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      2. 簡(jiǎn)單工作證明

        時(shí)間:2023-01-12 18:10:08 工作證明 我要投稿

        簡(jiǎn)單工作證明集錦15篇

          在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中,大家都寫過證明,肯定對(duì)各類證明都很熟悉吧,證明是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事實(shí)的真實(shí)情況的憑證。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定證明很是頭疼的,以下是小編精心整理的簡(jiǎn)單工作證明,希望對(duì)大家有所幫助。

        簡(jiǎn)單工作證明集錦15篇

        簡(jiǎn)單工作證明1

          茲證明________________先生/女士系我司員工,職務(wù)______________。

          xxx年年收入為:______________

          xxx年年收入為: ______________

          年收入包含年薪、獎(jiǎng)金、提成、及各項(xiàng)補(bǔ)貼,個(gè)人所得稅已由單位代扣代繳。

          某某單位(公章)______________

          XXX年XXX月XXX日

        簡(jiǎn)單工作證明2

          茲有我單位_______(同志)在________________部門,從事_____________工作,專業(yè)年限為______年,現(xiàn)申請(qǐng)參加__________________(工種)_____級(jí)職業(yè)資格考試。

          特此證明。

          備注:此證明僅作報(bào)考職業(yè)資格證書憑據(jù),不作其他用途。本單位對(duì)此證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。

          部門聯(lián)系人:______________

          聯(lián)系電話:______________

          單位(蓋章)______________

          XXX年 XXX月XXX 日

        簡(jiǎn)單工作證明3

          茲有xxx同志,在我公司任人力資源部人事經(jīng)理及以上職務(wù) ,且連續(xù)從事本職業(yè)5年以上。

          我公司屬于xxx行業(yè)的大中型企業(yè),銷售額達(dá)xxx。

          特此證明。

        xxxx單位名稱(單位公章或者人事部章)

        日期:

        簡(jiǎn)單工作證明4

          單位證明樣本如下:(××× 換成您名字 、部門、職務(wù)和公司名稱,加蓋公司公章,部門章無(wú)效) ,如果工作年限超過3年的,最好在“職務(wù)”后面加上“ × 年”,如果您申報(bào)的是國(guó)家一級(jí)級(jí)別,職務(wù)最好填寫為“××經(jīng)理或者總監(jiān)職務(wù)”較好,因?yàn)橘Y格審核比較嚴(yán)格。

          高級(jí)人力資源管理師(國(guó)家一級(jí))專用單位證明樣本

          單位證明樣本如下:(××× 換成您名字 、部門、職務(wù)和公司名稱,加蓋公司公章,部門章無(wú)效) ,如果工作年限超過3年的,最好在“職務(wù)”后面加上“ × 年”,如果您申報(bào)的是國(guó)家一級(jí)級(jí)別,職務(wù)最好填寫為“××經(jīng)理或者總監(jiān)職務(wù)”較好,因?yàn)橘Y格審核比較嚴(yán)格。

        簡(jiǎn)單工作證明5

          內(nèi)容重復(fù)簡(jiǎn)單的工作才是好工作

          其實(shí)不管一個(gè)公司的內(nèi)容簡(jiǎn)單還是復(fù)雜,總是有大量的不同的崗位,有的崗位枯燥一點(diǎn),有的崗位復(fù)雜一點(diǎn)。

          往往有人去選擇那些復(fù)雜一點(diǎn)的,所謂有挑戰(zhàn)。但是一個(gè)人的素養(yǎng)形成往往是在大量重復(fù)中形成的。

          例如說(shuō)你的工作是數(shù)據(jù)錄入。每天都是面對(duì)大量的數(shù)據(jù)錄入到Excel,看似非常枯燥。其實(shí)這是最容易通過重復(fù)精進(jìn)的一個(gè)時(shí)光。

          首先由于不斷的重復(fù),你的效率本身肯定越來(lái)越高,你就有了一點(diǎn)閑暇時(shí)間。

          有了這個(gè)閑暇時(shí)間,你就可以觀察和琢磨如何錄的更快,這個(gè)表格是否可以改進(jìn):

          這個(gè)表格配色能做得更好看嗎?

          這個(gè)表格的數(shù)據(jù)是否可以通過編程更輕松的獲得更多的透視分析嗎?

          錄入數(shù)據(jù)經(jīng)常出錯(cuò),是否能通過勾稽關(guān)系來(lái)驗(yàn)證數(shù)據(jù)的一致性,避免錯(cuò)誤......

          從我的經(jīng)歷來(lái)看,90%的人都由于不重視重復(fù),而導(dǎo)致眼高手低,也就是缺乏專業(yè)性。

          聰明人處處都是,缺乏的'是悟性和耐心。

        簡(jiǎn)單工作證明6

          茲有我單位職工xxx,?飘厴I(yè)后從事質(zhì)量員工作4年。

          經(jīng)查,該在工作期間,能遵紀(jì)守法,無(wú)違反職業(yè)操守的行為,我單位對(duì)本證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。

          特此證明。

          單位(蓋章)經(jīng)辦人簽字:

          xxx年10月28日

        簡(jiǎn)單工作證明7

          茲有我單位職工某某,從事X收費(fèi)監(jiān)控辦事員X相關(guān)工作x年,其主要工作經(jīng)歷如下:

          xxxx年x月至xxxx年x月在某高速公路公司余江管理處收費(fèi)監(jiān)控部,從事收費(fèi)方面的工作,現(xiàn)辦事員崗位。經(jīng)查,該在工作期間,能遵紀(jì)守法,無(wú)違反職業(yè)操守的行為。我單位對(duì)本證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。

          特此證明!

          單位(蓋章)

          經(jīng)辦人簽字:

          X年X月X日

        簡(jiǎn)單工作證明8

          茲有我單位職工某某同志,從事_收費(fèi)監(jiān)控辦事員_相關(guān)工作x年,其主要工作經(jīng)歷如下:

          xxxx年x月至xxxx年x月在某高速公路公司余江管理處收費(fèi)監(jiān)控部,從事收費(fèi)方面的工作,現(xiàn)辦事員崗位。經(jīng)查,該同志在工作期間,能遵紀(jì)守法,無(wú)違反職業(yè)操守的行為。我單位對(duì)本證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。

          特此證明!

          單位(蓋章)

          經(jīng)辦人簽字:

          ______年______月______日

        簡(jiǎn)單工作證明9

          茲證明______________(先生或女士),系我公司職工,已在我公司工作_____年,職務(wù)_________,月收入為______元人民幣,年收入為________元人民幣。

          特此證明,我公司對(duì)本證明的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

          公司地址:___________________________________________

          公司電話:__________________公司聯(lián)系人:_____________

          公司蓋章:

          ______年______月______日

        簡(jiǎn)單工作證明10

          茲證明_________先生,身份證號(hào)碼為__________________,系我公司工作人員,自_________年_________月至今一直在我公司工作,在我公司已工作_________年。目前在我公司___________部門擔(dān)任___________職務(wù);近一年度該員工稅后月均收入人民幣12000(一萬(wàn)貳千)元(含稅后的工資,獎(jiǎng)金,津貼,住房,公積金),股份分紅及其他收入)。本公司保證上述證明真實(shí)、有效。

          本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。

          特此證明。

          公司公章(或人力資源部門章)

        簡(jiǎn)單工作證明11

          公司業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單重復(fù)的公司才是好公司

          經(jīng)常有人說(shuō),某公司商業(yè)模式?jīng)]有技術(shù)含量,全是重復(fù),沒有壁壘,不會(huì)有前途。

          其實(shí),這個(gè)工作是一個(gè)好工作,這個(gè)公司是一個(gè)好公司。

          如果一個(gè)公司的業(yè)務(wù),每次面對(duì)的需求都不一樣,那么就辦成一個(gè)項(xiàng)目公司。其員工每次都將面對(duì)不同的需求,每次都是新鮮的挑戰(zhàn)。

          但是公司的業(yè)務(wù)由于沒有重復(fù),結(jié)果會(huì)導(dǎo)致公司的業(yè)務(wù)千瘡百孔,公司人員疲于奔命。這樣的公司的商業(yè)模式其實(shí)是最差的,沒有前途,而你自然也沒有錢途。

          典型沒有前途的公司就是外包公司,因此需求每次都不一樣,公司所有人都會(huì)疲于奔命,正所謂每次都有新的挑戰(zhàn)。

          因此找工作的時(shí)候,如果發(fā)現(xiàn)一個(gè)公司的業(yè)務(wù)比較簡(jiǎn)單,大多是重復(fù)的,你反而應(yīng)該是非常高興的,因?yàn)槟銓⒑芸煜硎艿揭驗(yàn)楣緲I(yè)務(wù)不斷優(yōu)化帶來(lái)的喜悅和攻城拔寨所帶來(lái)的成就感。

          這也就是團(tuán)購(gòu)公司和外賣公司能快速發(fā)展的原因,因?yàn)闃I(yè)務(wù)足夠簡(jiǎn)單,很容易固化和復(fù)制,其員工也能在不斷的重復(fù)中快速精進(jìn),形成越來(lái)越強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

        簡(jiǎn)單工作證明12

          茲有xxx,在我公司任人力資源部人事經(jīng)理及以上職務(wù),且連續(xù)從事本職業(yè)5年以上。

          我公司屬于xxx行業(yè)的大中型企業(yè),銷售額達(dá)xxx。

          特此證明。

          xxxx單位名稱(單位公章或者人事部章)

          日期:

        簡(jiǎn)單工作證明13

          茲證明_________先生/女士(身份證號(hào)__________________)系我公司員工,自_________年_________月進(jìn)入我公司并工作至今,目前在本公司_________部門擔(dān)任_________職務(wù),月均收入約為稅后人民幣_(tái)________元,另有獎(jiǎng)金和福利等其他收入約_________元。

          公司為其提供宿舍居住,地址為__________________

          本公司謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實(shí)的,本公司對(duì)該證明的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)。

          公司公章或人事(勞資)部門蓋章_________簽發(fā)人:_________

          _________年_________月_________日

        簡(jiǎn)單工作證明14

          茲證明_______是我公司員工(身份證號(hào)碼_____________________),在________部門任________職務(wù),已有_______年。特此證明。

          本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件。

          _____________________公司(加蓋公章)

          __________年_____月_____日

        簡(jiǎn)單工作證明15

          效果最好的創(chuàng)意,都是可以重復(fù)使用的

          你會(huì)說(shuō),我們公司或者我們部門的業(yè)務(wù)就是需要大量創(chuàng)新的,你的論調(diào)不適用。

          那么我們就舉一個(gè)市場(chǎng)部案例吧。有兩個(gè)市場(chǎng)部的總監(jiān),一個(gè)才思敏捷,創(chuàng)意飛揚(yáng);一個(gè)略顯笨拙,半年就在做一個(gè)事情。

          大多數(shù)情況下,第2個(gè)才是好的市場(chǎng)總監(jiān)。

          第一個(gè)市場(chǎng)總監(jiān)往往每個(gè)月策劃一個(gè)創(chuàng)意,形成品牌傳播,不斷制造熱點(diǎn),搶占頭條;另外一個(gè)持之以恒的去采訪自己的100個(gè)客戶,堅(jiān)持了半年。

          90%的情況下,后者形成的傳播和影響力要更大的多,團(tuán)隊(duì)也成長(zhǎng)的更快。

          因?yàn)榈谝粋(gè)的工作質(zhì)量往往是不可評(píng)估的,第二個(gè)由于簡(jiǎn)單可復(fù)制,往往能不斷去優(yōu)化采訪提綱、面談技巧,團(tuán)隊(duì)和影響力全部拿到了。

          如果有了另外一個(gè)創(chuàng)意,也很不錯(cuò),很簡(jiǎn)單,再形成一個(gè)生產(chǎn)線,都去重復(fù)落地,看最終的效果。

          因此我說(shuō),只有重復(fù)的,才是可以精進(jìn)的。

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