關(guān)于政工工作計(jì)劃模板集錦5篇
日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,很快就要開展新的工作了,請一起努力,寫一份計(jì)劃吧?墒堑降资裁礃拥挠(jì)劃才是適合自己的呢?以下是小編為大家整理的政工工作計(jì)劃5篇,歡迎閱讀與收藏。
政工工作計(jì)劃 篇1
20xx年,市政府法制辦將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會精神,圍繞中心、實(shí)干創(chuàng)新,著力抓好以下幾項(xiàng)工作:
一、統(tǒng)籌推進(jìn)依法行政各項(xiàng)工作,加快法治政府建設(shè)。
一是認(rèn)真總結(jié)XX市依法行政和法治政府建設(shè)規(guī)劃(20xx—20xx年)成果并積極轉(zhuǎn)化為配套制度,為深化改革、全面推進(jìn)依法行政提供制度保障。二是改革創(chuàng)新依法行政考核模式和內(nèi)容,加大考核結(jié)果運(yùn)用,注重平時考核和年終考核相結(jié)合,全面考核和重點(diǎn)考核相結(jié)合,內(nèi)部考核和社會考核相結(jié)合,明確硬指標(biāo)、硬要求。三是制定全市20xx年依法行政工作重點(diǎn),認(rèn)真組織實(shí)施。
二、不斷強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行。
一是進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法程序。修訂《XX市規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)暫行規(guī)定》等制度。二是嚴(yán)格實(shí)施行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證和持證執(zhí)法制度。開展對全市行政執(zhí)法證件年審和行政執(zhí)法人員依法行政能力測試工作并接受社會監(jiān)督。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,認(rèn)真開展規(guī)范性文件備案審查和執(zhí)法案卷評查工作,促進(jìn)行政權(quán)力運(yùn)用進(jìn)一步規(guī)范化。四是穩(wěn)步推進(jìn)行政處罰案件群眾公議工作,充分發(fā)揮群眾公議團(tuán)對行政處罰事項(xiàng)的監(jiān)督作用。
三、努力提升制度建設(shè)質(zhì)量,服務(wù)深化改革重點(diǎn)工作。
一是科學(xué)編制規(guī)范性文件制定20xx年度指導(dǎo)計(jì)劃。著力圍繞產(chǎn)業(yè)政策、招商引資、保障民生、城市大建設(shè)、加強(qiáng)資源管理以及創(chuàng)新城市管理等方面的制度建設(shè)。二是認(rèn)真落實(shí)省政府重大事項(xiàng)決策行為意見,做好規(guī)范性文件審理。加強(qiáng)市政府規(guī)范性文件起草、審查的調(diào)研論證力度,進(jìn)一步擴(kuò)大市政府規(guī)范性文件制定工作的公眾參與度。三是積極做好承接地方立法權(quán)準(zhǔn)備工作。加強(qiáng)市本級立法機(jī)構(gòu)及立法隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),為獲得立法權(quán)后續(xù)工作做好準(zhǔn)備。
四、著力化解社會矛盾糾紛,維護(hù)群眾合法權(quán)益。
一是進(jìn)一步提高行政復(fù)議辦案質(zhì)量,加大行政復(fù)議工作走訪調(diào)研,堅(jiān)持對疑難復(fù)雜案件集體分析討論,做到簡案快辦、繁案精辦。二是進(jìn)一步提升全市行政復(fù)議工作水平,充分發(fā)揮行政復(fù)議層級監(jiān)督功能,加強(qiáng)對基層行政復(fù)議機(jī)構(gòu)個案的指導(dǎo),強(qiáng)化個案指導(dǎo)、案卷評查及相應(yīng)的個案監(jiān)督。三是堅(jiān)持和完善行政首長出庭應(yīng)訴制度。嚴(yán)格落實(shí)《XX市行政首長出庭應(yīng)訴工作辦法》,積極組織行政首長出庭應(yīng)訴庭審觀摩活動,努力提高行政首長出庭應(yīng)訴率。四是根據(jù)行政復(fù)議法修訂探索行政復(fù)議委員會案件審理機(jī)制改革。
五、加強(qiáng)政府法律顧問建設(shè),提供高效優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。
一是推進(jìn)各縣市區(qū)普遍建立法律顧問制度。逐步提高全市政府法律顧問制度的覆蓋面,推進(jìn)各縣(市)區(qū)盡快建立法律顧問制度。二是堅(jiān)持和完善市政府常務(wù)會議學(xué)法和黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度,努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維和依法決策能力。三是積極發(fā)揮政府法律顧問作用,積極參與政府重大涉法事務(wù)的處理,保證法律顧問在制定重大行政決策、推進(jìn)依法行政中發(fā)揮作用。
六、加強(qiáng)政府法制機(jī)構(gòu)自身建設(shè),適應(yīng)新形勢新要求。
一是適應(yīng)新形勢,積極踐行新要求,堅(jiān)持不懈地抓緊抓好政府法制機(jī)構(gòu)自身建設(shè),不斷充實(shí)和健全法制機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍力量。二是是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。堅(jiān)持以群眾路線為指引,繼續(xù)做好群眾路線教育實(shí)踐活動各項(xiàng)整改措施和制度的后續(xù)貫徹落實(shí)工作。三是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。加強(qiáng)與新聞媒體及社會公眾的合作溝通,加強(qiáng)門戶網(wǎng)站和政府信息公開網(wǎng)建設(shè),充分展示工作特色亮點(diǎn)。
政工工作計(jì)劃 篇2
1、加大招商力度,改進(jìn)招商措施,強(qiáng)化招商責(zé)任,落實(shí)招商任務(wù),力爭完成區(qū)內(nèi)工業(yè)項(xiàng)目2個,其中億元項(xiàng)目1個,城建項(xiàng)目1個。
2、強(qiáng)化教育手段,改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)水平,推進(jìn)行風(fēng)建設(shè),在軟環(huán)境建設(shè)“百日行動”中努力提升民政工作隊(duì)伍形象。
3、做好優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)兌現(xiàn)工作,保證自然增長機(jī)制政策到位;做好走訪慰問工作,促進(jìn)優(yōu)撫政策在基層的落實(shí);精心組織強(qiáng)力推進(jìn),做好優(yōu)撫對象醫(yī)療保障工作,要通過多種渠道,努力緩解在鄉(xiāng)優(yōu)撫對象的醫(yī)療困難問題。
4、搞好政策宣傳,積極擴(kuò)大推行貨幣安置全面化,做好20xx年度退役退役士兵安置工作;舉辦20xx年度退役士兵轉(zhuǎn)崗再就業(yè)培訓(xùn);主動參與積極配合,繼續(xù)做好涉軍人員穩(wěn)定工作。
5、繼續(xù)爭勸關(guān)愛工程”項(xiàng)目,重點(diǎn)培植3-5所標(biāo)志性、示范性敬老院;加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政和村(居)委會低保工作人員培訓(xùn),落實(shí)低保工作微機(jī)化管理以提高工作效率;按照救災(zāi)預(yù)案及時查災(zāi)報災(zāi),繼續(xù)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作人員進(jìn)行網(wǎng)上報災(zāi)培訓(xùn),確?h鄉(xiāng)救災(zāi)網(wǎng)絡(luò)暢通;保質(zhì)保量完成災(zāi)民建房任務(wù),災(zāi)民生活得到及時救助;盡快爭取縣政府出臺城鄉(xiāng)醫(yī)療救助和臨時救助辦法等文件,全面實(shí)施城鄉(xiāng)一體化的醫(yī)療救助制度;盡快爭取縣政府出臺無固定收入重度殘疾人救助辦法文件,力爭將所需資金納入縣財(cái)政預(yù)算。
6、適時舉辦全縣村委會主任培訓(xùn)班,積極準(zhǔn)備組織緩選的村和選舉未成功的村進(jìn)行選舉,全面完成換屆任務(wù);扎實(shí)有效推進(jìn)村務(wù)公開民主管理和村民自治工作;加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)設(shè)施和服務(wù)功能建設(shè),為和諧社會奠定基矗
7、強(qiáng)化民間組織管理,由重登記向重管理轉(zhuǎn)變,提高社會服務(wù)效能,為社會建設(shè)出力。
8、加強(qiáng)和規(guī)范社會福利機(jī)構(gòu)的管理,做好社會福利機(jī)構(gòu)發(fā)展總體規(guī)劃制定工作;積極推進(jìn)社會福利社會化進(jìn)程,扶持、加快民辦福利機(jī)構(gòu)的發(fā)展,積極發(fā)展推進(jìn)民辦的老年人收養(yǎng)所。
9、建立救助管理工作協(xié)調(diào)機(jī)制,探索主動救助、社會化救助的工作方式,積極解決救助過程中遇到的困難和問題,推進(jìn)救助管理工作制度化、規(guī)范化。
10、采取有效措施,爭取火化率不低于99%,不斷深化殯葬改革,做到喪戶零投訴;加大農(nóng)村公益性公墓的建設(shè)督查力度,讓喪戶葬有去處,爭取全縣入墓率60%以上;
11、做好老年人社會優(yōu)待和服務(wù)工作,召開全縣老齡工作會議。
12、認(rèn)真細(xì)致搞好年初預(yù)算、年終決算,爭取經(jīng)費(fèi)比上年增加15%以上;進(jìn)一步做好全局增收節(jié)支工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室合理利用政策向上爭取資金,用好本局創(chuàng)收資源,及時收取承包上交經(jīng)費(fèi)。繼續(xù)完善對車輛、招待、辦公、電話等四項(xiàng)包干經(jīng)費(fèi)的使用管理;及時請撥財(cái)政資金,按時下?lián)茑l(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)費(fèi);做好民政臺賬、統(tǒng)一報表更新及上報工作;嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和法規(guī)及本局制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,繼續(xù)做好“四統(tǒng)一”工作;鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政及局屬單位賬務(wù)定期審計(jì),上半年一次,下半年一次;舉辦一次民政會計(jì)、敬老院會計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,進(jìn)一步規(guī)范賬務(wù)管理、提高會計(jì)業(yè)務(wù)水平。
13、做好“平安創(chuàng)建”、“法治創(chuàng)建”、“十城同創(chuàng)”的各項(xiàng)工作。
14、完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
政工工作計(jì)劃 篇3
為加強(qiáng)人資行政部20xx年度工作的計(jì)劃性,使工作有目標(biāo)、有計(jì)劃的開展,人資行政部將結(jié)合公司的發(fā)展方向,制定人資行政部20xx年全年工作目標(biāo)及計(jì)劃。
20xx年人資行政部工作目標(biāo)及計(jì)劃具體如下:
一、做好人資行政監(jiān)管工作
根據(jù)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,人資行政部將會定期及不定期的對各部門進(jìn)行工作檢查,目的是及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正解決,使公司各項(xiàng)規(guī)章制度運(yùn)行的更順暢。每月行政部檢查的項(xiàng)目是各部門考勤情況、著裝情況、辦公衛(wèi)生情況。
完成時限:全年執(zhí)行
達(dá)成目標(biāo):保證每個星期一次衛(wèi)生檢查
二、人員配置及招聘
根據(jù)公司項(xiàng)目部的招聘需求,及時有效的開展招聘工作。**項(xiàng)目招聘多為基層員工,人資行政部將采取以下招聘方式進(jìn)行招聘:現(xiàn)場招聘會:這是傳統(tǒng)的人才招聘方式。主要是可以與求職者直觀的面對面交流,這種方式效率比較高,可以快速淘汰不合格人員,控制應(yīng)聘者的數(shù)量。
員工推薦:員工推薦在一般公司應(yīng)用得比較廣泛,主要是招聘成本比較小,應(yīng)聘人員與現(xiàn)在員工之間存在一定的關(guān)聯(lián)性,基本素質(zhì)較為可靠。
具體實(shí)施時間:根據(jù)公司實(shí)際人力需求情況決定達(dá)成目標(biāo):一個月內(nèi)完領(lǐng)導(dǎo)交辦的招聘任務(wù)
三、員工培訓(xùn)
培訓(xùn)是企業(yè)給員工的一種福利,培訓(xùn)是公司宣傳企業(yè)文化,提高員工專業(yè)技能的一種方法。人資行政部將根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的雙方面需要,制定出切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃,并根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行落實(shí)。
人資行政部,將會對兩方面進(jìn)行調(diào)查,第一,就現(xiàn)在員工,進(jìn)行問卷調(diào)查,了解他們的的想法和意見,因?yàn)榫团嘤?xùn)而言,受訓(xùn)者知道自己欠缺的是哪方面的知識,只有他們有學(xué)習(xí)的欲望,培訓(xùn)才能起到事半功倍的作用。第二就管理層進(jìn)行問卷調(diào)查,了解各主管對本部門員工的日常表現(xiàn),()進(jìn)行評價,并列出問題和需要改進(jìn)的地方。
培訓(xùn)不能沒有目標(biāo),盲目而為之,那樣的培訓(xùn)沒有任何意義,所以人資行政部會根據(jù)各部門的需求,期望達(dá)到的目標(biāo),設(shè)計(jì)出適合各階層的培訓(xùn)課程,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。
具體實(shí)施時間:20xx年4月完成調(diào)查問卷及培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后,實(shí)施達(dá)成目標(biāo):20xx年4月開始,安排各部門每月培訓(xùn)一次
四、員工活動開展
1、文體活動提高員工凝聚力
文體活動是公司為了豐富員工的業(yè)余生活,提倡員工多溝通,()多了解的一個種方式,公司希望能過這個活動,可以讓公司的各個部門有更多的機(jī)會互相溝通,使之成為公司一種獨(dú)特的溝通平臺
2、集體旅游
為提高員工的凝聚力,使員工對公司產(chǎn)生歸屬感,公司將會組織安排員工進(jìn)行集體旅游。
具體時間:以集團(tuán)提出的具體方案為準(zhǔn)
達(dá)成目標(biāo):每年安排一次集體旅游
五、行政后勤保障工作
行政部將在每月按時交納公司的各項(xiàng)費(fèi)用,包括電費(fèi)、水費(fèi)、電話費(fèi)等,保證公司能夠正常運(yùn)行,為公司的各部門做好后勤保障工作。
行政部在每月底對各部門進(jìn)行辦公用品需求統(tǒng)計(jì),上報集團(tuán)人資行政部,進(jìn)行采購,保證各部門的'正常運(yùn)行。
完成公司領(lǐng)導(dǎo)效力的其他任務(wù)。
完成時限:全年執(zhí)行
達(dá)成目標(biāo):保證公司辦公用品供應(yīng)充足
6、文件管理
公司的各種文件是傳達(dá)貫徹上級方針、政策,發(fā)布規(guī)章制度,請示和答復(fù)問題,指導(dǎo)、布置和商洽工作,報告情況,交流經(jīng)驗(yàn)的重要工具。人資行政部嚴(yán)格控制按公司文件管理制度,做好各部門發(fā)文臺帳,并按時上報集團(tuán)人資行政部。
完成時限:每個月
達(dá)成目標(biāo):項(xiàng)目部各部門的每次發(fā)文都登記備案
七、員工宿舍管理
員工宿舍,公司計(jì)劃安排專人對公共區(qū)域的衛(wèi)生進(jìn)行打掃,人資行政部將不定期的開展宿舍檢查與評比活動,并嚴(yán)格按公司員工宿舍管理規(guī)定,對住宿員工進(jìn)行管理;營造整潔衛(wèi)生的住宿環(huán)境。
完成時限:每月
達(dá)成目標(biāo):保持整潔衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境
八、食堂管理
新辦公樓裝修完成后員工食堂將按公司核定的餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)保量為員工提供中、晚餐。為了減少食堂師傅的工作量,人資行政部計(jì)劃將食堂的采購變定點(diǎn)供貨制,確保員工能在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)吃得更好。同時食堂每周制定菜譜,公示出來。
完成時限:20xx年4月將食堂管理方案報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施達(dá)成目標(biāo):確保員工就餐環(huán)境及質(zhì)量
政工工作計(jì)劃 篇4
財(cái)政系統(tǒng)作為全市重要的綜合經(jīng)濟(jì)管理部門,在xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中承擔(dān)著重要職責(zé)。我們將認(rèn)真按照xx會議部署,結(jié)合自身實(shí)際,努力做好以下工作:
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,積極推動活動的有效開展
一是深入學(xué)習(xí)。
省第x次進(jìn)一步明確了建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、和諧xx的偉大戰(zhàn)略目標(biāo),也為xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展帶來了新的發(fā)展機(jī)遇。我們將把學(xué)習(xí)精神和開展“愛xx、做貢獻(xiàn)、干成事、出亮點(diǎn)”活動作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù),作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的重要內(nèi)容,努力用精神武裝頭腦、凝聚共識、指導(dǎo)工作,自覺地把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來。
二是加強(qiáng)宣傳。
我們將進(jìn)一步加大宣傳力度,為活動開展?fàn)I造濃厚氛圍。利用財(cái)政網(wǎng)站、《xx財(cái)政》、宣傳欄等載體,采取講黨課、舉辦培訓(xùn)班、研討會等形式,認(rèn)真抓好精神和“愛xx、做貢獻(xiàn)、干成事、出亮點(diǎn)”活動的宣傳普及和教育,引導(dǎo)全市廣大財(cái)政干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心。
三是務(wù)求實(shí)效。
我們將嚴(yán)格按照活動實(shí)施方案的要求,進(jìn)一步明確任務(wù)、細(xì)化分解、落實(shí)責(zé)任,創(chuàng)新工作思路和方法,強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,大力改進(jìn)工作作風(fēng),加強(qiáng)自身建設(shè),積極推動活動的有效開展。
二、明確目標(biāo)、狠抓落實(shí),全力以赴做好各項(xiàng)財(cái)政工作
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,今年我市財(cái)政經(jīng)濟(jì)保持了良好的發(fā)展勢頭。全市全部財(cái)政收入預(yù)計(jì)完成325億元,比上年增長20%,其中一般預(yù)算收入預(yù)計(jì)完成116.8億元,比上年增長28%。綜合分析全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,我們初步確定了XX年全市財(cái)政工作的奮斗目標(biāo):全市財(cái)政收入增長15%,即全部財(cái)政收入達(dá)到374億元,一般預(yù)算收入達(dá)到134億元。
同時我們也確定了一個爭取目標(biāo):即全市全部財(cái)政收入增長23%,突破400億元大關(guān);一般預(yù)算收入增長28%,突破150億元大關(guān)。為完成這一目標(biāo)任務(wù),我們將全力以赴抓好以下五項(xiàng)工作。
一是全力以赴抓收入
一方面,加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),推進(jìn)建立綜合治稅大格局,強(qiáng)化重點(diǎn)稅源管理,加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域的稅源控管,密切關(guān)注收入進(jìn)度,加大征收力度,堅(jiān)決制止和糾正收入違規(guī)減免退庫,在防止虛收空轉(zhuǎn)的前提下爭取多超收,努力實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入奮斗目標(biāo)。
另一方面,牢固樹立“開放財(cái)政”理念,加強(qiáng)與上級財(cái)政部門的溝通銜接,加大跑辦力度,開動腦筋,多謀劃、多請示、多匯報,用足、用活、用好各項(xiàng)財(cái)政政策,為xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)幦「嗟馁Y金和政策支持。
二是全力以赴抓支出
認(rèn)真貫徹國務(wù)院廉政工作會議精神,嚴(yán)格控制一般性財(cái)政開支,加強(qiáng)公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)、因公出國(境)經(jīng)費(fèi)、公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用支出審核,確保重點(diǎn)項(xiàng)目支出資金需求。增強(qiáng)財(cái)政支出的均衡性與科學(xué)性,進(jìn)一步加大牽頭協(xié)調(diào)、組織推動力度,找準(zhǔn)癥結(jié),采取有力措施,不斷提高財(cái)政資金使用效益,確保完成支出任務(wù)。
三是全力以赴抓預(yù)算
突出抓好預(yù)算編制工作,按照“保民生、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保發(fā)展、保重點(diǎn)”的原則,區(qū)別輕重緩急,有保有壓地安排項(xiàng)目。落實(shí)好綜合預(yù)算、零基預(yù)算、部門預(yù)算要求,在編實(shí)、編細(xì)、編準(zhǔn)預(yù)算上下功夫,提高預(yù)算編制的科學(xué)化、精細(xì)化水平。加強(qiáng)預(yù)算績效管理,以“編制績效預(yù)算、實(shí)施績效評價、落實(shí)結(jié)果應(yīng)用、實(shí)行績效問責(zé)”為重點(diǎn),推進(jìn)全過程預(yù)算績效管理。
四是全力以赴抓改革
牢固樹立“制度財(cái)政”理念,堅(jiān)持用制度管錢,按制度辦事,最大限度地發(fā)揮財(cái)政資金使用效益。
第一,深化財(cái)政體制改革,用好并不斷完善支持工業(yè)聚集區(qū)和開發(fā)區(qū)發(fā)展的體制政策。
第二,深化政府采購改革。
繼續(xù)擴(kuò)大政府采購管理范圍,強(qiáng)化政府采購制度體系建設(shè),著力推動政府采購操作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理和政府采購監(jiān)管方式創(chuàng)新;
第三,深化國庫管理和投資評審制度改革。
進(jìn)一步規(guī)范財(cái)政資金專戶管理,推進(jìn)國庫支付業(yè)務(wù)制度創(chuàng)新,打造安全、高效的國庫支付業(yè)務(wù)新流程。建立科學(xué)的財(cái)政評審工作體制,不斷拓寬財(cái)政評審的職能和范圍。
五是全力以赴抓服務(wù)
牢固樹立“服務(wù)財(cái)政”理念。
第一,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。
切實(shí)為市委、政府當(dāng)好家、理好財(cái)。繼續(xù)辦好“領(lǐng)導(dǎo)參閱”等內(nèi)部刊物,充分發(fā)揮好參謀助手作用。
第二,為縣市區(qū)和市直部門服務(wù)。
針對上級的政策導(dǎo)向,以文化產(chǎn)業(yè)、水利設(shè)施、義務(wù)教育等為重點(diǎn),積極協(xié)助市直部門和縣市區(qū)申報和包裝項(xiàng)目,為全市爭取更多的項(xiàng)目和資金。
第三,為企業(yè)服務(wù)。
真正為企業(yè)著想,替企業(yè)解難,給企業(yè)辦事。
第四,為百姓服務(wù)。
努力保障和改善民生,確保社會保障、義務(wù)教育、醫(yī)改、保障性住房建設(shè)等民生政策支出,加強(qiáng)對涉及民生財(cái)政政策和資金的監(jiān)督檢查,嚴(yán)格落實(shí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、適用范圍和發(fā)放程序,確保把惠民生的各項(xiàng)政策落到實(shí)處。
政工工作計(jì)劃 篇5
20xx年,**鄉(xiāng)民政所以“以民為本、為民服務(wù)、為民解困”的宗旨,狠抓救災(zāi)救濟(jì)、農(nóng)村低保、農(nóng)村五保供養(yǎng)、醫(yī)療救助、優(yōu)撫安置、基層政權(quán)建設(shè)、農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、殯葬改革等項(xiàng)工作,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:
一是抓理論知識的學(xué)習(xí),二是抓作風(fēng)修養(yǎng),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入到群眾中去,圍繞民政對象想什么,盼什么,缺什么,這一主題進(jìn)行走訪調(diào)查,使服務(wù)對象實(shí)際生活中的問題得到有效解決。
針對我鄉(xiāng)3個村可能遭遇的自然災(zāi)害,上半年進(jìn)一步完善了《**鄉(xiāng)自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案》,并把救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案完善到村,成立了救災(zāi)信息員隊(duì)伍。重新登記完善了今年的農(nóng)村住房保險工作,20xx年我鄉(xiāng)對3384戶農(nóng)村住房進(jìn)行了投保。上半年共發(fā)放了冬令、春荒救災(zāi)款共計(jì)145000萬元,救災(zāi)款發(fā)放時要求各村委會堅(jiān)持集體研究、民主評議,并張榜公布接受群眾監(jiān)督。
為保證農(nóng)村低保工作的順利開展,我鄉(xiāng)始終堅(jiān)持“動態(tài)管理、按標(biāo)施保、因保盡!钡脑瓌t和公開、公平、公正的宗旨,嚴(yán)格履行個人申請、村委會民主評議、鄉(xiāng)政府審核、市民政局審批程序、并實(shí)行“二榜”公布,實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保,應(yīng)退盡退,杜絕關(guān)系保、人情保,實(shí)行一年一審核,一年一審批,不搞“一刀切”,取消“終身制”,使得有限的低保資金發(fā)揮了較大的救助作用,切實(shí)為農(nóng)村貧困群眾解決了基本生活困難,20xx年11月對全鄉(xiāng)低保戶召開民主評議會進(jìn)行了評議認(rèn)定,并完善相關(guān)檔案。目前我鄉(xiāng)農(nóng)村低保戶共計(jì)34戶496人,月保障金81000元。5月份對全鄉(xiāng)的低保信息進(jìn)行了錄入工作。
目前,我鄉(xiāng)共有五保供養(yǎng)對象96人,其中分散供養(yǎng)39人,敬老院集中供養(yǎng)57人,集中供養(yǎng)率59.4℅。1—6月年共發(fā)放五保供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)166410元。同時結(jié)合省民生工程檢查,和宣城市農(nóng)村敬老院管理服務(wù)規(guī)范的要求,進(jìn)一步整理完善了農(nóng)村五保工作檔案、五保戶個人檔案;年初制訂了五保戶定期走訪、幫扶制度,對散居五保戶實(shí)行定期走訪,專人聯(lián)系,進(jìn)一步加強(qiáng)敬老院的管理,不斷提高集中率、不斷提高管理水平、不斷提高院民的伙食標(biāo)準(zhǔn),做到每天一個雞蛋,每餐2個菜,每星期3次葷,使五保老人真正做到了“老有所養(yǎng)、老有所依,老有所樂、老有所醫(yī)”,使五保老人們真正感受到了社會的進(jìn)步,黨和政府的溫暖。
我鄉(xiāng)共有重點(diǎn)優(yōu)撫對象29人,其中:復(fù)員軍人5人,遺屬1人,帶病回鄉(xiāng)的退伍軍人5人,革命傷殘軍人3人,參戰(zhàn)參試軍人15人,60周歲老年退役士兵38人,烈屬1人,義務(wù)兵9人。我們按照市民政局的要求,按時發(fā)放各類優(yōu)撫資金,對全鄉(xiāng)重點(diǎn)優(yōu)撫對象進(jìn)行逐村逐戶調(diào)查了解,采集信息,完善資料,做好了重點(diǎn)優(yōu)撫對象醫(yī)療補(bǔ)助“一站式”服務(wù)工作。在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)重視下,解決重點(diǎn)優(yōu)撫對象的“三難”問題,上半年我鄉(xiāng)無優(yōu)撫對象上訪事件發(fā)生。
上半年將取消低保戶、五保戶、重點(diǎn)優(yōu)撫對象及農(nóng)村低收入困難家庭城鄉(xiāng)醫(yī)療救助的病種限制,簡化程序,加強(qiáng)與農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保制度的銜接,提高資金使用效率,大病醫(yī)療救助堅(jiān)持便民、高效、快捷、救急的原則,擴(kuò)大醫(yī)療救助的惠及范圍,提高補(bǔ)助水平。對醫(yī)療救助的對象及符合救助的病種但不是救助對象及時進(jìn)行救助,適當(dāng)緩解患重大疾病的救助對象經(jīng)濟(jì)困難。對全鄉(xiāng)的低保戶、五保戶、重點(diǎn)優(yōu)撫對象、重度殘疾人由政府資助農(nóng)村合作醫(yī)療參合金,同時完善醫(yī)療救助檔案。
推行村務(wù)公開,民主管理是加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的重要舉措,既符合民心,又順應(yīng)民意。上半年我們按照“陽光村務(wù)”的工作要求,進(jìn)一步加強(qiáng)了村務(wù)監(jiān)督委員會的工作,規(guī)范了工作任務(wù),確實(shí)履行職責(zé),使我鄉(xiāng)的基層民主政權(quán)建設(shè)得到進(jìn)一步鞏固。進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè),充分發(fā)揮新型農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心的平臺及窗口作用,使廣大村民享受到方便、快捷、高效的服務(wù)。繼續(xù)加強(qiáng)殯改工作及殯改宣傳工作,提倡婚喪簡辦、移風(fēng)易俗,我鄉(xiāng)的火化率達(dá)100%,無一起土葬事件發(fā)生。同時認(rèn)真開展了3個村公墓年檢工作。
真誠接待,切實(shí)解決來訪群眾實(shí)際問題,依據(jù)政策規(guī)定幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,為民辦好事辦實(shí)事,從尊重人、理解人、關(guān)心人的角度出發(fā),針對來訪群眾的思想認(rèn)識和實(shí)際問題,盡力多做解疑,真正做到想群眾所想,急群眾所急,幫群眾所需,解群眾所難,實(shí)實(shí)在在為來訪群眾辦實(shí)事辦好事。從而做到問題不出鄉(xiāng),矛盾不上交。一年來,我鄉(xiāng)的民政工作,雖然取得了一些成績,但還有一定的不足。民政工作千頭萬緒,任重道遠(yuǎn)。今后,我們將按照權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求,努力拼搏,開拓進(jìn)取,進(jìn)一步把民政工作干實(shí)、干好,為構(gòu)建和諧**做出更大的貢獻(xiàn)。
一、認(rèn)真開展救災(zāi)救濟(jì)工作。
二、切實(shí)抓好五保供養(yǎng)工作。
三、扎實(shí)開展優(yōu)撫工作。
四、認(rèn)真做好城鄉(xiāng)最低生活保障工作。
五、繼續(xù)加強(qiáng)殯改工作及殯改宣傳工作,使我鄉(xiāng)的火化率達(dá)100%,提倡婚喪簡辦、移風(fēng)易俗.
六、繼續(xù)做好醫(yī)療救助工作
七、認(rèn)真做好村務(wù)公開、民主管理工作,完善好各類檔案資料;
八、進(jìn)一步加強(qiáng)對全鄉(xiāng)3個村新型農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心的工作指導(dǎo)。
九、開展80歲以上老年人的調(diào)查摸底工作,9月底前完成80歲以上高齡老年人津貼發(fā)放工作。
十、配合鄉(xiāng)信訪辦認(rèn)真做好民政對象的信訪工作。
十二、認(rèn)真做好其他民政工作,并配合完成黨委政府的其他工作。
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