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愛衛辦控煙工作計劃（精選6篇）
時間過得可真快，從來都不等人，又解鎖了新的工作，該好好計劃一下接下來的工作了！可是到底什么樣的工作計劃才是適合自己的呢？下面是小編為大家整理的愛衛辦控煙工作計劃（精選6篇），希望能夠幫助到大家。
愛衛辦控煙工作計劃1
為了促進職工身心健康，優化人文環境，樹立良好的公眾行象，為此在全委開展“控煙”活動，為保障控煙活動順利開展，特制定控煙工作計劃。
一、實施“控煙”活動的意義
吸煙有害健康”已為全世界人類所共識，據世界衛生組織統計，約70%的家庭，32%的公共場所和25%的工作場所成為被動吸煙場所，全世界每年因吸煙造成的死亡人數達1000萬，我國每天有2000人因吸煙死亡，控制和減少吸煙已成為全社會的共同責任，創造一個良好的無煙環境，不僅有益于身心健康的發展，而且對體質的增強和健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的意義。
二、實施“控煙”活動的目標
倡導單位領導率先帶頭不吸煙，單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸煙，不向來客敬煙，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，形成大部分職工戒煙的'良好氛圍，通過各種途徑使控煙、戒煙成為職工的自覺行動，要求各辦公室、會議室設置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志，培養職工自覺自愿戒煙的良好習慣。
三、實施分階段進行
第一階段：宣傳動員階段。主要是成立領導機構，部署工作任務;
第二階段：創建實施階段。主要是落實專人管理控煙工作，組織開展“控煙”活動，力促控煙活動取得實效;
第三階段：自查整改階段。主要是對照創建標準進行自查，尋找問題，進行整改，完菩檔案資料。
四、無煙辦公室標準
1、要求有無煙辦公室規劃或計劃，有工作制度和保障措施。
2、全面落實《工業園區管委會控煙工作計劃》，會議室、辦公室、接待室等公共場所要張貼統一的禁止吸煙標志牌，有控煙管理制度，不擺放煙具，不得有煙蒂等吸煙行為。
3、職工、家屬及來訪者不在禁止吸煙的區域內吸煙。
4、有專兼職人員負責禁止吸煙的日常管理工作，有控煙檢查員，做到及時勸阻和糾正違規行為，對不聽從勸阻的吸煙者，給予處罰。
5、利用多種形式進行吸煙有害健康的宣傳教育，并將其納入到健康教育工作中。
6、定期對職工吸煙狀況進行調查，職工要了解吸煙有害健康的科學知識，積極開展控煙工作。
7、不得接受煙草廠商的贊助和標有煙草廣告標志的物品，院內不張貼煙草廣告。
8、職工群眾對辦公室控煙工作滿意率達90%以上。
愛衛辦控煙工作計劃2
為迎接創建國家衛生縣城工作，進一步強化今年控煙工作任務，提高廣大居民的戒煙意識，使生活環境得以改善，居民身體素質進一步提高，現根據我街道的實際情況，制定本年度控煙工作計劃如下：
一、工作任務
1、加大宣傳，利用宣傳欄、橫幅等方式載體，明確要求，落實措施，使控煙工作家喻戶曉。
2、將加大對各單位控煙工作的督查力度,嚴格執行控煙制度。
3、在公共場所醒目處設置禁煙標志，提醒吸煙者自覺禁煙，會議室和辦公室要有明顯禁煙標志
4、加大無吸煙先進單位的評比工作。
二、工作重點
1、結合本街道實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內設置醒目的`禁止吸煙的標志，不設置吸煙的器具,開展一些行之有效的'控煙活動。
2、加強控煙和健康教育，利用發放宣傳單、宣傳欄、拉橫幅等形式宣傳控煙知識，使廣大居民采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平，并主動參與控工作，人人都做控煙宣傳員。
20xx年，我們要上級單位的指導下，圍繞控煙積極開展工作，切實把今年的控煙工作落到實處，圓滿完成上級交給我們的工作任務。
愛衛辦控煙工作計劃3
為進一步推動我中心控煙工作的深入開展，使廣大干部職工遠離煙草危害，減少因吸煙引發的各種疾病的發生，提高干部職工的健康水平，現將我院20年度控煙工作計劃安排如下：
一、明確目標，加強領導
根據單位人事調整，進一步明確單位控煙領導小組組成和職能，我院成立由院長張健任組長，院長助理任副組長，劉娟、何舒珍為成員的`控煙工作領導小組，由分管領導負責分工，各科室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入我院的總體工作計劃，確保控煙工作有計劃，有組織、有檢查、有落實。把創建“無煙單位”作為我院的年度目標，明確工作職責，制定控煙措施。
二、落實各項控煙規章制度
進一步完善我院控煙制度，并加強制度的宣傳與落實，院內安排兩名兼職控煙監督員，并明確工作職責。將科室控煙情況與科室績效考核結合起來。
三、切實開展各項控煙活動
1、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計劃，控煙制度等利用單位健康教育宣傳欄進行公示，使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊等單位醒目位置設立“請勿吸煙”等標志，隨時提醒干部職工和外來人員不要吸煙。
2、開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日，醫院控煙工作領導小組開展控煙宣傳教育活動，提高職工對煙草產品的認識，有效降低吸煙率。
3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開展一次關于控煙工作的健康教育講座，并將此作為健康教育課程內容確保落實到位。
4、加強檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對單位各科室的控煙落實情況進行督查，并提出整改措施。
愛衛辦控煙工作計劃4
根據市愛衛辦、創衛辦工作要求，為了更好地開展控煙工作，倡導健康向上的衛生行為，推進無煙單位建設，努力營造單位全體干部職工健康文明的良好形象，結合實際，特制定我局2022年控煙工作計劃如下：
一、控煙工作目標
通過創建無煙單位，提高干部職工和群眾對吸煙有害健康的認識，倡導公共場所無人吸煙，自覺抵制煙害，人人參與控煙，全體干部職工控煙意識明顯加強，對吸煙有害健康知識知曉率達100%，控煙氛圍濃厚。
二、控煙主要工作
(一)積極開展宣傳教育
1.張貼禁煙標識。在辦公室、會議室、掛點聯系社區等公共場合醒目位置設立“請勿吸煙”“無煙辦公室”等標志，隨時提醒本局干部職工和外來客人禁止吸煙。
2.積極開展控煙宣傳教育。利用健康教育課、宣傳專欄、橫幅、微信群等各種渠道，在全局上下開展吸煙有害健康的宣傳教育，使創建無煙單位成為干部職工的自覺行動。
3.開展“世界無煙日”活動。利用5月31日世界無煙日，組織志愿者在機關及掛點社區開展控煙宣傳教育活動，提高干部職工和社區居民對煙草產品的認識，有效降低吸煙率。
(二)積極開展禁煙活動
4.領導帶頭做表率。領導干部要進一步發揮表率示范作用，帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控煙。
5.機關辦公場所所有室內區域全面禁止吸煙。做到無人吸煙、無煙頭、無煙味;建筑物入口處有明確的禁止吸煙提示;樓內有明顯的禁煙標識，室內無煙具;設置室外吸煙區引導標識。
6.積極開展控煙監督和巡查。組織控煙監督員和巡查員開展培訓，辦公室牽頭做好值班安排，對各科室吸煙情況定期進行巡查，要求吸煙的同志不得在辦公區域吸煙。
7.積極勸阻吸煙行為。對職工進行控煙知識培訓(包括勸阻技巧等)，及時勸阻我局干部職工以及其他單位人員和辦事人員在我局辦公區域內的吸煙行為。
8.鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。掌握我局干部職工吸煙情況，積極勸導其戒煙，并提供戒煙幫助。
(三)積極到社區開展控煙活動
嚴格落實《贛州市組織市直、駐市單位掛點社區(街巷)參與全國文明城市、國家衛生城市創建工作方案》，積極參與掛點聯系的桃子園社區組織的控煙活動，與社區干部一起發放控煙宣傳單，拾撿煙頭，并向群眾宣講控煙知識，幫助市民樹立“公共場合不吸煙”的'理念，養成良好的行為習慣，引領社區居民形成控煙禁煙的良好風尚。
三、控煙工作要求
(一)強化組織領導。為了確保全局控煙工作順利開展，及時調整控煙工作領導小組，把創建無煙單位作為我局今年重要工作目標，進一步明確日常控煙工作責任，落實控煙工作舉措，辦公室具體負責控煙督查，負責定期和不定期開展監督、巡查。
(二)健全控煙制度。根據實際情況，制定《創建無煙單位制度》《控煙管理制度》。從組織管理、宣傳教育以及獎懲制度和標準等多方面作了嚴格實行工作區域內無煙辦公。單位全體干部職工在外出學習、培訓和下基層督查等工作中，嚴格遵守相關條例，不在公共場所和工作場所吸煙，不在他人面前吸煙，并自覺克制，堅決抵制敬煙。
(三)完善獎懲條例。為切實履行控煙制度，制定《控煙考評獎懲制度》，把控煙工作納入科室及個人目標考評標準，將控煙工作與科室、干部職工的個人目標考核相結合，嚴格實施獎懲確保控煙工作行之有效的開展。
愛衛辦控煙工作計劃5
一、廣泛學習宣傳《煙草控制框架公約》，加大控煙與健康知識的傳播力度
1、結合世界無煙日主題，組織開展學習宣傳《煙草控制框架公約》活動。開展控煙主題宣傳，提高全社會對吸煙危害的認識，及時報道和宣傳各部門的控煙活動情況，營造健康、清潔、禁煙的`良好社會環境。
2、社區于5月31日世界無煙當日，設立宣傳點，采用板報、櫥窗、有線廣播、電子顯示屏、懸掛醒目橫幅等宣傳形式，開展控煙咨詢、義診等健康教育活動。
3、利用社區學校，組織學生開展拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代“的簽名、勸阻家長戒煙行動“、控煙小組評比等活動，倡導健康的生活方式，提高健康水平。
4、要深入開展控煙綜合干預工作，向群眾反復宣傳吸煙的危害和戒煙的方法。
二、落實公共場所禁煙措施
本單位應把公共場所控煙工作納入創建全國文明城市工作內容，列入本部門工作計劃，制定控制吸煙的規章制度，做到有考核、有獎懲。辦事處、社區應有醒目的禁煙標志、有專(兼)職人員勸阻、有滅煙沙盤;做到無吸煙現象、無煙草廣告、無煙具、無煙頭。
愛衛辦控煙工作計劃6
為進一步推動我中心控煙工作的深入開展，使廣大干部職工遠離煙草危害，減少因吸煙引發的各種疾病的.發生，提高干部職工的健康水平，現將我中心控煙工作計劃安排如下：
一、明確目標，加強領導
根據單位人事調整，進一步明確單位控煙領導小組組成和職能，中心成立由中心黨組副書記、主任潘郴華任組長，曹品中、李洪斌任副組長，陳強、喻華、李波、何克非、許槐英、雷行濤、袁勇、曾柏華為成員的控制工作領導小組，由分管領導負責分工，各科(部)室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入中心的總體工作計劃，確保控煙工作有計劃，有組織、有檢查、有落實。把創建“無煙單位”作為我中心的年度目標，明確工作職責，制定控煙措施。
二、落實各項控煙規章制度
進一步完善了中心控煙制度，并加強制度的宣傳與落實，每個科(部)室安排一名兼職控煙監督員，并明確工作職責。將科(部)室控煙情況與科(部)室績效考核結合起來。
三、切實開展各項控煙活動
1、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計劃，控煙制度等利用單位網站、城投簡報進行公示，使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊等單位醒目位置設立“請勿吸煙”等標志，隨時提醒干部職工和外來人員不要吸煙。
2、開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日，中心控煙工作領導小組開展控煙宣傳教育活動，提高干部職工對煙草產品的認識，有效降低吸煙率。
3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開展一次關于控煙工作的健康教育講座，并將此作為健康教育課程內容確保落實到位。
4、加強檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對單位各科(部)室的控煙落實情況進行督查，并提出整改措施。
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