1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 人事科工作職責(zé)

        時(shí)間:2022-06-13 18:15:55 工作職責(zé) 我要投稿

        人事科工作職責(zé)8篇

        人事科工作職責(zé)1

          1、負(fù)責(zé)招聘渠道拓展、維護(hù)和儲(chǔ)備人才庫的建立,并按照規(guī)劃和需求,執(zhí)行招聘工作;

        人事科工作職責(zé)8篇

          2、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)的辦理,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)及人數(shù)匯總表月、年度的統(tǒng)計(jì);

          3、跟進(jìn)新員工試用期培訓(xùn)及考核,跟進(jìn)轉(zhuǎn)正考核工作;

          4、參與公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的擬定,并按計(jì)劃組織內(nèi)、外培訓(xùn)工作,建立培訓(xùn)檔案,協(xié)助完成培訓(xùn)效果評(píng)估;

          5、按時(shí)收集招聘、培訓(xùn)等方面的信息,為公司人事決策提供意見及信息依據(jù);執(zhí)行公司人才梯隊(duì)建設(shè)、人員資質(zhì)建設(shè)的具體工作;

          6、配合進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)、宣貫活動(dòng),負(fù)責(zé)員工讀書會(huì)活動(dòng);

        人事科工作職責(zé)2

          1、在醫(yī)院黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于醫(yī)院人事工作的方針政策。同時(shí)根據(jù)我院人事管理的實(shí)際,擬定相應(yīng)的人事工作條規(guī)和辦法。

          2、歸口管理全員的機(jī)構(gòu)設(shè)置工作。擬定全院各類人員的編制和用人規(guī)劃,編報(bào)年度進(jìn)人計(jì)劃。

          3、根據(jù)醫(yī)療、教學(xué)、科研、和學(xué)科建設(shè)的需要,擬定和實(shí)施各類人員培養(yǎng)計(jì)劃。

          4、負(fù)責(zé)全員各類人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘工作。

          5、負(fù)責(zé)全院長(zhǎng)期(半年以上)公派出國(guó)管理工作。

          6、做好國(guó)家及省突貢專家、享受政府特貼、先進(jìn)工作者的選拔工作等。

          7、負(fù)責(zé)職工的考勤、考核、鑒定和獎(jiǎng)懲工作。

          8、負(fù)責(zé)人事調(diào)配工作。擬定相應(yīng)的人才引進(jìn)政策,努力吸引高層次人才。擬定和實(shí)施接受畢業(yè)生年度計(jì)劃。負(fù)責(zé)職工調(diào)動(dòng)、辭職、自費(fèi)出國(guó)留學(xué)、因私出境等的管理工作。

          9、辦理合同制工人的錄用、合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)工作。

          10、負(fù)責(zé)全員職工工資、福利、津貼、獎(jiǎng)金、困難補(bǔ)助、遺囑補(bǔ)助等的管理和控制。

          11、負(fù)責(zé)辦理職工退休手續(xù)。

          12、負(fù)責(zé)全校職工人事檔案、專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)檔案的管理工作。

          13、完成干部、勞動(dòng)工資、人事等各方面的統(tǒng)計(jì)工作。

        人事科工作職責(zé)3

          1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;

          2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì);

          3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;

          4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;

          5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;

          6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職);

          7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

        人事科工作職責(zé)4

          1.負(fù)責(zé)全院科室設(shè)置、人員編制、用人計(jì)劃的起草和人事調(diào)配工作。

          2.負(fù)責(zé)全院各類人員的考核、背級(jí)和工作崗位的調(diào)整工作。

          3.負(fù)責(zé)全院各科室專業(yè)技術(shù)設(shè)崗方案的制訂和設(shè)崗數(shù)額報(bào)批,設(shè)崗數(shù)額的調(diào)整和各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的考核、評(píng)審、聘任工作。

          4.負(fù)責(zé)全院干部的培訓(xùn)、考察、選拔、任免和調(diào)配工作。

          5.負(fù)責(zé)全院干部職工的考核、鑒定、獎(jiǎng)懲工作。

          6.負(fù)責(zé)全院人員的工資調(diào)整、審核、簽發(fā)工作。

          7.協(xié)助科教科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部做好專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)工作。

          8.按照有關(guān)規(guī)定辦理干部職工的離退休、退職、辭職手續(xù)。

          9.負(fù)責(zé)干部、職工的調(diào)入審查和辦理調(diào)人調(diào)出的相關(guān)手續(xù)。

          10.負(fù)責(zé)臨時(shí)工的計(jì)劃管理和清理、清退工作。

          11.負(fù)責(zé)待業(yè)青年的管理和安置工作。

          12.負(fù)責(zé)全院干部、職工人事檔案管理工作。

          13.負(fù)責(zé)人事工作各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作,及時(shí)準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)提供所需的人事工作數(shù)據(jù)。

          14.定期不定期地會(huì)同有關(guān)職能科室檢查勞動(dòng)紀(jì)律。

          15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)全院人員的勞動(dòng)考勤工作。

        人事科工作職責(zé)5

          1. 負(fù)責(zé)公司基層人才的招聘工作;

          2. 協(xié)助形體教練完成工作,形象打造,形體禮儀,舞蹈塑性等

          3. 有無經(jīng)驗(yàn)均可

          4. 形象好氣質(zhì)佳

          5. 建立、完善、維護(hù)人才數(shù)據(jù)庫;

          6.協(xié)助導(dǎo)師上課,無需文化要求

        人事科工作職責(zé)6

          1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

          2、管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù);

          3、監(jiān)督各部門人員出勤情況,完成考勤報(bào)表,做工資;

          4、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。

        人事科工作職責(zé)7

          1.了解掌握各部門的`用人需求,制定招聘計(jì)劃;

          2.負(fù)責(zé)崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、面試等工作;

          3.管理、開拓招聘渠道,維護(hù)人才儲(chǔ)備庫;

          4.協(xié)助組織員工活動(dòng)、培訓(xùn)等工作;

          5.入離職、轉(zhuǎn)正、辦理、調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理;

          6.完成上級(jí)交代的其他工作。

        人事科工作職責(zé)8

          師資科工作職責(zé)

          一、負(fù)責(zé)擬定全校師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,并組織實(shí)施;

          二、負(fù)責(zé)全校師資的培訓(xùn)與管理,做好高層次人才的引進(jìn)工作;

          三、負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍中各類人才的選拔、培養(yǎng)與考核工作;

          四、負(fù)責(zé)名譽(yù)教授、客座教授的管理工作;

          五、協(xié)助做好教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審與聘任工作;

          六、協(xié)助做好教師公派出國(guó)留學(xué)、進(jìn)修的選派和外語培訓(xùn)工作;

          七、負(fù)責(zé)校內(nèi)高校教師資格認(rèn)定的相關(guān)工作;

          八、負(fù)責(zé)師資統(tǒng)計(jì)報(bào)表,相關(guān)業(yè)務(wù)材料的收集與管理工作;

          九、負(fù)責(zé)教師經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與使用管理;

          十、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          人事科工作職責(zé)

          一、負(fù)責(zé)管理全校機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制;

          二、負(fù)責(zé)人事調(diào)配計(jì)劃;

          三、負(fù)責(zé)各類畢業(yè)生的選留與接收工作;

          四、負(fù)責(zé)科級(jí)以下(含科級(jí))黨政干部的考核、聘任工作;

          五、負(fù)責(zé)干部、教師和其它專業(yè)技術(shù)人員的獎(jiǎng)懲,負(fù)責(zé)管理范圍以及黨政管理干部的培訓(xùn)工作;

          六、負(fù)責(zé)下鄉(xiāng)支教青年教師、干部的選派和管理工作;

          七、負(fù)責(zé)校內(nèi)教職工出國(guó)(境)的政審工作;

          八、負(fù)責(zé)全校教職工人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作;

          九、負(fù)責(zé)全校教職工工作證、校微的發(fā)放工作;

          十、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          勞動(dòng)工資科工作職責(zé)

          一、負(fù)責(zé)全校固定工人(含全同制工人)的調(diào)配工作;

          二、負(fù)責(zé)全校教職工工資、福利的管理和校內(nèi)津貼的審核工作;

          三、負(fù)責(zé)管理全校教職工考勤情況宜;

          四、負(fù)責(zé)工人技術(shù)等級(jí)考試的組織申報(bào)工作;

          五、負(fù)責(zé)教職工探親報(bào)銷路費(fèi)和發(fā)放各種補(bǔ)貼、津貼的審批工作;

          六、負(fù)責(zé)辦理教職工退休、退職和延退手續(xù);

          七、負(fù)責(zé)辦理傷、殘、亡教職工善后及遺屬撫恤和遺屬生活補(bǔ)助等工作;

          八、負(fù)責(zé)全校勞動(dòng)監(jiān)察工作,

          九、辦理職工的養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)和有關(guān)勞資福利的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

          十、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        【人事科工作職責(zé)】相關(guān)文章:

        人事科工作職責(zé)06-13

        人事科工作總結(jié)07-26

        人事科工作自我評(píng)價(jià)04-18

        人事科工作自我總結(jié)04-20

        人事科工作總結(jié)06-13

        人事科工作總結(jié) 范文01-08

        醫(yī)院人事科的工作計(jì)劃11-14

        人事科工作計(jì)劃范文12-17

        醫(yī)院人事科工作計(jì)劃03-08

        人事科工作總結(jié)范例01-20

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>