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      2. 公司工作計(jì)劃

        時(shí)間:2022-05-26 20:43:19 工作計(jì)劃 我要投稿

        有關(guān)公司工作計(jì)劃3篇

          光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,成績(jī)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始制定一個(gè)計(jì)劃?墒堑降资裁礃拥挠(jì)劃才是適合自己的呢?以下是小編精心整理的公司工作計(jì)劃3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        有關(guān)公司工作計(jì)劃3篇

        公司工作計(jì)劃 篇1

          工作計(jì)劃是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫(xiě)作的一個(gè)重頭戲。下面是關(guān)于公司工作目標(biāo)和計(jì)劃的內(nèi)容,歡迎閱讀!

          堅(jiān)實(shí)管理基礎(chǔ),理順管理流程,逐步構(gòu)造高效運(yùn)作的銷(xiāo)售、服務(wù)、管理運(yùn)營(yíng)機(jī)制,打造適應(yīng)現(xiàn)代化營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)型公司發(fā)展要求的團(tuán)隊(duì)。以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,提升業(yè)務(wù)技能;以客戶(hù)要求為標(biāo)準(zhǔn),提升專(zhuān)業(yè)化程度。全面提高管理和工作效率,開(kāi)源節(jié)流,為公司的規(guī)范化、流程化持續(xù)發(fā)展,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

          一、20xx年度公司經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo):

          1、推行目標(biāo)管理制度,20xx年度銷(xiāo)售額增長(zhǎng)300萬(wàn),利潤(rùn)35%以上;

          2、應(yīng)收回款率90%;

          3、客戶(hù)滿(mǎn)意度95%;工作效率提升10%;

          4、運(yùn)營(yíng)成本、采購(gòu)成本、再利用材料成本降低5%;

          5、組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)(人員比例為:銷(xiāo)售額20萬(wàn)/季度/人)

          6、企業(yè)文化制度完善及初步組建;

          7、全年無(wú)重大安全事故;

          8、初步形成公司運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化、流程化系統(tǒng);

          二、20xx年度工作計(jì)劃:

         。ㄒ唬、構(gòu)建和完善公司組織運(yùn)營(yíng)系統(tǒng),明確部門(mén)職責(zé)和崗位說(shuō)明書(shū),做到權(quán)責(zé)分明,確保公司的工作順暢運(yùn)行

          20xx年上半年完成調(diào)整各部門(mén)的崗位設(shè)置工作,定崗定薪定責(zé),建立完善的公司運(yùn)作流程,明確各部門(mén)的工作范圍和責(zé)任,分析分解各崗位的工作要求,這項(xiàng)工作的重要目的就是為了使各級(jí)管理人員主動(dòng)地按照工作崗位的職責(zé)和權(quán)限開(kāi)展工作,以建立完整的公司運(yùn)作體系,是納入今年績(jī)效考核工作的基礎(chǔ)。

         。ǘ、建立和完善公司薪酬和績(jī)效考核管理體系,穩(wěn)固員工隊(duì)伍

          今年上半年基本完成對(duì)公司薪酬和績(jī)效管理制度的建立和完善,使薪酬和績(jī)效考核互動(dòng),充分激勵(lì)員工的工作積極性和主動(dòng)性,同時(shí)力爭(zhēng)完成公司企業(yè)文化的建設(shè),積極宣導(dǎo)和有效培訓(xùn),組織有意義的集體活動(dòng),使公司員工有歸屬感,增加員工穩(wěn)定性,減小員工流失率。

          (三)、加強(qiáng)公司企業(yè)文化宣導(dǎo),建設(shè)學(xué)習(xí)型,協(xié)作型團(tuán)隊(duì)

          首先建立培訓(xùn)體系,根據(jù)各部門(mén)的需求和公司業(yè)務(wù)管理的需要,以?xún)?nèi)部培訓(xùn)方式為主,開(kāi)展員工入職培訓(xùn)、崗前、在崗、技能培訓(xùn)等,組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)技能和企業(yè)文化培訓(xùn),增強(qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)知度和認(rèn)同感,提高員工素質(zhì),增強(qiáng)員工責(zé)任和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

         。ㄋ模、把握市場(chǎng)脈搏,拓展銷(xiāo)售渠道,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

          建立市場(chǎng)信息收集渠道,及時(shí)反饋和分析市場(chǎng)的需求和變化,制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略,以適應(yīng)市場(chǎng)的要求,采用攻關(guān)的'方式,列出本年度要重點(diǎn)開(kāi)發(fā)的大客戶(hù),尋求合作,同時(shí)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),了解客戶(hù)的發(fā)展?jié)摿,重點(diǎn)培養(yǎng)幾個(gè)新客戶(hù),是今年銷(xiāo)售工作的主要方針和目標(biāo)。

          要實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo),主要做好以下幾點(diǎn):

          1、熟悉行業(yè)、產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí),提升業(yè)務(wù)能力

          對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員,專(zhuān)業(yè)知識(shí)非常的重要,對(duì)產(chǎn)品知識(shí)和整個(gè)市場(chǎng)概況的了解和認(rèn)識(shí)的深刻與純熟技能,直接決定了業(yè)務(wù)員能否很好的銷(xiāo)售產(chǎn)品,所以在今年,公司將要求設(shè)計(jì)部按計(jì)劃開(kāi)展不定時(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)講座以及技術(shù)研討會(huì),利用這些機(jī)會(huì)讓業(yè)務(wù)員更深刻的了解公司業(yè)務(wù)和服務(wù)。分析我公司的優(yōu)劣勢(shì),做到知己知彼、揚(yáng)長(zhǎng)避短,適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)方法

          2、加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,創(chuàng)造良好的工作激情和氛圍

          如今從各大行業(yè)和公司發(fā)展的模式來(lái)看,現(xiàn)在是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的時(shí)代,今年?duì)I銷(xiāo)要建立更好的溝通機(jī)制,例會(huì)機(jī)制,形成團(tuán)隊(duì)意識(shí),員工間要多交談、多合作,才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能,達(dá)到共贏。

          3、服務(wù)老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù)

          建立完善的客戶(hù)資料檔案,并隨時(shí)跟蹤了解他們對(duì)產(chǎn)品的使用情況,做好售后的服務(wù)工作,聽(tīng)取他們的建議并認(rèn)真分析整改,給客戶(hù)營(yíng)造良好的售后服務(wù)印象,尋求更深入的合作。積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的合作,利用多渠道、全方位等技能進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā),做好業(yè)務(wù)接單持續(xù)性。

         。ㄎ澹、開(kāi)源節(jié)流,提升物料管理水平,加強(qiáng)成本控制管理。

          1、定期收集原料市場(chǎng)信息,每月做好材料市場(chǎng)分析,在發(fā)掘優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的同時(shí),每季度要評(píng)估有2-3家新的供應(yīng)商備選,做到貨比三家,緊密配合設(shè)計(jì)部、工程部、業(yè)務(wù)部收集和采購(gòu)符合要求的質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的原材料,全年單位采購(gòu)成本要下降2 %;

          2、著力控制廢品的產(chǎn)生,提高原材料使用率,規(guī)范并加強(qiáng)物質(zhì)的收發(fā)管理,嚴(yán)格物料的消耗定額考核,避免物料浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生;

          3、積極尋求內(nèi)外部合作,加強(qiáng)資源綜合利用,降低成本。

         。⒊浞职l(fā)揮財(cái)務(wù)的核算和監(jiān)督作用,為公司經(jīng)營(yíng)決策服務(wù)。

          逐步完善和規(guī)范產(chǎn)品報(bào)價(jià)和成本費(fèi)用核算的工作,財(cái)務(wù)管理要切入到銷(xiāo)售和經(jīng)營(yíng)工作當(dāng)中,提出財(cái)會(huì)建議,強(qiáng)化財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)物料管理的監(jiān)督職能,落實(shí)財(cái)務(wù)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)管理的監(jiān)督職能,對(duì)物料采購(gòu)、物料管理、物料利用等工作環(huán)節(jié)提出財(cái)務(wù)意見(jiàn)。

          (七)、安全作業(yè)保障公司持續(xù)發(fā)展。

          通過(guò)宣傳、培訓(xùn)強(qiáng)化員工安全作業(yè)意識(shí),加強(qiáng)設(shè)備檢修和保養(yǎng),對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,堅(jiān)決執(zhí)行安全作業(yè)管理制度、消防安全制度,20xx年全年杜絕安全重大事故和消防安全事故的發(fā)生。確保公司人身財(cái)產(chǎn)安全。

        公司工作計(jì)劃 篇2

          一、營(yíng)銷(xiāo)組織架構(gòu)為確保本次集合資產(chǎn)管理計(jì)劃順利發(fā)行,本公司內(nèi)部特成立“集合資產(chǎn)管理計(jì)劃工作小組”,其中營(yíng)銷(xiāo)策劃組、銷(xiāo)售管理組、客戶(hù)服務(wù)組具體負(fù)責(zé)本次計(jì)劃的營(yíng)銷(xiāo)組織工作。營(yíng)銷(xiāo)組織架構(gòu)集合資產(chǎn)管理計(jì)劃工作小組銷(xiāo)售管理組客戶(hù)服務(wù)組營(yíng)銷(xiāo)策劃組。

          二、代銷(xiāo)活動(dòng)組織安排

          一組織安排本集合資產(chǎn)管理計(jì)劃發(fā)行期間,對(duì)于代銷(xiāo)活動(dòng)的組織安排,**證券有限責(zé)任公司以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本公司”擬定了以下基本思路:通過(guò)與代銷(xiāo)機(jī)構(gòu)建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)代銷(xiāo)機(jī)構(gòu)的積極性,在為代銷(xiāo)機(jī)構(gòu)提供人員培訓(xùn)、市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、客戶(hù)服務(wù)等全方位支持的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮代銷(xiāo)機(jī)構(gòu)現(xiàn)有的資源優(yōu)勢(shì)。將本公司代銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理體系與代銷(xiāo)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理體系有機(jī)結(jié)合,形成一個(gè)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的集合資產(chǎn)管理計(jì)劃代銷(xiāo)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)體系。在本次計(jì)劃的代銷(xiāo)組織安排中,營(yíng)銷(xiāo)策劃組負(fù)責(zé)整個(gè)代銷(xiāo)活動(dòng)的組織策劃,與代銷(xiāo)機(jī)構(gòu)共同協(xié)商確定宣傳定位、推廣方式、宣傳推廣實(shí)施方案等,共同組織系列宣傳材料,聯(lián)合開(kāi)展投資者輔導(dǎo)工作。

          銷(xiāo)售管理組負(fù)責(zé)代銷(xiāo)機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)調(diào)研,組織實(shí)施業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與業(yè)務(wù)考評(píng)工作,及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)相關(guān)信息。在發(fā)行過(guò)程中與代銷(xiāo)機(jī)構(gòu)管理部門(mén)一起巡視各代銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn),督促銷(xiāo)售活動(dòng)的開(kāi)展,就發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)?蛻(hù)服務(wù)組負(fù)責(zé)為代銷(xiāo)機(jī)構(gòu)的客戶(hù)提供全方位、優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù),收集客戶(hù)的反饋信息,跟蹤市場(chǎng)反應(yīng)情況,及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)相關(guān)情況。

          二協(xié)議簽訂為規(guī)范代銷(xiāo)機(jī)構(gòu)的銷(xiāo)售行為,保護(hù)投資者的合法權(quán)益,本公司根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)有關(guān)規(guī)定、《**證券“****”集合資產(chǎn)管理計(jì)劃管理合同》及其他有關(guān)規(guī)定,本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,與代銷(xiāo)機(jī)構(gòu)簽訂了《**證券“****”集合資產(chǎn)管理計(jì)劃銷(xiāo)售代理協(xié)議》以下簡(jiǎn)稱(chēng)“代銷(xiāo)協(xié)議”,明確了本公司與代銷(xiāo)機(jī)構(gòu)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。針對(duì)代銷(xiāo)業(yè)務(wù)的日常管理工作,本公司還制定了一系列管理規(guī)章制度。在具體業(yè)務(wù)活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中,本公司將與代銷(xiāo)機(jī)構(gòu)密切合作,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,并做好風(fēng)險(xiǎn)防范的事前、事中、事后控制工作。三銷(xiāo)售活動(dòng)安排

          1、按照中國(guó)證監(jiān)會(huì)《證券公司客戶(hù)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)試行辦法》規(guī)定,對(duì)代銷(xiāo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格審查,以促使代銷(xiāo)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)準(zhǔn)備工作符合要求,確保集合資產(chǎn)管理計(jì)劃的銷(xiāo)售活動(dòng)順利開(kāi)展。

          2、獲得批文前,銷(xiāo)售管理組配合代銷(xiāo)機(jī)構(gòu)對(duì)其一級(jí)分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括本公司**證券“****”集合資產(chǎn)管理計(jì)劃簡(jiǎn)介、集合資產(chǎn)管理計(jì)劃投資指南、本集合資產(chǎn)管理計(jì)劃業(yè)務(wù)規(guī)則與業(yè)務(wù)流程以及客戶(hù)服務(wù)介紹等。同時(shí)要求代銷(xiāo)機(jī)構(gòu)對(duì)其下一級(jí)分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

          3、獲得批文后至發(fā)行前,營(yíng)銷(xiāo)策劃組與代銷(xiāo)機(jī)構(gòu)確定整體宣傳推廣方案,并組織實(shí)施,在發(fā)行公告刊登日前將所有宣傳材料送達(dá)代銷(xiāo)機(jī)構(gòu)指定營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。銷(xiāo)售管理組為代銷(xiāo)機(jī)構(gòu)一級(jí)分支機(jī)構(gòu)提供強(qiáng)化培訓(xùn),配合各重點(diǎn)地區(qū)舉辦路演推介會(huì),為發(fā)行工作進(jìn)行市場(chǎng)策動(dòng)。

          4、發(fā)行期間,營(yíng)銷(xiāo)策劃組與代銷(xiāo)機(jī)構(gòu)共同組織宣傳推廣活動(dòng);銷(xiāo)售管理組負(fù)責(zé)各地區(qū)代銷(xiāo)機(jī)構(gòu)的巡查工作,現(xiàn)場(chǎng)解決銷(xiāo)售過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題,向本公司總部及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)相關(guān)信息;客戶(hù)服務(wù)組為銷(xiāo)售活動(dòng)提供全面客戶(hù)服務(wù)支持。

          5、發(fā)行結(jié)束后,按照中國(guó)證監(jiān)會(huì)的有關(guān)規(guī)定要求,由銷(xiāo)售管理組與代銷(xiāo)機(jī)構(gòu)共同對(duì)整個(gè)集合資產(chǎn)管理計(jì)劃銷(xiāo)售活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),對(duì)各地區(qū)發(fā)行工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià),總結(jié)內(nèi)容包括發(fā)行組織安排、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及客戶(hù)服務(wù)等。

          三、直銷(xiāo)活動(dòng)組織安排一組織安排本集合資產(chǎn)管理計(jì)劃發(fā)行期間,直銷(xiāo)部分主要針對(duì)機(jī)構(gòu)客戶(hù)及資金量充裕的個(gè)人客戶(hù)。本公司根據(jù)客戶(hù)需求特征及地域分布情況,對(duì)直銷(xiāo)組織活動(dòng)安排如下:

          1、機(jī)構(gòu)設(shè)置目前,本公司在全國(guó)設(shè)有24家營(yíng)業(yè)部以及北京、上海2個(gè)地區(qū)管理總部,為直銷(xiāo)客戶(hù)提供高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公司集合資產(chǎn)管理計(jì)劃工作小組負(fù)責(zé)直銷(xiāo)業(yè)務(wù)的統(tǒng)一管理與協(xié)調(diào)工作。

          2、人員安排為做好本集合資產(chǎn)管理計(jì)劃的直銷(xiāo)工作,本公司將充分調(diào)動(dòng)各方面資源,周密計(jì)劃,統(tǒng)籌安排。在集合資產(chǎn)管理計(jì)劃發(fā)行期間,從各部門(mén)抽調(diào)人員組成路演推介領(lǐng)導(dǎo)小組與各地區(qū)工作組,具體如下:

          1、路演推介領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)路演推介工作的統(tǒng)籌安排與監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)人:張躍;

          2、北方地區(qū)工作組負(fù)責(zé)華北、東北地區(qū)直銷(xiāo)客戶(hù)的路演推介、開(kāi)發(fā)工作;

          3、華東地區(qū)工作組負(fù)責(zé)上海、江蘇、安徽、浙江、福建、山東等地區(qū)直銷(xiāo)客戶(hù)的路演推介、開(kāi)發(fā)工作;

          4、南方地區(qū)工作組負(fù)責(zé)深圳、廣東、廣西、湖南、湖北等地區(qū)直銷(xiāo)客戶(hù)的路演推介、開(kāi)發(fā)工作;

          5、西部地區(qū)工作組負(fù)責(zé)重慶、四川、云南、貴州、甘肅、新疆等地區(qū)直銷(xiāo)客戶(hù)的路演推介、開(kāi)發(fā)工作;根據(jù)直銷(xiāo)客戶(hù)的特點(diǎn),各工作組應(yīng)由銷(xiāo)售管理組及本集合資產(chǎn)管理計(jì)劃相關(guān)投資、研究人員組成,從計(jì)劃的產(chǎn)品、投資、研究等方面向機(jī)構(gòu)客戶(hù)進(jìn)行推介。

          二銷(xiāo)售活動(dòng)安排

          1、獲得證監(jiān)會(huì)批文前前的直銷(xiāo)客戶(hù)走訪(fǎng)工作自著手本集合資產(chǎn)管理計(jì)劃的發(fā)行準(zhǔn)備工作開(kāi)始,本公司便將核心客戶(hù)群的培育作為工作重心,與重點(diǎn)客戶(hù)保持密切聯(lián)系。為確保本集合資產(chǎn)管理計(jì)劃的順利發(fā)行,本公司按照四大地區(qū)的分工對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行了走訪(fǎng),介紹了公司的運(yùn)作情況以及產(chǎn)品的投資理念等內(nèi)容,同時(shí)與客戶(hù)加強(qiáng)了溝通,了解了客戶(hù)需求,為確定本集合資產(chǎn)管理計(jì)劃的銷(xiāo)售活動(dòng)安排提供了決策依據(jù)。

          2、獲得證監(jiān)會(huì)批文后的路演推介工作1本公司內(nèi)部進(jìn)行各地區(qū)路演推介活動(dòng)的動(dòng)員工作,協(xié)調(diào)一致,合理安排;2各地區(qū)路演推介工作組全面展開(kāi)實(shí)際工作,加強(qiáng)對(duì)各地潛在客戶(hù)的推介、開(kāi)發(fā)工作;3在各地區(qū)的路演推介活動(dòng),注意與代銷(xiāo)機(jī)構(gòu)的協(xié)同配合,防止銷(xiāo)售活動(dòng)出現(xiàn)混亂。

          3、本集合資產(chǎn)管理計(jì)劃發(fā)行期間的直銷(xiāo)活動(dòng):

          1、在就近接受各地直銷(xiāo)客戶(hù)認(rèn)購(gòu)的基礎(chǔ)上,深入挖潛客戶(hù)資源;

          2、對(duì)首次認(rèn)購(gòu)金額超過(guò)500萬(wàn)元的客戶(hù),本公司提供上門(mén)開(kāi)戶(hù)及認(rèn)購(gòu)辦理服務(wù);

          3、發(fā)行期間不斷跟蹤核心客戶(hù),落實(shí)認(rèn)購(gòu)意向;

          4、向本公司總部及時(shí)、準(zhǔn)確地傳達(dá)相關(guān)銷(xiāo)售信息;5路演推介領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各地區(qū)的銷(xiāo)售情況,動(dòng)態(tài)調(diào)配公司資源。

        公司工作計(jì)劃 篇3

          為全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司陜黃礦集函〖201512號(hào)文件的通知,韓城市棗莊實(shí)業(yè)有限公司牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,繼續(xù)完善各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理機(jī)制讀的落實(shí),確保實(shí)現(xiàn)二季度安全生產(chǎn)及全年安全管理的“三零”目標(biāo)。以人為本建立長(zhǎng)效的安全管理機(jī)制,層層落實(shí)安全責(zé)任,切實(shí)保障職工生命和財(cái)產(chǎn)安全,以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ),推進(jìn)全員安全管理,夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)。結(jié)合當(dāng)前實(shí)際,特?cái)M定第二季度安全與環(huán)境保護(hù)工作計(jì)劃安排如下:

          一、指導(dǎo)思想

          首先完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、以事故隱患排查治理工作為重點(diǎn),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為管理主線(xiàn),狠反“三違”及習(xí)慣性違章,狠抓全員安全教育培訓(xùn),突出“一通三防”管理,加強(qiáng)機(jī)電運(yùn)輸、爆破及頂板管理,落實(shí)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制,規(guī)范管理臺(tái)賬和工作運(yùn)行記錄;根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),公司各單位做好“雨季三防”工作,謀劃、組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”,齊抓共管全力推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,為全年及明年安全工作奠定基礎(chǔ)。

          二、二季度安全工作目標(biāo)

          1、繼續(xù)推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

          2、隱患排查治理當(dāng)做重點(diǎn),杜絕重傷及以上人身事故,做到瓦斯零超限、安全零事故。

          3、機(jī)電設(shè)備完好率達(dá)到要求、杜絕失爆,完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

          4、加強(qiáng)瓦斯治理,監(jiān)控系統(tǒng)符合礦井建設(shè)要求。

          5、杜絕違章作業(yè),保證副斜井提升運(yùn)輸系統(tǒng)正常運(yùn)行。

          6、職業(yè)健康防護(hù)工作強(qiáng)力逐步推進(jìn)。

          三、繼續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作

          1、健全、完善并實(shí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收制度,每月通報(bào)驗(yàn)收情況并下達(dá)標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃任務(wù)。

          2,各單位應(yīng)結(jié)合實(shí)際、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)、找準(zhǔn)差距、采取措施,進(jìn)一步規(guī)范強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作。

          3、督促施工單位對(duì)施工過(guò)程中的每個(gè)環(huán)節(jié)及時(shí)報(bào)驗(yàn),監(jiān)理公司現(xiàn)場(chǎng)把關(guān),確保工程建設(shè)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求。

          4、按照法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求,對(duì)一季度的修編工作進(jìn)行一次回頭望,認(rèn)真搞好查遺補(bǔ)漏,講究實(shí)效,提高質(zhì)量,不走過(guò)場(chǎng),建立完善制度保障機(jī)制。

          四、大力開(kāi)展學(xué)習(xí)

          〖安全法、〖環(huán)境法萬(wàn)人答題活動(dòng) 根據(jù)集團(tuán)公司要求和部署,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體(突出一個(gè)“學(xué)”字),以精細(xì)化管理為支撐(落實(shí)一個(gè)“嚴(yán)”字),以提升創(chuàng)新力為根本(體現(xiàn)一個(gè)“新”字),以提高員工的技能和管理人員的工作能力為目標(biāo)把創(chuàng)建學(xué)習(xí)組織活動(dòng)推向一個(gè)新的高潮。

          1、萬(wàn)人答題宣傳學(xué)習(xí)階段(4月1日--4月20日)

          利用調(diào)度會(huì)、班前會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)大力宣傳,達(dá)到人人都知道全員參

          與培訓(xùn)學(xué)習(xí),全員參加考試。

          2、培訓(xùn)學(xué)習(xí)階段(4月21日--4月30日)

          由安環(huán)部負(fù)責(zé)在不影響員工工作的情況下有計(jì)劃、有組織、分批學(xué)習(xí)。

          3、考試(5月1日--5月10日 )具體時(shí)間另行安排

          由安環(huán)部組織,采用閉卷考試,棗莊實(shí)業(yè)公司在冊(cè)職工全部參加。

          五、深化開(kāi)展“雙述”工作

          1、根據(jù)韓城市棗莊實(shí)業(yè)公司“雙述”工作制度,修訂完善各工種“崗位描述”和“手指口述”。

          2、安環(huán)部牽頭,行政事務(wù)部和工程技術(shù)部配合,負(fù)責(zé)公司“雙述”工作的檢查與考核。

          3、凡在棗莊實(shí)業(yè)公司在冊(cè)的人員 ,都必須進(jìn)行“崗位描述”工作。

          4、機(jī)運(yùn)隊(duì)要結(jié)合崗位工種進(jìn)行“手指口述”工作。

          5、各部門(mén)要建立“雙述”工作記錄。

          6、公司每半月進(jìn)行一次“雙述”檢查與考核,凡考核不及格者,每次處罰100元或調(diào)換崗位人員;部門(mén)考核不合格對(duì)部門(mén)正職處罰200元;部門(mén)“雙述”無(wú)記錄的對(duì)部門(mén)責(zé)任人處罰100元;

          7、對(duì)于男55歲,女50歲以上的人員,要求能通過(guò)提問(wèn)回答出本崗位的基本內(nèi)容。

          六、扎實(shí)搞好全員安全教育培訓(xùn)工作

          1、由安環(huán)部制定第二季度職工培訓(xùn)計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施。

          2、⑴采取長(zhǎng)期培訓(xùn)

          安環(huán)部組織部署一周兩題、達(dá)到會(huì)背會(huì)應(yīng)用,一季一考,人人合格。

         、萍信嘤(xùn),全員集中學(xué)習(xí)。

          培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容:①安全生產(chǎn)相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)責(zé)任制。②爆破知識(shí)。③各工種崗位操作及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。瓦斯防治。④機(jī)電知識(shí)。⑤崗位“雙述”及6S工作標(biāo)準(zhǔn)。⑥“示范班組”“兩員一長(zhǎng)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

          3、培訓(xùn)教師要有教材,職工要有記錄筆記。

          七、扎實(shí)推進(jìn)安全文化建設(shè)“示范班組”創(chuàng)建活動(dòng)

          1、“示范班組”的條件

          ①兩年內(nèi)未受到集團(tuán)公司及上級(jí)政府部門(mén)的通報(bào)批評(píng)和經(jīng)濟(jì)處罰。

         、趦赡陜(nèi)無(wú)輕傷,連續(xù)五年未發(fā)生重傷及以上人身事故、重大機(jī)電設(shè)備事故、重大環(huán)境污染事故。

          2、班組安全文化建設(shè)工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

         、俳M織建設(shè)②制度建設(shè)③教育培訓(xùn)④現(xiàn)場(chǎng)管理⑤安全環(huán)境(詳見(jiàn)陜黃礦集發(fā)[20xx]27號(hào)文)

          3、公司要定期舉辦“示范班組”班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)班,提升“兩員一長(zhǎng)”(安監(jiān)員、輔導(dǎo)員、班組長(zhǎng))的創(chuàng)建能力;每季度至少一次,圍繞班組建設(shè)不斷提高思想認(rèn)識(shí)、理清工作思路、教給具體方法、解決工作中的困難和問(wèn)題。

          4、由安環(huán)部牽頭,有關(guān)部室配合按“班組安全文化建設(shè)工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”每月兩次對(duì)“示范班組”進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求,立即按標(biāo)準(zhǔn)整改到位。

          5、“示范班組”是班組建設(shè)的先進(jìn)典型,公司要善于抓好這個(gè)典型,以點(diǎn)帶面,使大家學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化、干標(biāo)準(zhǔn)活,著力提高全員的安全防范意識(shí)。

          八、組織開(kāi)展好”安全生產(chǎn)月“活動(dòng)

          1、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的主題是:“加強(qiáng)安全法治,保障安全生產(chǎn)”。

          2、舉辦“警示教育周”活動(dòng)(6月8日至6月14日),利用條幅、板報(bào)等形式,大張旗鼓的宣傳安全生產(chǎn)工作,著力提升員工的安全防范意識(shí)。

          3、開(kāi)展“應(yīng)急預(yù)案演練周”(6月15日至6月21日)活動(dòng),從實(shí)戰(zhàn)出發(fā),著力提高班組、一線(xiàn)員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。4、開(kāi)展安全環(huán)保法律法規(guī)知識(shí)“萬(wàn)人答題”“百人競(jìng)賽”活動(dòng)。

          九、抓好環(huán)境保護(hù),加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)

          1、針對(duì)目前礦建情況,環(huán)境保護(hù)工作主要有井下矸石排放、井下水排放、生活垃圾處理及食品衛(wèi)生。治理措施:①井下矸石集中堆放。②井下水必須進(jìn)入沉淀池二次排放。③生活垃圾深埋。④杜絕腐爛、變質(zhì)食材。

          2、改善工作環(huán)境,最大限度地保障職工的身體健康,完善井下防塵灑水系統(tǒng),按規(guī)定落實(shí)職工勞動(dòng)保護(hù)用品,配備勞動(dòng)保護(hù)用具。

          十、打好通風(fēng)系統(tǒng)管理攻堅(jiān)戰(zhàn)

          1、加強(qiáng)通風(fēng)設(shè)施管理,質(zhì)量合格、管理到位、維修及時(shí),確保系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。

          2、開(kāi)展“一通三防”大檢查,通過(guò)檢查促進(jìn)瓦檢員、放炮員以及施工單位的現(xiàn)場(chǎng)管理,提高安全責(zé)任心。

          3、堅(jiān)決杜絕無(wú)風(fēng)微風(fēng)作業(yè),對(duì)局扇循環(huán)風(fēng)、違規(guī)擴(kuò)散通風(fēng)、瓦斯超限作業(yè)等按重大事故隱患由總工程師負(fù)責(zé)嚴(yán)肅查處追究。

          二季度我們繼續(xù)堅(jiān)持以安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作為主線(xiàn),強(qiáng)力推動(dòng)安全法制建設(shè),全面系統(tǒng)科學(xué)地建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,以不斷深化、細(xì)化、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理為重點(diǎn),有計(jì)劃、按步驟地抓好各項(xiàng)工作,為實(shí)現(xiàn)全年安全工作目標(biāo)努力奮斗。

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