單位及群眾的共同參與,需要我鎮全體成員的共同維護。為此我鎮將積極配合環保、衛生、城管部門加強對轄區單位環境保護工作的檢查和督促。為引導廣大我鎮群眾的文明生活方式。倡議廣大的我鎮群眾使用環保、無公害的產品,選擇綠色的生活方式,自覺控制生活中的垃圾、噪聲、污水、油煙的排放。在我鎮內各小區和宿舍樓道倡導使用節能燈,公共場所使用節能水龍頭等。
三、大力開展我鎮綠化工作
我鎮綠化工作是環境保護的重要內容。我鎮將重視抓好綠化工作。與我鎮各單位和個村委會簽訂管理目標責任書。發動我鎮群眾共同對我鎮內樹木、花草進行細心的管理。不斷提升創建城鄉清潔工程工作的水平。
我鎮環境衛生工作要全面落實貫徹科學發展觀,積極做好愛國衛生工作,不斷提高衛生水平。我鎮干部和群眾群眾齊抓共管,齊心協力,確保全年環境衛生各項工作任務的圓滿完成。
清潔工作計劃 篇10
為深入貫徹xxxxxx“舉全黨全社會之力推動鄉村振興,促進農業高質高效、鄉村宜居宜業、農民富裕富足”和“以疫情防治為切入點,加強鄉村人居環境整治和公共衛生體系建設”等重要指示精神,認真落實中、省、市有關農村人居環境整治和農村疫情防控要求,聚焦農民群眾最關心、最現實、最急需解決的村莊環境衛生難題,不斷增強農民群眾的獲得感、幸福感,提升村容村貌,助力疫情防控常態化。從20xx年3月1日起,在全鎮范圍開展為期一年的村莊清潔行動攻堅戰,特制定如下方案。
一、攻堅目標
村莊清潔行動是推動鄉村宜居宜業的一項基礎性工程,要以持續實施鄉村振興戰略和加快建設“美麗.宜居鄉村”為導向,以常態化疫情防控為切入點,通過廣泛動員各方力量、優化整合各種資源,開展村莊清潔行動攻堅戰,實現道路沿線和房前屋后干凈整潔、生活垃圾按規定堆放,河流溝渠無淤積、無漂浮物、無黑臭水體,農膜和農肥包裝規范處置處理,秸稈有序堆放及使用,畜禽糞資源化利用率不斷提高、畜禽糞污對影響村莊環境的影響降低,農村長效保潔機制不斷健全,群眾生活習慣不斷改善,村莊清潔程度顯著提升,農村人居環境不斷向好。
二、攻堅時間
20xx年3月1日至20xx年2月28日
三、攻堅范圍
永安鎮境內所有區域。
四、攻堅重點
(一)清理公路沿線垃圾雜物
清理途徑我鎮農村地區的省道、縣道、鄉道沿線垃圾雜物,保持公路沿線干凈整潔。
(二)清理村社道路及房前屋后垃圾雜物
清理村社及入戶道路沿線垃圾雜物,清理村莊房前屋后及公共區域、公用設施設備周邊垃圾雜物,清理村莊內部各類“死角垃圾”,保持村莊干凈整潔。
(三)清理農村各類水體垃圾雜物
清理河道、溝渠、水庫、山坪塘、蓄水池等水體水面漂浮垃圾雜物,保持各類水體水面清潔。
(四)加強農村生活垃圾處置整治
清理農村非正規垃圾堆放點;規范公路沿線垃圾收集池(桶)的設置和使用;健全完善農村生活垃圾分類投放、分類收集、分類轉運、分類處理系統。
(五)持續推進農村黑臭水體治理
我鎮現無黑臭河道、污水溝、臭水溝、污水塘等農村黑臭水體,要嚴控新增農村黑臭水體。
(六)清理公共區域農業生產廢棄物
對田間地頭、溝渠、道路旁無人清運的秸稈進行集中清運,公共區域無秸稈亂堆亂放;引導農藥使用者及時收集農藥包裝廢棄物,并交回農藥經營者或農藥包裝回收站(點),不隨意丟棄農藥包裝廢棄物;嚴禁使用厚度小于毫米的超薄地膜,要求農膜使用者及時回收廢舊農膜并集中堆放,確保不隨意棄置、掩埋或者焚燒;及時規整或清理果樹嫁接修剪廢棄枝葉、蔬菜收割分選剩余物、不隨意堆放和丟棄。
(七)規范畜禽養殖糞污堆放處置
規范畜禽露天散養行為,推行小家禽圈養,鼓勵生豬2頭以上農戶建設沼氣池;養殖場每天及時清理畜禽養殖場內、外畜禽糞便,禁止任意堆放畜禽糞便,建造雨污分流系統,畜禽糞便集中堆放,集中處理,嚴格做到雨污分流;養殖大戶畜禽糞污處理達到環保要求,配套糞污消納土地,實現種養結合。
(八)建立村莊清潔長效管護機制
各村“一村一策”制定并實施村莊公共環境衛生常態化保潔制度、制定并實施農戶房前屋后清潔衛生常態化評比紅黑榜機制;鎮政府建立村莊清潔不定期督導機制。
五、攻堅要求
(一)加強組織領導,做好工作部署。鎮主要同志負責,村黨組織書記具體組織,抓好村莊清潔行動攻堅戰的部署動員、宣傳發動、組織實施、監督檢查等。
(二)突出問題排查,加強問題整改。各村要做好村莊清潔突出問題摸排,健全群眾監督、社會監督機制,對摸排發現問題、群眾反映問題要高度重視,形成問題摸底管理臺賬,限期整改。各村要抓好落實,對問題逐一銷號,鎮上要對問題整改情況進行監督。
(三)建設攻堅隊伍,形成長效機制。各村要發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,通過黨建引領帶動廣大人民群眾參與村莊清潔行動,要積極引入社會力量參與村莊清潔行動,建立以村為單位、農民主體、多方參與的村莊清潔行動攻堅隊伍,不斷探索,形成因地制宜的村莊清潔長效機制。
(四)加強宣傳引導,保持日常清潔。各村要堅持村莊清潔行動和轉變觀念同時抓,將村莊清潔與疫情防控、“美麗.宜居”建設相結合,通過大喇叭、標語、宣傳畫等開展宣傳教育,使綠色衛生健康的生活觀念深入人心;要通過“門前三包”、村規民約、先進創建和環境衛生紅黑榜等明確村民責任,引導村民自覺抓好村莊清潔行動;要組織動員農民群眾自覺行動投入愛國衛生運動和重要節日村莊清潔,培養形成維護村莊環境衛生的主人翁意識,保持村莊內部日常清潔。
(五)加強督導檢查,建立獎懲機制。鎮政府將組織專門人員對工作開展不力的村進行通報、約談。
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