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      2. 學(xué)生會組織部工作職責

        時間:2022-05-06 19:09:47 工作職責 我要投稿

        學(xué)生會組織部工作職責3篇

        學(xué)生會組織部工作職責1

          總則

        學(xué)生會組織部工作職責3篇

          第一條為了更好的貫徹團總支學(xué)生會的精神,加大組織部工作力度,提高組織部成員素質(zhì)及工作能力,保證組織部成員在學(xué)習(xí)、工作和生活中真正起到模范帶頭作用,使組織部各成員管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、有序化,做到組織部各成員管理有章可循、有據(jù)可依,特制訂管理條例。

          第二條組織部的宗旨是:全心全意為師生服務(wù)。代表廣大學(xué)生的利益,反映學(xué)生意愿,溝通學(xué)校、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及各部門與學(xué)生的聯(lián)系,充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用。

          第三條學(xué)生干部是學(xué)生中的先進分子和骨干,要熱心為同學(xué)服務(wù),關(guān)心他人,主動維護廣大同學(xué)的利益,在各方面成為青年學(xué)生的表率。

          第一章組織部部門制度

          為了使組織部的各項工作順利開展,同時為了使組織部各成員對部門有更深刻的認識,更好地投入到工作中,現(xiàn)將組織部的部門制度陳述如下:

          一、部門成員要求:

          1、部門成員要熟知本部門的日常工作,嚴格要求自己,對待工作務(wù)必認真負責,文案工作必須細心,絕不可出現(xiàn)馬虎、應(yīng)付了事態(tài)度,不允許有任何差錯。

          2、及時向各團支部傳達校團委指示并落實做好基層團支部活動,做好橋梁工作;

          3、應(yīng)經(jīng)常與團委老師溝通交流,確;鶎訄F委工作的順利進行;

          4、平衡好學(xué)習(xí)與工作,不應(yīng)出現(xiàn)“一頭重一頭輕”的情況;

          5、要擁有主動找事做的工作態(tài)度,努力鍛煉自身的敏感性和洞察力,不斷加強反饋意識;

          6、學(xué)會與身邊的人和諧相處,處理好與他人的.關(guān)系;

          7、作為學(xué)生干部,在品德、思想、行為上嚴格要求自己,要有作為干部的自覺性和先進性;

          8、舉辦活動要具備責任心,要有團隊意識,主動承擔工作重任;

          二、會議制度:

          每次召開部門會議前,部長應(yīng)至少提前一天通知各部員。如有特殊情況無法參加會議的,應(yīng)及時向部長說明情況,并至少在會議前3小時寫好書面請假條。

          會議紀律:各部員應(yīng)至少提前5分鐘到場。會議期間要保持安靜,務(wù)必要將手機鈴聲關(guān)閉。會上認真做好會議記錄,不做與會議無關(guān)的事

          三、部員考核內(nèi)容:

          1、會議出席情況:不缺席,不遲到早退,遵守會議制度;

          2、工作方面:認真負責,不拖延,保質(zhì)、保量、保效率完成任務(wù);

          3、工作總結(jié):認真完成,不敷衍了事;

          4、個人表現(xiàn):體現(xiàn)良好的精神風貌,發(fā)揮積極的影響力;

          5、學(xué)習(xí)方面:工作學(xué)習(xí)兩不誤,力爭上游,是學(xué)習(xí)的好榜樣。

          四、部員考核制度

          1、考勤。部門例會準時參加,積極參加學(xué)院組織的各種活動,無特殊原因不得請假、遲到或早退,違者1分/次;

          2、工作。按照部員平時工作的積極性主動性,以及工作的完成情況進行評定。

          3、學(xué)習(xí)。部內(nèi)成員要求學(xué)習(xí)成績在班級一半以上排名,不掛科,平時努力學(xué)習(xí),期末認真復(fù)習(xí)。

          五、結(jié)束語:

          以上即為組織部部門制度,各位部員應(yīng)當嚴格遵守。平時組織部的任務(wù)不算繁重,但需要絕對的細心和耐心,不可出任何差錯,對自己負責,更要對他人負責,對組織負責。相信只要大家努力用心工作,組織部一定可以很出色!

          最后祝愿學(xué)生會越來越好!

          分團委學(xué)生會組織部

          ______年_____月_____日

        學(xué)生會組織部工作職責2

          學(xué)生會組織部是協(xié)助團委加強全院共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。

         。ㄒ唬┦煜ふ莆杖簣F組織的基本情況,了解基層團組織的活動、組織生活、團總支委員情況;

         。ǘ﹪栏褡龊脠F員的發(fā)展工作,團員證的注冊和管理工作,做好團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作;

          (三)負責學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作;

         。ㄋ模┒酱贆z查系部團總支、團支部組織生活開展情況;協(xié)助團委做好“一團一品”、首創(chuàng)獎等工作和團支書平時考核工作;

          (五)推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象,并協(xié)助做好具體考查工作;

         。┳龊脠F組織、團員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作;

         。ㄆ撸┩瓿蓪W(xué)生會交辦的其他任務(wù)。

          “一團一品”

          “一團一品”是指一個基層團支部在做好各項基礎(chǔ)工作的同時,根據(jù)實際,確定一個重點建設(shè)方向,凸顯特色,形成一個工作品牌。

          工程啟動于20xx年,既可以由一個團組織創(chuàng)建一個品牌項目,也可由幾個團組織合創(chuàng)一個品牌,或者一個團組織創(chuàng)建幾個特色品牌。各基層團支部結(jié)合自己的實際,選擇有特色的項目申報,由二級團(工)委、總支擇優(yōu)向團區(qū)委推薦,最終由市、區(qū)團委審核立項。

          “首創(chuàng)獎”

          基層團組織的組織創(chuàng)新、隊伍建設(shè)、管理手段和工作方式等方面富有首創(chuàng)性和實效性的新機制、新模式、新方法和新項目。

        學(xué)生會組織部工作職責3

          學(xué)生會組織部是協(xié)助團委加強全院共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織部的主要職能有以下幾點:

         。ㄒ唬┦煜ふ莆杖簣F組織的基本情況,了解基層團組織的活動、組織生活,以及團總支和團支部委員情況;

         。ǘ┳龊脠F員的發(fā)展工作,團員證的注冊和管理工作,做好團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作;

         。ㄈ┴撠燑h校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作;

          (四)督促檢查院團總支、團支部組織生活開展情況;協(xié)助團委做好團支部評優(yōu)評先工作和各團支部平時考核工作;

          (五)推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象,并協(xié)助做好具體考查工作;

         。┳龊脠F組織、團員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作;

         。ㄆ撸┩瓿蓪W(xué)生會交辦的其他任務(wù)。

          湖北中醫(yī)藥大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院

          學(xué)生會組織部

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