工作崗位職責(zé)合集15篇
在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的工作崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)客戶每日的出入金并匯總給結(jié)算部門；
2、每日編制保證金封閉管理試算平衡表；
3、負(fù)責(zé)每月客戶交割發(fā)票的開具及增票驗票工作；
4、負(fù)責(zé)公司客戶保證金與席位資金的劃轉(zhuǎn)工作；
5、負(fù)責(zé)支付公司日常開支及員工報銷工作；
6、客戶結(jié)算賬戶登記工作；
7、月未相關(guān)報表的編制工作；
8、憑證粘貼及整理工作及文件檔案歸檔工作。
工作崗位職責(zé)2
副主任
1、負(fù)責(zé)學(xué)生服務(wù)管理工作，處理學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的各種問題；
2、協(xié)助做好學(xué)風(fēng)、院風(fēng)建設(shè)工作，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)學(xué)生開展各種活動；
3、協(xié)助對畢業(yè)生進行思想教育和就業(yè)推薦工作；
4、協(xié)助做好班主任管理工作；
5、負(fù)責(zé)組織和開展校友會各項工作。
檔案管理
1、負(fù)責(zé)畢業(yè)生檔案資料的核實和整理工作；
2、負(fù)責(zé)畢業(yè)學(xué)生檔案的制作和轉(zhuǎn)移工作。
班主任
1、負(fù)責(zé)制訂班級工作計劃，做好本班學(xué)生的導(dǎo)學(xué)工作；
2、負(fù)責(zé)學(xué)院、教師、學(xué)生之間的聯(lián)系工作，協(xié)助學(xué)院做好校友會的各項工作；
3、負(fù)責(zé)了解教學(xué)情況，及時向?qū)W生傳達學(xué)校﹑學(xué)院的通知規(guī)定及各項文件精神；
4、協(xié)助開展相關(guān)教學(xué)工作。
工作崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)每天核對店鋪交易流水與ERP系統(tǒng)是否符合。
2、負(fù)責(zé)核對每天財務(wù)所需數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)制定財務(wù)報表；
3、負(fù)責(zé)開具銷項發(fā)票、審核各類憑證、匯總做會計憑證
4、負(fù)責(zé)做應(yīng)收應(yīng)付貨款報表，每月15號提報當(dāng)月應(yīng)收款明細(xì)。
5、負(fù)責(zé)在金碟（釘釘有成）系統(tǒng)輸入收款憑證、貨款轉(zhuǎn)字憑證。
6、負(fù)責(zé)每月底核算銷售人員、教練員等相關(guān)業(yè)務(wù)部門業(yè)績提成。
7、根據(jù)員工KPI考核、考勤、業(yè)績等核算員工工資；
8、負(fù)責(zé)按時提交個人周報、月報。
9、負(fù)責(zé)公司收款端建立、維護與更新，并根據(jù)流水制定報表；
10、負(fù)責(zé)公司銀行業(yè)務(wù)對接；
11、協(xié)助管理層制定公司財務(wù)流程等制度；
12、完成上級交辦的其他工作。
工作崗位職責(zé)4
1、在工作的領(lǐng)域或部門內(nèi)部以及同其他部門之間建立團隊合作精神。
2、確保員工擁有完成工作所需的設(shè)備和工具。
3、詳盡、按時完成所有必須的日常文案工作和書面報告。
4、保持良好的工作氛圍，使員工能更好地分享彼此的見解以促進他們的持續(xù)發(fā)展。
5、完成與該職位有關(guān)的所有職責(zé)。
工作崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)倉庫設(shè)計、改造和工程籌建項目的監(jiān)管及問題協(xié)調(diào)工作,提升倉庫的設(shè)計利用率
2、負(fù)責(zé)海外倉設(shè)施、工具、包裝耗材的選型、需求提出與管理
3、負(fù)責(zé)倉庫CCTV及5S的規(guī)劃及落地實施跟進
4、負(fù)責(zé)倉庫自動化規(guī)劃布局設(shè)計與落地
工作崗位職責(zé)6
1。上班準(zhǔn)時集合，列隊整齊，正確佩帶工作證，儀容整潔規(guī)范。
2。工作時間禁止私自離崗。聊天或者影響他人工作，離開崗位必須向班長請假，嚴(yán)禁自行換崗或穿崗工作。
3。操作標(biāo)準(zhǔn)，動作標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)一定按照上級指導(dǎo)進行，嚴(yán)禁以私人情緒而融入到工作當(dāng)中。工作場所要保持整潔，順暢。
4。內(nèi)部人員工作要主動，相互配合，共同進取，對品質(zhì)相互探討，對效率并肩進取，凝聚團隊精神。
5。上班時間不得大聲喧嘩，大肆戲�；驀�(yán)重影響車間秩序。自覺遵守車間紀(jì)律。
6。維護公司財物，愛護機械設(shè)備，嚴(yán)禁浪費原材料或日用損耗品，做好設(shè)備保養(yǎng)及地面整潔工作，維護好自己操作的機器。
7。工作主動，心態(tài)平衡，別老是問公司能給我什么！先問我能為公司做些什么？勿以個人利益而影響整個團隊。
8。嚴(yán)禁無病裝痛或找其他理由請假，找他人代替請假，曠工等。
9。進入車間，嚴(yán)禁追逐嬉戲或拿工具及產(chǎn)品來玩耍。
10。看到任何不良行為。如有人偷盜公司物品或損壞公司財物，產(chǎn)品加工出現(xiàn)異常等，都能及時制止。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患能主動排除并反映。
11。如遇火警能保持冷靜，迅速關(guān)閉電源，移開可燃及助燃物，利用消防設(shè)施進行撲救或撥打119報警進行有序撤退，切勿亂做一團或相互踐踏。
12。嚴(yán)禁在帶病或情緒不佳及犯困的情況下操作機器，操作設(shè)備時嚴(yán)禁有任何小動作。
工作崗位職責(zé)7
一、學(xué)習(xí)貫徹教育法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和詳細(xì)了解國家、政府管與幼兒園安全管理的法規(guī)和文件，提高對門衛(wèi)工作重要性的認(rèn)識，把保護幼兒生命和廣大教職工的安全、國家的財產(chǎn)當(dāng)作自己的神圣職責(zé)，放在工作的首位。
二、執(zhí)行幼兒園工作計劃，制定本部門工作計劃，接受園長的檢查、指導(dǎo)，定期匯報工作，對園長負(fù)責(zé)。
三、按照幼兒園的規(guī)定時間開放大門，嚴(yán)格作息時間，同時也熱情對待幼兒家長，為他們提供各種方便。
四、陌生人入園必須出示證件進行登記，對來訪者要問明來由，及時與園長聯(lián)系。拾荒者和一切閑雜人員不得進入園內(nèi)，如一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時問明情況并勸其離園。
五、機動車輛未經(jīng)允許不得進入園內(nèi)，尤其在幼兒放學(xué)時及雨雪天更注意避免發(fā)生任何交通事故。
六、幼兒放學(xué)及園工離園后要及時關(guān)門鎖門
七、夜間及節(jié)假日要堅持園內(nèi)巡邏制度，前后樓及重點部位，如園長室、財務(wù)室、食堂等更要確保安全。
八、堅持崗位，工作時間不做和工作無關(guān)的私事，不得擅離職守，徹底杜絕幼兒走失現(xiàn)象。
九、除做好門衛(wèi)工作外，并要保證做好門衛(wèi)包干區(qū)的衛(wèi)生工作。
十、完成園領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
1、利用微信平臺進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、向顧客提供產(chǎn)品信息，回答顧客相關(guān)的詢問并提供相應(yīng)的建議；
3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；
4、對微信服務(wù)號的日常經(jīng)營，及時更新、維護微信內(nèi)容，發(fā)展粉絲規(guī)模和提升粉絲活躍度。
任職要求：
1、具有電腦基礎(chǔ)操作能力，熟練使用手機微信；
2、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、 具備一定的分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
4、思維敏捷，說服力強，可同時與多人進行微信交流,有良好的服務(wù)意識和營銷意識；
工作崗位職責(zé)9
1、前臺、衛(wèi)生區(qū)域保持干凈整潔、儀容儀表著裝的規(guī)范。
2、對來訪客戶的接待(登記信息、引領(lǐng)、倒水并告知洽談經(jīng)理)。
3、與成交的客戶進行交接(先和洽談經(jīng)理對接了解客戶信息、在進行資料交接、課程的安排)
4、每天下午4點發(fā)技術(shù)課表、5點發(fā)理論課表至(南京誠膳群)統(tǒng)計當(dāng)天來訪客戶并發(fā)送至客戶來訪統(tǒng)計交流群。
工作崗位職責(zé)10
1．負(fù)責(zé)實驗室內(nèi)各種教學(xué)儀器設(shè)備的管理維護。
2．掌握各種教學(xué)儀器的規(guī)格、功能、使用方法、注意事項，掌握一定的維修技能。
3．努力鉆研教學(xué)實驗室教材，熟悉各項實驗內(nèi)容，及時為上課教師準(zhǔn)備好演示實驗、學(xué)生實驗。
4．解決實驗工作中出現(xiàn)的關(guān)鍵性技術(shù)問題。
5．堅守工作崗位，不遲到、不早退，上班時間不得擅自離開實驗室，有事要提前向領(lǐng)導(dǎo)請假。
6．保護好儀器；注意防火、防盜、防腐、防潮；未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，各種儀器設(shè)備一律不得外借。
7．保持實驗室的清潔衛(wèi)生，注意保持實驗室的通風(fēng)、通電、通水，下班時關(guān)好實驗室的門窗，關(guān)閉水龍頭，切斷電源。
工作崗位職責(zé)11
(一)工作崗位職責(zé)：
1、協(xié)助主任主持信訪辦公室工作；
2、及時貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會議、文件精神；
3、協(xié)調(diào)處理群體性、突發(fā)性信訪事項；
4、負(fù)責(zé)重大節(jié)假日期間、“兩會”期間信訪事項的排查、處理及重要信訪事項的綜合匯報；
5、定期對轄區(qū)內(nèi)信訪事項進行綜合排查，對老訪、疑難信訪事項進行跟蹤督辦；
6、做好信訪日常接待、登記整理、定期督查、情況分析、情況交流和信訪答復(fù)工作；
7、做好信訪系統(tǒng)綜合協(xié)調(diào)、聯(lián)系、溝通工作，保持信訪渠道暢通；
8、做好信訪會議的落實工作，保證信訪制度的實施；
9、做好信訪材料的搜集、整理和信訪文件的歸檔工作。
(二)工作標(biāo)準(zhǔn)：
1、堅決貫徹黨和國家的路線、方針、政策；
2、全面貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會議、文件精神；
3、按照(信訪條例)、(信訪工作若干規(guī)定)、(監(jiān)督法)等法律、法規(guī)、條例、制度要求，依法做好人大信訪工作；
4、按照全國人大、省人大和同級信訪聯(lián)席會議要求，保質(zhì)保量完成信訪工作任務(wù)，確保信訪人問題及時得到依法公正處理；
5、確保信訪接待室秩序，依法維護人大信訪窗口形象；
6、遵守信訪工作紀(jì)律，保守信訪機密。
工作崗位職責(zé)12
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助主任做好各部門（分公司）收入、成本和費用的預(yù)算管理，向有關(guān)部門提供相關(guān)的報表資料。
2. 負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計劃部、經(jīng)營部提供的生產(chǎn)作業(yè)計劃，結(jié)合本企業(yè)的成本、費用發(fā)生情況進行預(yù)測，便于領(lǐng)導(dǎo)及時作出正確決策，以實現(xiàn)公司效益最大化的目的。
3. 負(fù)責(zé)月度效益測算。每月根據(jù)生產(chǎn)計劃部提供的生產(chǎn)作業(yè)計劃，同時結(jié)合各部門提供資料（如銷售收入、銷售成本、管理費用、財務(wù)費用等）對下月的效益情況進行測算，測算結(jié)果報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，作為月度效益指標(biāo)上報公司并下達各單位。
4. 年度計劃測算。根據(jù)公司的實際情況，由確定的目標(biāo)利潤對其他各項指標(biāo)進
行分解，以便能順利實現(xiàn)年度效益目標(biāo)。做好公司的成本管理工作，根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，配合財務(wù)部主任下達分公司年度利潤（成本費用控制）指標(biāo)。
5. 成本管理。深入基層，熟悉各分公司的生產(chǎn)過程和成本耗費，監(jiān)督其成本費用的真實性、及時性、準(zhǔn)確性、合理性。協(xié)助各分公司和車間建立適合財務(wù)管理的各類臺帳、報表等，督促其按時報送有關(guān)報表，完善各項基礎(chǔ)資料的收集、整理工作。督促、配合各分公司成本員搞好車間、班組成本核算、成本考核等工作。
6. 負(fù)責(zé)對外提供效益測算方面的資料，及時完成各級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
7. 審核由于差旅費發(fā)生的票據(jù)和各部門領(lǐng)導(dǎo)簽字是否符合財務(wù)報銷要求，及時辦理差旅費報銷手續(xù)，加強相關(guān)管理。
8. 每月末與各車間及分公司核對內(nèi)部存入款情況，對于發(fā)生的未達帳項及時處理。
9. 年末整理本年度會計檔案，并將上年會計檔案移交檔案管理部門。 財務(wù)崗位HSE職責(zé)：
1. 認(rèn)真遵守HSE各項管理制度，積極參加各項HSE活動。
2. 認(rèn)真執(zhí)行會計法，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位職責(zé)。
3. 做好財務(wù)保密安全工作
任職要求
1. 遵紀(jì)守法，秉公辦事，團結(jié)協(xié)作，實事求是。
2. 具有相關(guān)專業(yè)大專以上文化程度，具有助理會計師以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3. 具有兩年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，較為熟悉本企業(yè)的.財務(wù)核算情況。
4. 對企業(yè)的生產(chǎn)情況有大致的了解。
5. 具有一定的語言及文字表達能力、熟練的計算機操作能力。
6. 熟悉會計制度及會計基本理論，具備一定的實際操作能力及財務(wù)管理經(jīng)驗。
7. 身體健康，能承擔(dān)本崗的工作任務(wù)。
工作崗位職責(zé)13
1)參與資產(chǎn)經(jīng)營部業(yè)務(wù)運營工作，熟悉了解業(yè)務(wù)，包括預(yù)算管理、收入結(jié)算、財務(wù)入賬、財務(wù)分析、財務(wù)管控。
2)負(fù)責(zé)資產(chǎn)經(jīng)營部社區(qū)商城、裝修業(yè)務(wù)自營、聯(lián)營模式下財務(wù)運營相關(guān)工作。
3)為業(yè)務(wù)日常運營提供專業(yè)意見，積極支持業(yè)務(wù)工作發(fā)展，指導(dǎo)報銷單據(jù)審核、立項、預(yù)算變更審核。
4)負(fù)責(zé)經(jīng)營狀況分析和預(yù)測，配合完成調(diào)費、招采、定價測算、新項目交付指導(dǎo)等工作，推動完成業(yè)績目標(biāo)。
5)負(fù)責(zé)資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)稅務(wù)、銀行問題的處理。
6)往來結(jié)算總體數(shù)據(jù)匯總及進度跟蹤把控，收繳率及欠費跟進。
7)負(fù)責(zé)相關(guān)專項報告編寫。
8)負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)部門財務(wù)課件制作及培訓(xùn)實施。
9)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作崗位職責(zé)14
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息化項目的規(guī)劃、督辦，統(tǒng)籌工作；
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類信息管理系統(tǒng)日常管理及優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、安裝、調(diào)試、維護等工作；
4、負(fù)責(zé)醫(yī)院軟硬件管理，保障醫(yī)院臨床工作的正常運轉(zhuǎn)；
5、負(fù)責(zé)制定和完善醫(yī)院信息化建設(shè)和管理制度，規(guī)范醫(yī)院信息化建設(shè)工作。
任職條件：
1、計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、10年以上信息化專業(yè)工作經(jīng)驗，有醫(yī)院信息化工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)、弱電系統(tǒng)集成、視頻監(jiān)控、通訊等相關(guān)工作；
4、熟悉IT系統(tǒng)集成相關(guān)工作，熟悉大型數(shù)據(jù)庫（SQLServer/Oracle/DB2）管理工作；掌握醫(yī)院信息工作相關(guān)專業(yè)技能；
5、熟悉信息化軟件集成，及軟件功能模塊API對接；
6、具有醫(yī)療設(shè)備廠商溝通洽談能力；
7、具有組織、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)部門工作的能力；
8、思路清晰，學(xué)習(xí)能力強，能夠承受較大工作壓力。
工作崗位職責(zé)15
常務(wù)值日班長：
1、提前上寫好溫馨提示（包括日期、天氣以及需要準(zhǔn)備的東西）。
2、管理班級學(xué)習(xí)和活動，如果遇上班級意外事情，有獨自管理和處理的能力，并且及時報告給老師。寫好班級管理日志，對一天情況作小結(jié)。
3、協(xié)助其他小干部，做好班級指定的工作。
語文課代表：
1、負(fù)責(zé)分發(fā)和上交各類語文作業(yè)本。提前通知學(xué)生需要準(zhǔn)備的語文課工具。
2、對語文的各類競賽和活動積極參與，并且能組織帶動。
3、負(fù)責(zé)午間和晚自修的課外閱讀活動，并有記錄。
4、負(fù)責(zé)班級好詞好句的推薦工作。
語文組長：
1、管理組員的語文學(xué)習(xí)活動。負(fù)責(zé)分發(fā)和收繳小組的語文作業(yè)。
2、協(xié)助老師開展語文學(xué)習(xí)競賽活動。
數(shù)學(xué)課代表：
1、負(fù)責(zé)分發(fā)和上交各類數(shù)學(xué)作業(yè)本。提前通知學(xué)生需要準(zhǔn)備的數(shù)學(xué)課工具。
2、對數(shù)學(xué)的各類競賽和活動積極參與，并且能組織帶動。
數(shù)學(xué)組長：
1、管理組員的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)活動。負(fù)責(zé)分發(fā)和收繳小組的數(shù)學(xué)作業(yè)。
2、協(xié)助老師開展數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)競賽活動。
禮儀小干部：
1、每天清晨、餐前檢查學(xué)生的紅領(lǐng)巾、校牌佩戴情況。
2、每周三和五檢查2次學(xué)生紅領(lǐng)巾的衛(wèi)生情況，指導(dǎo)清洗。
3、集會、活動前的禮儀檢查。
4、要求穿校服的日子，檢查穿著情況。（每周一、五為主）
路隊長：
1、每次集會以及去專用教室上課的隊伍整理。
2、做操時的正確示范。
3、隊伍行進過程中的教育和獎懲工作。
衛(wèi)生小干部：
1、全面負(fù)責(zé)教室以及規(guī)定包干區(qū)的衛(wèi)生工作。
2、在值日生做完值日工作以后，負(fù)責(zé)協(xié)助勞動組長檢查。指導(dǎo)小朋友放好掃把、畚斗和抹布。
3、協(xié)助常務(wù)值日班長檢查學(xué)生書桌、指甲、以及書本作業(yè)本的衛(wèi)生。
勞動組長：
1、負(fù)責(zé)組員的勞動分工。負(fù)責(zé)督促組員的勞動情況。
2、負(fù)責(zé)檢查組員的勞動成果。
水管家：
1、負(fù)責(zé)飲水機的開關(guān)，以及提醒老師及時換水。
2、提醒同學(xué)正確倒水，定期清洗飲水機。
電管家：
1、負(fù)責(zé)班級電燈、電扇和空調(diào)的開關(guān)，保證人走燈關(guān)。
2、及時發(fā)現(xiàn)問題，提醒報告給老師。
安全小干部：
1、明確安全第一。能自覺做到安全活動，文明游戲。
2、能及時發(fā)現(xiàn)小朋友不安全的苗頭，并及時勸阻。
3、有很好的措施，獎懲相關(guān)的小朋友。
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