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      2. 保衛(wèi)工作計劃

        時間:2022-08-31 10:29:44 工作計劃 我要投稿

        保衛(wèi)工作計劃合集六篇

          日子如同白駒過隙,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編為大家整理的保衛(wèi)工作計劃7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        保衛(wèi)工作計劃合集六篇

        保衛(wèi)工作計劃 篇1

          為了進一步提高保安部全體員工的工作效率、服務意識以及應對各類突發(fā)事件的能力,堅持20xx年全年無治安事件發(fā)生,在公司領導的指導下, 圍繞安全第一、防治結合的工作思路,特制定工作計劃具體如下:

          一、防汛(雨季三防)

          1、進入下半年,隨著雨季的來臨,組織部門做好雨季三防的準備工作及應急預案,增強雨季三防管理安全意識,對特別惡劣天氣提前預報,采取得力措施,保證園區(qū)安全。

          二、加強管理

          1、加強崗位的檢查監(jiān)督。

          2、加強園區(qū)樓層內外的巡查工作。

          3、加強部門內部團結意識。

          4、加強車輛出入園區(qū)管理,特別是放假期間貨車、電動車、摩托車。

          5、特別針對下半年,治安事件多發(fā)期,強化安全意識,保持高度警惕,物防人防相結合,力保園區(qū)安全。

          三、員工培訓

          1、進一步加強消防業(yè)務理論及實際操作培訓。

          2、加強禮節(jié)禮貌、服務意識的培訓。

          3、進行一定的法律、法規(guī)、治安管理等方面的培訓。

          4、加強員工思想教育工作,培養(yǎng)員工的責任心。

          5、提高應急預案質量,認真組織對下半年停電事故、電梯困人、

          火災預案的培訓。

          四、日常工作

          1、班前對員工的儀表儀容、精神面貌進行抽查,并對文明用語及業(yè)務知識進行培訓指導,崗位上不定時對業(yè)務技能的掌握抽查,及時糾正不足之處,防止安全隱患發(fā)生。

          2、每月進行消防安全檢查,并做好相關記錄。

          3、增強保安部員工與各部門之間的協(xié)調能力,發(fā)揚穿、幫、帶作用,做到取長補短。

          五、加強訓練

          1、進一步加強保安員的隊例的訓練。

          2、進行一定量的消防技能的訓練。

          3、進行一定量的體能訓練。

        保衛(wèi)工作計劃 篇2

          為切實做好我校的安全保衛(wèi)工作,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,明確誰主管,誰負責”的原則。確保學校安定穩(wěn)定,保障教學工作順利健康發(fā)展,特制定本計劃:

          一、切實加強對學校安全保衛(wèi)工作的領導

         。、調整充實校創(chuàng)安領導小組成員,明確任務和職責,增強做好學校安全保衛(wèi)工作的責任感。

         。、學校要把安全工作列入主要議事日程,當作大事抓緊抓好,領導要樹立對事業(yè)負責的態(tài)度,切實負起“保一方平安”的政治責任感,做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,部門領導主動抓,齊抓共管,形成合力。

         。、健全機構,落實制度。今年在學校創(chuàng)安領導小組的牽頭下,相應的要成立護校隊,負責周末和節(jié)假日學校的值班巡邏工作,確保校園安全。

          二、認真做好安全防范工作,確保師生生命財產(chǎn)安全。

         。、今年我校以“防火、防盜、防溺水事故、防食物中毒”為重點,加強我校重點部位的管理,(如:財務室、電腦室、化學藥品室、各試驗室、圖書室等),認真落實值班、護校、巡邏工作。

         。、落實重點部位的技防措施,配齊配足消防器材。防止出現(xiàn)意外事故,及時堵塞漏洞。

         。、抓好學校的消防安全工作,堅持“誰主管,誰負責”和“預防為主,防消結合”的原則,規(guī)范消防管理措施,增強消防意識。

         。础⑨槍W校工作的特點,在重大節(jié)假日,大型集會和活動時,學校應制定安全保衛(wèi)工作預案,使安全保衛(wèi)工作落到實處。

          三、采取有效形式,加大守法和安全宣傳教育力度。

          1、擬于九月邀請派出所來校作法紀和傳統(tǒng)報告,對全體師生進行守紀,安全教育,增強法制觀念。

          2、4月份對全體學生進行“禁止學生下河洗澡游泳”的教育。

         。场⒑、暑假學校給家長發(fā)出一封信,要求配合學校對子女進行守紀教育,做守紀的模范。

          四、加強學校門衛(wèi)管理,確保學校安全。

         。薄⒈Pl(wèi)干部要組織保安員進行業(yè)務學習,擬安排在五月份,做到依法上崗,認真履行職責。

         。、成立護校隊,對節(jié)假日和夜間進行巡邏,保證學校安全。

          3、門衛(wèi)執(zhí)行嚴格的來客來訪和學生遲到早退登記制度,確保學校安定穩(wěn)定。

          五、加強組織外出活動和學校大型集會、集體活動的管理,認真執(zhí)行申報審批制度,建立責任制,落實責任到人,杜絕擅自外出活動的現(xiàn)象,并嚴格執(zhí)行事故報告制度按上級規(guī)定的報告發(fā)案時間逐級做好報告工作。

          六、加強飲食衛(wèi)生管理,防止食物中毒事故發(fā)生。

          學校工會要對小賣部的嚴格管理,從業(yè)人員要自覺參加每年一次的體檢活動不賣變質食品和不符合衛(wèi)生要求的食品,學校將采取相應措施,對食品衛(wèi)生實行逐日檢查制度,防止食物中毒事故發(fā)生。

        保衛(wèi)工作計劃 篇3

          20xx年,安全保衛(wèi)處將繼續(xù)貫徹"以教學為中心",以"三服務,兩育人"為服務宗旨,牢固樹立求真,務實,創(chuàng)新,奉獻的理念,明確職責,埋頭苦干,默默奉獻,充分保證學院正常的教學和生活秩序,積極配合學院各部門工作,共同為學院的發(fā)展服務。為進一步提高服務質量及工作效能,深入貫徹學習實踐科學發(fā)展觀的精神,安全保衛(wèi)處(安全保衛(wèi)處)計劃在以下幾方面開展工作:

          一、加強思想政治教育工作

          在學院黨委的直接領導下持續(xù)開展"轉變干部作風,加強機關行政效能建設"工作,提高工作效能。繼續(xù)學習實踐科學發(fā)展觀,并用以指導后勤部門的各項工作。下一步的工作重點,要進一步拓寬思路,大膽創(chuàng)新,促進后勤管理工作全面發(fā)展。

          在學院不斷擴大 辦學規(guī)模,跨越發(fā)展的局面下,后勤管理部門應進一步做好后勤各項工作。充分利用學院的現(xiàn)有資源,節(jié)約成本,節(jié)能減排,不斷創(chuàng)新,充分發(fā)揮員工的主動性和創(chuàng)造性,繼續(xù)提高員工的科學發(fā)展意識,創(chuàng)新意識,質量意識,服務意識和安全意識,掌握科學的管理方法,用更好的后勤管理,后勤保障,后勤服務支持學院的發(fā)展。

          二、持續(xù) 開展"衛(wèi)生優(yōu)秀學校" 和"安全文明校園"活動

          20xx年為高校安全年,安全保衛(wèi)處將切實抓好學院安全保衛(wèi)工作,治安工作,消防工作,飲食衛(wèi)生安全工作和資產(chǎn)安全等工作,維護學院的安全穩(wěn)定。同時,安全保衛(wèi)處在現(xiàn)有基礎上加強對校園環(huán)境衛(wèi)生的管理工作,與清潔衛(wèi)生承包公司加強交流。并嚴格監(jiān)督其做好各項清潔工作,共同創(chuàng)建一個清潔的校園。通過各種宣傳渠道,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。把創(chuàng)建"衛(wèi)生優(yōu)秀學校"和 "安全文明校園"的成果保持下去。

          三、加強管理職能

          20xx年,安全保衛(wèi)處緊緊圍繞廣大師生員工關心的熱點問題,進一步突出管理主題,強化管理意識,嚴格管理是為了更好地提供后勤保障服務。在管理和服務的過程中,不僅要為大家排憂解難,還要規(guī)范自己行為。履行后勤管理職責,實現(xiàn)管理育人。工作重點在于加強合同管理,學院資產(chǎn)管理,維修工作管理和食堂管理的規(guī)范和完善。繼續(xù)完善后勤相關管理制度,匯編《后勤管理工作手冊》,用以指導各項后勤工作的開展。

          四、加強學習培訓工作

          對后勤管理人員,加強業(yè)務培訓。各部門應針對自己工作特點,制定培訓計劃。主要培訓任務有:各部門負責人的培訓,醫(yī)務人員業(yè)務學習,食堂管理人員培訓,食堂工作人員培訓,特殊崗位維修人員培訓,校衛(wèi)隊員培訓,園丁業(yè)務學習。另外,為進一步規(guī)范管理,實現(xiàn)科學管理,提高員工的綜合素質,推薦相關人員參加物業(yè)管理師,食品衛(wèi)生管理等方面的培訓及考試。

          五、深化食堂管理工作

          學院食堂現(xiàn)為南寧市餐飲量化評比B級食堂。20xx年,在保證飲食衛(wèi)生安全的同時,維持價格穩(wěn)定,提高餐飲質量。重點是要通過教育廳組織的高校標準化食堂的評比。

          六、加強節(jié)能改造項目的建設

          在上級有關部門的支持下,做好學院節(jié)能改造項目,重點是學院公共照明和空調系統(tǒng)的節(jié)能。

          七、加快校園基建項目的建設

          對尚未完成的項目,如:各建筑小品,百米景觀墻的`后續(xù)工作,與設計人員溝通,落實方案,加快施工進度,努力提高工作質量。

          八、日常工作

          繼續(xù)完善各部門,各崗位職責;提高員工的質量意識,安全意識,服務意識;嚴格工作程序,制定新的維修管理制度,加強與各部門的溝通,提高后勤工作效率。實現(xiàn)工作制度化,規(guī)范化。進一步做好各項后勤管理,保障和服務的宣傳工作,為構建和諧,安全,文明的校園再做新貢獻!

          安全保衛(wèi)處

          二〇xx年一月六日

        保衛(wèi)工作計劃 篇4

          一、政治思想教育

          1。對所有員工入職情況進行審查摸底,嚴格把關,確保員工無前科、犯罪記錄。

          2。加強法律法規(guī)培訓教育、認真學習公司各項管理規(guī)定及部門各項規(guī)章制度,用制度規(guī)范員工日常行為準則,從基礎提高員工業(yè)務知識水平,從細節(jié)抓起,從點滴做起。

          3。員工是企業(yè)的窗口,主抓員工形象、提高員工個人素質、部門整體精神面貌。

          二、消防培訓

          1。建立建全消防管理制度,對員工定期進行消防知識培訓及消防演練培訓。

          2。建立消防巡檢制度,設立專人專管,每天對消防檢查情況進行登記,發(fā)現(xiàn)消防隱患及時整改并上報相關領導。

          3。建立定期消防檢查制度,部門每周進行一次消防安全隱患檢查工作,公司每半月進行一次消防安全大檢查,查出問題及時下發(fā)《消防隱患整改通知單》進行整改并對整改情況進行驗收。;

          4。對重點區(qū)域簽定消防安全責任書,特別是4F營業(yè)多樣化、營業(yè)時間等長突出特點,針對突出,對4F各租憑戶簽定消防安全責任書,租憑戶內部消防安全由承租戶負責。

          三、安全防盜工作

          1。對一層各門設立固定崗位,防止各門小偷小摸安全事故的發(fā)生。

          2。設立樓層巡邏崗位,對樓層情況進行不定時不定崗的流動式巡邏,防止樓層貨物品丟失。

          3。因各樓層商品布局復雜,如:2F西面還建部分及5F平臺門窗未鎖閉,人員能夠通過通道進入商場我,為了消除安全隱患確保商場安全,建議安裝紅外報警裝置。

        保衛(wèi)工作計劃 篇5

          一、統(tǒng)一認識,強化素質,加強隊伍建設,提高隊伍戰(zhàn)斗力

          只有打造一流隊伍,才能創(chuàng)造一流業(yè)績。在新的一年里,保衛(wèi)科要加強自身的學習,提高業(yè)務素質和知識,依據(jù)有關規(guī)章制度規(guī)范隊伍管理和隊伍建設,提高隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力和整體素質,提高工作質量和工作水平,完成組織上交的任務。

          二、加強治安管理,維護校園秩序,鞏固綜治成果

          治安工作,要堅持打擊與防范相結合,發(fā)揮職能作用與落實責任制相結合,加強治安管理與實施安全教育相結合,以保證校園治安秩序良好,促進教育科研的順利進行,要突出抓好治安防范工作,在加大技術防范的同時,加大對門衛(wèi)、宿舍門衛(wèi)的管理和教育,發(fā)揮人防技防作用。要繼續(xù)依法嚴厲打擊破壞校園治安的各類不法行為。保護學校及師生員工的財產(chǎn)安全。落實治安責任承包制,強化各部門負責人的責任意識。堅持在學生中開展安全教育,提高他們的安全意識和法律觀念,加強對外來人員的管理,控制各類案件的發(fā)生。

          三、堅持“預防為主,防消結合”的方針,做好安全防火工作

          要繼續(xù)實行周小檢查,月大檢查,學期小結,年度總評的工作方法,對重點單位盯住不放,對隱患部位抓住不松,務求監(jiān)督到位,整改徹底,加強安全防火宣傳教育、培訓、演練和責任制的落實,以確保學校防火安全。

          四、堅持內緊外松,做好穩(wěn)定工作

          要關注師生員工關心的焦點、熱點,加強各類信息的搜索,整理和溝通,發(fā)揮信息員和紀檢員的作用,采取多種形式,做好各種矛盾的調處,堅持打防結合,做好轉化工作,以確保學校的安全和穩(wěn)定。

          五、按照學校黨委和行政和要求,認真做好學校大型活動的安全保衛(wèi)工作

          充分發(fā)揮職能作用,保證學校各種大型活動的順利進行,確保學校健康安全快速發(fā)展。

        保衛(wèi)工作計劃 篇6

          xx年學院安全保衛(wèi)工作,要以科學發(fā)展觀為指導,以上級業(yè)務部門和學院年度工作要點為依據(jù),以提高人才培養(yǎng)質量為中心,以創(chuàng)建平安校園為重點,以深化安全教育、建全預防機制、嚴格隱患整改、筑牢“防火墻”工程、提升安保隊伍素質為手段,以踐行學院核心價值觀為動力,努力實現(xiàn)“五個避免”工作目標,不斷提高學生滿意度水平,促進學院又好又快發(fā)展。

          一、突出宣傳教育,深度營造安全文化氛圍

          (一)創(chuàng)新教育形式,增強“知識守護生命”理念

          1、新生安全常識教育。對新生進行安全法紀專題教育,普及法紀、校規(guī)基本知識,使全體同學在安全問題上明確責任義務,熟悉制度規(guī)定,掌握操作要領,實現(xiàn)“知識守護生命”。

          2、重要節(jié)點安全教育。抓好全院重大節(jié)慶、大型活動、重要工作安全教育,使每一個重要節(jié)點部署任務提安全要求,實施過程有安全檢查,工作總結含安全內容。真正做到“安全伴我行”。

          3、安全問題警示教育。針對教職員工在安全工作的思想反映和突出問題,剖析通報典型事故和案例,及時開展警示教育,做到警鐘長鳴。

          4、重點學生強制教育。對行為失范,教育無效、引發(fā)突發(fā)事件風險較高的重點學生,邀請學校法制輔導員(警察),或將學生喚至派出所,對其進行強制教育,落實預防在先。

          (二)開展爭先創(chuàng)優(yōu),培育師生安全情結

          大力宣傳學院年度安全先進集體和個人,不斷激發(fā)師生員工安全責任意識,積極開展安全比學趕幫活動,努力打造群抓群防的工作基礎。

          (三)完善制度標識,提升安全文化氛圍

          校園重要部位、重點區(qū)域要完善安全制度標志,消防設施、設備標注維護日期和使用說明,大幅增設禁煙標識,全面展示平安和諧大學文化。

          二、建全兩個機制,全面優(yōu)化治安預防體系

          (一)加強溝通,營造齊抓共管治安預防機制。

          1、發(fā)揮保衛(wèi)主體作用:一是實行保衛(wèi)部門相對獨立處置突發(fā)事件的工作模式;二是保衛(wèi)處制定全院控制目標,各校區(qū)保衛(wèi)科分解完成指標;三是將預防和處置突發(fā)事件納入學生對保衛(wèi)工作滿意度評價系列。

          2、營造通力協(xié)作局面:一是各教學單位、學生處及全體輔導員認真落實學生管理制度規(guī)定,將學生行為表現(xiàn)與素質拓展學分、與評定獎助勤貸掛鉤;二是各保障部門、宿管等服務人員各伺其職,重點是通過責任追究,嚴格門衛(wèi)管理制度,落實學生內控,降底校園夜間治安管理的壓力。

          3、完善治安預防措施:一是調整工作方向。輔導員、保衛(wèi)人員力量下沉,片區(qū)責任制管理,一道抓教育、抓骨干、打基礎;二是關注重點學生。對性格暴虐、有打架行為的,有酗酒、吸煙等突出不良習性的,拉幫結派、影響校園公共秩序的,經(jīng)常晚歸、不履行登記手續(xù)或填寫虛假信息的個別學生,在重點教育的同時,掌握其活動規(guī)律,采取相應措施加以控制;三是準確及時干預。對重點學生可能導致的突發(fā)事件進行有效干預,防止行為升級和后果的惡化。

          (二)加強外部聯(lián)系,警校共建和諧周邊環(huán)境。

          1、強化周邊治安防范措施。邀請公安、社區(qū)介紹社會及校園周邊治安形勢,嚴防不法分子滲入和破壞。對師生校內外重大突發(fā)事件,及時求助公安機關支持,妥善加以處理。

          2、建立學生骨干信息組織。在黨員、學生干部、紀檢隊員及事故易發(fā)場所工作人員中建立信息員,全方位、多渠道掌握動態(tài),形成縱向到底,橫向到邊的信息網(wǎng)絡,實現(xiàn)校園安全情況的動態(tài)控制。

          3、完善突發(fā)事件處置程序。將突發(fā)事件的當事人、為首者帶離現(xiàn)場,防止圍觀起哄;一般情況下,主要以溝通交流的方式緩解矛盾,控制事態(tài),防止擴大或轉移;在危及的情況下,果斷采取人身控制措施,切實保護好師學安全。

          三、狠抓三項整改,及時消除重大隱患

          1、加大消防隱患整改力度。以構筑 “防火墻”為契機,進一步加強師生員工消防“四個能力”建設,全面夯實校園消防工作基礎。嚴格執(zhí)行學院每月、校區(qū)每周、保衛(wèi)后勤與教學單位每天安全隱患檢查、抽查、巡查制度。對違規(guī)用電現(xiàn)象及時通報、限期整改,對公共場所吸煙進行教育和登記,并根據(jù)情節(jié),按照消防法規(guī)和學院相關制度作出處理。

          2、強化盜竊案件防范措施。各部門、各教學單位的公共財產(chǎn)實行主要領導負責制,凡未落實防范措施被盜者,責任自負。輔導員要教育并督促學生落實個人貴重物品的防護,動員學生使用指紋保險柜,個人原因造成被盜,責任自負。外部因素發(fā)生被盜,追究公寓和校區(qū)門衛(wèi)值班人員責任。

          3、嚴肅查處學生突發(fā)事件。嚴格執(zhí)行大學生行為規(guī)范和“學生手冊”規(guī)定,對個別酗酒打架,從事黃、毒、賭行為的學生,隨發(fā)現(xiàn)隨處理,決不姑息遷就。凡屬行政責任性學生突發(fā)事件,各教學單位都要徹底查清原因,提出改進管理教育的措施和辦法,保衛(wèi)部門將通報情況,各單位從中汲取經(jīng)驗教訓,以防止類似問題的重復出現(xiàn)。

          四、抓好四支隊伍,努力實現(xiàn)“五個避免”

          1、提升保衛(wèi)干部素質。一是通過政治理論學習和深入地溝通交流,提高全體干部對保衛(wèi)工作的認可,增強個人職業(yè)光榮感、責任感,以校為家,學生為本,恪盡職守,團結奮進,塑健康人格,展高雅品味,堅守保衛(wèi)崗位,書寫輝煌人生。二是結合工作和個人實際,開展業(yè)務訓練,重點提升日常文字能力、組織協(xié)調能力、辦公自動化操作能力。三是開展工作研究,更新理念,創(chuàng)新方法,提高工作時效。

          2、推進保安隊伍改革。一是改革的目標。力爭在兩年時間內,在不增加學校整體負擔的前提下,通過人員調整和機制創(chuàng)新,使隊員收入達到保安行業(yè)中上水平,達到穩(wěn)定隊伍、減員增效目的。二是改革的重點。通過量化考核,嚴格紀律,優(yōu)勝劣汰,逐步解決隊伍老齡化、屬地化、兼職化、業(yè)務邊緣化現(xiàn)狀,優(yōu)化隊伍的組織基礎。三是抓好培訓。組織學習《勞動法》、《保安管理服務條例》、《xx天一學院保安管理規(guī)定》等法規(guī)制度,增強職責意識,強化紀律觀念,端正職業(yè)作風,嚴整警容風紀,提高學生滿意度水平,提升學院“窗口”單位形象。

          3、拓展學生紀檢隊業(yè)務。與學生處共同完善學生紀檢隊的組織機構制度規(guī)定,將這部分學生的工作納入素質拓展學分考核。進一步完善紀檢隊工作職責,開展業(yè)務培訓,加強工作指導,使其在維護校園秩序、規(guī)范學生行為、協(xié)助門衛(wèi)值班的實踐中,“能做、能說、能合作”綜合素質得到充分的鍛煉和提升。

          4、提升義務消防隊作用。各校區(qū)已建立由保安、宿管和學生骨干組成的義務消防隊,要進一步加強組織與工作制度建設,使其真正成為拉得起,打得響,靠得住,能作為的校園消防有生力量。通過提升以上“四支隊伍”的作用,進一步奠定平安校園建設的組織基礎,有效促進“五個避免”(避免重大刑事治安案件;避免重大安全責任和交通事故;避免重大火災事故;避免重大影響的群體安全事件;避免重大衛(wèi)生安全事故)工作目標的落實。

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