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      2. 最新宿管員的個人工作計劃

        時間:2022-08-23 19:12:31 工作計劃 我要投稿

        最新宿管員的個人工作計劃范文

          日子如同白駒過隙,很快就要開展新的工作了,現在就讓我們好好地規劃一下吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的最新宿管員的個人工作計劃范文,歡迎大家分享。

        最新宿管員的個人工作計劃范文

        最新宿管員的個人工作計劃范文1

          時光荏苒,20xx年x月充實又飽滿,學院學生會宿管部在上級領導的帶領下團結,奮進,積極響應院的號召,努力發揚自己的風范,取得了驕人的成績,為我們院及系更加輝煌的發展奠定了基礎。新的一月,新的開始,我們宿管部全體成員將會汲取營養,舍棄糠糟,創新,拼搏,以積極的狀態,飽滿的熱情投入到計算機學院的工作中去。現計劃如下:

          一、常規工作:

          我們將會按照我們宿管部成員的課程表來安排相應的常規工作,抽取他們閑暇的時間進行宿舍衛生、安全、滯留、夜不歸宿檢查等方面的工作。

          1、宿舍衛生檢查:按照學校規定,我們每周對各宿舍衛生進行檢查。對宿舍表現不好的反方面,用和善的態度,以的效率改善宿舍衛生。對學生宿舍統一的管理,認真、努力的工作,用一種公平、公正的態度去查宿舍,以便提高大家的公寓衛生,為大家提供良好的生活環境。

          2、夜不歸宿檢查方面:我們將在一周內對宿舍進行1~2次的檢查,檢查時間一般在周日~周四晚,對于夜不歸宿的人員(沒有假條)登記基本信息,予以上報,為了同學們的住宿安全,望同學們按時歸寢,不去通宵等。

          3、每周做好各宿舍、各班的衛生考核表并及時公布通報表揚。

          二、活動計劃:

          系學生會宿管部除了配合院學生會的活動外,還將于本月舉行“寢室文化月”的活動,主要對象是xx級新生,也包括各級老生。在活動開展前得到同學的積極響應,也得到了老師們的肯定。舉辦這次“凈化美化”寢室大賽,旨在調動同學們的積極性,活躍學校氣氛,鼓舞同學們開動腦筋,發揚團結合作的精神,依靠集體智慧共同建設好宿舍,同時,通過同學之間的共同合作,互相關心、互相幫助,營造一個和諧、美好的人文環境,使同學們的生活更加豐富多彩,使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。

          宿舍是大家生活的環境,是大家的家園,只有把我們的家園搞好,以此為基礎,才能以良好的身心投入到學習、工作中去。維護宿舍安全,保持宿舍干凈是我們宿管部必不可少的工作使命。

          我們宿管部一定會努力配合好大院的工作,一月一總結,一月一匯報,懷著一個認真、努力、公平、公正的態度工作。從現在從一點一滴做起,我們宿管部全體成員有信心做好我們的本職工作,請上級領導和輔導員老師們監督。我相信我們這學期的工作一定會更強,我們一定會是最棒的。

        最新宿管員的個人工作計劃范文2

          十二月的孝感秋風簌簌,黃葉飄飛;十二月的湖北職院仍然不乏之前的生機與活力,到處洋溢著青春和朝氣。我部在順利完成了11月份的工作任務后,現將12月份的工作計劃擬定如下:

          一、紀律檢查。

          為里維護寢室良好的秩序,保證本院及我校教學工作的正常開展,我部人員將在校宿管部的領導下,切實做好三方面的工作:

          1、對本院個寢室進行不定時的晚歸晚起抽查,以保證按時就寢和起床。

          2、我部將參照校宿管部制定的晚歸晚起制度,并結合本院學生的實際情況,制定相關的檢查制度,一保證查晚歸晚起工作的'有序開展。

          3、我部將切實落實每天的簽到工作,即各寢室人員到齊后,由室長向本班班長報告,再由班長向宿管人員通報,以了解各寢室人員的晚歸情況。

          二、清潔衛生。

          為了保持寢室的整潔有序,我部人員將積極配合校宿管部做好以下工作:

          1、向各寢室分發且講解校宿管部制定的寢室衛生檢查標準。

          2、督促本院各寢室做好寢室內務,以迎接每周三的衛生檢查。

          三、宣傳工作。

          我部將在積極借鑒各院各部辦板報的成功經驗的同時,充分調動我部人員的積極性和創造性,提高宿管板報的的質量,以充分發揮其在宿管知識宣傳方面的平臺作用。與此同時,針對某些同學對宿管工作的不支持,不理解甚至抵觸情緒,我部人員將利用查寢和查衛生的機會與他們多溝通與交流,以增進相互理解,支持和配合,保證宿管工作的正常開展。

        最新宿管員的個人工作計劃范文3

          根據學校工作計劃,結合宿舍管理存在的具體問題,特制定本學年宿舍管理工作計劃。

          一、指導思想

          以中學20xx年工作計劃為指導思想,轉變教育觀念,樹立質量意識和服務意識,全面提升學校寢室管理,創設良好的育人環境,努力使學生養成寢室文明習慣。

          二、工作目標

          1、根據學校扎實抓好“質量意識、服務意識”的要求,使宿舍管理從衛生、環境及學生文明習慣等方面達到學校相關要求。

          2、穩定生活老師隊伍,加強對生活老師的培訓,并使其管理水平進一步提高,以優化的學生的管理。

          3、進一步加強對學生的直接管理工作,努力做到及時、有效,使對學生的管理真正落到實處,發揮管理的有效性和時效性。

          4、建立學校、年級組、班主任、家庭聯動管理網絡,使對學生的管理及時、有效、快捷,構建和諧管理理念。

          5、優化住宿安排,盡限度使住宿安排合理、便于管理。

          6、配合總務處搞好配套設施的保護和維修工作,做好節水、節電及寢室公共財產的管理工作。

          7、抓住安全工作不放松,努力搞好住校生的安全教育工作。

          三、具體措施

          1、繼續抓好學生的就寢行為習慣,搞好學生的養成教育。

          2、繼續抓好住校生的就寢紀律、衛生工作,使學生就寢環境得到進一步改善,為提高學校教育教學質量作出應有貢獻。

          (1)生活老師根據工作職責做好對住校生的早、中、晚的紀律、衛生的監督檢查和督促工作,關心并愛護學生。

          (2)班主任老師與學校管理人員配合,對生活老師上報的住校生違紀情況及時與班主任溝通交流,配合生活老師做好教育工作。

          (3)學校管理人員多深入寢室,發現存在問題并及時處理,使管理收到明顯成效。

          (4)加強寢室文化建設,營造良好的就寢環境,改善住宿條件,方便住宿學生。

          3、繼續完善管理制度,并加強對制度的檢查、考核力度,特別是對住校生早、中、晚就寢紀律及衛生的考核,同時加強違紀學生的教育,使管理制度得到嚴格執行。

          (1)生活老師每天及時對住校生早、中、晚就寢紀律及衛生進行考核,及時匯總考核結果并上報,學校管理人員及時做好學生的教育工作,使考核收到成效。

          (2)學校管理人員深入年級組,與年級主任和班主任溝通、協調,共同解決出現的問題。

          (3)加強對問題學生的教育和處理工作,努力構建和諧的住宿環境。

          4、繼續加強對生活老師的培訓,使之具有與管理相符的能力,并加強指導與考核,穩定生活指導老師管理隊伍,使管理水平更上一個臺階。

          (1)生活老師要善于學習,深入到所管理年級學生之中,了解學生思想動態,與學生建立良好感情,關心并愛護學生,成為學生的良師益友。

          (2)嚴格對生活老師的管理與考核工作,學校管理人員每天深入寢室,加強對生活指導老師在崗情況及工作情況進行考核。

          (3)建立管理激勵機制,穩定生活指導老師管理隊伍。

          5、建立學校、年級部、班主任、家庭聯動管理網絡,及時向年級組、班主任及家長匯報住校生日常情況,關愛每一位住校生,使對學生的管理及時、有效。

        最新宿管員的個人工作計劃范文4

          在新學期、新形勢下,學生會宿管部將加大監管力度,采取新的管理和工作方針,積極進取,認真布置,切實抓好工作的每一環節,及時完成上級領導布置的任務,爭取更好的工作成績,本學期將開展的工作如下:

          一、常規工作

          規范晚就寢紀律,確保學生安全,防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患,院宿管部將嚴抓常規,進一步提高學生的自我管理能力,以清潔的環境培養人,以嚴格的管理培育人,以細心的服務幫助人,

          1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則

          以保證寢室衛生為基本,以杜絕夜不歸宿為基本,狠抓寢室賭博,狠抓寢室偷盜行為,狠抓男女串寢。

          a、北苑1棟到9棟每周一次衛生檢查和晚就寢檢查,南苑2棟每兩周進行一次衛生檢查和一次晚就寢檢查。

          b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查,衛生檢查的時間定于每周三下午5:00,晚就寢檢查的時間定于每周一晚10:00。

          2、措施與方法

          a、組織各系男女生部進行交換檢查,嚴格按照評分細則進行打分。

          b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。

          c、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。

          d、把每一次日常檢查的結果進行匯總,把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科,同時把優秀寢室和不合格寢室通報全院。

          二、寢室文化建設

          1、為了提高同學們的積極性,提高同學們的思想意識,讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活,宿管部將舉行寢室設計大賽,宣傳標語的征集等活動。

          2、為了給廣大同學們起到模范作用,還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。

          3、每月評出40個文明寢室,并通報表揚。

          三、內部工作制度建設

          為了擁有一個團結向上,積極踴躍,事實上進的宿管部,現制定以下制度:

          1、以積分的形式對每個人進行管理,對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰,每月評出兩位優秀干部進行表揚,評出兩位表現較差的干部進行批評。

          2、施行專人負責制,把宿舍樓分塊,由不同的人負責,要求做事積極、認真,及時掌握宿舍內的各種動態變化情況,以便各種工作的順利開展。

          3、每周召開一次部門例會,每月召開一次各系男女生部長會議,加強院系兩級學生會的交流,使我們的工作取得好的成績。

          在新的學期里,我們將以新的姿態,新的形象服務于同學,讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

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