銷售主管的工作職責

銷售主管的工作職責

銷售主管的工作職責1

　　1、了解房地產(chǎn)市場，熟悉房地產(chǎn)銷售以及交易流程;

　　2、根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)咨詢服務(wù)，促成買賣或租賃;

　　3、協(xié)調(diào)其他部門與銷售部的相關(guān)工作;隨時與領(lǐng)導銜接好銷售中的重要事項;

　　4、根據(jù)每天到訪客戶情況，及時反饋信息，調(diào)整銷售策略;

銷售主管的工作職責2

　　職責

　　1、負責所轄組別或區(qū)域所有的統(tǒng)籌管理工作。

　　2、根據(jù)公司的銷售指標，進行合理分配銷售任務(wù)，定期匯報工作情況。

　　3、制定所轄組別的市場費用計劃，監(jiān)督并控制費用使用情況。

　　4、負責產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行。

　　5、維護客戶客情，及時反饋客戶信息，提高客戶滿意度。

　　6、建立完整的銷售網(wǎng)絡(luò)，整合及優(yōu)化渠道深度。

　　7、完成其他上級領(lǐng)導交代的事情。

　　崗位要求：

　　1、有2年以上快消品工作經(jīng)驗或1年以上快消品管理工作經(jīng)驗；

　　2、市場營銷相關(guān)專業(yè)。

銷售主管的工作職責3

　　職責：

　　1、根據(jù)分工按計劃搞好渠道調(diào)研及拓展工作，帶領(lǐng)小組人員完成營銷和回款指標并維護好所屬渠道關(guān)系；

　　2、協(xié)助領(lǐng)導搞好對各渠道考察評估，并根據(jù)情況適時提出改進建議方案；

　　3、帶領(lǐng)部門其它同事完成營銷推廣和活動執(zhí)行工作；

　　4、積極參加并組織的各種業(yè)務(wù)培訓和演練；

　　5、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熱愛旅游行業(yè)，從事旅游行業(yè)渠道拓展或銷售5年以上，熟悉各大oTA、旅行社或研學團體等機構(gòu)或分銷渠道運作，熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳；

　　2、溝通協(xié)調(diào)能力佳，超強的執(zhí)行力和市場開拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強；

　　3、能持續(xù)不斷挑戰(zhàn)超越目標，熟悉電話營銷的優(yōu)先；

　　4、年齡28—35歲，大專及以上學歷，旅游、營銷專業(yè)優(yōu)先錄用。

銷售主管的工作職責4

　　1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。

　　2、主持周會和每日例會。

　　3、每日確認各銷售當日業(yè)績。

　　4、銷售現(xiàn)場日常管理工作。

　　5、根據(jù)公司規(guī)定，定期對業(yè)務(wù)員進行考核，組織員工培訓。

　　6、協(xié)助本組銷售代表與客戶談判，簽署認購書、預(yù)售契約并進行審核。

　　7、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報。

　　8、完成上級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。

銷售主管的工作職責5

　　1、參與管理房地產(chǎn)銷售團隊，定期培訓和考核，創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境;

　　2、參與項目營銷及推廣工作的實施和管理;

　　3、參與項目銷售計劃的制定和案場管理;

　　4、參與市場分析、營銷動態(tài)分析，銷售渠道和客戶管理

　　5、對具體銷售方案的實施和銷售任務(wù)的分配及進程把控;

銷售主管的工作職責6

　　1.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)經(jīng)理執(zhí)行公司制定的業(yè)務(wù)制度，業(yè)務(wù)計劃，業(yè)務(wù)方針以及跟進業(yè)務(wù)計劃的完成;

　　2.管理協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部日常工作;

　　3.監(jiān)督以及掌控業(yè)務(wù)團隊目標完成情況;

　　4.保持與重要客戶的跟蹤，鞏固客戶關(guān)系;

　　5.負責業(yè)務(wù)團隊的客戶追蹤約訪;

銷售主管的工作職責7

　　職責：

　　1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標;有較強的主動性，能主動學習產(chǎn)品知識，主動開展業(yè)務(wù)。

　　2、能夠獨立開發(fā)市場，對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標;

　　3、根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;

　　4、負責與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率;

　　5、負責協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度;

　　6、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率;

　　7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā);

　　8、上級領(lǐng)導交待的其他工作事項。

　　任職要求：

　　1.計算機、電子信息、通信類市場營銷類相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W歷;

　　2.有團隊合作意識和較強的執(zhí)行能力

　　3.對工作有責任心、細心，心態(tài)積極樂觀，溝通能力強，執(zhí)行力強，具有一定的工作承受能力。

銷售主管的工作職責8

　　1、負責項目的住宅、車位、商鋪等貨包的銷售工作，并組織實施和落實，保證公司項目按照計劃完成銷售；

　　2、負責管理各項目的市場調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的年度銷售目標；

　　3、負責制定市場營銷計劃，推廣并監(jiān)督實施；

　　4、負責管理外部合作伙伴，建立客戶檔案，作好客戶關(guān)系管理；管理客戶資源，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各部門，做好客戶服務(wù)工作；

　　5、組織建立系統(tǒng)的市場調(diào)查和分析工作機制，了解市場的變化，總結(jié)市場變化的內(nèi)在規(guī)律，為公司提供決策支持；

　　6、負責做好外部的公關(guān)，確保公司在當?shù)刂�名度和品牌的提升�?/p>

銷售主管的工作職責9

　　1、目標分解：協(xié)助展廳負責人銷售任務(wù)進行分解落實到季、月、周，并落實到個人。

　　2、監(jiān)督執(zhí)行：組織召開每月、每周、每日展廳會議，通報任務(wù)完成情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，加強康養(yǎng)顧問的業(yè)務(wù)學習，提高團隊協(xié)作能力。

　　3、營銷推廣：了解行業(yè)市場現(xiàn)狀、動態(tài)和客戶情況，協(xié)助展廳負責人擬定營銷策略、推廣建議。

　　4、渠道管理：協(xié)助展廳負責人渠道管理。

　　5、團隊建設(shè)：協(xié)助展廳負責人進行團隊招聘、培訓培養(yǎng)、考勤監(jiān)督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設(shè)。

　　6、銷售后臺管理：負責展廳銷售合同的審核，協(xié)助處理客戶投訴，并對銷售數(shù)據(jù)（周報、月度、季報、年報等）進行匯總分析。

　　7、回款管理：督促康養(yǎng)顧問落實回款工作。

　　8、展廳管理：協(xié)助展廳負責人進行展廳6S管理。

銷售主管的工作職責10

　　(1)制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋;

　　(2)監(jiān)督、匯報部門銷售任務(wù)的完成情況;

　　(3)具體負責項目的銷售組織、規(guī)劃、實施節(jié)奏管理/具體負責項目銷售案場的銷售實施、銷售控制管理以及銷售質(zhì)量管理工作;

　　(4)深入分析客戶信息、銷售數(shù)據(jù)，促進銷售工作的改進;

　　(5)負責定期匯總銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù)，編制相關(guān)報表，監(jiān)督項目銷售計劃的執(zhí)行情況;

　　(6)負責各種銷售表格的制訂、整理、分析、匯總工作;

　　(7)保質(zhì)保量按時完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

銷售主管的工作職責11

　　主要從事新房或者二手房的'銷售工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

　　掌握房屋銷售流程，根據(jù)客戶的需求為其匹配相應(yīng)的房源，進行業(yè)務(wù)談判;

　　負責貝殼找房線上房源的發(fā)布刷新及推廣;

　　負責客戶跟進及房屋買賣合同簽約等工作;

　　負責與客戶建立良好的合作關(guān)系。

銷售主管的工作職責12

　　職責：

　　1、協(xié)助市場部經(jīng)理開發(fā)渠道，并做出相應(yīng)的分析反饋給公司;

　　2、在市場部經(jīng)理的指導下，傳達產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓和指導;

　　3、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負責產(chǎn)品的突發(fā)事件;

　　4、協(xié)助區(qū)域負責人完成市場渠道開發(fā)目標計劃。

　　任職資格：

　　1、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有駕駛證者優(yōu)先考慮;

　　2、一年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，具有市場營銷專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感,思維清晰而有條理;

　　4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力;

　　5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

　　6、能適應(yīng)長期或短期出差有駕照者優(yōu)先考慮

銷售主管的工作職責13

　　1.根據(jù)項目銷售計劃制定團隊的銷售目標和計劃，并嚴格按照計劃執(zhí)行，完成既定目標;

　　2.制定團隊銷售策劃方案，并落實銷售策劃方案的具體實施與監(jiān)控;

　　3.負責團隊銷售工作的組織和安排，對銷售效果進行分析，調(diào)整相應(yīng)的銷售策略;

　　4.制定連隊增員計劃，提高全員增員意識，為各連隊增加新成員;

　　5.制定銷售培訓計劃，提高銷售團隊的整體素質(zhì);

　　6.收集各連隊的數(shù)據(jù)情況，每日做好統(tǒng)計、分析，掌握各連隊情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;

　　7.對所轄連隊人員行使管理、監(jiān)督及調(diào)動權(quán)，承擔對其工作的指導、培訓、考核等責任。

銷售主管的工作職責14

　　職責：

　　1、門店BA招聘、帶教以及日常管理;

　　2、跟進執(zhí)行公司檔期活動、新品上架等日常工作;

　　3、確保新品、促銷活動、贈品、物料、人員、試用裝等資源配備，控制費比提高銷售;

　　4、按時完成日報表、周報表、月報表，并協(xié)助收集、分析本競品的終端活動信息;

　　5、對門店進行周期拜訪，并建立良好的客情關(guān)系;

　　6、服從公司調(diào)動安排。

　　任職要求：

　　1.有業(yè)務(wù)類型工作經(jīng)驗1年以上，有快消經(jīng)驗優(yōu)先;大專以上學歷

　　2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;

　　3.從事過團隊的管理工作經(jīng)驗一年;

　　4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;

　　5.執(zhí)行能力強，能適應(yīng)出差，承壓能力強等

銷售主管的工作職責15

　　①、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

　�、凇⒘私饪蛻粜枨�，促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù)，并負責業(yè)務(wù)c跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

　�、�、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

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