1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 校長工作職責

        時間:2023-03-17 17:51:32 工作職責 我要投稿

        校長工作職責15篇

        校長工作職責1

          校長助理是協(xié)助校長處理日常校務和協(xié)調(diào)各職能部門關系的,其崗位職責如下:

          1、協(xié)助校長制定學校發(fā)展規(guī)劃和學期、學年的工作計劃,組織實施并督促、檢查規(guī)劃和計劃的執(zhí)行;定期進行工作總結,提出改進工作的措施和意見。

          2、在校長的領導下,起草、修改有關文件及會議材料,執(zhí)行《公文處理實施細則》等有關公文規(guī)定,認真做好文書處理工作。

          3、批轉(zhuǎn)上級下發(fā)的有關文件和各處室文件報呈,分送校長閱批,了解領導批辦的事項,掌握有關辦復情況,及時向領導反饋信息。

          4、協(xié)助校長制定學校各部門工作人員的崗位職責,建立并完善各種管理制度,明確各崗位人員的職、責、權、義、利,科學管理學校。

          5、負責對來校檢查、視察、參觀的上級領導和其他人員的接待工作,以及安排各種會議的會務、接待工作。

          6、協(xié)助抓好教師繼續(xù)教育、教師職稱評聘工作。協(xié)助校長做好教職員工的'聘任、調(diào)配、管理、獎懲。負責教職工專業(yè)職務的評聘工作,負責教職工的業(yè)務進修和培訓,不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。

        校長工作職責2

          1、協(xié)助校長認真貫徹黨的方針、政策及教育行政部門的指導和決議。

          2、全面負責學校的雙語教學,開展雙語特色活動。

          3、全面負責學校的師訓和教科研工作,協(xié)助校長室聘用教研組長,并組織落實各項校本教研活動。

          4、指導師訓處檢查各教研組制定的活動計劃,組織、管理各類教研活動。

          5、加強校本培訓,安排教師的業(yè)務培訓,加強教師業(yè)務建設。

          6、負責全校的各類講座、培訓、教師教育論壇、德育培訓、班主任沙龍活動安排,組織各類優(yōu)秀課、競賽課等活動的評選。

          7、注重培養(yǎng)青年教師,培養(yǎng)各科教學骨干,建立健全教師業(yè)務檔案。

          8、組織教師進修,安排好教師教育理論學習,業(yè)務學習、教學研究活動及各類信息技術的`培訓。

          9、負責做好我校的師徒結對工作,做好新分配教師的師徒結對工作,組織各類青年教師的基本功競賽和教學大比武活動。

          10、安排外出培訓、聽課、學習等人員。

          篇四:校長助理崗位職責

          在校長領導下分管教學工作。

          1、組織貫徹上級有關教學方面的方針、政策、規(guī)定和任務。負責全校的教學管理工作。

          2、組織制定各專業(yè)的教學計劃、大綱、實施辦法,報請學校批準后組織實施。

          3、布置教學任務,組織任課教師,審查新開課程,組織新開課教師的試講工作,督促檢查各個教學環(huán)節(jié)工 作的落實和教師工作規(guī)劃執(zhí)行情況,確保教學任務完成。

          4、組織研究、改進教學工作,主持全校性教學經(jīng)驗交流活動,指導各系教研活動。

          5、協(xié)助校長制定教師培養(yǎng)計劃、確定對象,組織教學人員考察活動和業(yè)務考核工作。

          6、組織、督促、檢查各類教材編寫工作,組織教學研究項目的立項檢查、鑒定以及優(yōu)質(zhì)課程的評定工作。

          7、督促、檢查教學秘書做好學生考勤考紀、學生資料以及教學工作量的計算、統(tǒng)計和上報等日常教務工作。

          8、參與對教學人員的聘用、晉級、獎懲、進修、考核等工作,并根據(jù)教學需要,負責外聘教師到本校上課。

          9、負責組織教學工作會議,舉行教學改革座談會和教學經(jīng)驗交流會,提高全校教師的教學水平。

          10、負責教學質(zhì)量檢查評估工作,每學期至少聽課8—10節(jié)次。

          11、負責實驗實習室的建設,提出實驗實習室建設的意見。經(jīng)校長辦公會會討論決定后組織實施。

          12、定期向校長匯報工作情況,完成校長及上級有關部門交辦的其它工作。

        校長工作職責3

          1、負責全校家長學校的組織安排工作,指導督促各年級家長學校的工作。

          2、制定全校家長學;顒佑媱,并保證按計劃開展工作。

          3、聘任家長學校顧問、“五老”成員及家長委員會人員,并負責對家長學校人員進行考核。

          4、負責協(xié)調(diào)家長學校與有關部門關系,為家長學校正常工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

          5、負責年級優(yōu)秀家長學校、優(yōu)秀教員、優(yōu)秀學員的`評比工作。

        校長工作職責4

          一、貫徹執(zhí)行國家有關法律和政策,貫徹執(zhí)行教育法令和教育行政部門的指示規(guī)定,堅持依法辦學,貫徹執(zhí)行國家的教育方針,遵循教育規(guī)律,接受鎮(zhèn)科教辦和市教育局的監(jiān)督和指導,提高教育質(zhì)量。

          二、執(zhí)行學校董事會或者其他形式的決策機構的'決定。

          三、組織實施學校發(fā)展規(guī)劃,擬訂學校學期、學年工作計劃、財務預算、決算送校董會審核。

          四、擬訂學校各項規(guī)章制度送校董會審議決定,對學校實行規(guī)范化管理。

          五、全面負責學校日常管理工作,指導、檢查、協(xié)調(diào)、督促教導處、政教處、總務處等職能部門工作,組織、指導教代會、教工會、婦職、團委、少先隊、學生會等群眾組織工作,建立和健全學校民主管理制度。

          六、籌組學校領導班子,提名副校長、教導主任、政教處主任、總務主任等中層領導,送校董會審議確定,逐步建設政治思想素質(zhì)高,業(yè)務能力強,團結協(xié)作,凝聚力強,作風民主,廉潔奉公,辦事客觀公正,高效,有艱苦創(chuàng)業(yè)精神,有服務精神,關心教職工生活、學習,與師生關系融洽,在家長、教師中有較高威信和聲譽的領導班子,保證各職能部門運作暢通,保證領導班子相對穩(wěn)定。

          七、依法聘用和解聘教師,并送校董會審核,與受聘教職工簽訂聘任合同,保障教師合法權益,抓好師資隊伍建設,健全教職工政治、業(yè)務培訓制度,建立獎懲機制、競爭機制,建設一支相對穩(wěn)定、團結拼搏、業(yè)務過硬、師德修養(yǎng)好、開拓創(chuàng)新、樂業(yè)敬業(yè)的教師隊伍。

          八、堅持德育為首,貫徹執(zhí)行德育工作文件法規(guī),抓好德育機構政教處、團委、少先隊、學生會、家長委員會、關工委的建設,建立和完善三結合教育網(wǎng)絡,建立和健全德育管理制度,改進德育工作的方式方法,加強學生的心理健康教育,加強校園精神文明建設等,努力開創(chuàng)學校德育工作的新格局,保證教育質(zhì)量。

          九、堅持以教學為主,全面實施素質(zhì)教育,依法教學,執(zhí)行國家和省制定的課程計劃、課程標準,積極推進啟發(fā)式、討論式等課堂教學改革,積極開展教育科研,健全教育科研機構和制度,提高教育教學質(zhì)量。

          十、抓好學校安全工作,學校校長(園長)是學校安全工作直接責任人,檢查學校安全設施建設,制訂學校安全管理制度和安全責任制,組織實施學校安全管理工作,加強對全體教職員工、學生的安全教育,做到常抓不懈,檢查監(jiān)督學校安全措施執(zhí)行情況,定期向法人代表和舉辦者匯報學校安全工作,做到有錯必糾,萬無一失。校長(園長)疏忽管理造成重大安全事故要負法律責任。

          十一、全面加強體育、美育工作,創(chuàng)辦有特色學校,促進學生全面發(fā)展。

          十二、抓好后勤工作,搞好校園環(huán)境的綠化、凈化、美化,優(yōu)化育人環(huán)境,培養(yǎng)學生衛(wèi)生文明行為習慣。抓好校產(chǎn)管理,嚴防校產(chǎn)被破環(huán)和流失,提高校產(chǎn)利用率。根據(jù)教育教學需要,向校董會提出逐步改進和加強學校儀器設備建設的建議。制訂學校各類經(jīng)費使用方案,報董事會審議后再使用。

        校長工作職責5

          領導的信任、同仁們的支持,我做副校長已近兩年,對德育副校長的職責及工作方法有了進一步的認識。

          一、德育副校長工作職責

          主管德育的副校長是全校德育工作的指揮員,負責領導和組織年級組、班主任的工作,指導德育室、少先隊的工作。具體職責是:

          1、負責組織制定學校德育工作計劃,并依據(jù)計劃,組織對各德育工作崗位人員的督促、檢查、考核、評估,確保計劃認真實施,不斷提高育人質(zhì)量。

          2、負責確定和分派各部門的德育工作任務,并通過全體教職工,特別是班主任,任課教師對學生進行德育教育。

          3、負責德育隊伍培養(yǎng)工作,加強師德教育,學習教育理論,定期召開德育工作經(jīng)驗交流會,組織開展德育專題研究,不斷提高德育隊伍素質(zhì)。

          4、加強學生的日常管理,健全各類管理制度,完善學生自我管理相結合的科學管理體系。嚴肅學生的獎懲制度,建立學生綜合素質(zhì)的科學評價體系,提高學生的德育素質(zhì)。

          5、加強校園環(huán)境建設,組織好報欄、板報、廚窗、廣播等文化陣地的建設。確保教室、實驗室、寢室和其它公共區(qū)域整潔衛(wèi)生。

          6、領導開展以提高學生思想道德素質(zhì)為主旋律的主題教育活動;文藝匯演、知識競賽等各種大型活動;組織好音、美等各種興趣活動;組織好生產(chǎn)勞動,社會調(diào)查和科技制作等各種實踐活動。

          7、領導組織好與家庭、社會相聯(lián)系的“三結合”教育,定期舉行學生家長會,建設好校外德育教育基地。

          8、加強學校德育檔案管理,規(guī)范建立德育管理的檔案資料。

          9、負責審議德育先進集體和先進個人的`表彰事宜。

          10、完成校長交辦的臨時性工作。

          二、怎樣當好德育副校長

          (一)具有一個觀念:大局觀念

          作為一個副職,首要的一條是要具有全局觀念。我不僅要熟悉自己分管的德育工作,而且對其他工作也要有一個基本的了解,既要對自己分管的工作精心策劃、科學指導,又要對全局性工作積極參與,用心思考,出謀獻策,當好“高參”。為校長出點子,提出工作的新思路、新方法,力盡所能地幫助校長有效地推動全校工作的順利開展。

         。ǘ┨岢珒煞N精神:謙虛謹慎、淡化名利。

          謙虛謹慎,不能居功自傲。副職是具體工作的組織者和執(zhí)行者,在實際工作中,每個副職都會干幾件值得讓領導和同志們贊譽的、非常漂亮的工作,肯定會受到領導的表彰。此時,你務必要牢記“謙虛謹慎,戒驕戒躁”這句名言,切不可有居功自傲的思想,這也是副職應有的基本素質(zhì)。

          淡化名利,踏實工作。作為副職,我認為最要緊的是“淡化名利,踏實工作”。單位做出了成績,應該首先歸功于正職的領導得力,其次是同志們的努力工作,再次才是自己對工作的協(xié)調(diào)和參與所起到的作用,不要爭名圖利,急于求成,該給你的榮譽領導自會給你,不屬于你的榮譽你爭也無益,切忌在榮譽分配問題上,患得患失,斤斤計較,所以,我認為在名利面前還是要淡化一些,灑脫一些,多想著領導和基本群眾為好。要踏實工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻,真正做到“吃苦在前,享受在后”、“工作靠前,名譽靠后”,在領導和群眾中樹起自己的威信,就是自己最大的榮譽和利益。

         。ㄈ┨幚砣齻關系:與班長、與同級、與下級的關系。

          與班長的關系:擺正位置,就是力求與主要領導處于同步合拍的狀態(tài),在日常工作中當好“配角”。具有這種明確、清醒的配角意識,才能進入角色。才能做到主動適應正職,積極開展工作;做到維護正職權威,強化服從意識。堅持到位不越位;堅持攬事不攬權;堅持尊重不奉承;堅持服從不盲從;堅持補臺不拆臺。與同級的關系:要正確處理分工與合作的關系,堅持集體領導與分工負責相結合,對其他副職的工作要積極配合和支持。做到支持而不拆臺、分工而不分家、通氣而不封閉,溝通信息、交流情況、交換看法,同舟共濟。與下級的關系:信任而不包辦。在工作上要充分依靠和相信下級,充分發(fā)揮其積極性、創(chuàng)造性和協(xié)作精神。讓他們有職有權,不包辦代替,越級干預。愛護而不庇護。在政治上和生活上要關心和愛護下級,而對下級的缺點或錯誤則要嚴肅進行批評教育,決不可護短、包庇錯誤。要勇于承擔責任,講功勞論大家,論過失多承擔,充分肯定下屬的工作成績,知人善用,有知人之明、用人之膽、愛人之心和服人之德。對合理化要求,能解決的及時解決,不能解決的及時向上匯報,創(chuàng)造一個輕松的工作環(huán)境。

          (四)提高四種能力:決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力。

          提高決策能力。作為副職也應具有決策能力,不能事事請示校長。在一些事情上要做出決策。決策前謹慎,決策后大膽,目標要明確,要有前瞻性,工作思路要清晰,部署要及時。要講原則、講效率、講方法。要把操作性放在重要的地位來考慮,不能人云亦云。提高組織指揮能力。副校長對其負責的每一個教師的長處、短處、工作能力、個性特長、人際關系等都要了如指掌。這樣,該誰做什么工作,安排在哪個崗位最合適,就能很好地把握,揚其所長,幫其所短,做到知人善任。善于協(xié)調(diào),調(diào)動大家積極性。(三)協(xié)調(diào)溝通能力。目標為了完成目標、調(diào)動各方面力量密切配合、協(xié)同作戰(zhàn),凝成合力,這樣才能把工作做好。具有協(xié)調(diào)的藝術,善于協(xié)調(diào)好各個部門的人際關系,形成和諧融洽的氣氛,為了共同的目標。(四)改革創(chuàng)新能力。為了使德育工作的新局面,必須擺脫因循守舊的保守思想和傳統(tǒng)教育思想束縛,大膽進行創(chuàng)新,才能培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識。

          世界管理界有三句名言:人的知識不如人的智力,人的智力不如人的素質(zhì),人的素質(zhì)不如人的覺悟。通過學習使我認識到作為副職只要能夠做到顧全大局,擺正位置,干好本職,妥善處事,淡泊名利,有了這樣的覺悟和行動,堅持在其位謀其政,出成績、出成果,不出差錯、不出事故。那么我們就會自豪地說至少在副職這個崗位上我是稱職的、無愧的,我沒有辜負上級領導對我的培養(yǎng),沒有辜負群眾對我的期望。

        校長工作職責6

          一、在校長領導下,協(xié)助校長開展各項工作。

          二、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,貫徹執(zhí)行上級黨委和行政部門的指示和決定,落實學校教代會的決定。

          三、協(xié)助校長制訂學校各項規(guī)章制度,發(fā)展規(guī)劃,學年、學期工作計劃,按分管職責認真組織實施,并及時做好總結。

          四、領導和組織教學工作,堅持以教學為中心,嚴格執(zhí)行國家的課程計劃、課程標準,完善和實施教學管理制度。組織實施德育大綱,認真執(zhí)行上級有關德育工作的新要求,促進學生全面發(fā)展。

          五、組織教師進行業(yè)務學習和進修,加強校本培訓,組織全校性教學研討和經(jīng)驗交流,加強骨干教師和青年教師的`培養(yǎng),建設一支敬業(yè)愛生、業(yè)務過硬的師資隊伍。帶領全校德育工作者不斷探索德育規(guī)律和方法,強化德育工作者的科研意識,提高德育工作的針對性和實效性。

          六、認真實施二期課改,正確處理好基礎課、拓展課、研究課之間的關系,領導和統(tǒng)籌好各類競賽。加強對學校教科研工作的領導,提升師生的研究能力和水平。

          七、全面安排好各類課程,配備好任課教師,負責對教師、備課組長、教研組長及中層干部的考核和評價。經(jīng)常深入教學第一線,每學期聽課不少于30節(jié),召開各種形式的座談會,或問卷調(diào)查,了解分析學校教學現(xiàn)狀,及時向校長提出整改措施和建議并加以落實,促進學校教學質(zhì)量的提高。

          八、探索對學校不同層面的德育工作者的考核、評價機制,切實提高德育工作者的積極性和創(chuàng)造性。加強校園文化建設,完善學校、家庭、社區(qū)教育體系,為學生成長創(chuàng)設良好的發(fā)展空間。

          九、及時完成學校交辦的其他任務。

        校長工作職責7

          崗位職責:

          一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和各項政策、法令,并結合學校實際,制定學年或?qū)W期工作計劃,認真組織人力、物力和財力,按照計劃實施,并把實施情況總結上報。

          二、制定學校各項規(guī)章制度,做到人人有章可循,確保學校各項工作有序進行,實現(xiàn)學校管理目標。

          三、領導學校教育、教學和體育衛(wèi)生工作,負責對全校人員進行德能勤績的考核工作。

          四、領導總務工作,切實做到為教育服務,為師生生活報務,改善師生員工生活,督促財會和后勤人員管好學校財產(chǎn),努力改善辦學條件和教學條件。

          五、組織教職工學習政治、法律和教育理論,積極吸取外地的教學信息,逐步提高教職工思想、文化和業(yè)務素質(zhì)。

          六、指導和幫助學校的'團、隊和學生會工作,關心和支持教育工會工作和其它群眾組織開展活動,注意發(fā)揮這些組織的作用。

          校長擁有以下權限:

          1、對學校的教育、教學和行政工作有指導權和決策權;

          2、按上有關部門的規(guī)定,對本校中層以上干部的任免有呈報權,教職工職務的聘任權和校內(nèi)獎懲權;

          3、依章行使本校的財務權;

          4、建立、修改、廢除本校規(guī)章制度的自主權;

          5、定編內(nèi)設置機構和調(diào)配人員權;

          6、召開校務委員會議并有最后決定權;

          7、對外作為學校的法人代表,有與有關單位交涉事宜和簽訂有關協(xié)議權。

        校長工作職責8

          1、協(xié)助學校領導貫徹落實國家教育部、省教育廳、上級各有關部門及學校校長辦公會有關精神,負責起草相關文件。

          2、隨時了解和掌握學校工作動態(tài),負責安排全校行政性日常事務工作,組織擬定學校行政工作計劃、總結、報告、規(guī)章制度等。

          3、協(xié)調(diào)各學院及行政職能部門的工作,負責學?傮w情況的上情下達,下情上傳工作,保障政令暢通。

          4、嚴格遵守保密制度,做好保密工作。

          5、開展工作調(diào)研和信息收集,了解和掌握全校動態(tài),當好領導的.參謀和助手,為領導決策提供相關信息。

          6、建立和完善全校性的規(guī)章制度,并督促檢查規(guī)章制度、措施、辦法、實施意見等文件精神的貫徹落實情況;督辦學校校長辦公會議精神及學校領導交辦事宜。

          7、負責學校行政會議和重大活動的組織、會務、記錄、整理、歸檔等工作。

          8、負責完成全校行政性各類重要材料、報表的起草、統(tǒng)計和上報工作。

          9、負責學校印章、介紹信、信函及公文的中轉(zhuǎn)與管理。

          10、負責學校大事記及各種資料、圖片的收集整理、《xx學院年鑒》編輯、檔案、信訪及保密工作。

          11、負責對外聯(lián)絡、接待工作;負責車隊的管理、調(diào)度工作;負責雅莊賓館的監(jiān)管工作。

        校長工作職責9

          校長是學校行政負責人,負責領導學校教育、教學和行政事務工作。其主要職責是:

          1、執(zhí)行黨的教育方針、執(zhí)行上級黨委、政府、教育行政部門的政策、法令、決定、按教育規(guī)律辦事。

          2、主持校務會議和行政會議,組織制定與實施學校的發(fā)展規(guī)劃和學年學期工作計劃,審批少先隊、教導處、安全處、教研組的工作計劃,經(jīng)常檢查計劃執(zhí)行情況,提出改進學校工作的`意見和措施,認真總結學期、學年度工作經(jīng)驗。

          4、堅持管理育人、教書育人、服務育人的工作方針,把德育放在第一位,在教職工中建立一支以班主任為骨干的德育工作隊伍。充分發(fā)揮班主任和輔導員的作用,指導少先隊等群眾組織的工作。貫徹執(zhí)行學生守則,注意研究表少年學生的思想特點及教育規(guī)律,開展各項教育活動,加強對學生進行馬列主義、毛澤東思想和四項基本原則教育,不斷提高政治工作質(zhì)量。

          5、領導學校體育衛(wèi)生工作。貫徹執(zhí)行中小學體育衛(wèi)生的兩個《暫行規(guī)定》和《保護學生視力工作實施辦法》積極實施《國家體育鍛煉標準》,貫徹“預防為主”方針,建立健全制度,改善體育條件,注意提高體衛(wèi)工作效果。

          6、領導學校后勤工作,管理和作用好學校經(jīng)費,審批學校財務開支,校舍修建計劃(規(guī)定由上級有關部門批準的,應按程序上報)和其他重要物資器材的購買計劃,重視師生健康,關心師生生活,搞好師生集體福利。

          7、負責對教職工的聘任、調(diào)配、考核、獎懲和其他管理工作,提高教職工的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平,發(fā)揮教職工的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性,搞好對外的橫向聯(lián)系工作。

        校長工作職責10

          1、主持學校全面工作,明確工作任務,保證學校工作正常運轉(zhuǎn)。

          2、團結全體教職工,全面貫徹教育方針,面向全體學生,執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的決議,對學校的工作全面規(guī)劃,統(tǒng)一安排。負責制訂與組織實施學校的'工作計劃,審批教務處、總務處的工作計劃,定期檢查、總結工作。

          3、負責領導和組織學校的教學工作。堅持以教學為中心,堅持按教育規(guī)律辦事,保證教育計劃的全面貫徹執(zhí)行。

          4、加強教師隊伍建設,不斷提高教師的政治業(yè)務素質(zhì)和教學水平。

          5、搞好學校建設,制訂學校發(fā)展規(guī)劃,全面管好學校,積極探索學校辦學新路子。建立健全教職工的崗位責任制和學校各項規(guī)章制度,不斷提高管理水平。

          6、貫徹勤儉辦學方針,努力改善辦學條件,提高教師待遇。

          7、主持校務會議(行政辦公會議)研究學校重大事項,并經(jīng)常向上級請示報告工作。

          8、實行依法治校策略,嚴格執(zhí)行國家的法律、法令及教育行政法規(guī),執(zhí)行學校制定的各種規(guī)章制度。

        校長工作職責11

          1、學校實行校長負責制。校長是學校的法定代表人,對外代表學校,對內(nèi)全面負責學校的教育教學和行政管理工作,副校長協(xié)助校長開展工作。學校黨組織的監(jiān)督、保證作用和教職工代表大會的民主管理作用得到充分發(fā)揮。

          2、按照校長負責制有關規(guī)定,全面貫徹黨的教育方針,在上級黨委和教育部門的領導下,有健全的組織機構和各項規(guī)章制度,按照學校章程自主管理。深化學校教育教學改革,行使對學校教育教學和行政管理的決策和指揮權。

          3、制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學期的工作計劃,工作有計劃、指導、檢查和考核。負責審批德育處、教導處、教科研室、教總二處等各部門的計劃和總結,定期開展檢查。負責各級干部的評議、調(diào)整、任免工作,協(xié)調(diào)各部門間的關系,做好年度述職工作。

          4、依照《中華人民共和國教育法》和教育行政部門的規(guī)定招收學生;組織實施教育教學活動,組織和促進學生進行開展有利身心健康的各種活動;對學生進行學籍管理和實施獎勵或處分;給學生頒發(fā)相應的學業(yè)證書、證明。

          5、依照《學校聘用合同制實施方案》聘任教師及職工,實施獎勵或處分。安排好全校人事,加強對骨干教師和青年教師的培養(yǎng),重視在職教師的進修,采取多種形式有計劃地逐步提高師資水平,改進和完善考核工作,優(yōu)化教師隊伍,做好教職員工的職務評聘工作。

          6、妥善管理、使用本校的設施和經(jīng)費。積極添置和改善學校各種設施。合理使用學校經(jīng)費,關心師生員工生活,搞好福利工作。

          7、健全和落實學校的安全保衛(wèi)制度。依法維護學校的'合法權益不受侵犯,拒絕任何組織或個人對教育教學活動的非法干涉。

          8、按規(guī)定履行國家和教育行政部門授予的其他職權。學校重大問題由校務會議決策。校務會議是學校決策機構,決定學校日常行政事務及辦學中的各項重大問題。校務會議由校長主持,成員為學校正副校長、黨支部書記、工會主席和校長助理。重大問題決策貫徹民主集中制,實現(xiàn)“三重一大”事項集體決策制度以及規(guī)范上報備案的要求。主持由中層干部參加的校務擴大會、行政會議。校長、副校長根據(jù)需要及時舉行辦公會議,交流情況,研究和貫徹執(zhí)行上級指示,處理學校有關事項。

        校長工作職責12

          一、協(xié)助校長做好中心學?倓蘸笄诜矫婀ぷ鳌

          二、制定組織實施總務工作計劃,制定并健全總務方面的各項規(guī)章制度,定期檢查實施情況。抓好總務處工作,堅持“管理育人”原則,服務教學。

          三、負責對學校財產(chǎn)管理工作,配合相關科室對師生進行愛護公物、勤儉節(jié)約的教育,嚴格防范火災、偷盜、倒塌等惡性事故的發(fā)生。

          四、根據(jù)校容校貌的長遠規(guī)劃,做好校舍規(guī)劃,抓好基建工作,校舍維修工作,綠化工作等環(huán)境建設方面工作。

          五、負責組織總務處搞好學校物資管理和供應,負責督促檢查校產(chǎn)管理、校園美化和綠化等,為學校教育教學工作提供保障。

          六、了解掌握教職工的住房、生活情況,積極幫助教師解決困難。

          七、搞好師生的工作環(huán)境,不斷改善教職工的工作生活條件。

          八、做好總務后勤行政人員的管理工作,做到任人唯賢、知人善任、人盡其才,并抓好總務后勤人員的學習進修和提高工作,充分調(diào)動他們的`積極性,團結合作,做好各項管理與服務工作。

          九、指導和檢查總務處干部、職工認真履行崗位職責,加強思想政治教育,教育職工樹立為教育教學服務的思想,全面完成總務后勤工作。

          十、定期召開總務處管理人員會議,抓好各項工作的檢查和落實,聽取收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議,及時研究改進總務后勤工作。

          十一、認真做好學生營養(yǎng)餐、寄宿生學生供餐、教師食堂的全面管理工作,做好冬季取暖的鍋爐運行、煤炭選購、師生生活用水、用電等工作,做好學農(nóng)基地的承包監(jiān)管工作。

          十二、配合主管教學副校長做好教學改革和管理工作,配合主管德育安全副校長做好有關學生的品德教育、安全教育等工作。

          十三、接受并完成校長委托的其它工作。

        校長工作職責13

          一、主持學校行政全面工作,正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)、堅持正確的政治方向,團結、依靠教職工,保證學校的社會主義方向,積極穩(wěn)妥地推進教育改革;按教育規(guī)律辦學,確保教育質(zhì)量,努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化的建設者和接班人。

          二、領導制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃,并認真組織實施、檢查和總結。

          三、根據(jù)學校規(guī)模、編制標準,實際需要和有關規(guī)定,設置學校管理和組織機構,選任各層次的干部,建立健全各項規(guī)章制度,和崗位責任制。

          四、領導和組織德育工作。把德育放在首位,堅持管理育人,教書育人,服務育人,環(huán)境育人的工作方針,會同黨支部,建設精干得力的工作隊伍,采取切實措施,堅持不懈地加強對學生的政策、思想、品德教育。

          五、領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主,按照國家統(tǒng)一編制的.教學計劃、教學大綱,遵循教學規(guī)律組織教學,建立和完善教學管理系統(tǒng),搞好教學常規(guī)管理,深入教學第一線,正確指導教師進行教學改革,努力提高教學質(zhì)量。

          六、領導和組織體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作。妥善處理“五育”之間的關系,保證學校體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作生動活潑,確有成效地開展。

          七、領導教師隊伍建設工作。必須十分重視教師隊伍建設,注意培養(yǎng)青年教師,組織教師進修,使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平,充分調(diào)動他們工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

          八、領導總務工作。貫徹勤儉辦學原則,堅持總務工作為教學、為師生服務的方向,關心師生生活,保證師生健康,嚴格管理校產(chǎn)和財務,搞好校園建設,努力開展勤工儉學活動,逐步改善辦學條件和教職工福利。

          九、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助,代表學校協(xié)調(diào)、處理公共關系。

          十、民主管理學校。學校的重要問題決策前,主動征求黨支部的意見,聽取教代會的意見,自覺接受黨支部和群眾的監(jiān)督。

          十一、副校長是校長的助手,協(xié)助校長負責分管某一方面或幾方面的工作。

        校長工作職責14

          校長是學校的法人代表。校長對學校教育教學工作和行政管理工作統(tǒng)一領導,全面負責。副校長是校長的助手,協(xié)助校長工作,并完成自己分管的工作。

          一、組織帶領全校教職工,貫徹執(zhí)行黨的教育方針,執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的決定,主持全校行政工作,確定全校性措施,主持校務會議。

          二、根據(jù)黨的教育方針和上級教育主管部門的要求,結合學校的實際,制定任期目標及學校的遠景、中景和近景規(guī)劃(計劃)并組織實施、檢查和總結規(guī)劃(計劃)完成的情況。

          三、領導和管理學校的教學工作,堅持學校工作以教學為中心,合理地組織安排教學人員,保證教學計劃和教學大綱的實施,深入教學第一線,調(diào)查研究,提出教改和教研的`意見,推進學校教育教學改革工作。

          四、領導和組織學校的思想政治教育工作,搞好精神文明建設,認真貫徹執(zhí)行《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》,調(diào)查研究青少年學生的思想狀況及其特點,進行生動、活潑、有效的共產(chǎn)主義教育、愛國主義教育、集體主義教育、社會主義民主和法制教育、勞動教育、道德教育和良好心理品質(zhì)的培養(yǎng)。配備素質(zhì)較高的教師當班主任,充分發(fā)揮政治課教師、班主任、共青團和少先隊、學生會、民主黨派的作用,密切學校與家長、社會的聯(lián)系,加強對學生的校內(nèi)外的思想教育工作。

          五、領導(組織)體育、衛(wèi)生、美育、勞技教育和課外科技活動,貫徹執(zhí)行國家和上級教育部門頒發(fā)的有關學校體育衛(wèi)生工作的規(guī)定。領導好體育課、課外體育活動和學校運動隊的訓練工作。加強學生的衛(wèi)生保健工作,保護學生的健康,增強學生的體質(zhì)。

          積極創(chuàng)造條件,妥善安排學生勞動技術教育和實踐,培養(yǎng)學生的勞動觀念、勞動習慣和一定的勞動技能,創(chuàng)造開展勞動和勞動技術教育的新經(jīng)驗。通過教育、教學、勞動和課外活動等,加強美育,培養(yǎng)學生的審美能力和對真、善、美的追求,促進學生心理健康發(fā)展。

          六、認真執(zhí)行黨的知識分子政策,主管學校的人事工作,提高教職工隊伍的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、德育素質(zhì)和身體素質(zhì),形成一支以骨干教師為中心的教師隊伍。

          七、貫徹勤儉辦學、勤工儉學的方針,改善辦學條件,搞好師生的集體福利,管好校舍、設備和經(jīng)費。

          八、負責全校的行政指揮系統(tǒng),建立健全各項規(guī)章制度,保證學校正常的工作秩序。

          九、培養(yǎng)良好的校風,團結帶領師生員工維護育才的崇高聲譽,美化、綠化、凈化學校環(huán)境,為師生員工創(chuàng)造一個美好的學習和工作條件。

          十、保障教代會和工會行使其職權,發(fā)揮教職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

        校長工作職責15

          (一)指導學校的法制教育工作,組織協(xié)調(diào)學校開展普法教育宣傳,參與制訂學校法制教育規(guī)劃計劃,協(xié)助學校開設法制教育課程,做到教學計劃、教材、課時、師資“四落實”,并聯(lián)系學校實際,結合學生特點,實施有針對性的法制教育。

          (二)促進學校進一步落實(義務教育法)、(預防未成年人犯罪法)以及其他教育法律法規(guī),抓好預防青少年違法犯罪工作,切實維護未成年人的合法權益。協(xié)助學校加強內(nèi)部安全防范工作,健全、完善規(guī)章制度,落實各項防范措施,消除安全隱患,開展創(chuàng)建“平安校園”、等活動。對有不良行為和嚴重不良行為的學生,要做好教育、轉(zhuǎn)化工作,并協(xié)調(diào)學校、家庭、社區(qū)簽訂幫教協(xié)議,落實幫教措施。

          (三)了解掌握學校周邊地區(qū)治安動向,及時向當?shù)鼐C治辦報告,提出開展學校周邊治安秩序整治的工作建議,并積極參與組織開展學校周邊治安秩序整治,建立長效工作機制,維護學校周邊地區(qū)的治安秩序。

          (四)配合政法部門妥善處理在校教師、學生違法犯罪案件,嚴肅查處侵害師生合法權益和滋擾校園的`案件。督促學校根據(jù)校規(guī)校紀妥善處理各種對外交流中的法紀問題,維護學校正常的教學、生活秩序。

          (五)協(xié)助學校溝通與社區(qū)、家庭及社會有關方面的聯(lián)系,促進學校、家庭、社區(qū)“三位一體”法制教育機制的完善。

        【校長工作職責】相關文章:

        校長工作職責11-30

        校長安全工作職責07-26

        校長工作職責【熱】07-31

        【推薦】校長工作職責07-31

        校長工作職責【精】07-31

        【熱】校長工作職責07-31

        后勤副校長的工作職責04-03

        校長安全工作職責11-15

        校長工作職責【熱門】07-26

        校長工作職責【推薦】07-31

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>