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      2. 總經(jīng)理助理工作職責

        時間:2022-05-17 14:20:15 工作職責 我要投稿

        總經(jīng)理助理工作職責集合12篇

        總經(jīng)理助理工作職責1

          1. 做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下、上傳下達的作用,認真做到全方位服務;

          2. 負責各類文件的上傳簽批、分類呈送及轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理和執(zhí)行;

          3. 協(xié)助總經(jīng)理對企業(yè)具體管理工作的布置、檢查、督促和執(zhí)行落實;

          4. 聽取員工意見或建議并反饋給總經(jīng)理進行決策;

          5. 協(xié)助總經(jīng)理其他日常事務的處理,商務接待等;

          6. 負責日常的商務接待,主動向客戶介紹公司的企業(yè)文化、業(yè)務范圍;

          7. 定期回訪重點客戶,維護好客情關(guān)系,協(xié)助銷售目標的完成;

          8. 專業(yè)、有效處理客戶來電、來郵等咨詢,為業(yè)務人員提供后勤保障服務,提高業(yè)務部門的工作效率;

          9. 協(xié)助業(yè)務人員進行業(yè)務信息的搜集、公布,協(xié)助訂單的制作、跟進,及時反饋相關(guān)問題,并提出合理化建議,協(xié)助業(yè)務員成長;

          10. 整理業(yè)務人員上交的報表、單據(jù)、資料,有問題的及時提出處理;

          11. 組織協(xié)調(diào)業(yè)務會議的召開。

        總經(jīng)理助理工作職責2

          1、協(xié)助大區(qū)輔導各分公司和體系總監(jiān)做好“年度戰(zhàn)略解碼—年度工作計劃”

          2、參與制定大區(qū)分總體系總監(jiān)月度工作計劃與指標,跟進完成情況,并予以評估

          3、關(guān)鍵業(yè)績指標跟進分析,重點水司重點項目重點人員情況了解

          4、檢查公司規(guī)范化制度化管理的情況,并給予支持。

          5、了解團隊人員培養(yǎng)的意識能力及成果,針對存在的問題給予改進建議。

          6、協(xié)助華東大區(qū)總經(jīng)理進行團隊管理報表分析,工作落地效果跟蹤

        總經(jīng)理助理工作職責3

          輔佐總經(jīng)理或董事長完成各項工作,作為總經(jīng)理助理,你的職位非常重要。具體的崗位職責有哪些呢?以下為某企業(yè)總經(jīng)理助理工作職責的詳細資料,可供參考。

          一、貫徹總經(jīng)理(董事長)的工作指令,做好上下聯(lián)絡溝通工作,及時向總經(jīng)理(董事長)反映情況,反饋信息。

          二、協(xié)助總經(jīng)理(董事長)做好企業(yè)發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃研究,以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。

          三、深入基層單位了解情況,調(diào)研工作細致,能及時發(fā)現(xiàn)并預警各種案件,使企業(yè)規(guī)避風險。

          四、對總經(jīng)理(董事長)的工作指令執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果進行督察。

          五、在經(jīng)過研究的基礎上,就改善企業(yè)的經(jīng)營管理提出建議,供總經(jīng)理(董事長)決策參考,當好參謀和助手。

          六、負責組織編制本公司的中、長期生產(chǎn)、經(jīng)營服務、業(yè)務發(fā)展計劃,經(jīng)董事會(董事長)、總經(jīng)理(董事長)批準后,組織實施。

          七、做好市場調(diào)研,進行產(chǎn)品營銷、業(yè)務發(fā)展的分析,制定營銷、發(fā)展計劃、經(jīng)營責任制和績效考核制度并指導具體的實施。

          八、對企業(yè)的各項工作制度、規(guī)章制度、工作標準、工作流程的執(zhí)行情況進行督察,檢查跟蹤。

          九、負責對企業(yè)年度計劃內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、技改、新上項目及新業(yè)務開發(fā)等方面進行組織實施,并對實施過程中予以監(jiān)察、督導,對實施的結(jié)果進行考核上報。

          十、建立健全生產(chǎn)作業(yè),業(yè)務辦理流程的內(nèi)部控制制度、管理職責制度、工作考核制度等一系列制度體系,使企業(yè)的一切生產(chǎn)、經(jīng)營活動在嚴格而有序的制度化管理條件下運行。

          十一、指導抓好員工隊伍建設,督導相關(guān)部門做好人力資源的引進與選拔、配置與使用,教育與開發(fā),考核與評價,酬勞與激勵等工作,有效地調(diào)動員工的積極性,實現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營效果與人的協(xié)調(diào)發(fā)展。

          十二、負責對公司的各種資源進行優(yōu)化組合和有效配置,使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產(chǎn)出,抓好增收節(jié)支,開源節(jié)流工作,保證企業(yè)的資產(chǎn)能保值增值。

          十三、抓好企業(yè)文化建設,營造良好的文明禮貌、團隊協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。

          十四、對公司生產(chǎn)、經(jīng)營、服務過程中發(fā)生的一切重大事項及時向總經(jīng)理(董事長)反映,并提出處理意見,對一般性的問題,在職責分管的權(quán)限內(nèi)及時處理解決。

          十五、在總經(jīng)理(董事長)的授權(quán)下,代表公司參加社會各項公關(guān)活動和重要談判,以及處理外部與公司的有關(guān)各種事宜。

          十六、當(集團)總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時,應能具體處理好分管線上的工作,確保所負責的目標任務能按要求完成。

          十七、完成董事會(董事長)和總經(jīng)理交辦的其他各項工作任務。

        總經(jīng)理助理工作職責4

          1、協(xié)助總經(jīng)理制定,貫徹,落實公司的各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略計劃實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標;

          2、協(xié)助總經(jīng)理參與商務談判,與國際品牌方建立合作,及后續(xù)談判簽約事宜;

          2、負責起草總經(jīng)理的各類策劃文案,公文演講稿材料PPT 工作計劃總結(jié),并做好公司重要會議記錄;

          3、總經(jīng)理及公司重要客戶合作伙伴關(guān)系的建立與維護;

          4、總經(jīng)理交辦工作的督辦協(xié)調(diào)及落實;

          5、掌握并負責總經(jīng)理的日常行程安排與協(xié)調(diào),及提醒當天的`工作安排;

        總經(jīng)理助理工作職責5

          技能和素質(zhì)

          1.擅長協(xié)調(diào)各類關(guān)系,有較強的理解、協(xié)調(diào)和應變能力;

          2.能承受較大的工作壓力;

          3.語言表達能力較強,熟練掌握溝通、交談技巧;

          4.具有良好的人際溝通能力、獨立工作能力和較強的公關(guān)協(xié)調(diào)能力;

          5.具有敏銳的判斷能力和出色的分析能力;

          6.有領(lǐng)導和協(xié)調(diào)重大交易談判的能力;

          7.具有開拓及創(chuàng)新精神;

          8.具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團隊精神;

          9.能熟練操作計算機以及各種辦公軟件;

          10.熟悉政府有關(guān)政策條例、企業(yè)及公司各項規(guī)章制度

          工作內(nèi)容

          1.協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務,組織完成公司整體業(yè)務計劃;

          2.總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系;

          3.完成公司領(lǐng)導安排的其他工作;

          4.協(xié)助總經(jīng)理對部門工作予以督導、協(xié)調(diào);

          5.與集團各部門溝通協(xié)調(diào),確保工作計劃的推進落實;

          6.負責經(jīng)理的有關(guān)報告、文件的撰寫工作,總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實

          職責范圍

          權(quán)力

          1.各職能部門完成任務情況的考核參與權(quán);

          2.各職能部門經(jīng)理的工作指導權(quán)和考核參與權(quán);

          3.對經(jīng)理決策有建議權(quán)

          責任

          1.對公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的完成負組織與協(xié)調(diào)責任;

          2.對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責任

        總經(jīng)理助理工作職責6

          1.系統(tǒng)錄入銷售成交報告,業(yè)績數(shù)據(jù)資料匯編;

          2.協(xié)助公司進行各類數(shù)據(jù)的收集資料匯編,確保數(shù)據(jù)準確性和及時性;

          3.上傳下達;即收集銷售部門難點問題,上報公司,協(xié)助領(lǐng)導解決問題;對公司下發(fā)的通知制度等進行傳達;

          4.銷售部門人員規(guī)范化管理(含銷售部門日?记诘谋O(jiān)督及資料匯編個人形象管理辦公環(huán)境管理等);

          5.協(xié)助公司對銷售部門各項工作的管理和督促,檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

          6.策劃和組織銷售部門相關(guān)會議;協(xié)助相關(guān)部門活動開展,推動企業(yè)文化落地;

        總經(jīng)理助理工作職責7

          1、協(xié)助總經(jīng)理進行公司管理監(jiān)督并匯報各部門執(zhí)行情況,制度制定強化部門制度的檢查和執(zhí)行。

          2、經(jīng)理布置工作的監(jiān)督回收,檢查達成,并匯報結(jié)果。

          3、疑難問題處理,部門間任務上傳下達,督辦,工作任務的統(tǒng)籌安排。

          4、公司各項規(guī)章政策的推進公司文化的宣導和深入人心。

          5、其它常規(guī)文職工作,如銷售支持輔助類工作,合同表格的起草,會議紀要等。

        總經(jīng)理助理工作職責8

          計劃:協(xié)助總經(jīng)理進行公司年度經(jīng)營計劃的制定和各項目經(jīng)營目標的分解與確定;

          監(jiān)督:協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督各部門、各項目對經(jīng)營目標與管理目標的實施情況,及時進行總結(jié)和分析,提出經(jīng)營目標與管理目標的修訂意見,報總經(jīng)理審批;

          企業(yè)管理:協(xié)助總經(jīng)理依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范主持制定各項管理制度,審核修訂全公司人員組織架構(gòu)及薪酬福利體系,舉薦各類公司適用人才,復核品質(zhì)督導部門反映的各項客戶投訴及員工違規(guī)事項并加具處理意見,報總經(jīng)理審批;

          市場開發(fā):協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司經(jīng)營計劃,做好經(jīng)營性項目市場開發(fā)的協(xié)調(diào)管理工作,為經(jīng)營性項目市場運作提供支持和引導;

          關(guān)系維護:協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司管理的需要,對集團及重點合作方進行關(guān)系的維護,保證各項業(yè)務的順利進展。

        總經(jīng)理助理工作職責9

          1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作;

          2.與各部門保持良好的溝通和關(guān)系,負責各部門的工作安排協(xié)調(diào)和監(jiān)督執(zhí)行,工作跟進匯報等;

          3.負責將總經(jīng)理的指示效地傳遞至各部門,同時能迅速地收集各部門信息并及時向總經(jīng)理匯報;

          4.負責總經(jīng)理的各類文件資料的管理歸檔整理和保管工作;

          5.負責起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

          6.來訪客人的接待商務隨行,參與項目洽談商務洽談等;

          7.總經(jīng)理交辦的其他工作。

        總經(jīng)理助理工作職責10

          崗位職責:

          1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務;

          2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務工作,掌握全公司主要活動情況,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;

          3、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀工作,協(xié)助總經(jīng)理與供應商、政府機構(gòu)等對外部門建立良好的合作關(guān)系,并負責做好公司來賓的接待;

          4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務或重點項目,進行相關(guān)的文案策劃,撰寫策劃文案;

          5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作,負責會議紀錄的起草、發(fā)布,并檢查督促會議決議的貫徹實施;

          6、負責編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文;

          7、負責完成集團所需要的各類經(jīng)營報表和匯報材料;

          8、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報;

          9、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

          任職資格:

          1、性別不限,年齡25-35歲,形象氣質(zhì)好,新聞學、傳播學、中文、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷;

          2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗、精通常用辦公軟件(word、excel、ppt),有較強的文字功底,有發(fā)表過文章經(jīng)驗的優(yōu)先。

          3、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性,具有極強的責任心和敬業(yè)精神。

          4、能承受較大工作壓力,具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力。

          5、知識結(jié)構(gòu)較全面,熱愛養(yǎng)生養(yǎng)老行業(yè),具有一定的管理經(jīng)驗能迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種知識,善于學習。

          6、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導交給的其它工作。

          總經(jīng)理助理的權(quán)責

          1、接受總經(jīng)理領(lǐng)導,工作任務和目標由總經(jīng)理下達,工作過程和方法可自行決定,可獨立開展經(jīng)營管理活動,對總經(jīng)理負責。

          2、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)和調(diào)度權(quán)。

          3、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權(quán)。

          4、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導權(quán)和考核權(quán)。

          5、對總經(jīng)理的決策有建議權(quán)。

          6、對公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營計劃的完成承擔組織協(xié)調(diào)責任。

          7、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責任。

          8、對下屬各職能部門的質(zhì)量、安全、業(yè)務、人力資源管理負管理、指導責任。

          總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容

          1、協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

          2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解。

          3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標。

          4、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促,落實執(zhí)行情況。

          5、負責公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作。

          6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

          7、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務及跟蹤公司經(jīng)營目標的達成情況,提供分析意見及改進建議。

          8、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。

          9、在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。

          10、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關(guān)系以及事務處理,必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。

          11、負責下屬各職能部門的各項生產(chǎn)管理工作,并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。

          12、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設性的意見,負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

          13、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。

          14、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi),負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。

          15、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、考察、參觀工作。

          16、負責公司內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理并向總經(jīng)理匯報。

          17、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

          18、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。

          總經(jīng)理助理的考核與獎懲

          1、總經(jīng)理助理的績效考核由總經(jīng)理負責。

          2、總經(jīng)理助理的考核依據(jù)是當年初簽訂的目標責任書。

          3、總經(jīng)理助理忠實履行職責,工作成績顯著,為單位或個人贏得國家、省、部級表彰,總經(jīng)理對其個人給予表彰和物質(zhì)獎勵。

          4、總經(jīng)理助理違反規(guī)章或工作失職,給公司帶來損失的,總經(jīng)理對其進行行政處分和經(jīng)濟處罰。

        總經(jīng)理助理工作職責11

          1.協(xié)助總經(jīng)理制訂公司年度月度計劃,并對計劃予以跟進監(jiān)督,推動計劃落實;

          2.參與重大決策事項的討論,協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理工作事務;

          3.協(xié)助總經(jīng)理建立和管理團隊,建立并規(guī)范工作流程;

          4.協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)部項目啟動和執(zhí)行,尤其是人力招聘人才培養(yǎng)等項目;

          5.負責人事招聘及行政培訓等工作;

          6.推進團隊文化建設,加強團隊文化宣傳推廣和落地;

        總經(jīng)理助理工作職責12

          ◆協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;

          ◆起草銷售公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

          ◆協(xié)助總經(jīng)理對銷售公司各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

          ◆配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(行業(yè)關(guān)鍵人物重要客戶等);

          ◆跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

          ◆就銷售公司經(jīng)營計劃銷售策略資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

          ◆跟進落實銷售公司總經(jīng)理會議專題研討會議等公司會議紀要;

          ◆協(xié)助總經(jīng)理進行銷售公司隊伍建設;

          ◆完成其他臨時交辦的任務。

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