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      2. 店員工作職責

        時間:2022-08-07 09:55:20 工作職責 我要投稿

        店員工作職責

        店員工作職責1

          ◆負責藥品銷售及顧客服務(wù)工作

        店員工作職責

          ◆負責藥品的保管、養(yǎng)護、陳列等工作

          ◆負責藥品出入庫的入卡、銷卡登記

          ◆負責藥品的盤點工作獅山人才網(wǎng)

          ◆定期對藥品的質(zhì)量盤查

          ◆處理顧客投訴、妥善解決糾紛

          ◆完成領(lǐng)導交辦的工作

        店員工作職責2

          1. 儀容儀表、服務(wù)禮儀到位,與門店所有成員一起打造新余服務(wù)區(qū)、暢 行公司形象;

          2. 商品的來貨驗收、上架陳列、補貨、防損等日常營業(yè)工作;

          3. 便利店休息區(qū)、地板、貨架、堆頭、商品衛(wèi)生形象的維護及保持;

          4. 便利店內(nèi)商品陳列、排面整齊;價格牌清晰完整,一物一牌;保質(zhì)期 控制;向領(lǐng)班建議補貨或訂貨商品;

          5、商品補貨嚴格遵守“先進先出”的原則,確保無過期商品上架或銷售

          6. 為顧客提供優(yōu)質(zhì)的消費服務(wù),做好商品銷售工作,特別是土特產(chǎn)的介 紹;

          7. 便利店內(nèi)貴重商品、易碎商品的安全管控;

          8. 收銀高峰期、顧客購買高單價商品、夜班期間協(xié)助收銀員工作;

          9. 檢查便利店內(nèi)各種設(shè)備設(shè)施的運行情況,及時向領(lǐng)班反饋異常信息;

          10.配合店長或領(lǐng)班做好南北區(qū)調(diào)貨工作;

          11.配合店長、領(lǐng)班做好定期或不定期盤點工作

          12.完成本班次的各類表格填寫:交接班登記表、報損表、招待登記表等

          12.及時完成店長或領(lǐng)班交代的其他事項

         。ㄒ唬 崗前

          1、提前10分鐘到崗整理儀容儀表,佩戴工作牌

          2、檢查上班此營業(yè)員的工作,如衛(wèi)生是否打掃干凈、工作臺面是否擺放私人物品??

          3、與上班次營業(yè)員進行工作交接:上班次遺留工作、本班次首要工作、本班次注意事項等等

         。ǘ⿳徶

          1、顧客進店后,營業(yè)員與收銀員一起用預(yù)約的音調(diào)喊“歡迎光臨”

          2、觀察進店顧客,察覺是否異常(如顧客是否將店內(nèi)同類商品帶入店內(nèi),是否攜帶有易藏商品的袋子、是否多人同時入店等)提高防損、防盜的警惕,加強防范;

          3、根據(jù)上班次營業(yè)員的工作交接及自己對店內(nèi)觀察,規(guī)劃好當天工作,把緊急、重要的工作放在第一位;

          4、巡視店內(nèi)貨架商品的陳列情況,如商品不豐滿、不齊全或缺檔,及時向領(lǐng)班反映進行補貨,補貨時本著先進先出、豐滿、整潔、便于選購的原則,對拜訪不符合陳列標準的,要進行合理的調(diào)整;補貨時特別注意不得堵住購物通道;

          5、檢查店內(nèi)貨架商品的質(zhì)量,對包裝破損、漏氣、質(zhì)量異常和臨期商品,要及時清理出來,詳細記錄在報損單中,并及時向店長或領(lǐng)班匯報。

          6、檢查貨品標簽,做到一貨一簽,對貨簽不到位,要立即更改;對沒有標簽的,要及時補上;對于不同口味不同價格的同一商品,做到一件一簽,以防止在銷售時發(fā)生價格差錯;

          7、熟悉店內(nèi)商品分區(qū)及陳列位置,能準確無誤指引顧客其所需商品的位置;

          8、顧客在店內(nèi)逗留較長時間,可上簽詢問:“您好,請問需要點什么?”

          9、賣場較多顧客時,應(yīng)加強店內(nèi)巡視,做好顧客服務(wù)和防損防盜工作;

          10、隨時注意賣場高單價商品的安全和銷售情況

          11、客流高峰期時,做好顧客疏導及分流工作,并協(xié)助收銀員工作;

         。ㄈ⿳徫

          1、進行下班前例行清潔、衛(wèi)生工作;

          2、填寫好交接班登記表并與下班次人員進行工作交接;

          3、接受下班次營業(yè)員的工作檢查;

          4、換工作服,移交工作牌,下班

        店員工作職責3

          (一) 、門店考勤管理:

          1、店內(nèi)工作人員未經(jīng)店長批準,不得遲到、早退、缺席、撤離崗位及私自調(diào)班或調(diào)假,特殊情況須經(jīng)店長以上直屬主管批準。

          2、 店內(nèi)工作人員上下班必須打卡,不得叫人代打或?qū)φ{(diào)卡機打卡,特殊情況須經(jīng)店長或直屬主管批準簽卡。

          3、 每月排班表應(yīng)于每月2日前由店長排定,并通過郵件上報公司人事行政,未經(jīng)店長允許,不得擅自更改。

          4、 工作人員請假一天或以內(nèi)的需報店長批準,一天以上的假期需報公司主管或人事行政批準;店長請假必須經(jīng)過公司經(jīng)理批準,每月店員有4天的固定休假(節(jié)假日除外),工作人員輪班休息。

          5、 每月考勤卡及請假單應(yīng)于次月2日前交回公司人事行政;以便統(tǒng)一做考勤處理。

         。ǘ 、門店管理:

          1、 未經(jīng)允許嚴禁擅自更改店內(nèi)商品價格。

          2、 本店營業(yè)額及操作規(guī)程嚴禁向外透露。

          3、 熟知公司所有產(chǎn)品價格及功效、特點,熟悉店內(nèi)所有產(chǎn)品并詳細介紹給顧客;平時做好店內(nèi)所有產(chǎn)品的保養(yǎng)與檢查工作,如有損壞或過期產(chǎn)品及時上報。

          4、 接聽客戶電話禮貌親切,簡潔清晰。

          5、 不定期了解產(chǎn)品市場、價格等多方面信息,并將信息反饋給總部為企業(yè)的經(jīng)營決策提供參考。

          6、 及時妥善處理顧客異議,收集顧客對產(chǎn)品及服務(wù)的意見、建議和期望, 并將信息反饋給店長,以幫助總部改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。

          7、 運用各種銷售技巧,營造顧客在店內(nèi)的互動氣氛,提高顧客的購買欲望,提升店內(nèi)的營業(yè)額。

          8、 嚴格遵守財務(wù)制定、不得私自挪用貨款;貨款及時上交財務(wù),做好客戶備檔工作。

          9、 按照規(guī)定完成每日、周、月的報表等填寫工作,做好店內(nèi)各項記錄工作,以備檔方便分析、查閱工作。

         。ㄈ 、開店前準備工作:

          1、 門店在規(guī)定時間(9:30)開門營業(yè),值班人員提前15分鐘到達做好門店各項安全檢查工作。

          2、 按照店長每日排班,值班人員完成早上開市前店面的清潔工作;店長每日召開晨會,做好門店一天的工作安排。

          3、 晨會后,檢查上架的商品擺放整齊,是否有丟失及商品損壞等,檢查價格是否正確;缺貨的商品及時補上,將到貨新品及時上架,及各項商品宣傳廣告按規(guī)范陳列等工作。

          4、 店長檢查所有收銀設(shè)備是否完好,盤點日報表,完成收銀設(shè)備測試等工作,準備開始營業(yè)。

         。ㄋ模 、營業(yè)中

          1、 工作人員必須著公司配發(fā)的工服上班,店員應(yīng)做到發(fā)型整齊,著裝整潔清爽,女店員每天化淡裝,并保持專業(yè)的形象,提高企業(yè)及品牌的知名度。

          2、 營業(yè)期間不得在店內(nèi)大聲說話、飲食、歡鬧、接私人電話聊天等,以免影響品牌聲譽。

          3、 營業(yè)期間保持良好的服務(wù)心態(tài),熱情待客,使用文明用語,客人進店“歡迎光臨”,客人離開“歡迎惠顧,歡迎下次光臨”等禮貌用語,做到微笑服務(wù),客進有迎聲,客走有送聲。

          4、 細心聆聽顧客需要;根據(jù)客戶需求主動展示產(chǎn)品,主動給顧客講解清楚產(chǎn)品功效、特點,方便顧客選擇;態(tài)度可親及保持微笑,與顧客保持良好關(guān)系,主動派發(fā)名片及自我介紹。

          5、 營業(yè)期間做好銷售記錄,填寫每日報表,以備檔查閱。

          6、 員工中午用餐時間為30分鐘,店長應(yīng)合理安排用餐時間,必須輪流進餐,不得在店內(nèi)用餐,餐后及時補妝,并清理現(xiàn)場。

          7、 店員營業(yè)結(jié)束交接班時應(yīng)提前半小時將銷售日報表及貨品數(shù)量清點等情況交接清楚后方可下班。

          (五) 、營業(yè)后

          1、 每日營業(yè)結(jié)束后將當日賬目整理清楚,結(jié)算營業(yè)總額。

          2、 營業(yè)款核對并妥善保存,清點現(xiàn)金留好備用金,檢查收銀機,保險柜是否鎖好。

          3、 打掃店里衛(wèi)生及垃圾清理,檢查所有電器設(shè)備是否關(guān)閉。

          4、 關(guān)好門窗店員方可打卡離開。

          (六)、收銀服務(wù)

          1、收銀臺上不得存放現(xiàn)金及私人物品,如:手機等。

          2、收銀員執(zhí)行作業(yè)時不得擅自離機,如有特殊情況(上廁所等)需要離機時必須告知當日值班人員并將收銀機上鎖。

          3、顧客臨柜付款時立即至歡迎詞:您好!歡迎光臨!請您出示會員卡。

          4、商品掃描過程中收銀員認真核對商品信息及數(shù)量,避免出現(xiàn)收銀錯誤,造成損失。

          5、詢問顧客是否需要購物袋,如顧客需要,收銀員應(yīng)協(xié)助顧客做好裝袋服務(wù)。

          6、收款找零時必須唱收唱付:總計**元,收您**元,找您**元。

          7、顧客購物結(jié)束時要至道別用語:“謝謝”,“歡迎再次光臨”。

        店員工作職責4

          一、注重儀表,著裝整齊,聲音甜美,代表公司形象,與客人交談時吐字清楚,熱情禮貌,找款給客人時應(yīng)將發(fā)票、找零及訂餐卡放入找找零袋,雙手交給客人并所“謝謝”。

          二、負責酒店酒水的領(lǐng)用、保管、銷售。

          三、負責收銀電腦的操作、維護。嚴格按收銀電腦的操作規(guī)程進行操作,嚴禁將收銀電腦用作收銀外的其它用途。

          四、熟悉支票、信用卡的操作業(yè)務(wù)。收支票必須索要顧客電話和單位電話,并記錄顧客身份證姓名和號碼,以便支票退票時及時聯(lián)系。

          五、嚴格遵守財務(wù)制度,不許弄虛作假,各種單據(jù)、票據(jù)、營業(yè)日報表等按財務(wù)制度上交,每天清點現(xiàn)金情況,多款、短款及時上報財務(wù)主管。做好每天交接工作。

          六、任何人未交總經(jīng)理批準,不得在吧臺支現(xiàn)金、借款結(jié)物。隨時接受財務(wù)監(jiān)督。

          七、妥善保管發(fā)票,客人有要求時才能開發(fā)票,不能多開或虛開?腿水斎障M當日開發(fā)票,隔期不在受理(特殊情況需總經(jīng)理批準)。多開發(fā)票必須經(jīng)總經(jīng)理同意。

          八、收銀完畢,由總值經(jīng)理監(jiān)督收銀員從裝錢封袋到投入保險柜的全過程。接受財務(wù)或廳面經(jīng)理安排的其他任務(wù)。

        店員工作職責5

          美發(fā)店經(jīng)營中各層級組織,到底需要設(shè)置哪些職位,其職位的職能為何必須明確制定,才能對其職位進行編制需求的衡量,職位設(shè)置不清楚,易造成用人不當與人力控管不力。

          另外,必須通過職位管理的進行,來作為人,招募的參考工具及教育培訓發(fā)展的依據(jù),并作為績效目標的檢核及規(guī)劃合理的薪資制度的基礎(chǔ)。

          1、店長崗位工作職責

          直屬下級:助理主管、技術(shù)總監(jiān)、收銀員、廚員、水電工、值班人員

          宿舍管理員等。

          職責范圍:

          (1)及時布置各項工作任務(wù)和指標,協(xié)調(diào)店面內(nèi)部一切事務(wù),發(fā)現(xiàn)問題隱患及時處理。

          (2)核查每天工作報表情況。

          (3)督促店內(nèi)人員完成份內(nèi)工作。

          (4)組織運作落實各環(huán)節(jié)的工作。

          (5)負責處理顧客投訴及外聯(lián)事宜。

          (6)編制總體銷售、宣傳計劃、跟蹤市場動態(tài)(注意專業(yè)訊息的接收和反饋)。

          (7)關(guān)心員工,調(diào)動員工工作積極性。

          (8)跟進昨日顧客反饋、統(tǒng)計顧客量。

          (9)組織例會的召開。

          (10)根據(jù)可影響總體銷售的因素的變化,制定和調(diào)整銷售策略。

          (11)根據(jù)市場需要創(chuàng)意、設(shè)計、制作各類宣傳品。

          (12)指導監(jiān)控銷售及宣傳實施,及時總結(jié)分析市場的成功經(jīng)驗與典型失誤。

          2、技術(shù)總監(jiān)崗位工作職責

          (1)協(xié)助店長做好店面技術(shù)和服務(wù)工作。

          (2)及時了解工作中存在的技術(shù)問題,并解決。

          (3)負責對店內(nèi)發(fā)型師/助理的管理和技術(shù)指導工作。

          (4)對發(fā)型師/助理工作流程進行規(guī)范和監(jiān)察。

          (5)對發(fā)型師/助理進行專業(yè)知識的培訓、指導及管理。

          (6)制定和提交季度性技術(shù)培訓方案,保證店內(nèi)技術(shù)的穩(wěn)定和進步。

          (7)負責相關(guān)材料、物品的領(lǐng)用。

          3、助理主管崗位工作職責

          (1)協(xié)助店長做好店面服務(wù)工作和其他交辦事宜。嚴格遵守店內(nèi)管理規(guī)定,維護店面形象。

          (2)及時了解助理、清潔員、洗潔員在工作執(zhí)行中存在的問題,解決實際困難。

          (3)負責對店內(nèi)助理的技術(shù)培訓指導和管理,對店內(nèi)助理、清潔員、洗潔員的工作流程進行規(guī)范和監(jiān)察。

          (4)組織實施店長交代的`計劃任務(wù)。

          (5)確保業(yè)務(wù)技能水平達標。

          (6)對店里的具體清潔衛(wèi)生工作,進行監(jiān)察并負責。如地面、鏡面、毛巾的清潔、氣味予以監(jiān)督。

          (7)負責工作相關(guān)材料、物品的申報和領(lǐng)用、店內(nèi)陳列及具體需要物品的應(yīng)急補充。

          (8)按美發(fā)店或者店長規(guī)定的日期(如:每月XX號)上交下月所需要的物品(CD、VCD、書籍、水杯,棉簽、紙筒等)和產(chǎn)品的申購單,并負責上述物品的到位。

          (9)安排員工進行服務(wù)流程的理論培訓、模擬實戰(zhàn)演習、爭取回頭客的溝通訓練、銷售產(chǎn)品的模擬訓練和美發(fā)店文化理念的口碑宣傳訓練。

          (10)當?shù)觊L不在時,助理主管更需協(xié)助技術(shù)總監(jiān)承擔店長的一切職責。

          4、發(fā)型師崗位工作職責

          (1)遵守店內(nèi)各項管理規(guī)章制度,協(xié)助店長及技術(shù)總監(jiān),共同維護店面形象。

          (2)要不斷提高自身技術(shù)水平,并接受本店進行的規(guī)范化培訓,建設(shè)顧客網(wǎng)絡(luò),完成銷售計劃任務(wù)。

          (3)真誠、耐心、認真、以苛求完美的敬業(yè)態(tài)度服務(wù)每一位顧客。按要求根據(jù)承包制原則,對自己服務(wù)過的顧客,進行跟蹤消費。

          (4)嚴格按照發(fā)型師的待客流程作業(yè),對與自己配合的助理要知道和實行雙相監(jiān)督。

          5、助理崗位工作職責

          (1)要自覺遵守店內(nèi)各項規(guī)章管理制度,協(xié)助助理主管做好店內(nèi)的工作,維護好店面的形象。

          (2)要不斷提高自身技術(shù)水平,并接受店內(nèi)進行的規(guī)范化的服務(wù)訓練,以達到顧客日益增長的需求。

          (3)要誠摯、耐心、認真、以苛求完美的敬業(yè)態(tài)度為每一位光臨本店的顧客服務(wù)。

          (4)嚴格遵守助理服務(wù)工作流程。不可誤導和勉強顧客高消費,不能強迫顧客買卡和消費其他項目、服從上級工作安排。

          (5)當?shù)觊L及助理主管不在店面的情況下,助理有勸行使店長及助理主管職責。

          6、收銀員崗位工作職責

          (1)嚴格遵守美發(fā)店各項規(guī)章制度,遵守中華人民共和國相關(guān)財務(wù)的法律法規(guī)。

          (2)嚴守財務(wù)機密,維護美發(fā)店利益,不得泄露美發(fā)店營收資料。

          (3)熟練掌握收銀臺各項環(huán)節(jié)的工作,能迅速解決結(jié)帳收銀中所發(fā)生的各種業(yè)務(wù)上的問題,作好準確、快速、無差錯。

          (4)上班前檢查好電腦終端運轉(zhuǎn)情況及準備好所需單據(jù)、促銷卡、找零備用金等,以保證收銀工作的順利進行。

          (5)記錄好員工對產(chǎn)品的銷售情況及妥善保管好顧客交存的物品。

          (6)做好數(shù)據(jù)登記和填寫相應(yīng)報表,做到帳單(銀)相符,帳務(wù)相符。對經(jīng)手帳務(wù)全勸負責。

          (7)當?shù)觊L及助理主管不在店面的情況下,助理有勸行使店長及助理主管職責。

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